Работа учителем за рубежом

Содержание

Как устроиться на работу в школу

  1. В учебном плане любого педвуза обязательно есть прохождение психолого-педагогической практики. На первых курсах студенты стажируются пассивно, то есть, в течение определенного времени наблюдают за работой практикующих учителей. Обучающиеся старших курсов допущены до активной практики, проводя уроки и частично выполняя обязанности классного руководителя. Именно эта возможность дает будущему специалисту показать себя с выгодной стороны, заручиться поддержкой педагогических сотрудников.
  2. Начальник отдела кадров школы обязан регулярно предоставлять списки имеющихся вакансий в регулирующий местное образование орган, на официальную биржу труда города. Сведения публикуются и обновляются онлайн. Много школ выставляют вакансии на своем сайте.
  3. Рассылка резюме на электронный адрес директоров школ. Этот способ поможет найти работу, только если составленная характеристика будет дополнена портфолио достижений, значимыми фактами и положительными характеристиками с места психолого-педагогических практик, рекомендациями. Заочное знакомство директора школы с претендентом на основе сухих фактов о том, что тот просто закончил высшее учебное заведение, может ничем не закончиться.
  4. Когда нужна работа в школе, мониторинг сайтов, ориентированных на сбор вакансий в Москве, помогут с поиском. Один из самых функциональных порталов Trudvsem.ru. Его база вакансий общероссийская. Функционал позволяет искать работу по определенным критериям в сфере «Образование, наука».

Турция

Программы трудоустройства по специальности


«ПРЕПОДАВАТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА» в ТУРЦИИ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ШКОЛАХ г. Стамбула 

Рабочий контракт на учебный год с отпуском 2 недели в конце января.

Заезд: вначале сентября

Условия работы:

·        Работа УЧИТЕЛЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА в государственных школах Стамбула (азиатская часть города)

·        Ученики: 5-6 класс

·        График работы: пн-пт (первая или вторая смена, в зависимости от расписания школы)

·        Нагрузка: от 25 часов в неделю.

·        Проживание предоставляется и оплачивается работодателем: отдельная комната в апартаментах

·        Заработная плата: от 2500 — 3500 лир в месяц

·        Транспортные расходы (по городу) оплачиваются работодателем

·        Оформление документов для легального проживания и работы на территории Турции

·        бонус (месячная зарплата) после окончания контракта

Требования к кандидату:

·        возраст: 22+

·        уровень знания английского языка: Upper-Intermediate / Advanced

·        наличие опыта работы преподавателем: хотя бы минимального — желательно

·        наличие профильного образования: желательно, но не обязательно

·        британский сертификат TESOL

В ЧАСТНЫХ ЯЗЫКОВЫХ ЦЕНТРАХ по всей территории Турции

Рабочий контракт: на 6 месяцев и на 1 год

Заезд: в течение года

Условия работы:

·      Работа УЧИТЕЛЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА в частных языковых центрах Турции

·      Возраст студентов: дети 3+/7+/12+, взрослые

·      Уровень знания английского языка учеников: от начального до продвинутого.

·      График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, пн-вос (первая или вторая смена, в зависимости от расписания школы)

·      Нагрузка от 25 часов в неделю.

·      Проживание организуется и оплачивается работодателем

·      Заработная плата: от 3000-3500 лир в месяц

·      Транспортные расходы (по городу) оплачиваются работодателем

·      Оформление документов для легального проживания и работы на территории Турции

·      бонус (месячная зарплата) после окончания контракта

Требования к кандидату:

·        возраст: 22+

·        уровень знания английского языка: Advanced

·        наличие опыта работы преподавателем: хотя бы минимального — желательно

·        наличие профильного образования: желательно, но не обязательно

·        наличие сертификата TESOL

Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL 140/ TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*

*1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя

 Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курс TESOL 120 составляет 25 000 руб**

**1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя

В стоимость включено:

— консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)

— подбор контактов потенциальных работодателей,

— организация скайп-интервью с потенциальными работодателями

— консультационные услуги по вопросам оформления визы, необходимых для ее получения документов

Дополнительные расходы учителя, которые оплачиваются им самостоятельно:

·        авиабилет до Стамбула (туда и обратно)

·        коммунальные платежи при проживании в апартаментах, которые предоставляет работодатель (свет, газ, вода — около 100 лир/мес)

·        вид на жительство (около 130 лир/единовременно)

·        медицинская страховка (около 250 лир/единовременно)

·        питание, но в некоторых школах есть бесплатная система питания, которой может пользоваться учитель

Как можно учиться за границей

Русских школ за рубежом не так много, как принято думать. Вот несколько основных типов. 

Школы при дипломатических учреждениях

Это русские учебные заведения при посольствах и консульствах, которые открыты в 73 странах мира. Такие школы не подчиняются Министерству образования, а регулируются МИДом РФ. Обучение бесплатно только для детей работников дипломатических миссий, торговых и военных представительств и некоторых других федеральных государственных органов. Остальным нужно платить взносы.

Дети-эмигранты в школе такого типа осваивают программу по российским стандартам и получают аттестат нашего образца. После ЕГЭ они имеют право продолжать обучение в университетах России. 

Государственные русские школы

Они находятся на территории бывших советских республик, где русский язык не утратил своего влияния. С правовой точки зрения, эти школы никак не связаны с Российской Федерацией. Лицензия и аккредитация выдаётся не нашим государством, а принимающей страной. Это значит, что в государственных русских школах можно учиться на русском, но по итогу выпускник получает зарубежный аттестат. 

Частные русские школы

У таких организаций чаще всего есть лицензия, разрешающая им учить детей на территории страны нахождения, но почти никогда не бывает аккредитации российского Министерства образования. Соответственно, частные школы не могут выдавать аттестаты. Чтобы компенсировать это, они заключают договоры со школами на территории России, в которые зачисляют учеников и где те впоследствии могут сдать ЕГЭ. 

Онлайн-школы

Дистанционное обучение — частый выбор русскоязычных эмигрантов. Нередко это выгодней, чем платное образование за границей.

Многие онлайн-школы предоставляют возможность заниматься по российской программе и получить аттестат отечественного образца. Так, в домашней онлайн-школе «Фоксфорда» ребята, живущие за рубежом, могут подключаться к занятиям по интернету и общаться в режиме реального времени с преподавателями из МГУ, МФТИ и других ведущих вузов страны. А если есть разница в часовых поясах, можно просматривать записи уроков, проматывать и возвращаться сколько угодно раз. Наши ученики не привязаны к жёсткому расписанию и занимаются на ноутбуках, планшетах и телефонах в удобное время — даже в поездках.

Домашняя онлайн-школа «Фоксфорда» избавляет от хлопот, связанных с организацией образовательного процесса. Наши ученики готовятся к государственной аттестации онлайн с экспертами ЕГЭ и авторами олимпиадных заданий, поэтому успешно сдают экзамены. Ученики из стран, где аттестация не проводится, приезжают на экзамены в школы-партнёры домашней онлайн-школы «Фоксфорда».

<<Форма с консультацией>>

9 Бизнес-маркетолог

Хороший маркетолог на вес золота, поэтому в этой профессии важно знать иностранный язык. Для крупных компаний, в первую очередь, требуется выход на международный рынок, что доступно только при языковых навыках маркетолога

Знание дополнительного языка выгодно выделит маркетолога среди коллег. Вывести продажи на международный рынок и изучить целевую аудиторию другой страны может только специалист, который знает язык. Этот навык значительно повышает зарплату маркетолога.

Искать вакансию маркетолога можно не только в крупных компаниях, но и на фрилансе. Интернет-продажам тоже требуется грамотный маркетинг и расширение бизнеса за пределами страны. Кроме того, специалист может работать с клиентами удаленно.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Стажировки на ЛЕТО 2019 Кипр и Мальта

Программа стажировки на Кипре по специальности «ВОЖАТЫЙ»


на период 26 июня – 12 августа 2019

Условия работы:

•          Работа ВОЖАТЫМ в детском языковом лагере на Кипре

•          Возраст учеников: 12-16

•          График работы: 7 дней в неделю

•          Занятость: 07.30- 22.30 (with night supervision at the camp)

•          Проживание предоставляется лагерем в кампусе бесплатно

•          3-х разовое питание предоставляется лагерем в кампусе бесплатно

•          Заработная плата: 100-125 евро/неделя

•          Компенсация авиаперелета в сумме 200 евро

Требования к кандидату:

·         уровень знания английского языка: FLUENT LEVEL OF ENGLISH COMMUNICATION, ALMOST NATIVE ACCENT

·         возраст: до 45 лет

·         наличие опыта работы с детьми в возрасте 12-16 лет

·         наличие профильного образования: желательно

·         наличие сертификата TESOL

Стоимость участия в стажировке для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL 140/ TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*

*1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя

 Стоимость участия в стажировке для выпускников INTESOL, которые окончили курс TESOL120 составляет 25 000 руб**   

**1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя 

В стоимость включено:

— консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)

— подбор контактов потенциальных работодателей,

— организация скайп-интервью с потенциальными работодателями

— консультационные услуги по вопросам оформления визы

Дополнительные расходы участника программы стажировки, которые оплачиваются им самостоятельно:

·         авиабилет (туда и обратно, указанная компенсация выплачивается после успешного окончания работы)

·         консульский сбор посольства Кипра

·         медицинская страховка

·         дополнительное питание, карманные расходы

Программа стажировки на Мальте по специальности

«ПРЕПОДАВАТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА» / «ВОЖАТЫЙ»

на период июнь — сентябрь 2019

Условия работы:

•      Работа УЧИТЕЛЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА/ ВОЖАТЫМ в языковом центре на Мальте

•      Возраст учеников: 12+, с разным уровнем знания английского

•      График работы: пн-пт (первая или вторая смена, в зависимости от расписания школы)

•      Нагрузка от 25 часов в неделю и больше.

•      Проживание организуется самостоятельно участником стажировки

•      Минимальный заезд – 6 недель

•      Заработная плата: 9 евро/час (для преподавателей), 4,5 евро в час (для вожатых)

•      Согласие на прохождение тренинга  IWB и возвратный депозит 100 евро

Требования к кандидату:

·         возраст: 24+

·         уровень знания английского языка: Advanced

·         наличие опыта работы преподавателем: обязательно

·         наличие профильного образования: желательно

·         наличие сертификата TESOL

Стоимость участия в стажировке для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL 140/ TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*

*1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя

Стоимость участия в стажировке для выпускников INTESOL, которые окончили курс TESOL120 составляет 25 000 руб**

**1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя

В стоимость включено:

— консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)

— подбор контактов потенциальных работодателей,

— организация скайп-интервью с потенциальными работодателями

— консультационные услуги по вопросам оформления визы

— помощь в подборе и аренде жилья

Дополнительные расходы учителя при стажировке, которые оплачиваются им самостоятельно:

·         авиабилет до Мальты (туда и обратно)

·         аренда квартиры и коммунальные платежи

·         консульский сбор посольства Мальты (около 35 евро/единовременно)

·         медицинская страховка (около 60 евро/единовременно)

·         питание, карманные расходы

возвратный депозит 100 евро  

Почему у носителей русского языка не получается обучать иностранцев русскому

Обычно носители языка думают, что иностранцев обучают русскому так же, как русскоязычных школьников. Но это абсолютно не так! Посмотрите, какие вопросы возникают у иностранцев при изучении русского языка:

Можете ли Вы ответить на следующие вопросы иностранцев, которые изучают русский язык?

  • Почему надо говорить: «3 учебника», но «5 учебников»?
  • Почему надо употреблять разные предлоги: «Я иду из школы», но «Я иду от учителя» и «Я иду с урока»?
  • Почему здесь употребляются разные виды глагола: «Не покупай этот учебник грамматики!», но «Смотри не купи этот учебник грамматики!»

Иностранцы, приезжающие в Россию, чтобы изучать русский язык, благодарят преподавателей Международного центра русского языка как иностранного (РКИ) за то, что узнали много нового. Как правило, ученики-иностранцы говорят, что у себя на родине они не могут найти преподавателей русского языка как иностранного, которые могли бы ответить на все их вопросы. И это несмотря на то, что их преподавателями были русские с филологическим образованием!

Это происходит потому, что даже на филологических факультетах, где нет специализации «Русский язык как иностранный», не дают тех знаний, которые необходимы в практике преподавания русского языка как иностранного. Как правило, филологи, прошедшие наш курс, говорят именно об этом. Русский язык как иностранный – это отдельная область знаний, и, чтобы преподавать русский язык для иностранцев, не достаточно быть носителем русского языка.

Конечно, каждый носитель языка сможет поправить иностранца, если он скажет: «Я весь день шёл по магазинам» или «Сюда кто-то ходит, я слышу шаги», но для преподавателя русского языка как иностранного этого не достаточно, потому что ученики-иностранцы будут спрашивать, почему так сказать нельзя. Они будут требовать от преподавателя четкого правила — в каком случае какой глагол нужно употребить.

Преподаватель РКИ должен знать, как объяснить иностранцу правила РКИ при изучении всех тем русской грамматики.

При изучении предлогов русского языка у иностранцев всегда возникает вопрос, когда употребляются предлоги В и НА в русском языке, а носители русского языка не могут объяснить, почему мы, например, говорим:

  • НА вокзале, но В аэропорту
  • В университете, но НА уроке
  • НА улице, но В переулке
  • В метро, но НА станции

Носители языка говорят автоматически, не осознавая правила и закономерности функционирования родного языка, поэтому, чтобы обучать иностранцев русскому языку, нужно получить необходимые знания по методике преподавания русского языка как иностранного (РКИ).

Для примера Вы можете посмотреть, в чем заключается русскому языку.

Мы учим, как ответить на вопросы иностранцев, которые ставят в тупик носителей русского языка, как начать преподавать русский язык для иностранцев, начинающих изучать русский язык, как систематизировать знания иностранцев продвинутого уровня.

Как устроиться учителем за рубежом

Просто приехать в интересующую страну и найти должность преподавателя по объявлению нельзя. Поиск работодателя начинается еще до пересечения границы. Чтобы устроиться на работу учителем за рубежом, необходима рабочая виза, которая открывается на основании договора с нанимателем. Для получения разрешения на работу также требуется медицинская страховка, гражданский и заграничный паспорт. Точный перечень документов зависит от государства, в которое планируется въезд.

Быстро найти высокооплачиваемую должность и избежать различной бюрократической волокиты можно, обратившись в агентство JobAurora. Мы гарантируем безопасность и легальность трудоустройства, предлагая клиентам:

  • актуальный перечень вакансий за границей от надежных компаний;
  • юридическое сопровождение на всех этапах сотрудничества;
  • помощь в прохождении собеседования;
  • бесплатное оформление рабочей визы и бронирование авиабилетов;
  • отсутствие любых дополнительных оплат, комиссий, неустоек и т.д.

Мы сотрудничаем исключительно с проверенными работодателями, которые готовы оплатить услуги агентства и взять на себя траты, связанные с трудоустройством квалифицированных кадров. Подайте свое резюме на нашем сайте, чтобы найти работу с достойной оплатой и перспективой профессионального роста!

Трудности работы учителем в Канаде

Иностранные учителя и
преподаватели психологически устают от трудовой деятельности потому, что
канадские дети очень своенравные – для них сложно стать авторитетом. Но для
наших специалистов это не проблема.

Чтобы заполучить доверие и
внимание детей, русский иммигрант должен проявить смекалку и твердость
характера. Ради такой престижной профессии наш человек запросто найдёт подход к
канадским ученикам

Русским педагогам придется найти особый подход к канадским ученикам

Профессия учителя в Канаде
регулируется на законодательном уровне. Чтобы русский педагог смог устроиться
по вакансии в государственную школу, придется получить лицензию и стать членом рдена
(в зависимости от места проживания):

  • для Онтарио — орден «College
    of Teachers of Ontario»;
  • для Манитобы —
    «College of Manitoba»;
  • для Квебека —
    «L’ordre des Enseignants».

Канадцы не будут ждать,
пока претендент на вакансию освоит язык, даже если у него огромный опыт и
несколько дипломов. Незнание языка также может перечеркнуть все планы на
обеспеченное будущее.

Требования к соискателям и условия труда

Основным запросом работодателей является высокий профессионализм соискателя и наличие опыта деятельности в сфере образования. Значение имеет не только диплом о профильном образовании, но и прохождение дополнительных курсов повышения квалификации, участие в различных конкурсах, награды за достижения в своей сфере. Чтобы получить работу учителя английского языка за границей, нередко требуется диплом международного образца, если его нет, национальный документ должен пройти ностирификацию.

Претендент на должность учителя должен ориентироваться в тонкостях преподавания предмета именно иностранным ученикам. Чтобы полноценно общаться с учащимися, соискатель должен на хорошем уровне владеть языком страны, в которую направляется, или же уметь объясняться на английском. Преимуществом считается наличие рекомендаций от прошлых работодателей.

Рассматривая кандидатуру будущего сотрудника, работодатели обращают внимание на такие его характеристики, как:

  • вежливость, уравновешенность, доброжелательность;
  • внешний вид, опрятность, аккуратность;
  • умение находить общий язык с разными людьми;
  • стрессоустойчивость.

Высокие требования к соискателям наниматели компенсируют высокими зарплатами. В среднем учителя зарабатывают от 1000-1500 долларов в месяц, в зависимости от страны и условий трудоустройства. Работодатели также нередко обеспечивают сотрудников жильем, трансфером к месту работы, униформой (при наличии таковой), питанием. Трудовой контракт обычно предусматривает не только оклад, но и различные доплаты, премии, бесплатные курсы повышения квалификации, медстраховку, оплачиваемый отпуск.

Подобные условия позволяют достойно жить в выбранной стране, не только пользуясь всеми ее преимуществами и благами, но и откладывая значительную часть дохода.

3 Преподаватель/репетитор

Любовью к изучению языков можно делиться с помощью преподавания или репетиторства. Преподаватель иностранного языка может найти работу за границей в колледже, ВУЗе, вести языковые курсы и читать лекции. Репетитор же может работать с учениками любого возраста частным образом онлайн или очно.

Такая работа подойдет тем, кто любит работать с людьми и имеет педагогическое образование. Языковые навыки можно не ограничивать одним английским — редкие языки пользуются большой популярностью, так как узких специалистов найти намного сложнее.

Для преподавания в учебном заведении стоит рассмотреть вакансии в школах и ВУЗах

Если планируете заняться репетиторством и работать с частными клиентами, обратите внимание на онлайн компании, которые помогают в поиске очных и онлайн учеников

Размеры заработных плат

6 Работа в посольстве

Престижная, но не особо прибыльное занятие — работа в посольстве. Трудность состоит в том, что вакансий на эту специальность мало, кандидатов много, поэтому каждый из них проходит жесткий отбор. Для посольства требуются работники разных сфер — бухгалтеры, водители, госслужащие, ассистенты на международных экзаменах.

Для работника посольства важно подходящее высшее образование в сфере международных отношений, которое можно получить в нескольких ВУЗах страны. Основное требование — владение языком той страны, где находится посольство

Россиян с охотой берут в консульства развивающихся стран.

Карьерный рост для работников данных учреждений — большая редкость. В основном, сотрудника ожидает рутинная, но зато стабильная работа.

Сколько вакансий в «преподаватель русского языка как иностранного» есть в городе Москва?

Опрос: Как вы относитесь к иностранным преподавателям?

Александр Карпов, МГУИЭ

— У нас в стране есть достаточно отраслей, которые на Западе уже давным-давно развиты, а у нас только в зарождающемся периоде. За последние 20 лет существования нашей страны промышленность развалили практически полностью, а все, что осталось, выпускает продукцию совершенно отвратительного качества, поэтому нам есть чему поучиться во многих сферах.

Елена Десятова, МПГУ

— Побывать на занятиях у иностранного преподавателя — ценный опыт. Во время таких занятий мы узнаем, как именно подается та или иная информация за рубежом. По сути, материал, вбиваемый нам в голову нашими и иностранными преподавателями, — одна и та же конфета, только в разных обертках. Еще весьма важен факт общения с носителем изучаемого языка.

Евгений Капров, ИМПЭ им. А. С. Грибоедова

— Говорят, что иностранные преподаватели могут сеять межнациональную рознь. Я общался только с англичанами и американцами. И те и другие — милейшие люди. Это скорее мы, русские, научили их чему-то плохому. Если бы у нас английский вели иностранцы, а не русские, в совершенстве владеющие языком, я бы его знал намного лучше, потому что это постоянная практика.

Я оставляю свой рюкзак

5 Специалист по работе с клиентами

Специалист по работе с клиентами, а проще говоря, менеджер, может выйти на новую карьерную ступеньку благодаря знанию иностранного языка. Этот навык поможет устроиться в языковую школу, агентство переводов или любую компанию, которая специализируется на изучении языков.

В обязанности менеджера по работе с клиентами будет входить работа с клиентскими базами и поиск новых клиентов. Соответственно, большинство переговоров нужно будет проводить на иностранном языке. Это значительно повышает заработную плату, если сравнивать с обычным менеджером.

Если уровень знания языка позволяет, можно поискать вакансию среди образовательных компаний родного города или даже за границей.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

Почему подготовку по обучению русскому языку как иностранному (РКИ) нужно проходить у нас?

На пути к межкультурной коммуникации

Иностранные преподаватели сейчас необходимы во многих сферах. «В первую очередь нужно привлекать иностранных преподавателей по тем направлениям, где они особенно важны, например при изучении иностранных языков», — считает ректор РГГУ Ефим Пивовар.

Найти такого преподавателя гораздо легче, чем, например, иностранного специалиста, в технический вуз.

Любой зарубежный преподаватель — носитель новой, подчас уникальной или оригинальной информации, методологии преподавания и проведения научных исследований. «Для технических вузов, где любая прикладная дисциплина базируется не только на академических знаниях, но и на соответствующем технологическом опыте, такой преподаватель — это еще передача передового промышленного опыта», — рассказывает Александр Грабильников.

«В идеале — а во многих случаях уже и на практике — иностранные преподаватели учат тому, чему до этого в российских вузах не учили, — считает Борис Железов. — Это необязательно может быть какой-то большой базовый курс, это может быть и узкоспециализированный факультатив, какая-то научная школа, демонстрирующая подход к актуальной научной проблеме, который у нас по разным причинам не использовался, но который нам важен».

Не стоит забывать и о необходимости межкультурной коммуникации. Преимущество иностранных преподавателей в том, что они являются носителями иной культуры, иного подхода к методике преподавания, содержанию программ. Они существенно расширяют взгляды на преподавание и сопутствующую исследовательскую деятельность.

Также они помогают студентам ориентироваться в международной среде

«Важно знать, что реально делается в других странах в различных профессиональных областях. Кого-то иностранные преподаватели подготавливают к продолжению обучения за рубежом, а кого то, наоборот, удерживают от стремления учиться за границей, потому что преподаваемый им предмет теперь можно освоить и дома», — говорит Борис Железов

По его мнению, также важно, чтобы в вузах естественным образом формировалась интернациональная среда, в том числе языковая: часть курсов должна читаться на иностранных языках носителями этих языков либо людьми, владеющими ими в совершенстве

7 Копирайтер для иностранного издания

С развитием интернет-профессий огромную популярность завоевал копирайтинг. Интернет заполонили представители этой профессии, и выгодно выделиться среди коллег сможет копирайтер со знанием иностранных языков.

Такой специалист сможет работать не только на рынке своей страны, а с изданиями других стран. Перед ним открывается огромное поле деятельности, так как среди русскоязычных коллег и так большая конкуренция. Минусы этой профессии такие же, как и в обычном копирайтинге — не все могут работать в свободном плавании.

Поиск вакансий следует начать с иностранных изданий, в том числе онлайн журналов

Важно написать несколько работ и подготовить резюме, которое можно рассылать в любое понравившееся издание

Также можно обратить внимание на иностранные биржи труда

Интересные факты о педагогическом образовании

Китай

Условия работы: Требования к соискателям:

  • возраст: 20+,
  • уровень знания английского языка -Upper-Intermediate/Advanced
  • опыт работы учителем не обязателен, приветствуется любой опыт работы с детьми (волонтерство, вожатые, репетиторство и т.д.), но не обязательно
  • диплом бакалавра или неоконченный бакалавриат (специальность значения не имеет)
  • наличие профильного образования: желательно, но не обязательно
  • наличие сертификата TESOL

Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*

*1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя

Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курс TESOL 120 составляет 25 000 руб**

 **1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя

В стоимость включено:

— консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)

— подбор контактов потенциальных работодателей,

— организация скайп-интервью с потенциальными работодателями

— консультационные услуги по вопросам оформления визы, необходимых для ее получения документов

Дополнительные расходы учителя, которые оплачиваются им самостоятельно:

· авиабилет до места работы (туда и обратно)

· коммунальные платежи

· визовые расходы

· медицинская страховка

· питание

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий