Порядок оформления визовых разрешений в польшу для граждан россии в 2020 году

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

При решении вопроса, как получить рабочую визу в Польшу, необходимо учитывать ошибки, которые могут привести к отказу в паспортно-визовых органах.

Распространенные неточности при заполнении визовых документов:

  • недостоверные данные, внесенные в бумаги заявителем;
  • наличие у компании-работодателя нарушений законодательства в связи с предоставлением рабочих мест нелегально находящимся в стране иностранным гражданам;
  • недостаток трудового стажа или квалификации для принятия на должность в компанию.

По правилам можно оспаривать ответ после первого решения паспортной службы в течение 1 недели. Потребуется обратиться за консультацией к юристу либо опытному специалисту по паспортно-визовым вопросам. Затем необходимо обратиться в воеводство, в которое подавался пакет бумаг, предоставив фактические основания для оспаривания решения либо подготовив документы с исправлением ошибок.

Рекомендуется учитывать, что обжаловать решение можно только первый раз, при следующем отказе можно будет только по истечении указанного визовой службой времени. Работа в Польше без визы не разрешена законодательством страны.

При заполнении бланка анкеты требуется учитывать требования паспортно-визовой службы к ее оформлению. Рекомендуется заносить сведения по образцу визового центра или консульства:

  • данные вносятся латиницей;
  • записи должны быть аккуратные, без помарок;
  • сведения должны быть верными, без неточностей;
  • обязательны подписи;
  • исправления не допускаются.

После года проживания возможно продление разрешения на работу.

По законодательству разрешается обратиться с ходатайством при наличии следующих обстоятельств у иностранного гражданина:

  • невозможность вернуться на родину в связи с ухудшением состояния здоровья;
  • форс-мажорные обстоятельства, которых при подаче бумаг не было;
  • предложение и планирование развивать профессиональную деятельность в иностранном государстве;
  • поступление предложения от принимающей стороны на продление контракта в связи с научными изысканиями и т.д.

Данные обстоятельства потребуется подтвердить документально в воеводстве. При отсутствии сведений подавать пакет бумаг не рекомендуется.

Повторное оформление рабочей визы в Польшу выполняется после обращения к воеводе по месту жительства. Необходимы заявка, написанная на польском, 2-3 снимка цветных, заграничный паспорт с не менее 2 свободными листами для печатей. Государственный представитель паспортно-визовой службы может попросить предоставить дополнительные бумаги для продления разрешения на трудоустройство в республике.

За продление разрешения на работу требуется выплатить пошлину (30-100 €). При отказе в продлении разрешения гражданину возвратят потраченные средства. На рассмотрение заявления требуется около 1 недели. Однако при наличии вопросов у представителей паспортно-визовой службы рассмотрение может быть продлено на срок до 1-2 месяцев.

При отсутствии оснований для проживания и работы в Польском государстве может быть выдан отказ. Обжаловать решение госорганов можно в течение 14 дней (календарных)

Важно учитывать, что при безвизовом проживании российского гражданина могут депортировать, потребовать выплаты штрафных санкций либо приостановить возможность въезда на территорию страны

При выдаче работодателем недостоверного документа на разрешение вести трудовую деятельность на территории Польской республики потребуется уплатить штраф в размере 3000 злотых. В приглашении требуется указать размер ежемесячного заработка на предприятии. При обнаружении недостоверных документов поданные бумаги будут отклонены, возможно правовое взыскание с предприятия и сложности в дальнейшем вызове иностранных рабочих кадров.

В некоторых случаях возможна остановка въезжающего российского гражданина на границе с Россией. Представители таможенной службы могут отказать трудовому мигранту во въезде на территорию при выявлении несоответствия информации поданным сведениям.

Обязательные документы для работы в Польше

Вне зависимости от типа рабочей визы, существует обязательный набор документов на национальную визу в Польшу, которые необходимо предоставить в Консульство (Визовый центр). Выясним же, что это за пакет.

Украинский паспорт

Это самый понятный и доступный документ списка. Все что требуется – проследить его действительность: состояние, внешний вид, актуальность фото и т.д.

Документ для украинцев в обязательном порядке предъявляется в ППВА, но не сдается с общим пакетом, а остается на руках у соискателя.

Загранпаспорт для выезда в Польшу на работу

Предоставляется документ (оригинал плюс копия всех страниц с «Шенгеном» и последней национальной визой), удовлетворяющий нескольким условиям:

  1. Действие паспорта заканчивается не менее чем за 180 суток от даты последнего планируемого въезда в РП.
  2. Наличие как минимум двух свободных страниц для простановки штампов въезда-выезда.
  3. Срок действия документа не превышает 10 лет. Поэтому, при достижении указанного срока, паспорт необходимо не продлевать, а заменять.

В соответствии с Визовым кодексом ЕС, загранпаспорт должен обладать встроенным чипом, содержащим информацию о владельце, включая отпечатки пальцев – т.н. биометрические паспорта. Все подробности о виде, цели и способе получения документа подробно рассмотрены здесь.

Для открытия рабочей визы необходимо предоставить не только действующий загранпаспорт, но и данные о предыдущих документах (при их наличии).

Это может быть специальная отметка в гражданском паспорте или соответствующая справка из ОВИР.

Если есть другие действующие паспорта, их оригиналы и копии так же предоставляются.

Медицинская страховка и ее стоимость

Полис должен соответствовать нескольким требованиям. Подробно вопрос медицинского страхования рассмотрен в данном материале. Вкратце, требования к документу такие:

  • действие распространяется на все страны ЕС, государства Шенгена или весь мир;
  • возмещение не менее € 30 000 на человека;
  • франшиза не более € 100 — € 150 (в зависимости от консульского округа Украины);
  • безошибочное написание ФИО, места жительства, номеров документов и прочего;
  • срок действия – минимум на 15 суток больше, чем дата действия визы.

Страхователь может быть только совершеннолетним. Вместе со страховкой в ППВА предоставляется квитанция об уплате, с указанием ФИО и номера полиса.

Анкета для получения визы

Анкета является одновременно и опросником (соединенной в одном месте информацией о соискателе), и заявлением на выдачу визы. В настоящее время существует возможность заполнения документа онлайн, с параллельной записью на прием в ППВА. Это дополнительное удобство, а не обязанность – можно выбрать и вариант «ручного» заполнения.

Внимательно ознакомьтесь со всеми требованиями, предъявляемыми к анкете на рабочую визу и процессом ее заполнения.

Помните, что любая, даже самая незначительная ошибка в анкете может послужить поводом для отказа в выдаче визы. Вне зависимости от способа заполнения. В ППВА предъявляется собственноручно подписанный соискателем образец.

Приглашение на работу

Обычное приглашение высылает работодатель. Для получения Воеводского, работодатель инициирует процесс по месту регистрации предприятия (в Польше), Воеводство рассматривает запрос и, в случае положительного решения, присылает соискателю соответствующий документ.

Так выглядит примерный образец приглашения на работу в Польшу. Для того чтобы открыть большое фото следует нажать на него.

Квитанция оплаты за услуги визового центра

Визовые центры не является консульским отделом, а лишь официальным посредником между ним и соискателем. Центр поможет собрать и оформить документы, передаст их в соответствующие органы Польши, после ретранслирует решение (одобрено или отклонено) и передаст готовую визу (паспорт). Эти услуги платные – квитанция об их оплате и должна прикладываться к общему пакету документов.

Акт оказанных услуг

Этот документ (украинское название «Акт приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг)») используется только при обращении в визовые центры. По факту это перечень реально оказанных услуг и их стоимость. От соискателя требует только подписать данный акт.

act-new

Сроки оформления

Так как Республика Польша уже давно входит в Шенген, то есть особые документы, которые регламентируют сроки выдачи въездной шенгенской визы. Согласно официальным бумагам, период, в течение которого оформляется шенгенский документ – 10 или 14 дней, национальная виза D оформляется немного дольше. На практике срок оформления польского шенгена типа C может ограничиться периодом в течение 5 или 10 дней. Если надо сделать визу в Польшу быстро за три дня, то достаточно доплатить 70 евро, и заявку рассмотрят вне очереди.

В некоторых случаях виза оформляется более длительное время. С чем это связано не совсем понятно, но такие ситуации пока редки.

Продление рабочей визы

Для продления рабочей визы с выездом из Польши требуется получить Воеводское приглашение

Возможности продления рабочей визы Польши есть две.

Первая из них связана с выездом из страны и оформлением новой, «годовой». Вторая не требует выезда, но получить её сложнее.

Для продления рабочей визы с выездом из Польши требуется получить Воеводское приглашение (разрешение на работу).

Работодатель может его оформить для работника в ускоренном режиме, если его стаж превысил 3 месяца, и он работал легально, со всеми налоговыми отчислениями.

Это займёт 30 дней, поэтому сроки подачи нового заявления стоит рассчитывать заранее. Фактически, это будет уже новая «годовая» рабочая виза, формата 360/360.

Второй вариант не требует выезда из страны, но для этого должен быть выполнен ряд условий:

  • Важные личные, гуманитарные или профессиональные обстоятельства, которые мешают выезду из Польши. При этом работник не мог их предвидеть в момент оформления визы, и не мог повлиять на их возникновение.
  • Соискатель не нарушал целей своего пребывания.
  • Не возникало проблем с полицией, не числится в списках нежелательных лиц и не представляет опасности государству.
  • Проблемы с паспортом (нет чистых страниц, старше 10 лет, 3 месяца до окончания действия), страховкой, деньгами на проживание.
  • Ложная информация.
  • Недостаточно важная причина.

Причиной для отказа может послужить любой из этих пунктов, но возможность есть. Требуется собрать пакет документов (загранпаспорт, страховка, регистрация, подтверждение о платёжеспособности, фотография, заполненная анкета утверждённой формы, документ с обоснованием запроса на продление) и оплатить сбор.

Подавать заявление можно даже в последние сутки легального пребывания в Польше. Она также продлевает пребывание до одного года.

Необходимые документы

Перечень документов для получения рабочей польской визы не большой, но к их сбору нужно отнестись особенно внимательно. Не допускается наличие каких – либо ошибок или опечаток, а также отсутствие одной или двух бумаг.

Перечень бумаг:

  1. Загранпаспорт с действительным сроком годности. Документ должен иметь 2-3 пустые страницы для визы.
  2. Визовая анкета, к моменту подачи должна быть полностью заполнена и подписана. Наличие ошибок и помарок не допускается. В верхнем углу приклеивается фотография.
  3. Два фото на паспорт. Должны быть сделаны в соответствие с требованиями. Не допускается цветной фон, наличие яркого макияжа, очков и шляп.
  4. Письмо – приглашение на работу от спонсорской организации, в которой отмечается, что гражданин России будет принят для осуществления трудовой деятельности.
  5. Копия предварительно заключенного трудового договора.
  6. Диплом, подтверждающий наличие высшего образования и профессиональной квалификации.

Изменения коснулись приглашений, высылаемых работодателями. Теперь они оформляются в свободной форме и по упрощенной схеме, а через Воеводу. Многие поправки вступают в силу в 2020 году, следить за изменениями можно на официальном сайте посольства.

Выделяют два типа польской национальной рабочей визы:

 Полугодовая виза  Формат – 180 дней из 360. Данный вариант является широко распространенным. Россияне, получившие полугодовую визу, имеют право на непрерывное пребывание в Польше на протяжении 6 месяцев – 180 дней. Также возможна работа в течение определенных коротких временных промежутков. Виза может быть оформлена только на основании приглашения работодателя или заявления. Общий срок оформления – 14 дней
 Годовая виза  Формат – 360 дней из 360. Дает право на пребывание в Польше на протяжении одного года. Виза может быть оформлена только на основании положительного решения Воеводы. Имея ее на руках, можно работать и жить в стране, не покидая ее на протяжении года. На оформление потребуется больше времени – от 1 до 2 месяцев

Перечень документов практически не отличается для получения визы того или иного типа. В обоих случаях обязательно наличие приглашения от работодателя и разрешения на осуществление трудовой деятельности в стране.

Продление

При окончании действия визы можно осуществить попытку ее продления. Для этого в Воеводство предоставляются документы:

  • заявление (в данном случае исключительно на польском языке, бланк можно найти тут >>);
  • фото – 2 шт.;
  • загранпаспорт.

Также необходимо предъявить основание, подтверждающее необходимость продления визы, без возвращения на родину.

Именно с этим документом чаще всего возникают трудности, т.к. явных оснований может быть только три:

  1. Невозможность возвращения на родину по причинам, связанным со здоровьем.
  2. Форс-мажор, которого не было на момент открытия документа, и его наличие заведомо не предполагалось.
  3. Профессиональный интерес, связанный с продолжением трудоустройства в РП.

В остальных случаях придется возвращаться домой и начинать процесс оформления заново. Если же вы решили продлить визу, тогда прочтите подробную инструкция, которую составил наш эксперт.

Это не относится к держателям Карты поляка. Для них продление визы имеет ряд льгот, главная из которых — оформление ПМЖ.

Польская национальная виза (тип D) – необходимое условие для официального трудоустройства в РП. Получить ее не представляет большого труда. Однако необходимо со всей тщательностью подойти к оформлению документов, чтобы неточности не привели к отказу.

Если у вас возникнут вопросы по теме «Национальная виза категории D в Польшу», задайте его нашему консультанту в блоке комментариев или ознакомьтесь с другими важными материалами по теме в нашем разделе.

Была ли статья полезна?

Да31Нет1

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация

Когда тест рынка труда (опинья старосты) не нужен

Не каждая работа требует проведения получения теста рынка труда. Тест рынка труда НЕ нужен в таких случаях:

  • работа, которая должна выполняться, находится в списке дефицитных профессий;
  • работодатель подает заявку о продлении разрешения на работу для того самого иностранца на той же должности;
  • гражданин Республики Армении, Республики Беларуси, Республики Грузии, Республики Молдова, Российской Федерации или Украины, выполняет работу медицинского персонала или оказывает помощь на дому в пользу физических лиц в домашнем хозяйстве;
  • это касается гражданина государства, граничащего с Польшей или государства, с которым Польша сотрудничает в сфере миграции (т. е. граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины), которыми в период, непосредственно предшествующий подаче заявления, выполнялась работа в течение не менее 3 месяцев у того же работодателя на основании заявления о намерении поручить выполнение работы (oświadczenia — полугодовое приглашение) – при условии представления подтверждающих это факт документов;
  • иностранец имеет разрешение на работу (zezwolenia na prace) и подается от того же работодателя;
  • иностранец освобожден от обязанности получать разрешение на работу;
  • прочие случаи, например, тренеры, спортсмены

Важно знать:

  1. Сроки действия теста/опинии — Тест рынка труда действителен в течении 180 дней со дня выписки, т.е. не со дня получения ее вами, а именно с того момента как она выписана “центром занятости”. Именно в такие сроки после выдачи этой бумаги можно успеть податься на разрешение на работу или разрешение на временное пребывание в Польше.
  2. Сколько стоит получение теста рынка труда для иностранца — Услуга бесплатна как для иностранца, так и для работодателя.
  3. С 1 января 2018 года освядчение с намерением поручить работу иностранцу будут регистрировать только в случае не сезонных работ. В то же время будет возможность подать заявление о выдаче разрешения на сезонную работу — до 9 месяцев в календарном году.

Стоит ли проверять рабочее приглашение в Польшу

Тенденция иммигрировать из Украины появилась уже давно, особенно популярной для иммиграции была и остается Польша. Она близко расположена, схожий менталитет, даже мини…

Воеводская виза: что это такое?

Воеводская виза – это национальная виза в Польшу (тип D06), выданная с целью трудоустройства на длительный период. Позволяет находиться в Польше до 365 дней подряд с возможностью открытия следующей визы того же или любого другого типа без визового коридора. Как и любая другая национальная виза позволяет пребывать в иных странах Шенгенского соглашения в режиме 90/180 с целями, не связанными с получением дохода.

Надо понимать, что словосочетание «воеводская виза» — жаргонизм, плотно вошедший в речь и нередко используемый не только в среде получателей визы, но и чиновников, дипломатов и т.п. Напомним, что воеводами называются главы польских регионов и именно они (управления по делам иностранцев / по трудоустройству при них) занимаются оформлением разрешений на работу, на основании которых и будет выдана данная виза.

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта «Работа в Польше», «Польский консультант» | Профиль в fb, ТГ.

Упомянутое разрешение на работу (оно же воеводское приглашение, зезволение) – обязательный документ для открытия воеводской визы. В рамках нашего проекта опубликован очень подробный материал о том, что такое зезволение и как его получить. Если вы еще не знакомились с ним, обязательно сделайте это, прежде чем изучать вопрос получения визы D06.

Цель выдачи польской визы D06

Речь идет о национальное рабочей визе, так что цель ее получения очевидна – трудоустройство в Польше.

Воеводское зезволение, по которому выдается данная виза, оформляется работодателем на конкретное место, должность, оклад и другие параметры. При важных изменениях необходимо менять и зезволение, однако если все сделать правильно и своевременно, ранее полученная виза останется действующей (к смене работы по воеводской визе мы еще вернемся ниже).

Как выглядит?

Это стандартная польская виза, как и другие отражающая параметры использования. Отличительной чертой является:

  • В графе CEL WYDANIA указано «06».
  • В период действия (от и до) в количестве дней совпадает с CZAS POBYTU. То есть указывает на отсутствие коридора.

В остальном внешне виза ничем не отличается от других. Чего нельзя сказать о ее сути.

На какой срок можно оформить визу от воеводы?

Часто воеводскую визу называют годовой. Это означает, что именно 365 дней подряд могут являться максимальным периодом ее действия. При этом по закону этот срок не может быть дольше, чем период зезволения. Есть и еще одна сторона вопроса – национальные визы практически не выдают на срок менее 90 дней.

Отсюда можно вывести сроки действия воеводской визы:

  • Не менее 90 дней.
  • Не более периода действия зезволения, если он менее года.
  • Не более 365 дней, если срок зезволения больше или равен году.

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта «Работа в Польше», «Польский консультант» | Профиль в fb, ТГ.

Напомню, что воеводское приглашение может действовать до 3-х лет, однако виза, получаемая по нему, не может быть более года. Соответственно, имея длительное приглашение, открывать по нему визу нужно каждый год новую. Или воспользоваться другими способами легализации в Польше. Например, получением карты побыту с доступом к рынку труда.

Кто может сделать воеводскую визу?

Это важный вопрос. С одной стороны, получить воеводскую визу (при наличии оснований) может любой иностранец. С другой, если мы говорим о гражданах стран бывшего СССР (за исключением стран Прибалтики), то инструмент освядчений (полугодовых приглашений — удобной, но непродолжительной альтернативе «воеводе») доступен только для граждан Армении, Грузии, Украины, Белоруссии, России и Молдавии.

Соответственно, для всех остальных получение воеводской визы по воеводскому зезволению является безальтернативным, т.е. работа в Польше любым иным законным методом невозможна. Исключение – сезонная работа, но и там специфика открытия визы D05b такова, что может сделать оформление такого разрешения неинтересным гражданам стран, не имеющим льгот.

Отказ в открытии

К сожалению, не всегда задуманное воплощается в жизнь – визу могут не открыть. Однако происходит это необязательно по вине заявителя. Вполне вероятны и ошибки чиновников. Из-за чего возможен отказ и что делать в таких случаях можно узнать из этой статьи.

Если полученная виза оказалась не нужна, ее необходимо самостоятельно аннулировать. Сделать это несложно. Как именно? Посмотрите в данном материале.

Очевидно, что в подавляющем большинстве случаев для поездки в Польшу без визы не обойтись. Ясно, что и получение этого разрешения может происходить по разным технологиям, в зависимости от целей и оснований. Напомним, что, перейдя по ссылкам в тексте, можно попасть на страницы материалов, посвященных конкретным случаям.

В завершении хотим посоветовать. Любая статья посвящена конкретному направлению, теме, документу, но не может охватить всего. Логично, что у читателей появляются вопросы, связанные с их случаями. Однако в 99% этот же вопрос уже появлялся у тех, кто читал статью ранее. Смотрите не только материалы, но и комментарии под ними

Обращайте внимание на ответы наших экспертов. И только если уверенны, что ваш случай не разбирался до этого – задайте свой вопрос

Какая виза нужна? Категории

Каждому случаю (цели въезда) соответствует своя виза. В целом их можно разделить на две основные категории: Шенгенская и национальная. Основные их различия – сроки пребывания. Шенген, как и украинский «безвиз», подразумевает нахождение в стране не более 90 дней в полугодие. Далее действует визовый коридор.

Национальная, наоборот, может предусматривать пребывание свыше 3-х месяцев, а вот коридоры у таких виз могут как присутствовать, так и отсутствовать. Разумеется, сроки нахождения в РП – это далеко не полный перечень отличий, а рассматриваемые далее случаи не относятся к тем иностранцам, которые имеют право безвизового въезда, ВНЖ или ПМЖ в Польше.

Шенгенская

Кроме срока пребывания Шенгенские визы могут отличаться и целями въезда. От этого во многом будет зависеть и пакет документов, необходимый для оформления разрешения на въезд или непосредственного пересечения границы. Основные цели для Шенгена:

  • Туризм.
  • Гостевое посещение (при пребывании до 90 дней).
  • Шопинг.
  • Краткосрочные работа, языковые курсы или бизнес-деятельность (до 3-х месяцев).
  • Транзит.

То есть основания довольно очевидные – все, что можно успеть за 90 дней пребывания. Получить Шенгенскую визу проще, чем национальную. Сроки рассмотрения запросов значительно меньше.

Национальная

Логично, что все случаи, требующие нахождения в РП свыше 3-х месяцев, приведут к получению визы национальной. Здесь перечень оснований еще более широкий:

  • Работа.
  • Учеба.
  • Воссоединение семьи.
  • Предпринимательство.
  • По карте поляка (с любой целью).

Нынешняя экономическая обстановка сделала наиболее популярным основанием именно работу. Визы с этими целями довольно сильно различаются и по срокам пребывания, и по коридорам, и по документам, необходимым для получения. Именно по документальным основаниям эти визы можно квалифицировать на три основные группы.

Сезонная

Называется D05B. Подразумевает трудоустройство на работы, выделенные правительством РП в отдельный список, и подразумевающие труд в определенный период времени. Сюда можно отнести сбор урожая, туристический кластер, гостиничный бизнес и пр.

Основанием для сезонных работ является выписка (справка) из реестра данных видов трудоустройства, в который вакансию заносит работодатель через старосту под конкретного работника и рабочее место.

Максимально возможное пребывание и работа – 270 дней в году. Соответственно, чтобы получить следующую такую визу, надо подождать коридор – 90 дней.

Несезонная

Несезонной может считаться любая работа, не входящая в перечни сезонного трудоустройства. Для такого, самого популярного на данный момент, трудоустройства потребуется получить приглашение на работу в Польшу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi – Заявление о намерении трудоустроить иностранца). Оформляет его работодатель так же у старосты.

Занимает процесс оформления освядчення 2-3 недели. На его основании иностранец может получить визу D05A, подразумевающую нахождение в стране и трудоустройства в течение 180 дней в году. Далее – коридор для получения следующей такой же визы в Польшу.

Воеводская виза

С точки зрения работы – это наиболее удобный вариант. Воеводская виза открывается по воеводскому приглашению (по факту это Разрешение на работу типа А, т.н. зезволення — Zezwolenie na prace typ A).

Главное удобство воеводской визы – отсутствие коридоров. То есть ее можно получить на полный год, в т.ч. и при условии коридоров от других типов виз / безвиза. Она их игнорирует. После данной визы можно получить такую же или любую другую, так же не ожидая ни дня.

Однако есть у воеводской визы, вернее зезволення, большой недостаток. Оформляется Разрешение через воеводу, что требует ожидания в несколько месяцев. Другими словами, при желании отправиться на работу как можно быстрее, следует рассматривать вариант освядчення. При желании находиться в стране год – рассматривайте воеводское зезволення.

Кстати, оба варианта вполне можно и сочетать: въехать по визе D05A, и в процессе работы (как правило, через три месяца трудоустройства) работодатель вправе подать на воеводское Zezwolenie или карту побыту для иностранца.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Перейдем к главному вопросу: сколько стоит оформить рабочую визу в польшу?

Если внимательно ознакомиться с процессом оформления рабочей визы, можно заметить, что получить воеводское приглашение гораздо сложнее.

Это занимает больше времени и требует довольно специфических документов. Может различаться у этих типов и цена польской рабочей визы категории D.

В общую стоимость визы в Польшу для украинцев (рабочей) входят:

  • визовый сбор;
  • дополнительные услуги визового центра;
  • обязательные затраты при сборе документов:
    • страховка (узнать расценки можно здесь);
    • фото (требования к фото на визы описаны здесь).
  • Возможные затраты (дополнительные, необязательные):
    • курьерская доставка документов;
    • СМС-оповещение;
    • доплата за срочность;
    • другое.

Если необходима рабочая виза в Польшу, цена находится в зависимости от большого числа фактов, в т.ч. страны получения визы. Так, к примеру, граждане Украины не выплачивают государственный сбор по данному типу разрешений, а гражданам Белоруссии не доступно срочное оформление. Однако это не освобождает от других затрат.

Затраты на самостоятельное получение

Выясним в следующей таблице, сколько стоит национальная виза в Польшу для украинцев, белорусов и русских:

Белоруссия Россия Украина
Визовый сбор 0€ (до 31.12.20) 80€ 0€
Услуги ППВА в нацвалютах* 11€ 11,19€ 11€
Страховка Согласно тарифам страховых компаний
Фото в ППВА 3,55 бел. руб. 110 руб. 50 грн.
Курьерская доставка 5-7 бел. руб. 300 руб. 100 грн.
Цена СМС-оповещения 1,5 бел. руб. 50 руб. 20 грн.

*Расценки в нацвалютах ориентировочные, предоставлены по ценам и курсам, действующим на момент написания материала.

Затраты на услуги посредников

Сколько стоит польская рабочая виза через посреднические конторы зависит от типа необходимого разрешения. Так как посредник берет на себя основные труды по сбору документов, то и цена услуг значительно разнится.

Ориентировочно можно сказать, что стоимость услуг начинается от:

  • €150 – за полугодичную визу;
  • €450 – за воеводскую визу.

При этом в стоимость польской рабочей визы, как правило, уже входят визовые, сервисные сборы, страховка и некоторые другие расходы.

Разновидности виз для россиян

Виды разрешений на въезд в Польшу бывают разные: транзитные, туристические, гостевые, деловые, учебные, рабочие и национальные. Они зависят от цели поездки.

Туристическая

Туристическая виза в Польшу — наиболее популярная среди клиентов визового центра. Она нужна тем, кто едет в Европу с целью отдыха и туризма.

Польша является государством, входящим в Шенгенскую зону, поэтому получение польского туристического разрешения позволяет посещать и другие .

Необходимо придерживаться правила первого въезда — пересечение границ Шенгенской зоны в первый раз должно происходить в том государстве, в консульство которого был получен документ. Нарушение этого правила не позволит въехать в желаемую страну и может поставить под угрозу выдачу шенгенских разрешений в будущем.

По такой же логике совершить туристическую поездку в Польшу можно с шенгенской визой, выданной другим государством, но с соблюдением правил очередности въезда. Например, если у вас есть шенгенское разрешение, выданное немецким консульством, необходимо вначале посетить Германию, а только потом пересекать польскую границу.

Туристическая виза категории С в Польшу

Людям, желающим поехать в Польшу с целью туризма, необходимо оформить разрешение на въезд категории С, сделать это можно через визовые центры или непосредственно подать заявление в посольство или консульство Польши. Этот также можно оформить через туристическое агентство, где заказывается вся поездка.

Для получения разрешения нужно предоставить бронь билетов и номеров в гостинице, и подтвердить свою платежеспособность. С туристическим документом для въезда можно находиться в Польше или другом государстве Шенгенской зоны не более 90 дней в течение полугода.

Подвид шенгенского разрешения — транзитная виза в Польшу. Она нужна тем, кто вынужден пересечь польские границы, чтобы добраться в другое государство.

В зависимости от способа передвижения может выдаваться виза категории А, которая не позволяет покидать территорию аэропорта между стыковочными рейсами, или шенгенская виза категории С с указанием в анкете цели поездки как транзит.

Она дает возможность пересечь Польшу на автомобиле, поезде либо автобусе не более чем за 5 дней.

Гостевая

Если в Польше проживают родственники, друзья или знакомые, то можно оформить гостевую визу, указав в анкете цель поездки — посещение близких.

Для оформления такого разрешения на въезд необходимо предоставить письменное подтверждение от приглашающей стороны, заверенное у нотариуса.

Помимо пригласительного, родственники или друзья из Польши могут взять на себя расходы на проживание туриста, о чем следует уведомить консульство, предоставив соответствующие документы.

не дает возможности учиться или работать на территории государства.

Бизнес

Деловое разрешение выдается тем, кто в связи с рабочей деятельностью часто бывает в Польше. В эту категорию поездок относятся командировки, участие в конференциях, поиск польских партнеров или клиентов, подписание договоров.

Людям, регулярно посещающим Польшу по вопросам бизнеса, часто выдается многократное разрешение на въезд.

Для получения деловой визы нужно предоставить в консульство письменное приглашение от польской организации-партнера и контракт, подтверждающий цель поездки. Польская бизнес-виза позволяет находиться в стране не более 3 месяцев.

Национальная

Национальная виза D в Польшу

Виза категории D — это национальное разрешение. Оно позволяет находиться на территории Польши длительный срок — до 1 года. Этот тип документа нужен тем, кто собирается длительно работать, учиться в Польше, планирует получать вид на жительство. Оформление занимает более длительное время и требует большего количества документов. Может понадобиться приглашение от родственника, проживающего в Польше, или работодателя.

Это разрешение не относится к шенгенскому, поэтому не дает возможности посещать другие европейские страны.

Типы рабочих виз

Рабочая виза в Польшу

предполагает возможность нахождения в стране с целью заработка. Для ее получения необходимо предъявить в консульстве приглашение от польского работодателя. Наиболее распространенный тип рабочей визы — разрешающий находиться в Польше не более 180 дней в полугодие. При предъявлении всех необходимых документов ее может получить каждый гражданин России.

Второй тип визы — сроком на год, его редко можно получить при первом обращении в консульство. В большинстве случаев годовая рабочая виза в Польшу выдается после получения полугодовой.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий