Переводят ли часы в японии и как узнать сколько времени

Особенности работы в Японии

Сразу хотелось бы начать с того, что трудоустройство мужчин и женщин в Японии имеет существенные различия. Так, на престижные вакансии больше шансов попасть имеют именно мужчины. Однако даже в том случае, если речь идёт о распространённой невысокооплачиваемой должности, зарплата представителей сильного пола все равно будет ощутимо выше. Большие проблемы с трудоустройством возникают у женщин с маленькими детьми — в этом случае получить хорошую должность крайне малы. Тем не менее стоит сказать, что правительство Японии активно борется с проблемой полового неравенства в стране. В 2016 году был введён Закон о продвижении женщин на рабочих местах, хотя на самом деле далеко не все компании ему следуют. Порой отказ в предоставлении работы женщинам обосновывается совершенно абсурдно: нестандартная внешность, большой рост, дефекты речи и другие моменты, которых на самом деле у вас может и не быть.

Средняя заработная плата в Японии составляет 250000 йен в месяц. Иностранцы в Японии могут рассчитывать на минимальную месячную оплату труда в размере примерно 160000–200000 йен. В ноябре 2017 года 200000 йен равнялись чуть более 102000 рублей. Надо сказать, далеко не каждый даже очень востребованный специалист в России и странах СНГ получает столько. Представители узких востребованных специальностей могут получать и до 350000 йен в месяц.


Статистика средней зарплаты японцев (цифры указаны в тысячах йен)

Немного о сверхурочном труде: долгое время практика «работы после работы» была широко распространена. Трудолюбивые японцы не только не возражали против этого, но и сами проявляли инициативу, ведь оплата сверхурочных рабочих часов была выше, чем обычная почасовая заработная плата, да и само положительное отношение к чрезмерному труду формировалось веками. Не так давно эта тема в который раз поднималась Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения (MHLW — Ministry of Health, Labour, and Welfare), которое выступило против переработок с точки зрения их вредности для физического и психологического состояния работников. На данный момент максимально возможное сверхурочное время работы строго регламентируется законодательством.

Таблица: сколько могут работать японцы сверхурочно

Промежуток времени Рабочие часы
1 неделя 15 часов
2 недели 27 часов
4 недели 43 часа
1 календарный месяц 45 часов
2 календарных месяца 81 час
3 календарных месяца 120 часов

Нормой на сегодняшний день считается восьмичасовой рабочий день с недельным максимумом до сорока часов. Однако часто трудолюбивые японцы все же используют максимально возможное количество сверхурочных часов, которое только позволяется законом, чтобы всё-таки хоть немного улучшить свои рабочие показатели. Этот момент является одним из самых противоречивых, с точки зрения русских иммигрантов, так как в России отношение к сверхурочному труду обычно в корне противоположное.

Часто главной проблемой становится язык. Как правило, работодатели требуют знание японского на уровне N2 или N1, а некоторые и вовсе хотят видеть в своём штате сотрудников, говорящих на японском не хуже носителей языка. Поэтому большим преимуществом будет, если вы начнёте изучать язык ещё на родине. Конечно, выучить японский намного проще непосредственно в Японии. Сделать это можно как с помощью частных преподавателей, так во многочисленных учреждениях. Однако перед этим нужно трезво оценить время, которое вам будет необходимо для изучения. Так, многие россияне не могут овладеть японским языком в течение многих месяцев и даже лет. Перед отъездом в Японию с целью изучения языка учитывайте возможность трудностей, так как учиться государство даёт право столько, сколько это потребуется, однако за это время вам нужно будет на что-то жить.


Многие иммигранты останавливаются в городе Осака

Перед отъездом также обязательно проанализируйте, в какой из городов страны лучше всего поехать в вашем случае. Самые популярные города среди иммигрантов:

  • Токио — столица страны. Именно здесь сосредоточена финансовая, деловая, промышленная и культурная жизнь Японии;
  • Осака — один из самых привлекательных для иммигрантов городов, находится на острове Хонсю. Здесь особо развиты туристическая и образовательная отрасль. Город является третьим по количеству населения, поэтому и в сфере обслуживания всегда можно найти вакансии;
  • Саппоро — город на острове Хоккайдо. Считается вторым по значимости экономическим, промышленный, образовательный и культурным центром страны;
  • Ниигата — крупнейший портовый город;
  • Иокогама — экономически развитый город, расположенный рядом со столицей;
  • Фукуока — важный индустриальный центр.

Повседневные расходы

Итак, на что чаще всего уходят деньги? Помимо индивидуальных трат есть достаточно универсальные статьи расходов: это еда, аренда, коммунальные платежи, налоги и медицинские услуги. Анализ этих показателей позволяет составить представление о стоимости жизни в Японии.

По данным Министерства внутренних дел и коммуникаций Японии, расходы на еду и напитки в первой половине 2019 года составляли в среднем ¥65 994 (42 932 рубля) в месяц, в том числе ¥5 326 (3 464 рубля) на зерновые, ¥11 977 (7 791 рубль) на мясо и рыбу и ¥8 692 (5 654 рубля) на свежие овощи и фрукты (все расчеты сделаны для семьи из двух человек).

Расходы на продукты питания (в месяц) ¥65 994 (42 932 рубля)
Зерновые ¥5 326 (3 464 рубля)
Морепродукты ¥6 212 (4 041 рубль)
Мясо ¥5 765 (3 750 рублей)
Молочные продукты и яйца ¥3 378 (2 197 рублей)
Овощи и водоросли ¥8 673 (5 642 рубля)
Фрукты ¥3 321 (2 160 рублей)
Масла и приправы ¥3 224 (2 097 рублей)
Кондитерские изделия ¥4 700 (3 057 рублей)
Полуфабрикаты ¥8 774 (5 707 рублей)
Напитки ¥4 027 (2 619 рублей)
Алкогольные напитки ¥3 225 (2 098 рублей)
Еда в кафе ¥9 369 (6 094 рубля)

Коммунальные услуги, включая электричество, газ и воду, стоят в среднем ¥19 795 (12 877 рублей) в месяц.

Средние расходы на коммунальные услуги в месяц ¥19 795 (12 877 рублей)
Электричество ¥9 742 (6 337 рублей)
Газ ¥4 479 (2 913 рублей)
Вода ¥4 183 (2 721 рубль)
Другое ¥1 392 (905 рублей)

Расходы на транспорт и связь в среднем составляют ¥15 608 (10 153 рубля) в месяц. В данных Министерства также учтены ¥9 992 (6 500 рублей) в месяц на мебель и предметы домашнего обихода, ¥8 264 (5 376 рублей) на одежду и обувь, ¥14 071 (9 153 рубля) на медицинские товары и услуги и ¥49 395 (32 133 рубля) на прочие расходы, включая салоны красоты, косметику и развлечения.

Все эти траты в общей сложности составляют ¥183 119 (119 127 рублей) на двоих или ¥91 560 (59 563 рубля) на одного человека. К этому нужно прибавить значительные суммы для оплаты аренды, налогов и социального страхования.

Процесс официального трудоустройства

Для того, чтобы получить легальную работу в Японии, вам будет необходимо оформить документы

Особое внимание обратите на оформление визы. Рабочая виза в Японии действует в течение 90 дней с момента выдачи


Только с рабочей визой иммигрант может устраиваться на работу в Японии

Важно, что получение визового документа становится возможным только при условии получения разрешения на работу в стране. Последнее обычно осуществляется непосредственно работодателем — ему следует отправить заявку для получения разрешения на трудоустройство иностранца в региональном Иммиграционном бюро Министерства юстиции

Отсюда вытекает, что для трудоустройства в Японии в первую очередь необходимо договориться с работодателем, который подтвердит своё желание взять вас на работу.

Если разрешение получено, можно приступать к оформлению визы. Вам потребуются следующие документы:

  • приглашение от принимающей стороны — работодателя (оригинал и цветная копия);
  • два экземпляра заявления установленного образца;
  • две цветные фотографии установленного образца;
  • копии важных страниц гражданского паспорта заявителя;
  • оригинал и копии заполненных страниц загранпаспорта;
  • документы, подтверждающие наличие у вас необходимого образования;
  • для украинцев — помимо гражданского паспорта необходимо предоставить свидетельство о рождении.

Обратите внимание, что при возникновении необходимости вас могут попросить предоставить и дополнительные документы, которые не указывались в первичном перечне. Со всеми сопутствующими требованиями и остальными документами, которые могут вам потребоваться, вы можете ознакомиться здесь

Основные требования к заявителю:

  • заявитель должен иметь все необходимые для оформления визы документы;
  • он должен намереваться прибыть в страну для трудовой деятельности, регламентируемой законом «Об Иммиграционном контроле»;
  • он не подпадает под акты, прописанные в статье 5 пункте 1 закона «Об Иммиграционном контроле».

Так как рабочая виза может быть как однократной так и многократной, её стоимость также может отличаться:

  • три тысяч йен — для однократной;
  • шесть тысяч йен — для многократной.

Сроки оформления визового документы обычно не превышают одной недели.

Продление визы

Если срок действия вашей визы подходит к концу, но у вас все ещё есть возможность продолжить работу в Японии, процедура продления документа не отнимет у вас много времени и сил. Подать документы на продление визы желательно, находясь на территории Японии. Сделать это можно в региональном отделе иммиграционного бюро Министерства юстиции страны. Оно выдаст вам разрешение на повторный въезд — с помощью этого документа вы сможете снова посетить Японию без предварительного оформления визы.

Приход на работу

Трудовые будни японцев начинаются со своеобразного ритуала. Он включает в себя не только приветствие начальства и коллег. В ритуал начала дня входит совместное скандирование сотрудниками различных вдохновляющих высказываний и лозунгов. Только после этого можно приступать к выполнению производственных задач.

Во сколько начинается рабочий день в Японии? Официально большинство компаний страны имеют одинаковый график. Он предусматривает начало рабочего дня в 9 ч., а его окончание — в 18 ч. Тем не менее большинство японцев приходят на свое трудовое место как минимум на полчаса раньше. Считается, что сотруднику необходимо время для того, чтобы настроиться на работу.

В настоящее время во многих корпорациях введена система временных карт. Что она представляет собой? На каждого сотрудника заводится специальная карточка. Ее нужно опускать в установленное перед входом устройство по приходе на работу и в момент ухода с нее. На карточке отражается время, которое влияет в Японии на зарплату. Некоторые фирмы за опоздание в 1 минуту вычитают один час работы. Есть корпорации, когда в этом случае сотруднику не выдадут зарплату за целый день.

Как я поступила в шведскую магистратуру

Поступать в магистратуру я не собиралась, поскольку очень устала от учёбы. В Вышке настолько насыщенная образовательная программа, что приходится постоянно думать о занятиях. Даже когда домашние задания выполнены, голова занята мыслями о курсах, грядущих зачётах и проектах.

Я вернулась в Москву в середине 4-го курса, сдала экзамены вместе с одногруппниками, написала и защитила диплом. Параллельно начала работать. Меня пригласили в компанию, которая занимается крупными международными мероприятиями. Я занимаюсь деловой программой, приглашением спикеров, организацией сессий. Делегаты из Японии не всегда владеют английским, так что мне довелось применить знания японского несколько раз.

В Японии я познакомилась с молодым человеком из Швеции, мы начали встречаться. Для россиянки не так просто приехать в Швецию, поэтому я решила, что стоит получить студенческую визу. В зарубежную магистратуру я не планировала поступать так скоро, но жизнь распорядилась иначе.

Я подала документы на 4 магистерских программы и указала свои приоритеты. Если студент соответствует критериям отбора, он участвует в общем конкурсе. Например, на востоковедение берут только после аналогичного бакалавриата, причём нужно иметь определённое количество кредитов по одному из восточных языков. В прошлом году меня взяли на эту программу, но я не была готова платить за обучение, а стипендию получить не удалось.

Для неграждан Евросоюза учёба в шведской магистратуре стоит около 1,5 млн рублей — сейчас это 180 000 шведских крон. Я подавала заявки на две основные стипендии: от Стокгольмского университета и Шведского института. Первая покрывает только расходы на обучение. Вторая — полностью обеспечивает стипендиата: оплата обучения, страховка, а также 10 000 крон (около 88 000 рублей) в месяц на бытовые расходы и 5 000 крон (около 44 000 рублей) в год на путешествия.

В 2020-м году я получила стипендию Стокгольмского университета, и меня зачислили в магистратуру. Из-за ситуации с коронавирусом первый семестр проходит в режиме онлайн, так что оснований для пребывания в Швеции у меня формально нет. Надеюсь, что в следующем семестре мы будем учиться очно. Я хочу поскорее поехать в Стокгольм и перестать просиживать за компьютером дни напролёт.

Советы старшеклассникам

Лучше сразу принять как данность: в 11-м классе нет свободного времени. У вас было время до и будет после. Если хотите поступить в нормальный университет, этот год жизни придётся посвятить учёбе и ЕГЭ.

Некоторые ребята идут изучать японский, потому что любят аниме и сакуру, читали мангу и считают японцев дружелюбными. Такая мотивация может подвести. Через полгода учёбы вы поймёте, что в жизни разговаривают совсем не так, как в мультфильмах, манга в изучении языка бесполезна, а вежливость японцев обусловлена высокой плотностью населения.

Если вы сомневаетесь в выборе азиатского языка, поговорите со студентами. Второкурсники и ребята постарше подскажут, каких сложностей вам ждать и какие способности пригодятся в учёбе.

Перед подачей документов найдите на сайте вуза информацию о программе студенческого обмена. После зачисления узнавайте, в какие сроки следует подавать заявку, чтобы вас включили в программу.

Обязательно поезжайте в страну изучаемого языка после 1-го курса. Изучать восточные языки сложно и долго

Поэтому важно на опыте убедиться, что вам это нужно, что ваши усилия приносят ощутимый результат. Я провела в г

Сэндай замечательный год. Если вы всерьёз намерены связать свою жизнь с языком и культурой страны, ищите возможность туда поехать.

Помимо стажировок существуют различные волонтёрские программы для студентов. Вы можете собирать клубнику в японской деревне или учить английскому японских детишек. Потребуется купить себе билет, а остальным необходимым вас обеспечат.

Если вы не уверены в себе, стесняетесь или даже боитесь чего-то — подумайте, для чего вам это и попробуйте сделать. Помните — хуже не будет: перед вами либо откроются возможности, либо вы получите опыт.

«Часто общение за кофе более результативно, чем совещание»

В России принято считать, что японцы очень много работают. Это действительно так, зачастую мы посвящаем работе в одной компании всю свою жизнь. Сейчас, конечно, ситуация меняется, молодые люди стараются сохранять баланс между работой и личной жизнью. 

Здесь больше свободы и часто рабочие вопросы обсуждаются за чашкой чая или кофе. И результат такого общения может быть эффективнее, чем от собрания. Для меня это было непривычно: в Японии на собрании обычно утверждается заранее выработанное решение, причем мы любим затягивать окончательное принятие, чтобы оставить себе пространство для маневра. А в России собрание — это обсуждение и выработка решения, которое потом может и не меняться.В московском офисе какие-то собрания планируются заблаговременно, какие-то случаются практически стихийно. Но раза три в неделю обязательно происходят небольшие совещания по разным темам.

На презентации, 2018

Про японскую кухню в России

Мне нравится местная кухня: люблю борщ и черный хлеб, даже оливье и холодец меня не пугают. Единственное, чего мне не хватает — так это лапши рамен. 

В России вы адаптируете рецепты под свой вкус. Как-то я участвовал в кулинарном мастер-классе, где попытался приготовить как раз такие адаптированные суши, потому что далеко не все традиционные японские продукты можно найти в России. Было очень интересно.

Мне нравится готовить, особенно если это что-то необычное — не повседневная еда. И я вижу, что в России кулинария становится популярным хобби. Наверное, сам процесс готовки по новому рецепту позволяет людям расслабиться, отвлечься от рабочих дел. Мы в Японии тоже часто испытываем такую потребность.

Кулинарный мастер-класс, 2018

Ключ к решению проблемы – дети и переориентация распределения ресурсов

Наряду с вышесказанным Доклад гласит, что «оперативное изменение системы и сознания людей способно направить нынешнюю тенденцию «сокращения численности населения и формирования супер-стареющего общества» в другое русло. Для этого необходимо «обеспечить молодому, новому поколению условия для создания благополучных условий жизни, вступления в брак, рождения и воспитания детей». Это позволит Японии «сохранить численность населения через 50 лет на уровне 100 млн человек и продолжать оставаться страной со стабильной демографической структурой в будущем». Таким образом, документ провозглашает будущую цель — стомиллионное население страны.

На пресс-конференции председатель Комитета Мимура подчеркнул: «По сравнению с зарубежными странами, распределение ресурсов в сфере социальных гарантий в Японии излишне ориентировано на пожилых людей. Хотелось бы увеличить долю ресурсов для молодежи, повысить эффективность политики для пожилых людей с помощью таких мер, как повышение планки пенсионного возраста до 70 лет, и решительно переориентироваться на политику по борьбе с низкой рождаемостью». В соответствии с этим курсом до конца года планируется подготовка окончательного доклада.

Международное сравнение индексов, взаимосвязанных с низкой рождаемостью

  Япония Франция Швеция США
Средний возраст женщин, вступающих в первый брак 29,2 (2012) 30,8 (2011) 33,0 (2011) 25,8 (прим.№1)
Средний возраст матери на момент рождения первого ребенка 30,3 (2012) 28,6 (2006) 29,0 (2011) 25,1 (2005)
Доля внебрачных детей (2008 г.) 2,1% 52,6% 54,7% 40,6%
Доля сотрудников с длинным рабочим днем (от 49 часов в неделю) (2012 г.) в среднем 22,7% мужчины 31,6% женщины 10,6% в среднем 11,6% мужчины 16,1% женщины 6,5% в среднем 7,6% мужчины 10,7% женщины 4,2% в среднем 16,4% мужчины 21,8% женщины 10,2%
Время, затрачиваемое мужем на домашние дела и воспитание детей 1:00 2:30 3:21 3:13

Вышеупомянутый доклад в качестве ориентира начала изменений для улучшения ситуации в будущем большое значение придает выходу из длительной экономической стагнации с помощью развития абэномики и скорейшего перехода на процесс долгосрочного развития. Во второй половине 2020-х годов возраст всех представителей послевоенного бэби-бума достигнет как минимум 75 лет, доля пожилых людей превысит 30% населения, поэтому с учетом ускорения темпов сокращения населения необходимо остановить тенденцию сокращения рождаемости и старения общества уже к 2020 году – году проведения Олимпийских и Параолимпийских Игр в Токио.

Выходные дни

В Стране восходящего солнца люди работают без отпусков. Единственные дни для отдыха — суббота и воскресенье. Разные компании предоставляют возможность взять дополнительные выходные дни. Например, фирма дает 8 выходных дней. Их необходимо разбить по частям, то есть взять 8 выходных сразу у вас не получится. О своем намерении взять мини-отпуск необходимо предупреждать за 1 месяц. Это связано с тем, что сотрудники должны успеть скооперироваться так, чтобы ваше отсутствие не понесло никакого ущерба для компании. В некоторых фирмах о выходном нужно предупреждать еще раньше. Следовательно, если у вас возникнет непредвиденная ситуация, то отлучиться с работы не получится.

Еще одна особенность работы а Японии: если с утра у вас поднимется температура, то никто не сочтет это за весомую причину пропуска. В Японии ходят на работу, даже если градусник показывает «38».

Выходными являются дни официальных праздников и Обон (день, когда поминают усопших). Однако молодой специалист в первые два года не имеет возможности получить лишний выходной.

На главный праздник, Новый год, отводится 1-3 дня. Но если эти дополнительные выходные выпали на субботу и воскресенье, то переносить их никто не будет.

Кроме этого, есть еще и «золотая неделя», которая полностью состоит из праздничных дней. Устраивать выходной или нет — уже дело фирмы. Сколько японцы работают в неделю? Все 5 трудовых будней.

Города и регионы, лучшие для иммиграции

Наиболее популярный город для переезда за границу – Токио. Жизнь здесь дорогая, но повседневная суета столицы заставляет включиться в рабочий ритм. Несколько лучших районов и городов для миграции:

  • Осака – город поделен на три сектора – под сельское хозяйство, под промышленность и под торговые центры;
  • Нагасаки – портовый город с печальной историей. Этому городу наравне с Хиросимой пришлось пережить атомное нападение в 1945 году, но сегодня здесь высокий уровень жизни и развитая инфраструктура.

Также можно выделить Нагано, расположенный в северной части. Здесь потрясающие виды, особенно, когда цветет сакура. Город Никко находится на западе, славится красивой природой и близостью к деревням с незабываемыми пейзажами.

Как открыть новый бизнес в Японии

Чтобы создать свою фирму в Японии необходимо выполнить всего несколько процедур, включающих оформление бизнес-визы и официальную регистрацию предприятия, организационно-правовую форму которого необходимо выбрать заранее. Государство не препятствует созданию компаний иностранных граждан на своей территории, однако существует несколько подводных камней, о которых нужно узнать прежде, чем столкнуться с ними. С чего же необходимо начать бизнес в Японии?

Получение бизнес-визы

В посольстве необходимо предоставить немного отличный от туристической визы пакет документов:

  1. Загранпаспорт. Он должен быть действителен не меньше полугода после окончания поездки. Если загранпаспорт менялся, то нужно предоставить также и прошлый.
  2. Ксерокопия всех страниц российского паспорта, где есть какие-либо отметки.
  3. Анкета (их может быть несколько).
  4. 2 цветных фото размером 4,5 х 4,5, где лицо занимает площадь изображения не менее 70%.
  5. Справка с бывшего/нынешнего места работы, сведения о заработной плате, занимаемой должности, времени работы.
  6. Заявление от японских представителей, так называемое приглашение с официальными регалиями, в котором указаны даты и цели поездки.

Виза обыкновенная рассматривается чуть больше одного месяца. Визовое прошение могут рассмотреть и намного быстрее, в течение 9 дней, но эта система предназначена для тех, кому необходимо срочно попасть в Японию именно по деловым целям.

Недопустимая деятельность, ведущая  к депортации

Существует ряд неправомерных действий, за которые иностранному бизнесмену будет отказано в пребывании в стране восходящего солнца. К ним относятся:

  • Ведение коммерческой деятельности, не учтенной в “Статусе пребывания”;
  • Несоблюдение миграционного законодательстве в виде срыва сроков визы;
  • Участие в проституции;
  • Содействие перемещению нелегалов;
  • Криминальная деятельность

Выбор формы предприятия и его регистрация

При открытии компании иностранные предприниматели могут выбирать только из следующих организационно-правовой форм:

  • общество с ограниченной ответственностью (ООО);
  • акционерное общество (АО);
  • дочерний филиал какого-либо крупной компании.

При регистрации собственного бизнеса есть несколько путей, по которым можно пойти. Первый – заниматься оформлением всех документов самому, второй – довериться специалистам из Японии, которые знают английский язык и хорошо ориентируются в сферах юриспруденции и бухгалтерии.

Если Вы решили проходить все процедуры самостоятельно, то, прежде всего, необходимо подать в Орган регистрации по месту пребывания учредительные документы вашего будущего предприятия (свидетельство о регистрации возглавляет этот список). Помимо этого есть еще один необходимый документ, который невозможно приобрести, не оформив визы иностранного гражданина, – это «заверение печати», выдающееся в родной стране предпринимателя. Не имея его на руках, предпринимателю придется каждый раз на новый документ ставить подпись, а потом снова заверять ее. Понятно, что мороки будет намного больше, поэтому стоит заранее позаботиться об этом пункте.

Обратите внимание

Во избежание проблем с регистрацией и сбором документов, можно обратиться к англоговорящим профессионалам, специализирующимся на оформлении бумаг для бизнеса.

Теперь поговорим о денежном капитале. Если финансовые возможности невелики, то лучше открыть такую компанию в Японии, как общество с ограниченной ответственностью, так как необходимый стартовый капитал достигает 3 млн йен. Ну а если же с деньгами особых проблем нет, то лучше заняться открытием акционерного общества. Да, капитал там требуется несколько больше (10 млн йен), однако эта организационно-правовая форма пользуется особой популярностью из-за преимуществ в финансировании и ограниченной ответственности учредителей.

Для открытия дочернего филиала иностранной компании стартовый капитал не требуется совсем. Подобную организацию можно создавать как открытого, так и закрытого вида. Они отличаются между собой пакетом документов для регистрации и самой процедурой оформления. Если акции распределены только между учредителями, то это закрытый тип общества, если же с привлечением же других спонсоров и инвесторов, то открытый.

Получение вида на жительство: этапы

Постоянное проживание в Японии можно обеспечить перечисленными выше способами, отдельно существует временный ВНЖ. Он подразумевает периодическое продление, а срок его действия зависит от определенного случая. Такой документ выдается иностранцам на 1 год, а продлить его можно только на законных основаниях. Для получения придется пройти несколько этапов:

  1. Получение сертификата о правомочности пребывания в стране.
  2. Оформление визы.
  3. Получение вида на жительство.

Для получения сертификата пребывания иностранцу необходимо иметь одно из оснований – учиться в Японии, заключить договор с работодателем, выйти замуж за японца или получить статус беженца.

Ежегодное перемешивание

Как проходит работа в типичном российском офисе? Ты, к примеру, устраиваешься менеджером по продажам, потом становишься старшим менеджером, потом, если хорошо стараешься, — руководителем отдела, а затем и начальником всего отдела продаж. В Японии же в некоторых компаниях практикуется так называемое дзинджи идо, что переводится как «перемешивание людей».

Был несколько лет эйчаром? Теперь ты продажник. Работал помощником бухгалтера? С этого дня ты секретарь. Дзинжжи идо проводится ежегодно в апреле в конце финансового года.

От этого не застрахованы не только рядовые сотрудники, но и начальство, если приказ спущен с самого верха. И не всегда смена места будет выгодной. В общем, это напоминает сюжет фильма «Платформа», где герои, запертые в огромной вертикальной тюрьме, похожей на шахту лифта, могли оказаться на самом верху и всегда быть сытыми или в самом низу, обгладывая кости.

Работа в Японии для владеющих языком

Знание японского на бытовом
уровне (при обязательном хорошем знании английского) — это возможность трудоустроиться
в сфере услуг: продавец, официант, бармен, таксист, соцработник и т.д.
Зарабатывать при этом можно до 1000 $ в месяц. С ростом языкового уровня
возможности трудоустройства растут. Можно, например, рассчитывать на работу в
туристической сфере или няней.

Если помимо свободного владения японским у вас есть и профильное образование (а еще лучше — опыт работы по специальности), то вам открыты достойные вакансии в сфере строительства и архитектуры, машиностроения, IT-технологий, медицины и образования. Это уже совсем другой уровень оплаты — от 1500 $ в месяц на начальных этапах.

Средняя зарплата в Японии составляет 1800$, а высококвалифицированные специалисты получают свыше 3000$. Фото: pixabay.com

В некоторых компаниях, в основном
работающих в сфере образования и туризма, помимо диплома, знаний японского и
английского есть и дополнительные языковые требования. Например, русский, украинский,
китайский, корейский — в зависимости от того, на какой иностранный рынок
ориентирована организация.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Японию

Экономика страны стабильно развивается, причём места на рынке хватает и транснациональным корпорациям, и небольшим частным компаниям, доля которых приближается к 40%. Что касается отраслевой специализации, то тут все просто: в приоритете фирмы, ориентированные на высокотехнологичный бизнес.

Впрочем, конкурировать в этой сфере с японцами весьма рискованно. Лучше использовать свои преимущества в части знания европейской культуры и менталитета, проявить креативность и предложить коренным жителям новый взгляд на привычные вещи. Иммигрантам стоит сосредоточить усилия на организацию бизнеса в сфере дизайна, консалтинга, индустрии красоты, архитектуры и строительства, а также предоставления различных услуг.

Бизнесмены, планирующие открыть своё дело в Японии, могут рассчитывать на помощь Государственного агентства внешней торговли JETRO. Его специалисты подскажут, какие документы необходимы для регистрации компании, посоветуют, где снять недорогое помещение под офис, или даже предоставят его бесплатно.

Среди сложностей, с которыми придётся столкнуться новоявленным бизнесменам, на первом месте стоят консерватизм и недоверие к чужеземцам. Непросто завоевать и лояльность контрагентов: японцы с большей вероятностью предпочтут «своего» поставщика иностранному.

Арендовать недвижимость в Японии — это почти непосильная задача. Договоры обычно заключают на длительный срок, стоимость аренды зачастую превосходит все разумные ожидания. Нанять сотрудников тоже непросто, поскольку большинство работников предпочитает трудиться на местных предприятиях.

Чтобы избежать всех этих сложностей, желательно привлечь японского партнёра с именем. Благодаря его авторитету и связям перед иностранными бизнесменами откроются широкие возможности. Тогда выход на японский рынок станет лишь вопросом времени и усердия.

Индустрия здоровья и красоты — отличная ниша для иностранных бизнесменов

Оформление визы и разрешения на работу: документы и порядок действий

Если иностранный соискатель утвержден на планируемую должность в Японии, с ним заключают трудовой контракт. После этого иностранный сотрудник получает специальное разрешение на работу. Это документ, регламентирующий статус иностранца при нахождении в стране (сертификат «Certificate of Eligibility»). Он оформляется работодателем бесплатно в Иммиграционном Бюро Японии и высылается сотруднику. Оформление занимает от 1 до 3 месяцев. Расходы на пересылку сертификата оплачиваются иностранным работником. Срок действия документа не более 3 лет.

На основании этого сертификата оформляется долгосрочная виза, то есть разрешение на въезд и проживание в стране. Чтобы её получить, соискателю нужно обратиться в японское консульство на территории своего государства, предоставив следующий пакет документов:

  • визовая анкета (2 экземпляра, заполненных на английском языке);
  • фотографии 45×45 мм (2 шт.);
  • копия загранпаспорта (главная страница с персональными сведениями и фото) при предъявлении оригинала;
  • копия внутреннего паспорта (главный разворот и страница с пропиской) при предъявлении оригинала;
  • сертификат «Certificate of Eligibility» (оригинал и копия).

Срок рассмотрения документов на оформление визы – 4 дня. В получении визы будет отказано, если:

  • документы поданы не в полном объеме и не соответствуют требованиям оформления;
  • данные, предоставленные кандидатом, не соответствуют действительности;
  • у соискателя есть судимость.

После получения визы иностранец может ехать в Японию. По прибытию в страну ему необходимо зарегистрироваться по месту проживания в течение 90 дней со дня приезда. После этого прибывшему иностранцу выдаётся Карта резидента, которая удостоверяет его личность в Японии.

Что скажет история?

Долгий рабочий день и сверхурочные берут свое начало в 70-х годах прошлого века. В те времена уровень жизни в Японии был низким, чтобы заработать приходилось трудиться дольше и продуктивнее. В основном это касалось рабочего класса.

В 1980-х японская экономика пошла в рост и ощущался недостаток рабочих рук и управленцев. Японцы традиционно не любят чужаков, поэтому многим пришлось «вкалывать» за двоих, а то и за троих. Постепенно такой ритм работы стал нормой.

Волна оптимизации бизнеса и производств поднялась в 90-х годах. На предприятиях начали автоматизировать процессы, стали использовать примитивные автоматы и робототехнику. Обычным рабочим пришлось удерживать производительность на уровне, чтобы их не заменили машинами.

Компании в 1990-х начали строить модель менеджмента по западному образцу. Пошла волна сокращений. Чтобы доказать свою эффективность, управленцы и сотрудники стали больше времени посвящать работе.

Но все это в прошлом. Давайте разберемся, почему в Японии так много работают в наши дни?

Японский завод в 1970-х

Про рабочий график

Моя первая мысль, когда я увидел Москву: «Какой красивый город!». Тут действительно красиво и чисто — лучше, чем я себе представлял.На адаптацию ушло больше года. Мои коллеги и японцы, которые работали в других компаниях в Москве, очень мне помогли. Например, они давали подробные инструкции, как пользоваться метро и заказывать такси. Но ритмы жизни Токио и Москвы похожи, поэтому в целом я легко привык к городу.

Я живу в квартире в 10 минутах ходьбы от офиса. Просыпаюсь часов в 9 утра, иду в офис с чашкой кофе, беседую с коллегами из Японии и Британии, проверяю почту: из-за разницы в часовых поясах все это занимает много времени. У меня нет подчиненных: я работаю автономно. Я проработал 28 лет в головном офисе нашей компании, поэтому моя задача — консультировать и делиться опытом с коллегами. 

Меня поразил уровень знаний и образования коллег. В Японии всегда рабочий процесс подробно обсуждается, там много командной работы. У вас же принято быть индивидуалистами. В этом плане вы ближе к европейской культуре. У вас есть то, что я могу назвать «ментальность свободы».

Партнерское мероприятие. Сочи, 2018

В десятый класс

Посещение старшей школы не является принудительным, но чтобы поступить в высшее учебное заведение, ученики должны его окончить

Здесь основное внимание уделяют подготовке учащихся к вступительным университетским экзаменам. Помимо учебы, ученики должны состоять в кружках

Конечно, это не обязательно, но во вступительном резюме будет указана подобная информация, а при прохождении собеседования в университет, на этот фактор обращают внимание. Поэтому в каждой школе сложно отыскать ученика, который не посещает клубы.

Также старшеклассников возят на экскурсии, и они принимают участие в фестивалях.

Стоит отметить, что много домашних заданий получают школьники старших школ, даже несмотря на наличие каникул и выходных, у них практически не остается свободного времени.

Итоги

Принять окончательное решение о переезде на основании трудовой миграции поможет сравнительная таблица всех за и против:

Преимущества Недостатки
низкий уровень безработицы; сложный процесс легализации;
большой выбор профессий; высокая конкуренция с местными жителями;
возможность найти как квалифицированную работу, так и сезонную, временную или подработку; особенности менталитета японцев;
проживание в стране с высоким уровнем развития и технологического прогресса; высокая вероятность работать сверхурочно при непродолжительном отпуске;
льготы для сотрудников – медицинское обслуживание, оплата проездного, премии; высокие цены и дорогое жилье
высокий уровень заработных плат
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий