Мини досье: пенсионный возраст в разных странах мира

Содержание

Социальное обеспечение[править | править код]

Базовая программа обеспечения средств к существованиюправить | править код

Базовая программа обеспечения средств к существованию (BLSP) — это система социального обеспечения, которая обеспечивает денежные и другие льготы, такие как жилье и образование для граждан в условиях абсолютной нищеты. Она была принята в 1999 году в соответствии с Законом о национальной безопасности основных средств к существованию. Человек находится в абсолютной бедности, когда их доход ниже минимального уровня жизни. В 2011 году сообщалось, что около 1,4 миллиона человек получили льготы от программы BLSP, причем только 380 тысяч из них были пожилыми. Это составляет лишь 6,3 % от корейского населения в возрасте старше 65 лет. Эта программа не предоставляет полной помощи пожилым людям в Южной Корее из-за строгих критериев, которым должны соответствовать участники программ. Чтобы стать частью программы, лицо должно доказать, что оно не может получать возможную помощь от членов своей семьи и должны включать их активы в критерии дохода. Это привело к тому, что многие люди были отвернуты от программы, тем не менее с момента реализации программы критерии приемлемости были смягчены с 2003 года. В 2008 году программа была расширена за счет включения в неё страхования долгосрочного ухода за Пожилые люди.

Базовая пенсия по старостиправить | править код

В 2008 году Корея представила базовую пенсию по старости. По данным Министерства здравоохранения и семейных дел, базовая пенсия по старости «предназначена для повышения благосостояния пожилых людей путем предоставления ежемесячного пенсионного пособия нуждающимся пожилым людям». Эта пенсия должна была приносить пользу работникам, которые вносили взносы в Национальную пенсионную систему. К 2012 году пенсия обеспечивала только 16 % от минимальной стоимости жизни и принесла 67 % пожилых людей в Корее в возрасте старше 65 лет. Она была продлена в 2014 году, ежемесячные пособия составляли приблизительно 179 долл. США (KRW 200 000) для пожилых людей старше 65 лет в нижней части 70 процентов дохода. В 2014 году примерно 4,9 миллиона человек воспользовались этой программой.

Пенсионная схема по старости в Южной Корее охватывает людей в возрасте от 60 лет и старше на всю оставшуюся жизнь, если они удовлетворяют минимум 20 лет национального пенсионного обеспечения. Лица, имеющие как минимум 10 лет, оплачиваемых по национальной пенсионной схеме и в возрасте 60 лет, могут быть охвачены по схеме «пониженной пенсии по старости». Существует также схема «активной пенсии по старости», которая охватывает лиц в возрасте от 60 до 65 лет, занятых деятельностью, приносящей доход. Лица в возрасте 55 лет и младше 60 лет, которые не занимаются деятельностью, приносящей доход, имеют право на участие в программе «ранняя старость». Около 60 % всех корейских старейшин в возрасте 65 лет и старше имеют право на 5 % от своего среднего дохода в среднем на 90 000 корейских вон (KRW). Основные пенсионные программы по старости охватывали лиц в возрасте 65 лет, которые зарабатывали ниже суммы, установленной в соответствии с президентским указом. В 2010 году этот потолок был 700,00 KRW для одного человека и 1120 000 KRW для пары, что эквивалентно приблизительно $600 и $960 $.

Национальная система обеспечения основных средств к существованиюправить | править код

Национальная система обеспечения основных средств к существованию (NBLS) — это система государственной поддержки, которая обеспечивает гарантированный доход значительно пожилым гражданам, которые не получают семейной поддержки, а их доход ниже национальной черты бедности. Эта система была реализовано в 2000 году правительством Южной Кореи в связи с ростом безработицы и бедностью из-за финансового кризиса в Корее в 1997 году. Корейское правительство сосредоточилось на быстром экономическом развитии; программы социального обеспечения не могли получать достаточного внимания со стороны правительства, что привело к слабому социальному обеспечению. Национальная система обеспечения базовых средств к существованию пересмотрела национальную стратегию борьбы с нищетой по сравнению с предыдущей пенсионной программой. В 2000 году минимальная стоимость жизни для домохозяйства 1 человека составляла 324,011 корейских вон (KRW) и увеличилась до 401 466 корейских вон (KRW) к 2005 году. Несмотря на пересмотренный подход к бедности, только 15 процентов пожилых людей в возрасте 65 и выше получили пособие по обеспечению национального базового обеспечения средств к существованию в связи с неясным требованием о приемлемости.

Отношение к здоровью

Уровень медицины в стране

В стране за последний десяток лет был совершен настоящий технологический прорыв. Медицина тут чрезвычайно развита, неизлечимых болезней практически не существует. Но чтобы иметь право на лечение, обязательно оформите медицинскую страховку.

Отношение к спорту

Самые распространенные спортивные соревнования в Южной Корее ― это танцы. Красивые фестивали устраиваются практически каждый год. И участвовать в них могут только физически сильные и выносливые молодые парни с девушками.

Кроме этого, тут играют в футбол и занимаются боксом. Популярен альпинизм.

Как добраться из аэропорта Сеула в центр города

Уровень жизни простых граждан

По отзывам наших соотечественников, которые уехали на ПМЖ в это азиатское государство, уровень жизни в Южной Корее высокий, но и цены на продукты, коммунальные услуги, жилье далеко не низкие. По сравнению с Китаем, здесь все дороже, но дешевле, чем в Японии. Жизнь в Южной Корее глазами русских действительно представляется дорогой. Соотечественникам, которые хотят сюда эмигрировать, и туристам, которые планируют длительное путешествие по стране, советуют научиться экономить и начать считать деньги.

Жизнь простых людей в Южной Корее в крупных и провинциях отличается. В столице выше зарплаты, поэтому уровень жизни простых людей здесь выше. В бедных районах люди часто не могут позволить купить себе необходимые товары. Основным продуктом питания во многих небогатых корейских семьях является рис. Хлеб в Южной Корее стоит около 130 руб., 1 л молока – 124, 12 шт. яиц – 163 руб., 1 кг сыра – 850 руб., 1 кг картофеля – 135 руб., 1 кг куриного мяса – 260 руб.

В Южной Корее к подчиненным принято относиться как к партнерам, сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Если наемный работник выполняет главное требование – трудится добросовестно – работодатель к нему будет относиться уважительно. Это часто обсуждается на форумах, где русские своим соотечественникам рассказывают, как живут люди в Южной Корее. Высокие зарплаты и уважительное отношение к работникам сегодня являются одной из причин возросшей миграции в азиатскую страну.

Особое внимание в Корее уделяется внешнему виду. Кореец лучше сэкономит на еде, но купит себе модную одежду и обувь

Даже местным жителям, а мигрантам тем более, из-за высокой конкуренции сложно найти высокооплачиваемую работу. Многое здесь решают связи и знакомства.

Граждане Кореи платят местные и национальные налоги, самыми высокими из которых являются подоходный и НДС. А еще здесь действуют налоги на подтяжку лица, увеличение объема груди и некоторые другие процедуры. Высокие платежи обеспечивают реализацию многочисленных социальных программ. Здесь получают выплаты от государства на рождение ребенка, пособия по безработице и инвалидности.

Южнокорейская медицина является эталоном качества не только в Азии, но и во всем мире. По отзывам, здесь проводят операции и оказывают медицинские услуги на таком же уровне, как в ведущих европейских клиниках. В Корее активно внедряют современные технологии и не забывают основы традиционной медицины. Этим и объясняется высокая продолжительность жизни. Пенсионеры живут в среднем до 82 лет.

Пожилые люди после выхода на пенсию ведут активный образ жизни, много путешествуют, а некоторые продолжают трудиться. Любовь к труду – отличительная черта корейского менталитета. В этом современном развитом государстве с большим почтением относятся к многовековым обычаям и традициям. Главная ценность для корейца – семья. Все решения принимает мужчина, но к жене он относится уважительно и считается с ее мнением. В Корее мужчина, у которого нет семьи, не является полноценным. Разводы – большая редкость, потому что расторжение брака здесь считается позором для всей семьи.

https://youtube.com/watch?v=f8W9g7kVOB4

Конкурентоспособность

Самые частые гости из других стран это – студенты по обмену, которые жили здесь и учителя по английскому. Навскидку скажу, что эта страна, помешанная на английском языке. Дети еще в садике знают английский не хуже корейского. Объясняется это тем, что корейцы после начала сотрудничества с США в 1945 года, получили возможность обмена знаниями и возможностями с американцами. В 2012 вступила в силу Соглашение о вольной торговле, что позитивно сказалось на поставке промышленных товаров, сельскохозяйственной продукции, услуг и технологий. ЮК стала седьмым торговым партнером Соединенных Штатов, что подняло экономику страны. Это понизило уровень безработицы, и повысило количество конкурентоспособных специалистов. Для удобного сотрудничества с США больше вероятности, что на работу скорее примут человека со знаниями английского. В стране много жителей, и на одно рабочее место очень много конкурентов. В силу этого корейцы очень трудолюбивые, приходят на работу раньше, уходят позже, а в целом работают шесть дней в неделю. Средняя заработная плата в Республике Корее 2000$. Отпуск люди берут редко, а семьи заводят поздно.

Разновидности пенсии по старости в Японии

Планируя на закате жизни жить в Стране восходящего солнца, необходимо знать заранее про пенсию в Японии: кому, с какого возраста, в каком размере полагается. Суммы рассчитываются индивидуально и определяются количеством отработанных лет, полученных за это денег, оплаченных взносов.

Минимальный размер (он же первый уровень) доступен каждому гражданину, платившему взносы 25 и более лет. Суммы рассчитываются, исходя из величины взносов и того, сколько лет они поступали от гражданина. Если период поступления оплат составляет 40 и более лет, гражданин получает полную национальную пенсию – 66 тысяч йен. Эта величина – порядка 15% средней зарплаты. Сумму регулярно увеличивают с учетом инфляции.

Человек, проработавший 40 лет, в старости может получать до 180 тысяч йен. Это не распространяется на самозанятых. Обычно женщины получают меньше вдвое, поскольку редко работают после появления на свет ребенка.

Другой вариант пенсионного обеспечения – индивидуальный, корпоративный план. Так называют разовую заранее обговоренную выплату, которую гражданин получает, становясь пенсионером. Для проработавшего 20 лет это 10-12 оплат за год (около 25 миллионов йен). До 85% работодателей предпочитают такую пенсионную схему.


Есть несколько схем уплаты пенсии

Обложка страны

Паромом

Города и регионы, лучшие для проживания

Ежегодно уровень урбанизации в Корее возрастает – все больше людей перебирается из сельской местности в города. Самым перспективным населенным пунктом для мигрантов является Сеул. Здесь дорогое жилье, услуги и продукты, но и больше перспектив найти работу. Можно последовать примеру местных жителей и найти жилье в пригороде.

Перспективным городом для переселения считается Тэгу. Он находится на юго-востоке страны. Здесь нет большого количества туристов. Работу можно найти на текстильных фабриках, металлургических предприятиях и машиностроительных заводах. В городе Тэджон, расположенном в центральной части, на многочисленных предприятиях ведутся научно-исследовательские разработки. Сюда переезжают ученые и высококвалифицированные специалисты. В Кванджу работают предприятия текстильной и пищевой промышленности. Мигрантам, которые хотят работать в туристическом бизнесе, для переезда нужно рассматривать морские курорты.

Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому

Мне нравится местная еда, культура, но все же корейцы думают и воспитываются по-другому. У них другие ценности. Поэтому, сколько бы я ни жила в Корее, мне всегда будет ближе Кыргызстан.

О сложностях

Главная проблема у приезжих — незнание языка. Людям сложно договориться, что-то понять, куда-либо поехать, потому что в Корее не так свободно говорят на английском.

О планах

Сейчас главная цель — окончить университет. После я хочу найти работу, возможно, буду учиться в магистратуре. Если что-то пойдет не так, я в любой момент могу вернуться домой в Кыргызстан и продвигать корейскую культуру там.

Производственные достижения

Сегодня Корея производит практически половину всех кораблей мира по тоннажу, оставляя позади европейских конкурентов. Только корпорация «Hyundai» спускает на воду крупные суда раз в 4 дня.

К тому же, корейцы скупили известные европейские верфи, на которых производят лайнеры класса «Oasis», десантные корабли «Магистраль» и другие, известные в России.

Что касается электронных флагманов, то это, конечно, «Samsung». Стал IT-лидером минувшего года, обогнав «Microsoft» и «Nokia». А общая выручка «Samsung Group» даже выше, чем у предприятий судостроения.

Рассматривая достижения Кореи, невозможно не упомянуть 5-й в мире автопроизводитель «Hyundai-Kia», 2-й по выручке сталелитейный производитель «POSCO», корпорацию «LG», производящую товары разных групп — от крупной бытовой техники до химии.

Зная все это, не вызывает уже вопросов и тот факт, что страна находится на 5-м месте по количеству АЭС в мире.

Особенности транспорта

Экономика, природные ресурсы

Корейская экономика находится на подъеме и продолжает развиваться – это главная причина постоянного роста уровня доходов на душу населения. В 2017 году страна занимала 11 место в мире по ВВП. Здесь развиваются многие отрасли. Судопроизводство является одним из ключевых направлений экономики – около 45% мирового рынка принадлежит Корее. В стране активно развивается производство товаров народного потребления, которые отправляют на экспорт. Здесь производят косметику, посуду, одежду, мебель. Южная Корея также поставляет на мировой рынок электронику и автомобили, которые отличаются высоким качеством и приемлемой ценой.

В Корее нет крупных месторождений полезных ископаемых. Здесь в небольших количествах добывают золото, железную руду, цинк, графит, вольфрам и серебро. Она является крупнейшим производителем стали. Большая часть ресурсов привозится из-за рубежа. Активно развивается сельское хозяйство. Здесь выращивают разные сорта фруктов и овощей, но главной культурой остается рис – его продают за рубеж. Экспортируются даже каштаны и грибы, которые в огромных количествах растут в местных лесах

Важной составляющей корейской экономики является рыболовство. У берегов Кореи ведется добыча креветок, кальмаров, скумбрии, сардины, анчоусов

Кенджу, Южная Коре

Шопинг

Как получить работу в Южной Корее

Транспорт

Внутри страны удобнее всего передвигаться по железным дорогам. Они связывают все основные населенные пункты. Главный международный аэропорт располагается в 52 км от Сеула, их связывает высокоскоростная автомагистраль.

Поезда имеют четыре вида:

  1. Скоростные
  2. Сверхскоростные
  3. Пассажирские
  4. Экспрессы

Помимо поездов, в Южной Корее курсирует огромное количество междугородных автобусов,  стандартных и «делюкс» класса.

В Южной Корее хорошо развит общественный транспорт, отличительной чертой которого, является низкая стоимость. В основном это автобусы и такси, а в Сеуле, Тэгу, Пусане и Инчхоне – еще обширная сеть метрополитена.

Помимо этого можно взять автомобиль в аренду. Фирмы предоставляющие данную услугу находятся в отелях и аэропортах.

Цены в Южной Корее в 2020 году

Все кто побывал в Корее, отмечают, что жить здесь дорого. Расценки немного выше цен на территории в Китае, но ниже японских. На 2020 год туристу понадобится 2,8 тыс. рублей на день.

Прожиточный минимум в Южной Корее

Прожиточный минимум зависит от минимальных доходов за работу. Самая маленькая зарплата равна 7 долларов в час. Отсюда рассчитывается и прожиточный минимум, составляющий  1,1 тыс. долларов в месяц. Большая часть дохода уходит на еду и жилье.

Цены на продукты питания

Рассмотрим, сколько стоит еда в супермаркете в рублях:

  • литр молока – 110-120;
  • хлеб – 120-130;
  • яйца – 135-150;
  • рис -230;
  • картофель -110-130;

сыр – 750-850;

яблоки— 170-200.

Куриное мясо относится к более дорогостоящим продуктам. Килограмм обойдется в 260 рублей. Иногда питание в кафе обходится дешевле, чем приобретение продуктов в магазинах. В недорогом ресторане можно пообедать на 410-500 рублей. Ужин в ресторане среднего уровня на двух человек обойдется в 2,4-2,5 тыс. рублей.

Цены на недвижимость

В стране достаточно дорогая недвижимость. Средняя цена за квадратный метр составляет 5-8,5 тыс. долларов. Жилье представляет собой выгодный вариант для инвестиций. Если есть деньги можно приобрести квартиру, а затем сдавать ее. Это позволит получать хорошую прибыль.

Стоимость за аренду сопоставима с ценой этой услуги в мегаполисах в России. Чтобы снять однокомнатную квартиру в спальном районе придется заплатить 370 долларов. В центре города арендовать жилье можно за 680 долларов. Трехкомнатная квартира обойдется в тысячу.

Цены на одежду

Сеул является превосходным местом для шопинга. Здесь есть не только крупные универмаги, но и бутики и рынки. Крупные торговые центры и супермаркеты открыты для посетителей круглые сутки. Покупки можно оплатить с помощью разных карт платежных систем. Особой популярностью пользуются следующие торговые районы – Апкучжон, Мендон, Итхэвон и Инсадон.

Самый крупный рынок в Сеуле – Намдэмун. Здесь можно приобрести любую одежду, обувь и свежие продукты. Старейшим рынком является Тондэмун, на территории которого находится более 20 торговых центров и множество магазинов. Пользуется большим спросом рынок электроники Йонгсан.

Большие скидки в Корее предлагаются во время фестивалей шопинга. Самая значительная распродажа проводится в августе. В это время можно найти товары со скидкой в 60 %.

В крупных городах фестиваль шоппинга проводится с конца января и практически весь февраль. В период мероприятия можно найти одежду и обувь со скидками в 50 %. Многих приезжих привлекают магазины беспошлинной торговли, в которой оплата принимается в виде валюты.

В другое время можно приобрести пару кроссовок, джинсы  и пару кофт за 18 тыс. рублей. Средняя стоимость на джинсы составляет 3,3 тыс, платья -2-3 тыс, кроссовки – 3,8-4.

Цены на лечение

Высокие налоги позволяют реализовать полезные социальные программы – специальные деньги на рождение ребенка, содержание для безработных и инвалидов. Медицина в стране является примером для подражания не только в Азии, но и европейских государствах. Здесь проводят все процедуры и операции на высочайшем уровне. Для лечения используются как современные технологии, так и традиционные методики. Такой уровень медицинских услуг влияет на долгую жизнь среди населения. Здесь большой выбор клиник, имеющих узкую специализацию. Стоимость полного обследования и диагностики зависят от конкретных процедур и анализов.

Стоимость проезда в Южной Корее

Общественный транспорт в Корее отличается высоким уровнем комфорта. В летнее время в нем не жарко, а зимой тепло. В метро используются специальные сидения с подогревом.

Стоимость метро

Метро отличаются современным оснащением. Внутри хорошо ловит вайфай и мобильную связь. Примерная стоимость одной поездки – 68 рублей. На каждой станции есть бесплатные туалеты.

Для оплаты проезда можно воспользоваться специальным автоматом. С его помощью кладут деньги на специальную карту для поездок. Проезд по наличному расчету обходится дороже. Карты можно приобрести в специальных терминалах.

Стоимость проезда в наземном транспорте

Для оплаты поездки в автобусе можно воспользоваться наличными или картой. Крупные купюры обычно не принимают, поэтому нужно заранее подготовить мелкие деньги. Примерная цена проезда за 12 км – 65 рублей.

Выбрать автобусный маршрут можно по цвету транспортного средства. Зеленые автобусы ходят на небольшие расстояния. Синие пересекают весь город, а желтые и красные курсируют в пригороды.

Пользуется популярностью и прокат велосипедов. Чтобы воспользоваться услугой понадобится специальное мобильное приложение для айфон. За первый час проката придется оплатить 54 рубля, а затем такую же сумму за каждые полчаса.

Кухня

Доходы корейцев и иммигрантов

Корейская кухня. Стоимость продуктов

Люди каких специальностей получают в Южной Корее средние доходы

Средние зарплаты в Корее по профессиям:

Профессия Годовой доход, в млн вон Годовой доход, в млн рублей
Средний медицинский персонал 25,9 1,4
Строитель 27,6 1,4
Агент по недвижимости 27,7 1,5
Учитель 28,5 1,5
Менеджер среднего звена 29,3 1,6
Бухгалтер 32,8 1,7
Инженер 37,4 2,02

Автомобили Hyundai Motor зарекомендовали себя во всем мире, инженеры компании получают достойную плату за свой труд

Иностранцы чаще едут в Корею работать переводчиками, преподавателями английского, IT-специалистами. Людям с европейской внешностью и знанием корейского легче начать работать в сфере развлечений: ведущим мероприятий, певцом/певицей, танцовщиком/танцовщицей.

Работа на заводе в Южной Корее:

https://youtube.com/watch?v=01W90-D1yj0

Россияне в Корее

Скорее чужой, чем свой – так можно охарактеризовать статус любого иностранца в Корее, особенно с другим цветом кожи. Нет, корейцы далеки от расизма, просто исторически сложилось так, что чужеземцы всегда считались врагами. За исключением, может быть, советских людей, давших в свое время приют миллионам корейских беженцев и переселенцам.

Старики не любят иностранцев, молодежь относится к ним толерантно и с интересом.

Жизнь в Корее для русских чуточку вольготнее. Наверняка здесь много старых добрых знакомых, которые готовы помочь с курсами языка, проживанием или даже работой. Но это поколение уходит, а молодые корейцы о России знают очень мало.

Страны бывшего СССР

На постсоветском пространстве после распада СССР дело в этом отношении сдвинулось с мёртвой точки, хотя и с разной скоростью.

  • РОССИЯ, как известно, с 2018 года решилась на подобную реформу, в результате которой к 2028 году ПВ возрастёт для мужчин и женщин на 5 лет и составит для первых 65 лет, для вторых – 60 лет. По статистическим данным (2018 г.) средняя продолжительность жизни в стране составляет 66 лет для мужчин и 77 лет для женщин
  • КАЗАХСТАН раньше других среднеазиатских государств начал решать вопрос повышения ПВ. Уже сейчас здесь мужчины достигли установленного показателя и выходят на пенсию по старости в 63 года. Изменение же ПВ женщин пока продолжается. С каждым годом он возрастает на 0,5 года и в 2019 году составляет 58,5 лет; повышение женского ПВ завершится в 2027 году, когда он сравняется с мужским, достигнув тех же 63 лет. В настоящее время мужчины в Казахстане живут в среднем до 63 лет, женщины – до 73.
  • БЕЛАРУСЬ запустила процесс поднятия ПВ с 2017 года. В отличие от России он происходит более плавно (по 0,5 года в календарный год) и в меньших пределах. В результате к 2023 году ПВ мужчин вырастет с 60 до 63 лет, а женщин – с 55 до 58. Разница в средней продолжительности жизни – и здесь в пользу женщин: 76 против 69 у мужчин.
  • УКРАИНА, находясь в жесточайших условиях политического и экономического хаоса, в меру своих возможностей также старается двигаться в ногу со временем в части увеличения ПВ. Правда, это касается только женщин. Возраст выхода мужчин украинские власти решили оставить на прежнем уровне – 60 лет, а женский в перспективе решили уравнять с мужским, постепенно поднимая его ещё с 2011 года. В частности, в 2019 году он возрос до 58,5 лет. Мужское население в Украине доживает в среднем до 62 лет, женское – до 74.
  • ЭСТОНИЯ не только среди прибалтийских государств, но и на всём постсоветском пространстве лидирует по средней продолжительности жизни: 75 – у мужчин, 85 – у женщин. Неудивительно, что на повышении ПВ до 63 года для мужчин и женщин (выражение, так сказать, «равноправия полов по-европейски»), эстонцы не остановились. Сейчас планка повышения возраста выхода на пенсию поднята до 65 лет, но процесс происходит очень плавно (можно даже сказать, в неторопливом, типично «эстонском стиле) – шаг составляет 3 месяца в год, а требуемый показатель будет достигнут в 2026 году.
  • В ЛАТВИИ ПВ до 2014 года для обоих полов составлял 62 года. С 2014 года началось поднятие показателя до нового потолка – 65 лет, который будет достигнут в 2025 году. Мужчины здесь живут в среднем 70 лет, женщины – 80.
  • ЛИТВА характеризуется примерно такой же продолжительностью жизни населения, как и в соседняя Латвия (70 лет мужчины /80 женщины). Первичное поднятие ПВ произошло до 60 лет для женщин и 62,5 лет для мужчин. Сейчас задан новый ориентир – 65 лет для тех и других; повышение идёт так же медленно, как и в других прибалтийских странах и завершится к 2026 году.
  • ГРУЗИЯ, открещиваясь от «советского наследия», тем не менее, при повышении ПВ сохранила 5-летнюю разницу для мужчин и женщин – соответственно, 65 и 60 лет. Средняя продолжительность жизни: мужчины – 70 лет, женщины — 79.
  • АРМЕНИЯ – среди лидеров в СНГ по продолжительности жизни, которая в среднем составляет 71 год для мужского населения и 78 лет для женского. Мужчины здесь выходят на пенсию с 65 лет, женщины – с 63.
  • АЗЕРБАЙДЖАН остановился на следующих показателях ПВ: 63 года – для мужчин, 60 лет — для женщин. При этом мужчины в среднем доживают до 70 лет, а жещины — до 76.

Украина

Украина стремится к единому возрасту выхода на пенсию и поэтому проводит изменения, направленные на его увеличение для женщин. Так, в 2020 году они будут завершены, а украинцы начнут получать пенсионные выплаты по достижению 60 лет.

Беларусь

В Беларуси длительное время ситуация была такая же, как и в России. Однако и там начались реформы. Так, к 2023 году женщины будут становиться пенсионерами в 58 лет, а мужчины в 63 года. Схожая ситуация и в Казахстане, однако реформа более растянута по времени.

Латвия

В Латвии, которая, как известно, является членом Европейского Союза, руководствуются общеевропейскими тенденциями. Так, сейчас там происходит медленное повышение возраста до 65 лет. Стоит отметить, что эта прибалтийская республика с момента распада СССР уже дважды так глобально реформирует свою пенсионную систему. Последнее же касается и Литвы.

Средний заработок в месяц в 2020 году

Эксперты ежеквартально отслеживают ситуацию трудоспособного и нетрудоспособного населения. В 2020 году занятых насчитывается немного больше 60%. Процент по мировым стандартам считают ниже среднего, но все равно большая часть населения имеет стабильную работу и зарплату.

Корейцев относят к трудоголикам, но нельзя сказать, что это добровольно. По законодательству страны рабочая неделя составляет 68 часов, огромная разница с российским и украинским графиком, который составляет 40-48 часов. Счастливцами корейцев вряд ли назовешь, но средний уровень зарплаты квалифицированного специалиста в $3400 в месяц смягчает трудные обстоятельства. Такая цифра была опубликована в 2018 году.

Средняя заработная плата в Корее зависит от образования, квалификации, опыта и статуса компании. К тому же, следует учитывать местность, чем крупнее город, тем выше уровень жизни. Самые крупные города: Сеул, Пусан, Инчхон, Тэгу, Тэджон, Кванджу. Проживать благополучно в таких городах может житель с годовым доходом в $22000 (сумма показана после удержания налогов).

Большую популярность Южной Корее приносят айдолы – это вокалисты поп-групп. Они получают самые большие зарплаты от $7000-20000. В состав групп входят как девушки, так и парни. Чтобы попасть в ряды айдолов нужно пройти тяжелый путь.

По профессиям

Если брать конкретные цифры по профессиям, то среднестатистическая зарплата составляет $2900, цифра немного не дотягивает до Японии, разница всего лишь в $100. На такие зарплаты претендентов из России и стран СНГ становится больше и больше. В настоящее время поступает много предложений для этнических корейцев, проживающих на территории постсоветского пространства. Рекрутинговые компании публикуют специальные объявления через онлайн-ресурсы, и корейцы охотно на них откликаются. Также на заработки едут жители из Бурятии. Рабочий контракт заключается на один год и может пролонгироваться. Но стоит отметить, что по условиям страны иностранец не может работать больше 5 лет.

Ехать на заработки можно и русским, особенно по специальности IT-специалист, ученый, инженер, учитель. Эти профессии очень востребованы и хорошо оплачиваются. По возможности претендент должен владеть базовыми знаниями корейского языка, а затем овладеть средним уровнем. Доход иностранного работника в востребованных направлениях составляет от $3000-7000 в месяц до вычетов налогов. Для русских такие зарплаты весьма привлекательные.

Ученые занимают особую категорию на мировом рынке труда, поэтому для них установлен специальный визовый режим. Южная Корея ценит специалистов и не ущемляет иностранных работников в правах и в других привилегиях.

Самые маленькие зарплаты установлены для разнорабочих, к ним относят горничных, нянь, грузчиков, уборщиц. Оценить среднюю зарплату в Южной Кореи можно по следующим данным:

Профессия Оклад в долларах
Топ-менеджеры

$7000
Специалист по маркетингу
$3000

Администратор в отеле, ресторане
$2800

Менеджер по туризму
$3100

HR-менеджер
$3600

Инженер-проектировщик
$3500

Аналитик по бизнесу
$4800

Бухгалтер
$2700

Переводчик
$3000

Адвокат, юристы
$3700

Программист
$4000

Полицейский
$3900

Медсестра
$1700

Стоматолог
$3300

Гид
$2400

Продавец-консультант
$2500

Врач
$3400

Машинист
$3100

Электрик
$2900

Пожарный
$3500

Строитель
$2100

Сварщик
$2700

Водитель
$2900

Разнорабочий
$1500

Грузчик
$1500

Уборщица
$1400

Таксист
$1300

Няня
$1300

Горничная
$1800

Хостес
$2400

По городам

Самый большой город – это столица Сеул, в нем проживает и работает свыше 10 млн. корейцев. В других крупных городах трудится по 3 млн. или 1,5 млн. жителей. На их территории работает много местных и международных компаний, они занимают основной рынок труда. Аналитики ежегодно сверяют данные текущего года с предыдущими. Принято считать, что средняя зарплата у корейцев вырастает на $500 в пять лет. Сегодня установлены следующие показатели:

Крупные города Средний заработок в USD (после удержания налогов)
Сеул $2445
Пусан $1965
Инчхон $2290
Тэгу $1527
Тэджон $1866
Кванджу $2460

Сколько получают пенсионеры в Южной Корее

Большинство корейцев, работавших на государство, после выхода на пенсию получают в среднем от $200 до $300 (от 15 669 руб. до 23 504 руб.). Для Южной Кореи, где льгот для стариков, несмотря на принципы конфуцианства, не предусмотрено, эта сумма считается недостаточной для достойной жизни в старости. Поэтому одинокие корейцы часто живут на грани бедности или за ней, а о семейных заботятся дети или близкие родственники.

Есть, конечно, и категория корейцев, чьи пенсии могут составлять до $2000 (156 696 руб.). Но их процент невелик и чаще всего это люди, работавшие в крупных международных компаниях.

В качестве вывода хочется отметить: до европейских мерок пенсии в Южной Корее, конечно, не дотягивают. Но корейцы — мудрый народ, который знает, что о старости надо задумываться с молодого возраста, и поэтому не рассчитывает на государственную заботу. Это, безусловно, плюс. Но есть и существенный минус: как следствие недальновидной социальной политики государства, часть в основном одиноких пенсионеров не просто нуждается, а живет в бедности и нищете. Это в стране, где уважение к старшим возвели в догму…

Пенсионное обеспечение граждан

Объединенные Арабские Эмираты – одна из богатейших государств, имеющая самый большой уровень судьбы на планете. Из 9,5 млн человек населения всего около 15% составляют коренные обитатели.

Все другое население иммигрировало в Эмираты в качестве рабочих.

Коренные жители занимает лишь респектабельные должности. Трудиться возможно затевать уже в подростковом возрасте. На самой первой работе выплачивается заработная плат в $4000.

По окончании получения образования заработная плат возрастает до $10 000.

Законом предусмотрено, что работодатель должен зарегистрировать (застраховать) работника в Фонде GPSSA (Генеральное управление по вопросам пенсионного страхования и социального обеспечения) в течение десяти дней, начиная со времени поступления на службу.

Вклад в Фонд работодателя и занятого лица является обязательным условием с учетом пенсионного законодательства. Оно влияет на необходимый уровень взносов, которые различаются в зависимости от того, где базируется работодатель (в Абу-Даби или в одном из других шести Эмиратов).

Федеральное правительство ежегодно вносит 6% от заработной платы. Вопрос регулируется непосредственно между правительством и Фондом.

ТОП-5 стран с самым высоким пенсионным возрастом — таблица

Страна Мужчины Женщины
Норвегия 67 67
Исландия 67 67
США 67 67
Дания 67 67
Италия 66,7 66,7

Особености стран с высоким возрастом выхода на пенсию:

  1. Норвегия, будучи одной из самых благополучных стран Европы, считается самым лучшим местом проживания для пенсионеров. Высокий возраст выхода на пенсию обусловлен уровнем доходов пенсионеров, развитой медициной, возможностью трудоустройства в пожилом возрасте и продолжительностью жизни. Однако еще в 2003 году граждане становились пенсионерами в 61 год, а в 2013 — в 64.
  2. Жители Исландии очень высоко оценивают уровень своей жизни. Этому способствуют чистая экология, высокие заработные платы и социальная защищенность граждан. Что касается пенсионного возраста, то несмотря на отметку в 67 лет, фактически мужское население уходит на пенсию в 68,5.
  3. В США возраст выхода на пенсию начал повышаться с 1990-х гг. Уровень жизни пенсионеров в США высок в силу большого выбора пенсионных программ (их число достигает 7000). Также в стране отмечается частичная занятость граждан от 65 лет и более.
  4. Дания является одним из лидеров среди стран по уровню жизни населения. Высокий уровень заработных плат и развитая медицина делают эту страну одну из самых комфортных для пенсионеров.
  5. Пенсионеры в Италии чувствуют себя крайне защищенными, так как право на получение пенсии есть даже у тех, кто не был трудоустроен или имел нестабильную работу. Что касается возраста выхода на пенсию, то он обусловлен высокой продолжительностью жизни в стране.

Хорошие условия труда продлевают активную жизнь пожилых людей

Выплата пособий

Федеральным правительством ОАЭ создана всеобъемлющая система обеспечения министерства социальных дел. Выделяются конкретные ассигнования, чтобы обеспечить всех нуждающихся в экономической защите.

Социальное обеспечение в Арабских Эмиратах отличается от других стран и не ограничивается только предоставлением средств на потребности, но также распространяется на психологические и образовательные цели для всех социальных классов бенефициаров.

В соответствии с федеральным законодательством ежемесячная помощь распределяется на граждан ОАЭ:

  • вдов,
  • разведенных и брошенных женщин
  • женщин в браке за иностранцами, которые по независящим от них причинам, не могут зарабатывать
  • нетрудоспособных
  • стариков и детей-сирот
  • лиц по медицинским показаниям
  • женатых (замужних) студентов
  • семьи заключенных
  • малоимущих.

Одноразовая выплата

Местная практика в ОАЭ (и других странах Ближнего Востока, разделяющих позицию с Объединенными Арабскими Эмиратами) предусматривает единовременную выплату. Иностранные работники по завершении службы получают вознаграждение.

Точная сумма зависит от количества лет, что они проработали в компании, а также от различных положений в федеральном и местном законодательстве.

Окончательная сумма не включает никаких льгот (командировочные, сверхурочные и т. п.). Как налоговый режим, так и система вознаграждений традиционно рассматривается правительством и работодателями в качестве альтернативы пенсионной схемы для экспатов.

Но, учитывая то, что отсутствие государственного налога не является заменой для пенсии, такую практику можно рассматривать только как чаевые.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий