Виза в сша

Петиция для рабочей визы

Отчётный год, когда обнуляется число выданных разрешений для работы в Америке, стартует 1 октября. Всего их может быть 65 000 в каждый отчётный период. Если лимит превышен, то рассмотрение петиций приостанавливается.

Условия, на которых предоставляется работа в Штатах, достаточно суровые на сегодняшний момент, и оформить петицию для работодателя в США проблематично и дорого.

Он должен доказать, что:

  • предоставляемое место работы ему необходимо и соответствует высокой специализации соискателя;
  • заработная плата должна укладываться в рамки оплаты труда американских работников такой же профессии в данном регионе;
  • финансовое положение компании не будет препятствовать выплате зарплаты.

Как найти работодателя, который согласится пройти все официальные процедуры? Это трудно, но возможно.

Некоторые возможные направления поиска:

Родственники и друзья – резиденты США, помогут объяснить, можно ли найти работу в конкретном городе и штате, на какие специальности существует спрос, особенности американского трудового законодательства.
Помощь в получении работы возможна со стороны русской национальной общины. Это особенно актуально для тех, кто первый раз прибыл в Америку, слабо знает язык и плохо ориентируется в национальных реалиях.
Существуют специализированные сайты, где выставляются вакансии для соискателей-иностранцев. При этом, если находится подходящий вариант трудоустройства, то посылается грамотно составленное резюме работодателю

Заинтересованный предприниматель обязательно свяжется с иностранцем, и после прояснения некоторых обстоятельств оформит разрешение на работу.
Находясь в США, нужно обращать внимание на объявления о требующихся работниках в гостиницах, ресторанах и т. д

Это касается неквалифицированного труда.

Те, кто нашли работу и согласовали все детали контракта, ждут от работодателя оформления петиции I-129. После утверждения петиции соискателю выдаётся уведомление – официальный документ Службы гражданства и миграции I-797. С этого момента можно подавать документы на визу в США. Рабочая виза оформляется только на основании одобренной петиции.

Процедура получения визы Н2

Самое главное — ваш будущий американский работодатель должен доказать, что у него нет возможности сейчас нанять гражданина США на данную позицию. Скорее всего это будет проблематично в связи постоянными проблемами безработицы.

Не смотря на это, есть большие шансы на успех — не зря каждый год выдается 65 тыс. виз H1-B. Для того, чтобы подтвердить нехватку рабочей силы американская компания должна обратиться в Министерство труда США за одобрением временных рабочих мест. В своем заявлении они обязаны:

  • гарантировать, что найм иностранного работника не лишает американских граждан рабочих мест и не грозит снижением уровня оплаты американским работникам;
  • доказать, что необходимость в зарубежных работниках является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников внутри США, сезонной необходимостью или временными затруднениями;
  • в случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер должен выполнить так называемое правило 50 процентов, гласящее, что он будет нанимать подходящих американских рабочих до того момента, пока не покроется 50% всей суммы, отведенной для оплаты труда, или не истечет половина срока контракта, и только после этого они смогут нанимать иностранных рабочих.

Наиболее распространенная причина отказа по визе H1-B является неспособность работодателя доказать Министерству труда, что предлагаемая работа является временной и они не могут найти работников в США. Стоит заметить, что в случае не одобрения визы Министерством труда, обратиться за визой можно в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Дело в том, что в данном случае необходимо будет доказать USCIS, что принятое решение Министерства об отказе было ошибочно.

После получения разрешения вы или ваш потенциальный работодатель должны заполнить и послать в Службу гражданства и иммиграции США:

  • форму I-129 с приложением Н;
  • сообщение о получении трудового сертификата (или отказе в нем);
  • все документы, которые были посланы в Министерство труда для получения трудового сертификата;
  • документы, характеризующие компанию работодателя;
  • доказательства соответствия уровня вашей квалификации требованиям данного рабочего места.

Как правило визы типа Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях вы сможете продлить визу дважды — каждый раз сроком на один год.

Нужно помнить, что американский работодатель несет полную ответственность за иностранного работника, который получил визу H2. А именно, если работодатель не сможет предоставить доказательства того, что такой работник, в случае увольнения до окончания срока, предусмотренного в контракте, покинул территорию США, или же получил легальное право оставаться в США, он должен будет заплатить штраф в размере 200 долларов.

Виза Н3

Виза Н3 — представляет интерес для людей, которые участвуют в различных программах повышения квалификации в США.

Лицо, которое претендует на визу Н3, должен принимать участие в стажировке или проще говоря стажироваться с целью своего профессионального роста. При получении визы H3 самым важным условием является тот факт, что на родине вы не можете получить аналогичного обучения.

И, как и в случае с H1-B, важно чтобы вы соответствовали требуемому уровню квалификации

Типы рабочих виз в США и их особенности

  • C-1D, или «виза моряка» – это не совсем то, что можно назвать именно «рабочей» визой. На неё могут претендовать члены экипажей морских или воздушных судов, маршрут которых хотя бы частично проходит по территории США. При этом работодателем не может быть американская компания, иначе в визе будет отказано. Подробнее о требованиях к заявителям на эту визу и о её получении можно прочитать в .
  • H-1B – эта виза предназначена для квалифицированных работников самых разных профессий. Оформляется она в том случае, если работа на американскую компанию выполняется по срочному контракту. Оформление петиции I-129 перед обращением за такой визой является обязательным условием.
  • H-2B – оформляется для временных и сезонных рабочих (кроме работников сельскохозяйственной сферы), претендующих на вакансии, на которые не хватает американских граждан.
  • H-2A – то же самое, что и H-2B, но исключительно для сезонных работников сельскохозяйственной сферы.
  • L-1 – эта виза оформляется сотрудникам иностранных филиалов американских компаний при необходимости перевода в головной офис или филиал, находящийся в Штатах. Предназначена только для руководителей или высококвалифицированных сотрудников, проработавших в филиале не менее 1 года непрерывно.
  • O – визы, выдающиеся лицам с выдающимися способностями в самых разных областях: науке, искусстве, спорте, образовании, бизнесе и т.д., а также их помощникам.
  • P – этот тип виз предназначен для артистов, спортсменов и других выдающихся лиц. В отличие от виз категории O, для визы P необходимо указать, что визит планируется в рамках осуществления профессиональной деятельности.

Кроме того, существует ряд других, менее популярных типов рабочих виз, например, I (для журналистов), J (визы для программ обмена), R (для религиозных деятелей) и т.п.

Типы рабочих виз

Для работы в Соединённых Штатах существует несколько типов въездных документов. Категория зависит от вида работы в Америке, которую намерен выполнять соискатель.

  1. Виза H1B разрешает работать в США специалистам, обладающим солидным уровнем квалификации. Граждане России наиболее часто запрашивают данный тип въездного документа. Причём трудовую деятельность в США рабочая виза такой категории разрешает строго в рамках имеющейся специальности.

Иными словами, квалифицированный биолог не сможет работать водителем-дальнобойщиком или программистом. Выдаётся сроком действия – 2 года с возможностью продления на месте, в США, и доступна при наличии высшего образования.

  1. Виза H2B в США нужна для граждан РФ, собирающихся выполнять непродолжительную сезонную работу (кроме сельскохозяйственной). Въездное разрешение можно получить на 12 месяцев, но вопрос о продлении уже решается на уровне официальных правительственных органов.
  2. H2А – въездное разрешение для сельхозработы.
  3. Виза в США L служит для менеджеров транснациональных организаций, переводимых на работу в Соединённые Штаты. Это, как правило, руководители или ценные специалисты, уже имеющие рабочий стаж в фирме 3 года. Данный документ также можно пролонгировать
  4. Q – рабочие визы для въезжающих по культурному обмену.
  5. R – разрешение на работу в США деятелям религии.
  6. P – въездной документ для артистической деятельности и спортивной.
  7. О – выдаётся лицам, имеющим особые заслуги.

Все виды рабочих виз в Америку предполагают наличие обязательной петиции, которую подаёт американский работодатель. Допускается подача петиции кадровым агентством. Утверждается документ в Службе гражданства и миграции Соединённых Штатов.

Сколько стоит оформление виз в США данной категории? Цена, взимаемая при получении визы в США рабочей – $190.

Процедура получения рабочей визы в 2020 году

По установленному порядку 2020 года, официальное лицо, принимающее гражданина из России на работу должно доказать в необходимости иностранного сотрудника. В первую очередь следует подать специальную форму ETA 9035 в Службу гражданства и иммиграции. Далее предоставить петицию и ждать одобрения, только после этого можно собирать документы претенденту в своей стране. Такой процесс занимает пару месяцев, обычно вопросом трудоустройства занимается юридический отдел фирмы. В том случае, если заинтересованная сторона частный предприниматель, то, чтобы трудоустроить иностранца, придется обратиться к независимым юристам. Цена их услуг колеблется от $4000-10000.

Документы для получения рабочей визы в Америку

После того, как рабочее место в резерве у Министерства труда США, работодатель высылает специальный документ. Данные уже переданы в Американское Посольство на территории России, поэтому следующий этап требует манипуляций от кандидата. Сюда включают:

  1. Заполнение анкеты на английском языке по форме DS-160 на официальной странице. Выполнить это можно самостоятельно или обратиться за помощью в Визовые центры.
  2. Оплатить консульский сбор в USD, через банковскую карту в онлайн-режиме или в банковских кассах. Для оплаты потребуется заполнить квитанцию по специальному образцу.
  3. На сайте нужно записаться на собеседование. Номер анкеты и квитанции обязательно нужны перед записью на интервью.
  4. Далее следует прийти в Посольство или Консульство в записанное время. С собой нежелательно брать лишние предметы и вещи.

Консул обращает внимание на многие факторы, поэтому важно не опаздывать, быть в опрятном виде, предоставить полный пакет документов и достоверно отвечать на все вопросы. В список документов, которые следует предоставить, входят:

В список документов, которые следует предоставить, входят:

  • иностранный паспорт со сроком – на весь период действия визы;
  • адресная справка с постоянной регистрацией в России;
  • копии трудовой документации, сертификатов образования, рекомендаций от предыдущих работодателей;
  • приглашение или специальный документ от американской фирмы для найма;
  • присвоенный номер петиции, которую подавал работодатель в США;
  • фотографий несколько штук размеров 5х5 см;
  • оплаченный чек по консульскому сбору;
  • справка с предыдущего места работы, в котором указаны квалификации, опыт и оклад;
  • банковские справки о наличие счетов с остатками;

возможно понадобятся выписки и копии актов на недвижимость;
для семейных, установлено требование предоставить необходимую документацию по заключению брака и рождению детей;
для осуществления трудовой практики в Штатах, по профессиях особой категории может потребоваться копия лицензии.

Все предоставленные копии должны быть читабельны, информация должна быть указана достоверной и корректной. При выявлении недочетов, ошибок – документы могут вернуть, и это будет минусом при прохождении следующего процесса.

Стоимость оформления рабочей визы

В стоимость оформления рабочей визы входит консульский сбор в размере $190. Сумма установлена официально и зафиксирована на официальном портале. Граждане РФ, обратившиеся за помощью в получении в Центры визовой поддержки, дополнительно заплатят от 5000 до 10000 рублей, в зависимости от ситуации. Если рабочая виза уже стоит в паспорте, то следует покупать билет и искать жилье. В основном работодатели берут на себя эти расходы, но и бывают ситуации, когда все затраты ложатся на работника.

Сроки оформления

Сроки оформления зависят от множества факторов, в первую очередь на сколько быстро компания подаст петицию. Далее нужно дождаться рассмотрения, возможно понадобятся дополнительные документы. В среднем со стороны работодателя процесс в США займет от 2-х до 6-ти месяцев. В России срок завершающего этапа зависит от действий кандидата. Если не будет замечаний к предоставленным документам, то в течение 2-х недель гражданин РФ получит паспорт со штампом.

Сроки действия рабочих виз в США

В зависимости от категории визового режима устанавливаются сроки от 1 года до 7 лет. Разрешение на работу выдается на один год, как и трудовой контракт. Их разрешено пролонгировать на период действия штампа, свыше этого срока необходимо выезжать в свою страну и проходить процесс заново. В случае расторжения контракта раньше окончания штампа, американская сторона уведомляет работника за месяц в письменном заявлении. Тогда иностранец может искать новую работу или возвращаться домой. На практике россияне стараются закрепиться в статусе ВНЖ и по истечение 10 лет подают на постоянное место жительство.

Рассказ о рабочей визе H1B, условиях и трудностях ее получения. Общие сведения о подаче резюме для работы в США.

Одна из причин возможного отказа в визе — квоты

У нас очередной вопрос на канале «Голос Силиконовой долины». И вопрос этот звучит так: «Можете подробнее рассказать о визе H-1B, каким способом ее получить и что для этого нужно?»

Виза H-1B — это так называемая рабочая виза. Есть количество этих виз, которое на каждый год отведено. Сейчас оно составляет 65 000 виз. Они даются американским работодателям для того, чтобы последние могли привезти специалистов, нужных им для работы.

Эта квота (65 000) может разойтись буквально за день-два, когда 1-го апреля начинают принимать заявки на следующий финансовый год, который начнется 1-го октября этого же календарного года. Бывает, что квота сразу не разбирается. Это зависит от уровня требовательности экономики. Если экономика в загоне, то никому приезжие работники не нужны, а если “буммирует” (находится на подъеме), как сейчас, то квоты разбираются за пару дней, за пару месяцев.

Создается проблема: вы можете быть востребованы, но нет квоты, нет визы, чтобы вам выписать, просто потому что на этот год их уже разобрали. Это одна из дополнительных сложностей в получение визы H-1B.

Критерии оценки тех, кто претендует на получение визы

Вопрос: что для этого нужно? Нужно быть человеком, который взял и сделал. Все, что нужно делать, известно.

1. Заинтересованность работодателей. Каким образом получить визу? Нужен работодатель. Начинается все с того, что кто-то должен захотеть дать вам работу. Никаких универсальных требований для всех нет. Один работодатель вас вообще не захочет трудоустраивать, другой — даст 75 000, третий — 90 000. Но нет единообразия, потому что люди постоянно задают вопросы по типу “скажите, какие требования”. Вы должны соответствовать ожиданиям конкретной компании — это все требования. Работодатель — это первое, что нужно.

2. Наличие образования и опыта работы. Вы должны формально соответствовать требованиям к людям, которым выдается трудовая виза. Есть государство, которое говорит: “Мы эту визу выдаем специалистам. Специалиста мы идентифицируем по определенным критериям” — у них формальные критерии, они не знают вашу квалификацию и говорят, что у человека должно быть высшее образование по той специальности, по которой он едет.

Допустим, человек по образованию экономист. Как экономиста его можно привезти. А он говорит: “Но я был программистом последние 10 лет, я хотел бы работать как программист”. Этому лицу объясняют, что действительно опытом можно заменить отсутствующее образование, но на каждый год образования должно быть три года опыта. Скажем, если степень бакалавра — это 4 года, то необходимо иметь 12 лет трудового опыта взамен.

Продолжение !

Переезжайте в Канаду и забирайте свой бесплатный iPad

Для консультации по переезду в США наймите иммиграционного адвоката. Также мы рекомендуем вам рассмотреть иммиграцию в Канаду, так как это отличная альтернатива Америке.

Читайте последние новости на Иммигрант.Сегодня:

• Полиция Монреаля увеличила число проверок на 966%

• Канадского модельера обвинили в изнасиловании 57 женщин

• В Оттаве сгорают картонные дома

• 3 рекорда в Express Entry

• В Онтарио доставка алкоголя становится постоянной

• Брат принцессы Дианы только что купил огромный кусок земли в Онтарио

• Канадская экономика нуждается в хорошей встряске

Что писать в резюме?

Помните, главная цель резюме — вызвать интерес у HR. Перечислю несколько пунктов, которые помогли моему резюме пройти через фильтры американских HR:

  • Не стоит выкачивать резюме с hh.ru и LinkedIn. Необходимо самому составить все с нуля.
  • Не стоит писать все компании, в которых вы работали. Даже если все они профильные. Хватит последних трех. Ну или трех самых больших и интересных. Это нужно для того, чтобы уместить резюме на две странице, в идеале на одну. Про весь остальной опыт вы можете рассказать на собеседованиях, а основная задача на этом этапе — получить приглашение на собеседование .
  • К каждой компании/проекту необходимо добавить хотя бы 4-5 пунктов ваших личных достижений. Покажите с какими технологиями работали. Если вы писали unit test’ы во всех компаниях, не надо писать про это три раза. Лучше вспомнить что-то еще.
  • Если вы знаете какие-то еще технологии (хотя бы смотрели пару туториалов и можете воспроизвести) и это не легло в описание ваших проектов, напишите про них отдельно. Чем больше пунктов совпадет с описанием вакансии у HR, тем больше шансов получить заветный звонок.
  • Какую контактную информацию добавлять в резюме? Я пробовал различные комбинации скайпа, email и номера телефона США. Номер телефона США можно купить в Скайпе за $20 на 3 месяца. Но особых преимуществ номер телефона мне не дал, ведь в итоге все упиралось в отсутствие разрешения на работу. В результате я убрал его из резюме и оставил только скайп и email. Пробуйте разные варианты, пока не поймете, какой работает именно в вашем случае.
  • Не надо добавлять информацию про пол, возраст и тем более фотографию. HR в США не будет рассматривать резюме с этой информацией. Все дело в том, что работодатели не хотят, чтобы их отказ был хоть как-то связан с дискриминацией.

Ко всем этим советам я бы добавил свой лайфхак

Важно показать будущему работодателю ваш международный (лучше Американский) опыт. Но как это сделать если вы даже ни разу не были в США? На самом деле сделать это может почти каждый

Вспомните проекты, над которыми вы работали. Скорее всего ими пользовались не только в России. Тогда в резюме можно указать не только Россию, но и страну, где популярен ваш проект.

Также у вашей компании может быть офис в другой стране. Пусть там даже сидит один продажник и от него компания получает 1 клиента в 5 лет. Обязательно пишите это в резюме: MyCompanyName, New York, USA / Moscow, Russia. Такой прием позволит вам значительно увеличить количество откликов.

Ссылка на мое итоговое резюме, которое и помогло мне найти работу.

Рабочая виза США

Оформляя рабочую визу, необходимо обратить внимание на ее разновидность. Типы, подходящие определенным категориям иммигрантов, мы рассмотрим немного ниже

Но, оформление любого из них, дает право официального трудоустройства. Работодатель не будет бояться налоговых органов и ему не придется согласовывать ваш наем с государством.

На визу eb2, eb3 и другие разновидности, в Службу гражданства и иммиграции подаётся форма I-765. К ней прикрепляется пакет документов, который вы можете найти тут. На получение eb2 придется собрать больше всего бумаг. Другие разновидности визы в США оформить немного проще.

Тонкости оформления рабочей визы

Для оформления рабочего разрешения, придется сначала изучить язык. Ведь соискателю придется пройти собеседование, по результатам которого определяется его квалификация. Также, нужно подобрать максимально подходящий под вашу будущую работу тип визы.

Категория eb1

Виза категории eb1 выдается людям с исключительными способностями, которые представляют национальный интерес для США. Для того, чтобы ее получить, необходимо доказать свои исключительные способности и предоставить целый пакет документов, указывающий на то, что вы внесете свой вклад в американскую экономику.

Для этого необходимо предъявить:

  1. Диплом или сертификат о наличии научной степени;
  2. Подтвердить достаточный опыт;
  3. Предоставить отчет о зарплате, превышающей средний уровень;
  4. Указать на членство в профессиональных ассоциациях;
  5. Распечатать публикации в научных журналах с вашим авторством;
  6. Дать рецензии от коллег или организаций, которые подтвердят ваши исключительные способности.

Для тех, кому удалось это сделать, въезд в США будет открыт вместе с ближайшими родственниками. То есть, супругами и детьми.

Визы категории eb2 и сравнение с первой

Eb2 считается максимально предпочтительной для среднестатистического работника. Другими словами, это такая себе петиция на постоянное проживание с возможностью трудоустройства. Выдают ее лицам, достигшим определённых успехов в спорте, искусстве, науке либо же бизнесе. Дополнительного ожидания для получения такого разрешения не требуется. Чтобы получить такой статус, нужно подать заявку в консульство Соединенных Штатов, заполнить анкету, а также приложить определенный пакет документов.

Виза eb 3

Эта разновидность позволяет не только постоянно работать в США, но и проживать на территории Америки, въезжать и выезжать свободно, а также приглашать к себе супругов и несовершеннолетних детей, не достигших 21 года. Она считается иммиграционной и делится на три категории. Зависят они от уровня квалификации, образованности и наличия диплома.

Категория eb 4

Четвертая категория выдаётся только лицам с американским или азиатским происхождением, их вдовам или вдовцам, специальными иммигрантам. В последнюю категорию относят врачей, религиозных деятелей, граждан Ирака, оказывающих помощь американскому правительству, теле и радиоведущих, а также военнослужащих. Еще, к специальным эмигрантам относятся дети и супруги работников НАТО-6, вышедших на пенсию или погибших при исполнении.

Визы категории eb 5

Пятая категория получается проще всех остальных. Она подразумевает инвестиции в экономику страны. Капитал гражданина России, который решил подать документы на данное разрешение, должен составлять не менее миллиарда долларов. Происхождение денежных средств нужно доказать.

Виды трудовых разрешений

Есть такие категории американских рабочих виз:

  • Н-1. Эта виза позволяет иностранцам получить статус постоянного резидента США. Все претенденты на такую визу обязаны иметь средне-специальное или высшее образование. Выдается Н-1 инженерам, программистам, ученым, архитекторам, медработникам, отраслевым администраторам. Такой вид трудовых отношений рассматривается, как временный, поскольку места потом будут заняты американцами. Если у специалиста есть отличная квалификация, но нет диплома, то его кандидатуру все равно будут рассматривать. Все дипломы и сертификаты нужно подтверждать в Америке – в штатах Висконсин или Калифорнии.
  • Н-1-А – для работников сферы медицины и медобслуживания. Нанимают медсестер, медбратьев, врачей. Прежде, чем нанять таких профессиональных медицинских работников, клиника или больница в Штатах должна показать, что она ищет сотрудников среди американцев. Виза выдается на три года, разрешается ее продлить еще на два года.
  • Н-1-В – выдается специалистам в других профессиях. Например, менеджерам в сфере продаж и обслуживания, строителям, сварщикам, ученым, преподавателям.
  • Н-2-А – предназначена для сезонных работников, которых нанимают в сельском хозяйстве.
  • Н-2-В – особый вид визовых разрешений, который могут получить работники без квалификации. Иностранцев нанимают, чтобы на сезон или на определенный период времени заменить работников, которых не хватает из числа американских граждан. Перед подачей заявления на приглашение россиян на работу по визе Н-2-В, американский наниматель должен получить сертификат. В таком документе указывается, что среди американцев нет кандидатов, способных выполнить подобную работу.
  • ЕВ – предназначена для квалифицированных работников, делится на несколько видов. Критериями для получения того или иного вида визы категории ЕВ является образование, стаж работы, квалификация, навыки, членство в научных организациях, наличие публикаций, знания иностранных языков.
  • L-1 – такая виза предназначается для сотрудников различных компаний и корпораций (ТНК). Заявители должны иметь высшее образование или его эквивалент. Работодатель в обязательном порядке должен доказать, что ему нужен именно такой человек из России, поскольку среди местного населения найти подходящую кандидатуру ему не удалось. Виза выдается не меньше, чем на один год. Обычно срок действия рабочей визы составляет три года. Виза L-1 выдается без квот в течение календарного года. Поменять работодателя иностранцу запрещено. Если это произойдет, то придется уехать из страны и снова искать работу.
  • О-1 и L-1-А – визы для стартаперов. Специальных виз для людей, которые готовы создавать в США свои стартапы, нет. Поэтому выдается для иностранцев аналоги, предназначенные для молодых предпринимателей. Стартапер обязан найти работодателя или же стать им на территории Штатов, зарегистрировав там компанию. Виза категории О-1 выдается людям, у которых есть международные и национальные награды, премии, особые достижения, членство в различных ассоциациях, публикации в СМИ, отраслевых журналах, богатый опыт работы, академические достижения, участие в конкурсах и т.д. Достаточно часто стартаперы работали до создания собственного бизнеса на должностях ТОП-менеджеров. Такая деятельность предполагает написание статей, ведение блогов, проведение презентаций. Виза О-1 дается на три года. Виза L-1-А выдается ТОП-менеджерам компаний, которых пригласили в Штаты открыть филиал, а потом управлять им. Также такое разрешение выдается руководителям компаний из России, которые переводят свой бизнес в США. Виза действует всего один год. Потом ее можно пролонгировать на три года, но для этого россиянам придется доказать, что бизнес в Соединенных Штатах прибыльный и перспективный. Спустя три года есть шанс продлить рабочую визу еще на три года.

Документы на визы категории Н-1 и ее подкатегории принимаются каждый год с 1 апреля. Прием продолжается всего несколько дней, до 5 апреля. Но может закончиться и раньше, если наберется чуть больше 65 тыс. заявлений. Такая цифра не случайна, поскольку каждый год посольство имеет право выдавать визы Н-1 только 65 тыс. иностранцев, которые хотят заниматься в Штатах узкоспециальной деятельностью. Это, в основном, аналитики, программисты, компьютерщики. Не выдается людям, которые хотят работать в некоммерческих организациях, исследовательских центрах, выпускникам магистратуры в США.

Как получить рабочую визу в США

Кандидату нужно установить контакт с работодателем, находящимся на территории США, готовым его трудоустроить. Прежде чем принять кандидата на работу, руководителю компании необходимо подать заполненное заявление об условиях труда (LCA) в Министерство труда США. В нем необходимо указать количество иностранных кандидатов, нанимаемых на работу, а также, должность, зарплату и условия труда каждого из них.

Он должен выступить гарантом достойного уровня заработной платы не только для иностранного кандидата, но и для «коренного американца», занятого на аналогичной должности. Работодателю необходимо доказать предоставление одинаковых условий труда, как для иностранного, так и для американского работника.

Работодатель обязан публично выставить LCA и прилагаемые документы в своем офисе, или на будущем рабочем месте, на протяжении одного рабочего дня с момента его подачи. Далее, нужно подать копию заявления об условиях труда и заполненную форму петиции, в которой подтверждается необходимость принятия на работу иностранного сотрудника, на рассмотрение в USCIS (Служба иммиграции и гражданства США). Только после разрешения на работу в США от USCIS, работодатель сможет привлечь к рабочей деятельности иностранного кандидата, отправляя ему для этой цели необходимый пакет документов.

https://youtube.com/watch?v=mGLMf9y26f0

Требования к заявителю и необходимые документы для рабочей визы в Америку

Перед началом оформления рабочей визы, кандидату необходимо знать какие требования к нему предъявляются:

  • Во – первых, требуется знание английского языка.
  • Во – вторых, нужна американская компания, которая отправит приглашение на работу.
  • В – третьих, для визы H1B требуется наличие образования (как минимум, степень бакалавра) и опыта работы, без которых претендент может рассчитывать только на получение визы H2B.

Также, стать обладателем рабочей визы, на длительный срок, можно в некоторых случаях:

  • Если в качестве спонсора выступает американский работодатель.
  • Если есть инвестиции в действующую американскую компанию.
  • Если в качестве спонсора выступает американский гражданин, который имеет близких родственников.
  • Если заявление о визе подано в рамках программы «DVLP».
  • Если кандидат является беженцем или есть статус политического убежища на территории США.

Перечень документов, которые заявителю нужно подать в Службу иммиграции и натурализации США:

  • Одобренная петиция о визе от работодателя.
  • Документы, свидетельствующие о наличии квалификации и необходимого уровня образования для данной профессии, диплом о высшем образовании, прошедшим подтверждение, в сравнении с американским дипломом.
  • Документы, подтверждающие требуемый опыт работы в выбранной сфере.
  • Документы, предоставляющие информацию о компании – работодателе.
  • Подтверждение о подаче заявления об условиях труда в Министерство труда США, работодателем.
  • Заполненная форма I – 129 (для визы типа H) на изменение статуса на статус не иммигранта, в том случае, если кандидат в Америке, но с другой визой.
  • Заполненная форма OF – 156, если кандидат находится не на территории США. В этом случае, ее выдают в Посольстве родной страны.

После того, как подано заявление на рабочую визу, нужно заполнить анкету (форма DS – 160). Это можно сделать в электронном виде, и только до начала собеседования.

После того, как анкета заполнена, на странице с подтверждением, выдается индивидуальный штрих – код, номер которого нужно будет приложить во время записи на собеседование. К анкете нужно приложить фотографию 5х5, срок давности которой не более 6 месяцев, а голова на фото должна занимать не менее 50-70% всей площади.

Список документов, которые являются обязательными для предоставления в Консульстве, при получении рабочей визы в США:

  1. Подтверждение от потенциального работодателя об устройстве на работу, со всеми сопровождающими документами.
  2. Копии диплома о высшем образовании и трудовой книжки (оригиналы нужно будет, также, взять с собой в том случае, если работник Консульства попросит их показать).
  3. Загранпаспорт, срок действия которого превышает 6 месяцев, с момента окончания поездки.
  4. Фотография размером 5х5, 50-70%-изображение головы.
  5. Справка с предыдущего места работы, с указанием периода работы, должности и суммой дохода.
  6. Любые документы, которые подтверждают финансовую обеспеченность, наличие недвижимого и движимого имущества, источника дополнительного дохода.
  7. Свидетельство о рождении детей и браке (если имеются).
  8. Если специальность требует лицензирования, то нужно приложить оригиналы и копии лицензий.

Читайте про оформление других виз в США в отдельной статье.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий