Пилотная атлантическая программа иммиграции в канаду 2020 (aipp)

Содержание

Как можно оценить шансы?

Можно заполнить анкету на сайте об иммиграции в Канаду. По форме на электронном ресурсе можно оценить соответствие требованиям законодательства государства.

Для этого необходимо заполнить такие пункты:

  1. Семейный статус.
  2. Возраст.
  3. Образование.
  4. Владение первым официальным языком.
  5. Опыт работы в Канаде.
  6. Образование супруга.
  7. Баллы за образование при высоком уровне владения английского языка.
  8. Бонусные баллы за образование с опытом работы в стране.
  9. Баллы за наличие сертификаты о владении рабочей профессии.

Пример по оценке шансов в Квебек

Канада и провинция Квебек очень популярны среди иммигрантов. Что включает рассмотрение шансов на переезд?

  1. Биографические данные.
  2. Образование.
  3. Владение языков.
  4. Опыт и стаж работы.
  5. Связи с Канадой.

Какие критерии оценки буду рассмотрены?

  1. Наличие приглашения от работодателя.
  2. Образование ниже среднего.
  3. Опыт работы по специальности.
  4. Молодой возраст до 35 лет.
  5. Родственные связи в Квебеке.
  6. Профессия партнера если такие имеются.
  7. Знание английского или французского.

Пункт наличия приглашения от работодателя может принести большое количество баллов. Если приглашения нет, то будет учитываться все нижестоящие требования.

Данная провинция одна из первых стала вести отдельную иммиграционную политику для иностранцев.

Программа Квалифицированных Рабочих:

Опыт работы.
Квалифицированным рабочим необходимо документально подтвердить по крайней мере один год опыта работы (в общем 1560 часов или 30 часов в неделю) в течение последних трех лет. Один год опыта работы может зачитаться как полный рабочий год или в совокупности у разных работодателей, или неполный рабочий день, до тех пор, как он добавляет до 1560 часов. Опыт работы должна быть по одной профессий класса 0, A, B, C Национальной классификации профессий NOC.

Образование.
Аппликанту необходимо иметь после-школьное профессиональное или высшее образование. Профессиональные курсы с сертификатом засчитываются как послешкольное образование.
Для подачи кандидатуры, аппликанту необходимо подтвердить свои дипломы и сертификаты в Канаде (Educational Credential Assessment (ECA)).

Язык.
Вы должны иметь по крайней мере четвертый уровень CLB(4) (Canadian Language Benchmarks) по Английском языку или по французскому языку Niveaux de compétence linguistique canadiens.
На момент подачи заявления Ваши результаты должны быть менее двух лет.

Воссоединение с семьёй в Канаде

Гуманитарная иммиграция в Канаду

Провинциальная программа иммиграции в Альберту

ПотокAlberta Express Entry Stream был создан в июле, и меньше чем через месяц, 6 июля, в рамках этого потока были разосланы первые Notifications Of Interest (NOIs).

Поток позволяет провинциальной программе номинации Альберты(Alberta Immigrant Nominee Program) находить в федеральной системе Express Entry кандидатов с рейтинговым баллом не менее 300, которые работают по профессии, способствующей росту провинциальной экономики и достижению диверсификации, среди прочих критериев.

Приоритет отдают кандидатам, у которых есть предложение о работе и/или опыт работы в Альберте либо диплом об окончании высшего учебного заведения в Альберте и/или близкий родственник (родитель, родной брат/сестра, ребёнок), уже проживающий в провинции.

За восемь отборов, проведённых в 2018 году, в рамках Alberta Express Entry Stream было оформлено 596 сертификатов NOI для кандидатов из системы Express Entry.

Профессиональная иммиграция в Канаду

Express Entry
Самые востребованные профессии в Канаде
8 наиболее востребованных профессий на рынке труда Канады:

  • Торговые представители;
  • Бухгалтеры;
  • Руководители инженерных проектов;
  • Бизнес-аналитики;
  • Руководители IT проектов;
  • Менеджеры по работе с клиентами;
  • Программисты;
  • Менеджеры по подбору персонала.

Федеральные программы профессиональной иммиграции Express Entry

Программа Образование Опыт работы CLB* Предложение работы
0, А, B Не требуется От 1 года в Канаде 5-7 Нет
0, А, B Не требуется От 1 года 7 Нет
B Среднее/высшее От 2 лет 4 и 5

Национальная классификация профессий (National Occupation Classification, NOC)
Перед подачей заявки кандидат должен убедиться, что его специализация подходит под правила программы. В Канаде существует официальное разделение профессий по группам (National Occupational Classification) в зависимости от сложности работы и уровня образования человека.

Классификация профессий иммигрантов:

  • Уровень 0 (ноль) – специалисты по управлению и менеджменту;
  • Уровень А – высококвалифицированные работники с университетской степенью: врачи, инженеры, программисты;
  • Уровень B – технические специалисты с профессиональным образованием: повара, сантехники, электрики, механики и др.;
  • Уровень С – работники со средним образованием/прошедшие профессиональную стажировку: дальнобойщики, работники сферы обслуживания и др.;
  • Уровень D – рабочие специальности: работники заводов и фабрик, сезонные работники.

Документы для анкеты Express Entry

Что такое Express Entry?

Что оценивается в Express Entry?

  • Заграничный паспорт;
  • Подтверждение владения языком;
  • Диплом о получении среднего/высшего образования (и подтверждение диплома для программы Skilled Worker Class или для начисления дополнительных баллов за критерий «образование» в Express Entry);
  • Документы, подтверждающие опыт работы;
  • Номинация от провинции (при наличии);

Процесс профессиональной иммиграции в Канаду

  • Перевести необходимые документы на английский/французский;
  • Провести оценку своего образования;
  • Заполнить анкету в течение 60 дней;
  • Дождаться официального письма-подтверждения своей кандидатуры и приглашения (ожидание до 12 месяцев);
  • Подать заявление на ПМЖ в течение 60 дней после получения приглашения.

Подтверждение образования

AIPP – A Step by Step Guide

Employer designation

  • An eligible employer in Atlantic Canada interested in utilizing the AIPP to fill a full-time job should submit an Expression of Interest to the Provincial Immigration Office.
  • An eligible employer connects with a participating settlement service provider organization and commits to preparing his/her workplace to welcome newcomers.
  • An eligible employer applies to the province to become a designated employer.
  • The Atlantic Provincesapproves employer designation. Employer finds a candidate who meets the program criteria based on their initial assessment and provides them with a Job Offer.

Endorsement

  • Employer connects their candidate with a participating settlement service provider organization. Candidate contacts a settlement service provider organization of their choice for a needs assessment service that will result in a settlement plan for themselves and their family.
  • Settlement service provider organization provides the candidate with a settlement plan after the needs assessment then he/she sends a copy of the settlement plan to the employer.
  • The employer then completes the provincial endorsement application, identify the appropriate program based on the candidate’s work experience, including the job offer and settlement plan, and submits them to the province.

In cases where it is urgent to fill the position, candidates may be eligible for a temporary work permit. Certain conditions apply, such as having a valid job offer, a referral letter from the province and a commitment to apply for permanent residence. The province reviews and approves the endorsement application and then sends an endorsement letter to the candidate.

Immigration application

  • Candidate completes their permanent residence application and sends it to Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) including their endorsement letter and any other required documents.
  • IRCC processes the application – applications usually processed in six months or less.
  • Approved candidate’s application and his/her family come to Atlantic Canada, if applicable.
  • Employer supports a candidate and their family’s settlement and integration in their workplace and community in partnership with the settlement service provider.

Новая Иммиграционная Программа Канады

Премьеры Атлантических провинции объявили о новом иммиграционном проекте по привлечению иммигрантов для улучшения экономической ситуации атлантического региона Канады. Новая Иммиграционная Программа Канады откроется в 2017 году, цель программы — развитие местной экономики посредством увеличения населения.

Согласно иммиграционному плану, правительство Канады совместно с провинциями Нью-Барунсвик, Новая Шотландия, Остров Принца Эдуард и провинция Ньюфаундленд и Лабрадор, планирует принять 2000 заявок на иммиграцию в Канаду в 2017 году. Если новая программа покажет хорошие результаты, квота будет увеличена в течение следующих лет.

«So it could be something like 4,000 people, and that number is scheduled to rise in coming years, depending on how well we do…«
«Мы планируем принять около 4000 человек, и это число будет увеличиваться в ближайшие годы, но это будет зависит от качества нашей работы» заявил Министр иммиграции, Джон МакКаллум.

Число квот будет распределятся между четырьмя провинциями в зависимости от региональных нужд и их экономического роста. Новая Иммиграционная Программа Канады будет ориентирована на квалифицированных специалистах которые соответствуют минимальным критериям категории Skilled Worker.

Джон МакКаллум, подчеркнул, что требования иммиграционной программы и её квоты будет регулироваться в основном провинциальными иммиграционными службами в зависеть от местных потребностей и приоритетов.

«We will be open to a variety of skill classes, and we, in my office, will work with each government to develop a plan specific to their own province with a focus on particular occupations, particular regions and with a focus on engaging companies to not only recruit the immigrants but to undertake measures to keep them here…»
 
«Мы будем открыты для различных категорий иммигрантов, и мы, в моем офисе(министерство иммиграции и гражданства Канады), будет работать с каждым провинциальным правительством, чтобы разработать наиболее подходящей план для каждой провинции, ориентируясь на конкретные профессии и с акцентом на привлечение местных компаний, не только для трудоустройства иммигрантов, но и для того чтобы удержать их в этих провинциях»

МакКаллум сообщил, что правительство будет искать способы, для создания всех необходимых условий  для того чтобы новые иммигранты хотели остаться в атлантических провинциях.
По словам министра, новая иммиграционная программа Атлантического региона Канады создана для улучшения будущего этого региона и может послужить моделью для остальных провинций Канады в дальнейшем.

Новая иммиграционная программа направлена не только на увеличение числа иммигрантов, но также на улучшение всех возможных сфер экономики.

Премьер провинции Ньюфаундленд и Лабрадор Дуайт Бал сообщил «Провинция Ньюфаундленд и Лабрадор будет продолжать вкладывать средства в наших жителей, которые готовы работать. Мы будем продолжать обучать тех, у кого нет необходимой квалификации, и тех кто ищет работу», — сказал он.

Бал также подчеркнул, что иммиграционный план является лишь одним из пяти шагов в новой стратегии роста Атлантической Канады.

Атлантические провинции Канады столкнулась в последние годы с демографической проблемой пониженного роста населения, с экономическим застоем и сокращением рабочей силы. В настоящее время все четыре в атлантических провинциях действуют целый ряд иммиграционных потоков в провинциальной программы PNP — Provincial Nominee Program. Некоторые из этих программ имеют категории связанны с федеральной иммиграционной системой Express Entry, но также существуют и другие категории не связанны с системой Express Entry.

Новая Иммиграционная Программа Канады
Все ключевые учреждения такие как федеральное правительство, провинциальное правительство, работодатели, учебные заведения и другие, будет работать в тесном сотрудничестве друг с другом в целях обеспечения максимальной эффективности новой иммиграционной программы Канады. Провинции будет взаимодействовать с работодателями и поощрять их активное участие и сотрудничество с провинциальными иммиграционным службами. Работодатели будут играть активную роль в отборе кандидатов, оказывая поддержку иммигрантам и членам их семей (например, языковая подготовка, транспорт, жилье, сертификация и т.д.), которые будут способствовать ускоренному процессу интеграции новоприезжих иммигрантов на рынке труда и в канадском  обществе .

Запишитесь на Консультацию 

03-6738333, 054-3319797

cicinfocenter@gmail.com

Виды Иммиграционных Программ
Провинциальные Программы PNP
Новости Канады
 Вернутся на Главную страницу

Атлантическая иммиграционная пилотная программа

Атлантическая иммиграционная пилотная програма – новая программа иммиграции в Канаду, стартовавшая в 2017 году. В рамках этой программы федеральное правительство совместно с правительствами Новой Шотландии, Нью-Брансуика, Ньюфаундленда и Лабрадора, Острова Принца Эдуарда приветствует 2000 новых участников и их семьи в Атлантическом регионе Восточной Канады в 2017 году.

Предпосылки

В июле 2016 года министр иммиграции Канады встречался с премьерами провинций (главами правительств) четырех атлантических провинций. Совместно они работали над созданием новой иммиграционной пилотной программы для региона. Федеральное и провинциальное правительство также признают, что этим провинциям необходимо больше новичков, которые могут обосноваться на рынке труда и в местных сообществах.

Трехгодичная пилотная программа была разработана с целью устранения нехватки ресурсов, с которыми столкнулись различные секторы, и помочь бизнесу привлечь и сохранить талантливых людей из-за рубежа. Программа также будет поддерживать рост населения, способствовать развитию квалифицированной рабочей силы и повысит уровень занятости в регионе.

Пилотная программа является частью общей стратегии роста Атланты, которая будет сосредоточена на следующих пяти приоритетных областях:

  • квалифицированная рабочая сила и иммиграция;
  • инновации;
  • чистый рост и изменения климата;
  • торговля и инвестиции;
  • инфраструктура.

1 ноября 2017 года Правительство Канады объявило о многолетних иммиграционных целях на 2018-2020 годы с выделением конкретных средств для пилотной программы иммиграции в Атлантику.

Атлантическая иммиграционная пилотная программа: следующие шаги

В рамках пилотной программы всем основным кандидатам, приезжающим в Канаду, поступит предложение о работе от назначенного работодателя и будет предоставлен индивидуальный план переселения для себя и своей семьи.

Как работает пилотная программа

Это программа, которая ориентирована на работодателя, проводится при значительном участии работодателей из провинций.

Как только работодатель находит кандидата, который отвечает требованиям и критериям программы, он должен будет сначала предложить работу. В рамках этой программы работодатели не будут проходить через оценку позиций на рынке труда (LMIA).

Как только кандидат принят на работу, работодатель связывает кандидата с назначенной организацией, чтобы оценить потребности и разработать план переселения. Работодатели также будут поддерживать долгосрочную интеграцию нового иммигранта и его или ее семьи, при необходимости, чтобы они могли достичь поставленных целей в соответствии с планом переселения по приезде в Канаду.

Работодателю, которому необходимо заполнить вакансии в короткие сроки, будет предоставлена возможность временного разрешения на работу, чтобы кандидат и его или ее семья смогли приехать в Канаду как можно быстрее. Для того, чтобы получить это разрешение, кандидату необходимо:

  • действующее приглашение на работу;
  • письмо из провинции;
  • подать заявку на постоянное проживание в течении 90 дней с момента подачи заявления на временное трудоустройство.

Назначение работодателя

Работодатели, которые хотят нанять квалифицированных иммигрантов в рамках пилотной программы, должны подать заявление в провинцию(ии), чтобы получить назначение. Работодателям с локациями в нескольких провинциях потребуется отдельное назначение для каждой провинции. Работодатели должны отвечать определенным требованиям, включая обязательство поддерживать новичков и его или ее семью, поскольку они интегрируются в новую жизнь в Атлантической Канаде.

Требования к кандидату

Атлантическая иммиграционная пилотная программа включает две программы для квалифицированных рабочих:

  • Атлантическая программа для высококвалифицированных специалистов (AHSP)
  • Атлантическая программа для среднеквалифицированных специалистов (AISP)

и одну программу для иностранных студентов:

Атлантическая международная программа для выпускников (AIGP)

Требуемый опыт работы, образование, предложение о работе зависят от индивидуальной подачи заявителя (подается как работник или иностранный выпускник). Остальные требования одинаковы для всех типов заявителей.

Бизнес-иммиграция в Канаду

Программа Start-up Visa

  • Каждый из основателей имеет от 10% контрольного пакета акций;
  • Заявители и выбранная организация держат более 50% контрольного пакета акций;
  • Знание языка на уровне CLB 5+;
  • На момент получения ПМЖ бизнес должен действовать, быть зарегистрирован в Канаде, основная масса операций должна осуществляться в Канаде.

Набор документов для программы Start-up Visa

Программа Self-Employed Persons Program

  • Иметь опыт участия в культурных или спортивных событиях мирового масштаба или быть самозанятым в сфере культуры или спорта (минимум 2 года в течение последних 5 лет);
  • Намерение работать на себя в сфере культуры/спорта после переезда в Канаду и внести вклад в развитие своего направления в Канаде;
  • Результаты медобследования, справка об отсутствии судимости.

Набор документов для программы The Self-Employed Persons Program

Программы иммиграции в Канаду

В Канаду можно переехать с помощью других программ для иммигрантов:

  • Одним из таких способов является провинциальные программы PNPs. По данной программе набираются квалифицированные сотрудники и выпускники университетов. У каждой провинции есть свои списки с необходимыми профессиями и с определенным набором критерий и условий.
  • Также есть программа провинции Альберта AINP. По данной программе можно иммигрировать, если вы имеете специальность, которой критически не хватает в этой провинции.
  • Программа Минитоба предназначена для квалифицированных работников и предпринимателей, которые будут развивать провинцию. Требуются самые разные работники с различными специальностями.
  • Помимо провинциальных программ существует также Федеральная программа иммиграции в Канаду. Данная программа является одной из основных в Канаде, поэтому привлекает большее количество иммигрантов. Если вы высококвалифицированный специалист, то данная программа подойдет вам. В основном, требуются инженеры, конструкторы, программисты и так далее.

Атлантическая программа иммиграции в Канаду список профессий

Программа предоставляет два варианта для работников с какой-то специальностью и одну для выпускников вузов. Требования для иммигрантов разняться из-за того, что каждый работодатель имеет свои критерии и условия. Поэтому опыт работы, образование, возраст, пол и другие критерии могут отличаться. В основном, вам потребуется стаж работы – год (за последние 3 года).

Самым эффективным способом поиска работы является Интернет источники. Существуют различные площадки, на которых регулярно публикуются вакансии. Таких сайтов множество, самыми популярными являются:

  • Indeed
  • JobBank
  • Workopolis
  • MonsteR
  • Work BC и другие

Больше всего шансов найти работу на правительственных сайтах.

Также одним из способов поиска вакансии является вступление в профессиональные объединения. Вы можете вступить в объединения по вашей специальности и познакомиться с новыми людьми, которые могут быть вашими потенциальными работодателями.

Помимо этого, чтобы найти рабочее место в Канаде, вы можете обратиться в рабочие агентства. Вы просто относите свое резюме, а за вас ищут работу и предлагают вам, а вы выбираете.

Таким образом, можно сделать вывод, что иммиграция в Канаду довольно реальна, так как Канада предоставляет большое количество иммиграционных программ. Ваши шансы более высоки, если вы имеете высокую квалификацию и востребованную специальность. Поэтому следует изучить все варианты программ и остановиться на той, что подходит именно вам, ту, которой вы соответствуете.

Правительство Канады не обязывает вас постоянно проживать в том месте, куда вы иммигрировали, поэтому вы сможете поменять место жительства на то, которое хотите, что также является преимуществом.

Канада запускает иммиграционную пилотную программу для привлечения иностранных специалистов в небольшие и отдаленные районы в 5 провинциях и 3 территориях Канады!

Rural and Northern Immigration Pilot — это пилотная иммиграционная программа для иностранных рабочих с различными специальностями, которые хотят жить и работать в сельских и отдаленных северных сообществах* в следующих провинциях и территориях Канады: Онтарио, Манитоба, Саскачеван, Альберта, Британская Колумбия, Юкон, Северо-западные территории, Нунавут.

Есть два варианта иммиграции через Программу иммиграции в сельские и северные районы Канады:

1. Вы, как кандидат, должны заинтересовать сообщество и работодателя. Сообщество свяжется с вами и выдаст рекомендацию для иммиграции, а работодатель — предложение о работе в Канаде. Этот способ схож с программой иммиграции в город Морден (Манитоба).

2. Вы самостоятельно ищете работу в участвующем сообществе (список ниже). Вы должны самостоятельно связаться с сообществом и работодателем, чтобы получить рекомендацию и предложение о работе (о том, как искать работу в Канаде, вы можете узнать в нашем обучающем курсе). Этот вариант иммиграции работает наподобие Атлантического иммиграционного пилота.

А если вы закончили канадский колледж или университет, который находится в одном из сообществ, иммиграция через Программу иммиграции в сельские и северные районы Канады для вас упрощается! 

Участвующие сообщества 

По состоянию на декабрь 2019, в программе Rural and Northern Immigration Pilot участвуют 11 сельских и северных районов Канады. Если вы собираетесь иммигрировать в Канаду через данную программу, то сможете поселиться только в следующих сообществах:

  1. Тандер-Бей (Онтарио)
  2. Су-Сент-Мари (Онтарио)
  3. Садбери (Онтарио)
  4. Тимминс (Онтарио)
  5. Норт-Бей (Онтарио)
  6. Гретна — Рейнланд — Альтона — Плам-Кули (Манитоба)
  7. Брандон (Манитоба)
  8. Мус-Джо (Саскачеван)
  9. Кларешем (Альберта)
  10. Уест-Кутеней (Британская Колумбия)
  11. Вернон (Британская Колумбия)

Для наглядности мы добавили расположение сообществ на карте:

Продолжение !

Онтарио перевыполнил иммиграционный план на 2020 год

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.

Читайте последние новости на Иммигрант.Сегодня:

• Полиция Монреаля увеличила число проверок на 966%

• Канадского модельера обвинили в изнасиловании 57 женщин

• В Оттаве сгорают картонные дома

• 3 рекорда в Express Entry

• В Онтарио доставка алкоголя становится постоянной

• Брат принцессы Дианы только что купил огромный кусок земли в Онтарио

• Канадская экономика нуждается в хорошей встряске

Что такое ielts?

Канада страна с высоким уровнем жизни, там прекрасные пейзажи и дружелюбные люди. Если иностранец мечтает приобрести гражданство, ему пригодится сертификат IELTS.

Именно этот экзамен будет являться доказательством владения английского языка. При подаче заявления для участия в программе на получение рабочей визы нужно приложить свои результаты IELTS.Результаты принимает канадское гражданство.

От набранных баллов будет зависеть процесс прохождения иммиграции в Канаду.

Если у вас нет проблем с английским, рекомендуем статьи об эмиграции в Великобританию, Австралию и Шотландию.

Подсчет баллов по ielts

  1. Высший уровень: Speaking, Reading, Writing – 6.5-9.0; Listening – 7.5-9.0.
  2. Умеренный уровень уровень: Speaking, Writing, Listening, Reading – 5.5-6.0.
  3. Основной уровень: Speaking, Writing, Listening – 4.0-5.0; Reading – 3.5-4.5

Средний балл равен – 6.0.

Какой тест нужно сдать?

Тесты TEF и IELTS — обязательны почти во всех программах. Многие только мечтаю переехать в Канаду, но их пугает сдача тестов. Иногда, кажется, что выучить язык за короткий срок невозможно. Однако чем дольше затягивать этот процесс, тем менее успешным окажется результат. Преподаватели будут готовить именно на те, баллы, которые необходимы для прохождения теста.

Большое внимание уделяется разговорной речи и письму. Безусловно, существуют так де программы без знания языка, но хоть какой-то базовый уровень иметь необходимо

Для получения статуса постоянного гражданина знать английский нужно обязательно.

Брачная иммиграция в Канаду

Провинциальная программа иммиграции в Саскачеван EOI

Провинция Саскачеван перевела свои популярные программы иммиграции International Skilled WorkerExpress Entry иOccupation In-Demandна системуEOI в июле, после чего отбирала кандидатов раз в месяц.

Между 21 августа и 6 декабря 2018 года Саскачеван разослал 1 763 приглашения кандидатам из системы Express Entry и ещё 2 317 приглашений через подкатегорию Occupation In-Demand.

Как и другие системы EOI, эта создаёт поток кандидатов для обеих подкатегорий и ставит на первое место так называемые факторы человеческого капитала, такие как образование, опыт работы и знание английского или французского языка, высокие показатели по которым выводят кандидатов на верхние места в рейтинге потока.

По словам представителей провинциальной программы номинации Саскачевана (Saskatchewan Immigrant Nominee Program, SINP), именно эти факторы играют решающую роль в том, насколько успешно кандидат трудоустроится в Саскачеване.

Start-up Visa – для бизнесменов и стартапов

Основная цель программы – привлечь предпринимателей, которые смогут:

  • предложить инновационный бизнес;
  • создать рабочие места для канадцев;
  • конкурировать на глобальном уровне.

Программа подойдет для двух категорий людей.

  1. Опытных предпринимателей.

    Основные требования:

    • инвестировать от 75 000 канадских долларов;
    • получить одобрение от одной из назначенных организаций;
    • знать язык на уровне 5 CLB и выше;
    • иметь деньги на первое время в Канаде.
  2. Стартаперов.

    Если предложите интересную, потенциально прибыльную идею, то можете получить инвестиции на развитие бизнеса в Канаде. Основные требования:

    • получить одобрение от одной из назначенных организаций;
    • знать язык на уровне 5 CLB и выше;
    • иметь деньги на первое время в Канаде.

Подводим итоги

Если вы успешный бизнесмен или имеете крутую идею для стартапа, но не можете пройти по другим программам, то есть смысл попробовать этот способ.

Подводя итоги, можно сказать, что способов для переезда одному или с семьей в Канаду на ПМЖ из России и других стран огромное количество. Если задаться целью иммигрировать, то при определенных усилиях можно подобрать рабочую программу.

Основные требования к претендентам по пилотной программе

Опыт работы. Минимальным требованием к соискателям является опыт работы по специальности в течение одного года, либо же 1560 отработанных часов за последние три года. Учитывается только официально оплачиваемая работа.

Образование. Претендентам на работу по квалифицированным специальностям необходимо иметь канадское образование, либо же иностранное образование, подтвержденное на территории Канады. Выпускники высших учебных заведений, номинирующиеся в рамках Atlantic Immigration Pilot Project, должны иметь диплом учебного заведения одной из четырёх провинций. Тоже самое относится и к студентам, причем обучаться они должны, минимум по двухлетней программе.

Знание языка. К претендентам предъявляются достаточно низкие требования по владению английским языком. Достаточно иметь уровень знания английского языка CLB 4.

Финансовая обеспеченность. Так же зафиксирована на минимальном уровне. Для одного претендента — 3000 канадских долларов, на семью из 2 человек — 3800 канадских долларов, на семью из 3 человек — 4700 канадских долларов.

Возрастные ограничения официально не указаны. Но все же, работодатели отдают предпочтение соискателям в возрасте до 55 лет.

Важной особенностью пилотной программы Atlantic Immigration Pilot Project является отсутствие обязательной регистрации в общефедеральной системе Express Entry. К номинации по ней могут быть допущены претенденты, имеющие низкие балы по знанию языка, возрасту и квалификации

Основным и неотъемлемым требованием данной программы является обязательное приглашение на работу от работодателя из четырех провинций, участников программы. Но, потому эта программа и введена в действие, что на рынке труда Атлантических провинций существует значительный дефицит рабочих рук. Это касается, как квалифицированных специалистов, так и рабочих низкой квалификации. Поэтому получить приглашение от работодателя, в определенной степени, несложно.

В нынешнем виде, Atlantic Immigration Pilot Project, рассчитана на период до 2019-го года, и в соответствие с ней, в 2018-м году, местные власти, планируют принять на территории Атлантических провинций Канады 2000 иммигрантов, со всего мира.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий