Последние новости о повышении окладов помощникам судей в россии на 2020 год

Сколько получают судьи в России и их подчинённые

Когда работникам судебной системы повысят зарплату

До принятия иных поправок в существующие законы, индексация зарплаты будет сохраняться на прежнем уровне. Таким образом, заработная плата работников судебного аппарата в 2020 году будет увеличена на процент инфляции за 2019 год. Аналитики дают прогноз, что данная цифра составит 3,8%. Чиновники заявляют, что в ближайшие годы более существенного повышения ожидать не стоит.

Несмотря на вышеперечисленные проблемы, судебные инстанции не испытывают трудностей с наполнением данных учреждений кадрами. В РФ достаточно юридических вузов, которые предоставляют работу своим выпускникам, не успевшим найти себе занятие по специальности.

Ко всему прочему есть и те, кто работает не только за зарплату, но и «за идею». Такие сотрудники выстраивают четкую вертикаль своей карьеры и идут с самого низа, желая в будущем занять заветную должность судьи. Именно поэтому их не смущает низкая заработная плата, так как они думают, что это временно.

Однако есть и другая категория работников судебного аппарата – это те, кто хотел взлететь по карьерной лестнице, но у него не получилось и он попросту «втянулся» в бюрократическую систему. Они понимают, что судьей уже не стать, а искать более доходное место работы значит начинать свой путь с самого начала. Такие сотрудники смиряются с своим положением и не пытаются изменить сложившуюся ситуацию.

В остальных регионах России все несколько иначе. Зарплата в 15 000 рублей – по их мнению, вполне приемлемое жалование. Для сравнения, почти столько же получает кассир в торговой сети «Пятерочка».

Какой закон регулирует заработную плату в суде?

Решение Верховного суда

Однако Верховный суд с позицией коллег не согласился и направил дело на пересмотр. Обоснование такое. Индексация зарплаты по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (ст.  ТК РФ). В силу предписаний статей , и  ТК РФ она должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору (определения Конституционного суда РФ от 17.06.10 № 913-0-0, от 17.07.14 №1707-0, от 19.11.15 № 2618-0).

Из указаний Конституционного суда следует, что статьей  ТК РФ установлена императивная обязанность работодателей, в том числе не относящихся к бюджетной сфере, осуществлять индексацию зарплаты. При этом они вправе избрать любые порядок и условия осуществления индексации (ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.

Таким образом, право работника на индексацию зарплаты не зависит от усмотрения работодателя, то есть от того, исполнена ли им обязанность по включению соответствующих положений об индексации в локальные нормативные акты. Работодатель не вправе лишать работников предусмотренной законом гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы и уклоняться от установления порядка индексации.

При этом Верховный суд отклонил довод о том, что обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена путем повышения должностных окладов, выплатой премий и т.п. Причина — из локальных актов организации не следовало, что работодатель избрал механизм индексации зарплаты в виде повышения должностного оклада и выплаты премий. К тому же, с декабря 2017 года в организации действует Положение о порядке индексации, которым повышение уровня реального содержания зарплаты по-прежнему предусмотрено именно в форме индексации.

Отправляя дело на пересмотр, Верховный суд указал нижестоящим судам на то, что они:

не определили правовую природу выплат в виде повышения размеров должностного оклада, персональных надбавок к окладу, ежемесячной премии: осуществлялись ли эти выплаты именно в целях индексации заработной платы, или они являлись выплатами, которые входили в систему оплаты труда работника;
оставили без внимание то обстоятельство, что проведение индексации было предусмотрено коллективным договором, а повышение оклада и выплата премий — трудовым договором;
не оценили решение работодателя об отказе от индексации зарплаты работников в период с 1 января по 31 декабря 2017 года (часть 6 статьи  ТК РФ не допускает ухудшение положения работников по сравнению с установленным трудовым законодательством).

Немного о зарплатах

Преувеличить важность работы сотрудников судебной системы просто невозможно, потому что они работают с людьми, причем находятся в довольно сложных обстоятельствах, потому что им приходится разбираться не только с документацией по каким-либо судебным делам, а ещё и принимать во внимание особенности того или иного человека. Работа непроста, потому что она требует ответственности, внимания и довольно большого количества времени, поэтому график в реальности пусть и считается нормированным, фактически таким не является. Любая ошибка представителя судебной системы чревата серьезными последствиями, поэтому они должны постоянно развиваться, повышать свою квалификацию, изучать новые законы и повторять старые

Любая ошибка представителя судебной системы чревата серьезными последствиями, поэтому они должны постоянно развиваться, повышать свою квалификацию, изучать новые законы и повторять старые

Работа непроста, потому что она требует ответственности, внимания и довольно большого количества времени, поэтому график в реальности пусть и считается нормированным, фактически таким не является. Любая ошибка представителя судебной системы чревата серьезными последствиями, поэтому они должны постоянно развиваться, повышать свою квалификацию, изучать новые законы и повторять старые.

Естественно, оплачиваться такой труд должен соответственно. Однако говоря про увеличение зарплаты аппарату суда, стоит отметить тот факт, что:

  1. Судьи Конституционного суда зарабатывают 500 000 рублей в месяц.
  2. Конституционного суда – 200 000 рублей.
  3. Представители федерального – 150 000 рублей за месяц работы.

На первый взгляд ситуация кажется более чем положительной, потому что такой уровень зарплат точно нельзя назвать низким. Однако оклад представителю бюджетной системы состоит не только из фиксированной суммы, а ещё и из процентной части, которая для каждого представителя судебной системы бывает разной.

Справедлива ли такая ситуация? Вопрос не требует ответа.

К вопросу о коррупции…

Тема коррупции в судебной системе является довольно обсуждаемой, потому что она окружена большим количеством скандалов.

Законность по всем этическим соображениям должна неразрывно быть связана с понятием справедливости. Однако на практике очень часто возникает так, что участник судебной тяжбы пытается так или иначе подкупить решение тех, который принимает решение в суде.

Коррупция может начинаться с самых низких уровней судебной системы, но, если смотреть на ситуацию реальными глазами, то архивариус никак не сможет помочь, в то время как среди судей и их помощников скандалы подобного рода иногда возникают.

Власть ведет активную борьбу с данным понятием, предлагая не только меры наказания, а и поощрения работникам судебной системы. Одной из мер поощрения является высокая зарплата, именно поэтому в государственный бюджет заложена определенная сумма на то, чтоб ставка аппарата суда на 2020 год в РФ немного выросла.

Какая зарплата судьи

Что касается вопроса о финансах судьи, также как и работников всех видов должностей, заработная плата полностью зависит, в первую очередь, от территориального проживания, специфики и направления учреждения, в котором работает судья, а также политики самой компании касательно оплаты работников их труда.

Зарплату судьям выплачивают из федерального бюджета. Помимо самого оклада работникам суда предоставлены дополнительные надбавки за класс, нагрузку, выработанный стаж, бывают разного рода премии и поощрения и многое другое. Также на размер заработной платы влияет получение ученых степеней, званий и знание иностранных языков. Что касается подработка, судья не имеет права заниматься коммерческой деятельностью, но вполне может заниматься преподаванием, научной и литературной деятельность и иными видами творчества.

Зарплата судей может быть в пределах от 50 до нескольких сотен тысяч рублей в месяц:

  1. Мировые судьи получают 50-90 тысяч рублей;
  2. Федерального судьи зарабатывают около 150 тысяч рублей в месяц;
  3. Судья Высшего Арбитражного суда зарабатывают около 200 тысяч рублей;
  4. Судья Верховного суда – приблизительно 300 тысяч рублей;
  5. Судья Конституционного суда зарабатывает свыше 500 тысяч рублей каждый месяц.

Какая зарплата у зарубежных судей?

По данному вопросу лидирует, конечно, Швейцария. Судьи данной страны могут получать больше 100 тысяч евро в год, при этом такая сумма у них остается после вычета всех налогов. Почетное второе место занимает Андорра. Работники суда такой станы получают около 70 тысяч евро в течении года. На третьем месте находится Норвегия, ее судейские работники зарабатывают около 60 тысяч евро в год. Остальные страны платят своим судьям менее 50 тысяч евро в год. Средняя заработная плата европейского судьи приблизительно 25 тысяч евро в год. Самый низкий уровень доходов судей в Молдове, они получают в год менее 2 тысяч евро.

Что такое мировой суд? Мировой суд – это первая инстанция судебных разбирательств во многих государствах. В данном суде рассматривают всевозможные уголовные и гражданские дела, также подлежат.

Как стать судьей? Должность судьи, несомненно, престижная и привлекает большое количество соискателей. Правда, судьями становятся далеко не все. Вопрос как стать судьей довольно.

Чем занимается арбитражный суд? Арбитражный суд – это официальная государственная инстанция, которая осуществляет правосудие в различных сферах деятельности, в частности, экономической и предпринимательской.

Что могут описать судебные приставы? Закон суров, но это закон. Если вы просрочили выплату по кредиту, и в отношении вас вынесено судебное решение, в ваш дом могут явиться судебные приставы — должностные лица.

Какой закон регулирует заработную плату в суде

Про суды, подсудимых и адвокатов

Как выглядит судебное заседание?

Судебное заседание всегда проходит по-разному для непосвящённого человека. Уже через неделю работы они практически перестают отличаться.

Виды судебных заседаний

Их можно поделить на несколько типов. Первый — когда заседание откладывается. Например, не явился потерпевший, а уведомление о проведении заседания без него не пришло. Это самый хороший вариант судебного заседания.

Второй тип — будничное заседание, когда зачитываются документы. «Государственный обвинитель предъявляет обвинение», «Изучаются письменные доказательства» и прочие одинаковые фразы. Всё проходит обыденно, даже скучно, работать просто.

Но самые сложные заседания связаны с допросами. Допрос одного человека длится в среднем час.

Суд проходит в спокойной обстановке?

На заседании есть установленный порядок, все его придерживаются. На моей практике не было ситуации, когда кто-то начинал кричать или перебивать других людей. Всё проходит строго. Участники процесса понимают, что эмоции могут лишь усугубить ситуацию. За нарушение порядка есть штрафы, также судья может удалить участника заседания за неподобающее поведение.

Все понимают правила суда?

У меня была забавная ситуация: потерпевшая заявляла всякую хрень, даже не слушала, что у неё спрашивают. Просто говорила то, что ей хотелось. Когда в заседании появляется новый участник, то оглашают список всех участников процесса. Разъясняется право сделать отвод (отстранение человека от участия в заседании)

На вопрос о том, всем ли участникам процесса она доверяет и не хочет ли она сделать отвод, она долго объясняла важность свободы выбора и право человека делать и говорить то, что он хочет

Как себя ведут подсудимые?

Бывают комичные ситуации с маргинальными элементами общества, которые бухают не просыхая или плотно сидят на наркотиках. 

У нас сейчас есть дело по тяжким телесным, повлекшим смерть, было дело по организации наркопритона. Такие моменты по-доброму наставляют.

Представление людей о суде похоже на реальность?

В фильмах и телепередачах показывают разные ситуации и дела. В реальности судебные заседания почти не отличаются даже в непохожих делах. Одни и те же доводы, одни и те же заявления, меняются только отдельные фразы. 

Из того, что я видел, первые серии первого сезона сериала «Лучше звоните Солу» напоминали реальную работу суда. Там было довольно много рутины. Но чаще режиссёры и сценаристы приукрашивают реальность.

За что часто судят?

В основном по уголовному праву рассматриваются дела по 228 статье, сбыт или хранение наркотиков. На втором месте 158 статья (кража). Часто проходят дела по 268 (ненадлежащее использование транспортного средства), 159 во всех её вариациях (мошенничество). Это 4 самых популярных статьи, с ними я сталкиваюсь чаще всего.

Как принимается решение?

Секретарь не участвует в принятии решения и вынесении вердикта, это исключительная привилегия судьи. На основе доказательств судья принимает решение в совещательной комнате. 

Странные случаи на суде

Бывают странные и комичные процессы. Недавно был случай: мужчина проходит по трём статьям, однако следственные органы никак не могли собрать доказательную базу. В итоге по двум эпизодам преступлений по двум разным статьям подсудимый не может быть привлечён к ответственности из-за истечения срока давности. Есть определённый срок, в течение которого человека можно наказать за преступление. На заседании подсудимый подал ходатайство о прекращении судопроизводства по одному эпизоду (с истёкшим сроком давности). Как я понял, адвокат не знал об этом решении. Стороны выслушали друг друга, судья удалилась в совещательное комнату. Прокурор спросил у подсудимого «А почему вы подали ходатайство по одной статье, если истёк срок давности по двум?».

Оказалось, что и адвокат, и подсудимый даже не знали об этом.

В итоге судья в совещательной комнате составляла постановление по одной статье, а подсудимый и адвокат в это время буквально на коленке писали ходатайство по второй.

Что удивило больше всего?

На заседаниях они любят использовать очень длинные предложения, которые можно поделить на 3 разных и несвязанных между собой. В итоге слушаешь и понимаешь, что адвокат несёт какую-то херню. Наверное, это работает на подсудимых, потративших деньги на представителя

Такой «сложной» речью адвокат показывает свою важность. Либо это проблема образования

Веришь ли ты в суды?

То, что я сам видел на судах, заставляет меня верить в объективность и беспристрастность судей. Судья, с которой я работаю, очень редко «сажает» людей. Когда слышу решение суда, то понимаю его логику.

Сколько сейчас получают судьи

Судья – профессия, которая требует не только работы с документацией, но и близкого контакта с людьми. Именно от решения судьи во многом зависит дальнейшая жизнь подсудимого или того, кому пришлось столкнуться с судебной системой. Учитывая все недостатки и тяжелый труд судей, стоит сказать, что и на данный момент он оплачивается достойно.

Согласно официальным данным, заработная плата у разных категорий судей следующая:

  • мировые судьи – средняя заработная плата по стране составляет около 43 000 рублей;
  • в городах, где население превышает миллион, арбитражный судья получает заработную плату чуть более 50 000 рублей;
  • судьи “новых” судов – около 58 000 рублей.

Кроме того,  каждый судья получает  надбавку за квалификационный класс и выслугу лет. Заработная плата судьи Конституционного суда может доходить и до 500 000 рублей в месяц, а представитель Федерального Суда получает чуть более 150 000 рублей. Сравнивая заработную плату судей и других категорий сотрудников, вряд ли можно сказать о том, что судьи находятся в бедственном положении.

При расчете заработной платы судей, всегда берутся во внимание следующие составляющие:

  • начисление заработной платы за стаж;
  • увеличение заработной платы за счет индикационного множителя;
  • отличное несение службы и начисление надбавок за качественно своей судейской работы.

Согласно федеральному проекту будет решены следующие задачи:

  • судебная система станет более прозрачной, доступной и это станет основным принципом на заседаниях суда;
  • улучшится качество предоставляемых услуг;
  • представители судов станут более независимыми;
  •  работа судов станет оптимизированной.

Сфера деятельности судей относится к одной из сфер, где довольно высока вероятность коррупционных действий. При этом взятки могут брать те, кто находится на самом низком уровне судебной системы, помощники судей, ну и конечно, сами судьи.

Конечно, мы не беремся никого обвинять во взяточничестве, но статистика вещь упрямая и согласно приведенным данным, судьи всегда находятся в «группе риска по взяточничеству» и им решать, стоит ли нарушать закон или нет.

Многие считают, что для искоренения взяточничества необходимо регулярно повышать заработную плату. Предлагаем вам ознакомиться с последними новостями об изменении заработной платы аппарату суда в 2020 году в России.

Что нужно знать?

На работниках судебного аппарата лежит огромная ответственность. Суд – это не только вынесенные приговоры, и оценки, которые больше напоминают фильмы – скандалы в залах заседания и так далее. Это огромная система, без которой невозможно представить себе ни одну страну.

Вопрос о том, что будет с зарплатой сотрудника аппарата суда, заслуживает особого внимания ещё и по причине того, что сегодня в этой сфере наблюдается очень серьезная текучесть рабочих кадров. Некоторые суды в регионах говорят о том, что за год работники меняются полностью, то есть текучесть выходит на уровень 100 %.

Происходит все это по вполне понятным причинам:

  • во-первых, свою роль играют низкие заработные платы, и если последние новости о повышении окладов не будут положительными, то без проблем обойтись не получится;
  • во вторых, сегодня современная судебная система требует довольно квалифицированных кадров – высшего юридического образования, как минимум, и далеко не все его имеют, что и влияет на текучесть;
  • в-третьих, свою роль в этом вопросе играют амбиции молодых людей, которые приходят на свою первую работу после ВУЗа. Они ожидают высоких заработных плат, потому что получили для этого специальное образование, но в итоге получают около 15 000 рублей в месяц. Сказать, что это мало для них, это не сказать ничего, поэтому если заработная плата останется низкой, то есть вероятность вообще потерять престиж профессии.

Повышение зарплаты в 2021 году?

В течение последних 2-х лет работниками сферы и просто независимыми экспертами поднимается вопрос о повышении зарплаты представителям судебной системы, поэтому прибавка к зарплате сотрудникам аппарата суда в 2021 году в России сегодня является просто необходимостью.

Власти уверены, что в силу сложности и опасности работы, денежное обеспечение сотрудников судебной системы должно быть очень приличным, ведь правительство изучило выплаты работников судебной сферы и пришло к выводу, что должностные оклады уже давно требуют пересмотра.

В 2020 году зарплата сотрудников судебной сферы и приближенных к ним лиц осталась на уровне прошлого финансового периода документально. И нужно еще сказать, что в то время, когда оклады остались прежними, судьям увеличивали зарплату с помощью надбавок, премиальных и других заслуг. Обоснованность самостоятельного увеличения уровня зарплаты осталась под вопросом и находится под контролем специальных органов. Ведь это при том, что увеличение зарплаты рядовым сотрудникам не произошло, так что сегодня это особенно внимательно контролируется.

Индексация заработной платы в 2021 году

Официальным методом увеличения окладов на сегодняшний день является индексация заработных плат. Ранее обсуждалась возможность прибавки к окладам бюджетников за счёт государственного бюджета, но коронавирус и так подорвал нестабильный финансовый бюджет Российской Федерации, поэтому тот факт, что власти не отменяют индексацию на 2021 год, уже можно считать положительными.

Индексирование будет производиться на процент инфляции. В 2021-м году официальный коэффициент индексации будет находиться в пределах 5 – 6 %. Стоит ещё раз напомнить, что индексации подвергается только оклад сотрудника, то есть слишком больших прибавок ожидать не стоит. Однако сотрудники судебной системы могут рассчитывать на премии, надбавки за опасную работу и сохранения государственных тайн, а также дополнительные выплаты.

Что по сокращениям?

Отдельного внимания заслуживает вопрос ещё и по поводу того, будет ли сокращение аппарата суда в 2021 году. Считается, что слишком серьезных сокращений работников ожидать не нужно, как минимум, по причине того, что сегодня во всех сферах бюджетной деятельности находится нехватка кадров.

Суды, как уже было сказано выше, могут похвастаться, если можно так сказать, чрезмерной текучестью кадров

Естественно, ни к чему хорошему это не приводит, значит нужно принимать во внимание отсутствие сокращений. Однако никто не застрахован от того, что человек может потерять работу по причине несоответствия должности, потери квалификационных навыков, нежелание развиваться или из-за некачественного выполнения своих трудовых обязанностей

В судебной системе также есть понятие предпенсионера, которое теперь нужно учитывать. Нельзя увольнять с должностей сотрудников, которым до пенсии осталось пять и мнение лет без объективных причин, иначе все это может привести к штрафам и серьезным проблемам речь идёт о работодателях. Представители судебной системы, которые находятся в предпенсионном возрасте, могут быть спокойны по этому вопросу.

Небольшой вывод

Грядущие законодательные изменения направлены на замену старой системы судов и кадровое перезагрузки, что представляет собой довольно неплохую тенденцию.

Watch this video on YouTube

Ряды неквалифицированных сотрудников будут серьезно очищены. На смену им придут новые силы с новыми возможностями, которые будут работать по обновлённым правилам, но при этом с вполне хорошими обязанностями и заработными платами. Тот факт, что ставка аппарата суда на 2021 год в РФ не особенно вырастет, конечно удручает, но изменить на данный момент ничего нельзя.

В государственном бюджете нет такого количества средств, которые можно выделить на существенное увеличение заработной плат бюджетников, это касается не только представителей судебной системы, а и учителей, врачей, МЧСников и так далее. Остается только следить за тем, как развивается ситуация, делать соответствующие выводы и надеяться на то, что в скором времени можно будет получить положительные новости.

Повышение зарплаты судьям в 2019 году

Про зарплаты, взятки и льготы

Повышение зарплат аппарату суда в 2020 году в России

Зарплаты работников судебного аппарата – больная тема для системы правосудия в России. Накануне мы рассказывали о повышении зарплат судьям в 2020 году. Индексация для них компенсирует инфляцию и сохраняет реальный размер заработка.

Но стараниями государства (в том числе лично главы Верховного Суда Вячеслава Лебедева) зарплаты судей давно приведены к приличному уровню. Чего не скажешь о тех, кто выполняет основную черновую работу – сотрудниках аппарата. Их заработок неприлично мал.

Разберёмся с последними новостями по поводу повышения зарплат аппарату суда в России в 2020 году – чего ждать секретарям и помощникам судей в следующем году.

Низкие зарплаты аппарата суда в России и текучка кадров

На работниках судебного аппарата лежит колоссальная “черновая” работа. Сотрудники должны готовить огромные объемы документов. Российские суды в большинстве своём загружены до предела. При этом зарплаты работников аппарата в регионах унизительно малы – около 15-20 тысяч рублей в месяц.

В свежем материале “Независимой газеты” за авторством кандидата юридических наук Максима Никонова приводятся ещё более грустные цифры. По данным Никонова, сотрудники аппарата получают от 9 тысяч рублей в месяц (секретари суда) до 15-17 тысяч рублей (помощники судей).

Председатель Совета судей РФ Виктор Момотов рассказывает – в некоторых судах страны текучесть аппаратных кадров составляет 100% в год. То есть, за 12 месяцев состав аппарата в таких судах полностью меняется.

Почему так происходит – вполне понятно. Во-первых, заработок совершенно не соответствует тому объёму работы, который приходится выполнять секретарям и помощникам. Во-вторых, требования к работникам аппарата достаточно высокие – они как минимум должны иметь высшее юридическое образование.

При этом нельзя сказать, что сама судебная система этой ситуацией никак не озабочена.

Ещё 15 ноября 2016 года Пленум Верховного Суда решил внести в Госдуму проект закона “О судебной службе”.

В частности, законопроект предполагал, что сотрудники аппарата суда будут получать зарплату, состоящую из двух окладов (по должности и по классному чину) и премий, аналогичных тем, что получают сами судьи.

В феврале 2017 года проект закона оказался в Госдуме с обязательным отзывом правительства. Отзыв этот был отрицательный. В кабмине раскритиковали документ и за то, что тот повторяет многие положения закона “О государственной службе”, и – самое главное – за то, что он увеличит нагрузку на бюджет.

Повышение зарплат сотрудникам аппарата суда в 2020 году

Последнее на сегодня повышение заработных плат работников судебного аппарата в России произошло в октябре 2019 года. И для судей, и для сотрудников аппарата процент индексации был одинаковым – 4,3%. Этот процент – официальная инфляция за 2018 год. Перерасчёт затронул работников федеральных судов.

Пока законодательство в отношении работников аппарата не изменилось, индексации их заработков будут проводиться по той же самой схеме. В октябре 2020 года зарплаты вырастут на процент инфляции 2019 года. Предварительно речь идёт о величине в 3,8%.

Более существенного повышения зарплат аппарату суда в 2020 году ждать не стоит. В том числе из-за политики государства в отношении таких сотрудников.

Как бы мало ни платили работникам судебного аппарата и какой бы высокой ни была текучка кадров, особого некомплекта в судах нет. На место одних работников приходят другие.

Благо, юридических факультетов в российских вузах более чем достаточно, и не все их выпускники находят себе работу по специальности.

Помимо того, что кто-то из сотрудников аппарата работает в суде временно, подыскивая себе другую работу, есть и те, кто трудится “за идею”. Выпускники юридических вузов надеются сделать судебную карьеру с самого низа. Они готовы поработать два-три года за копейки с тем, чтобы затем перейти на работу судьи.

Есть и третья категория – те, кто начинает работать в судебном аппарате в надежде на карьеру, а затем просто втягивается. Что-то менять уже не хочется, а когда жизнь заставляет искать какую-то более оплачиваемую работу и становится ясно, что судьёй стать не удастся, человеку приходится начинать всё с нуля в другой сфере деятельности.

Если же речь идёт о небольшом провинциальном городе, то и зарплата в 15 тысяч рублей становится нормальной. Столько же платят кассирам в условной “Пятёрочке”, а других вариантов трудоустройства всё равно нет.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://newsment.ru/context/povyshenie-zarplat-apparatu-suda-v-2020-godu-v-rossii-poslednie-novosti/

Могут ли понижать зарплату судьям?

Да, в 2020 году это возможно! Разумеется, речь не о всех судьях, а только о тех, кому придется “ответить рублем” за серьезные ошибки, допущенные в работе и приведшие к дисциплинарному наказанию – понижению в квалификационном классе. Именно квалификационный класс (один из десяти существующих) определяет, насколько солидную надбавку судья получает к базовому окладу. Мировой судья девятого класса может рассчитывать на надбавку в размере 5 777 рублей, а судья первого класса присовокупит к зарплате 35 500 рублей!

Разумеется, понижение квалификационного класса за серьезные проступки (например, за нарушение Кодекса судейской этики или Закона о статусе судей – при условии, что ранее служащий уже был фигурантом дисциплинарных разбирательств) приводит к падению зарплаты. Закон о таком виде ответственности был подписан президентом России в 2018 году, и его основная цель – воспрепятствовать грубому нарушению прав любого из участников судебного процесса. Но увы: как и в других сферах коррупционной российской действительности, нет никаких гарантий, что за проступки будут понижены зарплаты именно тех людей, которые этого действительно заслуживают…

Зарплата судей различных инстанций

А откуда взяться специалистам с такой зарплатой?

Адвокат по гражданским делам Виталий Сергеев. Мнение коллеги не поддержал и высказался «ЗА» повышение заработной платы аппарату суда.

— Помилуйте, о каком качестве работы может идти речь с такой нагрузкой в крупных городских судах?! Представьте себе нагрузку в 250-300 гражданских дел на судью в месяц, не считая материалов, административки! Это еще умеренная нагрузка считается, но ведь нереально даже мельком нормально изучить эти дела!

В итоге часть (и значительную!) работы за судью выполняет аппарат, квалификация которого оставляет желать лучшего.

И самое грустное – что потом этот же самый аппарат, набрав «опыта», становится судьями! Это в корне порочная практика, о чем не раз заявляли даже «наверху».

Мои предложения таковы, что:

  1. Аппарат суда должен получать более достойную заработную плату, чтобы имелась возможность привлекать опытных специалистов.
  2. В судьи должна быть закрыта дорога для претендентов, не имеющих иного стажа, кроме «аппаратного».

Деньги на повышение ЗП аппарату вполне можно получить, сделав перераспределение стимулирующих выплат с учетом нагрузки в судах.

Для примера: Сын знакомого работает помощником судьи в 25-составном суде. Дела – даже домой носит, пишет их до 1-2 ночи и в 9 утра  опять на работу. Нагрузка – колоссальная, «его» судья в месяц до 500-600 гражданских дел и материалов рассматривает! Стимулирующих выплат в прошлом году получил около 90 тысяч рублей. И мой племянник работает в райцентре (другого региона) на 60 тыс. человек, тоже помощником. На работу как по часам ходит, 1-2 часа в день сериалы смотрит или в Интернете зависает. Нагрузка  около 800 гражданских дел…. на шестерых судей! Зарплату помощника судьи и прочие выплаты паренек получил в таком же размере.

Поэтому обязательно должны учитываться уровни судов. Более загруженные – получать больше, провинциальные – меньше. Иначе имеем неоправданно завышенные зарплаты  провинции и мизер – в крупном городе.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий