[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум - Соотечественников в России » Правительство Российской Федерации » Правительство России. Исполнительная власть. » Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 120 (Пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам)
Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 120

СоотечественникДата: Суббота, 05 Мар 2011, 11:22 | Сообщение # 1
космонавт
Группа: Администраторы
Сообщений: 1135
Статус: Offline
Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 120 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об
особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденное
постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня
2007 г. N 375 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007,
N 25, ст. 3042; 2009, N 43, ст. 5088).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2011 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации В. Путин

Изменения,
которые вносятся в Положение об особенностях порядка исчисления пособий
по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного
пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством
(утв. постановлением Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 120)

1. В пункте 2 слова "в пользу работника, которые включаются в базу
для начисления страховых взносов" заменить словами "в пользу
застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы".
2. Пункт 6 изложить в следующей редакции;
"6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного
лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году
наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и
родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы,
иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за
иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее -
расчетный период).".
3. Пункты 8 и 10 признать утратившими силу.
4. Пункты 11 и 11.1 изложить в следующей редакции:
"11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно
предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из
указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности
и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие
календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица
могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими
календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к
увеличению размера пособия.
11.1. В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в
пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае
если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный
календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом на день наступления страхового случая, средний
заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным
минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на
день наступления страхового случая.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая
работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели,
неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого
исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально
продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех
случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может
быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за
ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей".
В районах и местностях, в которых в установленном порядке
применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные
застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры
пособий определяются с учетом этих коэффициентов.".
5. Пункт 13 признать утратившим силу.
6. Абзацы первый и второй пункта 15 изложить в следующей редакции:
"15. Во всех случаях для исчисления пособий используется средний
дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по
уходу за ребенком в соответствии с пунктом 23 настоящего Положения.
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы
заработка, начисленного за расчетный период, на 730. В случаях, указанных
в пункте 11.1 настоящего Положения, для исчисления пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок
определяется путем деления минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом на день наступления страхового случая,
увеличенного в 24 раза, на 730.".
7. Пункт 17 дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) период простоя, за исключением случаев временной
нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в
период простоя.".
8. Пункты 18 - 19.1 изложить в следующей редакции:
"18. При определении размера пособия, подлежащего выплате, в число
учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.
19. В случае если застрахованное лицо на момент наступления
страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих
календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и
выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной
деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем
по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору
застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из
среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у
страхователя, назначающего и выплачивающего соответствующее пособие. В
этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной
деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не
учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком -
учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной
деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего указанное
пособие.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая
занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах
было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия
назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест
работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица,
исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая
занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах
было занято как у этих, так и у других страхователей (другого
страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с абзацем
первым настоящего пункта страхователями по всем местам работы (службы,
иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы,
иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие,
либо в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта страхователем по
одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору
застрахованного лица.
19.1. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия,
учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей
установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды обязательного медицинского
страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы
для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования
Российской Федерации.
В случае если назначение и выплата пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими
страхователями в соответствии с абзацем первым пункта 19 настоящего
Положения, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные
пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей
указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из
этих страхователей.".
9. Абзац второй пункта 23 изложить в следующей редакции:
"В случаях, указанных в пункте 11.1 настоящего Положения, а также
лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется
исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
законом на день наступления страхового случая (для лиц, работающих на
момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего
времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени). При этом
средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не
применяется.".
10. Пункт 24 признать утратившим силу.

Обзор документа
Скорректировано Положение об особенностях исчисления некоторых пособий гражданам, подлежащим ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это выплаты по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Изменения связаны с поправками к Закону об указанных видах ОСС, которые вступили в силу с 1 января 2011 г. Установлено, что пособия исчисляются исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, в т. ч. за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей, или за иной период (в установленных случаях). К ним относятся ситуации, когда в указанные 2 года либо в 1 из них застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком. В таких случаях для расчета среднего заработка соответствующий год (годы) можно заменить на предшествующий, если это увеличит пособие.
Закреплено, что в 2 ситуациях средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая. Первая - отсутствие заработка в вышеуказанные периоды. Второй - средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже названного МРОТ.
Предусматривается, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполных рабочих времени, недели, дня, то средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. При этом во всех случаях ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера, установленного Законом о госпособиях гражданам, имеющим детей.
По общему правилу для исчисления пособий используется средний дневной заработок. Чтобы его установить, надо заработок за расчетный период поделить на 730.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

 

unsemiumefaraДата: Среда, 07 Мар 2012, 16:25 | Сообщение # 2
Группа: Гости





Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, кто сталкивался с:

- Готовлю выпускников к экзамену по литературе

- ЕГЭ по литературе

Есть ли сылки на подобные сайты? Пожелитесь пожалуйста smile

P.S. Уважаемая Администрация, перенесите в нужный раздел, если не туда попал smile Спасибо!
 
Форум - Соотечественников в России » Правительство Российской Федерации » Правительство России. Исполнительная власть. » Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. N 120 (Пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам)
Страница 1 из 11
Поиск: