Способы поиска работы

Потеряла работу помогите

2. Анна пишет: мне 23 года, очень срочно понадобились деньги в сумме 250000 рублей. Конечно стыдно обращаться, но выхода у меня нет. Заняла деньги на покупку дома, потом получилась так что потеряла работу и теперь нечем отдавать долги, а люди ждут и требуют деньги.

Я пыталась и кредиты брать и все уже испробовала, но не чего не получилась долго думала и решилась написать сюда так как руки опускаются уже и жизнь наперекосяк пошла. Огромная просьба помочь с работой, одна надежда на добрых людей. Это карта сбербанк 4817760164730636.

Готова согласиться на любую работу

3. Меня зовут Ортикова Елена Валерьевна. Я впервые прошу помощи и не знаю как правильно это сделать. Но тем не менее у меня 3 детей и жить сейчас почти не на что. Все заработанные деньги уходят на кредиты которым нет конца и края. Взяты они были на разные нужды: ремонт крыши, проведение газа в дом, на покупку автомобиля, т.к. надо возить детей в школу и садики, а от дома до города 12 км.

Сейчас даже приходится брать микро займы и новые кредиты, чтобы заплатить старые. Понимаю, что этим я вгоняю семью в ещё большие долги, но если платить перестану испортится кредитная история и в будущем детям могут например отказать в ипотеке или поездке за границу. Кстати в земле отказали тоже, потому что дом купленный на сертификат стоит на земле, я не знаю как мне дальше быть.

Готова согласиться на любую работу, но в Южноуральске работы почти нет, а нормальные банки с маленькими процентами в рефинансировании отказывают, помогите, пожалуйста, я очень вас прошу.

Какие виды проверок могут быть

За негатив в поисковой выдаче могут выгнать с совещания. Правда, в России прецедентов пока не было

Чаще всего в службе безопасности работают выходцы из правоохранительных органов

Для них важно, чтобы информация кандидата соответствовала действительности. Если в биографии есть спорные моменты, человеку лучше честно о них рассказать

По большей части проверка сводится к пяти направлениям:

Проверка документов. Анализируются данные, которые предоставил сам кандидат. Как правило, это паспортные данные, диплом и информация из анкеты.

Тестирование. Чаще используется на массовых собеседованиях. Важных сведений раскрыть не просят, но в будущем могут переспросить часть вопросов. Если ответы будут различаться, это может стать препятствием для устройства на работу.

Собеседование. Этот тип проверки особенно любим у бывших следователей. Автор этого текста проходил два подобных собеседования. Их назначили после общения с кадровиком. Сотрудники службы безопасности объяснили это тем, что надо «лично посмотреть на человека».

Спецметоды. К таким относится полиграф. Для МВД и ФСБ это обязательная процедура, которая регламентируется законодательством. В частных компаниях прохождение полиграфа возможно с письменного согласия сотрудника. Для бизнеса эта мера скорее вспомогательная.

Запрос документов. Это может быть справка об отсутствии судимости, выписка из бюро кредитных историй и многое другое.

Как пройти службу безопасности: подготовиться ко всем возможным проверкам. Чем важнее должность, тем тщательнее тестируют кандидатов.

На работу меня нигде не принимают

 4. Я из города Запорожье, мне 19 лет, прошу прощение за беспокойство, но я вынуждена попросить о помощи. Так как нахожусь у безвыходной ситуации, меня выгнали из дому и очень жестоко, в данный момент я живу у незнакомого человека у которого своя семья, и мне как не сегодня так завтра придётся уйти, и я останусь на улице.

На работу меня пока нигде не принимают как ни стараюсь. Искала днями и ночами, но все бесполезно. Денег у меня вообще нет, даже еды нормальной я уже давно не ела. Прошу вас, кто может помогите мне, очень не хочу оказаться на улице, и вещей тёплых у меня тоже нет, поскольку все осталось дома, а домой меня даже и за порог не пускают. На улице уже холодает. Прошу, умоляю Вас помогите мне. Пожалуйста.. Родные все отказались от меня, и осталась я одна.. Умоляю помогите мне.. Буду очень благодарна каждому из Вас. Мой номер карты 5168757314550635.

Как составлять резюме?

Резюме — не просто бумага с информацией о вас. Оно представляет собой некий вид вашей презентации HR-менеджеру. В резюме вам предстоит написать:

  • Ваши ФИО.
  • Основную цель вашего резюме. Например, вы можете написать: «На соискание вакансии…».
  • Дату, когда вы родились.
  • Адрес, по которому вы фактически проживаете.
  • Номер телефона, по которому с вами можно связаться.
  • Ваше семейное положение.
  • Ваш уровень образования. Здесь стоит указать, какой университет вы заканчивали. 
  • Ваш опыт работы. Здесь необходимо расписать все места, в которых вы работали. С какого по какое время. 
  • Достижения в предыдущих компаниях, в которых вы работали. Имеются ввиду профессиональные.
  • Ваши навыки по управлению ПК. 
  • То, знаете ли вы зарубежные языки. Если вы владеете английским, то это будет большим плюсом.
  • Важные личные качества, которыми вы обладаете. Желательно не просто написать их список. Но еще и то, как определенное личное качество может быть полезно компании. 

«Hays»

Телефон: +7(495) 228-2208

Адрес в Москве: Павелецкая площадь, д. 2 стр.2

«Hays» — кадровое агентство, основанное более 50 лет назад. Компания занимается подбором персонала в разнообразные индустрии в России и по всему миру.

На сегодняшний день компания «Hays» представлена 252 офисами, расположенными в 33 странах. Количество сотрудников, работающих в агентстве, превышает 9 тысяч.

В России это кадровое агентство ведет успешную деятельность с 2009 года. Офисы расположены в Москве и Санкт-Петербурге.

Успех «Hays» обеспечен высоким качеством и непревзойденной скоростью предоставляемых кадровых услуг. Лучшие компании Москвы доверяют этому кадровому агентству подбор персонала.

Соискатели обращаются сюда для поиска возможностей карьерного роста и получения консультаций о востребованности своей профессии.

Уникальность этого кадрового агентства состоит в том, что подбор персонала в компанию делается не автоматически, основываясь лишь на профессиональных навыках и умениях соискателя. Здесь приветствуется личностный подход, при котором учитывается еще и корпоративная этика и культура компании. При собеседовании с соискателем выявляются и берутся в расчет его ценности, и только после этого делается вывод, на какую должность и в какую фирму подходит кандидат.

Благодаря этому методу «Hays» может уверенно заявлять, что ведет безупречный подбор персонала и находит для своих клиентов работу мечты.

Одна из эксклюзивных кадровых услуг агентства – аутплесинг. Она заключается в сопровождении и профессиональных консультациях увольняемых сотрудников. Она особенно востребована крупными компаниями-клиентами при сокращении или реорганизации штата. Кадровое агентство в этом случае помогает фирме сохранить репутацию успешного работодателя и сократить возможные издержки. Сокращаемые специалисты при этом получают бесплатное обучение методам эффективного дальнейшего поиска работы и рекомендации их другим потенциальным работодателям.

Поиск сотрудников – ведущее направление деятельности кадрового агентства. Соискатели могут направлять резюме на сайт или в офис компании, все предлагаемые вакансии можно посмотреть также на сайте компании или уточнить в офисе агентства.

Открытые позиции касаются всех уровней должностей, начиная от рядовых сотрудников, заканчивая ведущими специалистами и руководителями. При этом «Hays»  не ограничивает свое участие лишь подбором сотрудников в компанию, личный менеджер сопровождает кандидата до окончания испытательного срока на новом месте.

Кроме того, «Hays» проводит исследования в кадровой индустрии и публикует их результаты. Специалисты агентства точно знают, какие профессии сегодня востребованы и как нужно себя презентовать на собеседовании.

SuperJob

Superjob.ru 

Труд всем

 
На боковой панели Trudvsem.ru в поиске разбиты по категориям варианты работы по выходным, вахтовым методом, с проживанием, без опыта и другим условиям. К примеру, активны вакансии временного директора компании, консультанта, грузчика, зрителей в массовку на съемки рекламы, фасовщика и другие. Можно выбирать рядом с определенной веткой метро. Также есть статьи с рекомендациями, советами по оформлению резюме, поведении на собеседовании. Проект от Государственной службы занятости РФ.

Авито

 
Для жителей Москвы, которые хотят дополнительно зарабатывать, на Avito.ru опубликовано около 3 тысяч вакансий. Можно устроиться сканировщиком на ночную смену, грузчиком, закройщиком, сторожем, автомаляром или администратором. В списке результаты выстроены по дате добавления – от свежих к более давним. Поиск на карте города. Софт для мобильников.

Neuvoo

 
Работодателям на Neuvoo.ru нужны расклейщики объявлений, гладильщики, продавцы-кассиры, комплектовщики на склад, менеджеры. Есть даже подработка на вечер, с ежедневной оплатой. Работать можно как в офисе, так и на дому. Тут можно искать варианты в радиусе 5, 15, 25, 50 и 100 км от дома. Фильтр позволяет сортировать ленту по прямым работодателям, агентствам и похожим сайтам. В специальном калькуляторе можно посчитать сумму налога, который будет вычитаться из вашей зарплаты. 

Indeed

 
Сайт Indeed.com сохраняет последние данные — если вы заходите под одним аккаунтом, можно автоматически одним нажатием синхронизировать все нужные категории. Здесь на выбор есть позиции сборщика заказов, кассиров, официантов, операторов линии производства конфет и других сладостей, упаковщиков в полиграфию и другие. Ресурс открывает полное описание не на новой странице, а на той же, но сбоку, это удобно для быстрого просмотра. Откликаться можно здесь или на сайте работодателя.

You Do

 
Ресурс Youdo.com заточен под фрилансеров, у которых свободный график. Проекты и задания здесь на любую тему: от простых заказов по доставке и уборке, до творческих услуг в программировании, администрировании, бухгалтерии и финансах, дизайне и мультимедиа, копирайтинге и маркетинге. Заказы себе могут найти даже те, кто просто хорошо знает иностранный, пишет стихи, умеет фотографировать. У биржи есть пошаговая помощь.

Труд

 
Для москвичей и приезжих на Moskva.trud.com больше 800 000 позиций, среди них можно найти дополнительную занятость и устроиться в клининговую службу, супермаркет, салон красоты, ресторан или кафе. Также можно быть расклейщиком, менчендайзером и не привязываться к конкретному временному графику, выполнять свои обязанности в свободное время.

Сморите также: Топ 15 лучших сайтов для поиска работы в Москве

Как правильно возносить молитву, чтобы найти работу

Прежде чем обратиться к Богу с молитвой, чтобы найти работу с хорошей зарплатой, многие люди задумываются о том, не будет ли это считаться грубостью? Но если труд честный, волноваться не стоит, — подобные мольбы уместны.

Важно лишь просить об успешном трудоустройстве правильно:

  • прежде нужно раскаяться в своих грехах и обратиться к Богу, прочтя «Отче наш»;
  • перед молитвой необходимо поставить икону Спасителя или того, кому направлены мольбы;
  • молить о высоком заработке, выгодной должности или богатстве – лишнее. Правильным будет попросить о той работе, которая позволит раскрыть свои силы, и будет приносить не только прибыль, но и удовольствие;
  • просить у Господа и угодников о хорошей работе дозволяется не только в церкви, но и дома;

допустимо читать не только молитвы по канону, но и просить своими словами, не отходя от основного смысла;
молиться нужно в одиночестве, чтобы собраться с мыслями и искренне поговорить с Богом о своих проблемах, от чистого сердца попросить о работе с хорошей зарплатой;
важно вкладывать в свое обращение эмоции и чувства. Только искренность имеет значение и принесет пользу;
до и после прочтения молитвы требуется трижды перекреститься;
в день собеседования следует вознести молитву несколько раз, устремляя все помыслы на достижение желанной цели.

Зачем нужны сопроводительные письма

Сопроводительное письмо будет первым, что увидит ваш потенциальный работодатель. Только потом он, может быть, просмотрит ваше резюме и узнает ваше имя, фамилию и навыки. Все дело в том, что на каждую вакансию приходят десятки откликов (как хороших, так и не очень), и работодатели просто не в состоянии тщательно просматривать их все. Угадайте, как они выбирают, открывать ваше резюме или нет. В большинстве случаев все решает именно сопроводительное письмо.

Соискатели нередко думают только о своей выгоде: как показать себя молодцом, чтобы получить работу

Однако важно смотреть на эту ситуацию со стороны работодате: в первую очередь ему нужен кандидат, который справится с этой работой лучше остальных

Для того чтобы работа стала вашей, резюме и сопроводительное письмо должны быть лучше большинства других откликов. Тогда вы сразу попадете на этап собеседования.

Worki

class=»img-responsive»>Программа для быстрого поиска вакансий рядом с вами. Отличительной чертой софта является возможность претендовать на вакансию при отсутствии резюме. Более 400 тысяч свежих предложений, которые актуальны прямо сейчас. Можно переписываться в чате или созваниваться с нанимателем. Все объявления грамотно составлены и имеют информацию о заработной плате, графике, месту расположения рабочего места. Понравившиеся варианты добавляются в список сохраненных, доступный в оффлайн режиме. Раздел истории звонков отображает номера работодателей. Рейтинг 4,7. Более пяти миллионов установок.

На другого надейся…

Прекрасно, когда есть родственники/друзья/знакомые – очень часто именно они и помогают в вопросах поиска работы своим некогда отсидевшим близким и товарищам. Но не всем везёт, как Алексею из примера выше. 

Старое место работы — другой возможный вариант вновь трудоустроиться. Если своего бывшего сотрудника там помнят, как человека добросовестного и ответственного, то зачастую работодатели (как правило, частники) берут его обратно, несмотря на его «испорченную автобиографию».

 Но если ни того, ни другого нет. Как заработать на жизнь, если недавно освободился из тюрьмы?

Федеральная служба занятости  — организация, в которую в подобной ситуации следует обратиться в самую первую очередь.

Здесь сидевшего поставят на учет на биржу труда: зарегистрируют в качестве безработного, назначат пособие, предложат вакансии по рабочим специальностям и профессиям, которыми он владеет, в т.ч. полученным за время отбывания наказания при ИУ.

 Чаще всего в Центрах занятости людям без квалификаций предлагаются вакансии:

  • сортировщиков;
  • швей;
  • комплектовщиков;
  • упаковщиков;
  • сборщиков;
  • работников склада;
  • работников торгового зала;
  • уборщиков;
  • кассиров;
  • грузчиков;
  • водителей;
  • вахтовиков и др.

Если ни одна вакансия не подошла – предложат бесплатно обрести дополнительную специальность. После прохождения обучения и овладевания необходимыми навыками, человек может претендовать на более серьезные рабочие места:

  • инженера;
  • менеджера;
  • электромонтера;
  • столяра;
  • фрезеровщика;
  • электросварщика;
  • парикмахера;
  • повара;
  • пекаря и др.

Можно и самому зарегистрироваться на сервисе «Работа в России» , получить пособие по безработице   и подобрать наиболее приглянувшиеся предложения о заработке.

Кроме государственной базы вакансий Роструда, существуют другие популярные интернет-площадки по поиску работы, через которые сегодня ищут работу большинство современных безработных.

Но трудоустроиться через интернет — задача непростая, требующая навыков работы с «всемирной сетью». Придется регистрироваться на каждом сайте, составлять подробное резюме с описанием своих навыков и достижений, рассылать не один десяток этих резюме и пройти немало собеседований, прежде чем попадется работодатель, которого не смутит неприятный факт из биографии.

Вот самые популярные веб-ресурсы с множеством вакансий. Сайты предложат работу именно в вашем городе:

  • СуперДжоб
  • Яндекс.Работа
  • Авито (ищите раздел «Вакансии»)
  • ДжобСора
  • Город Работ 
  • ХедХантер
  • Юла (ищите раздел «Вакансии»)

Что, если и это не помогло? Не стоит отчаиваться – выход всё равно есть.

Помощь с учетом потребностей

С 2019 года в Москве началась модернизация городской системы занятости населения. Главная задача — отказ от устаревших подходов к трудоустройству в пользу индивидуальной работы по оказанию помощи каждому соискателю.

Для этого в столице внедрили новую инфраструктурную модель, которая включает три основных элемента: службу занятости, флагманские центры «Моя работа» и специализированный центр «Моя карьера».

В 53 территориальных службах занятости, которые сейчас активно переезжают в центры госуслуг «Мои документы», предоставляются базовые услуги по трудоустройству: сотрудники помогают составить резюме, подбирают вакансии из базы данных, присваивают статус безработного и оформляют выплату пособий.

К настоящему моменту в «Моих документах» работают уже 46 отделов трудоустройства. Прием граждан ведут 494 специалиста, которые прошли дополнительное обучение по основам клиентоориентированности и искреннего сервиса.

Кроме того, упрощались административные процедуры. Раньше соискателям работы требовалось заполнить 24 различных документа и поставить 47 подписей. Время оформления документов составляло не менее 50 минут, а диалог с кандидатом длился всего пять — семь минут. Сегодня число подписей и документов сократилось до 11 минут, а время их оформления — до 30. Благодаря этому у сотрудников высвободилось время для диалога с посетителями.

Помимо этого, прежде в службах занятости выдавалось огромное количество (14 штук) справок, которые дублировали друг друга, и документов, предоставляемых другими организациями. Сейчас осталось всего три справки, которые можно получить в любом центре госуслуг (о страховом стаже, о произведенных выплатах и об учете в службе занятости).

После переезда служб занятости в офисы «Мои документы» граждане, ищущие работу, стали чаще обращаться за советами и другими услугами центра занятости. Число консультаций в центрах госуслуг увеличилось в четыре раза.

Следующий шаг модернизации службы занятости — открытие в Москве четырех флагманских центров «Моя работа» и специализированного центра «Моя карьера».

Сотрудники флагманских центров ориентированы на решение проблем конкретного человека, заинтересованного в поиске работы. Кроме того, здесь внедряются новые формы работы службы занятости, такие как массовые и индивидуальные отборы персонала по заказу работодателей, организация стажировок и практик.

Первый центр «Моя работа» открылся в апреле этого года. За это время к специалистам обратился 1081 человек с целью поиска подходящей работы и еще 400 — за консультацией.

В июне 2019 года заработал специализированный центр «Моя карьера», а до конца года в столице откроются еще три флагманских центра.

Карьера для всех: первый флагманский центр занятости «Моя работа» открылся в Москве Москва возглавляет рейтинг регионов с наименьшим уровнем безработицы

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ:

  • Аудит кандидата.

  • Составление плана развития (карьерная карта).

  • Составление плана обучения. Выбор учебных программ и учебных заведений.Анализ целесообразности обучения. Планирование обучения на 1-3 года.

  • Консультация с элементами карьерного моделирования и планирования личностного развития.

  • Составление профессионального резюме.

  • Корректировка резюме Исполнителем в течение срока действия договора по согласованию с Заказчиком.

  • Интервью по компетенциям.

  • Разработка индивидуальной стратегии поиска клиента с учётом пожеланий Заказчика.

  • Размещение резюме на сайтах по трудоустройству с ежедневным обновлением.

  • Прямой поиск работодателя / переговоры и рекомендации относительно вашей кандидатуры.

  • Продвижение резюме на базе работодателей (CRM –рассылка по предприятиям).

  • Регулярное отслеживание новых вакансий на работных сайтах (ежедневно).

  • Консультации персонального менеджера по телефону или электронной почте.

  • Поиск работы ведётся как в «открытом» так и в «закрытом» доступе.

  • Регулярное получение обратной связи по схеме » Исполнитель-Клиент-Работодатель».

  • Проверка рекомендаций.

Это выглядит жутко сложно! А можно попроще?

Можно. Если вы пишете сопроводительное письмо в первый раз (или давно его не писали), можно писать его, отвечая на следующие вопросы:

Чем вы будете полезны работодателю? Каким требованиям вакансии вы соответствуете? (Смотрим упомянутые в вакансии требования)

Какие навыки и умения вы будете использовать? Чем можете подтвердить их наличие? (Обращаем внимание на навыки и умения, которые хочет видеть работодатель)

Есть ли у вас конкретные достижения или кейсы, подтверждающие ваш опыт? (Ищем, упоминалось ли в вакансии про то, каким должен быть опыт)

Что именно вас привлекает в компании, где вы хотите работать? (Лучше не конкретно, вроде «Мне интересна эта сфера», а что-нибудь более живое, например: «читал на вашем сайте», «смотрел интервью», «вы круто делаете то-то и то-то» и т.д.)

Бонусный лайфхак. Если очень-очень хочется попасть в конкретную компанию, проведите разведывательную работу: посмотрите, какой опыт и достижения указан в профилях сотрудников на сайте (например, мое агентство почти полностью состоит из журналистов, поэтому находчивые журналисты сразу пишут нам про профильное образование и опыт работы). Можно попробовать написать кому-нибудь из сотрудников, работающих в компании

Вполне возможно, они подскажут, что важно для работодателя и как попасть на собеседование, минуя стандартные рамки вакансии. Конечно, этот трюк сработает не во всех компаниях

Научиться грамотно вести деловые и коммерческие переписки, быть эффективным и убедительным в сообщениях можно на онлайн-курсе Пиши и продавай от SMM.school.

Как правильно молиться, чтобы найти хорошую работу

Смысл молитвы заключается в том, что мы приглашаем Господа Бога поучаствовать в нашей жизни. Это не значит, что Всевышний не в курсе наших проблем, и мы ему об этом сообщаем. Но поскольку Он дал нам свободу воли, мы имеем выбор решать свои задачи самостоятельно или доверить дела Творцу.

Для устройства на желаемую должность человек призывает в союзники Самого Бога, поэтому он полностью должен доверять Господу, когда произносит молитву. Это означает, что читать ту или иную молитву нужно с чувством того, что просьба уже выполнена. Нужно избавиться от любого сомнения в душе, показать Богу свое полное смирение и веру. Ведь как сказал Иисус Христос: «По вере вашей да будет вам»  (Матф.9:29).

Trovit

class=»img-responsive»>Объединяет тысячи рекрутинговых сайтов из сорока шести стран. Тровит содержит систему фильтров по региону, дате обновления, типу занятости, зарплате, графику и опыту. Понравившиеся объявления можно помещать в категорию избранных и устанавливать персональные уведомления, информирующие о появлении новых подходящих публикаций. Рейтинг 4,1. Пять миллионов загрузок.
 
Скачать приложение для Android, для iOS

ТрудВсем

class=»img-responsive»>Мобильная программа, созданная на базе государственного портала от Федеральной службы по труду и занятости РФ. Дает возможность трудоустроится и найти жилье по соседству. Здесь соискатель может создавать, обновлять, редактировать и отправлять резюме нанимателю, ожидая приглашения на собеседование. Сервис информирует пользователей о проведении инвестиционных проектов по содействию занятости населения, знакомит со статистикой рынка труда в различных сферах занятости.

Скачать приложение для Android, для iOS

На дому

class=»img-responsive»>С помощью этого бесплатного софта легко найти работу или подработку на дому, удаленно от прямых нанимателей. Или разместить идею интернет проекта, ожидающего реализации. Резюме отразит технические знания и навыки, что поможет системе подобрать подходящий вариант заработка. Программа содержит широкий ассортимент предложений о трудоустройстве в различных сферах деятельности. Все объявления проверены системой при прохождении модерации. Рейтинг 4,1. 500 000 загрузок.

Скачать приложение для Android

Толока

class=»img-responsive»>Софт от Яндекса, которые поможет зарабатывать деньги, выполняя несложные задания в интернете или гуляя по городу. Список оплачиваемых заданий требует внимания, упорства и свободного времени для качественного исполнения поручений. Доступна программа на территории России, Казахстана, Украины и Беларуси. Полноценно функционирует в онлайн режиме, при этом допускает сохранение заданий и карты оффлайн. Подходит в качестве основного вида заработка и подработки на всех видах устройств. Оплата заданий производится в долларах, вывод денег поддерживается популярными платежными системами. Входит в ТОП-10 бесплатных на App Store в категории «Бизнес».

Скачать приложение для Android, для iOS

myWork

 

class=»img-responsive»>Платформа, объединяющая специалистов и нанимателей в любом уголке мира. Помогает оперативно найти желаемое занятие в заданном городе просто заполнив личную информацию. Готовая визитка является способом демонстрации ваших достижений и успехов, и дает возможность работодателям оценить ваши знания и навыки. Система после фильтрации посылает уведомления на телефон, при совпадении заинтересованности в сотрудничестве с двух сторон, рекомендуя им связаться напрямую.
 
Скачать приложение для Android

Work-zilla

class=»img-responsive»>Софт для поиска временной, едино разовой или постоянной удаленной работы. Активация аккаунта позволяет внести личные данные, ваши знания и навыки. Получить заказ поможет система фильтров по направлению услуг. Все объявления, находящие в базе, являются актуальными. Есть возможность отслеживать поручения с откликами, и конкурировать в цене выполнения работы с иными соискателями. Уточняющие вопросы размещаются в строке комментариев. Выбранному исполнителю становится доступна контактная информация заказчика.
 
Скачать для Android, для iOS

Careerjet

class=»img-responsive»>Лаконичный и удобный интерфейс софта помогает в несколько кликов найти желаемые публикации. Careerjet поддерживает загрузку резюме из других источников, сохраняет данные предыдущих поисков, имеет настраиваемые уведомления подходящих вакансий, организует просмотр информации о работодателе без отклика. Регистрация почтового ящика дает возможность получать электронную рассылку обновлений и делиться инфой с друзьями.
 
Скачать для Android, для iOS

Сам не плошай

Как ни прискорбно, но чаще всего «спасение утопающего – дело рук самого утопающего». Не стоит ожидать, что государство или «добрый волшебник» из фонда предоставит вам прибыльную работу.

 Даже сидевшие способны прекрасно устроиться и социализироваться в современном  мире. Лучше всего себя чувствуют те из них, кто нашел у себя навык, которым можно подзаработать самостоятельно, а не только лишь кормить «чужого дядю».

Эти навыки, как правило, касаются сферы обслуживания, бытовых, сервисных и строительных услуг разового характера. Многие бывшие заключённые решают начать свой собственный бизнес. Вот три истории людей, ставших успешными благодаря своей сообразительности и предприимчивости.

Некогда осужденный за распространение наркотиков, Григорий после освобождения устроился дворником. Через полгода приобрел старенькую «Газель» и в качестве подработки занялся грузоперевозками. Ещё через год смог купить ещё одну «рабочую лошадку», нанял людей. Сейчас Георгий владеет целым парком грузовых машин и сам является работодателем для пары десятков человек.

Игорь и Антон познакомились друг с другом ещё будучи в одной тюрьме – сошлись на любви к ремонту автомобилей. Первым освободился Игорь и полгода на воле перебивался случайными заработками. Потом освободился и Антон. «Друзья по несчастью» встретились, вспомнили об общем увлечении, и решили объединить свои знания, опыт и возможности, чтобы открыть «эконом-шиномонтаж». Игорь нашел помещение, старенькое оборудование и первых клиентов, Антон занимался обслуживанием автомобилей. Так начался их совместный бизнес. Сейчас старая бытовка с шиномонтажкой превратилась в солидный автосервис.

Владимир сидел в тюрьме целых три раза. Освободившись, занялся предпринимательством и основал компанию по выпуску джинсовой одежды. В настоящее время это целая крупнейшая корпорация в России, которая разрабатывает, производит и распространяет джинсы, повседневную одежду для детей, молодежи, женщин и мужчин.

Таких историй – великое множество. Все они доказывают, что ограничения существуют только в голове, а в жизни возможно всё. Работа обязательно найдётся, но дорогу осилит только идущий. Стоит лишь захотеть и никогда не отчаиваться.

Чем кадровое агентство Bridge2HR может помочь Вам в этих ситуациях

Профессиональное составление резюме и сопроводительного письма

Если Вы отправляете отклик на вакансию, а в ответ тишина, и так каждый день, значит с Вашим резюме что-то не так. Причин может быть несколько, мы все их знаем и сами по этим причинам отбраковываем анкеты, которые нам присылают соискатели. Через руки наших рекрутеров ежедневно проходят сотни резюме кандидатов, и мы знаем, как оно должно выглядеть, чтобы сразу заинтересовать работодателя. Мы составим Вам такое резюме. Стоимость наших услуг 3000 рублей. Более подробно о составлении резюме рассказал Директор нашего кадрового агентства в этом видео.

Тренировка перед собеседованием

Если Вас пригласили на встречу, значит Ваше резюме заинтересовало работодателя и до трудоустройства остался один шаг – успешно пройти входное интервью и тестирования. На это судьбой дается только одна попытка. Так не бывает: не прошел собеседование с первого раза, пройду со второго, или с третьего-четвертого. Больше Вас не пригласят в эту компанию и внесут Вас в стоп-лист кандидатов, чтобы в дальнейшем не тратить на Вас свое время.

Поэтому к собеседованию нужно готовиться и проходить тренировочные занятия, чтобы на реальной встрече с работодателем быть спокойным и уверенным в себе. С кем лучше всего тренироваться? Конечно, с экспертом в подборе и оценке персонала. Директор кадрового агентства Bridge2HR имеет двадцатилетний опыт в подборе кадров и является экспертом в журнале «Управление персоналом» и «Лига HR-экспертов» . Стоимость индивидуального тренинга 8000 рублей. Более подробно о тренинге можно посмотреть здесь.

Мастер-класс как пройти собеседование

Ко всем вопросам и тестам рекрутера на интервью невозможно подготовиться. Но можно понять, как думает рекрутер задавая тот, или иной вопрос. И исходя из его логики строить стратегию ответов на все вопросы при собеседовании. Для этого в нашем кадровом агентстве регулярно проходят мастер-классы, на которых мы раскрываем секреты профессии кандидатам. После окончания мастер-класса Вы:

  • Будете думать как рекрутер
  • Будете знать правильные ответы на самые распространенные вопросы HR-специалиста
  • Пройдете пробное тестирование самыми распространенными методиками при отборе персонала
  • Пройдете пробное собеседование с Директором кадрового агентства, а потом разберете и исправите свои ошибки

Видео мастер-класса можно посмотреть здесь. Стоимость мастер-класса 8000 рублей.

Отправить заявку

В каких случаях можно просить о помощи

Просить Господа, Матерь Его и святых подвижников о помощи в устройстве на работу можно только  в том случае, когда человек сам хочет этого и прилагает усилия для поиска. Не имеет смысла просить помощи у высших сил, когда у самого в душе лень и нежелание что-то делать.

Молиться можно на любом этапе поиска работы. Например, можно попросить Бога указать на ту профессию, для которой человек рожден или помочь выбрать благоприятное место для работы. А если человека часто увольняют с работы, так можно помолиться о том, чтобы Господь указал человеку на его ошибки в отношениях с людьми.

А бывает так, что молодые люди думают, что на этом месте работы они заработают много денег и стремятся именно туда, но душа их лежит к другому делу. В этом случае мать, видя ситуацию со стороны, может помолиться за своего ребенка, чтобы Господь направил ее чадо в верную сторону.

Особенности подачи объявления на открытие вакансии

Зная, где искать работников бесплатно, не всегда удается найти нужного специалиста. Поэтому работодатели часто размещают объявления об открытой вакансии. Сделать это можно на тех же сайтах поиска сотрудников.

Не менее важно правильно подать информацию о вакансии. Например, если дать объявление: «Ищу сотрудников на работу, бесплатный доступ к Wi-Fi и хорошие условия труда», то, скорее всего, рассчитывать, что по заявке откликнутся нужные специалисты, не стоит. . Правильное объявление о вакансии обязательно должно содержать следующую информацию:

Правильное объявление о вакансии обязательно должно содержать следующую информацию:

  • название должности;
  • какими навыками должен обладать соискатель;
  • какими программами он должен владеть;
  • желаемый опыт работы;
  • перечень обязанностей.

По возможности указывают и другие нюансы, например, готовность к частым командировкам, ненормированный рабочий день, прохождение дополнительного обучения и прочее.

Нанять сотрудников на работу нужной квалификации не так просто, как может показаться на первый взгляд. Иногда на это могут уйти недели. Но если использовать все доступные методы рекрутинга, найти нужного человека можно достаточно быстро. Сайты по поиску работников – бесплатные помощники, научитесь правильно ими пользоваться, тогда недостатка в опытных специалистах не будет.

Но самый простой способ найти сотрудников – сайт Джейкет. Вы создаете только одну вакансию, а потом, в пару кликов, распространяете ее по всем тематическим площадкам. Среди других удобств – сервис аналитики и все отклики доступны в личном кабинете.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий