Как уехать работать в испанию: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Опасности нелегальной работы

Очень много нанимателей-испанцев недоплачивают своим работникам. Обычно это выглядит таким образом – в первый месяц вы получаете всю обещанную зарплату, а во второй половину или две трети. При этом работодатель начинает ссылаться на тяжелое положение, отсутствие денег и т.д. такое продолжается постоянно, а на четвертый или пятый месяц вас попросту увольняют под каким-то мелочным предлогом.

Но это касается только тех, кого трудоустроили без рекомендации. Если вас посоветовал кто-то из знакомых, то переживать не стоит. Могут быть задержки по зарплате, но все будет выплачено до цента.

Работа в Королевстве по сбору цитрусовых, на стройке или подсобником всегда граничит с риском, поэтому рассчитывайте на худшее. Но не забывайте: если вы заведете хорошие знакомства и связи, перспектива у вас будет – когда вы захотите сменить работу и вас кто-то порекомендует, то условия будут гораздо лучше.

Бизнес-иммиграция в Испанию

Бизнес-иммиграция предполагает получение ВНЖ благодаря вложению инвестиций в экономику страны, созданию рабочих мест, развитию отраслей, перспективных для государства. Для реализации такого проекта потребуется подтверждение финансовой состоятельности и стабильности. Ускорить процедуру оформления может наличие недвижимости в Испании.

Видео: личный опыт россиянина в получении ПМЖ и покупке бизнеса в Испании

https://youtube.com/watch?v=HdFIbYBt1So

Испания — страна футбола, корриды, великолепных пляжей, Сервантеса и Сальвадора Дали. Несмотря на волны кризиса, накрывающие экономику одна за другой, страна продолжает оставаться Меккой для трудовых мигрантов со всего мира, в том числе постсоветского пространства. Соискателей рабочего места в Испании привлекают достойная и стабильная зарплата, высокий уровень жизни, тёплый климат, приемлемые условия работы. Помимо прочего, иммигранты, как правило, не имеют проблем с легализацией резиденции, не испытывают неприязни со стороны местного населения, чувствуют себя счастливее, чем до переезда.

Trabajando

Проект Trabajando.es со строгими требованиями к контенту работодателей: требует лицензии, отсеивает объявления с малейшим намеком на любую дискриминацию. Среди постоянных клиентов ресурса Микрофинансовый фонд. Приглашения к работе обновляются только по будням, последние вынесены на домашнюю страницу ресурса. Обычное количество доступных вакансий — 7-8 тысяч.
 
Среди них те, которыми наверняка заинтересуются высококвалифицированные специалисты, и те, что подпадают под описание «без образования». Вторые могут наняться приходящими помощниками по дому: нянями, сиделками, уборщицами. Trabajando предлагает посетителям участвовать в опросах.
 

Особенности поиска работы в Испании

Подыскать подходящую для себя вакансию в Испании несложно – достаточно посетить специализированные испанские сайты для поиска работы:

  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • ,
  • .

На многих порталах поиск сделан максимально удобным для посетителя: вакансии ранжируются по категориям, компаниям, городам, популярности, есть работа конкретно для женщин или мужчин, для семейных пар. Многие сайты можно установить на телефон как мобильное приложение.

Обычно работодатель указывает в объявлении необходимый и достаточный уровень владения языками для соискателя. Конечно, на высокооплачиваемые должности, связанные с работой с людьми, без знания языка рассчитывать не приходится.

Для претендентов, говорящих исключительно на русском, доступны лишь вакансии по сбору урожая и в сфере домашнего обслуживания. Также существует возможность подработки гидом в туристической фирме для русскоговорящих путешественников.

Какие документы нужны иностранным соискателям

Чтобы поехать в Испанию на заработки, гражданам стран, не входящих в ЕС, нужно оформить рабочую визу. Для этого потребуются следующие документы:

  • письмо-приглашение от прямых работодателей;
  • подписанный с работодателем контракт;
  • заграничный паспорт;
  • фотографии;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • медицинская справка о состоянии здоровья;
  • медицинская страховка на 1 год.

Важным источником информации о документах, требованиях, законах и процедурах трудоустройства иностранцев в Испании является .

Типы разрешений для работы в Испании

Негражданам Евросоюза разрешение для работы в Испании потребуется в любом случае – и работникам по контракту, и частным предпринимателям. В первом случае разрешение на работу должен оформить испанский работодатель, заключив с иностранным работником трудовой договор. Во втором – к документам прилагается проект будущего предприятия и доказательства достаточного количества средств для открытия своего дела.

Не требуется разрешение на работу только владельцам “Голубой карты” (Blue card).

Типы разрешений для претендентов на работу в Испании:

  1. Для работников по найму:
  • В – первоначальный, на срок до 1 года, по контракту, ограничен территориально;
  • В – перерегистрированный – выдается по истечении срока действия предыдущего типа;
  • С – без территориальных ограничений, срок до 2 лет.
  1. Для предпринимателей:
  • D – первоначальный;
  • D – перерегистрированный;
  • Е – без территориальных ограничений, на 2 года.

Как получить разрешение?

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год;

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Какие предъявляются требования?

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы.

Вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту.

Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом.

Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров.

В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Рынок труда по данным за 2017 год

Вероятность успешного трудоустройства иностранца на приглянувшуюся должность зависит от степени её востребованности в текущий момент на рынке труда и от уровня подготовленности соискателя.

Востребованные специальности

В числе профессий наиболее повышенного спроса в 2017 году:

  • врачи различных специальностей;
  • менеджеры по сбыту, продажам, работе с персоналом и клиентами;
  • инженеры телекоммуникаций;
  • специалисты в области информационных технологий;
  • программисты;
  • специалисты по планированию и бизнес-аналитике;
  • банковские работники.

А также работники средней квалификации:

  • банкетные официанты;
  • сотрудники call-центров;
  • продавцы;
  • работники автопредприятий;
  • телеоператоры;
  • помощники руководителей;
  • сотрудники электростанций.

Если иностранец не владеет испанским языком и не является высоким профессионалом в одной из востребованных областей, ему будет сложно рассчитывать на престижную высокооплачиваемую должность в Испании. Женщины без знания языка и специального образования устраиваются, как правило, помощницами по ведению домашнего хозяйства, нянями, гувернантками, посудомойщицами. Мужчины в этом случае трудоустраиваются разнорабочими на стройку, официантами, помощниками в фермерские хозяйства.

Сезонные и временные работы

Особой популярностью среди мигрантов из Восточной Европы пользуется такой вид трудоустройства, как сезонные и временные работы в Испании. Это в основном — сбор урожая цитрусовых и других культур, а также работа в теплицах и на животноводческих комплексах. Работники при этом проживают на территории фермерского хозяйства или снимают поблизости жильё самостоятельно. Рабочий день начинается около 8 утра и может продолжаться 10–12 часов. Заработок — сдельный: за 1 ящик собранных мандарин можно получить 1,2–1,4 евро, апельсин — 0,55–0,65 евро. В среднем за сезон заработать получается около 1500 евро.


один из видов трудоустройства в Испании — сезонные работы по сбору урожая цитрусовых

Размер заработных плат

Величина зарплат в Испании пока не в состоянии конкурировать с этим показателем ведущих западных государств, однако она выше, чем в странах СНГ и Восточной Европы. Например, минимальная зарплата в Испании в 2017 году — 757 €. Минимальные же заработки в других странах:

  • во Франции — 1458 € в месяц;
  • в Ирландии — 1462 €;
  • в Германии — 1473 €;
  • в Нидерландах — 1508 €;
  • в Великобритании — 1510 €;
  • в Люксембурге — 1923 € в месяц.

Наиболее близкие к Испании в этом отношении страны:

  • Словения с минимальной зарплатой 791 €;
  • Мальта — 720 €;
  • Греция — 684 €;
  • Португалия — 589 €.

Для сравнения: в России МРОТ в 2017 году составляет 7800 рублей, т. е. около 115 €.


Средняя зарплата в Испании ниже, чем в ведущих западных странах, но выше, чем в странах СНГ

Подсчитано, что средняя зарплата в Испании примерно равна в 2017 году 1829 €. Разумеется, эта цифра довольно условная, как и любое усреднённое значение (в России, например, было бы правильнее говорить о средних зарплатах в Москве и во всей остальной стране). В среднем размер зарплаты составляет:

  • врачей — 2500–3000 €;
  • инженеров — 200–2500 €;
  • специалистов в области IT — 1500–2000 €;
  • менеджеров — 1800 €;
  • строителей — €1200–1500 в месяц.

Виды трудоустройства

Условно доступные вакансии можно разделить на три категории:

  • сезонная работа;
  • работа для людей без специального образования;
  • работа для высококвалифицированных специалистов.

Сезонная работа

Сезонную работу можно найти в двух сферах деятельности: туристической и сельскохозяйственной.

В туристический сезон постоянно требуются люди для работы горничными, аниматорами, гидами, водителями и т.д. Такие вакансии лучше начинать искать заранее. Обязательно знание испанского языка.

Рабочие руки в сельском хозяйстве востребованы почти круглый год. Самой популярной является вакансия сборщика мандаринов (с мая по сентябрь). Чтобы найти такое место, можно обратиться в сельскохозяйственный профсоюз интересующего региона или непосредственно на саму ферму. Требования для таких работников просты: физическое здоровье и знание испанского языка хотя бы на минимальном уровне. Оплата почасовая – от 5 до 10 евро. В месяц можно заработать до 1500 евро. При этом работникам предоставляется жилье и питание либо за счет работодателя либо с минимальной оплатой.

В другое время года на фермах тоже требуется рабочая сила, например, для обрезки деревьев, контролирования количества цветов и т.д.

Низкоквалифицированный труд и временная работа

Без навыков общения на испанском языке можно устроиться по таким специальностям:

  • уборщик;
  • разнорабочий на стройке;
  • грузчик;
  • сиделка.

Многие устраиваются на работу по временной схеме. Это не очень выгодно для самого работника, т.к. при увольнении он не получает компенсацию, да и работать приходится часто сверхурочно и с полной выкладкой, чтобы понравиться работодателю и заключить уже постоянный контракт. Такие вакансии встречаются в следующих видах деятельности:

  • торговля;
  • строительство;
  • гостиничный бизнес;
  • работа в сфере питания;
  • и т.д.

Оплата на первых этапах обычно минимальная, но есть шанс получить более достойную работу и соответственно более высокую оплату.

Высококвалифицированная работа

Список самых востребованных профессий на высокооплачиваемую работу не меняется уже несколько лет. Традиционно это:

  • работники IT-сферы;
  • врачи и медицинский персонал;
  • преподаватели высшего звена обучения;
  • инженеры и технические специалисты в различных областях;
  • специалисты финансовой сферы.

Востребованные профессии в Испании

Каждый год в Испании принимаются и публикуются списки дефицитных профессий для трудоустройства иностранных граждан–нерезидентов.

Такие списки составляются на основании запросов испанских предприятий и фирм, которые не находят соответствующих специалистов в своей стране.

Недавно был опубликован очередной список. Итак Испании нужны:

  • профессиональные спортсмены,
  • тренеры,
  • специалисты по холодильному оборудованию на морских судах,
  • старшие механики на морских судах,
  • механики машинного оборудования морских судов,
  • морские машинисты, портовые механики,
  • штурманы морских судов,
  • помощники капитана,
  • старшие радиоэлектромеханики на торговом морском флоте,
  • повары на судне,
  • помощники на пассажирском лайнере,
  • официанты на корабле,
  • вторые механики на судне (отвечающие за наличие смазочных масел),
  • пожарные на специализированных судах,
  • боцманы палубы (кроме рыболовных судов),
  • матросы палубы (кроме рыболовных судов),
  • матросы второго класса.

Чем привлекательна эта страна?

Прежде всего, это удивительное государство привлекает трудовых иммигрантов высоким размером заработной платы. Немаловажными факторами также являются мягкий климат и дружелюбная атмосфера.

Помимо этого работа может быть как постоянной, так и сезонной. Привлекает и режим работы: основная трудовая деятельность приходится на утро и вечер с перерывом на 2-3 часовой обед. При официальном трудоустройстве работодатели гарантируют соблюдение всех законодательных норм.

Популярные города

Вакансии в Испании для россиян есть практически в каждом населённом пункте. Однако проще всего найти работу можно в таких крупных городах как Мадрид, Барселона и Валенсия.

Аликанте и Торревьехе

Эти испанские муниципалитеты находятся в лидерах по количеству солнечных дней. Солнце в этих местах встаёт в среднем 320 раз за год.

Средняя годовая температура окружающего воздуха здесь составляет ночью +12 градусов по Цельсию, а днём +25. Именно поэтому работа в Аликанте и Торревьехе так популярна среди наших соотечественников, уставших от серых осенних дней и относительно прохладного лета.

Существует несколько способов поиска работы на курортах Аликанте и Торревьеха. Самым простым является обращение к компаниям посредникам, оказывающим услуги по подбору русскоязычного персонала. Здесь соискателю помогут с гарантированным трудоустройством, окажут содействие в оформлении рабочей визы, а в некоторых случаях даже договорятся о том, чтобы работодатель оплатил дорогу до Испании.

Валенсия

Самостоятельно заняться поиском работы в Валенсии для русских можно посетив страну в качестве туриста. Приехав в Испанию на пару недель и совместив отпуск с просмотром предложений от работодателей, пройдя несколько собеседований, можно «совместить приятное с полезным», отдохнуть и найти работу. При самостоятельном поиске, во время пребывания в стране в качестве туриста, соискателю придётся платить туристический налог.

Для быстрого подбора работодателя из Валенсии можно использовать информацию из многочисленных сайтов по бесплатным объявлениям региона. Там можно найти предложения о поиске как сборщика фруктов или детской няни, так и вакансии торгового представителя или продавца. В России функционирует много посреднических организаций, оказывающих услуги испанским компаниям по набору русскоязычного персонала. С их помощью можно не только подобрать интересующую вакансию, но и оформить разрешение на работу в Испании.

Видео: Как получить работу в Испании. Советы успешных

Иностранцам, владеющим высокой профессиональной квалификацией, выдается разрешение на работу категории C. Оно оформляется на 2 года и действует на всей территории страны.

Стажировка в Испании

Выпускники вузов гостиничного и туристического бизнеса могут попытаться пройти стажировку в испанской компании. Это позволит улучшить профессиональные навыки и степень владения местным языком. Кроме специалистов отельного бизнеса, в Испании часто проходят стажировку юристы, переводчики и экономисты.

Главное условие — высшее или незаконченное высшее образование и владение испанским языком на разговорном уровне. Стажировка может длиться от 3 до 18 месяцев.

Нужна ли нострификация диплома

Для трудоустройства в соответствии с ранее полученным высшим образованием в одной из стран СНГ гражданину понадобится пройти нострификацию диплома. Для этого нужно подать заявление в ближайший профильный вуз на территории Испании. Если человек закончил политехнический институт, нострификацию следует проводить в ближайшем испанском «политехе».

На основании изучения документа и выписки к нему, а также краткого профессионального собеседования, комиссия принимает решение о признании диплома. Это позволит иностранцу устраиваться на работу в Испании согласно своему образованию.

Чем грозит попытка нелегального трудоустройства

Незаконная работа в Испании по просроченной или туристической визе влечет депортацию за пределы Шенгенской зоны с последующим запретом на въезд в течение 2 лет. Работодатель, организовавший трудоустройство нелегала, будет оштрафован на сумму от 6000 до 60 тысяч евро.

Разрешение на работу

Для иностранных граждан разрешение выдается сроком до 5 лет, имея ограничение по территории, сектору или сфере деятельности. При условии трудового договора с испанской стороной, которая заинтересована именно в иностранном сотруднике и его услугах, все хлопоты по оформлению документов лежат на работодателе. При наличии рабочей визы типа D у иностранца гарантировано предоставляется право на работу сроком на 12 месяцев в Испании и с правом продления. Владелец такой визы имеет право находиться, работать, свободно перемещаться по территории Испании и странам Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в Россию и Испанию.

Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, но имеющие разрешение на работу, пользуются всеми правами рабочего гражданина ЕС – бесплатное медицинское обслуживание и социальная защита и т.д.

Страны Евросоюза заинтересованы в трудовом резерве для выполнения тяжелой неквалифицированной работы, которую не хотят выполнять местные граждане. Вы должны знать, что в Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1 тысячу 800 евро, на руки получите 1 тысячу 200 евро. После окончания действия контракта или его разрыва вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70 % от зарплаты (за отработанный год – получать пособие в течение 4 месяцев).

Нелегалом работать сложно, рассчитывая на заработок в 600-700 евро в месяц. Министерство Труда контролирует работодателей, при наличии нелегалов на предприятии или компании – штраф от 6 тысяч до 15 тысяч евро.

Типы разрешений

Существуют различные типы разрешений на работу: по найму, временное разрешение на сезонную работу, различную трудовую деятельность на протяжении двух лет и т.д.

Тип А – временное разрешение на работу сезонных видов трудовой деятельности (сельскохозяйственную) или работ ограниченной продолжительности (ремонт, наладка оборудования, консультативные услуги, строительство конкретного объекта и т.д.). Срок действия разрешения на работу соответствует сроку действия соответствующего трудового контракта. Как правило, продлевается, в случае увеличения срока работы, но продление не превышает 12 месяцев, и не возобновляется, и не перерегистрируется. Самое распространенное разрешение на работу – по найму.

Тип В (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной географической территории. Действие его основано на трудовом контракте определенного предприятия сроком не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может заниматься различной трудовой деятельностью на протяжении двух лет (выдается после первоначального разрешения, может быть ограничен конкретной географической территорией).

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей территории Испании. Срок действия – два года. Это разрешение получают владельцы типа В, по истечению его срока.

Владелец документа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство с автоматическим разрешением на работу.

Работа в Испании

Мягкий климат, дружелюбное население, достойная оплата труда и радужные перспективы – это далеко не полный перечень позитивных особенностей, которые привлекают в Испанию людей с целью трудоустройства и проживания.

В Испании в отличие от других европейских стран значительное количество предложений временной и сезонной работы. Часто это сельскохозяйственная сфера (уборка урожая, например, апельсинов). Основная работа ведется здесь только в утренние часы. После обеда следует длительный отдых, а затем два-три часа вечерней работы.

В Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1800 евро, «чистыми» получите 1200 евро. Но если Вы работаете официально (по контракту) то после его разрыва или окончания, вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70% от зарплаты.

Если несколько лет назад в Испании ещё можно было устроиться на работу без оформления соответствующих документов (нелегально), то сейчас политика властей в этом вопросе ужесточилась.

Работа в Испании предоставляется гражданам разных стран на разных основаниях:

  • Так, например, граждане ЕС и стран, подписавших с Испанией договор об отсутствии ограничений в трудоустройстве своих резидентов, при условии достаточной квалификации могут работать на любых предприятиях и должностях без регионального ограничения.
  • Временно или постоянно проживающие (имеют вид на жительство) на территории Королевства Испании граждане других стран могут работать при наличии официального разрешения на работу.
  • Граждане других стран, не имеющие вид на жительство в Испании, могут работать лишь при наличии рабочей визы и разрешения на работу.
  • Граждане, которые занимаются на территории Испании волонтерской деятельностью, могут выполнять свое дело без каких-либо специальных разрешений.

Граждане Российской Федерации могут работать в Испании только при наличии разрешения.

Для иностранных граждан в Королевстве Испания существуют несколько типов разрешений на работу.

Прежде всего, это: Разрешение на работу по найму (контракту, трудовому договору), Разрешение на работу предпринимателем (самозанятость).

Порядок оформления рабочей визы

Рабочая виза всегда оформляется поэтапно.

  1. Изначально нужно узнать актуальный список востребованных профессий и найти подходящую вакансию. В последние несколько лет работа в Валенсии для русских граждан становится все более актуальной.
  2. На следующем этапе нужно связаться с испанским работодателем, отправить резюме и предоставить другие данные о себе.
  3. Затем нужно уточнить условия трудовой деятельности. Если обе стороны заинтересованы в сотрудничестве, нужно подписать контракт. Работодатель регистрирует оформленный договор в Министерстве труда Испании, оформляет разрешение для иностранца.
  4. Затем иностранец может прибыть на рабочее место на законных основаниях.

Актуальные вакансии изначально предлагаются испанцам и гражданам других стран Европы. Если за период 2 и более недель желающих не нашлось, иностранец из СНГ может приехать в Испанию. Максимальный срок рассмотрения вопросов составляет 90 дней.

Если родственники хотят отправиться в Испанию вместе, потребуется указать членов семьи при оформлении разрешения на работу и последующем получении визы. Рекомендуется одновременная подача при официальном трудоустройстве в Испании, так как супруги и другие члены семьи не могут автоматически получить разрешение для совместной поездки.

Процедура официального трудоустройства

Для официального трудоустройства россиянину необходимо получить рабочую визу. Без неё соискатель не сможет легально пересекать границу и устраиваться работать в Испании. Но прежде нужно дождаться приглашения от работодателя, а также контракта с указанием должности, на которую претендует сотрудник.

До этого потенциальный наниматель в Испании должен будет обратиться в местное отделение Министерства труда за соответствующим разрешением.

Очередность действий

Для граждан бывшего СНГ предусмотрен следующий алгоритм действий:

  1. Найти в Испании работодателя, заинтересованного в профессиональных навыках соискателя.
  2. Наниматель в Министерстве труда либо в отделе по делам иностранцев получает разрешение принять на работу заграничного работника и высылает ему приглашение с оформленным контрактом.
  3. Подаются документы на оформление рабочей визы.
  4. Подыскивается место жительства.
  5. Оформляется ВНЖ.

После прохождения всех этапов процедуры россиянин, украинец или казахстанец получает официальный статус, а также возможность легально трудиться и проживать на территории Испании.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены различные типы:

  1. «А» — разрешена временная работа по контракту, сезонная занятость.
  2. «B» — выдаётся сроком на 1 год для квалифицированных работников.
  3. «С» — предназначен для профессиональных сотрудников, которые не планируют уезжать и хотят остаться работать в Испании.
  4. «D» — для предпринимателей, срок действия 1 год.
  5. «D-продлённый» — действует 2 года. Выдаётся после того, как заканчивается срок действия разрешения типа «D».
  6. «E» – трёхгодичный. Является продолжением типа «D-продлённый».
  7. «G» — выдаётся гражданам третьих стран, находящихся в командировке на территории Испании. Срок действия в течение года и при необходимости может быть продлен ещё на 12 месяцев.

Определённый тип выдаётся в зависимости от условий работы и вида деятельности, которой планирует заняться иностранец.

Категории, не требующие разрешения на работу

От этой необходимости освобождены несколько групп лиц:

  • волонтёры, которые выступают в защиту экологии в Испании, ведут борьбу с бедностью и отстаивают права женщин;
  • предприниматели, ранее въехавшие на территорию страны по туристической или гостевой визе, но впоследствии открывшие собственный бизнес;
  • беженцы.

Перечень основных документов

Пакет документов, который подаётся заявителем в консульство:

  • заполненное заявление на получение визы;
  • паспорт и ксерокопии всех его страниц;
  • фото паспортного размера, 3 штуки;
  • разрешение на работу, выданное в Министерстве труда Испании;
  • копия контракта с нанимателем, заверенная в отделе по делам иностранцев;
  • документ, подтверждающий отсутствие судимости у соискателя;

медицинский страховой полис и справка, указывающая на удовлетворительное состояние здоровья кандидата;

квиток оплаты визового сбора.

Предоставленные документы, за исключением паспорта, должны быть предварительно переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.

Бланк анкеты для получения визы в Испанию можно скачать тут.

Оформление рабочей визы

Для получения рабочей визы, бумаги подаются в Консульский отдел Посольства Испании. Срок рассмотрения заявления несколько месяцев. Если профессия соискателя дефицитная и он может документально подтвердить наличие у него опыта по профессии, то процесс оформления может заметно ускориться. Сбор за оформление испанской рабочей визы составляет порядка 60 евро. Если пользоваться услугами посредников, заплатить придётся в два раза дороже.

Критерии отбора кандидатов

Соискателей оценивают исходя из следующих критериев:

  • возраст;
  • образование;
  • востребованность профессии;
  • квалификация;
  • опыт, навыки;
  • уровень владения испанским и английским языками;
  • состояние здоровья.

Ввиду того что в Испании высокий уровень безработицы, кандидатов оценивают достаточно жёстко. Шансы получить рабочую визу выше, если профессия и навыки претендента будут представлять особую ценность для экономики страны.

Продление рабочей визы

Существуют общие правила для всех типов виз. Заявление о продлении подаётся в иммиграционное ведомство по месту жительства в Испании. Прошение необходимо зарегистрировать не позднее последнего дня срока действия визы, но ранее двух месяцев от этой даты. За продление предусмотрена оплата госпошлины в размере 60 евро.

Таблица: наиболее востребованные профессии в Испании в 2016 году

При поиске работы в Испании следует ориентироваться не только на свои личные предпочтения, но и на статистику актуальных на сегодняшний день профессий.

Профессия Описание Уровень заработной платы/тысяч евро в год
Инженер-строитель На сегодняшний день — это самая высокооплачиваемая специальность в Испании. Претенденты на вакансию обязательно должны иметь высшее профильное образование, в совершенстве владеть английским языком и иметь опыт работы не менее 8 лет. 70 — 100
Специалист в области SEO-маркетинга Обязательные требования — высшее образование в области маркетинга или журналистики, свободное владение английским языком и опыт работы. 20 — 30
Программист в сфере Java-разработок Несмотря на сложную экономическую ситуацию, интернет-технологии продолжают развиваться и быть востребованными. От претендента на должность требуется наличие высшего профильного образования и опыта работы в области разработок не менее трёх лет. 40
Сотрудник службы аэропорта Должность не требует особой подготовки, однако обязательными требованиями являются опыт работы с клиентами, свободное владение английским языком, развитые коммуникативные навыки. 15
Call-менеджер  Главные требования — знание языков и опыт работы в подобной должности. 13 — 16
 Продавец-консультант Чтобы получить вакантную должность, необходимо иметь опыт работы в продажах и знать один, а лучше — несколько иностранных языков. 13 — 15
Технический специалист Вакансия предполагает наличие у претендента навыков в области технического обслуживания, знание английского языка и специализированного программного обеспечения. 18
Секретарь или офис-менеджер Хороший секретарь является правой рукой руководителя, без него сложно выстраивать бизнес-процесс, планировать текущие дела и организовывать рабочий день. Поэтому к претендентам на эту должность предъявляются довольно высокие требования. Обязательно наличие высшего образования, знание английского (а лучше — ещё пары-тройки других языков), опыт работы. 30 — 40
Складской рабочий Должность не относится к числу престижных, однако даёт возможность получить стабильную, нужную и регулярно оплачиваемую работу. Большим плюсом претендента будет профильное образование или опыт работы в транспортных компаниях и фирмах, занимающихся складским обеспечением. 13 — 15
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий