Как найти работу в норвегии для русских?

Рынок труда

Население Норвегии составляет 5 323 933 человека, мигрантов из них около 741 тысячи человек. Ежегодно в королевство прибывает 55 – 60 тысяч новых мигрантов. Постоянное развитие экономики, разработка и внедрение новых технологий стимулирует создание новых рабочих мест, поэтому здесь постоянно требуются специалисты с самой разной степенью квалификации.

Как и в большинстве стран с развитой экономикой, за счет снижения занятости в сельском хозяйстве растет доля занятости в сфере услуг. На сегодняшний день доли занятости в разных секторах экономики выглядит следующим образом:

Уровень безработицы среди собственных граждан для Европы довольно низкий – 3,8%, среди мигрантов этот показатель – 5,9%.

На 3 квартал 2018 года всего не занятых вакансий 71 500, это на 2100 больше, чем во втором квартале.

По данным на 2017 год больше всего свободных вакансий было в промышленности.

Русских мигрантов в Норвегии немного, особенно по сравнению с мигрантами из стран Африки, Ближнего Востока, Южной Америки. За год прибывает всего около 1000 мигрантов из России. По статистике пик миграции приходится на третий квартал года.

Традиционно существуют профессии, где заняты в основном или мужчины или женщины. Ознакомиться с этим выбором можно здесь https://utdanning.no/likestilling.

Норвегия не является участником Евросоюза, но при этом входит в Единое экономическое пространство, поэтому граждане стран Еврозоны имеют преимущество при трудоустройстве, поэтому нашим гражданам в поиске высокооплачиваемой работы приходится конкурировать не только с норвежцами, но и с выходцами из других европейских государств.

Способы поиска работы в Норвегии

Вариантов поиска вакансий множество, стоит рассмотреть их все. Ведь больше половины предложений от норвежских работодателей не публикуются ни в интернете, ни в печатных СМИ.

Для самостоятельного поиска работы в Норвегии можно воспользоваться этими ресурсами:

  • com;
  • BroadBean;
  • CareerJet;
  • CareerNorway;
  • Forskning;
  • Jobbnorge;
  • Jobbsafari;
  • Manpower;
  • Monster;
  • Rr-buro;
  • TU Jobb.

Существенно облегчают поиски и сайты-агрегаторы с объявлениями. Собственной базы вакансий они не имеют, но быстро находят предложения на других сайтах. Самые известные агретаторы —  Jooble и XPATjobs.

Ещё можно посетить портал Службы занятости NAV. Здесь представлены объявления о сезонной работе и работе в нефтедобывающей сфере. Соискатели должны владеть английским языком на базовом уровне. Также можно найти много полезной информации о трудоустройстве. Помощь в подборе подходящих вакансий оказывают и рекрутинговые агентства, к примеру, Adecco, Proffice, AcademicWork.

Можно поискать объявления о работе и разместить резюме на официальных сайтах норвежских работодателей. С перечнем существующих компаний можно ознакомиться на таких порталах как Gule Sider, Brreg.

Не стоит забывать и о периодических изданиях. Наиболее популярные в Норвегии газеты и журналы с вакансиями – Aftenposten, Dagens Neringsliv, Nordlys, Adresseavisa.

Получить много полезной информации можно на форумах о работе и специальных группах в соцсетях.

Среди всех методов наиболее надёжными являются поиски работы по рекомендациям и связям. Для этого стоит опросить знакомых, почитать отзывы в интернете.

Наконец, искать работу в Норвегии можно, приехав в страну лично. Однако виза для поиска работы ограничена по сроку — 12 месяцев, и продлению она не подлежит. Для её оформления необходимо представить в норвежское консульство диплом об образовании, справку о финансовом положении и договор об аренде жилья.

Востребованные вакансии

В промышленности наиболее развита нефтедобывающая отрасль. Условия труда здесь не самые простые из-за климатических условий, но зарплата весьма привлекательна для желающих заработать. Получить такую работу не так просто, но все же возможно. Приоритет отдается кандидатам, которые владеют не только английским, но и норвежским языком. Для возможности карьерного роста в этой отрасли понадобится также специальное образование.

Менее привлекательна с точки зрения оплаты труда отрасль рыболовства, но устроиться на такую работу значительно проще, чем в нефтедобывающую компанию. На такой работе обязательно знание английского языка и хорошая физическая форма.

Есть сезонная работа и в сельском хозяйстве. В Норвегии не так много земель, подходящих для растениеводства, но все природные ресурсы используются с умом, что позволяет даже экспортировать овощи, цветы и мясомолочную продукцию.

Существует дефицит специалистов и в медицинской сфере. По данным на 2018 год не занято около 17% вакансий. Для того чтобы получить право работать в этой отрасли, необходима нострификация диплома.

Нострификация понадобится в следующих сферах деятельности:

  • медицина;
  • ветеринария;
  • авиация;
  • строительство;
  • водолазные работы;
  • работы, связанные с управлением механизмами;
  • юриспруденция;
  • экология;
  • финансовая сфера;
  • электрика;
  • электроника;
  • и др.

Полный список профессий, требующих подтверждения диплома и порядок действий при этом можно найти на сайте https://www.nokut.no/en/.

В сфере образования особенно ценятся преподаватели точных наук, требуются и специалисты, способные обучать инженеров в самых разных отраслях.

Из тех профессий, в которых не требуется специальное образование, а также знание норвежского языка можно выделить:

  • обслуживающий персонал в гостиницах;
  • повара и работники сферы питания;
  • разнорабочие;
  • рабочие металлурги;
  • водители и экспедиторы.

Распространенные вакансии и размер заработной платы

К востребованным вакансиям работы в Норвегии для русских в 2019 году относятся:

  • профессии IT-сферы — программисты, системные администраторы, тестировщики;
  • врачи — преимущественно узкоспециализированные;
  • учителя;
  • сотрудники нефтяной и рыбоперерабатывающей отраслей;
  • строители;
  • представители гостинично-ресторанной индустрии;
  • продавцы;
  • уборщики;
  • соцработники.

Средний доход в Норвегии насчитывает 4750 евро в месяц (до удержания налогов).

Таблица 1. Заработная плата по отдельным отраслям (до вычета налогов)

Отрасль или профессияЕжемесячный доход, евро
Горнодобывающая6,5-7 тыс.
IT-сфера5-8 тыс.
Нефтяная платформа4,5 -9 тыс.
Строители-подрядчики4 тыс.
Руководящие должности в строительных организациях6-9 тыс.
Финансисты6-12 тыс.
Научная отрасль5-6 тыс.
Сфера обслуживания2-3,2 тыс.
Врачи4,6–5,2 тыс.
Учитель4,4-4,8 тыс.
Няня3,2 тыс.
Водители3,1 тыс.

При сезонной занятости средняя ставка насчитывает от 11 евро в час, добыча и переработка рыбы оплачивается из расчета 19-20 евро/час, сельское хозяйство — 14 евро/час.

Варианты без необходимости знания языка

Устроиться на работу в Норвегии без знания языка (местного или английского) русскому, белорусу, украинцу достаточно сложно. Гражданину СНГ предложат тяжелый или низкоквалифицированный труд: в службе охраны, на вахте, уборщиком.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Сезонная работа в Норвегии предполагает сельскохозяйственную деятельность, также сюда относятся вакансии домработницы, няни по адаптации и помощи детям, занятиях с ними во время каникул. Трудовые отношения регламентируются контрактом, который оформляют на 3-12 месяцев. Работу вахтой в Норвегии предлагают рыбоперерабатывающие заводы, нефтяные платформы.

Питание, медстраховку и жилплощадь сотруднику предоставляет компания. Требованиями к кадрам выступают знание хотя бы базового английского языка и возраст более 22 лет. Средний доход от сезонной и вахтовой занятости насчитывает около 500 крон еженедельно.

Работа на рыбном заводе

Востребованные вакансии:

  • сортировщики;
  • фасовщики;
  • кладовщики;
  • упаковщики;
  • грузчики;
  • сотрудники по засолке.

На должности принимают лиц 18-55 лет с базовыми познаниями местного, английского языков или без них, опыт и образование не учитываются.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Тяжелые трудовые условия характерны для работы в Норвегии на нефтяных платформах маляром, электромонтером, бурильщиком, разнорабочим и так далее. Для специальностей с квалификацией требуется ее подтверждение путем сдачи экзамена (при отсутствии диплома европейского ВУЗа). Практикуется прохождение обучения.

Обязательно соответствие нормам по здоровью и возрасту (до 55 лет — для мужчин, до 50 — для женщин). Работодателю предоставляют справку от медкомиссии об отсутствии серьезных заболеваний.

Водители и дальнобойщики

Для работы водителем в Норвегии необходимы права категории СЕ, С, D и практика. Рассматриваются лица старше 22 лет без проблем со здоровьем. Работа дальнобойщиком в Норвегии предполагает не только функции перевозчика, но и грузчика.

Трудоустройство в сфере строительства

Для получения соцгарантий соискатель оформляет контракт с нанимателем. Ему бесплатно предоставляют жилье, питание, медстраховку. Важны базовые языковые знания, для этого человек проходит спецкурс.

Трудовая неделя насчитывает 37,5 часов, сверхурочная занятость оплачивается с повышающим коэффициентом. Строитель — наиболее доходная работа в Норвегии для русских и мигрантов из других стран.

Врачи разных специальностей

Для деятельности в медучреждениях врачи должны подтвердить квалификацию. При этом значение имеет знание английского языка. Необходимо также получить ВНЖ в департаменте по взаимодействию с иностранцами.

Вероятность трудоустройства также зависит от специализации. Высоким спросом пользуются вакансии рентгенологов.

Работа на судах

Прием на должности моториста-лебедчика, электромеханика, помощника капитана и прочих осуществляется при обязательном знании кандидатом местного или английского языка

Важно отсутствие проблем со здоровьем, судимости, алкогольной и наркотической зависимости

Другие занятости

К иным распространенным вариантам работы в Норвегии относят социальную занятость. Мигрантов принимают на должность домработницы, няни. Также востребованы соцработники с пожилыми людьми, инвалидами, «проблемными» детьми.

Требованиями выступают знание разговорного местного или английского языка, опыт.

Сколько, кто и где зарабатывает в Норвегии

В 2017 году средняя заработная плата в Норвегии составила до вычета налогов 4670 евро. Этот показатель стал одним из наивысших в Европе.

Характерной особенностью оплаты труда в Норвегии является практическое отсутствие регионального дифференцирования. И в столице страны Осло, и в небольшом норвежском городке тот же дворник будет получать одинаковые деньги. Подобная ситуация объясняется большой долей государственного участия в экономике страны. Безусловно, бармен в столичном баре будет зарабатывать несколько больше своего коллеги из провинции, но это скорее связано с нагрузкой, чем с условиями оплаты.

Минимальные зарплаты

Норвегия относится к относительно небольшому числу стран, где отсутствует понятие единой минимальной заработной платы, установленной на законодательном уровне. Оплата труда определяется межотраслевыми соглашениями и контролируется профсоюзными организациями, роль которых в Королевстве очень велика. Список минимальных норвежских зарплат в 2017 году приведён в кронах и евро в час.


Денежная единица страны — норвежские кроны (1 NOK = 0,11 EUR или 7,32 рубля)

Строительство:

  • квалифицированные работники — 193,60 (20,6 €);
  • неквалифицированные работники без опыта — 174 (18,5 €);
  • неквалифицированные работники с опытом более 1 года — 181,50 (19,36€);
  • работники моложе 18 лет –116,70 (12,64 €).

Морская строительная индустрия:

  • квалифицированные работники — 169,44 (18 €);
  • малоквалифицированные работники без опыта — 161,72 (17,2 €);
  • неквалифицированные работники с опытом более 1 года — 154,09 (16,4€).

Сельское хозяйство (на сезонной работе):

  • моложе 18 лет — 93,15 (9,9 €);
  • старше 18 лет для работы до 3 месяцев — 113,15 (12 €);
  • старше 18 лет для работы от 3 до 6 месяцев — 118,65 (12,6 €);
  • старше 18 лет для работы более 6 месяцев — 133,05 (14,2 €).

Постоянные работники сельского хозяйства:

  • неквалифицированные работники — 133,05 (14,2 €);
  • работники моложе 18 лет — 102,65 (10,9 €).

Рыбная промышленность:

  • квалифицированные работники — 183,60 (19,5 €);
  • рабочие на производстве — 173,10 (18,4 €);
  • работники моложе 18 лет — 80% от минимальной ставки.

Электрики (помимо нефтяной отрасли):

  • квалифицированные работники — 207,29 (22,1 €);
  • другие — 180,35 (19,7 €);

Автомобильные грузоперевозки:

  • (свыше 3,5 тонн) – 158,32 (16,9 €);
  • пассажирские перевозки — 150 (16 €);

Средние зарплаты

Средняя заработная плата в Норвегии для представителей разных профессий в 2017 году (крон/евро в месяц):

  • пилоты воздушного транспорта — 84 000 (8 945 €);
  • управляющие директора и руководители — 73 900 (7 870 €);
  • инженеры-электрики — 66 400 (7 070 €);
  • операторы нефтегазовой отрасли — 64100 (6 825 €);
  • юристы — 63 600 (6 770 €);
  • инженеры-механики — 62 900 (6 700 €);
  • финансисты — 60 300 (6 420 €);
  • дантисты — 60 100 (6 400 €);
  • инженеры в промышленности и производстве — 56 800 (6 050 €);
  • программисты — 56 300 (5 995 €);
  • архитекторы — 55900 (5 950 €);
  • фармацевты — 55400 (5 900 €);
  • бухгалтеры — 53 100 (5655 €);
  • ветеринары — 48 200 (5 130 €);
  • преподаватели — 48200 (5 130 €);
  • медсёстры — 42 100 (4 4835 €);
  • социальные работники — 38800 (4 130 €);
  • воспитатели — 37400 (3 980 €);
  • домработницы — 35900 (3 820 €);
  • повара — 31100 (3 310 €);
  • официантки, бармены — 26500 (2 820 €).


Норвежские зарплаты заметно выделяются на фоне европейских

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Существует несколько способов поиска работы в Норвегии, среди которых наиболее эффективным принято считать трудоустройство посредством личных связей и рекомендаций. Но поскольку для иностранных соискателей рабочих мест такой способ труднодоступен, то более популярны традиционные методы, такие как интернет и СМИ.

Поиск работы через интернет

В первую очередь можно воспользоваться официальным сайтом норвежской администрации труда и благосостояния https://www.nav.no/. Данный ресурс содержит самую полную информацию о состоянии рынка труда Норвегии, актуальных вакансиях на предприятиях страны. Кроме того, здесь публикуется множество материалов, посвящённых вопросам официального трудоустройства.

Среди наиболее популярных сайтов

  • https://m.finn.no/job/fulltime/search.html;
  • https://jobb.tu.no/;
  • https://www.jobbsafari.no/;
  • https://www.jobbnorge.no/;
  • https://www.careerjet.no/;
  • https://www.forskning.no/;
  • https://www.stepstone.no/;
  • https://www.careernorway.com/.

Рекрутинговые агентства

  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Достаточно эффективным способом трудоустройства можно считать поиск работодателя путём посещения официальных сайтов норвежских компаний. На таких сайтах соискатель может ознакомиться с имеющимися вакансиями и оставить своё резюме.

Более 20 млн. европейских компаний представлены в интернет-каталоге https://www.gulesider.no/ и на ресурсе https://www.brreg.no/.

Работник нефтяных платформ должен иметь идеальное здоровье и соответствующую квалификацию

Поиск работы через СМИ

Среди наиболее популярных норвежских газет, в которых публикуются объявления о работе:

  • Aftenposten;
  • Dagens Neringsliv;
  • Bergens Tidende;
  • Adresseavisa;
  • Nordlys.

Получение работы с помощью гранта

Учёные и научные работники имеют возможность трудоустроиться в Норвегии, получив грант на научно-исследовательскую работу от Норвежского исследовательского совета RCN. На сайте www.rcn.no можно ознакомиться с проектами, предлагаемыми норвежскими научно-исследовательскими учреждениями.

Основные визовые документы

  1. Анкета.
  2. Заграничный и российский паспорта (копии всех страничек).
  3. Цветные фотокарточки паспортного образца.
  4. Трудовой контракт с подписями кандидата и норвежского работодателя. Взамен этого документа разрешается приложить заполненный бланк предложения о работе. В договоре четко приписываются:
    1. Место и сроки трудоустройства.
    2. Рабочие часы.
    3. Размер зарплаты (в норвежских кронах).
    4. Различные бонусы (к примеру, бесплатное проживание и питание).
  5. Выписка о работодателе с сайта Единого реестра (для виз высококвалифицированных специалистов).
  6. Подтверждение наличия жилья на все время пребывания.
  7. Медстраховка на весь период поездки.

Таким образом, получение визы и въезд в европейскую страну невозможны без договоренности с местным работодателем.

Что представляет собой норвежский рынок труда в 2017 году

Нельзя сказать, что мировой кризис всерьёз затронул экономические основы норвежского государства. Несмотря на падение цен на нефть, уровень безработицы в стране составляет не более 4%. Королевство Норвегия находится на первом месте среди европейских стран по уровню запасов нефти и на втором месте по запасам природного газа. Именно с открытия в семидесятых годах прошлого столетия больших ресурсов энергоносителей, которые расположены в первую очередь на континентальном шельфе Норвегии, и началось экономическое процветание Королевства. Ежедневно предприятия норвежской нефтедобывающей отрасли экспортируют почти два миллиона баррелей нефти. Именно в этой сфере экономики находится наибольшее количество самых привлекательных вакансий в Норвегии, хотя устроиться туда непросто. Уровень оплаты труда работников этой отрасли очень высок даже по европейским меркам. Хотя справедливости ради стоит заметить, что условия работы в норвежском климате с сильнейшими ветрами, высокой влажностью и практически полярными морозами очень нелёгкие.


Активная добыча нефти привлекла в экономику Норвегии значительные средства, которые способствовали развитию других сфер

Королевство Норвегия является также крупнейшим производителем рыбной продукции. Рыболовецкая отрасль занимает важный сегмент в экономике (ежегодная прибыль от экспорта морепродуктов составляет почти 8 миллиардов евро), а большинство предприятий пищевой промышленности тем или иным образом ориентированы на переработку рыбы и производство продуктов из неё. На рыбоперерабатывающих предприятиях очень часто требуется рабочая сила, поэтому трудовые мигранты из России и стран СНГ стараются занять вакантные ниши и в этой отрасли.

Особенностью норвежского рынка труда является то, что работодатели очень большое значение придают рекомендациям с прошлых мест работы, а также стараются подбирать персонал с использованием личных связей. Более половины вакансий заполняется именно таким образом. Несмотря на то что Норвегия организационно не входит в состав Евросоюза, на неё распространяются правила приоритетного приёма на работу своих граждан, а во вторую очередь в качестве кандидатов работодателями рассматриваются граждане стран, входящих в Европейскую экономическую зону. Поэтому для заключения официального трудового договора с мигрантом из третьей страны местный работодатель должен подать сообщение о вакансии в службу занятости и средства массовой информации. По истечении одного месяца он может рассматривать в качестве кандидатуры гражданина третьей страны только в том случае, если не нашлось подходящих соискателей среди коренных норвежцев или граждан других стран, которые входят в Европейскую экономическую зону. При этом для заключения подобного контракта ему необходимо получить одобрение в службе занятости, в которой он должен представить данные о количестве других обратившихся соискателей и причины отказа им. Если чиновников службы трудоустройства удовлетворят предъявленные аргументы, то они дадут своё согласие на заключение контракта с трудовым мигрантом из третьей страны, в частности из России или другой республики СНГ.


Прекрасная страна северных фьордов славится высочайшим уровнем жизни своих граждан

Процедура официального трудоустройства

Жителям Центральной и Западной Европы легче устроиться на работу в Норвегии благодаря отсутствию необходимости оформления виз и разрешений.

Что в таком случае должен делать выходец из СНГ: россиянин, казахстанец, украинец?

Очередность действий

Алгоритм получения трудоустройства:

  1. Отправка резюме будущему работодателю.
  2. Прохождение собеседования.
  3. Подписание трудового контракта.
  4. Подтверждение сертификации (в профессиях, где это нужно – сварщики, электрики, другие технические специальности).
  5. Оформление рабочей визы.

Действие трудового договора должно начинаться в такой срок, чтобы будущий работник успел оформить необходимые документы на въезд в страну.

Виды разрешений на работу

Рабочая виза выдается на определенный срок:

  • длительного действия на несколько лет;
  • временная – для сезонных работников до полугода.

Рабочие выдают таким категориям:

  1. Специалист профильной отрасли. Виза выдается на год и может быть продлена. Менять место работы нельзя.
  2. Сезонная виза – выдается на 3 месяца и продлевается только после полугода отсутствия в стране.
  3. Няня – легальный тип трудоустройства для девушек 18–30 лет сроком на 24 месяца.
  4. Практикант – виза для студентов сроком до 24 месяцев.
  5. Гостевой рабочий – виза без права продления. Выдают на 3 месяца желающим ознакомиться с определенной профессиональной сферой.
  6. Сотрудник фабрики по переработке рыбы. Срок действия – до года.

Только первый тип рабочей визы дает возможность получить вид на жительство после использования в течение 3 лет.

В течение 7 календарных дней после прибытия в страну иностранец должен подтвердить рабочую визу в ближайшем полицейском участке.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Кто может находиться в Норвегии без разрешения на работу:

  • работники иностранных транспортных служб (авиа, железнодорожных, автобусных);
  • специалисты иностранных СМИ;
  • рабочие с контрактом сроком до трех месяцев.

Разрешение не выдается в случае, если человек имеет несколько предложений от разных работодателей.

Перечень основных документов

Необходимые для разрешения документы:

  • загранпаспорт (в идеале – биометрический), срок действия которого на 90 дней превышает предполагаемый срок пребывания в стране;
  • две копии загранпаспорта;
  • паспорт гражданина государства;
  • две фотокарточки 3,6х4,7 сантиметра;
  • разрешение на проживание, приглашение на работу или трудовой договор;

  • копия разрешения, приглашения или договора;
  • диплом, подтверждающий наличие образования;
  • заявление с просьбой выдачи рабочей визы;

анкета заявителя;

  • чеки об оплате сборов: консульского, визового;
  • страховочный медицинский полис на 30 000 евро;
  • оригинал и 2 копии выписки из банка;
  • информация о месте проживания в Норвегии: номер в отеле или подтверждение предоставления места жительства работодателем.

Заявление рассматривают в течение 7 календарных дней. Все документы должны быть переведены на норвежский и английский языки, а также заверены у нотариуса.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза оформляется на основе трудового договора, предоставленного в посольство. Срок действия визы зависит от срока длительности контракта. Консульский сбор за визу составляет 420 евро.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Разрешение на работу в Норвегии получают не все иностранцы. Веской причиной для получения считаются:

  • профессионалы с высокой квалификацией;
  • желающие основать бизнес;
  • претенденты на профессорские и докторские степени в высших учебных заведениях;
  • ученые, члены научных объединений, лекторы высших учебных заведений;
  • работники в сфере благотворительности;
  • практиканты;
  • религиозные миссионеры;
  • работники на паритетных началах;
  • дети граждан Норвегии;
  • работники транспортных компаний Норвегии;
  • студенты последних курсов;
  • работники с рекомендацией от Управления по Труду.

Дополнительные преимущества получают те, кто рассчитывает на воссоединение с кровными или некровными (жена/муж) родственниками-гражданами Норвегии или соглашение на работу в востребованных сферах трудоустройства в стране.

Продление рабочей визы

Чтобы продлить рабочую визу, уезжать из Норвегии не нужно. Алгоритм действий:

  1. Продлить трудовое соглашение.
  2. Подать прошение о продлении с копией соглашения в ближайшее полицейское управление.

Алгоритм действий в своей стране аналогичный, но вместо полицейского управления прошение подают в посольство. Стоимость услуги – 600 норвежских крон.

Вакансии в Норвегии, доступные для жителей России и стран СНГ

Сезонная работа

Очень часто в Норвегию приезжают поработать на сезон. Чтобы собрать ягод, фруктов и овощей на ферму, либо убраться по дому или позаботиться о детях в какой-либо норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны у жителей бывших стран СНГ и РФ.

Чтобы получить такую работу, потенциальному сотруднику должно исполниться 22 года, у него должен быть некоторый опыт в рассматриваемой профессии (если это забота о детях или разделка рыбы), и знание английского, норвежского или немецкого языков на уровне не ниже среднего.

С работником заключается контракт на срок от трех до двенадцати месяцев. Заработная плата в среднем составляет от 500-600 долларов в неделю. Нередко даже школьники выезжают на ферму в Норвегию на период летних каникул.

Иностранному соискателю предоставляется медицинская страховка и обеспечение жильем. ЗП составляет около 2000 долларов в месяц.

Если это работа в семье, то тогда контракт заключается на один-два года.

Низкоквалифицированная работа

Большая часть низкоквалифицированной работы приходится на обслуживание нефтяных платформ, которых в Норвегии достаточно. Персонал сюда требуется всегда. Самые популярные вакансии, предлагающие работу без наличия «корочки»:

  • Подсобный рабочий;
  • Рабочий на палубе нефтяной платформы;
  • Помощник маляра;
  • Уборщица/уборщик;
  • Стюард.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформе, это:

  • мытье посуды;
  • обслуживание покупателей в магазине;
  • уборка помещений и т.д.

Существует мнение, что на низкоквалифицированную работу в Норвегию могут устроиться только мужчины. В основном, так и есть. Большинство соискателей составляет мужской пол, но женщин тоже немало. Девушек берут на такие вакансии, как стюард, помощник маляра, уборщица и т.д.

Стюард — это не только помощник на кухне, но и ответственный за размещение новоприбывших на платформу рабочих.

На все остальные вакансии, предполагающие тяжелый низкоквалифицированный труд, требуются мужчины.

Работа, требующая квалификации

Специалисты, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы именно в Норвегии. Дополнительным условием для трудоустройства считается знание английского или норвежского языков на среднем уровне, опыт работы по специальности, отзывы о соискателе с предыдущих мест работы.

Зачастую, на работу в северную страну устраиваются специалисты, которые уже отучились в Норвегии пару лет на магистратуре, а затем, их пригласили на работу.

Вакансии, предлагающие высококвалифицированный труд:

  • Оператор бурильного крана;
  • Специалист в машинное отделение;
  • Специалист на электромонтерный участок;
  • Бурильщик.

Не рыбное место. Как кидают украинцев на трудоустройстве в Норвегии

Сезонные работники пытаются устроиться на рыбообрабатывающие предприятия Норвегии, фото: evroportal.ru

Украинцы в поисках более высоких заработков за границей все чаще сталкиваются с обманом. Многие влезают в долги – платят сотни и тысячи долларов посредникам, а в итоге – ни работы, ни денег.

Одна из самых распространенных схем – обещание суперденежной работы в Норвегии, богатой скандинавской стране с одними из самых высоких зарплат в мире. Средний доход норвежцев, согласно официальной статистике, составляет 36,5 тыс. крон, или около 4,6 тыс. евро.

Но многие украинцы, которых зазывают туда на работу, таких денег не видят и близко.

О схеме мошенничества рассказывает “Страна”.

Противоречивые условия

Еще более странным выглядит приложение, которое полностью противоречит содержанию основного договора. Если договор предусматривает оплату проживания, проезда и питания работника заказчиком, то есть компанией Nordicum Fish, то согласно, приложению, подрядчик обязуется самостоятельно нести все затраты. В случае же оплаты фирмой, работник обязан компенсировать ей затраты. Что интересно, приложение предусматривает согласование этого вопроса в устой форме, таким образом, исключая подтверждающие оплату документы.

Не права фирма и по части запрета работнику в течение трех лет работать в регионе. Формально ограничить работника можно, но здесь есть свои тонкости, о которых уже предупреждала Эстонская торгово-промышленная палата.

«Предприятие с целью защиты своих экономических интересов может заключить с работником соглашение об ограничении конкуренции. Однако при этом надо учитывать проистекающие из Закона о трудовом договоре требования», — сообщает юрист Эстонской торгово-промышленной палаты Марко Удрас.

По словам юриста, прежде всего, следует проинформировать работника о содержании соглашения об ограничении конкуренции. То есть работнику должно быть понятно, как долго и в отношении каких действий, конкурентов и сферы деятельности действует соглашение.

Во-вторых, предприятие обязано выплатить своему бывшему работнику разумную компенсацию за каждый месяц после прекращения трудовых отношений за соблюдение требования об ограничении конкуренции. Такая компенсация должна восполнить возможное сокращение дохода в течение периода, пока действуют ограничения.

В-третьих, соглашение об ограничении конкуренции разрешается заключать максимально на один год после окончания трудового договора. Если ограничение конкуренции противоречит закону, то бывший работник не обязан придерживаться соглашения.

Помоги себе сам

Без денег и друзей в чужой стране мужчина позвонил в генеральное консульство Эстонии в Осло. Но результат был неутешителен – сотрудник консульства сказал, что все претензии работодателю можно предъявить только по приезде в Эстонию, и больше ничем помочь не смог. Тогда Никитин отправился в норвежскую налоговую инспекцию.

«Они ужаснулись, когда увидели договор, сказали, что таких договоров просто не может быть, – рассказывает мужчина. – Связались с фирмой завода Sekkingstadt, они мне прислали своего человека. Он, в свою очередь, связался с эстонской фирмой-посредником VR Serviсе, на объявление которой я купился, и те согласились оплатить мне стоимость билета на паром, но добираться до Стокгольма я должен был за свой счет».

Как только Артем добрался до Эстонии, сразу же обратился к юристу и в Трудовую инспекцию. По словам мужчины, инспекция склоняла его решить вопрос полюбовно, но Никитин стоял на своем. Представитель VR Service же предоставил документы, согласно которым Артем оказался никудышным работником и с первого дня от своих обязанностей отлынивал.

– возмущается оскорбленный работник. – В результате споров трудовая комиссия вынесла решение выплатить мне 100 евро, которые я заработал за последний месяц в Норвегии».

Помимо этого Артем отправил документы в Налогово-таможенный департамент, потому что у него были явные сомнения насчет того, платились ли за него эти три месяца налоги. В департаменте занялись рассмотрением документов, но комментировать ситуацию отказались.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий