Пфр №8 по г.москве и мо

Содержание

Оформление пенсии, помогите, пожалуйста, разобраться

И еще очень удивило требование принести мой паспорт. Не копию даже, а именно сам. Чтобы на него посмотреть, а то вот мало ли). Свидетельство о моем рождении мама принесла, зачем паспорт? Какое он может иметь отношение к маминой пенсии я не понимаю совершенно.

Собирайте то, что Вас просят. Не от безделья нынче это все. Сейчас назначить оч сложно, тем более что мама мало работала официально. А за старые периоды учитываются и учеба и декрет (на количество баллов больше действует). Сейчас мы ж без бумажки-не человеки. Скажу Вам, что специалисты пфр высчитывают более выгодные для Вас периоды, смысла им нет не назначать. Не из их кармана пенсии. В какой район обращались?

Средняя заработная плата в ПФР в 2018 году

Большой пенсионный фонд, МН

Что можно улучшить: Предыдущий секретарь ушла с фразой: «сама поймешь почему я ухожу». Случилась со мной неприятная история. До моего устройства в офис эта конторка . документы какой-то бабки. Предыдущий секретарь вернее их , но так как ее должность заняла я, то виновата в этом я. Моя начальница бывшая, сказала, что возместит из своего собственного кармана моральный ущерб, счета за телефонные разговоры, и утерю документов этой самой бабки. Дала мне и еще одному секретарю понять, что в следующий раз подобный случай мы будем возмещать из своего собственного кармана. В итоге секретарей поливают там грязью как самых виноватых во всем среди других сотрудников — а это унижение. Получилось что я без вины виноватая оказалась.

Что можно улучшить: Офис на окраине города — на 6 этаже торгового центра, устаревшие компьютеры, низкие зарплаты и минимальный соц.пакет. По этой причине в Большом и ПСК средний возраст сотрудников — предпенсионный. Короче, достаточно унылое место, ни карьеры ни денег тут не заработать. При этом Жадность не позволяет Большому нанять достаточно людей, поэтому эффективные менеджеры просто нагружают имеющейся персонал, из-за чего рядовые сотрудники работают до 20.00. Нужно ли говорить, что переработки? Юридическая работа рутинна: корпоративка, переписка с Цб, отписки от страхователей, тяжбы с другими НПФ. При мне из юр.отдела уволились (или были уволены без видимых причин) несколько юристов, поэтому о стабильности говорить тоже не приходится. Пару советов, если вы всё-таки решили вляпаться по-Большому: если предложат поработать по ГПХ не соглашайтесь. Не давайте контактов предыдущих работодателей — им начнут звонить до того как сделают вам предложение о работе. Торгуйтесь — отдел кадров врет

Осторожно с личным делами — у стен и коллег есть уши, а ваш рабочий компьютер мониторится СБ. Обязательно узнайте что стало с вашим предшественником (-ами)

Вывод: если вы без работы -попробуйте, если работа у вас есть — отказывайтесь, лучше здесь не будет!

Я имею право на отдых

Как я работала в Пенсионном Фонде

Оплата труда. оклад составляет 2,5-5 т.р. Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может — 100 т.р. у начальника Управления. В крупных городах — выше. Естественно, полный соцпакет. Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д. Рабочий день, правда, как у царей — ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным — обычное дело. Аврал — перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику — считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет. Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого «спасибо» — ни от начальства, ни от «клиентов» не дождешься.

За что я любила свою работу. назначая пенсию, словно подводишь закономерный итог всей трудовой деятельности человека. У нас в Управлении была примета — если пенсия «идет легко», все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии — то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка — 1,4 — назначать одно удовольствие. а есть, конечно, люди, как Собчак, трудной судьбы. Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита (надеюсь, хоть не обоссана), там уволены за прогул, тут — за явление на работу в нетрезвом состоянии. наскрести этим людям требуемый стаж, собрать кучу справок. ой! Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко. с одной стороны, сами виноваты, а с другой — надо ж и им на старости лет на что-то жить. в общем, в каком-то смысле — это еще и трудно психологически, тем более, что пенсии в нашей стране. на них не разгуляешься, скажем так. Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная — 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия — но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем — медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари (в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет). И — те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений — и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость — разные вещи. Увы.

Я не есть моя работа

Размеры окладов, тарифные ставки

На примере Москвы и МО:

Размеры ДО сотрудников ПФР по МОСКВЕ и МО (статистика)
категория ДО (рубли) ежемесячно
Отделение Главное управление Управление
Управляющий 5412
Заместитель 4884
Начальник ГУ 4510
Заместитель ГУ 4290
Главный бухгалтер 4290 3630 3410
Начальник управления 4290 4180 <*> 4180 <*>
3960 <**> 3960 <**>
Зам бухгалтера 4125 3410 3300
Зам начальника управления 4125 3850 <*> 3850 <*>
3630 <**> 3630 <**>
Начальник отдела, руководитель клиентской службы в ГУ и Управлениях 3850 3630 3410
Зам начальника отдела, зам руководителя клиентской службы 3630 3410 3300
Руководитель группы, руководитель клиентской службы в ГУ и управлениях ПФР 3630 3410 3300
Помощник управляющего отделением 3190
Главный специалист-эксперт 2970 2970 2970
Ведущий специалист-эксперт 2750 2750 2750
эксперт 2530 2530 2530
Специалист (старший) 2420 2420 2420
Специалист 2310 2310 2310
1 разряда 2090 2090 2090
2 разряда 1870 1870 1870
3 разряда 1650 1650
Должностные оклады работников, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионном управлении
контролер-ревизор (главный) 3300
контролер-ревизор (старший) 2970
контролер-ревизор 2640

Реальные цифры и расчет зарплаты

Отзыв о работодателе — Пенсионный фонд РФ

На каком основании отделение ПФРФ В П.ТАКСИМО, ВЕДЕТ ПРИЕМ граждан по предварительной записи,в июне месяце когда я пошла сдавать документы на получение выплаты с материнского кап. мне отказали сославшись на запись, я звонила в Улан-Удэ (ПФРФ) вроде бы с этим разобрались,на что мне сразу сказали прием граждан ОБЯЗАН проходить в порядке живой очереди.Вчера моя мама (проживает в Таксимо)пришла сдавать ж/д Подробнее>>

УЖАС. З/п мизерная! Работаю с 8:30 до 20:00 (официально с 9 до 18, в пятницу до 16:45), почти каждую субботу работаем!Само руководство не задерживается!Ребята, ищу работу. и какого я туда пошла!Болото!Оклад 3 522 руб., канцтовары ВСЕ покупала сама!Даже скобы для степлера! хорошо хоть на бумагу пока не скидываемся. пока. За 2 месяца сдала около 2 тыс. на ДР, у кого-то кто-то родился, умер, заболел, юбилей. достали. Я не мелочная, но блин с з/п 9 т.р. Бежать. Само руководство не задерживается! Кабинет мизерный,сидим друг на друге. А самое для меня вопиющее, что ни одна программа не работает должным образом, работам как в прошлом веке, все ручками.

Я ценю результаты своего труда

Работа в Пенсионном фонде

чушь какая то какие там перспективы. даже если через 10 лет вас назначат начальником какого нибудь отдела то получать вы намного больше не будете чем инспектора, да работала я там, жесть вообщем что сказать, самая худшая работа в моей жизни, и этот женский коллектив, притон в каждом пенсионном. зарплаты там щас до 20 еле дотягивают, тем кем вас могут взять точно не больше. А квартальные премии в размере 1000 рублей никогда не забуду)))))) Ничего привлекательного я не вижу , я заметила только какие то ненормальные тетки там приживаются видимо в своей стихии себя чувствуют. За 12 тысяч тоже непонятно , я думала вы там хотя бы полдня работаете, или не Москва?? Вообщем можно и пойти, школу жизни хорошую получите) закалка так сказать ..

чушь какая то какие там перспективы. даже если через 10 лет вас назначат начальником какого нибудь отдела то получать вы намного больше не будете чем инспектора, да работала я там, жесть вообщем что сказать, самая худшая работа в моей жизни, и этот женский коллектив, притон в каждом пенсионном. зарплаты там щас до 20 еле дотягивают, тем кем вас могут взять точно не больше. А квартальные премии в размере 1000 рублей никогда не забуду)))))) Ничего привлекательного я не вижу , я заметила только какие то ненормальные тетки там приживаются видимо в своей стихии себя чувствуют. За 12 тысяч тоже непонятно , я думала вы там хотя бы полдня работаете, или не Москва?? Вообщем можно и пойти, школу жизни хорошую получите) закалка так сказать ..

Кому не подойдет работа в НПФ

Если вы не любите прямые продажи, то вам даже нет смысла пробовать силы в НПФ. Прямые продажи (или, как величает эту деятельность народный термин, «впаривание») — это когда вы хотите продать товар или услугу и всячески устно убеждаете человека к вам прислушаться. Прямые продажи хороши тем, что чем больше продадите, тем больше ваша прибыль. Минус такой работы в том, что нужно быть навязчивым, убедительным, заинтересовать человека в том, что изначально может быть ему вовсе не интересно и не нужно. Речь не идет о том, что товар, а в данном случае это услуга страхования в пенсионном фонде, некачественные. Однако совсем не обязательно, что у вас хотят приобрести это.

Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ

Зарплата работников пенсионного фонда в 2020 году вырастет на 15% — это стало очевидным еще в 2020 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.

  1. Если предположить, что 12 тыс. рублей — это усредненная пенсия, то прибавка к зарплате для работников пенсионного ведомства обойдется в 358 (!) тыс. пенсий.
  2. Высчитанная сумма могла бы позволить содержать более 30 тыс. пенсионеров. И это количество без учета того, что многие получают пенсию гораздо меньше усредненной.
  3. Полная индексация пенсий за счет увеличения финансирования работников ПФ невозможна, но справедливость в сторону более нуждающихся была бы вероятнее.

Моя работа имеет смысл

Опыт клиента

Я оставляю свой рюкзак

Почтовый маркетинг

Качества для соискателей

Кто подходит лучше всего для работы в пенсионном фонде? Отзывы сотрудников говорят о том, что обязательны следующие характеристики:

1. Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Если вы работаете в негосударственном секторе, то приготовьтесь к возражениям, насмешкам в ответ на предложение услуги. Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость — вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда.

2. Грамотная речь

Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата

К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры.

3. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.

Негосударственные пенсионные фонды

Негосударственный пенсионный фонд – это организация некоммерческого характера, которая занимается социальным обеспечением населения. В настоящее время в РФ известны такие фонды, как фонд Сбербанка, «Наследие», «Газнефть». Суть работы этих организаций состоит в том, что они аккумулируют на своих счетах часть накопительной пенсии. То есть, фактически, человек, который планирует уходить на пенсию, получит доход с накопительной части, становясь инвестором. Кроме того, НПФ помогают обойти пенсионные изменения, связанные с уходом на заслуженный отпуск. Накопительную часть пенсионного обеспечения человек вправе получить с 55 лет – женщины и с 60 – мужчины. Для этого необходимо написать заявление в фонд.

Государственный ПФ: плюсы и минусы работы

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Что ожидать сотрудникам Пенсионного Фонда в 2020году

Программа повышения заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда

Как мы знаем, в 2013 году создается программа, в которой говорится о повышении оклада руководителям Пенсионного Фонда России в 3 раза. Что касается повышения оклада сотрудникам, то он был поднят по указу 2014 года. Также сразу была начислена надбавка к основному окладу.

В диапазоне с 2019 по 2020 начался кризис и в результате этого прибавка заработной платы была приостановлена, а оклад перестал расти. Работодатели шли на крайние меры и сокращали персонал.

Позднее власти принимают закон о уменьшении расходов из государственной казны в размере 600 миллиардов рублей. Причиной стали санкции и снижение уровня цен на нефть на мировом рынке.

И все же, сотрудники Пенсионного Фонда все же надеяться на стабилизацию и повышение заработной платы в ближайшем будущем.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

Работа в пенсионном фонде

В ПФ работают монстры работы, которым — нам денег не надо, работу давай! С удовольствием на работе остаются до 20.00, выходят в выходные. Голова от информации там должна быть квадратной, в круглой — все законы, постановления, практика просто не уложится. Програмное обеспечение не «обкатано», приходится частенько расчитывать пенсии в ручную. Мало основной работы, так еще прибавилось сканирование пенсионных дел. Нагрузка — просто фантастическая! Переплаты компенсации бабушкам, их «выбивание», ужас кромешный! Назначение пенсии — как защита дисертации, сто раз проверят, перепроверят, сделают кучу замечаний, заставят переделывать! У каждого назначения свои ньюансы, то Север, то заграница, то летчик, то льготник — у всех все по разному, ужас, волосы дыбом! Обучения, занятия никто не проводит, варись сама в собственном соку! Там не то что чай, иногда, в туалет нет время встать! Я по началу плакала и не верила, что это происходит со мной! Через пол года загремела в больницу с давлением 200/100, хотя раньше всегда давление было 110/70. Теперь каждый день употребляю препараты от давления и иду на работу! Проработала три года, сейчас перехожу на другую менее оплачиваемую работу, так как здоровье дороже! Кроме з/платы (для нашего небольшого городка эта з/пл приличная)— ничего там хорошего нет!

Я работаю экспертом и зарплата у меня 23 чистыми с учетом месячной премии.Откуда и где платят 39 непойму оклады везде одинаковые,а что касается работы так это ужастно неблагодарная работа клиентская работает со всеми инвалидами включая туберкулезников и никакой защиты нет.Назначенье завалены пострянно работай а ПУ работают весь год на нологовую людей посокрощали и они до ночи сидят сверки по платежам делают.Люди там работают от безисходности потомучто идти не куда вот и все и со всех специалисты виновны орут все и начальство и люди.

Чем занимается ПФР

Приведем перечень социально важных функций, которые выполняет ПФР:

  • установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;
  • выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;
  • назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;
  • назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;
  • ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;
  • формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;
  • адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;
  • реализация Программы государственного софинансирования пенсии;
  • реализация международных соглашений.

Лучшие вакансии «специалист пенсионного фонда» в регионе Москва

Специальности и занимаемые должности

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий