Статистическое изучение уровня занятости населения рф

Коэффициенты занятости рабочих

Август 22, 2014, 07:10

Коэффициенты занятости рабочих. В статье рассмотрены следующие показатели: коэффициент занятости рабочего при многостаночной работе; коэффициент совпадения времени занятости рабочего.

Коэффициент занятости рабочего при многостаночной работе Кзр, (в случае изготовления на станках неодинаковой продукции) рассчитывается по следующим формулам:

при выполнении самим рабочим операций по наладке и подналадке станка:

Кзр=(Σtз+Σtнт)/(Σtмс+Σtз+Σtнт)

при наличии специальных наладчиков:

Кзр=(Σtз)/(Σtмс+Σtз)

где Σtмс — сумма машинно-свободного времени (когда рабочий свободен от обслуживания станка);

Σtнт — время, затрачиваемое основным рабочим на наладку и подналадку обслуживаемых станков, в расчете на выполнение месячной программы выпуска продукции (рассчитывается по нормировочным картам);

Σtз — сумма времени занятости рабочего (включает время связанное с изготовлением продукции, активным наблюдением, выполнением основной работы вручную, осуществлением вспомогательных операций, обслуживанием рабочего места, переходами от машины к машине).

Коэффициент совпадения времени занятости рабочего Ксз. При многостаночном обслуживании имеют место случаи, когда время занятости рабочего на станках и выполнения других операций совпадает с остановкой одного из станков в связи с окончанием времени машинной работы. Для учета влияния этого фактора и внесения в расчеты соответствующих коррективов определяется коэффициент совпадения времени занятости рабочего с остановкой станка в связи с окончанием времени машинной работы:

Ксз=(Tмсзп)/(Тмсз)

где Tмс — машинно-свободное время, в течение которого рабочий свободен от ручной работы, обслуживания станка и активного наблюдения, мин;

Тз — время занятости рабочего на определенном станке (включая вспомогательное время, время активного наблюдения и время подхода к данному станку), мин;

Тп — время перерывов в работе станка, вызванных выполнением вспомогательной работы на других обслуживаемых станка, мин.

Виды безработицы

Выделают следующие виды:

  1. Циклическая. Связанна с экономическими циклами, когда производство то наращивает мощности, то стагнирует. Считается, как разница между текущим и естественным уровнем.
  2. Сезонная. Более короткий цикл в течении года. Например, летом в некоторых странах активируется туристический сезон. Поэтому возникает необходимость в обслуживающем персонале для отелей и т.д.
  3. Технологическая. Модернизация и автоматизация производственного процесса, когда рабочие заменяются машинами.
  4. Добровольная. Отсутствие населения выходить на работу. Чаще всего связана с низкой зарплатой.
  5. Структурная. Когда профессии безработных не соответствуют вакансиям. Возможна в период модернизации, перестройки экономики страны и появлению новых профессий, задач в компаниях.
  6. Институциональная. Связано из-за действий государства или профсоюзов в размер заработной платы.
  7. Неустойчивая. Временные причины.
  8. Фрикционная. Поиск более лучшего места работы. Затраты времени на поиск.
  9. Скрытая. Занятые работники, но работают не по полной ставке.

Еще можно выделить:

  • Маргинальная. Безработица у слабо защищенных слоёв населения;
  • Молодёжная безработица (возраст 18-25);
  • Зарегистрированная. Та, часть населения, что взята на учёт;

Естественный уровень безработицы — это ситуация, когда есть вакансии, в стране все хорошо и есть достные оплачиваемые места работодателями, но из-за каких-то причин все равно есть часть населения, которая не работает. Это может быть связано с причинами: отсутствие информации, незнания, боязнь общества и прочее. Другими словами, естественный уровень считается нормальным явлением для экономики. Невозможно снизить безработицу до нуля.

Вынужденная — когда рабочее население не может найти работу.

Динамика уровня безработицы почти не коррелирует с динамикой числа занятых

Отметим все же регионы, где динамика роста числа занятых выше средней по стране. К сожалению, это все субъекты с очень небольшой численностью рабочей силы: Севастополь (12,8%), Северная Осетия (10%), Ненецкий АО (6,6%), Орловская область (6,5%), Карачаево-Черкесия (5%). Всего в этих регионах на работу могут выйти 1,2 млн человек. Отдельно стоит упомянуть Ставропольский край и Дагестан с численностью рабочей силы 1,4 млн человек в каждом, где рост числа занятых составил 4%. Однако и среди регионов, входящих в топ-10, есть субъекты, где численность безработных снизилась за год примерно на 30% — как, например, в Орловской области или Пермском крае (рост числа занятых, очевидно, несопоставимо мал), и регионы, где при росте числа занятых росло и число безработных. Так, если в Тыве число занятых выросло всего на 4%, то безработных стало больше на 15,6%. А в Севастополе, несмотря на огромные федеральные вливания, за год количество безработных выросло почти на 30% (при этом в целом по Крыму снизилось на 7%)!

Если говорить о регионах ПФО, где численность занятого населения упала ниже всех, то среди них мы найдем как экономически слаборазвитые, вроде Мордовии (-4,5%), Удмуртии (-3%), так и относительно развитые Саратовскую (-2,3%) и Самарскую (-1,7%) области.

О том, что снижение безработицы мало отражает экономическое развитие, говорит хотя бы тот любопытный факт, что 2-е место по снижению численности армии безработных занимает самый отсталый регион ПФО — Марий Эл, где за год безработных стало меньше почти на 40%. Среди рекордсменов также небогатая Новгородская область (-40%), Хабаровский край (-30%), Пермский край (-26%). Можно предположить, что в этом случае вступает в силу еще один фактор снижения числа безработных, а именно миграция рабочей силы. Грубо говоря, число безработных в Марий Эл стало меньше не только потому, что треть их махом ушла на пенсию, а потому, что кое-где в соседних регионах численность занятых увеличилась.…

Впрочем, ситуация высокого уровня занятости характерна и для отдельных развитых стран, например, Японии. С другой стороны, в нашем недавнем прошлом был яркий пример почти тотальной занятости населения — в СССР он достигал порой 95%. Достичь уровня в 100% невозможно: младенцы, например, работать не могут даже теоретически. Случай с низким уровнем занятости характерен не только для слаборазвитых стран, но и для стремительно стареющих европейских стран — именно на этот фактор нередко ссылаются сторонники роста числа иммигрантов.

В России трудоспособными гражданами считаются граждане в возрасте 15—72 лет. Фото Максима Платонова

Функциональное назначение Государственной службы занятости

Государственная служба занятости выполняет различные функции, в общем виде которые можно свести к следующему:

  • выполнение анализа и прогнозирования соотношения предложения и спроса на рынке труда, информирование граждан и работодателей относительно состояния рынка труда;
  • ведение учета вакантных рабочих мест и населения, которое обращается в службу с целью трудоустройства;
  • осуществление консультирования работодателей и граждан, которые обращаются в службу, с целью получения информации о наличии вакансии или претендентов на их замещение, по вопросам требований, которые предъявляются к работникам и профессиям;
  • помощь населению в выборе работы, отвечающей образованию и квалификации, работодателям – в подборе соответствующих кадров;
  • организация системы и оплаты профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации незанятых граждан в учебных заведениях и учебных центрах службы занятости, помощь в определении направлений переобучения;
  • оказание помощи в вопросах профессиональной ориентации и трудоустройства высвобождаемых работников и иных категорий граждан;
  • осуществление регистрации безработных граждан и оказание им помощи в рамках полномочий данного органа государственного управления;
  • предоставление гражданам пособий, связанных с безработицей;
  • представление заключений и предложений относительно использования труда иностранных граждан, которые привлекаются на территорию страны в соответствии с межправительственными лицензиями и соглашениями;
  • разработка программ занятости на уровне регионов, в том числе по вопросам финансового обеспечения и обеспечения социальной защищенности отдельных слоев населения.

Примеры решения типовых задач

Задача 1.На начало года
численность наличного населения города
составила
350 тыс. чел., в том числе временно
проживающих – 6,4
тыс. чел, временно отсутствовало – 8,2
тыс. чел.

В течение года:

· родилось
– 3,2 тыс. чел.;

· умерло
– 5,1 тыс. чел.;

· прибыло
на постоянное жительство – 2,6 тыс. чел.;

· выбыло
на постоянное жительство – 3 тыс. чел.;

· зарегистрировано
2,5 тыс. браков;

· зарегистрировано
1,2 тыс. разводов.

Определите следующее:

1. Численность постоянного населения
на начало и конец года.

2. Коэффициенты:

· рождаемости;

· смертности;

· естественного
прироста;

· прибытия;

· выбытия;

· миграции;

· общего
прироста постоянного населения;

· брачности;

· разводимости;

· жизненности.

Решение

1. Постоянное население на начало года
определим через взаимосвязь основных
категорий населения по формуле

ПНн
г
= НН
+ ВО
ВП.

ПНн
г
= 350 + 8,2 – 6,4 = 351,8
тыс. чел.

Используем данные об
изменении численности населения в
течение года и определим постоянное
население на конец года следующим
образом:

тыс. чел.

2. Для расчета коэффициентов
необходимо знать среднегодовую
численность населения, которую определим
по следующей формуле:

тыс. чел.

3. Рассчитаем коэффициенты по соответствующим
формулам:

· Коэффициент
рождаемости

‰,

т.
е. на 1 000 жителей приходится девять
родившихся.

· Коэффициент
смертности

‰,

т.
е. на 1 000 жителей приходится 15 умерших.

· Коэффициент
естественного прироста

или

‰.

т.
е. естественный прирост отрицательный,
значит число умерших превышает число
родившихся, а численность населения
вследствие естественных причин
уменьшается.

· Коэффициент
прибытия

‰.

Это значит, что на 1 000 жителей приходится
семь прибывших.

· Коэффициент
выбытия

‰,

т.
е. на 1 000 жителей приходится почти
девять выбывших.

· Коэффициент
миграции

или

Отрицательный коэффициент
миграции свидетельствует о том, что
выехало населения больше, чем прибыло.

· Коэффициент
общего прироста населения

‰.

Следовательно, численность населения
сокращается.

· Коэффициент
брачности

· Коэффициент
разводимости

· Коэффициент
жизненности

т.
е. на 1 000 умерших приходится 627
родившихся.

Задача
2
.
Движение
населения в течение года характеризуется
следующими
показателями:

· коэффициент
рождаемости – 9,4‰;

· коэффициент
смертности – 14,2‰;

· сальдо
миграции – 12,272 тыс. чел;

Численность
населения области на 1 января 2009 г. –
1 620 тыс. чел., а на
конец года – 1 600 тыс. чел.

Определите следующее:

1. Коэффициенты естественного
прироста, миграции, общего прироста
населения.

2. Прогнозируемую численность
населения на конец 2015 г. с учетом
сохранения тенденций движения населения.

Решение

1. Коэффициент естественного
прироста определяется по формуле

2. Среднегодовая численность
населения рассчитывается следующим
образом:

тыс. чел.

3. Коэффициент миграции рассчитывается
по формуле

4. Коэффициент общего прироста населения
равен

5. Определим численность
населения на конец 2015 г. по формуле

Задача 3.
Имеются следующие данные
о численности населения республики на
конец года:

1. Численность постоянного
населения – 10 080 тыс. чел., в том числе
население в трудоспособном возрасте –
56,8%.

2. Нетрудоспособное
население трудоспособного возраста –
84 тыс. чел.

3. Численность
занятых в экономике – 4 500 тыс. чел.,
в том числе численность лиц в
нетрудоспособном возрасте, занятых в
экономике, – 330 тыс.
чел.

4. Численность безработных – 120 тыс.
чел.

Определите следующее:

1. Численность населения
в трудоспособном возрасте, а также
трудоспособное население в трудоспособном
возрасте.

2. Численность трудовых ресурсов.

3. Численность экономически активного
населения.

4. Коэффициент занятости всего
населения.

5. Коэффициент занятости населения
трудоспособного возраста.

6. Уровень официально зарегистрированной
безработицы.

Решение

1. Рассчитаем численность населения в
трудоспособном возрасте:

тыс. чел.,

численность
трудоспособного населения в трудоспособном
возрасте:

5 725,44 – 84 = 5 641,44 тыс. чел.

2. Определим численность трудовых
ресурсов:

5 641,44 + 330 = 5 971,44 тыс. чел.

3. Вычислим численность экономически
активного населения:

4 500 + 120 = 4 620 тыс. чел.

4. Рассчитаем коэффициент занятости
всего населения:

.

В экономике занято 44,6% всего населения
республики.

5. Определим коэффициент занятости
населения трудоспособного возраста:

,

т.
е.72,8% населения в трудоспособном возрасте
занято в экономике.

6. Вычислим уровень безработицы:

приведенный
расчет показывает, что 2,6% экономически
активного населения – безработные.

Уровень занятости опасно снизился почти во всех регионах РФ

В общем случае, падение уровня занятости ничего хорошего экономикам стран и регионов не предвещает. И, надо сказать, это прямо касается российской экономики. Для примера, в России на начало 2016 года при уровне безработицы в 5,8% уровень занятости составлял 65,3%. В июле 2017 года уровень занятости составлял 65,5%, а через год — всего 59,9% (-5,6%), то есть уже начал выбиваться из комфортной для экономики зоны 60—70%. Снизился уровень занятости во всех регионах России, за исключением небольших по численности населения субъектов: Чукотского АО, Ненецкого АО, ЯНАО, Тывы. Сильнее всего он снизился не только в слаборазвитой Мордовии (-9,5) и других подобных регионах (Владимирской, Курганской областях), но в развитой Ленинградской области и Санкт-Петербурге — там снижение составило -8% и -7% соответственно. Объяснить это только внутренней миграцией (скажем, перетоком областных рабочих в Петербург) невозможно. Если только не предположить миграцию в другие страны, учитывая близость области и Питера к Европе. Среди регионов ПФО сильную отрицательную динамику показали, помимо Мордовии, Ульяновская, Самарская и Саратовская области (-7,3%, -7,2% и -7,1% соответственно) и Удмуртия (-7,1%).

При этом только в двух регионах из топ-10 субъектов с самой отрицательной динамикой уровень занятости хотя бы немного превышает 60% (Самарская область и Удмуртия), а в Курганской области он вообще составляет 49,7%. К примеру, в Мордовии этот показатель составил к июлю 2018 года 58,2%, в Ульяновской — РО.

В Татарстане уровень занятости — как, к слову, и в Москве — упал за год на 6,6%, составив пока комфортные для экономики 62%. Однако Москва выглядит в сравнении гораздо лучше — здесь уровень занятости составляет 67,4%.

Комфортного уровня в 60—70% достигли лишь 27 регионов. Так, в Башкортостане он составляет 57,1%, в Чечне — 56,8%, Пермском крае — 56,2%, Крыму — 53,6%. В трех регионах РФ он даже меньше 50% — помимо Курганской области, также в Тыве и Адыгее.

Анализ безработицы по видам

Экономические и социальные последствия на индивидуальном уровне и уровне общества

Серьезной национальной проблемой являются отрицательные экономические и социальные последствия. Экономические на индивидуальном уровне состоят в потере части дохода или всего дохода, в потере квалификации, а следовательно, и в уменьшении шансов найти в будущем престижную, высокооплачиваемую работу. На уровне общества экономические последствия, которые имеет нетрудоустроенность, состоят в недопроизводстве ВНП, его отставании от потенциального фактического ВНП. Наличие безработицы циклической означает, что не полностью используются ресурсы. Поэтому ВНП фактический меньше, чем потенциальный.

На индивидуальном уровне социальные последствия состоят в том, что если в течение длительного времени человек не может подыскать себе работу, то он начинает испытывать стресс, отчаяние, у него появляются сердечно-сосудистые и нервные заболевания. Также это может привести к развалу семьи. К тому же отсутствие стабильного источника дохода в некоторых случаях толкает человека на совершение преступления.

Что же на уровне общества? Высокий уровень безработицы означает в первую очередь рост в нем социальной напряженности. Социальными последствиями, кроме того, являются увеличение смертности в стране и уровня заболеваемости, а также преступности. К тому же издержки безработицы — это и потери, которые общество несет в связи с возникающими расходами на профессиональную подготовку, образование и обеспечение людям необходимого уровня квалификации.

Архивы

Выберите месяц Апрель 2020 Апрель 2018 Июль 2017 Март 2017 Февраль 2017 Январь 2017 Декабрь 2016 Ноябрь 2016 Октябрь 2016 Сентябрь 2016 Август 2016 Июль 2016 Июнь 2016 Май 2016 Апрель 2016 Март 2016 Февраль 2016 Январь 2016 Декабрь 2015 Ноябрь 2015 Октябрь 2015 Сентябрь 2015 Август 2015 Июль 2015 Июнь 2015 Май 2015 Апрель 2015 Март 2015 Февраль 2015 Январь 2015 Декабрь 2014 Ноябрь 2014 Октябрь 2014 Сентябрь 2014 Август 2014 Июль 2014 Июнь 2014 Май 2014 Апрель 2014 Март 2014 Февраль 2014 Январь 2014 Декабрь 2013 Ноябрь 2013 Октябрь 2013 Сентябрь 2013 Август 2013 Июль 2013 Июнь 2013 Май 2013 Апрель 2013 Март 2013 Февраль 2013 Январь 2013 Декабрь 2012 Ноябрь 2012 Октябрь 2012 Сентябрь 2012 Август 2012 Июль 2012 Июнь 2012 Май 2012 Апрель 2012 Март 2012 Февраль 2012 Январь 2012 Декабрь 2011 Ноябрь 2011 Октябрь 2011 Сентябрь 2011 Август 2011 Июль 2011 Июнь 2011 Май 2011 Апрель 2011 Март 2011 Февраль 2011 Январь 2011 Декабрь 2010 Ноябрь 2010 Октябрь 2010 Сентябрь 2010 Август 2010 Июль 2010 Июнь 2010 Май 2010 Апрель 2010 Март 2010 Февраль 2010

Уровень (коэффициент) безработицы (unemployment rate). Расчет и формула

Коэффициент безработицы (Unemployment rate) является важнейшим показателем рынка труда, отражающим число незанятого работой населения и сигнализирующим об экономическом состоянии государства.

Является одним из ключевых макроэкономических индикаторов, позволяет оценить экономическую ситуацию в стране и прогнозировать дальнейшее направление монетарной политики финансового регулятора государства, публикующего показатель. Рост показателя Unemployment rate негативно влияет на позиции национальной валюты, т.к.

увеличение количества безработных говорит о сокращении числа рабочих мест, а, следовательно, и об экономической нестабильности в стране.

Как рассчитывается уровень безработицы (формула)?

Коэффициент безработицы рассчитывается как отношение числа безработного населения к числу занятого. К категории безработных относятся лица старше 16 лет, которые в течение оцениваемого периода:

  • не были трудоустроены,
  • искали работу,
  • были готовы приступить к работе.

Коэффициент безработицы — ϶ᴛᴏ доля безработных в общей величине рабочей силы.

Расчет уровня безработицы производится по следующей формуле u = [U / (U + E)] 100%, где

  • u — уровень безработицы;
  • E — занятые;
  • U — безработные.

Как связан показатель Unemployment rate и уровень ВВП?

Существует прямая связь между коэффициентом безработицы и темпами экономического роста. Для существенного влияния на коэффициент безработицы рост реального ВВП должен превысить годовой уровень 2,3%. Квартальный прирост ВВП в 1% приводит к снижению уровня безработицы на 0,07% в отчетном квартале. Увеличение объемов ВНП на 3% приводит к сокращению показателя Unemployment rate на 1%.

Дополнительно на уровень безработицы оказывают влияние демографические и миграционные факторы, уровень минимальной заработной платы, разница темпов экономического роста по отраслям, страхование на случай безработицы, размер налоговых выплат, деятельность профсоюзов и др макроэкономические показатели.

Как коэффициент безработицы влияет на курс валюты?

Для рынка Форекс показатель уровня безработицы важен тем, что он отражает возможный рост инфляции (при условии увеличения среднего уровня зарплаты).

Кроме того, высокий показатель уровня безработицы говорит о том, что в национальной экономике происходят негативные процессы, а реальные доходы населения снижаются.

Эксперты считают, что при такой ситуации номинальная зарплата растет медленнее, чем при низком уровне безработицы, а рынок живет ожиданием инфляции. Естественно, в этом случае курс национальной валюты снижается.

Когда публикуется показатель уровня безработицы?

В США показатель уровня безработицы публикуется каждый месяц, вместе с показателем NonFarm Payrolls. Примерно в это время выходят и соответствующие новости в Великобритании.

А вот в Еврозоне данные об уровне безработицы могут быть обнародованы в первых числах месяца, следующего за отчетным периодом (за исключением Германии, в которой этот показатель публикуется раньше, обычно 30-31-го числа).

В любом случае, это событие нужно отслеживать для того, чтобы не потерять деньги на резких колебаниях курса.

Фрикционная безработица

Прогноз

Что касается прогнозных данных, то ситуация дальше, скорее всего, не будет такой благоприятной, как была до этого. Прогнозируют увеличение числа людей без средств к существованию на уровне 7,8 млн человек к 2024 году.

Такие данные приводит Институт Макроэкономических исследований. Обусловлено это в первую очередь введением пенсионной реформы, из-за чего возникает рост числа рабочей силы. А из-за того, что государство не предпринимает радикальные меры по увеличению заводов, фабрик, не стимулирует частное предпринимательство и сферу услуг, то навряд ли появятся новые места для реализации своего трудового потенциала у граждан страны.

Таблицы и графики

ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА ЗАНЯТЫХ ЛИЦ

Общая численность занятых в экономике определяется как сумма работников предприятий, организаций всех форм собственности, деятельность которых оформлена  юридически, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, и неоплачиваемых работников семейных предприятий.

Все лица, занятые в экономике в зависимости от вида исполняемой работы

( занятия) и, в соответствии с общероссийским классификатором видов деятельности,  распределяются по видам занятий.

На уровне предприятия в настоящее время выделяют следующие основные категории персонала:

  • Руководители
  • Специалисты
  • Служащие
  • Рабочие (основные и вспомогательные)
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий