Мрот в республике карелия

НА КАКИЕ ПОСОБИЯ ВЛИЯЕТ МРОТ С 1 МАЯ 2018 ГОДА

Кроме зарплаты, новый МРОТ с 1 мая 2018 года также влияет на размер некоторых пособий. Поясним в таблице, в каких случаях пособия с 1 мая изменятся и их потребуется выплачивать в новых размерах.

Пособие Как влияет МРОТ
Больничное пособие В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ
В расчетном периоде отсутствовал заработок либо фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ у сотрудника, для которого на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника
Если страховой стаж менее 6 месяцев, начисленное пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц
В больничном листе есть отметки о нарушении режима без уважительной причины – пособие считают из МРОТ с даты нарушения и до окончания болезни
Пособие по беременности и родам В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ
В расчетном периоде отсутствовал заработок (фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ) у сотрудницы, которой на момент начала отпуска по беременности и родам установлен режим неполного рабочего времени. Средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени
Если страховой стаж менее 6 месяцев, начисленное пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Среднемесячный заработок для расчета пособия не может быть меньше МРОТ

На что влияет МРОТ с 1 января 2021 года

Таблица по регионам

Регион  Размер минимальной заработной платы
для бюджетных организаций для внебюджетных организаций
Москва 20 тыс. 195 руб. 20 тыс. 195 руб.
Белгородская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Брянская обл-ть 12 тыс. 200 руб. 12 тыс. 130 руб.
Владимирская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Воронежская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Ивановская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Калужская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Костромская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Курская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Липецкая обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 618 руб.
Орловская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Рязанская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 500 руб.
Смоленская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Тамбовская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Тверская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Тульская обл-ть 12 тыс. 200 руб. 14 тыс. 100 руб.
Ярославская обл-ть 12 тыс. 130 руб.
Московская обл-ть 15 тыс. руб. 12 тыс. 130 руб.
Санкт-Петербург 19 тыс. руб. 19  тыс. руб.
Республика Карелия 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Коми 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Архангельская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Ненецкий автономный округ 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Вологодская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Калининградская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Ленинградская обл-ть 12 тыс. 800 руб. 12 тыс. 130 руб.
Мурманская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Новгородская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Псковская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Дагестан 12 тыс. 130 руб. 10 тыс. 363 руб.
Республика Ингушетия  12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Кабардино-Балкария 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Карачаево-Черкесская Республика 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Северная Осетия-Алания 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Чеченская Республика 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Ставропольский край 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Адыгея 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Калмыкия 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Краснодарский край 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Астраханская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Волгоградская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 14 тыс. 32 руб.
Ростовская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 14 тыс. 556 руб.
Республика Крым 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Г. Севастополь 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Башкортостан 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Марий Эл 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Мордовия 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Татарстан 12 тыс. 130 руб. 14 тыс. руб.
Удмуртская Республика 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Чувашская Республика 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Кировская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Нижегородская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Оренбургская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Пензенская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Пермский край 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Самарская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Саратовская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 615 руб.
Ульяновская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 14 тыс. 500 руб.
Курганская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Свердловская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Тюменская обл-ть 12 тыс. 200 руб. 12 тыс. 200 руб.
Челябинская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Ханты-Мансийский Автономный округ 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Ямало-Ненецкий Автономный округ 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Алтай 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Бурятия 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Тыва 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Хакасия 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Алтайский край 12 тыс. 130 руб. 13 тыс. руб.
Красноярский край 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Иркутская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Новосибирская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Омская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 740 руб.
Томская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Кемеровская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Забайкальский край 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Республика Саха 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Приморский край 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Хабаровский край 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Амурская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Камчатский край 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Магаданская обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Сахалинская обл-ть 12 тыс. 400 руб. 12 тыс. 400 руб.
Чукотский автономный округ 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Г. Байконур 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.
Еврейская автономная обл-ть 12 тыс. 130 руб. 12 тыс. 130 руб.

Какие будут изменения МРОТ в РТ в 2020 году?

В республике постоянно вносятся новые положения. Изучить их можно на портале Госуслуги.ru. Данный регион славится многочисленными предприятиями и организациями. Уровень жизни и удовлетворенности сотрудников высокий. Здесь развиты такие сферы производства, как:

  • Нефтяной комплекс;
  • Наука;
  • Сельское хозяйство.

По причине подобной развитости трудовой кодекс наделил регион правом устанавливать минимальную з/п самостоятельно. Руководство постоянно работает над определением и установкой показателя.

Изменения по МРОТ в республике Татарстан в 2020 году будут касаться исключительно повышения. Новые положения принимаются на основании правительственных постановлений и закона РТ по органам соцпартнерства. Чтобы принять соответствующее решение собирается трехсторонняя комиссия. На ней присутствуют представители власти, работодатели и некоторые из сотрудников.

После установки изменений решение публикуется в официальных газетах республики. Сегодня неизвестно, какие нововведения примут власти. Установлены только временные периоды их принятия.

С 1 января

Ежегодно на территории республики принимается решение о повышении з/п. Данный процесс осуществляется на основе ФЗ No 481. Согласно специальному соглашению о минимальной оплате труда, с 1 января з/п с 12 000 повысится до 12 130 рублей.

Также сотрудникам предоставляется право обращаться в Государственную инспекцию труда. Это может потребоваться для защиты трудовых прав. Для принятия мер правового реагирования. В сложных случаях можно пойти в суд и органы прокуратуры. Если работодатель установил выплаты ниже положенного минимума, его могут на законном основании привлечь к ответственности.

С 1 мая

Следующего повышения МРОТ в Татарстане в 2020 году нужно ждать во втором квартале, с мая месяца. Принятие решение зависит от итогов реальных социальных и экономических показателей в регионе

Во внимание будут приняты такие факторы, как:

  • Стоимость продуктов питания;
  • Цены на товары первой необходимости;
  • Уровень оплаты социально обусловленных услуг;
  • Выплата обязательных платежей.

Во втором квартале гражданину для более-менее достойной жизни потребуется минимум 15 163 рубля

Правительственные структуры республики обязательно принимают во внимание общее подорожание жизни. Учитываются особенности местных условий быта

Работодатели могут повышать внутренний уровень оплаты труда сотрудников. Но при установлении региональных выплат нужно следить, чтобы он не был ниже.

С 1 июля

Повышение будет принято летом в июле. Сумма прибавки будет зависеть от общих условий проживания. Увеличение размера з/п считается обязательным условием. Чтобы узнать суммы, нужно изучить таблицы на официальных порталах.

Если руководитель организации нарушает данное положение, ему будут присуждены штрафы. Сумма денежных санкций зависит от того, первый раз предприниматель нарушил положения закона или повторно. Если руководитель злостно нарушает правила трудового кодекса, ему может быть присуждена дисквалификация до трех лет.

В сложных случаях суд может не ограничиться данными положениями. Судьи могут устанавливать такие санкции:

  1. Обязательство по выплате з/п.
  2. Компенсация понесенных сотрудником убытков.
  3. Если проблема коснулась пенсионеров, им должно быть предложено продолжить трудиться.

При рассмотрении ситуации, связанной с пенсионером, учитывается доход от государства. Соответственно, минимальная оплата труда может быть ниже.

МРОТ в России с 1 мая

Дата Размер МРОТ, руб./мес. Нормативный акт
с 1 января 2019 11280 (в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за III квартал предыдущего года) ст.1 Закона №481-ФЗ от 25.12.2018
с 1 мая 2018 11163 ст.1 Закона №41-ФЗ от 07.03.2018
с 1 января 2018 9489 ст.1 Закона №421-ФЗ от 28.12.2017
с 1 июля 2017 7800 ст.1 Закона №460-ФЗ от 19.12.2016
с 1 июля 2016 7500 ст.1 Закона №164-ФЗ от 02.06.2016
с 1 января 2016 6204 ст.1 Закона №376-ФЗ от 14.12.2015
с 1 января 2015 5965 ст.1 Закона №408-ФЗ от 01.12.2014
с 1 января 2014 5554 ст.1 Закона №336-ФЗ от 02.12.2013
с 1 января 2013 5205 ст.1 Закона №232-ФЗ от 03.12.2012
с 1 июня 2011 4611 ст.1 Закона №106-ФЗ от 01.06.2011
с 1 января 2009 4330 ст.1 Закона №91-ФЗ от 24.08.208
с 1 сентября 2007 2300 ст.1 Закона №54-ФЗ от 20.04.2007
с 1 января 2006 1100 ст.1 Закона №198-ФЗ от 29.12.2004
с 1 сентября 2005 800 ст.1 Закона №198-ФЗ от 29.12.2004
с 1 января 2005 720 ст.1 Закона №198-ФЗ от 29.12.2004
с 1 октября 2003 600 ст.1 Закона №127-ФЗ от 01.10.2003
с 1 мая 2002 450 ст.1 Закона №42-ФЗ от 29.04.2002
с 1 июля 2001 300 ст.1 Закона №82-ФЗ от 19.06.2000
с 1 января 2001 200 ст.1 Закона №82-ФЗ от 19.06.2000
с 1 июля 2000 132 ст.1 Закона №82-ФЗ от 19.06.2000

Закон №41-ФЗ от 07.03.2018 Статья 1 Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2011, N 23, ст. 3246; 2012, N 50, ст. 6955; 2013, N 49, ст. 6337; 2014, N 49, ст. 6917; 2020, N 51, ст. 7247; 2020, N 23, ст. 3288; N 52, ст. 7509; 2020, N 1, ст. 5; N 11, ст. 1576) изменение, изложив ее в следующей редакции: «Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме 11 280 рублей в месяц.». Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.

Дата Размер МРОТ, руб./мес. Нормативный акт
с 1 января 2001 100 ст.5 Закона №82-ФЗ от 19.06.2000
с 1 июля 2000 83,49 ст.5 Закона №82-ФЗ от 19.06.2000

С 1 мая 2020 года МРОТ в России составляет 11163 руб. Это второе увеличение минимального размера оплаты труда в текущем году. Первое повышение состоялось с 1 января 2020 года.

Сумма 11163 руб. – это размер общероссийского МРОТ, установленного федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ. В разных регионах России размер МРОТ может отличаться от общефедерального. Этому есть две причины:

  1. МРОТ увеличивается на районный коэффициент, если он установлен в субъекте России,
  2. Региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, действующий только на территории их субъекта РФ.

Региональный МРОТ устанавливают с учетом ряда правил:

  • Минимальный размер оплаты труда должен учитывать социально-экономические и погодно-климатические условия региона,
  • Как правило, он учитывает и районный коэффициент, и северные надбавки, действующие в субъекте РФ,
  • Минималка устанавливается трехсторонним соглашением, в котором учитывается мнение не только местных чиновников, но и сообщества работодателей, и профсоюзных органов,
  • Главное правило – региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Если региональная минималка меньше общероссийской или вообще не установлена, то в субъекте действует общефедеральный МРОТ.

Поскольку в текущем году минимальная оплата труда менялась дважды, не все регионы успели перезаключить трехсторонние соглашения. В Республике Татарстан региональный МРОТ установлен трехсторонним соглашением от 18 января 2020 года № 876-с.

В январе были установлены два минимальных размера заработной платы:

  • Для бюджетных работников минимальная зарплата определяется законом 82-ФЗ от 19.06.2000г. То есть для бюджетников действует федеральный МРОТ,
  • Для работников частных компаний был установлен МРОТ в размере 10126 руб.

С 1 мая 2020 года МРОТ в Татарстане составляет 11163 руб. для всех работодателей, как в бюджетной, так и небюджетной сфере.

Эта сумма окончательная и увеличению не подлежит, так как районные коэффициенты в Республике Татарстан были отменены еще в 1992 году (Постановление КМ РТ от 17.06.1992г. №362).

Повышение МРОТ

Буквально неделю назад Председатель Правительства РФ Медведев анонсировал увеличение МРОТ на 850 рублей, а также увеличение размера материнского капитала с 453 000 до 466 000 рублей.

Соответствующее постановление будет принято до конца 2020 года. По словам Медведева:

Таким образом, Правительство надеется повысить уровень жизни россиян. Сумма, конечно, небольшая и вряд ли серьезно улучшит уровень жизни, тем не менее это тоже деньги. Данная новость косвенно касается и пенсионеров, которые рассчитывают на увеличение пенсии. В 2020 году неработающие пенсионеры могут рассчитывать на индексацию. Благодаря увеличению МРОТ определенная категория пенсионеров может получить дополнительное увеличение пенсии, помимо индексации.

Минмалка в республике

Минимальная оплата труда (МРОТ) с 1 января 2021 года в Татарстане не меняется. Это относится только к работникам коммерческой сферы. Заработок бюджетников поступает из казны, поэтому для них имеет значение только федеральный МРОТ.

МРОТ в Татарстане установлен региональным соглашением, это право предоставлено региону ст. 133.1 ТК РФ.

Принципы определения минималки на региональном уровне в Татарстане:

  • утверждена соглашением от 25.12.2019г.;
  • сторонами, подписавшими его, являются федерация профсоюзов, Кабмин республики, совет работодателей;
  • действует с 2020 года и до момента принятия нового соглашения;
  • показатель утвержден на уровне 14 000 рублей;
  • действует на всей территории республики.

Отказаться от участия в соглашении работодатель не может, если он не направил мотивированный отказ в течение месяца с момента его публикации.

Федеральный МРОТ на следующий год пока не установлен, но он автоматически вводится по показателю ПМ за 2 квартал предшествующего года. Пока ПМ за этот период составляет 12 392 по приказу Минтруда РФ. Однако, в соответствии с законопроектом по новым правилам расчета минималка будет равной 12 792 рублям.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2020
  • 12130 + районный коэффициент (15%) (базовое значение, для всех, с учетом РК получается 13950)
  • 12130 + районный коэффициент (30%) (Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы, г. Сегежа, с учетом РК получается 15769), 12130 + районный коэффициент (40%) (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Кемь, г. Костомукша, с учетом РК получается 16982)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2019
  • 11280 (базовое значение, для всех)
  • 11280 (для организаций сельхозпроизводителей, кроме северной части); 12100 (для организаций сельхозпроизводителей, по северной части)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • 11163 (базовое значение, для всех)
  • 11163 (для организаций сельхозпроизводителей, кроме северной части); 12100 (для организаций сельхозпроизводителей, по северной части)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 9489 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2017
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
  • 7800 (для организаций сельхозпроизводителей, кроме северной части); 8900 (для организаций сельхозпроизводителей, по северной части)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
  • 7700 (для организаций сельхозпроизводителей, кроме северной части); 8900 (для организаций сельхозпроизводителей, по северной части)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Распоряжение Правительства Республики Карелия о подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия от 26.12.2014 № 811р-П.
с 01.01.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Распоряжение Правительства Республики Карелия о подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия от 26.12.2014 № 811р-П.
с 01.01.2015
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 6204 (для государственных и муниципальных учреждений, кроме северной части); 7213 (для государственных и муниципальных учреждений, по северной части); 7700 (для организаций сельхозпроизводителей, кроме северной части); 8900 (для организаций сельхозпроизводителей, по северной части)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Распоряжение Правительства Республики Карелия о подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия от 26.12.2014 № 811р-П.
с 01.01.2014
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 5494 (для государственных и муниципальных учреждений, кроме северной части); 6837 (для государственных и муниципальных учреждений, по северной части)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Распоряжение Правительства Республики Карелия от 17 сентября 2012 г. № 566р-П.

ФАЙЛЫ

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Карелия на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Петрозаводск, Кондопога, Костомукша, Сегежа, Сортавала, Медвежьегорск и других населенных пунктах Республики Карелия.

Минимальный размер оплаты труда по регионам

Характеристика вакансий в РТ

На начало 2020 года количество вакансий по РТ составило около 38 тысяч мест. Наибольшее количество вакансий открыто в таких отраслях экономики, как строительство, обрабатывающее производство, транспорт, управление и военная безопасность, социальная сфера. Наиболее востребованными являются:

  • бригадные специалисты;
  • медсестры;
  • менеджеры;
  • механики;
  • инженеры;
  • страховые агенты;
  • водители;
  • кондитеры;
  • повара и др.

Данные приведены в таблицах 5–8.

Таблица 5

Основные вакансии в 2020 году.

Сфера Доля вакансий (в %)
Производство 19
Продажи 18
Строительство 5
Медицина 4
Топ-менеджмент 4

График востребованности вакансий в Татарстане

Таблица 6

Вакансии в сферах с заработком от 100 тыс. рублей.

Сфера Доля вакансий (в %)
Продажи 41
Строительство 10
Информационные технологии 7

Топ-5 самых высоких зарплат июня в Татарстане

Таблица 7

Город Количество вакансий
Казань 24 487
Набережные Челны 11 870
Нижнекамск 3 916
Альметьевск 3 470
Елабуга 1 359
Зеленодольск 1 243
Бугульма 1 117
Лениногорск 876
Чистополь 803
В других регионах 9 939

Таблица 8

Наиболее популярные профессии в РТ.

Профессия Количество вакансий
Кассир 83
Уборщик 68
Медсестра 63
Слесарь 35
Воспитатель 29
Водитель с погрузкой 26
Водитель экспедитор 18
Электромонтер 17

По итогам 2019 года в Татарстане меньше всего получали работники «домашнего персонала» (около 18 тыс.) и государственной службы (22 тыс. р.). Административный персонал получает в среднем около 23 тыс. рублей.

График распределения вакансий продавец-кассир в день по зарплате в Татарстане

Одними из самых высокооплачиваемых профессий являются технические специальности – наладчики станков, специалисты по строительству и т. д. (Таблица 9).

Таблица 9

Профессия Средний заработок (рублей в месяц)
Наладчик станков с программным управлением 70 тыс.
Водитель такси 41 тыс.
Водитель экспедитор 40 тыс.
Специалист по строительству 40 тыс.
Сетевые компьютерные технологии 40 тыс.
Токарь 30 тыс.
Водитель с погрузкой 29 тыс.
Грузчик с комплектованием 25 тыс.
Участковый врач 25 тыс.
Машинист крана 25 тыс.

Зарплаты водителей в Татарстане

Зарплаты на частных предприятиях значительно выше, чем в государственных. Данные приведены в таблицах 10 и 11.

Таблица 10

Вакансии с наибольшим среднемесячным заработком в РТ.

Вакансия Фирма Заработная плата в месяц
Коммерческий директор Компания по пошиву модной одежды 200 тыс. р.
Заместитель директора по продажам Продажа электрооборудования 150 тыс. р.
Специалист в IT-технологиях Международная компания 2,7 тыс. евро

Уровень зарплат в высокооплачиваемой сфере в Татарстане

Таблица 11

Вакансии в отдельных компаниях.

Компания Количество вакансий
Торговая сеть «Пятерочка» 964
Кредитные системы «Тинькофф» 560
Вид 336
АКАМ 314
БАРС 311
Перекресток 282
Город 231

В регионе наблюдается текучесть кадров на уровне государственных чиновников муниципалитета. Поэтому актуальным является вопрос увеличения зарплат низшему звену госслужащих. При этом основной упор делается на зарплаты чиновников в сельских поселениях.

Если вы живете в республике Татарстан, обязательно поделитесь, какие заработные платы и уровень жизни в этом регионе на сегодняшний день. Сделать это можно в форме комментариев под этой статьей.

Прожиточный минимум в Карелии.

Величина прожиточного минимума фактически представляет собой цену
потребительской корзины, которая формируется с учетом потребностей населения в
зависимости от их возраста. Она устанавливается для каждого квартала.

Поскольку «минималка» на первый квартал 2020 года еще не
утверждена, то за ПМ применяется сумма, установленная в 4 квартале 2019 года.

Так, согласно Постановлению Правительства субъекта № 86-П от
16.03.2020г., величина прожиточного порога зависит от района проживания в
республике.

Так для жителей северной части ПМ будет немного выше.

В частности, потребительская корзина для работающих граждан
эквивалентна 15 373 рублям. Прожиточный
минимум пенсионера в Карелии, проживающего в северной части, будет больше,
чем федеральный показатель, а именно 11 979.

Детям от 3 до 7 лет включительно малоимущим семьям положено пособие 5 500 рублей на каждого ребенка.

«Минималка» остальной части республики равна:

  • для трудоспособных людей 14 360 р.;
  • для граждан на пенсии 11 058;
  • для детей 12 281 р.
  • на душу населения показатель равен 13 173 р.

В целом по Карелии утверждены следующие цифры:

  • для трудящихся граждан 14 495 р.;
  • для граждан на пенсии 11 179 р.;
  • для детей 12 436 р.

На душу населения по республике ПМ равен 13 307 р.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий