[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум - Соотечественников в России » Президент Российской Федерации » Законы и поправки к ним » Привлечения иностранных работников к трудовой деятельности (Закон о правовом положении иностранных граждан)
Привлечения иностранных работников к трудовой деятельности

СоотечественникДата: Четверг, 01 Янв 2015, 13:28 | Сообщение # 1
космонавт
Группа: Администраторы
Сообщений: 1135
Статус: Offline
Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 132 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Федеральный закон принят Государственной Думой 19 декабря 2014 года и одобрен Советом Федерации 25 декабря 2014 года. Справка Государственно-правового управления Федеральный закон направлен на совершенствование порядка привлечения иностранных
работников к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве
высококвалифицированных специалистов. В этих целях Федеральным законом в пункт 5 статьи 132 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации» вносятся изменения, предусматривающие, что
привлекать высококвалифицированных специалистов из числа иностранных
граждан вправе работодатели или заказчики работ (услуг), в том числе не
имеющие на момент подачи ходатайства о привлечении
высококвалифицированных специалистов неисполненных постановлений о
назначении административного наказания за нарушение режима пребывания
(проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка
осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской
Федерации, а также если в их отношении на момент подачи указанного
ходатайства не действует решение о запрете привлекать иностранных
граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации в
качестве высококвалифицированных специалистов. Федеральным законом вносится изменение в пункт 26 статьи 132 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в
Российской Федерации», согласно которому для недобросовестного
работодателя или заказчика работ (услуг) предусматривается ограничение в
течение двух лет возможности привлечения иностранных граждан к трудовой
деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных
специалистов, если такой работодатель или заказчик работ (услуг) не
исполнил принятых на себя установленных обязательств перед
высококвалифицированным специалистом или обязательств, вытекающих из
условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным
специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия
гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
заключенного с высококвалифицированным специалистом, а также если такой
работодатель или заказчик работ (услуг) представил в федеральный орган
исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный
территориальный орган поддельные или подложные документы. Кроме того, Федеральным законом статья 132 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» дополняется пунктом 261, согласно которому при выявлении одного из обстоятельств, на основании
которых недобросовестный работодатель или заказчик работ (услуг)
ограничивается в праве привлечения к трудовой деятельности
высококвалифицированных специалистов, федеральный орган исполнительной
власти в сфере миграции или его территориальный орган принимает решение о
запрете соответствующему работодателю или заказчику работ (услуг) в
течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в
Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.
Также Федеральным законом федеральный орган исполнительной власти в
сфере миграции наделяется правом утверждать форму указанного решения и
порядок его принятия, а также предусматривается, что в случае обращения
работодателя или заказчика работ (услуг), в отношении которых действует
решение о запрете на привлечение иностранных граждан к трудовой
деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных
специалистов, с заявлением о продлении срока действия разрешения на
работу высококвалифицированному специалисту либо ходатайством о
привлечении высококвалифицированного специалиста до истечения срока
запрета на такое привлечение, федеральный орган исполнительной власти в
сфере миграции или его территориальный орган в письменной форме без
рассмотрения указанного заявления или ходатайства по существу уведомляют
этого работодателя или заказчика работ (услуг) о дате, с которой он
может обратиться с заявлением либо ходатайством.
 

EcnalДата: Среда, 09 Авг 2017, 17:55 | Сообщение # 2
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 37
Статус: Offline
++++ ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! +++++

ВАМ НУЖЕН АНОНИМНЫЙ ВЗЛОМ ПОЧТЫ?
ВЫ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ХОЗЯИН ПОЧТЫ НИ О ЧЕМ НЕ УЗНАЛ?
ВАМ НУЖНЫ КАЧЕСТВЕННЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ВЗЛОМА ПОЧТЫ?
ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ ЗАКАЗЫВАТЬ У КОГО ТО?


МЫ ВАМ ПОМОЖЕМ!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • ВЗЛОМ ПОЧТЫ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ, ОПЛАТА ТОЛЬКО ПО ФАКТУ

  •  ВЗЛОМ ПОЧТЫ БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ ПАРОЛЯ, ЖЕРТВА НИЧЕГО НЕ УЗНАЕТ

  •  МЫ ПРЕДОСТАВИМ ЛЮБЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА КАКИЕ ПОПРОСИТЕ

  •  МЫ ЛОМАЕМ АНОНИМНО, НИ КАКИХ ВАШИХ ДАННЫХ НЕ НУЖНО

  •  МЫ БЕРЕМСЯ ЗА РАБОТУ СРАЗУ КАК ТОЛЬКО ПОЛУЧАЕМ ЗАКАЗ, НЕ НУЖНО ЖДАТЬ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ

  •  ОПЛАТИТЬ МОЖНО НЕ ИМЕЯ КОШЕЛЬКА \СЧЕТА

  • КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ СВОИХ КЛИЕНТОВ ПОСЛЕ ВЫПОЛНЕННОГО ЗАКАЗА

  • ПОМОГАЮ С БЕЗОПАСНОСТЬЮ ПРИ ПРОСМОТРЕ ЧУЖИХ ПОЧТОВЫХ ЯЩИКОВ

    Код
    Mail.ru
    Yandex.ru
    Rambler.ru
    Gmail.com
    Корпоративные почтовые ящики тоже ломаем.


    НАШИ КОНТАКТЫ
    САЙТ: WWW.POCHTY.COM
    ICQ: 318-319
  •  
    Форум - Соотечественников в России » Президент Российской Федерации » Законы и поправки к ним » Привлечения иностранных работников к трудовой деятельности (Закон о правовом положении иностранных граждан)
    Страница 1 из 11
    Поиск: