Зарплата сотрудников фсин: последние новости и изменения

Будет ли увеличен срок службы до 25 лет в уис

Вышесказанное позволяет говорить об отсутствии в законодательстве комплексной регламентации предельного возраста пребывания на службе относительно всей системы государственной службы России, о социально-правовом неравенстве сотрудников, проходящих службу в различных военизированных структурах, а также о проблеме сохранения на службе высокопрофессиональных специалистов, достигших предельного возраста, но готовых продолжить службу.

Пенсии ФСИН выплачиваются непосредственно из федерального бюджета, поэтому по факту, оставались неизменными уже три года. Последнее повышение проводилось в 2015, и даже перед выборами 2020 года проведенная индексация в 4% не перекрыла официального уровня инфляции.

Кому и когда следует ожидать повышения окладов?

Еще в 2017 году правительство пообещало выделить до 5,5 млрд рублей из бюджета для индексации зарплаты сотрудникам ФСИН. В свете последних событий, эксперты ставили под сомнение продолжение реализации поставленных задач. Но анализ показал, что в случае еще большего сокращения штата, в виду недовольства персонала, приведет к ухудшению ситуации.Массовый уход опытных сотрудников пенсионного возраста и приход на их места вчерашних кадетов, совпал с увеличением суицидов, попыток побега и тяжких преступлений на территории ИУ. Федеральное руководство было вынуждено приостановить практику добровольно-принудительного ухода на пенсию и повысить в 2019 году зарплаты всем сотрудникам ФСИН на 4,3%, по аналогии с прочими военнослужащими.

К сожалению, жалования тюремных медиков, психологов и педагогов, работающих со спецконтингентом не подлежит индексации по «военному» принципу. Для данных категорий работников ФСИН предусмотрен немного иной принцип перерасчета зарплаты. Если сотрудники, трудоустроенные на типовых должностях, увидят прирост опережающий инфляцию, то жалование «нетиповых» должностей, вырастит на тот же процент, на котором зафиксируется среднегодовая инфляция. Так в бюджете на 2020 заложено повышение на 3,8%. В целом, за трехлетку, начиная с 2019 года, средняя зарплата ФСИН вырастит на 12,1%.Так как повышение окладов военнослужащим намечено на октябрь, сотрудники уголовно-исправительной системы увидят прибавку не ранее чем в третьем квартале 2019 года, до этого момента их зарплата останется на прежнем уровне. Вначале года рост окладов может наблюдаться у младших инспекторов и курсантов, связано это с увеличением МРОТ. Коснется повышение тех граждан, которые имеют доход ниже минимума. Также с января будет увеличена зарплата сотрудников ФСИН работающих в северных и загрязненных регионах.

Проценты за выслугу лет в бюджетном учреждении уфсин гражданским сотрудникам

Важно также понимать, что если такая доплата предусмотрена, то работодатель обязан ее выплачивать сотрудникам, отказать в надбавке он не вправе. Надбавка за выслугу (длительность работы в коммерческой организации) обычно устанавливается в процентном виде от оклада (без учета прочих премиальных, стимулирующих выплат) с учетом отработанного в месяце времени

Ее выплата производится за все периоды трудоустройства в компании, включая периоды нахождения в отпуске, командировке, на больничном и пр. На практике компании варьируют процент надбавку в диапазоне от 5 до 30 %-тов в зависимости от числа отработанных лет (трудового стажа). Выплаты производятся ежемесячно, обычно вместе с заработной платой. Возможно установить другую периодичность выплаты. Они могут рассчитывать на 40% от должностного оклада.Однако следует помнить, что расчет надбавок для данной касты государственных служащих имеет целый ряд собственных тонкостей, связанных с условиями труда. Таким образом, лица, проходящие службу в авиации и занимающиеся тестированием катапультирующих устройств, или производят прыжки с парашютом в научных целях, имеют иной порядок расчета срока службы.

Один месяц для сотрудников подобных подразделений считается за два. Месяц за полтора считается у категорий военнослужащих, которым постоянно приходится прыгать с парашютом, у экипажей боевых судов и членов океанографических экспедиций.

Таким образом, в 2018 и 2020 году бюджетники вправе рассчитывать на все вышеописанные надбавки за стаж работы в бюджетных организациях и учреждениях.

Динамика изменений зарплаты сотрудников ФСИН

Фактически оклады ФСИН до повышения в 2018 г. оставались на протяжении 5 лет на уровне, утвержденном в 2012 г.

Таблица 1. Рост окладов по званиям в уголовно-исполнительной системе (расчетно)

Специальное звание внутренней службы2012–2017 г., руб.2018 г., руб.С 1 октября 2019 г.
Рядовой5 0005 2005 424
Младший сержант6 0006 2406 508
Сержант6 5006 7607 051
Старший сержант7 0007 2807 593
Старшина7 5007 8008 135
Прапорщик8 0008 3208 678
Старший прапорщик8 5008 8409 220
Младший лейтенант9 5009 88010 305
Лейтенант10 00010 40010 847
Старший лейтенант10 50010 92011 390
Капитан11 00011 44011 932
Майор11 50011 96012 474
Подполковник12 00012 48013 017
Полковник13 00013 52014 101
Генерал-майор20 00020 80021 694
Генерал-лейтенант22 00022 88023 864
Генерал-полковник25 00026 00027 118

Все должности в ФСИН разделены на типовые, т. е. задействованные непосредственно в службе исполнения наказания, и нетиповые, к которым относятся медики, педагоги, психологи, бухгалтеры и пр. сотрудники образовательных, научных и медицинских учреждений. Оклады обоих категорий регламентируются одним постановлением.

Таблица 2. Рост окладов ФСИН по типовым должностям (выборочно, расчетно)

Должность2012–2017 г., руб.2018 г., руб.С 1 октября 2019 г.
Центральный аппарат
Директор ФСИН42 00043 68045 558
Начальник главного управления34 00035 36036 880
Начальник отдела29 00030 16031 457
Начальник отделения27 50028 60029 830
Оперуполномоченный по особо важным делам26 00027 04028 203
Оперуполномоченный, инспектор24 00024 96026 033
Главные управления в субъектах
Начальник главного управления33 00034 32035 796
Начальник отдела21 50022 36023 321
Старший оперуполномоченный по особо важным делам19 00019 76020 610
Старший инспектор18 50019 24020 067
Оперуполномоченный16 50017 16017 898
Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы
Начальник учреждения24 000– 27 00024 960–28 08026 033–29 300
Начальник отдела19 00019 76020 610
Начальник отделения16 50017 16017 898
Начальник отряда, караула;старший:
  • оперативный дежурный;
  • оперуполномоченный;
  • социальный педагог;
  • специалист по социальной работе;
  • психолог;
  • инженер;
  • инспектор;
  • юрисконсульт;
  • преподаватель;

врач-специалист

15 50016 12016 813
Оперативные специалисты15 00015 60016 271
Рядовой и младший состав в административных центрах
Админ. центрыПрочиеАдмин. центрыПрочиеАдмин. центрыПрочие
  • Помощник оперативного дежурного;
  • младший оперуполномоченный;
  • младший инспектор 1-й категории
12 50010 50013 00010 92013 55911 390
  • Сотрудник специального учета;
  • командир отделения;
  • помощник начальника караула;
  • младший инспектор
  • 2-й категории;
  • кинолог
11 50010 50011 96010 92012 47411 390
Младший инспектор11 0009 00011 4409 36011 9329 762
Курсант6 5006 7607 051

Максимальное повышение по обоим окладам составило около 4 000–5 500 руб. А у рядового состава обеспечение выросло незначительно – на 1 000–1 200 руб.

Но к окладам привязаны и другие надбавки, которые в общей сложности могут достигать 50–200%, в зависимости от стажа, опыта и условий работы. Поэтому афишируемые данные о средних заработках не более 20 000 руб. в системе не соответствуют действительности.

Даже обычный рядовой без опыта и выслуги в должности младшего инспектора после повышения будет зарабатывать 21 000–22 000 руб.

Оперативные сотрудники в исправительных учреждениях разного уровня, в том числе дежурные, оперуполномоченные, специалисты по социальной работе и социальные педагоги, психологи и инспекторы будут зарабатывать от 36 750 руб., а начальники тюрем, колоний, поселений порядка 60 000–120 000 руб.

Поэтому можно сделать вывод, что распространенное мнение о ФСИН, как о самой «бедной» структуре, – это миф. Доходы в исправительно-уголовной системе мало чем отличаются от денежного довольствия других военнослужащих.

Кому и на сколько повысят зарплату

Федеральная служба исполнения наказания – сложное подразделение, находящееся в подчинении Минюста. По требованию правозащитных организаций и международных объединений выделено в самостоятельную структуру в ходе проведения последних реорганизаций. Но это не позволило добиться слаженной работы и избегания нарушений прав человека.

Зарплата сотрудников ФСИН: будут ли повышать в 2020 году

Ожидалось, что понижающий коэффициент достигнет 100 % в 2036 году. Но действие 2 части ст. 43 приостанавливалось несколько раз (в 2015, 2016, 2020, 2020, 2020 году), поэтому точную дату, когда военные будут получать пенсию в полном размере назвать трудно.

При этом для разных категорий работников бюджетной сферы уровни заработной платы тоже различаются: Стоит отметить, что повышение зарплат работникам бюджетных учреждений запланировано «Майскими указами» Президента РФ от 2012 года. Согласно ним, для некоторых категорий бюджетников должны существенно улучшиться социальные стандарты. Однако по состоянию на 2020 год большинство индикаторов не выполняются: Как видно, наиболее близко к целевым показателям приближается уровень оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений (но достигнут он должен был еще в 2012 году)

Важно, что это данные в целом по России, в некоторых регионах местные власти добились почти полного соответствия фактических показателей целевым значениям

Средняя зарплата исправительного офицера (CorrectionalOfficer) в США около 33 тыс. долл. в год, в Великобритании около 22 тыс. фунтов стерлингов, в Германии сотрудник тюрьмы получает 32 тыс. евро в год, во Франции — 30 тыс. (Таблица 6, 7, 8).

Какие моменты учитываются, при начислении зарплаты сотруднику ФСИН России

Совмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс. руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.

https://youtube.com/watch?v=EQjZOeei_XQ

  • ​ контроль за тем, как ведут себя осужденные люди;
  • ​ проверка мест лишения свободы и активное наблюдение за людьми, которые там находятся, потому что по законодательству РФ сотрудники организации несут ответственность за жизнь и здоровье каждого осужденного (следовательно, в их обязанности входит слежка за заключенными и предотвращение возможностей, при которых последние могли нанести бы друг другу вред).
  • ​ служба и без того потеряла слишком большое количество сотрудников, поэтому дополнительные увольнения могут слишком сильно повлиять на функционирование все структуры в целом (специфика работы сотрудников ФСИН не позволяет им качественно выполнять свою работу при слишком маленьком штате служащих);
  • ​ в преддверии выборов проводить масштабные увольнения властям попросту невыгодно, потому что избиратели к такой новости отнесутся крайне плохо, и могут отказаться от голосования.

Новости властей

Но к окладам привязаны и другие надбавки, которые в общей сложности могут достигать 50–200%, в зависимости от стажа, опыта и условий работы. Поэтому афишируемые данные о средних заработках не более 20 000 руб. в системе не соответствуют действительности.

То есть, первые 3 квартала зарплата останется на прежнем уровне. Незначительные доплаты с начала года могут получить курсанты и младшие инспекторы, чей доход суммарно не дотягивает до размера минимальной оплаты труда. Справочно! С 1 января 2020 г.

Уже в новом Российском государстве президентом был подписан указ о создании ФСИН и перевод ее под юрисдикцию Министерства юстиции. Теперь эта служба исполняет наказания через подконтрольные территориальные органы, созданные для деятельности уголовно-процессуальной системы. Повышение зарплаты ФСИН является очень актуальным вопросом в современной России.

Новости фсин о повышении срока службы

Как видно из вышеперечисленного, алгоритм начисления зарплаты сотрудникам данной службы весьма сложен и требует учета достаточно большого количества факторов. Если говорить кратко, то зарплата персонала службы в 2020 году будет изменяться в сторону повышения.

Связано это с принятием постановления Конституционного суда от Судьи указали, что районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не должны включаться в состав МРОТ.

Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям

В соответствии с частью 10 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2020 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 53 (ч. 1), ст. 7608; 2020 № 27 (ч. 2), ст. 4238; 2020, № 40, ст. 5488) и пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2020 г. № 95 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 6, ст. 574; 2020, № 8, ст.796) п р и к а з ы в а ю:

#1 Евгенийru

1. Утвердить перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям согласно приложению. 2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2020 г. 3. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний: от 15 сентября 2020 г. № 936 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 26 сентября 2020 г., регистрационный № 48325); от 7 февраля 2020 г. № 109 «О внесении изменения в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 15 сентября 2020 г. № 936 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2020 г., регистрационный № 50244); от 14 мая 2020 г. № 354 «О внесении изменений в приказ ФСИН России от 15 сентября 2020 г. № 936 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2020 г., регистрационный № 54662); от 12 августа 2020 г. № 645 «О внесении изменения в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 15 сентября 2020 г. № 936» (зарегистрирован Минюстом России 2 сентября 2020 г., регистрационный № 55803). 3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний генерал-лейтенанта внутренней службы Максименко В.А.

В соответствии с Бюджетом-2020 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам ФСИН произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации. Однако в отличие от повышения в прошлом году, в 2020 году зарплаты ФСИН повысят с 1 октября 2020 года. Размер повышения оклада денежного содержания сотрудников ФСИН с 1 октября 2020 года составит 4,3%. Если вспомнить, то в 2020 году зарплаты ФСИН подняли на 4% сразу с 1 января. В 2020 году эту норму решено изменить – возможно это произошло из-за пенсионной реформы, для которой необходимы дополнительные средства из бюджета. По поводу повышение выслуги лет сотрудникам ФСИН также идут активные разговоры. Увеличение зарплаты в 2020 году не единственное – как следует из планового Бюджета на эту трёхлетку, сотрудников ФСИН ждут ежегодные индексации.

Надбавка за выслугу лет – что это такое

Под надбавкой за выслугу лет в российском законодательстве подразумевается доплата, осуществляемая работникам сфер и учреждений, находящихся на полном бюджетном финансировании и работающим на государство. То есть, в первую очередь – не просто сотрудникам, а лицам, которые находятся на определенной службе. Соответственно, в общем случае трудовых взаимоотношений данная категория выплат не является обязательной и не предусмотрена для работников коммерческих и некоммерческих организаций.

Данная дополнительная выплата привязывается в первую очередь к установленной тарифной ставке или окладу работников. При этом она имеет форму процентной надбавки за выслугу лет – в зависимости от наличествующего трудового стажа в рамках соответствующей службы увеличивается и размер таковой выплаты. То есть, данная надбавка не устанавливается непосредственно в виде твердой денежной суммы, а напрямую зависит от предусмотренного должностного оклада или ставки, увеличивая их на указанный процент.

Правовое регулирование надбавки за выслугу лет обеспечивается различными нормативными документами. В некоторых сферах её размеры прямо определяются федеральным законодательством. В частности, примером подобного правового регулирования могут являться следующие нормативные документы:

  • ФЗ №79 от 27.07.2004. Данный документ регламентирует гражданскую государственную службу и устанавливает в качестве обязательной к применению надбавку за выслугу лет для госслужащих.
  • ФЗ №2202-1 от 17.01.1992. В данном документе регламентируется работа российской прокуратуры и устанавливается надбавка за выслугу лет для прокуроров.
  • ФЗ №53 от 28.03.1998. Этим законом рассматривается воинская служба, а также надбавки за выслугу лет для военнослужащих в Российской Федерации.
  • ФЗ №40 от 03.04.1995. Означенный закон затрагивает вопросы деятельности ФСБ в целом, и в его положениях также есть упоминание наличия надбавки за выслугу лет работникам службы безопасности.
  • ФЗ №403 от 28.12.2010. Данный закон регулирует деятельность Следственного комитета РФ, в том числе и в вопросах предоставления его работникам надбавки в зависимости от их срока службы.

Вышеозначенный перечень является лишь примером правового регулирования надбавок за выслугу лет. Фактически, количество нормативных документов, обеспечивающих выплаты надбавок различным категориям госслужащих, является куда более объемным. В целом, с юридической точки зрения надбавки чаще всего регулируются либо основными нормативными документами, касающимися той или иной службы, либо же – отдельными федеральными законами.

Следует также обратить внимание на тот факт, что помимо федеральных законов и действующих на всей территории РФ нормативных актов, затрагивающих надбавку за выслугу лет, различные дополнительные нормативы могут устанавливаться в рамках субъектов федерации или даже непосредственно муниципалитетов или даже отдельных учреждений. Ключевой особенностью подобного правового регулирования является обязательность выплаты положенных федеральным законодательством доплат и надбавок

Соответственно – региональные и местные нормативы могут лишь увеличивать размер подобных дополнительных платежей работникам, посвятившим длительное время службе во благо государства

Ключевой особенностью подобного правового регулирования является обязательность выплаты положенных федеральным законодательством доплат и надбавок. Соответственно – региональные и местные нормативы могут лишь увеличивать размер подобных дополнительных платежей работникам, посвятившим длительное время службе во благо государства.

Вопросы выслуги лет имеют значение для работников не только в вопросах получения непосредственных надбавок за длительную службу. Также выслуга лет во многих случаях может влиять на сроки выхода на пенсию, размеры пенсионного обеспечения и предоставление различных иных дополнительных льгот.

Какие надбавки положены за работу в бюджетном учреждении в 2018 году

В соответствии с этими документами, определен четкий размер сумм, которые будут доплачиваться работнику за годы труда в бюджетном учреждении. В частности, они равняются:

  1. 10% от должностного оклада, если стаж сотрудника находится в пределах от 1 до 5 лет.
  2. Надбавка в 15% положена работникам, которые трудились в бюджетном учреждении от 5 до 10 лет.
  3. 20% от оклада будут получать сотрудники, которые работают в своих организациях от 10 до 15 лет.
  4. Надбавка в 30% положена в случае, если стаж работника в учреждении превышает 15 лет.

После 15 лет государственной службы ее сотрудники уже не получат дополнительные надбавки за работу.

До конца трудовой деятельности она будет находиться на уровне 30% от должностного оклада. Однако и кроме доплат подобного рода, им положен целый ряд всевозможных поощрений за свою деятельность на должности.

Таким образом, основными факторами, влияющими на сумму доплат, являются:

  • отрасль работы;
  • регион проживания и осуществления трудовой деятельности;
  • наличие премии.

Далее поговорим о том, как рассчитывается надбавка при работе в учреждении той или иной направленности. Надбавки для работников бюджетных организаций и государственных гражданских служащих Надбавка за стаж работы для бюджетников может формироваться в соответствии с Трудовым кодексом РФ, всевозможными региональными нормативными документами, а также отдельно взятыми приказами из конкретных ведомств.

Льготы пенсионерам ФСИН по выслуге лет

Аббревиатура «ФСИН» расшифровывается, как федеральная служба исполнения наказаний. Ведомство является исполнительной государственной организацией, которая подчиняется Минюсту. У органа существует юридическая основание, есть печать и бланки, а также расчетный счет.

Основные льготы для сотрудников ФСИН :

Дополнительно работникам исполнительного органа представляются следующие виды преференций.

Госпомощь служащим ФСИН в 2020 году

Служащие исполнительного учреждения заняты опасным для жизни и здоровья трудом, т. к. работают с уголовным контингентом. Поэтому законодатель не только вознаграждает, но и присуждает различные государственные послабления.

Однако воспользоваться некоторыми преференциями можно при определенной выслуге лет в следующих учреждениях:

Символика ФСИН России

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Преференции пенсионерам ФСИН по выслуге лет

  • скидка 25% работникам при оформлении путевки, родне — 50%;
  • компенсация смены места жизни из-за суровых условий местности;
  • снижение затрат на уплату налога (земля, недвижимость);
  • денежное пособие для нуждающихся граждан.

Индексация выплат для сотрудников исполнительного учреждения составляет в общем 7%. Для военных пенсионеров и работников ФСИН предполагалось увеличить пособие на 6,3%, но в связи с дефицитом бюджета прибавку снизили.

Пенсионное удостоверение ФСИН

Соцгарантии и льготы работникам УИС

Служащие, получившие отличительные знаки СССР или РФ во время прохождения работы в органах, вправе рассчитывать на выплаты. Дополнительное пособие выплачивается единовременно в размере +1 оклад.

Кроме того, предоставляются следующие субсидии:

Льготы ветеранам ФСИН

  • скидка на коммунальное обслуживание;
  • 100% компенсация на установку и использование стационарного телефона, ТВ-антенны и радио;
  • оплата горючего, если дом не подключен к центральному теплоснабжению;
  • компенсация ремонта частного домовладения;
  • иное.

Для получения налоговых послаблений при себе следует иметь паспорт, удостоверение пенсионера, сертификат на собственность, заявление, а также ИНН .

Кто считается ветераном труда

Порядок получения и оформления

В процессе трудовой деятельности и после ухода в отставку заявка на получение субсидии подается:

  • руководителю отделения исполнительного органа;
  • администрацию населенного пункта для выделения объекта недвижимости для социальной аренды;
  • в ведомство или медицинскую организацию;
  • в кадровый отдел.

Если пособие выделяется на родственника, то его данные должны фигурировать в личном деле работника исполнительной службы.

Список документов

  • выписка из домового журнала либо другой документ, указывающий на количество проживающих лиц;

Выписка из домовой книги

В соответствии с законом, государственные послабления вправе получать служащие исполнительных органов и близкие родственники. Дополнительно на субсидии могут подать дети и вдовы при потере кормильца в связи несением службы.

Общая информация о жилищной программе

Одним из видов льгот у ФСИН в 2020 году является выдача сертификата в соответствии с программой по обеспечению жильем (ПП № 153 ). Претенденты должны подходить под установленные критерии, оформить бумаги и встать на очередь.

Скачать для просмотра и печати:

Кто имеет право на получение сертификата

  • нет собственного жилого объекта недвижимости, в т. ч. у супруга (и);
  • квартира не соответствует санитарным требованиям или площади, выделяемой на человека;
  • постоянное место прописки — общежитие;
  • пользование помещением на основании долевого владения с другой родней или сторонними лицами;
  • проживание в коммунальной квартире;
  • МКД , в котором живет работник, имеет статус «аварийный» или «ветхое жилье».

Как дом признать аварийным

Размер субсидированных средств

Выплаты по льготам равны полученному номиналу сертификата. Размер пособия определяют в зависимости от критериев:

  • среднерыночная цена объекта недвижимости по месту жительства;
  • количество м 2 , установленное в регионе на человека.

Последний показатель рассчитывается следующим образом:

  • на одного гражданина полагается 33 м 2 , если он живет без семьи;
  • супружеской паре — 42 м 2 ;
  • при наличии 3 и более лиц устанавливается норма — 18 м 2 на каждого члена.
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий