Миграционное законодательство

Официальная регистрация в Москве делится на 3 вида:

  1. Временная регистрация в Москве для граждан СНГ (гостевая) на 3 месяца.
  2. Временная регистрация в Москве для граждан СНГ (рабочая) при наличии патента на работу, выдаётся на срок оплаченных квитанций (ндфл), но не более 12 месяцев с момента въезда в РФ
  3. Временная регистрация в Москве для граждан ЕАЭС- Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии может быть оформлена как на 3 месяца, так и сразу на 1 год при наличии трудового договора.

Внимание!

Никакой другой официальной регистрации по срокам не существует!!! Нельзя оформить легальную регистрацию для граждан Беларуси на срок (6,9,12) месяцев без трудового договора или других основаниях.
Мы оформляем временную регистрацию в Москве иностранных граждан на фирму заказчика, (работодателя)при наличии у фирмы жилого помещения квартиры, комнаты или договора с общежитием через официальные структуры МВД ФМС.
Если Вы сомневаетесь в достоверности этой информации, можете самостоятельно позвонить в любое отделение УФМС для консультации.

Резервирование места в общежитии с дальнейшим оформлением временной регистрация в Москве (гостевая) на срок 3 мес, 5000 руб.
Резервирование места в общежитии с дальнейшим оформлением Временной регистрация в Москве, возможность продления регистрации по патенту на работу, на срок 3 месяца, гос.пошлины НДФЛ оплачиваете помесячно или сразу 5000 руб.
Резервирование места в общежитии с дальнейшим оформлением временной регистрация в Москве, на срок 12 месяцев на основании трудового договора, для граждан ЕАЭС- Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии 8000 руб.
Помощь в подготовке документов для оформлении временной регистрация в Москве, на срок 3 месяца в квартиру районы: м.Алтуфьево, Дорогомилово, м.Новогиреево, м.Перово, м. Шипиловская, м Полежаевская. 6500 руб.

Срок оформления на 3 мес 2-3 рабочих дня Срок оформления на 12 месяцев 7-10 рабочих днейДля подготовки документов на 3 месяца необходимо привезти в офис :

  • ксерокопию паспорта
  • ксерокопию миграционной карты (хорошего качества)
  • При необходимости перевод паспорта, если не читается на русском языке.

(только для первичной регистрации на 3 месяца) Принимаются только от сканированные документы (фото с пальцами и др посторонними предметами не принимаем): altecom@bk.ruДля подготовки документов по патенту необходимо привезти в офис:

  • ксерокопию паспорта
  • оригинал миграционной карты
  • При необходимости перевод паспорта, если не читается на русском языке.
  • Ксерокопию патента на работу с 2х сторон.
  • Ксерокопию чеков об уплате НДФЛ
  • Ксерокопию первичной регистрации с 2х сторон (срок регистрации не должен быть истекшим).

Продление регистрации не делается через почту, будьте внимательны!!!

И снова о работе в США по туристической визе

В последнее время нас очень часто спрашивают о работе в США. Многие читатели сайта ошибочно думают, что для того чтобы начать работать в США достаточно приехать в Америку по туристической визе и уже там найти работу не составит труда. Сегодня мы хотим развеять некоторые мифы в этом сложном вопросе.

Работать в США Вы можете или легально (имея рабочую визу, грин-карт или паспорт гражданина США и Social Security number — номер социального страхования ) или нелегально. Любые немиграционные визы, кроме рабочей (за исключением учебной визы и работы на кампусе этого вуза до 20 часов в неделю) не дают Вам права работать в США. Все предложения о работе в США по туристической визе носят нелегальный характер и нарушают законодательство США.

Кроме того, работая нелегально в США, Вы можете стать жертвой плохого и нечестного работодателя, который после окончания рабочей недели просто Вам не заплатит. Вы готовы рискнуть и проработав неделю получить большой американский ноль, вместо желанных долларов США? Не следует думать, что в Америке живут только честные и щедрые американцы. Вас могут обмануть даже проще, так как Вы, скорее всего, не имеете постоянного статуса в этой стране или рабочей визы, и не пойдете жаловаться  на такого работодателя в государственные органы.


Часто встречается информация о том, что можно приехать в США и найти работу почти сразу, прямо у трапа самолета и Вам будут платить также как и американцам. Но это не так. Если у Вас в паспорте есть только туристическая виза, то взять Вас на работу могут лишь нелегально и без официального оформления, в том числе без социальных гарантий и без страховки от несчастных случаев, которые могут произойти с Вами во время выполнения работ. Для американского работодателя Вы можете быть лишь интересны с целью экономии на расходах по оплате труда.

В 95 % случаев американец не возьмет Вас на работу, если у Вас нет номера социального страхования (примечание, номер социального страхования нужен, чтобы получить легальную работу в США, получать пособия по социальному обеспечению и иметь доступ к другим государственным услугам) и легального статуса в стране. Стандартному американскому работодателю проще и спокойнее нанять обычного американца за минимальную плату, чем платить эту же сумму нелегальному рабочему. Штрафы за нелегальных работников достаточно большие и риск экономии не может сравниться с убытками, которые он понесет, если контролирующими органами будет вскрыт факт привлечения труда иностранных граждан, работающих без соответствующих документов и разрешений. Кроме того, для многих специальностей (профессий) необходимо получение специальных лицензий, которых точно не может быть у нелегальных работников.

Грин-карта — это мечта: несколько историй вернувшихся на родину из США

Для кого-то грин-карта — это мечта всей жизни. И те, кто носит в сердце американскую мечту, искренне не понимают тех, кто выиграл грин-карту, но не использовал этот шанс. Начать жизнь с нуля в чужой стране — это не всегда так просто, как кажется. Читатели ForumDaily, которым посчастливилось выиграть в лотерею, но не повезло воплотить в жизнь американскую мечту, рассказали, почему у них не сложилось с США.

На родине было слишком хорошо

Юля Маричева приехала в Америку из России с папой и его женой. Отец с первой попытки выиграл грин-карту, о которой очень мечтал. А вот Юля о переезде в Америку никогда не думала. «Моя жизнь в Нижнем Новгороде меня вполне устраивала, но как я могла упустить такой шанс? — вспоминает Юля. — Мы приехали в Калифорнию, в Сакраменто. Два месяца я пыталась найти работу, но у меня ничего не получалось: то работа не та, то оплата труда очень маленькая. С каждым днем я все четче понимала, что Америка — не для всех. Помыкавшись несколько месяцев, я решила уехать в Россию».

В Новгороде Юля вернулась в свой ВУЗ и продолжила учиться. Говорит, что в Америке ее знаний английского для учебы бы не хватило. Если бы готовилась к отъезду заранее и более серьезно, то, возможно, и попыталась бы начать здесь жизнь с нуля: получить образование, найти хорошую работу. Но эти шаги показались лишними, ведь на родине все было совсем неплохо.
Юля решила отказаться от американской мечты. Фото из архива героини.

Юлия уже 4 месяца живет в России, с легким сердцем отказавшись от грин-карты. Говорит, что пока ни о чем не жалеет, потому что лично у нее жизнь в родной стране ничем не хуже, чем у американцев на их родине.

По той же причине вернулись в Вильнюс Александра и Виктор Малышковы. На родине у обоих была хорошая работа, друзья, родня. Выигрыш грин-карты стал для молодоженов сюрпризом и подарком к свадьбе: «Через неделю после венчания узнали, что выиграли грин-карту, — рассказывает Виктор. — Инициатором была жена, спорить с ней не хотел». Виктор и Александра — учителя английского, поэтому с языком у них проблем не было. А вот с поиском работы все оказалось не так просто.

Для переезда молодая семья выбрала Нью-Йорк. Виктор сразу понял, что за физическую работу он браться не сможет, потому что здоровье не позволит. А обеспечить семье прежний уровень жизни будет непросто.

В Вильнюсе осталась квартира, которую семья не продала, а решила сдавать, новенькая машина, которую выставили на продажу, но она еще не нашла своего покупателя. Сбережения таяли, жилье в съемной квартире удручало, начались ссоры.

«Мы приехали из слишком хорошей жизни, — признается Виктор. — В Прибалтике было тихо, сытно, спокойно, ни одной причины искать лучшую жизнь не было. Жалею, что мы играли в лотерею — просто заняли чье-то место и в каком-то азарте и пылу прилетели в США».

Летом семья вернулась в Литву, с нового учебного года к Александре вернулись почти все клиенты-ученики, а Виктора охотно взяли обратно в компанию, где он преподавал английский.

Классификация мигрантов

Разные виды миграции включают:

  • внутреннюю и внешнюю;
  • урбанизацию – миграцию из сельской местности в города, которая происходит в развивающихся странах в процессе индустриализации;
  • сезонную миграцию сельскохозяйственных рабочих и туристов;
  • паломничество и кочевничество;
  • рурализацию – миграцию из городов в сельскую местность, которая более распространена в развитых странах;
  • маятниковую;
  • долгосрочную и временную;
  • транзитную или приграничную.

Классификация по формам:

  • неорганизованное;
  • общественно организованное.

Классификация по причинам:

  • военная;
  • социальная;
  • экономическая;
  • политическая;
  • культурная.

Классификация по стадиям:

  • адаптация;
  • территориальное перемещение;
  • принятие решений.

Социальные факторы миграции

Падение жизненного уровня населения, потеря уверенности в завтра, эмиграция и внутристрановые вынужденные переселения не могли не отобразиться на темпах воспроизведения населения. С 1989 г. стартовало нарастающее уменьшение уровня рождаемости, увеличение смертности и уменьшение длительности жизни. Состоялось уменьшение количества населения, невзирая на приток 6-8 миллионов иммигрантов из соседних стран. Хотя правительство не пожелало проводить очередную перепись населения в 1999 г., можно полагать, что количество россиян уменьшилось со 147,4 миллионов человек в 1989 г. до 145,0 миллионов в 2000 г., т. е. на 2,4 миллионов человек. При сохранении теперешних тенденций воспроизводения количество россиян составит в 2010 г. 140 миллионов, а в 2050 г. — около 100 миллионов. Цифры могут быть еще меньшими, ибо из России, как деградирующей страны, возрастет неизбежно эмиграция.

Нельзя не заметить, что при наличии большой безработицы Россия импортирует рабочую силу. Так, в Сибири и на Дальнем Востоке трудоустроилось 1,5 миллионов китайцев (из которых зарегистрировано только 230 тысяч). Постоянно изменяется количество турецких рабочих (30 — 70 тысяч человек), которые с одной стройки переходят на другую. На временных работах занимается несколько миллионов азербайджанцев, украинцев, молдаван и прочих граждан бывшего СССР.

Помимо этого, через прозрачные границы России проникает постоянно поток мигрантов из африканских и азиатских государств. Они задерживаются в ожидании визы в страны Запада или квоты в России. Это обстоятельство заставляет их искать любую работу и жилье. В особенности в тяжелом положении оказываются нелегальные иммигранты, количество которых 700 тысяч — 1,5 миллиона человек.

Миграции населения проводятся с древних времен, но во второй половине ХХ столетия они стали крупномасштабными. В зону бедствия и Россия попала, которая, потеряв свое население, за рубеж отправляет миллионы собственных граждан, в том числе высококвалифицированные кадры. Почти во всех случаях от миграций трудовых ресурсов могут выиграть страны-реципиенты, и остаются в ущербе страны-доноры.

Мы коротко рассмотрели мигранта: статистику, терминологию и классификацию . Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

Причины, по которым эмигранты уезжают из США обратно на родину

На сегодняшний день процент населения, который уезжает из родной страны в Соединенные Штаты Америки, постоянно растет из года в год. Кто-то едет туда учиться и остается, кто-то — на работу, а кто-то мечтает обрести что-то новое, о чем мечтал. Одни выезжают в одиночку, другие целыми семьями. Не всегда, когда эмигранты уезжают в США, они остаются там. Бывают и такие случаи, когда по тем или иным причинам, они возвращаются на родину. Что именно отталкивает людей от Штатов и заставляет возвращаться? Существует ли какой-то типичный портрет такого человека?

1. По многочисленным исследованиям, самой первой и распространенной причиной можно выделить незнание английского языка. Выучить иностранный язык – дело, далеко не простое и требующее терпения, труда и времени. Не стоит надеяться, что, приехав в чужую страну с нулевым или начальным уровнем знания языка, вы через несколько недель или даже месяцев, будете легко разговаривать на английском языке. Это также касается и любой другой страны, но английский язык считается не сложным языком, если сравнивать с другими. После нескольких месяцев изучения и общения с иностранными собеседниками, вы все же сможете многому научиться, понять некоторые нюансы, детали и диалекты. У вас появится способность кое-как общаться в повседневной жизни, посещать магазины, и решать некоторые вопросы при необходимости. Но для того, чтобы легко разговаривать на чужеземном языке, а также понимать все, о чем говорят ваши иностранные друзья, знакомые или коллеги, вам понадобится не один год усердной работы над собой.

В первую очередь, свободное владение иностранным языком, знание пунктуации и грамматики позволит вам создать нужные условия для благополучного прохождения собеседования, а также устроиться на хорошую работу. В таком случае, вы сможете найти работу по своей, даже самой сложной, специальности (например, биолог или программист). Ведь для того, чтобы стать сотрудником первоклассной кампании, вы должны знать язык.
Именно потому, что человек, будучи в своей стране, не изучал английский, он ощущает себя совершенно не на своем месте в Соединенных Штатах. Ему становится абсолютно не комфортно по причине того, что не понятно, что происходит вокруг, и он не в состоянии ничего контролировать. Человек, который не владеет английским, и это не меняется со временем, никогда не будет чувствовать себя своим в США. Это и становится главным мотивом, почему многие уезжают обратно домой.

2. Второй, очень распространенной причиной, можно назвать неимение какой-нибудь профессии, или той, которую можно использовать в чужой стране. Для того, чтобы появился реальный шанс стать кем-то за границей, сперва нужно реализовать себя профессионально на родине. В идеальном варианте, ваша специальность, по которой вы усердно трудились дома, должна быть востребована и в Штатах. В том случае, если ваша профессия здесь совершенно ненужно, вам будет необходимо начинать свой трудовой путь с нуля – учиться для получения новой специальности. Лучше всего, если вы получили какую-то квалификацию на родине, ведь в США учиться очень дорого и не каждому по карману. Но, если ваша профессия нужна и здесь, то у вас появится возможность доучиться, повысить квалификацию и сдать экзамены. Тогда есть шанс работать по своей специальности, не теряя при этом много сил, труда и финансов. 

Как найти сезонную работу в США или Канаде?

Канада и США – это самые передовые и ведущие страны мира, которые всегда впереди по всем технологиям, развитии и уровне жизни. Эти государства всегда пользовались огромной популярностью для украинцев и россиян, которые желают получить работу за границей.

Работа в США – это возможность иммигрировать 

Для большинства людей, трудоустройство за границей воспринимается как первый шаг для возможности иммиграции. Если в ваших планах есть выезд в Соединенные Штаты на постоянное место жительства, то первым шагом для осуществления своей мечты будет найти там работу. Обязательно проанализируйте, сколько денег вам необходимо на дорогу и первое время.

Позаботьтесь о всех необходимых документах для выезда, проживания и работы в США или Канаде. Для того, чтобы выехать в Штаты или Канаду на работу, вам понадобиться специальное предложение от работодателя, или вы можете предъявить рабочий контракт, который также может послужить как приглашение для выезда. Для того, чтобы получить такие документы, вам надобно успешно пройти собеседование с работодателем, который захочет, чтобы вы у него работали. Кроме того, вам потребуется одобрительное решение чиновников вашей местности, которые заведуют разрешением трудоустройства за границей.

Если вы решились отправиться в Канаду или Штаты на сезонную работу, то постарайтесь решить все вопросы с оформлением документов как можно раньше. Поскольку срок рассматривания ваших документов может быть достаточно продолжительным. Позаботьтесь о том, чтобы за несколько месяцев начать работу с вашими бумагами.

Очень хорошо, если у вас будут в наличии хорошие рекомендации и отзывы от предыдущих работодателей. А еще лучше, если у вас будет опыт по какой-то определенной специальности и подходящее образование.

Какая сезонная работа существует в Канаде и США 

Сезонная работа в США и Канаде представляет собой возможность легально работать на протяжении от нескольких месяцев до нескольких лет. Чаще всего представляется замечательный шанс временной работы в гостиницах, ресторанах, развлекательных комплексах, на курортах, фермах, стройках, работа няни, домработницы.

Канада и Украина имеет очень схожие климатические зоны, где выращивают всевозможные зерновые культуры, фрукты, овощи. Именно в этой работе очень востребованы украинские и российские специалисты. 

Также, можно найти работу сварщиком, водителем, дальнобойщиком, механиком, инженером. Это наиболее востребованные профессии для мужчин. Обычно, срок трудовой деятельности составляет до двух лет и имеет возможность продления контракта.

Помните, сезонная работа не будет простой и легкой. Она потребует немалое количество усилий, знаний и труда. В основном, работодатели предпочитают брать на работу молодых энергичных людей (идеальный возраст 18-40 лет). Поэтому людям старшего возраста очень сложно найти себе даже сезонную работу за границей. 

Сезонная работа зарубежом: нестандартный подход к началу эмиграции

Все мы привыкли, что очень часто при решении эмигрировать решающим фактором является приезд в отпуск в избранную для эмиграции страну.

В этой же статья я хочу предложить Вам идею приезда в избранную Вами страну на сезонную работу,  что может помочь Вам увидеть страну изнутри, так сказать под другим углом. Конечно, этот вариант не подойдет для некоторых из Вас по разным причинам, а некоторые его просто отвергнут в силу своих амбиций. Но…  Разве не лучшим способом узнать другую страну, ее культуру и быт — это прожить несколько месяцев в этой стране имея временную (сезонную) работу?   Сезонные работы есть и в США, и в Польше, и в Израиле и в других странах мира, главное приложить немного усилий.

Все мы прекрасно понимаем, что путешествие не позволяет увидеть внутреннюю сторону жизни любой страны

Туристам, как правило, показывают обертку конфеты, а вот какой вкус имеет сама жизнь в этой стране можно почувствовать, проработав несколько месяцев, так как это делают граждане этой страны.  Я специально стараюсь не акцентировать внимание на одной стране, так как это характерно для большинства стран, которые выбирают для эмиграции

И так, выбрав страну и проработав пару месяцев Вы можете воочию узнать условия труда, процедуру выплаты денег (зарплаты), быт и условия жизни простых граждан,  «протестировать» банковские услуги, а также, что наверное самое важное, заработать несколько тысяч долларов США. Заработанные во время сезонных работ деньги смогут не только окупить несколько месяцев проживания в чужой стране, но и позволят Вам  потратить их на оплату услуг миграционного адвоката, оплатить курсы иностранного языка или получить  знания, пройдя короткие профессиональные курсы

Также, за время сезонной работы Вы сможете выучить немного язык этой страны.

Конечно, если Вы сумели накопить достаточно средств для эмиграции, то скорее всего Вы будете эмигрировать по другому сценарию, но для многих других мигрантов такой алгоритм действия может быть очень успешным, особенно это касается молодых людей, которые не обременены семьей.

Но, важнее всего в сезонных (временных) работах в чужой стране является опыт работы. В 99 % случаев у Вас всегда будут спрашивать об опыте работы и рекомендациях от предыдущего работодателя. Поэтому, временную (сезонную)  работу нужно воспринимать лишь как трамплин на пути к лучшей жизни.

Подводя итог хочу выделить основные позитивные моменты (плюсы), которые принесет Вам сезонная работа зарубежом.

By •

• Tags: Польша, США

Терминология

Люди, которые совершают миграцию, называются мигрантами. Отличаются внешние миграции (межгосударственные, межконтинентальные) и внутренние (в стране — меж городами, регионами, сельской местностью и так далее).

Лица, которые переселились за границы страны — эмигранты, которые переселились в эту страну — иммигранты. Разница меж численностью первых и вторых — миграционное сальдо, которое влияет непосредственно на численность населения страны.

В понятие «миграция населения» разные исследователи вкладывают разный смысл.

Английский учёный Равенштейн Э. Г. – это автор одного из первых глубоких теоретических исследований в сфере миграции (1885 год). Изучив миграционные процессы в Северной Америке и Великобритании, Равенштейн сформулировал одиннадцать законов миграции, на которых впоследствии основывалось большинство теорий в сфере миграции. Главными являются такие:

  • большая часть миграций проводится на краткие расстояния;
  • чем больше территориальный центр, тем более привлекательное он оказывает влияние;
  • каждому миграционному потоку отвечает собственный контрольный поток;
  • увеличение больших городов обусловлено в большей степени миграцией населения, чем естественным приростом в нём;
  • масштабы миграции увеличиваются с развитием торговли и промышленности, и особенно с увелечением транспорта;
  • экономические причины миграции определяющие.

Число определений «миграции населения» настолько же, сколько и авторов данных определений. Ионцев В. А. насчитал лишь в отечественных публикациях приблизительно 36 различных определений. Основываясь на анализе отечественной и зарубежной литературы В. Ионцев, также разработал наиболее полную классификацию направлений в теоретическом осмыслении миграции населения. Она в том числе 17 разных подходов к изучению миграции населения, которые по его оценке объединили 45 научных направлений, концепций и теорий. Из них 5 теорий приходится на экономический подход, 5 — на социологический, 4 — на чисто миграционный, 3 — на демографический, 2 — на политический, типологический, исторический и по одному — на другие девять подходов.

Миграция обеспечивает соединение распределённых территориально (по странам, континентам, регионам в странах) природных ресурсов и средств производства с рабочей силой, оказывает содействие удовлетворению потребностей населения в получении жилья, работы, средств к существованию, профессиональной социальной мобильности, изменении социального статуса, прочих характеристик положения населения

Какая сезонная работа существует в Канаде и США

Сезонная работа в США и Канаде представляет собой возможность легально работать на протяжении от нескольких месяцев до нескольких лет. Чаще всего представляется замечательный шанс временной работы в гостиницах, ресторанах, развлекательных комплексах, на курортах, фермах, стройках, работа няни, домработницы.

Канада и Украина имеет очень схожие климатические зоны, где выращивают всевозможные зерновые культуры, фрукты, овощи. Именно в этой работе очень востребованы украинские и российские специалисты. 

Также, можно найти работу сварщиком, водителем, дальнобойщиком, механиком, инженером. Это наиболее востребованные профессии для мужчин. Обычно, срок трудовой деятельности составляет до двух лет и имеет возможность продления контракта.

Канада, США, Испания: сезонные работы и размер оплаты

В продолжении ранее опубликованной статьи мы сегодня продолжаем тему сезонных работ для иностранцев в США, Испании и Канаде. Этот список стран можно продолжать, но я думаю, что для понимая сути вопроса достаточно и этих популярных стран. Сезонные работы в США, Испании, Канаде или другой стране мира позволят заработать деньги для содержания семьи, а также получить небольшой стартовый капитал для эмиграции. Я специально не указываю конкретных работодателей или сайты с вакансиями, чтобы Вы не воспринимали эту статью как рекламный материал. Главная цель – это донести читателям мысль, что мир достаточно огромен, чтобы зацикливаться лишь на одном государстве.

1. Сезонная работа в Испании:

Некоторые кадровые агентства предлагают следующие сезонные работы в Испании: работы по выращиванию перца и работы по сбору фруктов (лимоны, апельсины, мандарины и др.).

Если Вы захотите поработать в Испании на сезонных работах по выращиванию перца, то в Ваши обязанности будет входить: посадка рассады перца, культивирование, прополка, уборка сорняков, работа с удобрениями и сбор перца.

Closeup of fresh farm raised strawberries

Также, Вы можете приехать в Испанию на сбор клубники в Испании. Как правило работы по сбору в клубники проходят с февраля по май.

Главные требования для сезонной работы в Испании это крепкая спина, так как много рабочего времени проводится в наклонном состоянии, и опыт работы в сельскохозяйственном секторе. Следует учесть жаркий климат Испании и нормальная переносимость высокой температуре в течении всего рабочего дня.

Начала работ по выращиванию перца в Испании: апрель — май, а окончание работ: сентябрь — октябрь.

Зарплата 4,5 евро в час (45 евро в день), рабочий день 10 часов, выходной воскресение.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий