Работа, вакансии — оператор 1 класса почта россии

Униформа

«Горячая» тема для обсуждения на сетевых форумах – униформа для сотрудников. И дело даже не в многочисленных шутках о внешнем виде новой форменной одежды ФГУП «Почта России». Отзывы сотрудников больше касаются удобства и качества материалов, которые использовались для пошива униформы. Большинство работников, успевших получить корпоративную одежду, сходятся во мнении, что на качестве сэкономили — ткань полностью синтетическая.

Другая проблема – размерный ряд одежды для почтовых служащих. Получая форму того размера, что есть в наличии, а не того, который нужен, подгонять и перешивать корпоративную одежду сотрудникам приходится за свой счет. Ощутимым плюсом во всем этом является то, что униформа «Почты России» выдается сотрудникам бесплатно.

Какими личностными качествами должен обладать наладчик?

Чтобы овладеть профессией наладчик одной увлеченности и желания быть на «ты» со сложными приборами мало. Хорошие шансы стать востребованными специалистами имеются у молодых людей, которые легко справляются с решением задач по математике и физике. Для освоения программного обеспечения потребуется владение английским языком. Кроме того, будущему специалисту в учебе и работе пригодятся:

  • отличная память;
  • способность к обучению;
  • логическое мышление;
  • увлеченность профессией.

Кроме профессиональных навыков и знаний специалисту по наладке понадобится умение работать в коллективе. Здесь пригодятся коммуникативные способности, которые помогут ему выстраивать качественные отношения с коллегами. В случае успеха в карьере и получения руководящей должности, наладчику наверняка пригодятся лидерские качества:

  • собранность и самодисциплина;
  • умение выделять приоритетные цели и организовывать работу коллектива;
  • ответственность.

Профессия достаточно часто связана с ненормированным рабочим графиком, ночными сменами и внезапными командировками, что, в свою очередь, требует от человека физической выносливости и стрессоустойчивости.

Кто такой наладчик?

Наладчик – квалифицированный специалист, отвечающий за наладку приборов, оборудования, автоматических линий, производственных комплексов и других процессов, связанных с производством, строительством или предоставлением услуг. В какой то мере работа наладчика сравнима с профессиональными обязанностями автослесаря, электрика, монтажника – менее сложными специальностями, не требующими высокотехнологичных знаний.

Каждый этап технического прогресса сопровождается появлением машин, облегчающих физический и умственный труд человека. История профессии началась в 19 веке, когда появились первые котлы и паровые двигатели, которые нужно было настраивать. Во второй половине прошлого века, одновременно с появлением ЭВМ, у профессии начался новый виток развития. С тех пор эта специальность стремительно развивается вместе с усовершенствованием офисной техники, заводскими станками, автоматизированными производственными линиями и контрольно-измерительными приборами.

Для нашего поколения компьютерная грамотность стала привычной и повседневной, как умение читать и писать. Но наладчик всегда на шаг впереди от обычных пользователей. Он должен знать принципы устройства оборудования, быстро определять и устранять причины неисправности, обеспечивать его бесперебойную работу. Учитывая сложность и разнообразие высокоточной техники с программным управлением, вошедшей в современную жизнь, профессия наладчика имеет сразу несколько специализированных направлений:

  • Обслуживание станков с ЧПУ;
  • Аппаратное и программное обеспечение. Наладка компьютерных сетей;
  • Сварочное и газоплазморезательное оборудование;
  • Наладка и эксплуатация электрооборудования – вакуумного, радиоэлектронного, оптического, механического;
  • Монтаж и обслуживание автоматических систем.

Список «умных машин», которым необходима помощь грамотного специалиста по запуску и наладке оборудования, продолжает пополняться. Это означает, что востребованность технических специалистов в перспективе лишь увеличится.

Наладчики – это, прежде всего, люди, влюбленные в свою профессию, с техническим и аналитическим складом ума, а также личностными качествами, без которых невозможно успешное выполнение таких профессиональных обязанностей, как:

  • Установка и запуск (подготовка к эксплуатации);
  • Модернизация аппаратного обеспечения.

Наладчик должен в совершенстве владеть знаниями в области программирования, если производственная линия снабжена программным управлением. Поэтому сегодня рабочим инструментом наладчика чаще всего выступает не набор гаечных ключей, а ноутбук со специальными программами и бесценный багаж знаний.

Преимущества профессии наладчик

Постоянная востребованность, а в некоторых регионах – даже дефицит кадров – основное преимущество специалиста по настройке технологического оборудования. Из этого следует, что работодатели, имеющие в штате квалифицированного техника или инженера, готовы платить достойную зарплату и создавать своим сотрудникам дополнительные комфортные условия для работы.

Начинающему специалисту очень важно «заработать имя» в профессии и продемонстрировать свои знания. Репутация и положительные отзывы существенно влияют на уровень зарплаты, помогают быстро преодолеть минимальный порог 22-23 тысячи рублей

На сегодняшний день средний доход системного администратора в провинции составляет порядка 32 000 рублей. В престижных компаниях одной из ведущих отраслей, наладчики зарабатывают от 61 тысячи рублей. Отметим, доход в этой профессии зависит не только от направления деятельности предприятия и региона, но и от уровня квалификации специалиста.

Планируется ли повысить зарплаты доставщикам почты

В 2020 году планируется индексация зарплат на 4%, и затем летом начнется методичное их повышение на 20%. Сначала оклады увеличат в самых проблемных 17 регионах, а к концу года на прибавку смогут рассчитывать и остальные. Так обещал Владимиру Путину глава Почты России Николай Подгузов. На это уже выделено 11,5 миллиарда рублей, поэтому в 2020 году примерно половина работников станет получать чуть больше. Но не стоит ждать, что за несколько месяцев заработок вырастет до среднего по региону, скорее всего, он подтянется к прожиточному минимуму. Когда случится более сильный рост доходов работников, сказать сложно.

Сами работники почты скептически относятся к словам генерального директора предприятия. Они считают, что такая инициатива приведет к изменению классов территории, уровней специалистов. Также возможно сокращение рабочего времени до 0,2-0,3 ставки. В то же время только 2020 годом программа повышения уровня заработка почтальонам не ограничивается, она будет действовать до 2021. Николай Подгузов считает, что к завершению модернизации сетки окладов доставщики почты станут получать среднюю зарплату по региону.

Вакансии для работы на Почте России

Профессия почтальона не исчезла в связи с развитием интернета. Газет и журналов сейчас выписывают редко, так как многие обращаются к интернет- изданиям. И письма пишут не часто.

При устройстве на работу, претендент должен ознакомиться с должностными обязанностями, условиями труда и возможностями повышения. Проведение инструктажа является обязательным условием.

Для успешной деятельности почтальонов требуется обладать следующими навыками:

  1. Умение обрабатывать корреспонденцию.
  2. Наличие хорошей памяти.
  3. Знание района, в котором придется работать.
  4. Обладание высокой устойчивостью к стрессовым ситуациям.

Все отделения почты оснащены необходимым оборудованием. В обязанности работников входит осуществление денежных переводов, доставка писем и обработка извещений.

«Почта России» объединяет 41,5 тысяч отделений. Организационная структура четырехуровневая:

  1. Аппарат управления предприятий, в составе которых директы по коммерческим операциям и почтовым услугам.
  2. Филиалы:
  • узел фельдъегерской связи;
  • международный сервис экспресс-доставки почтовой корреспонденции;
  • главный офис магистральных перевозок почты.
  1. Почтамты, обеспечивающие сортировку и обмен почтовыми отправлениями с центрами сортировки других регионов.
  2. Отделения почтовой связи.

В обязанности оператора связи «Почты России» входит оказание почтовых, финансовых и госуслуг. Они занимаются:

  • организацией подписки;
  • продажей и продвижением различных услуг;
  • приемом, обработкой, вручением почтовых отправлений, платежей и переводов, выплатой пенсий.

Специалист выполняет кассовые операции, работает с первичной документацией, заносит информацию в базы данных.

Работа почтальона специального образования не требует. Устраиваться на эту должность могут даже школьники. В обязанности почтальона «Почты России» входит получение и доставка писем, бандеролей, посылок, телеграмм. Разносить корреспонденцию по адресам можно только после ее сортировки и оформления соответствующей документации.

Закон запрещает вскрывать почтовые отправления граждан. Поэтому почтовики стоят на страже прав граждан РФ. Розыск почтовых отправлений, проверку по претензиям федеральных и корпоративных клиентов, переписку следственного и спорного характера проводит инспектор контрольно-справочного участка. Тяжелый труд инспекторов оценивается в 11310 рублей.

Анализ сайтов трудоустройства показал, что сегодня в «Почта России» остаются свободными 10755 рабочих мест.

В почтовой службе существует потребность в почтальонах, операторах связи, кассирах и диспетчерах. Однако и уровень их зарплат остается невысоким – 14,5-22 тыс. рублей.

Найти работу в ОПС можно и без квалификации. Актуальными остаются вакансии работников в «Почте России»: грузчики, кладовщики и сортировщики.

«Почта России» не предоставляет возможность гражданам, желающим работать на дому. Если такая вакансия найдена, скорее всего, ее разместили мошенники.

Потребность столичного региона в почтовых работниках составляет 17% от общей потребности по РФ. Большие перспективы получить должность менеджера-консультанта «Почта Банк» имеют соискатели со средним специальным или неоконченным высшим экономическим образованием, имеющие опыт работы с клиентами в сферах продаж. Их ожидает работа на территории Отделений ФГУП «Почта России» по удобному графику 2/2 и с зарплатой от 45000 рублей.

Специалисты с высшим образованием, опытом работы от 3-х лет в крупной компании по направлению компенсации и льготы, умеющие работать в многозадачном режиме, обладающие аналитическими и коммуникативными способностями, могут получить должность руководителя группы по компенсациям и льготам с оплатой в 130000 руб.

Определить все плюсы и минусы службы помогают отзывы сотрудников. Среди положительных моментов чаше всего отмечают хорошие отношения в трудовом коллективе, близкое расположение места работы к дому и адекватное, понимающее руководство.

В качестве негативных моментов в отзывах указывают:

  • превышение должностных обязанностей начальником и его заместителями;
  • огромные участки обслуживания;
  • высокие плановые показатели по продажам продуктов питания, канцелярских принадлежностей и бытовой химии;
  • взаимодействие с большим потоком клиентов, которые подают жалобы, выражают свое недовольство и ведут себя агрессивно.

Кто работает на почте

Будет ли повышение зарплаты

ОПС обеспечивают важнейшие этапы технологического цикла почтовых услуг:

  • прием заявок на предоставление услуг;
  • выдача результатов услуги.

Почтовые отделения отличаются своей классностью, которая определяется числом жителей и размером зоны обслуживания. Выделяют пять классов:

  • В селах расположены отделения 4-5 класса. В их штате всего несколько человек: начальник, 1-2 оператора и почтальоны.
  • ОПС 3 класса размещается в жилых районах города. Страховой отдел выдает пенсии, принимает и отправляет переводы, принимает и выдает письма и бандероли. Второй отдел – центр выдачи и приема посылок.
  • Крупные ПО, работающие в круглосуточном режиме, имеют категорию 2 класса.
  • Статус 1 класса присваивают сортировочным цехам и круглосуточным ОПС, работающим без выходных и праздничных дней. Главная задача такого отделения – направление входящих отправлений из данного региона в разные уголки страны и мира. Только в таком отделении можно отправить посылку или перевести деньги даже в новогоднюю ночь.

В 2018 г. на территории России функционировало 41788 ОПС. Самая густая сеть почтовых отделений создана в Центральном федеральном округе. Здесь работает 10800 отделений. В регионах с меньшей плотностью населения отделения ПС распределились по численности:

  • в Приволжском ФО – 8,98 тыс.
  • в Сибирском ФО – 5,93 тыс.
  • в Южном ФО – 5,93 тыс.
  • в Северо-Западном ФО – 4,02 тыс.
  • в Уральском ФО – 2,88 тыс.
  • в Дальневосточном ФО – 2,09 тыс.

Средняя зарплата в компании «Почта России» составляет 17,5-24 тыс. рублей.

Размер заработной платы почтовиков зависит от следующих факторов:

  • Место работы и место нахождения ОПС. Заработки сотрудников определяются классностью отделения. Так, оператор связи, работающий на ОПС 4 класса в сельской местности, получает в месяц от 11,3 тыс. руб. Его коллега в Москве зарабатывает в среднем 24,5 тыс. руб. Зарплата оператора связи в Ноябрьске – 18,6 тыс. руб.
  • Должность. Самые высокие зарплаты на «Почте России» у работников управленческого аппарата. Руководитель почты России Н.Р. Подгузов ежемесячно получает за свою работу 380 тыс. рублей. Оклад начальника подразделения в крупном почтовом отделении составляет 28,9-33,7 тыс. рублей. Месячное жалование сортировщиков, администраторов почтовых залов, операторов по обслуживанию клиентов колеблется от 24,7 до 32,4 тыс. руб.

Меньше других почтовиков зарабатывают доставщики корреспонденции. Зарплата почтальона в РФ колеблется в пределах 11,3-19,8 тыс. руб.

По сведениям, предоставляемым работодателем посредством публикации вакансий, можно проследить динамику изменений размера зарплаты российских почтальонов за 6 лет.

Таблица 1. Средние доходы почтальонов России с 2014 по 2020 гг.

ГодСредняя зарплата, руб.
201413 084
201514 934
20168 312
20179 102
201810 976
201912 412

Наибольшие оклады назначаются работникам в следующих регионах:

  • Республика Саха;
  • Московская , Белгородская и Ростовская области ;
  • Ханты-Мансийский АО.

Здесь усредненный оклад колеблется в пределах 15–22 тыс. руб. Индексация позволит добавить к ним еще 3–4,4 тыс. руб.

В правительстве поднимался вопрос о повышении зарплаты на Почте России в 2020 году. Чтобы увеличить доходы, было принято решение о сокращении штата и убирании отделений из небольших сел и деревень.

Каждый год планируется производить повышение на 5-15 %. Увеличение зарплат возможно при выполнении следующих действий:

  1. Повышение эффективности работы.
  2. Оптимизация выплат на аренду и ремонт помещений.
  3. Правильная организация рабочего процесса.
  4. Заключение выгодных договоров с ритейлерами.

Первый этап программы пришелся на 2016-17 года. В 2018 году начался новый этап. Оклад увеличился более чем у 300 тысяч сотрудников. В 2020 году планируется продолжить реформу и поднять заработки по регионам.

Программа повышения заработных плат на предприятии «Почта России» является закономерным шагом после достижения им выдающихся финансовых результатов.

Она рассчитана на 210 тыс. действующих сотрудников. Первым ее этапом станет рост доходов трудящихся в 17 регионах страны с наиболее низкими окладами.

В качестве приоритетных для поднятия уровня жизни названы должности:

  • почтальона;
  • оператора почтовой связи.

Общий уровень повышения окладов составит около 20% от размера текущего заработка. Для достижения поставленной цели принято решение пополнить фонд оплаты трудовой деятельности работников на 11,5 млрд руб.

Оклад работников почты

Заработная плата для сотрудников ведомства выплачивается по определённым правилам. Она представляет собой деньги, которые начисляются за исполнение ряда обязанностей. Месячный оклад состоит из выплаты премиальных, а также чистого оклада и вознаграждения.

Законодательство РФ устанавливает МРОТ, который регулируются Трудовым кодексом. Уровень выплат не может быть ниже МРОТ, а все то, что назначается выше, зависит от нескольких моментов:

  • наличие определённой категории;
  • сложности выполнения трудовых обязанностей;
  • затрат времени;
  • условий труда.

О факторах, которые влияют на размер зарплаты

Сегодня экономика России находится далеко не самом лучшем состоянии. Всему виной стал коронавирус и все те проблемы, которые он вызвал — пандемия и карантин привели к упадку во всех отраслях экономики и пока совсем непонятно, каким образом все это получится изменить позже.

Сотрудники бюджетной сферы пострадали не меньше, а может даже и больше, чем все остальные россияне, так что игнорировать их точно нельзя. Почтовые организации, несмотря на все предпринятые меры не являются исключениями. И про рост зарплат в связи с последними новостями также власти забывать не планируют, и это на самом деле заслуживает уважения, потому что в прошлый раз, когда наступил кризис, то власти отменили сразу все принятые решения по поводу увеличения заработные плат, чтоб сэкономить немного бюджетных средств. И увеличение зарплаты на почте России сегодня является приоритетным вопросом.

В настоящее время обсуждается вопрос по поводу того, что рост заработных плат для работников почты составит не меньше 15 процентов. Правда точная цифра зависит от того, что будет происходить дальше со всеми этими событиями, потому что от общего состояния экономики страны зависит на самом деле довольно много.

И пусть было принято решение отойти от зависимости бюджета и стоимости нефтепродуктов, нельзя сказать, что эта зависимость побеждена, потому что проблемы остаются прежними. И ставка работника почты на 2021 год в РФ зависит от этих факторов.

Хорошей новостью является тот факт, что организация заключила партнерские взаимоотношения с системой «ПочтаБанк». И это тоже положительным образом может отразиться на росте заработных плат. Ведь это позволяет получить дополнительные финансы и часть их них может быть направлена на то, чтоб увеличить оклады сотрудников.

Зарплата и премии работников почты

Размер заработной платы почтовиков зависит от следующих факторов:

  • Место работы и место нахождения ОПС. Заработки сотрудников определяются классностью отделения. Так, оператор связи, работающий на ОПС 4 класса в сельской местности, получает в месяц от 11,3 тыс. руб. Его коллега в Москве зарабатывает в среднем 24,5 тыс. руб. Зарплата оператора связи в Ноябрьске – 18,6 тыс. руб.
  • Должность. Самые высокие зарплаты на «Почте России» у работников управленческого аппарата. Руководитель почты России Н.Р. Подгузов ежемесячно получает за свою работу 380 тыс. рублей. Оклад начальника подразделения в крупном почтовом отделении составляет 28,9-33,7 тыс. рублей. Месячное жалование сортировщиков, администраторов почтовых залов, операторов по обслуживанию клиентов колеблется от 24,7 до 32,4 тыс. руб.

Меньше других почтовиков зарабатывают доставщики корреспонденции. Зарплата почтальона в РФ колеблется в пределах 11,3-19,8 тыс. руб.

За высокие планово-экономические показатели работникам почтовой службы начисляются премии: ежемесячные, квартальные и по итогам года.  С 1 июля 2016 года «Почта России» ввела новую систему премирования. В ее основу положено выполнение ключевых показателей эффективности. Максимальный размер ежемесячной премии составляет 30% от оклада.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

На заработную плату также влияют несколько факторов: доплаты, премии и разные надбавки. Если говорить о регионах, то здесь все немного по-другому. Условия труда здесь отличаются из-за климата, радиационного фона, а также рельефа местности. В целом эти факторы способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.

Заработок по регионам                                                                                               

А теперь давайте определим, какова средняя зарплата почтовых операторов в различных городах и регионах России. В этом нам на помощь придет таблица.

Город (регион)Среднемесячный доход, тыс. руб.
Москва26,0
Московская область24,6
Санкт-Петербург15,8
Камчатский край15,8
Республика Саха15,6
Ненецкая АО15,1
Мурманская область13,2

Помещение почтового отделения

Старые ветхие здания с протекающей крышей, скрипящий пол с рваным линолеумом, отсутствие ремонта или ремонт, сделанный частично и некачественно – вот неполный список претензий сотрудников по поводу здания и помещений, в которых расположено их почтовое отделение. Чаще речь идет о филиалах в маленьких населенных пунктах. Но и в крупных городах не каждое здание почты соответствует всем стандартам. Даже работники некоторых столичных и подмосковных отделений связи рассказывают о том, что операторы вынуждены работать зимой в холодных помещениях, сидя в теплых сапогах и верхней одежде. Немало жалоб на то, что летом в тех же помещениях невыносимо жарко, душно. Особенно возмущает работников, что попыток улучшить условия работы, например, установить кондиционеры, руководство почты не предпринимает.

Встречаются и другие претензии к организации рабочих помещений:

  • Отсутствие кухни или просто отдельного помещения для приема пищи.
  • Тесное, плохо оборудованное помещение почтового склада.
  • Сан. узел без ремонта или с неисправной сантехникой.
  • Старая неэстетичная мебель на рабочих местах операторов.

Справедливости ради стоит отметить, что на отсутствие ремонта или нормального отопления сотрудники жалуются гораздо реже, чем на низкие зарплаты или кадровые недочеты. К тому же есть немало положительных отзывов от почтовых работников, которые трудятся в помещениях с евроремонтом и новой мебелью.

Помещения и оснащенность ОПС

Над входом в каждое отделение ПС висит надпись «Почта России» и ее фирменный знак. В клиентских залах на видных местах размещаются инструкции и информационные стенды. Операторы работают за столами, которые совмещены со специальными барьерными стойками. Их рабочее место обеспечено справочниками индексации, подписными каталогами, тарифами на услуги; печатями, штампами, журналами строгой отчетности, сейфом для хранения денег и электронно-вычислительной техникой и необходимыми программными продуктами. Для взвешивания почтовых отправлений имеются электронные весы.

Посетители с помощью кассовых терминалов могут оплатить почтовые услуги или налоговый сбор, совершить платеж за коммунальные услуги, погасить кредит или ипотеку.

Оператор сц 2 класса

1.1. Оператор связи (далее — Работник) относится к рабочим. 1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «_______________» (далее — Работодатель). 1.

3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Работа оператором связи на почте

если бы только этим заниматься — я бы осталась (рядом с домом, 3 дня в неделю, пофиг, что 13000 руб зарплата).

очень замороченный приём заказных и ценных писем, даже это не самое страшное. страшнее то, что вам придётся таскать посылки (отправляемые и получаемые), грузчики не предусмотрены, всё таскают операторы.

вы готовы таскать на себе коробки и мешки по 20 кг ? на вас, как на новенькую, все эти посылки и свалят, потому что кассу вы не знаете, отчёты оформлять не умеете.

Отзыв о работодателе — Филиал ФГУП АСЦ Почта России — Добавлен: 17: 20

Добрый день!Хочу поделиться своим опытом (небольшим) на «Почте России». Работаю уже 5 месяцев, да немного, но и не мало, чтобы понять насколько предприятие стабильно. А оно стабильно. Я в этом убедился.

Первое и самое главное, заработную плату платят вовремя и без задержек (2 раза в месяц). Да, пусть она небольшая, но есть возможность получать больше, за счет подработок. Второе это корпоративный транспорт, БЕСПЛАТНЫЙ корпоративный транспорт.

1.3. Оператор подчиняется непосредственно ______________.

1.4. На должность Оператора назначается лицо, имеющее _______ образование и опыт работы __________________ не менее ___ лет.

— директивные документы, инструкции по оформлению почтовых отправлений; — операции по перечислению переводных сумм на расчетные счета; — инструкции по выплате пенсий и пособий по поручениям отделов социального обеспечения; — инструкцию по эксплуатации электронного комплекса «_________» при оформлении переводных и почтово-кассовых аппаратов; — указания и порядок контроля обработки правительственной корреспонденции; инструкции о порядке работы на машинах различных систем; — инструкции, руководства и пособия по организации доставки корреспонденции и периодической печати; — правила работы на экспедиционных машинах; — при работе на предприятиях объединенного типа с совмещением обслуживания почты, телеграфа, телефона и радиофикации — почтовые и телеграфные правила; — междугородные телефонные правила и правила эксплуатации сельской телефонной связи и радиотрансляционных узлов и сетей.

Оператор почтовой связи 1-го классаДолжностная инструкция

1.1.

Должность «Оператор почтовой связи 1-го класса» относится к категории «Технические служащие».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Стаж работы по профессии оператора почтовой связи 2 класса — не менее 1 года. 1.3.

Знает и применяет в деятельности: — директивные документы, инструкции и другие нормативные документы, которые используются на данном рабочем месте; — административно-территориальное деление Украины; — порядок приписки почтовых отправлений к документам; — тарифы на услуги связи и тарифы на прочие услуги; — порядок приема подписки и переадресации периодических изданий; — порядок ведения производственной документации; — инструкции по выплате пенсий и пособий; — порядок ведения кассовых операций дирекциями почтовой связи Украины; — Правила пользования услугами почтовой связи; — порядок сортировки, обработки корреспонденции и периодических изданий; — расписания движения почтового транспорта, планы направления почты и периодических изданий; — контрольные сроки прохождения почтовых отправлений и периодических изданий; — список газетных узлов Украины; — руководства по приему, отправке международных почтовых отправлений, правила по обработке и отправке международной почты в учреждениях международного почтового обмена; — правила распространения периодических печатных изданий, правила перевозки почты автомобильным транспортом; — правила приема и отправки международной почты пунктов международного почтового обмена; — правила перевозки почты и эксплуатации почтовых вагонов на железных дорогах Украины; — алфавитный указатель районных центров и городов республиканского и областного подчинения; — правила работы с электронно-вычислительной техникой; — инструкцию о порядке учета и хранения условных ценностей; — Закон Украины «О защита прав потребителей».

Ответственность

4.1. Оператор компьютерного набора I категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Оператор компьютерного набора I категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Оператор компьютерного набора I категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Оператор компьютерного набора I категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Оператор компьютерного набора I категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Оператор компьютерного набора I категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Оператор компьютерного набора I категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Оператор коксосортировки 3-го разряда Оператор компьютерного набора I категория (обработка металлов) Вернуться в перечень должностных инструкций

Чего ожидать от реорганизации почты

Что такое реорганизация почты и почему такой процесс волнует работников – сможет ли он каким-то образом повлиять на те заработные платы, которые они получали до переформирования.

Законопроект по реорганизации был принят еще в июне 2018 года и согласно ему унитарное предприятие, которым являлась почта, должно было быть преобразовано в непубличное акционерное общество.

На основании закона, затрагивающего вопросы реорганизации Почты РФ, все необходимые процедуры по изменению формы существования почты должны закончиться еще до октября 2020 года. Именно до этого момента необходимые сведения о новом предприятии должны быть внесены в Единый реестр юридических лиц РФ.

До момента окончания всех запланированных действий должна быть проведена масштабная работа, которая включает в себя следующие операции:

  1. Проведение инвентаризации всего имущества, которое числится на балансе организации. Касается это также и тех объектов недвижимости, которые относятся к почте.
  2. Составление и передача на утверждение передаточного акта, который будет составлен по результатам проведенной инвентаризации.
  3. Утвердить устав юридического лица – это обязательная процедура для всех организаций, которые образуют на территории РФ.
  4. Регистрация выпуска ценных бумаг.
  5. Внесение записи в ЕГРЮЛ о регистрации нового предприятия.

Как уже было отмечено, единственным акционером общества будет являться государство, а орган управления будет состоять из совета директоров, правления и генерального директора. Члены органа управления будут ответственными за принятие решений по ключевым вопросам.

Важным моментом является то, что все решения (даже по необходимости предоставления зданий и помещений в аренду) нужно будет в обязательном порядке согласовывать с правительством.

Кроме всех прочих моментов изменения коснутся и нормы размещения почтовых отделений – теперь на территории города они будут располагаться каждые 1,5 км.

Что касается сельских почт, они будут открыты через каждые 6 км. Таким образом, если все озвученные планы осуществятся, почта сможет составить конкуренцию нотариальным конторам и МФЦ в тех операциях, которые она может осуществлять.

Преимущества работы на почте

Важность работы всех сотрудников почты сложно переоценить. Несмотря на проблемы, существующие в этой сфере, филиалы «Почты России» продолжают осуществлять обслуживание граждан в каждом регионе нашей страны

И в этом немалая заслуга именно людей, работающих в почтовых отделениях. Трудовую деятельность в отделениях «Почты России» нельзя назвать легкой.

Так почему же работники не спешат сменить должность почтового служащего на другое занятие? Ответ дают сами сотрудники «Почты России», которые в своих отзывах нередко пишут, что работа на почте для них не только интересная, но и любимая. Есть ли существенные плюсы для сотрудников ФГУП «Почта России»?

Отзывы сотрудников позволяют выделить несколько преимуществ работы в почтовом отделении:

  • Полный социальный пакет, оплачиваемые больничные, ежегодные, учебные и декретные отпуска.
  • Стабильная выплата заработной платы.
  • Интересная работа, возможность узнавать много нового.
  • «Белая зарплата» и официальное трудоустройство.
  • Поддержка профсоюза, путевки по льготным профсоюзным ценам для сотрудников почты и их детей.
  • Ежеквартальное премирование.
  • Для трудоустройства необязателен стаж работы, диплом вуза.
  • Бесплатное обучение, выплата стипендии стажерам.
  • Возможность регулярно повышать квалификацию, бесплатные курсы.
  • Карьерный рост.
  • Удобный график работы.

Какими личностными качествами должен обладать оператор связи?

Должностные обязанности оператора связи состоят из нескольких направлений профессиональной деятельности. Поэтому сфера компетенции специалиста требует наличия таких личных качеств, как:

  • Коммуникативные способности. Самой значимой частью рабочего времени оператора является общение с людьми. Здесь потребуются не только умение вести диалог с потребителями услуг связи, но и доброжелательность, наблюдательность, а иногда и стрессоустойчивость, для работы с нетерпеливыми клиентами.
  • Способности к обучению. Услуги связи постоянно совершенствуются, предлагая потребителям новые опции, поэтому оператору связи необходимо постоянно обновлять свои навыки и знания.
  • Высокий профессионализм оператора связи зависит не только от профессиональных навыков и знаний, но и от хорошей памяти (зрительной, механической и т. д.), дисциплинированности, организованности, трудолюбия и терпения.
  • Будущему оператору почтовой связи также пригодится хорошая физическая подготовка. В процессе работы ему, скорее всего, придется выдавать посылки, которые иногда весят до 30 кг.
  • Умение быстро считать в уме также пригодятся оператору почты, так как работа предполагает постоянные операции по оплате оказанных услуг.

Поскольку общение оператора связи с абонентами чаще всего происходит в телефонном режиме, важное умение в работе – грамотная устная речь и четкий дикторский голос. Не видя клиента, оператор должен быстро оценивать ситуацию, чтобы выполнить маркетинговый план компании

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий