Грузчик

Зарплата кассира продовольственного магазина

Сколько получает кассир в магазине — во многом зависит не столько от региона проживания человека, сколько от самого супермаркета.

Естественно, некоторые крупные сетевые продуктовые магазины не всегда заинтересованы в удержании сотрудников, поскольку они экономят на всем. С помощью подобного шага руководство может без особых потерь выставлять низкие цены на свою продукцию.

Другие же супермаркеты, наоборот, предпочитают «взращивать» лидеров в своем коллективе. А это значит, что и лояльность руководства, и уровень зарплат в таких магазинах выше. Но и текучка кадров здесь меньше, что снижает шанс простого соискателя попасть на хорошее место.

Зарплата кассира в «Пятерочке»

«Пятерочка» — разветвленная сеть магазинов, предлагающая населению разнообразные товары по среднерыночным и более низким ценам.

В «Пятерочке» довольно большая текучка, поэтому магазину-дискаунтеру практически постоянно и практически во всех населенных пунктах требуются кассиры.

При этом если зарплата кассира в Москве еще может доходить до 23.000 рублей, то в малонаселенных пунктах заработок не превышает 10.000 – 12.000 рублей.

Примечательно, что в вакансиях обычно указывается более высокая расценка труда, однако на деле заработная плата урезается по целому ряду причин (невыполнение плана, большое количество нереализованной продукции с истекшим сроком годности и пр.).

Сколько получает кассир в «Магните»?

«Магнит» — еще одна российская компания, владеющая разветвленной сетью продуктовых и косметических магазинов. Соответственно, устроиться кассиром в Магнит можно как в продуктовый отдел, так и в отдел косметики и бытовой химии.

Что же в данном случае предлагает работодатель? Средняя заработная плата на данной должности в ЗАО «Тандер» составляет 22.500 рублей.

При этом стоит отметить, что к соискателю здесь предъявляются более жесткие требования, нежели чем в других магазинах. Кроме этого, руководство активно использует систему премирования и депремирования, что существенно сказывается на итоговом заработке.

Сколько платят кассиру в «Перекрестке»?

«Перекресток» — детище компании X5 Retail Group, так же предлагающее потребителю продуктовые товары по адекватной цене. Сколько зарабатывает кассир в «Перекрестке»? В среднем от 25.000 до 28.000 рублей.

Однако соискателям следует учитывать такой момент: чем больше площадь данного магазина, тем больше ответственности возлагается на каждого продавца-кассира.

Кражи, бой, несвоевременная замена ценников и прочие «приятности» отражаются на уровне зарплаты, снижая его чуть ли не в 2 раза.

Какой уровень заработной платы у кассира в «Ленте»?

Стоит отметить, что заработная плата кассиров в данном супермаркете практически не отличается от заработка продавцов-кассиров в других магазинах. Все тот же усреднений показатель в 21.000 рублей, и аналогичные должностные требования к кандидату.

Зарплата кассира в «Ашане»

«Ашан» — структурное подразделение, принадлежащее крупнейшей французской корпорации Auchan Holding. В магазинах данной сети покупатели могут приобрести как продукты питания, так и товары для дома.

Средняя зарплата кассира здесь держится на том же уровне, как и везде (21.000 рублей), однако именно в Ашане рядовой сотрудник имеет возможность подняться по карьерной лестнице.

Правда, для этого ему придется кропотливо работать, но повышение зарплаты в среднем до 30.000 рублей стандартно выступает отличным мотиватором.

Сколько платят кассиру в «Дикси»?

«Дикси» — российский производитель, отвечающий за бесперебойную работу крупной продовольственной сети. Сегодня в «Дикси», если брать в расчет абсолютно все магазины, работает более 50.000 человек.

На какую же заработную плату здесь может претендовать кассир? В среднем сотрудник, работающий за кассовым аппаратом, получает 17.000 рублей.

Во всем остальном данный супермаркет мало чем отличается от иных крупных продуктовых магазинов. Здесь так же предусмотрены премиальные выплаты, система штрафов и прочие способы мотивирования работников.

Вынужденная мера

Начинающие или малоопытные руководители порой считают, что составлять инструкции для своих сотрудников не обязательно и делать это нужно только потому, что так требует закон. Это мнение ошибочное. В обязательном порядке это делать нужно только для работников определенных категорий:

  • частных охранных предприятий;
  • тех, кто занимается производством и переработкой молока и молочной продукции;
  • медработников и сотрудников аптек, которые занимаются продажей лекарств.

Эти предприятия никак не связаны с погрузкой. Для остальных инструкция нужна, чтобы просто ограничить перечень функциональных обязанностей.

Если в штате организации есть грузчики, то для них желательно составить такой документ. В противном случае весь этот перечень надо будет ввести в текст договора (трудового) или контракта. Можно перечислить конкретные обязанности или взять стандартный список. В соответствии с законодательствами России грузчик выполняет следующие должностные обязанности, которые перечислены в одном из этих документов. Именно по ним и будет определяться круг ответственности для каждого из работников.

Немного о себе

Меня зовут Наумов Кирилл Петрович, мне 19 лет, проживаю в Омской области.

Я не из богатой семьи, поэтому учусь на бюджете — было трудно поступить, но все-таки получилось. Я поехал учиться со своей девушкой: она — в одно учебное заведение, а я — в другое. Живем мы вместе. Каждый человек, который был студентом и учился в другом городе, или хотя бы жил отдельно от родителей, меня поймет. Очень трудно жить без их помощи, ведь нужно работать, прилагать физические усилия, а еще и учиться. Но я не хотел просить у родителей деньги, так как считал себя уже довольно самостоятельным и независимым. Девушка же говорила, что родители сами хотят помогать, а мы должны думать о учебе, чтобы она не ухудшилась.

Факторы, влияющие на сумму заработной платы

Доходы сотрудников Пятерочки существенно отличаются друг от друга. Все зависит от нескольких решающих факторов.

Занимаемая должность

Персонал магазина не ограничивается лишь продавцами-кассирами и директорами. На самом деле все вакансии подразделяются на несколько категорий:

  • торговый персонал: продавец-кассир, старший продавец-кассир и контролер торгового зала (товаровед);
  • административный: товаровед и администратор;
  • управленческий: руководитель магазинов конкретного региона, директор отдельного магазина, заместитель директора и менеджер;
  • складской: оператор, кладовщик, грузчик, комплектовщик;
  • логистический: водитель погрузчика, а также водители категорий B, C, B и C;
  • клининговый персонал: уборщики.

Проработав в магазине около двух лет можно смело претендовать на повышение, следовательно, и на большую заработную плату. Стоит отметить, что для того, чтобы занять административную или управленческую должность необходимо пройти специальное обучение.

Расположение торговой точки

Зарплата в Пятёрочке в Москве, естественно, существенно отличается от зарплаты в небольших городах и деревнях. На данной схеме можно увидеть какова среднестатистическая официальная зарплата продавца в Пятерочке (по состоянию на конец 2018- начало 2020 года).

Важную роль играет и местонахождение магазина. Заработная плата на прямую зависит от товарооборота, следственно зарплата в магазине, который располагается в густонаселенном районе будет выше, чем в небольшом поселке.

Премии

Заработок в Пятерочке зависит и от личных заслуг работника. В начале каждого месяца каждый сотрудник может рассчитывать на выплату премии. На премии могут рассчитывать не только «Сотрудники месяца», как все привыкли думать.

Дополнительные деньги можно получить за:

  • увеличение ежемесячного товарооборота;
  • опрятный вид, никаких опозданий;
  • предпраздничные премии;
  • сверхурочно отработанные часы;
  • положительные отзывы клиентов и другие заслуги.

Таким образом, если работник подходит к своей работе ответственно, можно получать существенную надбавку к зарплате (от 1% до 20%).

Количество проработанных часов

При трудоустройстве всегда оговаривается такой пункт, как подработка. Если определенный сотрудник взял отпуск, отгул или уволился, а нового нанять еще не успели, то всегда можно выйти на подработку.

Такие дни оплачиваются, согласно договору, как самые обычные рабочие. Иногда, подработку можно брать и в других точках данного магазина. Можно работать и неполный рабочий день, но тогда, соответственно, зарплата будет ниже.

Просроченные продукты и списание товаров

Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве. Как рассказывает Мария, раньше в день приходит 9-13 палет (поддон — прим. ред.) с товаром. Для небольшого магазина, в котором работала девушка, это много. Так как складов в некоторых магазинах нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, чтобы люди покупали свежие продукты. Сейчас приходит одна-две палеты, то есть общее количество товаров резко уменьшилось. А списать могли, допустим, 2-3 просроченные куры, немного фруктов, банку грибов.

По словам кассира, просроченных товаров нет и ценники со сроком хранения не переклеивают. За три дня до окончания срока хранения продукта делается ценник со снижением на 30%. Магазину проще списать товар, чем платить большие штрафы за просрочку.

Какие еще преимущества ждут сотрудников сети магазинов «Пятерочка»

Помимо ежемесячной заработной платы, сотрудники имеют право на:

  • специальные скидки на приобретение товаров в магазине, в котором трудятся;
  • бесплатные путевки для детей в оздоровительные лагеря (как в летний, так и в другие периоды);
  • возможность приобрести товар по уценки одним из первых (так как сотрудники сами выставляют и уценивают товар, они первыми узнают, что можно приобрести сегодня с огромной скидкой);
  • малоизвестный факт, но, если сотрудник пятерочки заметит хорошее пустующее помещение и сообщит об этом в отдел развития, можно получить премию в 30 тысяч рублей (только если помещение подойдет и там откроют новый филиал магазина.

Специфика работы

Особенности работы в дискаунтерах данного формата связаны с большими ежедневными потоками клиентов. Гигантская проходимость требует от персонала сосредоточенности, энергичности и выносливости. Высок показатель текучести кадров, особенно среди работников торговли. Негативные отзывы сотрудников о компании «Пятерочка» связаны с тем, что многих не устраивают условия труда и бешеный ритм.

Труд каждого специалиста в сети имеет свои особенности, с которыми желательно ознакомиться перед тем как принять окончательное решение об устройстве на работу. Например, в обязанности кассира входит работа в зале, выкладка товара на своей зоне, контроль сроков годности, проверка ценников. Если нет зеркал объемного обзора, кассир весь день работает стоя, чтобы осматривать покупательские тележки. Если пропустите товар, оплачивать придется из своего кармана. Материальную ответственность несут все: от кассира до директора. Кроме того, действует система штрафов.

Оплата труда

Зарплата сотрудников складывается из тарифа и премий. Час работы стоит 163 рубля. Так называемый пик — 11 копеек. Пик — это количество проданных штук товара, скорость обслуживания. Например, бывает 400-500 чеков за смену. Если скорость обслуживания падает, кассира могут оштрафовать. Состояние кассового оборудования при этом не учитывается. Как рассказывает бывший кассир Мария (имя изменено — прим. ред.), касса иногда может несколько раз отключиться за смену, потому что оборудование старое, а программное обеспечение новое. Кроме того, кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции».

Премии складываются из нескольких составляющих. Это «пики» + скорость + проданный товар на кассе + выставленные ценники в закрепленном за конкретным сотрудником отделе. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждем вас снова».

Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы. Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров. Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей. В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике (магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день) она, соответственно, будет больше. Кроме того, из премий вычитается списанный товар магазина.

Как рассказывают бывшие сотрудники, на оплате труда постоянно экономят. Так, в июле изменились условия труда. В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы (меньше, чем было) и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается. А если кассир не согласен, то не будет премии. Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей.

Итак, работа грузчиком в Пятерочке

Склад магазина “Пятерочка”.

Составление договора

На следующий день, сразу после учебы, а это было уже ближе к вечеру, я встретился с директором магазина, которая объяснила мне все условия работы более подробно:

  1. Я работаю два дня через один, то есть прихожу два дня подряд вечером, потом у меня выходной.
  2. Выплачивать зарплату мне будут каждые 5 смен, то есть один раз в 2 недели.
  3. Заработная плата была установлена в 12-18 тысяч рублей.

Как мне объяснили позже, зарплата зависит от следующих факторов:

  • не испортил ли я какую-либо продукцию;
  • нет ли у меня каких-то нареканий, выговоров.

И если я работаю хорошо, быстро и качественно, то мне платят больше, чем 12 тысяч рублей. Мысль о том, что минимум 12 тысяч у меня есть, меня очень сильно радовала. Я подписал договор, и мой рабочий день, а точнее вечер, начинался уже на следующий день. Хотелось бы рассказать, как происходит работа изнутри магазина, чтобы вы более наглядно могли понять, как там не совсем хорошо, как это описывают в интернете и телевизоре.

Мои трудовые будни

Я приходил к 21:50. Машина иногда стояла уже, а иногда ее приходилось ждать около десяти-двадцати минут, в зависимости от пробок в городе. Когда она приезжала, я начинал разгружать товар вместе с напарником, который тоже приходил к десяти часам. Мы справлялись где-то за час-полтора. Один я никогда не работал, ну, пока что.

Мы разгружали товар вместе с напарником.

Затем мы расставляли весь товар по полкам магазина. На тот момент там уже никого не было, кроме администратора и персонала, который производил ежедневную инкассацию. Я успешно справлялся с этим где-то за полчаса, так как знал, где и как должен стоять товар, сверялся с ценниками, чтобы не было каких-либо ошибок, проверял срок годности. После чего, специальным устройством, по штрих-коду товара, фиксировал количество продукции в магазине, сверялся с тем, что доставили (чтобы не было ничего лишнего либо нехватки), и записывал все в бланк доставки. Так я делал каждую смену без исключения.

Но я ранее написал, что хочу раскрыть работу изнутри, поэтому перейдем к заключительной теме.

Какая зарплата в Пятерочке

Какая зарплата продавца или зарплата кассира в Пятерочке? Информацию можно взять исключительно из многочисленных ресурсов с объявлениями, в том числе рекрутинговых агентств. Дело в том, что на официальном сайте Пятерочки или в других ресурсах, вы не найдете конкретной информации о заработной плате не только по стране, но и в конкретном населенном пункте. С чем это связано не известно, тем не менее, если обратиться напрямую в отдел кадров, там, безусловно, вся подробная информация, в том числе об уровне зарплаты будет предоставлена для любой вакансии.

Зарплаты в Пятерочке

Но на данный момент узнать уровень ЗП, какая зарплата в Пятерочке, например, в Москве можно исходя из сайтов с объявлениями. Исходя из тех данных, можно вынести следующее:

  • Продавцы кассиры могут рассчитывать на 25 000 – 35 000 руб.
  • Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 руб.
  • Директор заведения от 50 000 руб. и выше.
  • Заместитель от 40 000 руб. и выше.
  • Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются ЗП от 30 000 до 45 000 руб.

Как проходит собеседование

Чтo oцeнивaют вo вpeмя coбeceдoвaния в Пятepoчкe

Kpyпныe мaгaзины ocoбoe внимaниe oбpaщaют нa тaкиe кaчecтвa cвoих coтpyдникoв, кaк чecтнocть, oтвeтcтвeннocть и тpyдoлюбиe. Пoтoмy ocoбeннo цeнными являютcя нижecлeдyющиe кaчecтвa:

  • Нaцeлeннocть и жeлaниe yпopнo тpyдитьcя;
  • Cтpeccoycтoйчивocть;
  • Иcпoлнитeльнocть;
  • Koммyникaтивныe cпocoбнocти.

Kaкиe вoпpocы зaдaют

Учитывaя тo, чтo мaгaзин имeeт бoльшyю тeкyчкy кaдpoв, a пpeтeндeнтoв дocтaтoчнo мнoгo, coбeceдoвaниe в Пятepoчкe – этo пpocтoe интepвью в тeчeниe пяти минyт. Вo вpeмя бeceды вaм бyдyт зaдaны нижecлeдyющиe вoпpocы:

  • Kaк дaвнo и гдe paбoтaли вы paньшe?
  • Пpичины yхoдa c пpeдыдyщeгo мecтa зaнятocти?
  • Cмoжeтe ли вы paбoтaть cвepх нopмы в cлyчae нeoбхoдимocти?
  • Kaк дaлeкo вы пpoживaeтe?
  • Нeoбхoдимo пoкaзaть, чтo вы гoтoвы paбoтaть мнoгo и ycepднo. Нeльзя гoвopить нa интepвью, чтo пpeдыдyщaя paбoтa oкaзaлacь cлишкoм тяжeлoй для вac.

Kpoмe этoгo, вaм мoгyт зaдaть и дoпoлнитeльныe вoпpocы:

  • Чтo вы бyдeтe дeлaть, ecли yзнaeтe, чтo вaш coтpyдник кpaдeт? – Oтвeт дoлжeн гoвopить o тoм, чтo вы paccкaжeтe oб этoм pyкoвoдcтвy.
  • Ecли клиeнт paзoзлитcя нa вac и бyдeт pyгaтьcя, чтo вы бyдeтe дeлaть? — Нeoбхoдимo oтвeтить, чтo пoпpoбyeтe yлaдить cпop, пpинeceтe извинeния и пooбeщaeтe иcпpaвить пoлoжeниe.

Нeoбхoдимo пoнимaть, чтo oтвeтcтвeнный чeлoвeк дoлжeн быть пyнктyaльным, пoэтoмy ecли вы oпaздывaeтe нa coбeceдoвaниe в Пятepoчкe, тo cтoит oб этoм пpeдyпpeдить зapaнee. Kpoмe этoгo, чтoбы ycпeшнo пpoйти coбeceдoвaниe, нeoбхoдимo пpийти в oпpятнoм и чиcтoм видe, гoвopить нyжнo чeткo, внятнo и пoнятнo.

Сколько получают работники других крупных ритейлеров в России

Несмотря на то, что средний уровень оплаты труда в супермаркетах «Пятерочка» ниже средней зарплаты по России на 29,15%, однако он выше, чем у сетей-конкурентов – «Ашана» и «Магнита».

Должность«Пятерочка»«Ашан»«Магнит»
1Продавец-кассир26 20021 50021 000
2Старший продавец-кассир34 50025 20029 600
3Контролер торгового зала27 30022 80024 500
4Администратор24 60022 00019 800
5Товаровед26 90024 80020 100
6Директор магазина40 60035 90034 000
7Руководитель региональной группы магазинов75 90065 80062 300
8Менеджер28 10033 20030 100
9Грузчик25 50019 30018 500
10Комплектовщик33 80028 50026 600
11Кладовщик35 60029 30028 800
12Оператор32 10029 00028 000
13Водитель погрузчика41 00036 10034 000
14Водитель категории В32 40035 00032 000
15Водитель категории С45 20042 20038 000
16Водитель категории В, С48 90045 50041 000
Средняя зарплата29 90026 70024 200

В развитых зарубежных странах зарплаты сотрудников супермаркетов в 2020 году оказались выше российского уровня в 4-7 раз:

  • в Японии продавцы-кассиры получали 160-180 тыс. руб. в месяц;
  • в Германии – 180-200 тыс. руб.;
  • в США – 200-230 тыс. руб.

От чего зависит зарплата в «Пятерочке»

Несоответствие цены

В «Пятерочке» также часто конфликтуют из-за несоответствия цены на товар в торговом зале и на кассе, когда покупатель видит пробитый чек. Происходит это по следующей причине. Каждое утро в магазин приходит распечатка — от 400 до 1000 ценников. Продавцы-кассиры должны до 11:00 вырезать каждый чек из распечатки, сверить с каждым выставленным в зале товаром и переклеить (или не переклеить). При нехватке персонала вырезать и выставить ценники в зал до этого времени невозможно.

Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир всё равно обязан сверить все товары. При этом, если придут с проверкой, за не сверенный вовремя ценник оштрафуют.

Фото: avtonom.org

Как я нашел для себя подработку

По пути домой, в автобусе, я слушал музыку в наушниках и думал о жизни, что нужно сделать, чтобы чего-то добиться и все в этом роде. Зашел в социальную сеть ВКонтакте и наткнулся на запись о заработке какого-то парня, которому 25 лет. Прочитал пост, где он описывал, что поначалу ему было трудно, но спустя пару месяцев работа стала уже привычкой, и он зарабатывал себе деньги и не зависел ни от кого. Я подумал: “Чем я хуже?” И не поверите, но я вышел на остановке, рядом с магазином “Пятерочка”, где стоял стенд с надписью: “Ищешь работу? Обратись к директору магазина и пройди собеседование прямо сейчас”. Ну, вроде, что-то такое.

Такие объявления можно увидеть на всех магазинах этой сети.

Собеседование в магазине

Я зашел в магазин поинтересоваться, есть ли какая-нибудь подработка для студента (днем же я учусь, поэтому возможность работать у меня была только вечером). Как ни странно, директор магазина сказала, что есть вакансия грузчика на выгодных для меня условиях:

  1. Нужно будет приходить перед закрытием (магазин закрывается в 10 часов вечера) разгружать товар (как раз приезжает машина).
  2. Раскладывать товар по полкам в супермаркете.
  3. Фиксировать количество товара с помощью специального электронного устройства.

В целом, эта работа занимает часа 2-3 от силы, поэтому я согласился. Мне сказали, что я могу прийти завтра для составления договора, где уже окончательно можно будет обсудить заработную плату и конкретный график, так как там работаешь не каждый день.

О чем не скажут на собеседовании?

Сегодня практически нормой для многих работодателей стало дезинформирование и обман соискателей, претендующих на какую-либо должность. Поэтому, подыскивая себе новое место работы, люди самостоятельно собирают информацию об организации, опираясь на опыт друзей и знакомых, читают отзывы

Важно изучить мнения сотрудников об отделении, о руководстве, прежде чем устраиваться на работу в магазин «Пятерочка» (отзывы сотрудников СПб). О чем могут умолчать на собеседовании?

  • Заработная плата может оказаться на 30% меньше, как правило, это только оклад. Устанавливают завышенные плановые показатели, чтобы не платить премии.
  • Фактически придется отрабатывать от 13 до 16 часов (в зависимости от должности), оплатят только 10,5. Когда кассиры не успевают, осуществляют выкладку товара ночью.
  • Не оплачивают ночные инвентаризации, труд в выходные, отправляют в неоплачиваемые отпуска, вызывают на работу из отпуска, так как не хватает кадров.
  • Из положенных на обеденный перерыв полутора часов реально дают возможность использовать только 15 минут, вечером – 5 минут.

Работа в магазине

Должностные обязанности грузчика в магазине мало чем отличаются от подобной работы, производимой в условиях крупного склада. Даже если это предприятие по торговле продуктами питания, он также обязан:

  1. Выполнять погрузо-разгрузочные работы в полном объеме.
  2. Складировать продукцию и перемешать ее при необходимости по территории магазина.
  3. Оказывать помощь в фасовке товара (производить склейку или сборку коробок).
  4. Выполнять любые подсобные и вспомогательные работы по указанию руководства.

Причем делать эти работы он должен предельно аккуратно и правильно. Надо отметить, что грузчики не несут ответственности за целостность и сохранность упаковки.

Порой при транспортировке она может повредиться. А за это уже будет отвечать кладовщик, так как он несет за него материальную ответственность. Инструкция обязывает всех работников помимо своих прямых обязанностей соблюдать правила и существующие на данном предприятии нормы по технике безопасности и, конечно, охране труда.

Сколько я заработал за лето

Как я сказал ранее, в объявлении было написано, что за один час работы платили 88 рублей. Я работал каждый день, без выходных, по пять-шесть часов, но, в основном, это было пять полноценных рабочих часов.

Я считал это очень даже неплохим результатом, при условии того, что я особо не напрягался: только приходилось просыпаться не в десять-одиннадцать часов, как я это мог делать, а в восемь тридцать, так как магазин находился рядом с моим домом, и идти до него от силы десять минут медленным темпом.

Я очень был рад этому, потому что, по сути, мне дали их просто так, и эта прибыль в мои планы не входила. Таким образом, вышло практически сорок пять тысяч рублей, что для меня было достижением. Но в любой работе есть какие-то свои проблемы и трудности, которые приходится преодолевать, с ними пришлось столкнуться и мне.

Как устроиться на работу в Пятерочку

Одна из самых крупных торговых компаний, в первую очередь позиционирующихся на продаже продовольственных товаров, достаточно ответственно подходит к подбору персонала, сказывается это на критериях к соискателям, а также первоначальному уровню подготовки человека. Предварительно рекомендуем изучить отзывы сотрудников, не зависимо от того, действующие или уже уволенные, они позволяют, словно взглянуть в «сердце» организации и понять, как там относятся к персоналу. Потом уже на основании комментариев можно делать вывод о том, подходит ли вам компания или же нет, и стоит поискать вакансии в другом месте.

На работу в Пятерочку в Москве или в другом городе или даже регионе набирают через отдел кадров, контактные данные для обращений опубликуем немного ниже. Соискателю необходимо понять, что независимо от желаемой должности, для работников существует ряд требований, которым следует в обязательном порядке соответствовать, в противном случае о работе в этой организации можно не думать даже.

Безусловно, существует ряд вакансий, где соискателей подбирают даже без опыта, но в таком случае обязательно проводится обучение, сертификация и тому подобное, в том числе через специальный онлайн портал, где кандидат должен пройти тестирование по итогу занятий. Больше деталей о трудоустройстве выясним ниже.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий