Особенности и порядок оформления рабочей визы

Шенгенские визы

Шенгенские визы – это очень распространенный вариант визы. Потому что путешествия в Европу сейчас пользуются спросом и интересом. В основном все вышеперечисленные детали подходят к шенгенской визе. Но при этом есть большое количество нюансов. 

Шенгенская виза – это документ, который открывает возможность путешествовать по странам, которые подписали Шенгенское соглашение. Шенгенская зона состоит из 26 государств, которые разрешают свободное пересечение границ данных стран обладателям шенгена. Многие страны на данный момент на стадии подписании соглашения.

Чтобы получить шенгенскую визу необходимо собрать пакет документов и подавать их лично. Учтите, что нужно соблюсти все правила и законы оформления визы

Список документов необходимо обязательно уточнять в консульстве.
Обратите внимание на то, что при подаче документов на оформление шенгенской визы нужно оплатить налог. Транзитная аэропортовая виза и краткосрочная шенгенская виза обойдется вам в 60 евро

А налог за долгосрочную визу составляет 99 евро.

Какие виды и категории шенгенской визы есть?

В зависимости от вида визы различается срок действия, условия выдачи и так далее. Посольство выдает определенный вид визы, который будет соответствовать цели вашей поездки. Поэтому перед началом оформления Шенгена необходимо четко определиться с целью посещения той или иной страны.

Шенгенские визы разделяются на следующие категории:
1 Категория «А» — это тип транзитной визы, который разрешает обладателю пребывание только на территории аэропорта. Но при этом невозможно перемещаться по Шенгенской зоне.
2 Категория «B» — это транзитная виза, которая выдается для путешествия наземным видом транспорта. Срок действия такой визы составляет 1-5 дней. Но данная категория визы больше не выдается на данный момент времени.
3 Категория «С» — это краткосрочная виза, которая выдается для следующих целей:

  • Туристическая
  • Бизнес
  • Гостевая и так далее

Срок пребывания на территории Шенгена составляет до 90 дней. При этом данная категория визы имеет еще несколько подкатегорий, а именно:

  • С1 (срок действия до 30 дней)
  • С2 (действует до полу года)
  • С3( срок действия визы составляет год)
  • С4 (период действия визы до пяти лет)

Также шенгенская виза категории «С» может быть однократной, двукратной и многократной. Однократная шенгенская виза дает возможность въехать в Шенгенскую зону только один раз в течении указанного периода действия самой визы. Двукратная шенгенская виза действует по тому же принципу, но въезд в Шенгенскую зону разрешен дважды. Многократная виза открывает возможность въезжать на территорию Шенгена множество раз. Но находить в зоне Шенгена можно до 90 дней в течение полугода.

Единая шенгенская виза

Единая шенгенская виза открывает разрешение на пребывание в государстве шенгенской зоны. Сроком до 90 дней от срока въезда на территорию данной страны. В зависимости от цели поездки Единая шенгенская виза может применяться всеми категориями «A» и «С».

Национальная виза

Национальная виза выдается людям, которые :

  • Получают образование
  • Работают
  • Постоянно проживают

на территории государства Шенгенского соглашения. Национальную визу часто называют визой категории D

Национальная шенгенская виза с ограничениями

Национальная виза с ограничениями или виза категории «LTV» — это виза, которая выдается в редких и особых случаях на короткий промежуток времени. Функции у данной шенгенской визы ограничены. Поэтому въезд возможен только в то государство, которое выдало данную категорию визы. Въезжать и находиться на территории других стран Шенгенского соглашения запрещено

Шенгенская виза категории «FTD»

Виза категории «FTD» выдается только для перемещения из какой-либо части Российской Федерации в Калининградскую область. Данная виза создана для упрощенного перемещения между данными участками государства.

Как получить рабочую визу Россию?

Для получения рабочей визы иностранцу нужно выполнить следующие действия:

  1. Иметь действующий паспорт
  2. Собрать
  3. Получить
  4. Заполнить анкету на visa.kdmid.ru и распечатать её
  5. Вклеить в анкету свою фотографию 3,5х4,5 см
  6. Оплатить
  7. Принести или отправить документы в консульство России (паспорт, приглашение, страховку, анкету, квитанцию)
  8. Подождать от 1 до 10 календарных дней * и получить паспорт с визой

* — Для граждан стран Европейского Союза. Для всех остальных — от 1 до 20 рабочих дней

Не стоит соглашаться на заманчивые предложения, встречающиеся в Интернете, и покупать рабочее приглашение в Россию. Без заключения трудового договора с российским работодателем сразу после въезда в Россию, краткосрочную рабочую визу иностранцу просто не продлят, и уплаченные за такое приглашение деньги будут потрачены зря.

Согласно перечню «Цели поездок», используемому при оформлении приглашений иностранным гражданам, обыкновенная рабочая виза (ОР, код 006) может быть выдана тем иностранцам, у которых в приглашении стоит следующая цель поездки:

  • работа по найму;
  • иносотрудник;
  • преподаватель;
  • корреспондент СМИ;
  • техсотрудник СМИ;
  • сопровождающий член семьи.

Подробная информация по рабочей визе:

Кроме рабочего приглашения, для оформления рабочей визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, и имеет 2 чистые страницы для виз;
  • визовая анкета с фотографией;
  • полис медицинского страхования;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ.

Оформлять рабочее приглашение в Россию для иностранца должен его работодатель. Работодателем считается физическое или юридическое лицо, имеющее разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Для оформления приглашения в Россию для иностранца, работодатель должен обратиться с соответствующим ходатайством в территориальный орган федеральной организации исполнительной власти в сфере миграции. Одновременно с приглашением на работу, работодателю выдается и разрешение на работу для этого работника.

Приглашения на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и разрешения на работу выдаются в соответствии с квотами, которые устанавливаются в каждом субъекте РФ, в зависимости от потребности в иностранной рабочей силе и демографической ситуации. Однако, эти квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов. Таковыми считаются иностранцы с заработной платой не менее 83500 руб. в месяц, являющиеся научными работниками или преподавателями, иностранцы с зарплатой не менее 58500 руб. в месяц, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, и иностранцы с зарплатой не менее 167000 руб. в остальных случаях.

Осуществляющий в России трудовую деятельность иностранец обязательно должен иметь полис медицинского страхования, действующий на территории РФ. Приобрести его можно, обратившись в любую страховую компанию, осуществляющую свою деятельность в России. Легче и быстрее оформить страховой полис онлайн.

Сертификат об отсутствии ВИЧ – документ, необходимый для получения рабочей визы.
К нему предъявляются такие требования:

  • паспортные данные иностранца;
  • запланированный период пребывания в РФ;
  • дата проведения исследования;
  • серия диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
  • подпись врача;
  • печать медицинского учреждения;
  • подпись обследованного.

Сертификат должен быть заполнен на русском и английском языках. Он действителен в течение 3 месяцев со дня проведения исследования.

Рабочие визы в Россию выдаются российскими консульскими учреждениями. Также, выдавать иностранным гражданам многократные рабочие визы на срок до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.

Список консульств России за рубежом

Срок выдачи визы составляет около 20 рабочих дней со дня обращения, каковым считается день подачи визовой анкеты и должным образом оформленных документов. Однако, в зависимости от правил конкретного консульского учреждения, эти сроки могут быть меньше.

Получение рабочей визы в Германию

Оформление немецкой рабочей визы связано в первую очередь с наличием официального предложения о работе. Последовательность действий такова:

  • Потенциальный мигрант ищет вакансии, проходит собеседование.
  • Получает предложение, подписывает контракт.
  • Обращается в немецкое посольство.
  • Чиновники проверяют условия выдачи разрешения на работу.
  • Если всё в порядке — выдают визу на въезд в ФРГ.

Наличие рабочего контракта с немецким работодателем или гарантий предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы — необходимое условие для трудовой миграции.

Иммигранты старше 45 лет должны преодолеть порог зарплаты — 3795€ брутто в месяц на 2020.

Количество безработных в Германии на самом низком уровне со времен объединения ГДР и ФРГ. Немецкий бизнес испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов.

Граждане ЕС допускаются к работе без ограничений. Безвизовый режим других государств с Германией никак не влияет на правила получения немецкой рабочей визы для граждан безвизовых стран.

Строго говоря, никакой «рабочей визы» не существует. Есть возможность получить долгосрочный или бессрочный вид на жительство в Германии, если это позволяется законом о миграции. При выполнении иммигрантом условий выдачи вида на жительство, посольство даёт национальную немецкую виза типа D.

Подготовка резюме немецким HR специалистом

Иммигранту немудрено наделать ошибок в составлении Bewerbung! Сами немцы не стесняются прибегать к услугам профессионалов в вопросах карьеры. Чем Вы хуже?

Продающее резюме — гарантия успешных собеседований!

Закажите документ у немецких HR и IT специалистов, которые говорят по-русски!

Первый шаг к получению визы — заключение договора о найме с немецким работодателем. Для этого придётся найти вакансию в Германии, пройти собеседования и подписать немецкий контракт или получить официальную гарантию приёма на рабочее место по прибытию.

Ищите работу самостоятельно в Google, используя многочисленные интернет-сайты немецких компаний и баз вакансий. Процесс поиска работы в Германии отличается от привычного. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем содержит определённые тонкости. Уместно обратиться за помощью в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе.

Допустим, работник прошёл все ступени отбора. Теперь будущему иммигранту необходимо обратиться в посольство Германии. Работники немецкого консульства рассмотрят документы и примут решение, по какому параграфу закона о миграции получает вид на жительство трудовой мигрант.

С марта 2020 переехать по работе в ФРГ могут не только обладатели высшего образования

Сейчас есть два варианта:

  • требуется пройти проверку немецкой биржи труда на отсутствие конкуренции с местными безработными;
  • мигрант попадает под условия получения вида на жительство в Германии без необходимости проходить проверку.
Вид немецкой рабочей визы Кому предназначается
ПМЖ для сверхценных кадров по §18c Учёные с мировым именем, профессура, научные работники.
Голубая Карта ЕС по §18b ВО признано в Германии, рабочий контракт соответствует специальности в дипломе, преодолён лимит по зарплате.
Занимающиеся наукой по §18d Сотрудники научно-исследовательских учреждений и ВУЗов.
Прочие работники с ВНЖ по §18a, §18b Среднее или высшее образование, сравнимое с немецким.
Рабочее ВНЖ в виде исключения по §19c Образование отсутствует или не совпадает с вакансией, например, IT-шники с более 3 лет опыта работы.

Разобраться в немецких иммиграционных правилах и определиться с планом переезда непросто. Предлагаю быстро разложить по полочкам варианты и выбрать оптимальную стратегию рабочей миграции.КОНСУЛЬТАЦИЯ

Список документов для получения немецкой рабочей визы

Посольство Германии публикует требования в памятках на сайте. Основные пункты для получающих визу для работы:

  • Заполненная анкета в двух экземплярах.
  • Фотографии паспортного формата.
  • Контракт с работодателем.
  • Заполненное работодателем описание вакансии.
  • Диплом с переводом на немецкий и подтверждение факта признания образования.
  • Медицинская туристическая страховка на срок с первого дня пребывания до первого рабочего дня.
  • Желательно до отъезда оформить обязательную государственную медицинскую страховку, особенно если планируется одновременный выезд всей семьи.
  • Резюме в табличном виде.

Консульство вправе затребовать иные документы, например, доказательства опыта работы или квалификации, знаний языка и прочее. Обязательно прочитайте памятку на сайте посольства для вашего типа визы.

Кто может получить визу для работы

Основная особенность стикера, позволяющего работать в Европе – это тот факт, что получить его могут далеко не все категории граждан, выезжающих за рубеж. В любом случае претендовать на него могут только те, кто:

  • нацелен на долгосрочное трудоустройство;
  • хочет подзаработать в высокий сезон;
  • переводится на работу из иностранной компании в филиал, расположенный в Шенгене;
  • приезжает сюда для выполнения определенного вида работ на период до трех месяцев.

В любом случае шенгенская рабочая виза украсит заграничный паспорт только при условии наличия работодателя, который сможет подтвердить факт приема на работу.

Следует помнить, что какую бы цель ни преследовала поездка, если она сопряжена с получением платы за труд или услугу, просто туристической визы будет недостаточно. По этой причине многие полагают, что для участия в конференции, которая предполагает получение гонорара, будет достаточно обычной гостевой визы. Это ошибочная точка зрения: любая деятельность, которая подразумевает выплату вознаграждения, должна быть подкреплена рабочим разрешением на въезд.

Важно: выплата денежного приза за участие в конкурсе не является оплатой за труд.

Голубая карта ЕС в Польшу

Позволяет получить вид на жительство. Кроме того, дети владельца голубой карты имеют право бесплатно учиться в образовательных учреждениях этого государства. А члены его семьи могут претендовать на получение дочернего разрешения, согласно которому они могут учиться и работать в стране по трудовому договору.

Также владелец голубой карты получает право на:

  • смену работы, при этом не тратит для этого большого количества времени и средств;
  • переезд в другое государство ЕС, однако это можно осуществить только через 18 месяцев проживания и работы в Польше;
  • получение гражданства через 5 лет работы;
  • автоматическое получение разрешения на временное пребывание супруги или супруга;
  • подачу всей необходимой документации на временное проживание своих родственников без их личного присутствия.

Существует две разновидности карты:

  • первая дает возможность получить разрешение на постоянный вид на жительство;
  • вторая — на временный. Поляки такой документ называют картой побыту. Ее обладатели в дальнейшем могут оформить постоянную карту и получить право на осуществление трудовой деятельности.

Для открытия визы в Польшу с правом проживания на ее территории кандидат должен соответствовать таким критериям:

  • не являться членом ЕС;
  • иметь специальное высшее или средне специальное образование;
  • иметь разрешение на осуществление трудовой деятельности;
  • специальность кандидата должна присутствовать в списке особого реестра;
  • иметь медицинский страховой полис.

Срок действия голубой карты — 3 года. Сбор за ее выдачу составляет 50 евро. Если кандидату отказано в выдаче, то он может оформить обычную рабочую визу или карту побыту.

Иностранец имеет право получить одновременно сразу два разрешения, но они должны иметь различные категории. Например, в паспорте могут стоять отметки о наличии шенгенской или национальной визы.

Срок действия и стоимость

Длительность пребывания в стране на основании рабочей визы обусловлена ее разновидностью: срок может составлять от 6 месяцев до 5 лет.

Страна Срок действия Цена
Южная Корея ●         90 дней
●         2 года — однократная
●         2 года — двукратная
●         2 года — многократная
50 $
80 $
90 $
100-150 $
Турция ●         1 год 224 $
Польша ●         1 год 60 евро
90 евро – срочное оформление
Финляндия ●         1 год 35 евро
срочное открытие – 70 евро
Великобритания ●         до трех лет
●         свыше трех лет
●         до трех лет для востребованных профессий
●         от 3 лет для востребованных профессий
755 $
1509 $
573 $
1145 $
США ●         1 год 190 $

Таким образом, сколько стоит рабочая виза, зависит в большинстве случаев от ее категории. Изменятся ли цены в 2019 году, уточняйте в консульстве нужного вам государства.

Можно ли продлевать срок действия

Важно уметь различать два понятия – виза и ваш статус в стране пребывания. Если вы не планируете выезжать за границы территории, на которой находитесь в роли трудового мигранта, визовое разрешение вас мало должно волновать

Все, что нужно, – продлевать взаимоотношения с работодателем. А вот если вы решите выехать, то вернуться уже не сможете: для этого придется запрашивать новую визу.

Когда количество прожитых в стране лет достигнет нужного числа, можно подать прошение на постоянное резидентство. До этого момента продление вашего статуса – забота работодателя, которая зиждется на пролонгации трудового контракта.

Что делать после 3-х месячного пребывания в Чехии?

С другой, Департамент трудоустройства вправе оформить ВНЖ (трудовую / синюю карту) при наличии оснований. По закону достаточно обратиться в данное учреждение не позднее чем за месяц до окончания визы, и, если документы примут, спокойно пребывать и работать до вынесения решения.

Однако есть здесь и еще один важный аспект. Только виза с целью трудоустройства до 90 дней не требует подтверждать квалификацию / образование (аттестат, диплом), но, как мы уже выяснили, получить второй подряд шенген невозможно. Все прочие способы должны быть подтверждены дополнительными документами. На практике, имеющие апостилированные дипломы редко едут по шенгенским рабочим визам, и могут претендовать на карты уже в Чехии.

Аналогично и с самой вакансией. Если она изначально была заявлена на определенный период, то для продления надо оформлять все заново, что занимает значительное время.

В результате, говорить о продлении «Рабочего шенгена» не приходится. Что не мешает, при наличии оснований, трудоустроиться другими способами.

Прочие разрешения шенгена

Часто задают вопрос: нужна ли виза, чтобы проехать в российский Калининград? Оказывается, для этих случаев существуют специальные виды шенгенских виз. Речь идет о транзитном Шенгене, особых разрешениях по упрощенной схеме и для определенной цели, а именно, въезд в Калининградскую область через территорию Литвы. К ним относятся: УТД и УПД ЖД.

А выдает их Консульство Литвы.

«FTD» или «УТД»

Дает возможность на автотранспорте проехать от Калининграда транзитом до других российских территорий. Ехать вы сможете только кратчайшим путем, никуда не заезжая «по пути». В Литве вам позволено находиться не больше суток.

«FRTD» или «УПД-ЖД»

Работает так же, как и «FTD», но проезд на поезде, с транзитом, длящемся не более шести часов. Его можно оформить прямо в поезде, правда, билет надо купить до отправления за 28 часов, не позднее. Виза будет действовать 90 дней, и в любой из них можно воспользоваться ею.

«LTV»

Ее даже называют экзотической, выдают нечасто, и, прежде всего, потому, что находиться вы сможете лишь в стране, Консульство которой вам это разрешение выдало, и нигде больше. По нему под запретом находится транзит, а случай для его выдачи должен быть исключительным.

Некоторые разновидности визовых разрешений, их отличительные особенности таковы:

  1. Шенгенская виза туристическая относится к категории шенгенских виз «С». Рассчитана только на кратковременные помещения: от однократной до мультивизы (к примеру мультивиза в Болгарию). Даже если оформлена шенгенская виза на 5 лет, в европейской стране дозволяется находиться каждые полгода не больше 3 месяцев. Особенно популярна в летний период.
  2. Любому желающему на законных основаниях трудиться в Европе нужна рабочая шенгенская виза, без которой ни один работодатель не имеет права принять иностранца на работу. Разрешение это не ставит ограничений на время нахождения за границей. И в этом основное отличие его от шенгенского туристического визового документа. К примеру, виза типа С будет означать для владельца пребывание за полгода не больше, чем три месяца, а шенгенская виза категории D позволит оставаться на весь срок.

Кому рабочий Шенген может быть выдан?

  • рабочим на определенный вид сезонных работ;
  • специалистам высокой квалификации;
  • ученым академикам;
  • сотрудникам компании по внутреннему переводу;
  • индивидуальным предпринимателям.

Для трудоустройства Консульство может оформить визу на полгода, а можно – шенгенскую визу на 1 год. Например рабочая виза в Испанию.

  1. Деловая виза Шенген позволяет обладателю совершать на территории стран ЕС деловые сделки. Кстати, ею можно воспользоваться и для туризма. Отличается от рабочей она тем, что трудоустроиться по ней нельзя. А по целям различают у бизнес-шенгенских разрешений категории:
  • деловой;
  • коммерческий;
  • для водителей грузового и пассажирского транспорта;
  • для экипажей транспортных средств;
  • для техобслуживания;
  • сопровождающий.

Деловая шенгенская виза многократной может быть, а может и одно- или двукратной. Вы можете получить мультивизу шенген на 5 лет.

  1. Гостевое визовое разрешение по приглашению потребуется тому, кто собирается навестить в стране Шенгена родственников или друзей. Приглашения разных стран могут отличаться и по виду, и по содержанию, так как некоторые из них требуют, чтобы приглашающая сторона взяла на себя обязательства обеспечить въезжающего всем необходимым.

Кстати, «срок действия разрешения» – понятие отличное от «срока пребывания в стране», и следует их различать:

  • первое – период, в который вы можете воспользоваться правом на въезд;
  • второе – число дней, которое разрешается провести в зоне Шенгена.

Путешествие по Европе может стать безграничным, если у вас есть Шенген на 3 года и более. Для вас открывается возможность побывать в нескольких странах сразу, покататься на пароме, проехать, к примеру, из Финляндии в Португалию – всё это возможно, если в вашем паспорте имеется мультивиза Шенген на 3 года или на 5, или годовая виза Шенген. Удачных вам поездок!

Поездка в Россию

Как для россиян, так и для европейцев существуют определенные правила путешествий. Виза в Россию для иностранцев оформляется на территории их страны в различные сроки. Обычно они не превышают двух недель. Время разрешенного пребывания на территории РФ по обычной шенгенской визе 90 дней. Стоимость визы в Россию уже зависит от страны, из которой отправляется заявитель. Кроме визы, загранпаспорта и прочих документов, европейский путешественник должен предоставить свидетельство об отсутствии ВИЧ – инфекции. Данный документ действителен на протяжении трех месяцев и требует повторного получения.

Для перемещений несовершеннолетних действуют единые правила. Ребенок должен иметь отдельный загранпаспорт (или может быть вписан в паспорт родителя, данное правило действительно не для всех стран, лучше уточнить вопрос заранее), свидетельство о рождении и, если потребуется отдельную медицинскую страховку с фотографиями. Сделать визу для ребенка независимо от возраста можно за ту же сумму, что и взрослому.

По количеству посещений

При оформлениии визы учитывается не только период, в течение которого планируется совершить поездку, но и количество пересечений границы государств шенгена.

Однократная

Одноразовая (однократная) виза разрешает въехать на территорию иностранного государства только один раз. Даже если путешественник покинет страну раньше срока, для следующей поездки ему придется оформлять новый документ.

Однократное разрешение используется для получения:

  • образования;
  • оздоровления;
  • туризма.

Этот документ действует не более 90 дней в течение полугодия. Период активности краткосрочной визы – от 3 до 30 дней. После выезда из страны бумага становится недействительна.

Пренебрежение визовым режимом грозит крупными штрафами, депортацией, наложением запрета на въезд и даже тюремным заключением.

Многократная и мультивиза

Официально термина «Мультивиза» не существует. Так путешественники называют многократную шенгенскую визу. Она дает право посещать заключившие соглашение страны неограниченное количество раз в течение всего периода своего действия.

Документ часто получают российские туристы, планирующие совершить несколько поездок в течение определенного срока и жители приграничной зоны, регулярно отправляющиеся за границу на шоппинг.

Проще всего получить мультивизы на срок от 6 месяцев до 1 года. Но при необходимости возможно получить документы, рассчитанные на 3 и 5 лет.

Мультивиза не дает права находиться в шенгенской зоне неограниченное время. Как правило, общая продолжительность всех поездок не должна превышать 90 дней за полгода.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:

  • Ложная информация, предоставленная заявителем;
  • Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
  • Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.

Отказ можно оспорить, но лишь в течение 7 текущих дней. Для этого необязательно обращаться к грамотному специалисту, все можно сделать самостоятельно.

Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.

После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий