Особенности трудоустройства и заработные платы сотрудников «газпрома» в 2020 году

Содержание

2015

Как устроиться на работу

Тонкости трудоустройства в компанию «Газпром» давно стали темой для анекдотов. Шутники утверждают, что на дверях главного офиса гиганта висит объявление: «Вакансий нет. Работа передаётся только по наследству». На самом деле это не так.

Где искать вакансии

В «Газпроме», как и в любых других компаниях, случается текучка кадров, появляются вакансии. Правда, за получение желанного места придётся побороться — конкурс очень велик.

Искать вакансии стоит:

  • на сайтах компаний интернет-рекрутмента;
  • официальной странице gazpromvacancy.ru.

Как подать заявку через сайт «Газпрома»

Подать заявку можно непосредственно на сайте «Газпрома».

Претенденту необходимо указать:

  • свои фамилию, имя и отчество;
  • город проживания;
  • предыдущее место работы и занимаемую там должность;
  • адрес электронной почты.

Заявка рассматривается при условии наличия резюме. Его надо прикрепить к заполненной на сайте форме. Документ должен быть в одном из удобных для пользователя форматов: doc, docx, rtf или pdf.

На сайте ПАО «Газпром» регулярно обновляются вакансии в России и за рубежом: это надёжный способ получить место в компании

К составлению резюме следует подойти серьёзно. В идеале оно должно помочь получить желаемую должность. Или же войти в кадровый резерв компании, если стать сотрудником корпорации с ходу не получится.

Пакет документов с информацией о претенденте на вакантное место предъявляется в процессе собеседования. Обычно кандидату в сотрудники «Газпрома» необходимо подтверждать:

  • стаж работы по конкретному направлению деятельности в течение 3 лет;
  • наличие высшего образования или образования по профилю.

Трудоустройство студентов и выпускников

Компания активно сотрудничает с высшими учебными заведениями страны. Студенты имеют приоритетное право на получение работы. Особенно полезным для карьеры может стать прохождение практики в различных предприятиях «Газпрома».

Юноши и девушки имеют шанс стать сотрудниками корпорации после победы в конкурсах. Компания специально проводит «смотры талантов» для поиска активных и толковых специалистов. Финалистов ждёт автоматическое трудоустройство.

Уровень вероятной прибавки

Нефтегазовый гигант России столкнулся с теми же проблемами, с которыми и весь мир – коронавирусная и карантин уменьшили его финансовые активы. Следовательно, можно сделать вывод по поводу того, что существенного роста заработных плат на 2021 год, во всяком случае на текущий момент, не планируется.

На текущий момент индексация заработных плат работникам Газпрома является основным методом увеличения заработных окладов. Официально должностные оклады всех сотрудников умножаются на коэффициент инфляции, который утверждается на федеральном уровне законодательства.

На 2021 год запланирована индексация в размере 4%. Изначально такой процент кажется маленьким, но это если рассматривать минимальную заработную плату. Учитывая тот факт, что компания Газпром предлагает довольно высокие зарплаты, индексация, которая равна 4 %, будет внушительной прибавкой.

Если средняя заработная плата на сегодняшний день специалиста составляет 80 000 рублей. Умножение на 4 % приведёт к тому, что прибавка будет более 3000 рублей. Кстати говоря, данные аналитики показывают, что бюджету Газпрома индексирование заработных плат обходится намного дороже, чем бюджет государства.

Газ вырастет в цене

Сегодня страна переживает нелёгкие времена и Газпром не стоит в стороне, несмотря на то, что это очень богатая корпорация. Недавно руководство компании предупредило о том, что стоимость газа в России будет расти.

Было принято решение провести индексацию на фоне колоссальных убытков в результате аномально тёплой зимы, а также потери части дохода на традиционных рынках компании в результате карантина. Вопрос тарифов ещё предстоит решить, Но заявки на ценообразование уже находятся в федеральной антимонопольной службе. Соответственно, прибавка к зарплате сотрудникам Газпрома в России может произойти на этом фоне.

Кстати говоря, проект индексации стоимости газа обсуждался довольно давно. Ещё в 2020-м году планировалось поднять тариф на 3 %, но сложная политическая и экономическая ситуация в стране приводит к тому, что этот вопрос будет немного отложен. Избежать роста стоимости газа нельзя, и на этом фоне можно сказать, что за счёт увеличения тарифов, компания получит средства для увеличения заработных плат, потому что стимулировать работников всё-таки надо, и Газпром знает это как никто другой.

В августе 2018 года стоимость газа увеличивалась, тарифы для россиян дополнительно проиндексировались с учётом роста НДС с 18 до 20 %. Новое повышение тарифов предполагает компенсацию потерь компании на европейском рынке, которые вызваны тёплой зимой, пандемией и другими экономическими проблемами. Сегодня наблюдается рекордное заполнение газохранилищ, что существенно снижает экспортные цены на товар компании.

Востребованные вакансии

Всех тех, кто требуется на работу в «Газпром», можно разделить на 3 группы.

  • В первую войдут рабочие и инженеры, которых активно приглашают на промыслы, находящиеся в труднодоступных местах нашей страны (проекты «Ямал», «Сахалин») или за ее пределами («Южный поток»).
  • Во вторую категорию можно включить специалистов по обслуживанию действующих газопроводов и иных транспортных и вспомогательных систем.
  • Для экономистов и управленцев предназначены вакансии в «Газпроме» в Москве.

Помимо основных групп, следует учитывать, что в крупной компании имеется огромный штат вспомогательных сотрудников: вахтеров, уборщиц, организаторов мероприятий, поваров, медиков, водителей и так далее.

Как устроиться на работу в Газпром

Как устроиться в Газпром на работу

Учитывая уровни зарплаты в Газпроме, устроиться работать в эту компанию желают многие. Однако, высокая заинтересованность соискателей в подобных вакансиях позволяет работодателю крайне внимательно подходить к выбору будущих работников, устанавливая достаточно жёсткие требования по трудоустройству.

Конкурс на одно рабочее место в Газпроме может превышать 200 и даже 1000 человек на особо важные для компании и высокооплачиваемые вакансии. Но для рабочих вакансий и административного труда среднего уровня конкурс всё же не такой большой, хоть и достаточный.

При желании устроиться в Газпром на работу, в первую очередь необходимо спросить о возможных вакансиях у своих знакомых и близких людей, которые работают в этой компании. Как и в большинстве случаев, работодатель в лице отдельного руководителя подразделения, предпочтет самостоятельно подыскать специалиста, чем публиковать вакансию через головной сайт компании, проходя через длительное ожидание по цепочке бюрократических процедур.

Кроме этого, не лишним будет ознакомиться и с официальными вакансиями, размещенными на сайте Газпрома. Также, активный поиск может дать свои плоды — можно просто отправлять своё резюме на почтовые ящики различных подразделений Газпрома.

Газпром является очень крупной компанией, со множеством различных подразделений и дочерних предприятий. Поэтому отказ в приеме на работу в одно из подразделений совсем не означает, что такой же ответ будет предоставлен в другом отделе и в ином регионе.

Условия труда

Заработная плата рабочего состава

Уборщица

В функции этой профессии в Газпроме входит не только уборка помещений, но и многие “обслуживающие” функции, к примеру, помощь на кухне, а также более сложные моменты, связанные с заказом недостающих принадлежностей (посуда, салфетки, карандаши, мусорные пакеты, бумага для офиса).

Базовая зарплата — 7000 руб. Это — меньшая часть оклада, не учитывающая надбавки за сверхурочные, работу в выходные и праздничные дни, ночные смены и т.д. Зарплата разниться от региона к региону и может отличаться в дочерних компаниях, но в среднем составляет 25 000 — 30 000 руб.

Сварщик

Должность сварщика не имеет единого зарплатного стандарта и зависит от конкретного филиала и метода работы: вахтовый или постоянный. Так, сварщик-вышкомонтажник с допуском на выполнение вышкомонтажных работ получает от 40 000 до 60 000 руб. в месяц.

В круг обязанностей при этом входит демонтаж конструкций, транспортировка оборудования и другие задачи, не отвечающие прямой специфики профессии.

Электрогазосварщик с вахтовой оплатой труда получает 132 000 руб. с графиком работы 60/30 или 90/30 или от 792 000 руб. до 1 118 000 руб. в год. Компания полностью оплачивает проживание, транспорт, питание, а также обеспечивает за свой счёт всем необходимым для эффективной работы (к примеру, спецодеждой).

Частные источники указывают на то, что в дочерних компаниях оклад сварщика составляет около 20 000 руб. в месяц без учёта надбавок и премий. Итоговая зарплата будет в 2-2,5 раза больше.

Разнорабочий

Найти официальную зарплату разнорабочих возможным не представляется. На главном сайте отсутствует вкладка “наём персонала”, в “дочках” ситуация аналогична. Сайт Indeed сообщает о средней зарплате в 62 000 руб., не уточняя о том, вахтовым ли является метод работы.

А вот отзывы людей, работавших в дочерних предприятиях, говорят о том, что на местах зарплата может быть 20 000 и ниже. В отличии от других видов работ, Газпром не указывает зарплату в объявлениях на рекрутинговых сайтах. В любом случае, разнорабочий — не самая популярная профессия в Газпроме, вакансий на эту должность мало.

Стропальщик

Работа также относится к вахтовым. В зависимости от дочерной компании и квалификации стропальщика, рассчитывать можно на зарплату от 30 000 до 80 0000 руб. в месяц или от 180 000 до 480 000 руб. в год.

В обязанности работника будут входить зацепка и доставка грузов, маркировка и сортировка. Минимальная квалификация, необходимая Газпрому — 3-я, минимальный опыт работы — 1 год.

Охранник

Охранник  — должность с самым большим разбросом зарплат во всём Газпроме. Так, в одном из московских офисов предлагают от 23 000 руб. при графике день через три, иными словами, выходит всего одна рабочая неделя в месяц.

Охранники на принадлежащих Газпрому АЗС получают 2400 руб. в сутки, при этом точного распорядка нет, и иногда им приходится работать двадцать дней в месяц. Согласно отзывам работников, в регионе можно рассчитывать на заработную плату от 25 000 руб. в месяц при ночном графике 2/2. Дневная ставка будет существенно ниже: от 18 000 руб. в месяц.

При выходе на вахту предлагают от 40 000 руб. в месяц или 240 000 руб. в год. Охранники с большим опытом работы и соответствующей квалификацией могут рассчитывать на зарплату от 60 000 руб. в месяц при графике 1/1 или 2/1 или от 360 000 руб. до 540 000 руб. в год.

Охранники могут рассчитывать на повышение и переход от объекта к объекту (зарплата при этом повышается).

Инженер

Инженер на не вахтовой должности получает в среднем от 20 000 оклада, фактическая зарплата при этом составляет 30 000 — 40 000 руб. В морозные месяцы, когда потребление газа увеличивается, можно рассчитывать на 60 000 — 65 000 руб, с учётом сверхурочных, однако, это не надёжные деньги, зависящие от погодных условий, но не от старания и труда работника.

Вахта, признаваемая законодательством опасной, оплачивается в 192 000 руб. в месяц или от 1 152 000 руб. до 1 768 000 руб. в год с возможностью повышения. За эти деньги придётся серьёзно побороться, конкурс на место инженера — один из самых высоких в Газпроме.

Бухгалтер

Бухгалтер низшей категории получает от 20 000 — 21 000 руб. итоговой зарплаты. Бухгалтер 1-й категории — от 35 000 руб. Ведущий бухгалтер — от 50 000 до 75 000 руб. и выше.

Зарплата сильно разнится от региона к региону, зависит это, конечно, от специфики конкретной должности и среднего уровня з/п по городу.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Средние доходы сотрудников по годам

Увеличение компании по годам

Штат корпорации нефтегазовой промышленности России насчитывает около 400 000 сотрудников, работающих во всех регионах страны. В разные годы размеры доходов сотрудников компании были разными. Рост инфляции заставляет ежемесячные доходы расти вверх. Следовательно, средняя получка работника Газпрома в разные годы имела различные цифры.

Так, к примеру, в 2012 году средний ежемесячный доход сотрудника корпорации по стране составил 95 тысяч рублей. В 2008 году, то есть четырьмя годами ранее, средний показатель заработной платы сотрудника корпорации составил 44 тысячи рулей. В настоящее время среднестатистический ежемесячный доход работников рассматриваемой промышленности по России шагнул далеко за 100 тысяч рублей.

Средние показатели по годам:

  • 2008 год – 44 тысячи рублей;
  • 2012 год – 95 тысяч рублей;
  • 2014 год – 110 тысяч рублей.

Так как нефть и газ – экспортные товары, реализуемые за иностранную валюту, размер доходов сотрудников компании напрямую зависит от курса государственной валюты. Зарплата должна повышаться в соответствии с годовым уровнем инфляции. Таким образом, если годовой уровень инфляции составил 7%, то и размер получки должен вырасти на аналогичный процент. Среднестатистический показатель финансового дохода работника корпорации по России – важный показатель, с которым следует ознакомиться.

Внутренние программы компании

Надбавки и льготы

Как устроиться на работу в Газпром

Востребованные вакансии

Всех тех, кто требуется на работу в «Газпром», можно разделить на 3 группы.

  1. В первую войдут рабочие и инженеры, которых активно приглашают на промыслы, находящиеся в труднодоступных местах нашей страны (проекты «Ямал», «Сахалин») или за ее пределами («Южный поток»).
  2. Во вторую категорию можно включить специалистов по обслуживанию действующих газопроводов и иных транспортных и вспомогательных систем.
  3. Для экономистов и управленцев предназначены вакансии в «Газпроме» в Москве.

Помимо основных групп, следует учитывать, что в крупной компании имеется огромный штат вспомогательных сотрудников: вахтеров, уборщиц, организаторов мероприятий, поваров, медиков, водителей и так далее.

Для мужчин

Разработка газового месторождения — крупный проект. Здесь нужен весь спектр промышленных рабочих и мастеров. Работа токарем в «Газпроме» довольно востребована.

Однако сначала необходимо найти месторождение. Для этого работают целые научные отделы. В корпорацию требуются геологи, географы, химики и математики, кандидаты и доктора технических наук.

При разработке нужно наладить логистику и организовать инфраструктуру. Работа водителем в «Газпроме» востребована не меньше, чем труд газовиков. Ездить придется на спецтехнике и грузовиках. Следовательно, вакансии заполняются кадрами с соответствующей квалификацией.

При крупных месторождениях возводятся целые города. Так что в компании трудятся все представители гражданских специальностей: строители, сантехники, работники сервисов и так далее.

Для женщин

Руководство только приветствует, если вахтовик захочет перевезти на промысел свою семью и трудоустроить жену. Спектр вакансий для женщин довольно широк. И это необязательно уборщица или кладовщица. На Севере нужны поварихи, учителя и врачи. Женщин можно встретить и среди рабочих.

2017

Над чем компании стоит поработать?

Разумеется, среди работников предприятия есть и те, кто не совсем доволен текущим положением дел. Некоторые считают совершенно непрестижной работу оператора «Газпромнефти», в отзывах сотрудники указывают, что часто приходится работать с проблемными клиентами, особенно это касается ночных смен. Каждая подобная жалоба от специалистов предприятия проверяется вышестоящими подразделениями, и руководство предприятия старается сделать все возможное для обеспечения безопасности своих подчиненных.

Еще один камень преткновения, который следует учесть – негибкость системы, и здесь сотрудники расходятся во мнениях. Кто-то утверждает, что для получения согласования по тому или иному вопросу необходимо потратить много времени, кому-то удается решить вопрос за несколько часов. Стоит отметить, что предприятие является достаточно большим в плане численности, именно поэтому при решении сложных вопросов требуется дополнительный контроль, выражающийся в длительных согласованиях на нескольких уровнях.

Еще один недостаток – слишком малое количество АЗС «Газпромнефть», в отзывах сотрудники из регионов отмечают, что на один крупный населенный пункт часто приходится всего лишь две-три станции, в результате чего образуются огромные очереди. Операторы вынуждены выслушивать недовольства от клиентов и отрабатывать появляющиеся возражения, что негативно влияет на их эмоциональное состояние. Руководство компании в курсе данной проблемы и старается разрешить ее с помощью постройки новых станций, однако для этого требуется большое количество времени и финансовых вложений.

Размер заработной платы сотрудников Газпрома

Условия труда

Видео: Газпром вакансии

На работу со скамьи университета

Оклады руководителей

Как проходит собеседование в Газпроме

В Газпроме принята многоступенчатая система отбора кандидатов. Для рабочих профессий и массовых вакансий это тесты способностей газпрома и собеседование, а для управленческих – ассессмент.

Скриншот со страницы «Карьера» сайта Газпром

Ссылка: на карьерный портал Газпром

Резюме отправляют через систему подбора персонала Газпрома. Там же ищут открытые вакансии. Трудоустройство делится на три этапа:

  1. Заполнение анкеты.
  2. Предварительный отбор: тестирование, видеоинтревью.
  3. Собеседование, тесты, ассессмент.

После отправки заявки она автоматически рассматривается системой. Система отбора ATS, при удовлетворительной оценке анкеты передаёт ее сотруднику HR. Система определяет, соответствует ли кандидат требованиям вакансии и заполнил ли он все поля.

Замечание:

При заполнении анкеты важно не пропускать поля и учитывать требования компании. Иначе заявка будет отклонена автоматически, не дойдя до HR

Повторную заявку разрешается подать только через несколько месяцев.

Профессии для женщин: список 10 самых востребованных

Профессии для женщин всегда отличались от мужских. Узнайте, какие направления труда для женщин в современном мире являются самыми популярными, а также ознакомьтесь со списком 10 наиболее востребованных из них.

Нельзя сказать, что сегодня есть четкое разделение на мужские и женские профессии

Многие руководители заявляют, что при подборе кадров они в первую очередь обращают внимание на квалификацию и опыт. Тем не менее, посматривая объявления, можно заметить гендерные предпочтения

В чем специфика профессий для женщин

Прежде всего, стоит отметить, что женщины редко трудоустроены в тех сферах, где требуется тяжелый физический труд. Конечно, есть дамы, которые зарабатывают на жизнь строительством, добычей сырья, созданием автомобилей и т.д., но их немного.

Действительно женскими профессиями считаются секретарь, продавец, парикмахер. Стоит отметить, что сами работодатели выбирают на такие должности представительниц прекрасного пола. Это объясняется женским умением поддерживать чистоту и порядок, а также стрессоустойчивостью и коммуникабельностью.

С развитием технического процесса все большее количество женщин начало работать в IT-сфере

Во-первых, эта отрасль сегодня очень востребована, а во-вторых, женщины отличаются своей усидчивостью и внимательностью, что важно при работе с высокими технологиями

  1. Медики
  2. Специалисты PR
  3. Психологи и личные консультанты
  4. Маркетологи
  5. Экологи
  6. Химики
  7. Специалисты в области сервиса
  8. Специалисты по нанотехнологиям
  9. IT-специалисты
  10. Инженеры

IT-специалисты

Традиционно IT-сфера считалась мужской. Сегодня гендерные границы постепенно стираются. Так, продвинутые девушки выбирают работу системных администраторов, программистов и разработчиков. Подобный выбор принято объяснять повсеместной компьютеризацией. Также дамы готовы продемонстрировать, что они ни в чем не уступают мужчинам.

В целом IT-специалисты очень востребованы. Многие компании заинтересованы в разработке собственного ПО и защите информации. Поэтому они готовы хорошо платить квалифицированным работникам. Женщин на такую должность нанимают все чаще, ведь они порой намного амбициознее мужчин. Более того, дамы очень усидчивые и внимательные.

Инженеры

Те времена, когда женщины работали преимущественно учителями, нянечками, продавцами или парикмахерами, уже прошли. Современные красавицы стремятся покорять новые вершины, достигать успеха и самореализовываться. Все чаще именно женщины занимаются развитием технологий, решением экономических и экологических проблем. В будущем количество IT-специалистов, финансовых аналитиков и селекционеров-женщин значительно увеличится.

Читайте далее:

Размеры заработных плат сотрудников Газпрома в 2020 году

При желании устроиться в Газпром на работу, в первую очередь необходимо спросить о возможных вакансиях у своих знакомых и близких людей, которые работают в этой компании. Как и в большинстве случаев, работодатель в лице отдельного руководителя подразделения, предпочтет самостоятельно подыскать специалиста, чем публиковать вакансию через головной сайт компании, проходя через длительное ожидание по цепочке бюрократических процедур.

Поэтому представители рабочего состава могут рассчитывать на разные поощрения. Например, им выдается 50% от оклада дополнительно. Руководителям начисляется +75% от фиксированной суммы зарплаты. Квартальные премии составляют 80-130% от оклада в зависимости от конкретной праздничной даты.

2018

О премиях и бонусах

Какую зарплату получают специалисты и рабочие «Газпрома»

Как устроиться на работу?

Если вы приняли решение о трудоустройстве в данную организацию, понадобится разместить свою анкету на официальном сайте “Газпромнефти”, по отзывам сотрудников, ответ можно получить примерно через 3-4 дня. Создать личный кабинет для размещения информации о себе достаточно просто, при необходимости можно воспользоваться подсказками, а также интерактивным помощником. Понадобится указать данные о своем образовании, опыте, умениях и навыках.

Компания охотно берет на работу вчерашних выпускников, предпочитая выращивать кадры из молодого поколения. Примерно 60% из них составляют студенты, которые обучались в тех российских вузах, где есть собственные кафедры “Газпромнефти”. Процесс адаптации на новом месте устроен так, что молодой специалист уже через 2-3 месяца работы начинает чувствовать себя комфортно и работать в полную силу.

Дочерние структуры компании также реализуют проект “Три рубежа”, состоящий из развивающих курсов, мероприятий по адаптации, а также наставничества. С его помощью удается определить потенциальный кадровый резерв на руководящие должности предприятия. “Газпромнефть” также выступает за формирование единой системы “школа-вуз-компания”, позволяющей сразу же определить талантливую молодежь и оказать ей необходимую поддержку. В компании ждут людей, увлекающихся физикой, математикой, геологией, химией и другими интересными предметами.

Выход на пенсию

Размер заработных плат в “Газпроме”

Газпром увеличит зарплаты сотрудникам в 2020 году на 4

Представитель крупнейшей нефтяной пока не ответил на запрос РБК об индексации зарплат. В 2020 году, по данным отчетности компании по РСБУ, расходы на выплату зарплат выросли на 10,6% к уровню 2020 года, до 32,6 млрд руб. С 2020 по 2020 год индексация зарплаты работников центрального аппарата «Роснефти» не проводилась, сказал РБК источник в «Роснефти». По словам другого источника, в дочерних компаниях индексация зарплат в 2020 году составила около 4%.

Руководитель направлений «нефтегазовый сектор» и «химическая промышленность» Ward Howell Рустам Бостанов сказал РБК, что индексация зарплат сотрудников «Газпрома» в 2020 году среднерыночная. «Обычно в компаниях размер индексации зарплат сотрудников определяется индивидуально, но в тем компаниях с госучастием, где есть общая индексация, он примерно сопоставим с уровнем прогнозной инфляции или чуть ниже», — указал он.

Кто из известных людей работал в Газпроме

С газодобывающей компанией свой карьерный путь связывали многие известные личности — Дмитрий Медведев, Алексей Миллер, Алишер Усманов.

Материал в тему: Сколько зарабатывает Дмитрий Медведев?

Среди известных деятелей отрасли, которые, начав с рядовых позиций, смогли вырасти в крупных топ-менеджеров:

  • Алексей Исаков, директор «Газпром межрегионгаз Смоленск» (начинал с должности инженера);
  • Денис Васюков, директор «Газпром трансгаз Краснодар» (начинал с должности диспетчера);
  • Анатолий Сорокин, директор «Газпром газобезопасность (начинал с должности оператора по добыче нефти и газа).

Карьерный рост в компании, таким образом, вполне реален, как и начало работы там.

2010

4. Ехать на север необязательно

В столице Урала — 19 «дочек» «Газпрома» в разных отраслях. Самые крупные из них — «Газпромнефть-Урал», «Газпром трансгаз Екатеринбург» и «Газпромбанк». Но есть еще лаборатории, проектно-строительные компании, эксплуатационные и транспортные предприятия.

На сайте можно найти различной специфики: от оператора-кассира и управляющего АЗС до специалистов по кадрам или анализу эффективности деятельности.

Вакансии предложены как в Екатеринбурге, так и в других городах: Артемовский, Серов, Краснотурьинск, Североуральск, Новоуральск, Нижние Серги, Невьянск, Ирбит и др.

5. Выберите свой путь

Есть несколько способов попасть на работу в «Газпром». Кто-то считает, что просто прийти с улицы — нереально. Кто-то же на собственном примере показывает, как без блата устроиться в нефтегазовую компанию. Так или иначе — путей несколько.

— По блату. Этот путь трудоустройства, как, в принципе, и везде, работает отлично. Если освободилась вакансия, кандидата сначала поищут среди своих, а уже потом будут выходить на рынок. Но не расстраивайтесь, если у вас пока нет связей. Познакомиться с кем-нибудь из «Газпрома» проще, чем кажется. Как рассказывал нам один из сотрудников, он нашел себе работу… на рыбалке — мужик за соседней лункой оказался начальником станции и как раз искал себе работника.

— По рабочему знакомству. Представители компании сами ищут людей для своих подразделений, ходят на защиту профильных дипломов в соответствующие вузы. Филиалам гораздо удобнее самостоятельно искать себе специалистов, потому что размещать вакансии можно только . А это большая и инертная махина. Например, сейчас там висят прошлогодние вакансии по Москве и Санкт-Петербургу.

— Пробиваться самостоятельно. То есть отправлять резюме во все кадровые службы, дозваниваться и интересоваться . На сайте есть специальный раздел — , еще резюме можно оставлять или слать . Оставлять заявки — это пассивный способ поиска работы, так что будьте готовы к длительному ожиданию. Анкет обычно много, и вы можете затеряться среди однотипных кандидатов.

Онлайн тестирование в Газпромнефть

2007

Что говорят женщины о работе в нефтегазовой отрасли

Газпром» сокращает срок выплаты корпоративных пенсий до 15 лет

«Газпром» платит корпоративные пенсии своим бывшим работникам, которые отработали в компании как минимум 15 лет, а сумма этой пенсии колеблется от 10 до 40% от зарплаты и зависит также от стажа работы, наград и роли работника в развитии компании. Всего по пенсионным планам в 2020 году «Газпром» выплатит 42,1 миллиарда рублей, эта сумма включает кроме пенсий еще и единоразовые выплаты в момент увольнения. В среднем пенсии выплачиваются в течение 19,3 лет.

РБК отмечает, что в структуре «Газпрома» одно из предприятий вообще отказалось перечислять взносы на формирование корпоративных пенсий в собственный НПФ – «Газфонд», что связано с необходимостью снижать издержки. Это не коснется действующих пенсионеров, которые сейчас получают от компании по 5-10 тысяч рублей к пенсии.

Премиальная и 13-я зарплата

Уровень зарплат

2016

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий