Работа латвия — стр.3

Как найти работу в Риге

Рига – это ключевой экономический, финансовый и деловой город Латвии и стран Балтии в целом. Здесь сосредоточены крупнейшие латвийские предприятия. Например, Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. Фондовая биржа и центральный банк Латвии также расположены в Риге. Постоянно растет количество международных компаний. Поэтому составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую.

Посетите Ригу по туристической визе. Помочь с поиском вакансии могут русскоязычные граждане или трудовые мигранты, проживающие в Латвии. Просматривайте объявления в местных газетах, загляните на ярмарки вакансий, стремитесь наладить деловые контакты. Возможно, удастся пройти собеседование и убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах. Помните, что латыши и европейцы имеют приоритетные позиции при занятии вакансии в Риге. Трезво оцените свои шансы, особенно квалификацию и языковые навыки.

Квалификация. Высокооплачиваемая работа в Риге для русских, украинцев других иностранцев доступна соискателям с высокой квалификацией, обладающих востребованной для экономики города профессией

Важное значение имеет уровень образования, опыт и практические навыки работника. Больше шансов на трудоустройство в Риге в 2020 году имеют технические специалисты

Язык. Официальный язык в Латвии – латышский. На английском свободно разговаривает преимущественно молодое поколение, как правило, жители столичного региона. В отличие от многих городов ЕС, при поиске работы в Риге русского и начальных навыков латышского может оказаться вполне достаточно. Английский понадобится для трудоустройства в международных компаниях.

Популярные сайты по поиску работы в Риге

Вакансии и зарплата в Риге

К сожалению, уровень оплаты труда рижских работников значительно уступает большинству европейских столиц. Не удивительно, что молодые латвийцы стремятся уехать работать в такие страны, как Великобритания или Германия. Если трудоустройство в Лондоне может обеспечить оклад в размере 3–3,5 тысяч евро (после уплаты налогов), то в столице Латвии эти цифры в 4 раза ниже. Средняя заработная плата в Риге в 2020 году сотавляет 1 227 евро в месяц, а после уплаты налогов 875 евро. Минимальная ставка – 430 евро.

Вакансии в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2020 году предлагаются обладателям рабочих (строительных) профессий – малярам, штукатурам, гипсокартонщикам, электрикам, сварщикам, каменщикам. Заработать можно от 800 до 1500 евро в месяц, как повезет. Имеется спрос на опытных программистов и инженеров. В этом случае оплата труда может превышать 1500 евро. Часто на работу в Ригу приглашаются водители-международники.

Работа в Риге для иностранцев доступна в офисах международных компаний. Чаще всего нужны IT-специалисты или торговые представители со знанием английского языка. Неплохие шансы на трудоустройство есть в области туризма. В сфере неквалифицированного труда найти вакансии в Риге очень тяжело. Такие профессии, как домработницы, горничные, няни, сиделки и так далее практически не востребованы. Тем более зарплаты в этих сферах очень низкие.

Как открыть свой бизнес в Латвии

Чтобы открыть компанию в Латвии, не нужно много средств. Уставной фонд может составлять до 2,5 тыс. евро. Для учредителей молодых обществ с ограниченной ответственностью государство дает рассрочку. Первый вклад предусматривает внесение чисто символической суммы в 1 €. В течение следующих двух лет вносится все полностью.

Открытие бизнеса – приятный бонус в случае, если возникнет желание получить ПМЖ или гражданство. Иностранным бизнесменам, как микроинвесторам, будет оказано содействие. Точно так же поможет в натурализации способность купить один или два объекта недвижимости стоимостью от 250 000 €.

Простые, понятные и, пожалуй, самые выгодные условия для старта бизнеса среди стран ЕС и Балтии уже спровоцировали такой процесс как бизнес-иммиграция  в Латвию.

Формы собственности

Самые популярные в стране способы ведения и оформление бизнеса таковы:

  1. ООО (общества с ограниченной ответственностью) – в Латвии, поддерживаются государством, их можно открывать самостоятельно или с 1-5 партнерами — учредителями. Каждый из них является полноценным собственником, и рискует лишь внесенным уставным капиталом. ООО могут развивать филиалы как в других городах Латвии, так и странах Шенгена.
  2. Индивидуальный коммерсант – аналог ЧП, регистрируется без уставного капитала, но за все риски отвечает собственным имуществом.
  3. ОАО или Открытое акционерное общество – это уже юридическое лицо с уставным капиталом от 35 000 €.
  4. Филиал иностранного предприятия – при зарубежном собственнике все управленческие решения принимаются местным руководством самостоятельно.
  5. Представительство заграничной фирмы – открывается лишь для активизации переговорного и репрезентативного процесса, имеет внешнее управление.

Процедура регистрации компании

Будущему предпринимателю, чтобы начать свой бизнес в Латвии, нужно посетить Регистр Предприятий страны (далее РПЛ). Ему потребуется:

  • предоставить информацию обо всех учредителях (если один – копию своего паспорта);
  • заверить у нотариуса и подать заявление на регистрацию, устав, решение или договор об учреждении компании;
  • погашенную квитанцию уплаты госпошлины;
  • справку о сумме взноса уставного капитала (частично или полностью на банковский счет);
  • предоставить информацию о латышском юридическом адресе (офис или, а/я) – бизнес в Латвии можно открывать только, если он де-юре зарегистрирован по адресу внутри страны.

Следующий шаг – визит в государственную службу доходов. На их работу уйдет еще 10 дней. А вся регистрация фирмы займет не более месяца.

Востребованные специальности в 2018 году и ориентировочный заработок

Вакансия € в месяц
Административные должности:
топ-менеджеры 2000 — 3000
ассистент руководителя 800
управленец среднего звена 570
офис-менеджер 660
архивариус 500
секретарь / делопроизводитель 560
Охрана:
руководитель службы 1350
телохранитель 1000
охранник 480
Страхование:
инспектор 650
агент 650
брокер 1150
Финансы:
экономист 1050
аудитор 1400
аналитик 1040
контролёр 1800
главный бухгалтер 1800
бухгалтер 700
Строительство:
архитектор 820
прораб 1300
инженер 1600
электро 900
проектировщик (руководитель) 2000
сметчик 1250
каменщик 600
отделочник 600
маляр 600
плиточник 600
электрик 600
слесарь (электромонтаж) 600
сварщик 600
столяр (плотник) 700
Телекоммуникации:
инженер 1100
техник 880
IT-сфера:
администратор 1000
программист (старший; 5+ лет) 2500
программист (обычный; 1 — 5 лет) 1600
WEB-дизайнер 800
Производство:
инженер (механик) 900
инженер (по процессу производства) 1100
механик 700
технолог 1400
упаковщик  / сортировщик / фасовщик  520 (2.6 в час)
сборщик на конвейере 520 (2.6 в час)
швея 400
Образование:
воспитатель детского сада 375
преподаватель 550
Юрист 1200
Маркетолог 1000
PR-специалист 890
Журналист 700
Фотограф 830
Агент по продажам 740
Медицина:
врач 750
стоматолог 750
фармацевт 750
медсестра 430
сиделка 340
санитар 340
Транспорт:
водитель 750
экспедитор 670
Курьер 670
Торговля:
продавец 430
кассир 380
Общественное питание:
руководитель 780
повар 600
пекарь 600
кондитер 600
официант 500
Садовник 500
Парикмахер 500
Мастер маникюра 500
Горничная 360

Процедура официального устройства

Официальное трудоустройство на территории Латвии возможно при соблюдении определенных требований и получении разрешительных документов.

В Латвии запрещено нанимать на работу:

  • детей до 15 лет и получающих начальное образование — до 18 лет;
  • подростков с 15 до 18 лет на работу с повышенным риском для безопасности, здоровья, нравственного развития.

Очередность действий

В первую очередь работодатель регистрирует вакансию или свободное рабочее место в Государственной службе занятости (ГАЗ). Если в течение месяца не находится претендентов из жителей Латвии или ЕС, то Газ утверждает документ о привлечении на работу иностранного гражданина.

Трудоустройство на срок до 90 дней в течение полугода предусматривает приглашение на работу, более 90 дней — вызов.
Далее:

  1. Между работодателем и соискателем (аппликантом) заключается трудовой договор (контракт).
  2. Работодатель высылает вызов или приглашение на работу.
  3. Определяется ПМЖ.
  4. Оформляется рабочая виза и вид на жительство.
  5. По прибытии в Латвию Управлением по делам гражданства и миграции (Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde) выдается разрешение на работу.

Виды разрешений на работу

Оформляется в Управлении по делам гражданства и миграции Латвии в течение 3 суток со дня прибытия в страну на основании:

  • долгосрочной визы (тип D) сроком на 1 год;
  • на основании ВНЖ — на весь срок действия трудового договора.

Выдается под конкретный трудовой контракт. С 2014 года разрешение к полученному ВНЖ оформляется и хранится в электронном виде.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение на работу не требуется:

  • владельцам голубой карты ЕС;
  • представителям творческих профессий при заключенных контрактах с государственными компаниями;
  • спортсменам и тренерам, приглашенным латвийской федерацией спорта;
  • преподавателям, аккредитованным в латвийских ВУЗах;
  • сотрудникам и должностным лицам, работающим в Латвии по международным договорам;
  • владельцам частных компаний на территории Латвии.

Продление разрешения на работу невозможно. По истечении срока оформляется новое.

Разрешение на работу


Если мигрант теряет работу, он автоматически лишается прав на жительство в Латвии и должен покинуть страну.

Перечень необходимых документов

Для оформления разрешения потребуется список документов:

  • заявление;
  • трудовой договор;

  • цветная фотография 3,5х4,5 см;
  • рабочая виза или ВНЖ;
  • загранпаспорт;
  • диплом об образовании;

  • выписка с трудовой книжки;
  • медицинская страховка;

договор аренды или подтверждение о предоставлении жилья работодателем.

Бланк для получения разрешения на работу

Оформление рабочей визы

Рабочая виза — это документ, необходимый для трудоустройства иностранных граждан на территории Латвии.

Виды виз в Латвию

В зависимости от цели посещения страны выдаются визы разных категорий:

  • А — транзитная, выдается пассажирам, следующим в другие государства;
  • С — Шенгенская, кратковременная (одно-, двух-, многократная), разрешает находиться в Латвии 90 дней в течение полугода, не дает права трудоустройства;
  • D — долгосрочная, действительна в течение 1 года с правом продления, позволяет осуществлять трудовую деятельность, открывать собственный бизнес;
  • Latvia Working Holiday Visa — согласно двустороннему соглашению позволяет гражданам Канады и Новой Зеландии в течение 1 года проживать и работать в Латвии.

Долгосрочная виза типа D и вид на жительство оформляются в Консульстве Латвии страны проживания. Прошение подается за 3 месяца до выезда. Анкеты получают и заполняют в Консульстве. Там же у заявителя берут биометрические данные.

Рабочая виза (тип D)

Вид на жительство


Долгосрочная виза в Латвию дает право свободного перемещения по странам ЕС и участникам Шенгенского соглашения в течение 90 дней в полгода.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении претендентов на работу в Латвии учитываются:

  • возраст;
  • специальность;
  • профессиональный опыт;
  • квалификация;
  • отсутствие судимости;
  • состояние здоровья;
  • знание языка.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу можно максимум на 30 дней. Процедура бесплатная для мигрантов, предоставивших в Управление по делам миграции Латвии документы, подтверждающие причины, не позволяющие в указанное время выехать из страны. Пролонгация визы по личным мотивам допускается после уплаты пошлины 30 евро.

Вид на жительство выдается первоначально на 1 год с правом продления до 5 лет.

По прибытии в Латвию работники с ВНЖ получают идентификационную электронную ID—карту, являющуюся удостоверением личности с персональным кодом.

EuRabota

В каталоге русскоязычной интернет-площадки Eurabota.com находится несколько тысяч вакансий от латвийских работодателей. Их предложения, в основном, адресованы тем, кто готов трудиться физически: строителям, разнорабочим, поварам, продавцам, горничным, водителям. Нередко в описаниях условий труда подчеркивается, что жилье и рабочая одежда предоставляются бесплатно. Последние из просмотренных позиций отражаются в отдельной колонке справа.
 
В разделе часто задаваемых вопросов соискателей детально информируют, как сделать резюме содержательным, какой заголовок для него подобрать, как прикрепить к нему видеоролик о себе. Есть рекомендации по безопасному общению с нанимателями и «черный» список недобросовестных работодателей и рекрутинг-агентств. Рубрика «Документы» содержит контент с особенностями трудовых законодательств разных стран, включая Латвию.
 

Стажировка в Латвии

Молодым людям, завершающим учиться в вузах, латвийская стажировка даёт хорошее дополнение к началу строительства карьеры. Страна является членом европейского содружества, а потому здесь открываются пути для получения продуктивного международного опыта. К тому же у стажёров есть возможность беспрепятственно путешествовать по странам ЕС. Популярные направления для стажировки в Латвии:

  • сфера лесного хозяйства,
  • фармацевтическая промышленность,
  • экология окружающей среды,
  • банковское дело,
  • транспорт и логистика.

Информацию о стажировках можно отыскать на сайтах:

Доступ к латвийской стажировке возможен через Государственное агентство занятости. В своё время агентством была запущена в действие интересная программа – «Трудовая практика для молодёжи». В рамках этой программы устройство на практику для студентов сопровождается требованиями вполне лояльными. Как правило, стажёров принимают в возрасте от 18 до 24 лет. Они должны иметь незаконченное или законченное высшее профессиональное образование. Накопленный стаж работы при этом не должен превышать 6 месяцев, а сам практикант должен пребывать в статусе безработного. Обычно стажировка оплачивается из расчёта 100–120 латов (10700–12800 руб.) за месяц.

Работа в Латвии: вакансии, оплата труда

Кандидатам, не имеющим востребованной специализации и высшего образования, а также не владеющим латышским языком, предлагают, как правило, позиции в сфере неквалифицированного труда. Уровень оплаты труда в этом случае соответственно более низкий. Так, охотно набирают трудовых мигрантов из России и других стран СНГ на вакансии фасовщиков на фабрики по производству кондитерских изделий, на птицефабрики. Уровень оплаты для таких работников составляет от 350 до 550 евро. В торговые сети приглашают продавцов, кассиров и грузчиков – в крупных компаниях таким сотрудникам платят от 420 до 280 евро. В крупных национальных компаниях, особенно в столице, уровень зарплат для всех категорий работников выше. Так, в отдельных корпорациях технический персонал может получать зарплату в размере 500 евро в месяц.

На видео: В Латвии ждут «29 профессий»

Квалифицированные сотрудники области здравоохранения, а также специалисты IT-сферы зарабатывают до 1 000 евро в месяц, в особенности в крупных городах.

Примерная сетка востребованных вакансий и зарплат, в том числе для иностранцев, не владеющих государственным языком, выглядит следующим образом:

  • квалифицированные врачи, фармацевты – около 1 000 евро ежемесячно;
  • рядовые рабочие строительного сектора – около 400 евро в месяц;
  • медсестра, фельдшер – 450 – 500 евро, санитары – 380 евро;
  • социальные работники – около 400 евро;
  • сотрудники почты – от 400 евро;
  • работники сельского хозяйства – до 600 евро в месяц;
  • водители-дальнобойщики – до 1 000 евро;
  • работники на предприятия по обработке деревянных изделий – в пределах 1 000 евро ежемесячно.

В целом средняя заработная плата, на которую могут рассчитывать граждане России и соседних стран постсоветского пространства в 2017 году – 600 евро ежемесячно при минимальном уровне оплаты труда в размере 370 евро.

В связи с некоторым оттоком национальной рабочей силы, в том числе интеллектуальных ресурсов, в страны Западной Европы на многие вакантные позиции приглашают русских, предлагая выгодные условия трудоустройства. Из высокооплачиваемых категорий требуются врачи, специалисты IT и инженеры. Менее прибыльные, но распространенные вакансии – обслуживающий персонал в гостинично-ресторанной отрасли, сфере туризма, домашний персонал, включая горничных, сиделок, нянь и гувернанток, сезонные сотрудники для сельскохозяйственных работ, строители, продавцы. Многие должности не требуют знания государственного языка, но для получения больших перспектив желательно овладеть не только латышским, но и английским языком, в особенности это касается высококвалифицированных должностей.

На видео: Латвия и Россия. Сравнение беднейших регионов. Виесите – Киров

Многие латвийские работодатели размещают информацию об открытых вакансиях в местных газетах. Для поиска работы можно обратиться и в Государственное агентство занятости.

Варианты поиска работы

Рынок труда открыт для россиян, несмотря на все политические перипетии. Поэтому, имея чистую биографию и статус законопослушного гражданина, необходимые навыки и квалификацию, найти работу в Латвии несложно. Это можно сделать как самому, так и через компании, занятые в данной сфере уже не первый год.

Самостоятельно

Самостоятельный поиск работы в Латвии все больше зависит от активной интернет-жизни соискателя. Мониторинг профессиональных социальных сетей, объявлений на русскоязычных порталах Латвии, отслеживание информации о вакансии для россиян на официальных сайтах интересующих вас предприятий – все это дает возможность хорошо устроиться.

Но начать стоит с резюме, рекомендаций, характеристик с прежнего места работы. Ежедневно проверяйте указанные вами контакты (mail или страничка в соцсети) – не поступил ли ответ.

Через посредников

Найти работу в Риге помогают конторы, латвийские и российские. Эта услуга платная, но успешность таких поисков высока

Чтобы не оказаться в руках мошенников, обратите внимание на ряд моментов:

  1. Совпадает ли пакет документов и требований организации, в которую вы обратились, с аналогичными условиями посольства.
  2. Есть ли позитивные отзывы об их деятельности в соцсетях.
  3. Подтверждается ли информация о сотрудничестве с ними у фирм и производств – интернет-переписка дает возможность проверить и это.

В последнее время уважающее себя кадровое агентство стремится руководствоваться принципом «от работодателя». Они ищут место не по вашим параметрам, а предлагают вам имеющиеся запросы латвийской стороны. В ряде случаев предприятия и берут на себя затраты по оформлению и получению вашей визы, оплате услуг агентств по трудоустройству.

Получение въездных и разрешительных документов

Приглашение или вызов

Оформляется в территориальном отделении Управления по делам гражданства или миграции принимающей стороной.

Указываемые данные о соискателе:

  1. Ф.И.О;
  2. место и дата рождения;
  3. адрес в родной стране;
  4. гражданство;
  5. цель;
  6. срок пребывания;
  7. где будет жить;
  8. населенный пункт, где подаются документы на визу.
  • При позитивном решении заявителю выдают лишь номер. Его нужно сообщить при заявлении на визу. Все данные находятся в базе консульского отдела.
  • Отказать могут только в случае ложной информации.

Рабочая виза «D» (шенгенская, долгосрочная)

Где оформить?

Заняться оформлением можно лично в консульском отделе Посольства (www.mfa.gov.lv/ru/moscow/posolstvo-v-moskve).:

  • адрес: Москва — 115127, ул. Чаплыгина, 3;
  • по вопросам визовых документов:
  1. прием (по предварительной записи): 8 (800) 250 49 36; пн. — пт. 9.00 — 12.00;
  2. выдача: пн. — пт. 15:00 — 15:30;

общие вопросы:

  1. +7 (495) 232 97 43;
  2. consulate.russia@mfa.gov.lv;
  3. 10:00 — 12:00 (в рабочие дни)

В Калининграде:

Канцелярия:

  1. ул. Ф. Энгельса, д. 52а
  2. +7 (401) 256 55 01;
  3. chancery.kaliningrad@mfa.gov.lv;

Визовый центр:

  1. площадь Победы, д. 10, Б.Ц. «Кловер», эт. 4, оф. 412;
  2. прием визовых заявлений без предварительной записи: пн.- пт. 9:00 — 17:30.

Базовый пакет:

  1. анкета, заполняется и подписывается лично;
  2. загранпаспорт с двумя свободными страницами;
  3. цветное фото 35 мм х 45 мм;
  4. финансовые документы о достаточности средств на проживание;
  5. медицинская страховка на период нахождения в стране;
  6. приглашение, вызов или документ, удостоверяющий открытие своего бизнеса.

Консульский сбор 60 евро.

ВНЖ

Оформляется на основании полученной визы в Управлении по делам гражданства и иммиграции:

По трудовому соглашению:

  1. анкета;
  2. фотография идентичная по размеру той, что вклеена в загранпаспорт;
  3. справка об отсутствии непогашенных судимостей;
  4. договор аренды жилья или гостиничная бронь;
  5. квитанция на оплату государственной пошлины.

Самостоятельно занятое физическое лицо (индивидуальный предприниматель) дополнительно подает:

  1. подтверждение прожиточного минимума;
  2. бизнес-план с указанием сроков, заверенный присяжным ревизором;
  3. документ о достаточности финансовых средств для ведения дела;
  4. разрешающие сертификаты, лицензии, если нужно.

  • Срок ВНЖ сначала составляет 5 лет, но требует ежегодного продления. После этого можно сдать экзамен по латышскому языку и обратиться с просьбой о ПМЖ.
  • Стоимость рассмотрения пакета на запрос ВНЖ в консульском отделе посольства зависит от желаемого срока:
Количество дней Цена в €
30 210
10 310
5 510

CVmarket

Дочернее предприятие эстонской рекрутинговой компании CV Keskus и член международного альянса The Network, Cvmarket.lv работает в Латвии с 2003-го. При упрощенном поиске предложения на сайте сортируются по профессиям и местоположению. Расширенная подборка предполагает ввод в соответствующие поля данных о желаемой зарплате, типе занятости, актуальном для должности языке (среди вариантов — латышский, русский, английский), дате опубликования объявления.
 
Можно делать выборку предложений для выпускников или несовершеннолетних. На заглавной странице размещены списки VIP-вакансий и статусных работодателей. Среди вторых — сети супермаркетов и модных брендов. Соискатели активно пользуются сервисом, о чем свидетельствует наличие на CVmarket большого количества резюме, создавать которые можно сразу после быстрой регистрации. Статьи, предлагаемые порталом, содержат советы, разъяснения трудового законодательства, отражают ситуацию в hr-сегменте.

Санкции за нелегальное трудоустройство

Налагаются штрафы:

Объект Сумма €
.IRPP_ruby .postImageUrl .IRPP_ruby .centered-text-area { height: 130px; position: relative; } .IRPP_ruby .IRPP_ruby:hover .IRPP_ruby:visited .IRPP_ruby:active { border:0!important; } .IRPP_ruby .clearfix:after { content: «»; display: table; clear: both; } .IRPP_ruby { display: block; transition: background-color 250ms; webkit-transition: background-color 250ms; width: 100%; opacity: 1; transition: opacity 250ms; webkit-transition: opacity 250ms; background-color: #2C3E50; box-shadow: 0 1px 2px rgba(0 0.17); -moz-box-shadow: 0 1px 2px rgba(0 0.17); -o-box-shadow: 0 1px 2px rgba(0 0.17); -webkit-box-shadow: 0 1px 2px rgba(0 0.17); } .IRPP_ruby:active .IRPP_ruby:hover { opacity: 1; transition: opacity 250ms; webkit-transition: opacity 250ms; background-color: #34495E; } .IRPP_ruby .postImageUrl { background-position: center; background-size: cover; float: left; margin: 0; padding: 0; width: 31.59%; } .IRPP_ruby .centered-text-area { float: right; width: 65.65%; padding:0; margin:0; } .IRPP_ruby .centered-text { display: table; height: 130px; left: 0; top: 0; padding:0; margin:0; } .IRPP_ruby .IRPP_ruby-content { display: table-cell; margin: 0; padding: 0 74px 0 0px; position: relative; vertical-align: middle; width: 100%; } .IRPP_ruby .ctaText { border-bottom: 0 solid #fff; color: #3498DB; font-size: 13px; font-weight: bold; letter-spacing: .125em; margin: 0; padding: 0; } .IRPP_ruby .postTitle { color: #ECF0F1; font-size: 16px; font-weight: 600; margin: 0; padding: 0; } .IRPP_ruby .ctaButton { background: url(https://vizarf.com/wp-content/plugins/intelly-related-posts-pro/assets/images/next-arrow.png)no-repeat; display: inline-block; height: 130px; width: 54px; } .IRPP_ruby .ctaButton { background-color: inherit; margin-left: 10px; position: absolute; right: 0; top: 0; } .IRPP_ruby:after { content: «»; display: block; clear: both; }
Образование в Латвии – учат хорошо но диплом не престижен?

Сотрудник
700

Наниматель
до 2000

Смена места работы не допускается и считается незаконной.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий