Работа в китае

Работа в Китае для русских. Вакансия учитель английского языка

Вероятно, самая популярная вакансия в Китае последних лет, не только для русских, учитель английского языка. На сегодняшний день, учить английский, это тренд в Китае. Даже маленькие дети, недавно научившись говорить на своем родном языке, приступают к изучению английского. Нужно уточнить, что в Китае в основном ищут людей изначально говорящих на английском. Американцы, австралийцы, англичане, жители ЮАР и Новой Зеландии, частые гости в Поднебесной. Условия работы для них лучше, чем для русских и жителей других стран. Важную роль играет наличие сертификатов типа TEFL и им подобных. Мы же с вами рассмотрим вариант, как найти работу в Китае по вакансии учитель английского языка, не имея опыта работы учителем, не имея сертификатов и не являясь изначально говорящим на английском языке. Оказывается, это довольно просто.

Работа учителем в Китае. Условия работы

Сразу стоит сказать, найти работу в Китае по вакансии учитель английского языка заняло порядка 10 дней. Вот условия, которые предложили мне и которые принял:

  • контракт на работу на 10 месяцев
  • в месяц 5500 юаней (при желании, можно зарабатывать больше. Как легально, так и не легально)
  • возврат стоимости авиабилетов, 5000 юаней (по истечении контракта)
  • квартиру оплачивает приглашающая сторона (как правило, вы оплачиваете только расходы на коммунальные услуги и интернет. В моем случае, все счета оплачивает школа)
  • страховка включена
  • 60 юаней в час при переработке

Обновление. Май, 2017 год.

Как трудоустроиться: пошаговая инструкция

Вакансия преподавателя иностранного языка (английского, значительно реже – русского) является востребованной, но лучше обезопасить себя и ехать на подготовленное место. Чтобы найти работу тем, кто не обладает достаточным опытом и образованием, стоит действовать пошагово. Ищите предложения, в которых не требуется носитель языка.

Важно правильно составить резюме для работы учителем в Китае. Обязательно укажите, что у вас высшее образование (не важно, какое), в работе вам часто приходилось применять знания английского, можно добавить, что английский вы углубленно изучали в лицее, гимназии, имеете репетиторскую практику.. Приложите фото с улыбкой (позитив – это важно!)

Учитывайте, что, как правило, преимущество получают молодые люди до 30 лет.

Приложите фото с улыбкой (позитив – это важно!). Учитывайте, что, как правило, преимущество получают молодые люди до 30 лет.. Если итоги интервью будут положительными, вскоре вы получите контракт с прописанными условиями и приглашение на работу

После этого начинайте оформлять визу.

Если итоги интервью будут положительными, вскоре вы получите контракт с прописанными условиями и приглашение на работу. После этого начинайте оформлять визу.

Как вести себя на интервью?

Вы молодцы , многое для получения работы в Китае уже сделано. Осталось пройти интервью и дело в шляпе

Советую не придавать избыточную важность прохождению собеседования. Скорее всего, интервьюер будет жителем Китая и также, как и вы, не владеть английским языком в совершенстве

Он или она, тоже человек и ровно также, как и вы, будет испытывать определенный стресс. Если первое интервью будет комом и по причине волнения получите вежливый отказ, помните, вариантов хватает. Пробуйте снова и вы получите работу. Все упирается только в желание и умение бороться со своими страхами. И самый главный совет — улыбайтесь. Искренняя улыбка, в данном случае, половина успеха.

Контракт ваш, вы получили работу в Китае

В течение нескольких дней вы получите ответ от работодателя. Если сумеете побороть волнение на собеседовании, ответ будет положительным. При положительном результате вам пришлют контракт, где пункт за пунктом будут перечислены все условия работы. Все перечитываем, уточняем непонятное, подписываем, пересылаем и идем в посольство или консульство Китая за визой. Как получить визу в Китай, будем рассматривать позже, в отдельной статье.

Если ответ отрицательный, не расстраивайтесь. Пробуйте столько раз, сколько потребуется для получения положительного результата.

Как проходит рабочий день преподавателя

График работы и особенности организации учебного процесса будут зависеть от типа заведения. В садиках рабочий день учителя начинается с 6:30-7:00 и заканчивается в 16:30-17:30. Уроки длятся по 20-45 минут в зависимости от возраста детей. В день бывает 3-6 уроков. Остальное время учитель может готовиться к занятиям или заниматься собственными делами, но должен находиться при этом на рабочем месте.

В государственных школах график работы такой же, как в детских садах: с 6:30-7:30 до 16:30-17:00. Уроки идут от 40 минут до 1 часа. За день учитель должен провести 3-7 уроков.

В тренинг-центрах занятия проводятся после обеда: с 14:30-15:00 до 20:30-21:00. Уроки длятся по 40-60 минут. Самые напряженные дни в тренинг-центрах – суббота и воскресенье. В эти дни занятия проходят с 9:00 до 18:00. Помимо занятий в постоянных группах, учителя, как правило, проводят еще и демо-уроки для новеньких. Выходные обычно переносятся на понедельник-вторник.

В университетах занятия начинают в 6:30-7:00 и заканчиваются в 16:30-17:00. Уроки длятся 45 минут. Количество занятий в день зависит от индивидуального графика преподавателя.

В Китае в течение рабочего дня выделяется час, чтобы работники могли поспать. Для этого в кабинетах установлены мягкие диваны. Кстати, о том, сколько работают в Китае у нас есть отдельная статья.

Как правило, занятия в детских садах и школах проходят в игровой форме. Для обучения используются интерактивные доски с картинками и видео. Упор делается на заучивании. За урок надо выучить 3 слова и добиться от учеников их правильного произношения, что бывает очень непросто сделать. Дети постарше на уроках поют песни, делают поделки, рисуют. Все объяснения при этом должны звучать на английском. На уроке всегда находится ассистент-китаец, который может помочь в случае необходимости с переводом. На уроках с маленькими детьми часто присутствуют родители.

Начало нового 2017 года. Проблемы с визой

2016 год подошел к концу и мне настало время уезжать. Предлагали остаться еще на семестр, но вряд ли что то меня могло задержать там. Твердо решил, что в столице Сычуани мне будет лучше. Основная сложность работы в Китае для большинства иностранцев это виза. Получить рабочее разрешение может далеко не каждый и подавляющее большинство работает по студенческой или бизнес визам. Кто устраивается в крупные и надежные компании, у тех шанс получить рабочую визу, которая дает возможность официально работать в течение года, намного выше. Я работал в не очень большой компании, с не очень хорошей репутацией (о плохой репутации компании узнал позже). Работал по студенческой визе Х2 (оформляется на 180 дней).

К февралю 2017 года срок действия визы подходил к концу и нужно было лететь в Гонконг получать новую. Компания предоставила мне документы от якобы учебного заведения и с ними полетел в горячо любимый мною Гонконг. Там меня ждал неприятный сюрприз. Мне отказали в визе и как объяснили позже знающие люди, причиной отказа стали ближневосточные штампы Ирана и Турции. Это было действительно неприятно, поскольку план был вернуться в Сычуань, доработать контракт, который истекал 1 июля 2017 года и вернуться домой. Пришлось лететь в Хабаровск и оформляться там. Поскольку город пограничный, в Хабаровске довольно лояльные правила получения виз в Китай. Каково же было мое удивление и разочарование, когда мне отказали и там. Причина та же самая, штампы Ирана и Турции.

Какие ждут сложности

Жизнь в Китае имеет для иностранцев множество неудобств. Тяжелее всего придется тем, кто совсем не знает китайского языка. В этом случае будет очень трудно решать насущные вопросы: найти дорогу, купить что-то в магазине, проехать на общественном транспорте. Только единицы китайцев знают английский язык. В маленьких городах эта проблема стоит особо остро.

Китайцы доброжелательно относятся к иностранцам. Белокожие европейцы всегда будут находиться в центре внимания. К ним подходят на улицах, просят сделать селфи, предлагают скидки в различных заведениях

Но такое повышенное внимание может быть в тягость

Еще одна серьезная проблема, с которой предстоит столкнуться иностранцам в Китае, – плохая экология. Выходить на улицу без респиратора не рекомендуется. Это чревато болезнями легких в дальнейшем. Правительство пытается повлиять на ситуацию, вынося производство за пределы городов, устанавливая очистители воздуха, но пока проблема остается нерешенной.

Непростая задача для иностранца – завести банковскую карту в Китае. Не в каждом банке одобрят ее оформление. Между тем, многие новые технологии требуют безналичного расчета. Международные карты при этом не принимаются для оплаты.

Для многих иностранцев будет тяжело привыкнуть к национальным особенностям и привычкам китайцев. Например, к их необязательности, любви менять все в последний момент.

Стоит ли все-таки ехать на работу в Китай? Чтобы принять решение, надо взвесить все плюсы и минусы. Работа в Китае – это отличная возможность заработать, при этом можно познакомиться с другой страной, ее культурой. С другой стороны, далеко не каждый справится с адаптацией к условиям жизни в азиатской стране со своими традициями и обычаями, сильно отличающимися от европейских.

Еда и другие траты

Еда и проезд на общественном транспорте работодатели не оплачивают.

Питаться можно в китайских кафе. В месяц на это уйдет 1-1,5 тыс. юаней. Но надо иметь в виду, что китайская еда очень острая и жирная и не всем придется по душе. Можно ходить в европейские рестораны, но они обойдутся дороже – от2,5 тыс. юаней в месяц.

Еще один выход – готовить еду самостоятельно, покупая продукты в магазинах. Причем ходить в них совершенно необязательно. Все необходимое можно заказать на сайте с доставкой на дом. Для россиян будет удивителен маленький выбор молочных продуктов на полках магазинов. Практически невозможно найти кисломолочные продукты. Молоко, которое есть в продаже, чаше всего изготовлено из порошка. Также хлеб в Китае отличается от российского. Он гораздо слаще и обычно с какими-нибудь добавками.

Сколько стоит

Стоимость программы зависит от исходных данных кандидата, условий программы, запросов участника по работе в конкретных городах, длительности поездки, а также дополнительных расходов – например, курсов TESOL, типа визы. Варианты программы и стоимость приведены в таблице ниже, а для более подробного расчёта обращайтесь к нашим менеджерам!

Вариант А — вакансия подбирается агентством в указанных ниже регионах

Вариант Б — индивидуальный подбор вакансии под запрос кандидата

Срок контракта

4 месяца, 6 месяцев, 1 год

От 1 года

Регион работы

Пекин, Шанхай, Сиань, Changchun

работа в разных городах по запросу

Заработная плата

4 месяца – стажировка со стипендией $400 (2500 CNY) и $1000-$1500 (8000-14000 CNY) – при годовом контракте

$900 — $1500

Требования к участникам

На 4-месячную стажировку: среднее образование

На годовой контракт: Высшее образование

высшее образование

Расходы на визу

10000-20000 рублей в зависимости от типа визы и срока поездки

10000-20000 рублей в зависимости от типа визы и срока поездки

Что входит в стоимость

— Бесплатное проживание либо компенсация стоимости проживания

— Бесплатное питание (на стажировке)

— Визовая поддержка (рабочая виза)

— Рекомендация от работодателя

— обратный билет (на годовом контракте)

— Бесплатное проживание либо компенсация стоимости проживания

— Визовая поддержка

— Рекомендация от работодателя

— обратный билет (на годовом контракте)

Стоимость программы

СТАЖИРОВКА — БЕСПЛАТНО, рабочий контракт — 10 000 рублей

20000 рублей

О программе

Мы предлагаем несколько вариантов программы для преподавателей английского языка в Китае. Выбор варианта зависит от вашего уровня квалификационной подготовки, знания языка и опыта работы в данной сфере. Кандидатов, имеющих хорошее произношение и диплом об образовании в любой сфере мы можем трудоустроить бесплатно. Но даже если вы не соответствуете этим критериям, мы можем предложить БЕСПЛАТНУЮ стажировку в Китае с зарплатой $400 в месяц, по окончании которой можно остаться на рабочий контракт с высокой зарплатой!

Для участников программы без опыта преподавания и профильного образования мы пройти онлайн-курс для преподавателей TESOL, который поможет вам чувствовать себя увереннее перед классом. Обращайтесь, мы поможем подобрать работу в Китае, подходящую именно вам!

Всё ещё сомневаетесь, почему стоит ехать на работу в Китай? Вот преимущества:

  • бесплатное трудоустройство (в зависимости от данных кандидата)
  • недорогая жизнь
  • Заработная плата от $1000 (в среднем $1200-1500)
  • бесплатное проживание (в зависимости от региона предоставляется проживание или выплачивается компенсация)
  • возможность увидеть кардинально другую страну
  • возможность накопить довольно большую сумму
  • дополнительные бонусы в виде обратного билета, бесплатных тренингов и прочего

Стать участником можно в любое время года, но самое большое количество вакансий появляется к началу учебных семестров: к сентябрю и к марту.

«Вероятность попасться есть всегда»

За последние 10 лет рынок преподавателей английского в Китае раздулся, как пузырь. «На конкретном примере это выглядит так: приходит мамочка в садик за своим сыном, видит иностранного учителя, прикидывает, сколько тратит на занятия, и думает: „Неплохой бизнес!“ — рассуждает Марк. — Она снимает помещение, ставит 20 стульев, доску и нанимает белого учителя. Так как цель у нее — заработать денег, качество занятий ее не интересует. В итоге появляются тысячи заведений уровня чифаньки , где люди находят волосы в рисе. Китай — страна с огромным населением, поэтому бизнес любого стиля находит здесь своих клиентов».

Спрос на преподавателей английского в Китае настолько велик, что переваривает даже людей без знания языка. «Когда я приехал в Китай, знал всего семь английских слов, — вспоминает Святослав Б. из Украины. Он учил детей с 2016 года и впоследствии стал агентом. — Друзья, у которых уже был опыт работы, научили меня проводить демоуроки. Я зазубрил слова песен и игр и стал ходить по собеседованиям. Часто бывало, что среди моих работодателей вообще не было тех, кто знал язык, и раскусить меня было некому». Иногда директора тренинг-центров и детских садов договариваются с учителями, что те будут обманывать родителей: говорить, что они не из Сызрани или Гомеля, а из Чикаго или Сиднея. Люди соглашаются. Мало кто проявляет стойкость, когда от зарплаты в 100–130 тысяч рублей отделяет только устная договоренность.

Государство продолжает наводить порядок на рынке образовательных услуг. К концу 2019 года проверки ужесточились. Те, кто работал в Китае в это время, рассказывают, что стали отказываться от подработок в непроверенных местах. Руководители тренинговых центров начали инструктировать учителей, как вести себя в случае облавы. «Вероятность попасться есть всегда, — рассуждает Марк, который до сих пор работает в Китае. — Нельзя, как раньше, сказать кому-то в баре, что работаешь учителем английского: сдадут. Когда пересекаешь границу, нужно чистить список контактов в „ВиЧате“, удалять фотографии детей и центра. В идеале вообще иметь для рабочих целей отдельный телефон. Еще таможенники стали спрашивать у людей с предпринимательской визой, каким бизнесом они занимаются. Тех, у кого нет правдоподобной легенды, сразу депортируют».

По мнению Марка, китайское правительство осознанно загоняет приезжих учителей в черную зону: легализовать этот рынок мешают политические причины. «Ежегодно Китай отправляет тысячи студентов за рубеж, чтобы они вернулись и стали преподавателями английского. Но большинство из тех, кто приезжает из-за границы с таким образованием, не идут работать в школы. Они не готовы плясать перед детьми и петь им песни, это кажется им непрестижным и даже стыдным. А еще китайским учителям платят меньше, чем иностранцам. Но, обелив рынок приезжих учителей, правительство распишется в том, что огромные государственные деньги на обучение специалистов были потрачены зря».

Пузырь лопнул во время пандемии. Китай очистился от иностранцев: люди уехали, испугавшись вируса и отсутствия работы. Карантин в стране стали снимать в мае-июне, тренинг-центры и детские сады открылись самыми последними. Например, в провинции Гуандун, граничащей с Гонконгом, дети пошли заниматься только 2 июля. При этом границы все еще закрыты. Индустрия частного образования в глубоком кризисе: не все центры и сады пережили пять месяцев карантина, отсутствие денег у родителей и отток иностранных преподавателей. Несмотря на то, что английский язык не единственный предмет, которым зарабатывали учреждения, для них он был важен с точки зрения имиджа. А наличие иностранного преподавателя повышало статус центра и позволяло поднимать цены на услуги.

Тем временем, в группах во «Вконтакте» учителя обсуждают хитрые способы пробраться в Китай. После того как Турция и другие страны открыли границы для россиян, многие надеялись попасть в КНР через них. Но Китай ужесточил правила въезда и пускал только иностранцев с рабочими визами и ВНЖ, а с 5 ноября закрыл границы и для них. Бывшие учителя английского оказались заперты в России без большой китайской зарплаты и ищут поддержки у коллег в соцсетях. «Ох, как в Китай назад хочетссссаааааа», — пишет участник паблика teacher.chinglish во «Вконтакте». В соседней ветке негодует пользователь с именем, написанным японскими иероглифами: «Если вы долетели до Китая, то заставьте их открыть границу, я задолбался в рашке торчать!» В посте от имени группы администраторы сообщают, что из-за нехватки учителей английского во время пандемии и упавшего курса рубля зарплаты стали в два раза выше.

Редактор — Елена Чеснокова. Спасибо ей за это!

Работа в клубах и ресторанах Китая

Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.

Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.

Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.

Агенты-паразиты

22-летняя Ксения Терлецкая окончила Екатеринбургский педагогический университет по специальности «французский язык», переехала в Сочи и долго не могла найти работу. В то время ее знакомый, Коля, преподавал в Китае английский. Вдохновившись его рассказом, Ксюша тоже решила сменить обстановку и подзаработать. «Когда я еще в России проходила интервью с агентством, мне сказали, что зарплата будет семь тысяч юаней, то есть 62 тысячи рублей, — вспоминает девушка. — Я обалдела от радости, а потом узнала, что для такой работы это смешные деньги и меня просто пытались обмануть, присвоив часть моей будущей зарплаты». В итоге в первом образовательном центре Ксюше платили 11,5 тысячи юаней (102 тысячи рублей) в месяц, а в следующем — уже 15 тысяч юаней (133 тысячи рублей). Работать нужно было по шесть часов в день со среды по пятницу и по девять в выходные. В какой-то момент к этому добавилась подработка в детском саду, 700 юаней (6200 рублей) за три часа уроков в день. «В России я никогда таких больших денег не зарабатывала. Для тех, кто любит преподавать, звучит как работа мечты», — рассуждает Ксюша.

Оказавшись в Шанхае, девушка столкнулась с китайскими агентами-рекрутерами. Это люди, которые по заказу образовательных центров находят учителей и устраивают им собеседования. Если на встрече человек покажет себя хорошо, его попросят провести демонстрационный урок. Если учителя примут на работу, агент будет ежемесячно получать часть его зарплаты — по три-пять тысяч юаней (26–44 тысячи рублей) со среднего заработка в 13–15 тысяч юаней (115–133 тысячи рублей). Коля, знакомый Ксюши, помогал ей с собеседованиями и находил китайских агентов в «ВиЧате» . После нескольких провальных собеседований ее, с подачи одного из агентов, взяли в гимнастический центр.

О дальнейшей судьбе учителя агенты, как правило, не заботятся. Ксюша вспоминает, что руководитель гимнастического центра выделил ей ужасную квартиру в счет части зарплаты: «Там было нереально грязно и тьма тараканов и личинок. Не работал унитаз, было много других „косяков“. Однажды я позвонила хозяину и попросила починить сантехнику. Он приехал со своими друзьями, они прошли в квартиру в обуви, тыкали в меня пальцем и смеялись, а потом начали курить прямо в доме. Я наорала на них по-английски, но им было пофигу. Китайцы не любят, когда ты просишь или требуешь, и в итоге после того случая меня уволили из центра и не выплатили часть зарплаты. Агент сказал, что потерял много денег из-за того, что я раньше времени съехала с квартиры, назвал зазнавшейся тварью и заблокировал в „ВиЧате“».

Работу учителем можно найти и дистанционно, для этого существует рынок российских агентов. Они тоже берут свою комиссию, обычно не меньше двух тысяч юаней (18 тысяч рублей) в месяц. Китайские агенты охотно сотрудничают с российскими, потому что уверены: коллеги отсеивают заведомо слабых кандидатов.

«В русскоязычных агентствах и пабликах требования снижены, чтобы не отсеивать 99 % желающих, — объясняет Марк С. Ему 35 лет, и он уже пять лет преподает английский детям в большом городе на юге Китая. Впервые Марк приехал в КНР в начале 2016 года. Хотел подзаработать и вернуться в Россию, но Китай затянул. «У будущих учителей не спрашивают диплом и сертификат о знании языка, не просят справок о несудимости. Если в крупном иностранном или китайском агентстве человека с грубым восточноевропейским акцентом сразу же завернут, то в русскоязычных пишут: „Зарплата при минимальном знании английского — до 9000 юаней в месяц“».

Агенты-одиночки в КНР тоже работают с плохими кандидатами. «Жадный китаец, которому пофиг на качество: я ведь даже на английском говорил с ошибками», — так Алекс вспоминает человека, который устроил его в детский сад. Но добавляет, что, по его опыту, идеальный английский на такой работе не главное: «Надо играть с детьми, развлекать их, это важнее. А я и на музыкальных инструментах играю, и жонглирую. Этим и взял».

Несмотря на непрофессионализм агентов, директорам детских садов и тренинг-центров выгоднее работать через них, чем самостоятельно. Во-первых, так им не нужно содержать свой HR-отдел. Во-вторых, по закону самостоятельно набирать учителей могут только государственные учреждения, школы и университеты. Все детские сады и образовательные центры в Китае частные, поэтому им удобнее обращаться к посредникам, у которых есть лицензия, чем оформлять собственную.

О контрактах и зарплатах в Китае

— Самый сложный вопрос. Какая у тебя зарплата, Настя? Давай так. Я назову тебе несколько диапазонов, а ты скажешь, в какой из них она укладывается…

— Как в морском бое. Попал! Мимо!

— …От 5.000 до 10.000 юаней и от 10.000 до 15.000 юаней. Я слышал, что разброс в китайских зарплатах очень большой, и учителя могут зарабатывать очень большие деньги.

— Учителя зарабатывают по-разному. От 5 до 10 — мимо. От 10 до 15 — попал!

— С первого раза! Надо ещё говорить: убил!

— Ну да, убил.

— Какие расходы работодатель оплачивает для людей, которые приезжают из других стран? Что оплачиваешь ты сама: жильё, страховка, какие-то ещё моменты?

— Всё очень индивидуально. Зависит от конкретного работодателя, контракта, как ты договоришься. Мне, например, оплачивают жильё, но эта сумма вычитается из моей зарплаты. Когда я приехала, мне уже предоставили жилищные условия. Перелёты и питание не оплачивают. Хотя, как мы все уже поняли, еда — это святое, поэтому есть совместные ланчи, бизнес-обеды. Кто-то еду на работу заказывает. Ходим в рестораны раз в месяц. Это всё присутствует. А так расходы по питанию и проживанию работник несёт самостоятельно.

— Как у китайцев устроены контракты, есть ли оплачиваемые больничные и отпуска?

— У нас до недавнего времени не было оплачиваемых больничных. Спасибо начальникам, сейчас у нас такой день появился. Частично оплачиваемый. Можно взять больничный. Остальные дни — за свой счёт, но с возможностью отработать. После выздоровления можно прийти в свои выходные дни и отработать пропущенные часы. Это достаточно удобно. Медицинские расходы тоже на мне, не на работодателе. Отпуска — за свой счёт. Если брать государственные китайские праздники: китайский Новый год, 1 мая, день независимости КНР в октябре — это всё оплачивается. Если дополнительно хочешь взять отпуск, очень сложно договориться, чтобы тебя отпустили с работы. У нас школа не такая большая, учителей не очень много.

— Скажи, сами китайцы в свои большие праздники вроде Нового года, дня основания КНР отдыхают?

Заключение

Важный момент, о котором я хотела бы упомянуть в конце нашей истории. Как говорил Бродский, Азию либо любишь, либо нет. Мы видели людей, которые ломались через неделю жизни в Китае, потому что их оглушал культурный шок. Кто-то говорил, что они не могут есть местные блюда, других добивала непривычная ментальность. Оказавшись в Поднебесной, надо быть готовым к крушению всех стандартов, поскольку здесь все совсем по-другому.

От себя добавлю: я обожаю Китай! И дело не в деньгах, а в том, что жизнь здесь меня изменила, причем в лучшую сторону. И если вы спросите, стоит ли сюда ехать, отвечу однозначно. Да!

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий