Как найти работу в англии

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Великобританию

Правительство Великобритании благосклонно относится к иностранным бизнесменам, которые готовы инвестировать в экономику страны. Для этого существует специальная программа бизнес-иммиграции, открывается бизнес-виза Tier1 Entrepreneur. Стандартные условия программы позволяют получить статус постоянного резидента через 5 лет и при условии минимальной суммы инвестиций в 200 тыс. фунтов. Однако конкретное решение властей формируется исходя из реальных размеров инвестиций.

Так, если предприниматель инвестирует 5 млн. фунтов, он может получить постоянное место жительства уже через 3 года. В случае увеличения суммы до 10 млн. фунтов сроки предоставления ПМЖ сокращаются до 2 лет. Между тем действие программы бизнес-иммиграции тоже основано на балльной системе, которая применяется к визе Tier2 General и другим. По этой системе потенциальный инвестор должен набрать 95 баллов.

Помимо чистых инвестиций, можно реализовать бизнес-план по созданию фирмы. Бизнес должен обеспечивать как минимум два рабочих места для граждан Великобритании или постоянных жителей страны. Не рассматриваются в качестве инвестиций средства, вложенные в покупку британской недвижимости, потраченные на аренду или на строительство жилья.

Великобритания не прочь принять иммигрантов в качестве рабочей силы. Тем более нет особых препятствий для людей образованных и опытных в своей профессии. Для такой категории иностранцев найти работу несложно. Другое дело — занятость в рамках низкой квалификации. Спрос на низкоквалифицированный труд есть, но иммигрантам такая работа доступна, как правило, в нелегальном виде. А за нелегальный труд в Объединённом Королевстве наказывают строго.

Востребованные специальности в Великобритании

Самые востребованные профессии в 2020 году на рынке труда страны:

  • специалисты IT-сферы;
  • бизнесмены и инвесторы;
  • младшие медицинские работники;
  • финансисты;
  • сантехники;
  • строители и инженеры;
  • менеджеры по продажам;
  • сезонные рабочие;
  • официанты.

Столица королевства всегда была благосклонна к эмигрантам из бывшего СССР. В городе большая русскоговорящая диаспора, успешные представители которой нуждаются в нянях и гувернантках, а также учителях родного языка и литературы. Сотни английских компаний сотрудничают с нашей страной, и у них есть постоянная потребность в секретарях и переводчиках.

Обеспеченные граждане все чаще покупают в столице Великобритании квартиры и дома, поэтому число русскоязычных риелторов растет год от года. Есть и другие вакансии для русских, которые предлагает рынок труда Лондона: гиды, аукционисты, маркетологи, специалисты по связям с общественностью, сотрудники клининговых служб.

Сезонные работы

В стране существует острая нехватка сотрудников в сфере сельского хозяйства. Собирать фрукты и овощи, пропалывать теплицы и вспахивать поля зачастую просто некому. Иностранцев фермеры Великобритании ждут с нетерпением.

Начинать поиск вариантов временного трудоустройства на лето лучше уже в апреле или мае. Период сезонных работ длится до октября, но есть возможность расторгнуть договор досрочно. Вознаграждение достойное, однако, в ряде случаев потребуется оплачивать жилье и питание самому. Часто такую временную занятость выбирают студенты.

В сфере обслуживания

К обслуживающему персоналу относятся:

  • горничные и домработницы;
  • водители;
  • повара;
  • няни и гувернантки;
  • официанты и посудомойщики;
  • промоутеры.

Эта категория соискателей обычно без труда находит работу. Средняя ставка платы за труд позволит нормально жить и перечислять часть средств родственникам в родную страну. Хорошая репутация и рекомендации обеспечат работника постоянными клиентами

Однако важное условие успешной карьеры – знание английского хотя бы на разговорном уровне

Если соискатель владеет языком совсем плохо, отчаиваться ему не нужно. Неквалифицированный персонал тоже требуется во многих семьях и на предприятиях. Можно стартовать с профессии уборщика, помощника по хозяйству или разнорабочего, а пробелы в английском подтянуть в процессе.

Сотрудники в области медицины

Вакансий в системе здравоохранения NHS достаточно. Соискатель без труда устроится медсестрой, дефицит этих специалистов ощущается наиболее остро. Медработникам младшего звена регулярно повышают размер оплаты труда. При наличии высокой квалификации есть шанс стать врачом в одной из английских клиник.

Репетиторы и переводчики

Базовое условие для обеих профессий – идеальное знание английского языка. Специалист должен:

  • понимать разговорную речь, слэнг и диалекты;
  • иметь общее представление о культуре и традициях народа, который является носителем языка.

Профильное образование необязательно. Если уровень владения языком безупречен, достаточно подтвердить его в Chartered Institute of Linguists. Чтобы сотрудничать с одной из диаспор, проживающих в Великобритании, следует пройти курс community interpreting на базе любого университета или колледжа.

Вакансии в педагогической сфере предназначены по большей части для девушек. В частности, у британцев последние 15 лет стали пользоваться спросом репетиторы, и нанимают их для своих детей даже премьер-министры. Зарплата таких специалистов высокая – 30 фунтов в час. Для сравнения: на эту сумму можно заказать семейный ужин в ресторане. Чтобы чувствовать себя уверенно в материальном плане, репетитор должен давать не меньше 40 занятий в месяц.

Стажировка

Стажировка как метод оценки квалификации работника практикуется в Великобритании повсеместно. До последнего времени зачастую такой труд был неоплачиваемым, однако в марте 2018 года в английский парламент поступил на рассмотрение новый законопроект. Согласно ему нанимателей обяжут начислять стажеру зарплату, равную или превышающую минимальную.

Стажировка в Англии для студентов и молодых специалистов входит в учебные планы большинства университетов и колледжей. Часть из них стоит денег, но есть и бесплатные, продолжительностью один год. Отдельные образовательные программы организованы кадровыми агентствами и ставят перед собой задачи:

  • повысить уровень владения английским языком;
  • закрепить профессиональные навыки;
  • получить рекомендации работодателя для дальнейшего трудоустройства.

В стажировках принимают участие молодые люди до 30 лет. Продолжительность составляет от одного до 12 месяцев. Проживают стажеры в семьях британцев или в общежитиях.

Поиск работы в Англии, обьявления вакансий и резюме

Англия представляет собой мировой финансовый и учебный центр. Все крупные международные и национальные компании имеют здесь представительства и штаб-квартиры, студенческий и туристический поток пополняет казну. Кроме этого, Британия – это страна с высоким уровнем жизни, с отличными условиями работы и обучения. Поэтому работа в Англии так привлекает иностранцев из стран СНГ.

В стране уровень занятности остается рекордно высоким. В 2017 году уровень безработицы составлял лишь 4%. Причем, такая стабильность прослеживается уже более 10 лет. Абсолютно достоверную информацию о трудоустройстве иностранцев трудно предоставить, так как не все работодатели официально устраивают приезжих. Тем не менее, среди опрошенных безработных иммигрантов не более 5%.

Но необходимо понимать – королевство, прежде всего, заинтересовано трудоустройством своих граждан. Поэтому найти работу легально в Англии будет трудно. К тому же, само государство не дает поблажек в плане получения документов и налогообложения компаниям, которые принимают на работу иностранцев.

Для того, чтобы получить работу в Англии украинцам, россиянам и белорусам, женщинам и студентам необходима рабочая виза. Если у вас есть ВНЖ, виза у супруга или у одного из родственников (должен быть жителем одной из страны Евросоюза), работу получить проще. Студенческие визы также дают право на работу, но ограниченно.

Найти работу в Англии и устроится намного проще жителю Хорватии или Турции – для них либерализация упрощена.

Важно найти работодателя, который готов предложить вакансию в Англии жителю СНГ. Работодатель должен иметь специальную лицензию и возможность спонсировать иммигранта

Поэтому у вас должны быть уникальные знания и опыт, которых нет у кандидатов из Британии и ЕС. Кроме этого, обязательно знание английского.

Если вы уже получили рабочую визу для работы в Англии, ищите свежие вакансии. На портале euro-rabota.com опубликованы вакансии в Англии 2018 от прямых работодателей и от компаний в 40 сферах. При поиске работы рекомендуем пройти интервью поSkype, чтобы заранее обсудить условия работы, прямые обязанности, ваши навыки, условия оплаты, соц.пакет, дополнительные «плюшки» в виде проживания и документов. Некоторые работодатели, заинтересованные в ваших знаниях, готовы помочь в получении визы.

Стоит понимать, что интервью с англичанами может занять время. Во-первых, собеседование может проходить в несколько этапов, со специалистами из разных отделов. Вас могут попросить выполнить тест для понимания ваших навыков и мышления. Также возможен психологический тест. Если вас принимают на работу в Англии, потребуется время для получения визы (2-6 месяцев).

Поиск через рекрутинговые агентства не даст 100% гарантии – вы можете потерять зря время и деньги. К тому же, посредники лишь предоставляют общую информацию (описание компании, локация офиса, основные требования), которые можно самостоятельно найти в интернете. Наш портал предлагает бесплатные вакансии в Англии без посредников и от агентств, чтобы вы имели выбор. Но с euro-rabota.com искать работу в Англии намного проще.

Процедура официального трудоустройства

Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.

Для официального трудоустройства соискателю необходимо иметь трудовой контракт с нанимателем и разрешение на работу.

Очередность действий

Этапы, сопутствующие получению рабочей визы:

  1. Поиск работодателя, который заинтересуется профессиональными качествами претендента и согласится нанять его.
  2. Наниматель подаёт заявление в Иммиграционную пограничную службу Великобритании с просьбой выдать разрешение на работу для заинтересовавшего его иностранного специалиста. Одновременно с этим работодатель должен будет доказать, что кандидат имеет высокую квалификацию и обладает востребованной профессией.
  3. Соискатель получает от нанимателя сертификат спонсорства.
  4. Заполняется заявление на получение визы, подготавливается пакет документов и переводится на английский язык.
  5. Бумаги подаются на оформление в Посольство.

В случае положительного решения, кандидат получает рабочую визу и разрешение официально трудоустроиться в Англии.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены следующие виды:

  • General – на основании приглашения от нанимателя.
  • Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
  • International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
  • Religious Worker – религиозная деятельность.
  • Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.

Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Граждане Швейцарии и стран ЕС избавлены от необходимости получать разрешение на работу в Англии.

Дополнительные категории, которым оно не нужно:

  • волонтёры;
  • студенты, приехавшие работать по системе обмена;
  • деятели искусства, на время гастролей;
  • представители организаций по защите окружающей среды.

Перечень основных документов

Подготовка и сбор документов является важнейшим этапом подготовки. Поэтому его лучше начинать как можно раньше.

  • анкета и заявление от кандидата;
  • официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
  • диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
  • две цветных фотографии 45х35 мм;
  • паспорт и ксерокопии всех его листов;
  • подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
  • банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
  • медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
  • квитанция об оплате визового сбора.

Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.

Образец заполнения анкеты для получения визы в Великобританию:

Оформление рабочей визы

Сроки рассмотрения и оформления рабочей визы составляют от 15 до 30 дней. Рабочая виза длительностью до 3 лет стоит 564 фунта. О принятом решении Посольство Великобритании уведомляет заявителя письмом на электронную почту.

Критерии отбора кандидатов

Процесс получения рабочей визы сопровождается отбором на основании критериев:

  • Уровень знания английского языка.
  • Наличие у соискателя работодателя и спонсорского контракта.
  • Востребованность профессии и квалификация.
  • Наличие денежных средств на банковском счету. Сумма не должна быть менее 945 фунтов, чтобы её хватило на первое время.
  • Требование к уровню заработной платы иммигранта в Англии – не менее 20 800 фунтов в год.

Если русский кандидат соответствует указанным критериям, то вероятность получения рабочей визы значительно возрастает.

Продление рабочей визы

Если работник планирует продолжить работу в Англии, то в таком случае допускается продление рабочей визы. Единственное условие – сотрудник должен остаться на том же месте, куда устроился изначально.

Предусмотрено продление рабочей визы на срок, не более пяти лет. Максимальный период пребывания иностранного гражданина на территории Великобритании составляет 6 лет. По окончании срока действия рабочей визы необходимо подать заявление на продление в Иммиграционно пограничную службу.

Этапы трудоустройства в Великобритании

Трудоустройство в Англии для россиян возможно, как по приглашению от конкретного работодателя, так и по программе обмена. Второй вариант подходит больше для студентов, ищущих работу на лето. Они часто принимают участия в программах типа Au-Pair или Work&Travel, которые хорошо рекламируют в российских университетах. Более взрослым людям такие варианты не подходят. Поиск работы в Англии в их случае имеет следующий алгоритм:

  • Подготовка резюме и его рассылка потенциальным работодателям.
  • Прохождение собеседования онлайн с представителем компании. В большинстве случаев этот этап является решающим при утверждении вашей кандидатуры на работу.
  • Оформление делового контракта.
  • Получение трудовой визы в Англию в посольстве, а также специального разрешения на работу.
  • Бронь авиабилетов и жилья, если они не предоставляются работодателем.

Въехать в страну возможно двумя путями

  1. По приглашению от работодателя.
  2. Самостоятельно.

Международный аэропорт в Лондоне

Второй способ подразумевает под собой прохождение тестов для оценки квалификации. Тестирование проводится непосредственно в консульстве в стране фактического пребывания. Стоит отметить, что такой способ подходит лишь высококвалифицированным сотрудникам, обладающим высшим образованием.

Правительством Англии была разработана эта система с целью привлечения именно профессионалов в свою страну. Для того чтобы иметь возможность выехать в Лондон без приглашения от работодателя, человеку необходимо набрать минимальное количество баллов, которое равно 75 баллам.

В основном для осуществления трудовой деятельности на легальных основаниях требуется разрешение на работу.

Категория людей, которым не нужно разрешения

  1. Представители студенческих организаций, которые приехали работать в Лондон по системе обмена.
  2. Люди, работающие в сфере обслуживающего персонала.
  3. Работники хозяйственной отрасли.
  4. Представители искусства.
  5. Преподаватели.
  6. Воспитатели.
  7. Люди, стажирующиеся в Лондоне для углублённого изучения английского языка.

Для инвесторов, стажёров и деловых партнёров по бизнесу приглашение не требуется. Чтобы устроиться на работу в Лондоне в 2020 году необходимо изначально обладать весьма убедительным в своей квалификации резюме.

Лондонцы достаточно тщетно изучают предыдущие места работы и обращают внимание на рекомендации от прошлых работодателей. Без этого документа устроиться на приличную работу практически невозможно

Для самостоятельного поиска работы в Лондоне лучше воспользоваться услугами рекрутинговых агентств. Сотрудники этого организации помогут подобрать самые подходящие вакансии исходя из специальности и опыта работы.

Через агентство

Они направляют человека непосредственно на собеседование к работодателю и сопровождают его до полного его трудоустройства по одной из предложенных вакансий. Рекрутинговые организации существуют как в Лондоне, так и за его пределами. Даже если человек находится в своей родной стране, он может обратиться в подобную фирму с просьбой о трудоустройстве.

5 актуальных вакансий, где пригодится знание русского языка

Няня-медик для новорожденного

Куда: работа на дому

Зарплата: 2500 евро

Лондонской семье с сентября требуется ответственная женщина с медицинским образованием для ухода за полуторамесячным ребенком. Желаемый возраст — от 40 до 53 лет. В обязанности няни входит уход за малышом, включая соблюдение режима дня, пеленание и ночные дежурства. Работодатель обеспечивает жильем.

Требования:

  • Умение работать с детьми грудного возраста (массаж, пеленание, соблюдение режима, гигиена).
  • Опыт работы на аналогичной должности. Наличие рекомендаций будет плюсом.
  • Паспорт ЕС.
  • Личные качества: ответственность, доброжелательность, заботливость.

Что предлагают:

  • Проживание.
  • Питание.
  • Оплата перелета.
  • График: месяц через месяц.

https://youtube.com/watch?v=v-1To7XM-lc

Руководитель отдела продаж

Куда: Confidence Сapital

Зарплата: 18 000 фунтов + комиссия

Британская группа компаний, специализирующаяся на организации международных конференций и программ для нефтегазовой отрасли СНГ, ищет специалиста на должность Trainee Sales Executive. Работодатель готов взять сотрудника без профильного образования, но готового к обучению и росту.

Требования:

  • Свободное владение русским языком.
  • Грамотная речь.
  • Коммуникабельность.
  • Амбициозность.
  • Желание и готовность учиться.

Что предлагают:

  • Работодатель — лидер в своем сегменте рынка.
  • Корпоративное обучение.
  • Достойная зарплата.

Директор по маркетингу

Куда: Kova Interiors

Зарплата: 9 фунтов/час

Лондонская компания, которая проектирует офисы, ищет директора по маркетингу. Кандидат должен понимать специфику продукта и предоставляемых фирмой услуг, вести надзор и заниматься маркетингом. Опыт работы на аналогичной должности, а также знание русского и английского языка обязательны.

Требования:

  • Опыт работы в Google PPC (аналитика).
  • Навыки использования электронных таблиц для анализа данных и определения тенденций.
  • Понимание сегментации клиентов.
  • IT-грамотность.
  • Организационные навыки, умение управлять проектами.
  • Знание английского и русского языка.

Что предлагают:

  • Работа в дружном коллективе.
  • Достойная заработная плата.
  • Возможна частичная занятость.

Журналист BBC Russian

Куда: BBC World Service

Зарплата: 39 950 фунтов (включая все надбавки)

Крупнейшая вещательная компания ищет журналиста в отдел международных новостей, направленных на российскую аудиторию. Он будет участвовать во всех этапах производства текстового и видеоконтента, работать с различными источниками и анализировать интересы зрителя/читателя.

Требования:

  • Знание технологии производства контента.
  • Хорошая дикция и грамотная речь.
  • Свободное владение русским языком.
  • Знание текущей политической и экономической обстановки в России.

Что предлагают:

  • Постоянный контракт.
  • Работа в Лондоне.
  • Участие в новых проектах на базе мультимедийной платформы.

Аналитик в банк

Куда: CB Resourcing

В инвестиционный банк требуется русскоговорящий аналитик со знанием английского языка. Он будет проверять целостность информации, полученной от сотрудников банка. Используя базы данных, нужно исследовать все запросы и вести точный аудит, а также предоставлять услуги BIS.

Требования:

Опыт работы с корпоративной информацией (KYC / integrity / due diligence).
Владение русским и английским языком

Знание дополнительных языков будет преимуществом.
Информационно-аналитический склад ума.
Внимание к деталям, организованность.
Коммуникативные навыки.
Стрессоустойчивость.

Права работников, налоги, социальная защита

Рабочий график сотрудника британской компании указан, как правило, в контракте, но в большинстве случаев это пять дней в неделю по восемь часов.

Налоги

Налоги в Великобритании взимаются на общегосударственном и региональном уровнях. Так называемый налоговый год стартует 6 апреля и заканчивается 5 апреля в следующем году. Из всех видов налогов отношение к иностранцам имеет в первую очередь подоходный, который уплачивается с большинства видов дохода, в том числе с получаемых пособий. Ставка этого налога является прогрессивной, т. е. её размер растёт вместе с увеличением дохода. Например:

  • если доход в течение года составил не более £43 000, то ставка подоходного налога будет равна 20%;
  • £43 000-£150 000 – 40%;
  • больше £150 000 – 45%.

Подоходным налогом облагаются:

  • зарплаты и прочие выплаты, которыми работодатель вознаграждает работника;
  • некоторые виды пособий;
  • пенсии;
  • проценты от депозитов;
  • дивиденды от инвестиций и вкладов;
  • доходы от сдачи жилых площадей в аренду.

С некоторых видов дохода налог не взимается, например, с выигрыша в национальной лотерее, первых £4 250 от сдачи своего жилья в аренду, национальных сбережений и инвестиций (NS&I) и др.

Налоги в Великобритании взимаются на общегосударственном и региональном уровнях

Отчисления в соцстрах выполняет сам работник. Налоговая ставка в этом случае составляет 12%, если зарплата находится в пределах £155-£815 в неделю. Если заработок выше, ставка — 14%. Помимо этого, 13,8% в фонд социального страхования отчисляет работодатель. Если зарплата работника ниже £8060 в год, выплаты в соцстрах он не делает, однако и пособия получать не может.

Среди других видов налоговых сборов в Великобритании:

  • Council Tax — муниципальный налог на жильё;
  • Capital Gaints Tax — налог на прирост капитала;
  • Inheritance Tax — на наследство;
  • Stamp Duty Lang Tax — гербовый сбор и другие.

Пособия

Чтобы претендовать на один из видов пособий в Великобритании, иностранец, в том числе россиянин, должен подтвердить, что имеет право постоянно проживать в стране, а иммиграционный статус предусматривает предоставление пособий. Среди пособий, за которыми чаще всего обращаются иммигранты:

  • для лиц с низким уровнем дохода. Такая помощь может быть предоставлена лицам, чей суммарный капитал не превышает £16 000. Заявитель при этом должен подтвердить, что по состоянию здоровья или другим причинам работать не может вовсе, или может, но не более 16 часов в неделю;
  • на детей. При этом на старшего ребёнка выплачивается £20,70 в неделю, на каждого из остальных — по £13,70;
  • на компенсацию аренды жилья;
  • по безработице. Получать такое пособие могут лица в возрасте от 18 до 65 лет, активно занятые поиском работы;
  • по инвалидности и др.

Пенсии

Особенности пенсионной системы Великобритании позволяют некоторым экспертам утверждать, что британские пенсионеры — самые защищённые в мире. Как и в других европейских странах, в Соединённом Королевстве чётко обозначены перспективы увеличения пенсионного возраста в ближайшие годы, но по состоянию на 2017 год мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет, женщины — в 60. При этом, чтобы претендовать на полноценные пенсионные выплаты мужчина, родившийся до 06.04.1945 должен отработать 44 года, родившимся после этой даты необходимо подтвердить стаж 30 лет. Для женщин — те же правила, только дата разграничения — 06.04.1950. Чтобы претендовать на минимальную пенсию, следует отработать хотя бы четверть срока, необходимого для получения полной пенсии.

особенности пенсионной системы Великобритании позволяют некоторым экспертам утверждать, что британские пенсионеры — самые защищённые в мире

Размер основной пенсии в стране составляет £155 в неделю, однако получают её, как правило, коренные жители. Иностранцы, отработавшие в Британии определённое количество лет, могут рассчитывать на пенсионные выплаты, пропорциональные трудовому стажу в стране. Минимальный размер выплат составляет £44,4 в неделю, но для этого необходимо отработать минимум 10 лет в одной из британских компаний. Помимо основной, выплачивается дополнительная государственная пенсия и, кроме того, в стране всё большую популярность получают так называемые специальные пенсионные схемы, позволяющие увеличить размер будущих выплат.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании

Плюсы Минусы
Низкий уровень безработицы, что даёт больше шансов на трудоустройство иммигрантам Легальное трудоустройство без квалификации и накопленного опыта практически невозможно
Высокий уровень заработной платы Прогрессивная шкала налогообложения; на крупные суммы до 40% налогов
Высокий уровень охраны труда и хорошие условия для трудовой деятельности Ненормированный рабочий день для мужчин и практика сверхурочной работы
Есть возможности для совершенствования профессиональных навыков и роста карьеры Очень высокие требования для трудоустройства на должности высококвалифицированных специалистов

Типы британских рабочих виз

Для работы в Англии чаще всего используются визы перечисленных ниже категорий.

Виза Tier 1

Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства, а также для молодых предпринимателей с идеей перспективного стартапа. На первый взгляд, это виза для «избранных». На самом деле достаточно опубликовать нескольких статей, выступить на конференции и получить рекомендации от коллег или руководителей.

Виза Tier 2

Tier 2 – основная и самая массовая рабочая для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Выдается на 3 или 5 лет, и легко продлевается по инициативе работодателя. Организация должна иметь сертификат на наём иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта. Оформление большинства видов виз категории Tier 2 стоит £600 на работника и столько же — каждого члена семьи.

Виза Tier 2 привязывает работника к работодателю: при смене работы приходится менять и визу. После 5 лет работы и получения ПМЖ можно поменять работу. Для выходцев из РФ в чаще всего оформляют визу именно этого типа.

Виза Tier 5

Tier 5 – для временного трудоустройства молодых специалистов на 12-24 месяца. Используется для благотворительной, спортивной, творческой и религиозной деятельности и лиц, работающих на основании межправительственных и международных договоров. Также она оформляется в рамках программ обмена.

Подавать на неё можно не позднее, чем через года после получения высшего образования. Преимущество Tier 5 по сравнению с Tier 2 в том, что нанимающая компания необязательно должна иметь лицензию на трудоустройство иностранцев. Единственное требование — легальная регистрация и наличие в штате не менее 3 сотрудников. Недостаток данного типа в том, что срок работы по ней не зачитывается в ПМЖ.

Другие типы британских рабочих виз

  • Tier 3 – для некоторых неквалифицированных специальностей, по которым работают в основном выходцы из ЕС.
  • Tier 4 предназначена для студентов и позволяет работать 20 часов в неделю. Во время каникул допускается работа на Full Time, если у вуза есть лицензия на данный тип визы. После окончания вуза и получения оффера от работодателя, Tier 4 можно сменить на тип Tier 2.
  • Виза для домашнего персонала (Domestic Workers) — нянь, сиделок, прислуги, водителей. Подолбности об этой визе смотрите в отдельной статье.

Правила составления контракта

Трудовой договор с работодателем заключается согласно британской нормативно-правовой базе. Несмотря на то, что унифицированного образца контрактов не существует, несоответствие документа требованиям будет сразу же выявлено в консульстве при рассмотрении поданного пакета бумаг.

Наемный работник не имеет отношения к составлению текста контракта. Он лишь подписывает его или отказывается от предложенных условий. Если сотрудник заключил договор, условия которого противоречат законодательству (превышение длительности рабочего дня и т. п.), это позволяет признать его действие неправомочным.

Бизнес-иммиграция

Программа Tier 1 (Entrepreneur) предполагает выдачу ВНЖ в Великобритании иностранцам при условии инвестирования в экономику суммы от 200 тысяч фунтов. Причем это еще не гарантирует иммиграцию. Решение будет приниматься после изучения личности заявителя и поданных им документов.

Прохождение стажировки

Аспиранты и студенты старших курсов могут подать заявление на прохождение стажировки в Великобритании. При наличии факта договоренности между учащимся и компанией, которая готова его принять, визу получить несложно.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Незаконное трудоустройство в Англии карается очень сурово. Иностранец будет выдворен из страны с последующим запретом на въезд на протяжении 10 лет. Работодателя ожидает штраф в размере 15 тысяч фунтов (за каждого нелегала).

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Нарушение миграционного законодательства и нелегальная работа в Британии грозит наказанием как работодателю, так и работнику. В отношении работодателя применяются штрафы:

  •  15 тыс. фунтов за каждого нелегального работника и от 20 тыс. фунтов и более за повторное нарушение;
  • при повторном нарушении возможна и уголовная ответственность — до 5 лет лишения свободы.

Нарушитель-работник депортируется из страны за счет работодателя с запретом въезда на территорию Соединенного Королевства в течение 10 лет, а фактически навсегда — в Великобритании крайне негативно относятся к нарушителям закона.

Вместе с тем нелегальный работник имеет право обратиться к адвокату и оспорить решение о депортации через суд, поскольку иммиграционные дела, как правило, крайне запутаны и требуют индивидуального рассмотрения.

Поможет разобраться в причинах, процедуре депортации статья “Что такое депортация: понятие, причины, процедура“.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий