Работа в турции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

Вакансии и зарплата в Турции

Средняя зарплата в Турции в 2020 году, в зависимости от региона, в пределах 1000 евро в месяц. В таких городах, как Стамбул или Анкара доходы существенно выше среднего по стране. Квалифицированные специалисты, особенно врачи, преподаватели турецких вузов, программисты, инженеры получают свыше 2000 евро. Неквалифицированный труд, как в принципе и во всем мире, оплачивается очень низко. Официальная минимальная зарплата в Турции с 1 января 2020 года составляет 2 943 лиры (около 450 евро в месяц) .

Несмотря на довольно высокий уровень безработицы и конкуренцию с местными жителями, все-таки в Турции проживает более 80 млн человек, иностранцы могут найти работу практически в любой профессии, как квалифицированной, так и нет. Разумеется, для удачного поиска рабочего места дополнительные навыки, особенно языковые, играют решающую роль.

Работа в Турции в 2020 году без знания языка, имеется в виду турецкого, существенно ограничена. Однако трудоустроиться в туристической отрасли, где общение с людьми сводится к минимуму или с ориентацией на русскоязычную аудиторию, вполне реально. Например, для девушек это работа в турецких отелях уборщицами, официантками, танцовщицами, аниматорами. Мужчины могут попытать счастья в строительной сфере и других рабочих профессиях.

Также востребованные вакансии в Турции для украинцев, русских и белорусов в 2020 году — это сиделки, няни, гиды, бармены и массажисты. В большинстве случаев, английский все же понадобится. Заработать здесь можно до 500—600 евро в месяц, максимум 900. Есть рабочие места и для дипломированных иностранных специалистов. Особенно в филиалах и представительствах международных компаний, например, в сфере IT. Знание английского должно быть на высшем уровне, но и зарплата будет соответственная.

Работа туристическим гидом: как устроиться работать в Турции

Желание поработать в Турции или других курортных местах часто возникает у молодых людей, и оно вполне осуществимо – специального образования не требуется. Часто не требуется и опыт. Основное условие – возраст 18–30 лет и быстрая обучаемость. Некоторые компании требуют базовые знания английского. Найти вакансию и отправить резюме можно через кадровые агентства, занимающиеся устройством на работу за рубежом или через туроператоров.

Многие молодые люди, особенно студенты, мечтают устроиться туристическим гидом в Турции – солнце, море, полный пансион по питанию и неплохой заработок. Это вполне возможно, т.к. туризм активно развивается. Давайте разберемся, как осуществить мечту.

Штрафы за нелегальное трудоустройство

Турция начала активно бороться с нелегальными мигрантами. Иностранные граждане рискуют попасть под депортацию из страны и получить запрет на пересечение границы на 5 лет. Организации с нелегалами наказываются большими размерами штрафов.

Большими размерами штрафов наказываются организации с нелегалами

Трудоустройство в Турции. Как уехать?

Отличительной чертой поиска вакансии в Турции для русских и украинцев является возможность делать это в самой стране, избежав не всегда легкий процесс оформления визы. Для пребывания на турецкой территории в туристических целях сроком до двух месяцев, а в общей сложности, не более 90 дней в течение 6 месяцев, гражданам Российской Федерации и Украины виза не требуется.

К сожалению, большое количество трудовых мигрантов пользуется этим правом не с целью более эффективного поиска рабочего места. Зачастую наши соотечественники работают в Турции нелегально, тем самым подвергая себя риску быть обманутыми или депортированными из страны местными властями (полиция устраивает рейды довольно часто). Тем более что турецкие работодатели не горят желанием тратить время на оформление разрешительных документов для иностранного специалиста.

С другой стороны, законное трудоустройство гарантирует работнику определенную социальную и правовую безопасность, а при длительной трудовой миграции это и вовсе обязательное условие, без вариантов. Таким образом, после поиска вакансии в Турции, о способах узнаем чуть позже, следует процесс оформления разрешения на работу и соответственно рабочей визы. Только эти документы позволяют работать на турецкой территории официально.

Основными требованиями к турецкой компании для принятия на работу иностранца является обеспечение сотруднику уровня заработной платы наравне с гражданами Турции и общее допустимое количество таких работников в сравнении с местными специалистами. Оформить разрешение на работу можно через турецкое Консульство в своей стране или непосредственно в Турции, подав заявление в Министерство труда и социальной защиты (далее — МТСЗ). Во втором случае требуется действующий вид на жительство на срок не менее 6 месяцев.

В зависимости от вакансии и сектора экономики сотрудники Консульства Турции могут корректировать перечень документов для выдачи рабочей визы, но в основном требуется:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Цветная фотография.
  3. Копия трудового контракта.
  4. Официальное письмо-приглашение от турецкого работодателя.
  5. Нотариально заверенные копии документов на турецком языке, подтверждающие квалификацию — дипломы, сертификаты и так далее.

После подачи заявки и вышеперечисленных документов в турецкое Консульство, в течение 10 дней работодатель должен обратиться с заявлением о трудоустройстве зарубежного специалиста в МТСЗ Турции. Срок рассмотрения документов обычно не превышает 30 дней. Если разрешение на работу и виза получены, соискатель обязан не позднее 6 месяцев приехать на турецкую территорию и приступить к работе.

В течение месяца после прибытия в Турцию необходимо посетить местное отделение полиции и получить вид на жительство. Представителям некоторых профессий, например, врачам, преподавателям, инженерам, архитекторам, для оформления разрешения на работу в Турции требуется дополнительное подтверждение квалификации и одобрение местных отраслевых ведомств.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 1 год, с правом продления до 3 лет, если работодатель и рабочее место не изменились. После этого, можно продлить документ еще на 3 года, в этом случае уже допускается смена компании, но не профессии. Непрерывное трудоустройство в Турции в течение 6 лет или постоянное жительство не менее 8 лет позволят работать без каких-либо ограничений.

Как я попала в эту профессию

Сразу скажу, что по-русски гидами принято называть людей трех разных категорий:

  • тот, кто проводит экскурсию;
  • тот, кто встречает гостей в отеле и на протяжении всего их отдыха отвечает на вопросы, решает проблемы, рассказывает об интересных местах;
  • тот, кто сопровождает автобус с туристами из аэропорта в отель и обратно или собирает туристов по нескольким отелям для последующей передачи гиду-экскурсоводу.

Я — гид, который работает в автобусе, то есть сопровождающий (или трансфермен). Попала я на такую работу случайно.

Знакомые ребята рассказали, как ездили работать гидами в Турцию на летний сезон и что собираются поехать снова. Сказали, что попробовать может любой человек, дали мэйл, куда нужно отправить резюме. Я и отправила.


Жду туристов в холле отеля

Чтобы стать гидом за границей, не требуются особые знания или умения. Особенно для сопровождения автобусов. Этому обучают уже на месте, примерно за месяц до начала сезона.

Некоторые приезжают работать в чужую страну, даже не зная элементарного английского, но как-то работают.

Можно ли хорошо заработать?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматор
со знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно на
что-то накопить, особенно, проживая в том же отеле. 

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти
300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можно
с собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу русским нет смысла ехать ради заработка в
2020 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта,
подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходит
стеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, не
боится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

 
Сколько можно заработать в Турции за лето максимально? При условии знания русского, английского и турецкого (или немецкого и турецкого) до 1000 долларов, если очень повезет. 
 
Кстати, помимо работы в туризме, можно устроиться в теплицы, строительство, на завод. Там, порой, зарплаты неплохие, 800-1000 долларов, но либо работа тяжелая сильно, либо нужно еще снимать жилье, а оно как бы недешевое.  

Что говорят о таком опыте люди

Многих русских в свое время привлекла работа в Турции. Отзывы об этом есть разные. Можно рассмотреть несколько основных видов занятости. Например, в работе аниматором часто отмечают то, что трудиться нужно буквально с утра до вечера. Кроме того, гости не всегда вежливые, а также конфликты обычно тоже приходится решать аниматору. Однако это все дает бесценный опыт в общении и организации человеческой деятельности.

Те, кто работал гидами, отмечают то, что нужно почти постоянно быть на ногах, а также говорить много не каждому под силу. И, конечно, приходится решать различные проблемы, например, с транспортом или потерянными людьми. Однако это хорошая практика языка, если экскурсия ведется не на русском, и просто развитие навыков коммуникации, мобильности, гибкости.

Если говорить о несомненных плюсах, то работа в этой теплой стране позволяет обзавестись новыми знакомыми, получить незабываемые впечатления и эмоции. Платят везде по-разному, но в среднем около трехсот-пятисот долларов в месяц. Например, люди пишут, что если цель работы — огромная заработная плата, в Турцию ехать не стоит. А вот если хочется, чтобы впечатления запомнились на всю жизнь, попробовать обязательно нужно. То есть можно не рассчитывать на быстрое обогащение, но все же что-то отложить удастся.

Также многие люди думают, что работа аниматором в Турции — это постоянное лежание у бассейна и отдых. Но это далеко не так. Работать придется на полную. Это относится и к иным видам занятости в Турции. Рабочий день длится долго, однако найти время для развлечений можно, но не ежедневно.

Зарплата и перспективы карьерного роста

Зарплата в 2018 году была в районе 500–700 долларов в месяц. Это примерно 30 000–35 000 рублей по тому курсу. Сумма зависела от количества смен и сделанных трансферов.

Если заезды большие и туристов прилетает много, как в разгар лета, то и работы у нас много. Приходится ездить туда-сюда по 5 раз в день или ночь. Но так бывает не везде. Это специфика направления — в Турции всегда самые большие объемы работы.

На Кипре в 2019 году платили 1000 евро в месяц (70 000 рублей), и эта цифра не двигалась ни в какую сторону: утвержденный график редко менялся, в день выходило максимум по 2 трансфера даже летом.

Чтобы не быть голословной — вот так выглядят эти вакансии сейчас.

Как ни странно, здесь есть возможность повышения и продвижения в карьере. Можно стать отельным гидом, у которого помимо зарплаты есть еще проценты от продаж экскурсий.

Здесь уж только от тебя зависит, сколько ты заработаешь «сверху». Кроме того, отельным гидам компания предоставляет машину с оплачиваемым бензином.

Как думаете, это правильный выбор или пустая трата времени и лучше пытаться строить карьеру дома?

Как открыть собственный бизнес в Турции


В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

Последовательность мероприятий:

  1. Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
  2. Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
  3. Получение кода – аналога российского ИНН.
  4. Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
  5. Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
  6. Регистрация в Торговом реестре.
  7. Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

В завершение сотрудник налоговой службы посещает офис новой организации и составляет протокол проверки.

Стажировка в Турции

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх.

Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

  • копия страниц паспорта;
  • приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
  • квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Санкции за нелегальную работу в Турции

Искать работу в Турции в 2020 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Способы поиска работы в Турции

Тем, кто подыскивает в Турции подходящее место работы, обязательно понадобится информация о свежих вакансиях. Опытные рекрутеры советуют начать поиски с официального сайта турецкой службы занятости iskur.gov.tr. На его страницах можно ознакомиться с положением на местном рынке труда и востребованных специальностях.

Чтобы пополнить свои знания о Турции, понять, как живут её граждане, стоит посетить русскоязычный портал turkeyforfriends.com. Помимо свежих вакансий, здесь имеется масса полезной информации об истории страны, действующих законах и правилах, ценах на товары и услуги.

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

  • https://turkey.hh.ru/;
  • http://turciya.net/board/vakansii_v_turcii/3.

Большим успехом пользуются национальные хэдхантерские порталы:

  • yenibiris.com;
  • secretcv.com;
  • careerjet.com.tr;
  • kariyer.net;
  • jobsinistanbul.com.

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Найти работу в Турции с помощью социальных сетей удаётся многим соискателям

Вакансии в газетах

Поиск работы через печатные СМИ нередко бывает результативным. К нему стоит прибегнуть в том случае, когда вы подыскиваете временную работу. В ежедневнике Milliyet, а также в воскресных приложениях к газетам Hürriyet и Sabah публикуются сведения о рабочих местах в крупных компаниях, массово набирающих персонал.

Когда просматриваете периодику, обязательно обращайте внимание на объявления о ярмарках вакансий. Они регулярно проводятся во всех крупных городах страны

В ходе проведения таких мероприятий работодатели рассказывают об особенностях работы в компании, собирают резюме соискателей, предлагают стажировки или трудоустройство на открытые позиции.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Советы, к которым стоит прислушаться

Историй о том, как молодых неопытных девушек заманивали обещаниями высокого заработка, а впоследствии заставляли заниматься проституцией или работать бесплатно, немало. Поэтому, занимаясь поисками работы, ни на минуту не теряйте бдительности.

Высокий размер заработной платы, неоправданно низкие требования к соискателям, обещание трудоустроить без оформления рабочей визы — повод задуматься и отказаться от «заманчивого» предложения. Устроившись на работу с адекватной оплатой и стандартными для данной вакансии требованиями, вы избежите неоправданного риска и материальных потерь.

Подыскивая работу в Турции, обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на предлагаемый социальный пакет. Страховка в этой стране дорогая, поэтому сотрудничать лучше с работодателями, оплачивающими медицинские услуги

Как найти работу в Турции иностранцу?

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту. Об этом мы подробнее поговорим позже.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Сайты поиска работы

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить сайт Министерства труда и социальной защиты Турции, а также Правительственный инвестиционный портал. Здесь в полном объеме предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности касательно получения виз. Если в указанных источниках ничего найти не удалось – обратитесь на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Русскоязычные:

— FLAGMA
— HeadHunter
— Турция для друзей

На иностранном языке:

— SecretCV.com
— Yenibiris
— Kariyer.net
— CareerJet
— Job In Istanbul

Обратите также внимание на крупные периодические издания страны – Milliyet и Hurriyet, не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn. Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров — Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar

За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров — Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Услуги гидов-переводчиков в Турции

  1. Услуги трансфера. Сюда входит встреча в аэропорту, трансфер из гостиницы до какого-то места, проводы в аэропорт. Во время поездки водитель может рассказать общую информацию о стране и ответить на вопросы туристов.
  2. Услуги экскурсовода. Гид-экскурсовод проводит экскурсию, рассказывает историю страны, показывает достопримечательности.
  3. Услуги переводчика. Многим туристам может понадобиться помощь переводчика во время поездки. Это может быть простой перевод на рынке или в магазине, а может быть – медицинский перевод в больнице или деловой перевод в банке.
  4. Сопровождение на шоппинге, в ресторанах и т.п. Сюда относится  сопровождение туристов не по достопримечательностям, а по более специфическим местам. Например, турист хочет познакомиться с местной кухней и просит сопроводить его по ресторанчикам, где обедают местные.

Если вы предоставляете одну или несколько из перечисленных услуг, вы можете зарегистрироваться на официальном сайте гидов-переводчиков и привлекать больше клиентов.

Стоит ли ехать?

Самое главное, что стоит уяснить русскому, собирающемуся на заработки на туретчину – менталитет в этой стране совершенно иной. В России работать
не умеют, и понимание того, что процентов 90 россиян получают зарплату даром,
приходит именно вдали от дома. Там люди как винтики, поэтому отдыхать просто не дадут. 

Один выходной в месяц – вполне себе реальное явление. Но
многим тяжело просто психологически это вынести.

В первую очередь, русским тяжело дается поведение. Оно в
Турции должно быть неукоснительным. Всех гидов собирают на планерку в 21:00, и
не пойти на нее – преступление. Из автобуса нельзя выходить, нельзя болтаться
на улице, позволять себе вольности с коллегами – тоже. Обнять или подурачиться
на людях – сразу увольнение.

Трансфермен может попасть поэтому в настоящее рабство – он
может разве что тайком прикорнуть на сиденье в автобусе-духовке, а питаться чем Бог
послал. Спят трансферные и экскурсионные гиды нередко по 3-4 часа. Отельным,
само собой, намного легче.

Несмотря на то, что в Турции работать тяжело, эта страна
меняет мышление полностью. Она заставляет понимать, как делаются и
зарабатываются деньги в современном мире. Поэтому один курортный сезон в
Турции — и студент потом много лет имеет великолепную мотивацию для работы в
России.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

  • рабочие специальности;
  • горничная;
  • уборщик;
  • грузчик;
  • повар;
  • сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Где найти вакансии

Существует два основных способа трудоустройства туристическим гидом в Турцию:

  • через кадровое агентство;
  • непосредственно в туристической компании.

Кадровое агентство

Рассмотрим три самых крупных кадровых агентства, занимающихся трудоустройством молодых людей в Турции:

  • Holiday-jobs;
  • Jooble;
  • Career Land Center.
  1. Holiday-jobs – агентство, занимающееся исключительно трудоустройством гидами в туристическом бизнесе в России и за рубежом. Для поиска предложений зайдите на сайт компании и выберите «Работа гидом вакансии» / «Работа гидом в Турции».

Рис. 1. Поиск предложений на Holiday-jobs

Опустившись вниз на открывшейся странице, можно ознакомиться с условиями и, нажав кнопку «Консультация с менеджером по персоналу», заказать звонок.

Рис. 2. Консультация и условия на Holiday-jobs

  1. Jooble – сайт, предлагающий вакансии за рубежом, в том числе и работу не только гидом. Для поиска вакансии необходимо в поисковой строке набрать «Гид в Турцию» и нажать «Найти». Откроется список доступных предложений.

Рис. 3. Поиск на сайте Jooble

Перейдя по понравившемуся предложению, ознакомьтесь с условиями и нажмите кнопку «Откликнуться на вакансию».

Рис. 4. Отклик на вакансию на сайте Jooble

  1. Career Land Center – компания, занимающаяся трудоустройством на различные должности заграницей. Для поиска вакансии достаточно, зайдя на сайт, нажать «Актуальные вакансии» и ознакомиться с представленным списком.

Рис. 5. Поиск на сайте Career Land Center

Если подходящего предложения нет, то, опустившись в самый низ страницы, можно отправить заявку.

Рис. 6. Подача заявки на сайте Career Land Center

Примечание! Турция – одно из любимых мест для майского отдыха россиян

Туристическая компания

Устроиться на работу туристическим гидом в Турцию можно непосредственно через сайты туроператоров, т.к. они сами набирают для себя персонал. Рассмотрим некоторых из них.

  1. ANEX Tour – туристическая компания, работающая уже более 20 лет и предлагающая туры по всему миру, в том числе и в Турцию. Для отправки заявки необходимо перейти по пунктам меню «О компании» / «Работа за рубежом».

Рис. 7. Поиск вакансий на ANEX Tour

В открывшемся окне необходимо заполнить анкету, указать свои данные и предпочитаемую вакансию. После заполнения нажать на кнопку «Save and send».

Рис. 8. Анкета на ANEX Tour

Если подходящая работа у компании имеется, то менеджер позвонит по указанному в анкете телефону.

Рис. 9. Поиск вакансий на сайте Библио-Глобус

В открывшемся окне необходимо выбрать вакансии в требуемой стране. Помимо Турции компания предлагает Грецию и Кипр.

  1. Не менее известный и популярный туроператор. Вакансии на сайте не представлены. Необходимо просто отправить свое резюме с указанием, какую работу вы ищите. Для этого в верхнем меню выберите «О компании» и в открывшемся боковом меню перейдите по вкладке «Вакансии».

Рис. 10. Ссылка на вакансии на сайте Coraltravel

На открывшейся странице указан адрес электронной почты, по которому можно выслать резюме.

Во всех случаях после отправки резюме, если вы подходите, работодатель свяжется с вами и пригласит на собеседование.

Это интересно! Сколько россиян отдыхает в Турции

Условия работы и требования к соискателям


На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам. С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит

Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар

Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Особенности работы в Турции

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – все наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав. Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

1. Штрафные санкции. В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2 900, второй — $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1 160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше. Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.

2. Поиск работы. Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдавии, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше дополнительных 90 часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий