Работа граждане рб в москве — 280 вакансий

Вакансии, требующие квалификации

Конечно, выше оплачивается работа, для которой нужно образование. Что интересно, часто его можно получить уже в процессе: далеко не для всех профессий нужен диплом колледжа или вуза.

Каменщик, водитель такси, механизатор

Каменщик — работа в области строительства. Образование не потребуется, скорее – готовность продемонстрировать навыки.

Водитель такси — работа, для которой нужно только умение водить машину и доброжелательность.

А вот механизатору образование понадобится — он будет востребован точно, с предоставлением жилья проблем не возникнет, но работа с сельскохозяйственной техникой – дело все же сложное.

Водитель погрузчика, водитель-экспедитор

Погрузчик — маленькая верткая машинка, которая загружает фуры и перевозит товар на складе. Ее водители постоянно востребованы, а обучение им нужно не слишком долгое. Потому часто берут просто водителей автомобилей и доучивают на месте.

Водитель-экспедитор в просторечии называется «дальнобойщик». Специалисты в это сфере востребованы всегда, поскольку грузы курсируют по стране постоянно. Из образования нужно только умение водить фуру.

Единственный минус — рано или поздно у всех дальнобойщиков начинаются проблемы со спиной.

Сервисный инженер

Это человек, который обеспечивает работу компьютерного оборудования. Без него не может обойтись ни одно предприятие.

Машинист экскаватора

Пока идут стройки, нужны машинисты для экскаваторов, а поскольку стройки идут всегда, то и машинисты нужны всегда. Эта работа по вахте для белорусов считается традиционно мужской, но никто не запретит попробовать и женщине.

Ассистент врача-стоматолога

Стоматология — сфера, в которой люди оставляют огромные деньги, и от которой никуда не деться. А человек, который будет принимать звонки, вести расписание, подавать инструменты и помогать делать рентген, востребован в любом стоматологическом кабинете.

Бетонщик, слесарь-сантехник

Работа с заливкой бетона — сложный и кропотливый процесс, для которого всегда нужны специалисты. Сантехникам тоже платят вполне прилично.

Большой плюс в том, что хороший мастер всегда найдет себе дополнительные заказы, если захочет. В этом случае куда эффективнее найти вакансию в Москве, чем работу вахтой в Беларуси.

Бригады отделочников

Сделать из бетонной коробки красивую квартиру «под ключ» от начала и до конца – сложно, и платят за это хорошо. Потому, если получится собрать целую бригаду отделочников и найти менеджера, работа в Москве может стать по-настоящему прибыльной.

Нюансы налогообложения

Доходы работника, имеющего гражданство Республики Беларусь, облагаются по ставке 13% в двух случаях:

  • при заключении бессрочного трудового договора;
  • при заключении договора на срок более шести месяцев.

Налог на доходы физического лица составит 30% только в том случае, если к концу года пребывание в РФ составит менее полугода (183 дня), поскольку в этом случае иностранные граждане, в том числе и с белорусским паспортом, согласно Налоговому кодексу, не считаются налоговыми резидентами РФ.

Прочитайте подробнее о налогообложении иностранцев в РФ.

Особая ставка налогообложения (13%) действует только для резидентов России, при этом для граждан Беларуси данный статус устанавливается с момента заключения трудового договора, общий срок нахождения на территории страны не учитывается.

Узнайте более подробно о том, как удерживается НДФЛ с иностранных работников.

Необходимые для трудоустройства документы

Поскольку граждане Союзного государства имеют одинаковые права и гарантии при принятии на работу в РФ, то вопроса, какие документы нужны белорусам для работы в России, как правило, не возникает ни у нового работника, ни у отдела кадров. Само собой разумеется, что перечень документов при принятии на работу белоруса будет таким же, как и в случае трудоустройства россиянина, то есть в соответствии со  РФ.

В отдел кадров необходимо принести:

  • паспорт гражданина Республики Беларусь;
  • трудовую книжку;
  • ;
  • диплом об образовании (либо иной документ об образовании или квалификации).

Стоит отметить, что разрешение или патент на работу гражданам Беларуси не требуется.

Особенности заключения трудового договора

Оформление на работу гражданина другого государства – довольно хлопотное дело как для работодателя, так и для человека, устраивающегося на работу в РФ. Все необходимые документы должны быть в наличии и соответствовать правилам.

Подробности подготовки документации для приема на работу иностранцев обсуждаются в отдельном материале о заключении .

При выявлении нарушений участники договора могут быть привлечены к административной ответственности ().

Заключить трудовой договор с белорусом, в отличие от такой же процедуры с иным иностранцем, несложно, особенно в том случае, если новый работник предъявляет трудовую книжку старого (советского) образца. Такие книжки действительны в РФ и сегодня, поэтому запись о работе в нее можно вносить сразу.

Что же делать и как оформить белоруса на работу, если у него на руках трудовая книжка нового (постсоветского) образца, которая считается иностранной в России и не признается на территории государства? В этой ситуации работнику оформляют уже российскую трудовую, которую начинают «с чистого листа» (т.е. записи из предыдущего документа не переносят).

Российские права при работе водителем в РФ: нужно ли оформлять

При трудоустройстве граждан дружественной республики в России существует еще один бонус, который касается транспортной отрасли. В отличие от других иностранцев, белорусам не нужно менять национальное водительское удостоверение на российское. Данный вопрос был рассмотрен в обращении Госдумы РФ к главе Правительства России Д. Медведеву. Постановление Правительства РФ «» от 16 июня 2017 года № 29 разрешает гражданам Республики Беларусь осуществлять трудовую деятельность, напрямую связанную с вождением транспортных средств, на территории РФ без получения российских прав.

Узнайте подробнее .

Необходимо ли уведомление при приеме на работу белорусов

Несмотря на упрощенную процедуру трудоустройства, сомнения в том, надо ли уведомлять ГУВМ МВД о приеме на работу белоруса, у российских работодателей по-прежнему существуют. Поставить гражданина Беларуси на миграционный учет в территориальном органе Главного управления по вопросам миграции необходимо, при этом налоговую службу и службу занятости уведомлять не требуется.

Пренебрегать и медлить с постановкой белорусского сотрудника на миграционный учет лучше не стоит, ведь если вы вовремя не уведомили о приеме на работу белоруса, за это вполне могут назначить штраф.

Рекомендуем также изучить информацию об .

Прекращение трудовых отношений

Как прием белоруса на работу в 2018 году в РФ, так и его увольнение происходит в соответствии с трудовым соглашением. Прекращение взаимных обязательств сторон происходит на основании истечения срока договора или по другим причинам, предусмотренным законодательством.

Если увольнение произошло менее чем через полгода после подписания трудового договора, белорусский гражданин теряет статус резидента. НДФЛ будет пересчитан по ставке 30%.

Российский работодатель должен уведомить ГУВМ МВД о расторжении трудовых отношений с гражданином РБ. Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней.

Прием на работу граждан Белоруссии в 2020 году – основные понятия, плюсы и минусы

Республика Беларусь является одной из наиболее близких к России стран – как с географической точки зрения, так и в отношении культурных, экономических и политических связей и сотрудничества в данных сферах. Соответственно, даже в сфере международного права в вопросах трудовых взаимоотношений для белорусов в России действуют наиболее удобные и комфортные условия – это касается как самих трудовых мигрантов, так и российских работодателей, оформляющих с ними трудовые взаимоотношения. При этом большая часть из этих особенностей существует благодаря тому, что Беларусь входит вместе с Россией в ЕАЭС – так, схожие правила действуют и при приеме на работу граждан Казахстана.

Правовое регулирование вопросов трудоустройства белорусов в Российской Федерации с точки зрения нормативных документов обеспечивается следующими актами:

  • ФЗ №115 от 25.07.2002. Этот федеральный закон устанавливает в своих положениях основные принципы регулирования правового статуса и иных возможностей иностранцев, в том числе и белорусов, на территории Российской Федерации и предусматривает особый порядок действий при их трудоустройстве.
  • Глава 50.1 ТК РФ. В положениях означенной главы устанавливаются главные принципы трудоустройства иностранцев и отличия трудовых взаимоотношений с ними в сравнении с общим порядком приема на работу россиян.
  • Договор ЕАЭС от 29.05.2014. В данном договоре раскрываются основные принципы международного сотрудничества государств, входящих в Евразийский союз и общие нормативы трудоустройства граждан стран ЕАЭС на территории означенных государств.
  • Соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006. Оно регулирует общий порядок въезда и регистрации на территории Российской Федерации граждан Белоруссии, что следует учитывать при их переезде и устройстве на работу.

В отношении граждан Беларуси при приеме на работу для работодателей нет отличий с точки зрения используемого ими режима пребывания в России. В частности, они принимаются на работу на одинаковых условиях как если въезжали просто с оформлением миграционной карты, так и если уже имеют разрешение на временное проживание или вид на жительство в России. В любой из вышеозначенных ситуаций все принципы их трудоустройства будут одинаковыми.

Какими вакансиями и регионами интересуются белорусы

В поисках подходящей работы граждане соседней республики интересуются, где разрешают работать белорусам в России. Законодательство не ограничивает сферы применения иностранной рабочей силы. В качестве работодателя может выступать юридическое или физическое лицо. Закон разрешает свободное перемещение по территории страны.

Выходцев из Белоруссии можно встретить в разных регионах РФ. Многие из них отдают предпочтение крупным городам в центральных областях: Москве и Московской области, Санкт-Петербургу и Ленобласти и так далее. Востребованы специалисты строительных и рабочих специальностей. Часто белорусские граждане находят работу в сфере обслуживания и транспорта.

При выборе вакансий часто возникает вопрос, могут ли работать белорусы вахтой в России. Правовое регулирование допускает любой рабочий режим, включая вахтовый метод.

Многие граждане РБ работают вахтой в нефте- и газодобывающей промышленности в Сибири. За нелегкую работу некоторые компании предлагают:

  • высокую зарплату;
  • хорошие условия проживания;
  • бесплатное питание и проезд к месту работы.

Трудовые мигранты из Белоруссии занимаются не только физическим трудом. Среди них немало врачей, учителей, технических . Наличие профессиональных знаний и опыта позволяет им занимать высокооплачиваемые должности. Некоторые успешно развивают собственный бизнес на территории РФ.

Пакет документов для трудоустройства

Соискателям из соседней республики следует знать, какие документы нужны белорусам для работы в России. В обязательный комплект входит:

  1. Национальный паспорт РБ.
  2. Трудовая книжка российского или старого советского образца.
  3. Аттестат, диплом, сертификаты о полученном образовании и квалификации.
  4. Страховое свидетельство, содержащее СНИЛС.

Ко всем документам на иностранном языке претендент должен приложить нотариально заверенные переводы на государственный язык.

При оформлении на работу по специальности, которая предусматривает особые требования к состоянию здоровья, нужна медицинская справка.

Если работа связана с детьми, работодатель запросит у соискателя справку о несудимости, выданную МВД Республики Беларусь.

Также необходим ИНН для белорусов, работающих в России. Тому, кто планирует найти место работы, нужно обратиться в налоговую службу.

При оформлении долгосрочных трудовых отношений не следует нарушать установленные сроки, поскольку регистрация для работы необходима. Выполнение этой задачи возлагается на работодателя. Он должен направить уведомление в территориальное отделение ГУВМ МВД.

При пересечении границы белорусы не оформляют миграционную карту, поэтому отсчет срока пребывания для постановки на учет производится согласно проездному билету. Отрывной талон уведомления должен находиться у работника.

Заключение трудового соглашения

Трудовой договор с белорусом основывается на тех же нормах законодательства, что и рабочие взаимоотношения с россиянином. При приеме на работу граждане Республики Беларусь имеют такие же права, гарантии и обязанности.

Несмотря на отсутствие принципиальных отличий есть особенности, которые следует учитывать работодателю при оформлении трудового соглашения с иностранцем. В общем виде пошаговая инструкция выглядит следующим образом:

  1. Соискатель предоставляет пакет документов. Если это первое место работы в России, сотруднику нужно оформить новую трудовую книжку. Документ белорусского образца использовать нельзя. Из него также не нужно переносить записи о предыдущей работе.
  2. Если новый сотрудник еще не застрахован в ПФР, работодатель оформляет ему СНИЛС.
  3. Договор может быть бессрочным. При заключении на определенный период нужно учитывать действующие налоговые ставки для иностранных работников.
  4. Следует в течение 3 дней сообщить миграционной службе о приеме на работу иностранца.

Придется ли менять водительские права

Помимо того, что трудовым мигрантам из Республики Беларусь не нужно получать разрешение или патент на работу, у них есть еще одно важное преимущество. Водители не обязаны иметь права российского образца

С 2017 года выходцам из Белоруссии разрешается вести трудовую деятельность, которая связана с управлением транспортными средствами, используя национальное водительское удостоверение.

Транспортные компании охотно трудоустраивают белорусских водителей для работы на общественном транспорте или осуществления грузовых перевозок по стране.

Уведомление о приеме на работу гражданина Белоруссии

В связи с тем, что трудоустройство граждан РБ происходит по упрощенной схеме, у работодателей могут возникать сомнения, нужно ли . Закон № 115-ФЗ устанавливает, что в течение 3-дневного срока после заключения трудового соглашения с иностранным гражданином работодатель обязан поставить в известность миграционную службу. Это правило применимо и по отношению к выходцам из Беларуси.

Несмотря на то, что в этом случае миграционные органы осуществляют менее строгий контроль, пренебрегать требованием не стоит. Если работодатели вовремя не уведомили о приеме на работу белоруса, это рассматривается как нарушение правовой нормы. За невыполнение несложной процедуры предусмотрены штрафные санкции.

Популярные сервисы

Специалисты разного уровня, как правило, обращаются к виртуальным доскам объявлений.

Существуют различные популярные сайты по поиску работы в России. Среди них можно назвать сайт о вахтовом методе работы – Super-Vahta. Этот сервис оказывает помощь по подбору персонала в интернете.

Рос. работа является главным сайтом по поиску работу вахтовым методом. Пользователи могут следить за вакансиями и связываться с работодателями.

В Белоруссии пользуется популярностью крупнейший онлайн сервис «Работа в России». Заинтересованные лица и организации могут на нем размещать свои объявления или рекламу. Он является единственным специализированным сайтом. Ежемесячно на сайт заходит более 15 тысяч человек, около 95% – посетители из Белоруссии. Множество из них оставляют на сайте свои анкеты.

Эффективными ресурсами по поиску работы являются Сайт rabota.ru, HeadHunter, Jooble и другие сервисы.

Для того чтобы избежать неприятностей, следует работу и пребывание в другой стране подтвердить документально.

Должен быть утвержден график рабочих и выходных дней, право на оплату больничного листа в ситуации нетрудоспособности.

Обязательными правилами работы на законных основаниях должно стать принятие трудового соглашения. В нем определяется оклад, условия работы и ее прекращения одной из сторон.

Основные моменты

Перед рассмотрением основного вопроса специалисты рекомендуют ознакомиться с базовыми теоретическими сведениями.

Благодаря этому можно понять работу вахтовым методом изнутри и решить, нужно ли ее рассматривать в качестве источника заработка вообще.

Определения

Вахтовая работа подразумевает под собой исполнение трудовых обязанностей за чертой своего региона проживания. Нередко под ней понимается сезонная либо периодическая работа.

Используемый вариант работы широко распространен в таких сферах, как:

  • добыча газа и нефти;
  • заготовка леса.

По вахте ведут трудовую деятельность с целью поиска месторождений драгоценных металлов либо в рыбной промышленности.

Предусматривается сезонная вахтовая работа, под которой отображает, что сотрудники затребованы в конкретный период, к примеру, летом.

Бытует ошибочное мнение, что вахта является одной из разновидности командировок. Однако этот вовсе не так.

Во многом это связано с тем, что сотрудники, которые направляются непосредственным работодателем в командировку, несут за собой служебное поручение.

В большинстве случаев оплата осуществляется в черте установленного оклада и надбавок.

Одновременно с этим, вахтовый вариант работы подразумевает под собой выезд на конкретный объект либо же в иной регион, где оплата труда происходит по завершению выполнения определенного объема работ.

Более того, вахтовый метод требует к себе составления трудового соглашения с работодателем.

Преимущества и недостатки

Основными преимуществами работы вахтовым методом принято считать:

Возможность получать заработную плату выше средней по территории Белоруссии и России В среднем заработная плата начинается от 45 тыс. руб.
Есть возможность самостоятельно выбрать для себя подходящую работу Большой выбор от различных работодателей
Официальное трудоустройство
Сотрудникам предоставляется полный соцпакет

Из недостатков выделяют наличие большого риска попадания на работодателей-мошенников. В случае попадания сотрудники могут остаться без заработной платы.

При отсутствии трудового соглашения доказать факт работы в судебном органе будет просто невозможно.

Нормативное регулирование

Граждане, которые ведут официальную трудовую деятельность на территории России, не имея значения вахтовым методом либо на регулярной основе, придерживаются норм Трудового Кодекса России, который определяет:

  • рабочие часы;
  • право на получение оплачиваемого отпуска;
  • оплату по причине временной недееспособности и так далее.

Согласно ТК РФ отношения между работодателем и наемным рабочим должны сопровождаться подписанным трудовым договором, в противном случае есть возможность привлечения к административной ответственности.

Вакансии: неквалифицированный труд

Человек, у которого есть хорошее востребованное образование, найдет себе место в любой стране. Другое дело – те люди, у которых образования нет. Для них работа вахтой в России – действительно хороший выход.

Сиделка, домработница, уборщица

Для эмоционально устойчивых женщин, которые не имеют специфических умений, но легко учатся и обладают неплохим уровнем эмпатии, хорошей работой станет должность сиделки.

Часто сиделок ищут для пенсионера с ранней степенью деменции, которому нужна минимальная помощь и присмотр.

Также их нанимают для лежачих больных, которым нужен полный уход, от кормления и до смены памперсов. Работа эмоционально тяжелая, однако может стать хорошим стартом.

Со временем можно пройти курсы медсестры: сиделки с медицинским образованием ценятся выше.

Если с эмоциональной устойчивостью плохо, можно пойти в домработницы. Их с проживанием берут реже, зато работа не такая выматывающая и требует, по большей части, базовых навыков уборки и аккуратности.

И, конечно, можно пойти в уборщицы. С проживанием обычно ищут либо в семьи, либо на производство. Физически это тяжелая работа, но с нее тоже можно начать.

Горничная в отель, мойщица посуды

Если проживание в семье кажется утомительным, для женщин есть еще две распространенные вакансии, это:

  • горничная в отель. Жить нужно при том же отеле, основная задача — уборка номеров. Есть два минуса: горничных штрафуют за жалобы клиентов и увольняют без сожаления, поскольку новых найти легко. Зато и платят здесь те же 40 000;
  • мойщица посуды получает меньше, чем горничная, зато ей не нужно взаимодействовать с людьми. Она работает в перчатках, моет посуду, которую приносят официанты, и единственный минус, с которым сталкивается — после смены болят ноги и спина. Если проработать мойщицей долго, можно получить аллергический дерматит, варикоз и проблемы с позвоночником.

Но для старта это тоже хорошие вакансии: горничных селят в отель, а мойщицам дают общежитие.

Администратор, упаковщик

Администратор или упаковщик – это та работа в России вахтовым методом, на которую берут не только женщин, но и мужчин:

  • администратор обычно подразумевается в хостеле или отеле. Его задача — принимать звонки от клиентов, регистрировать их, встречать, решать проблемы в ходе их проживания, а потом выписывать. График обычно сменный – 2/1. Жить предполагается в этом же хостеле. Большим преимуществом будет знание английского языка, поскольку среди жильцов обычно много иностранцев;
  • упаковщиков обычно берут на вахту, по графику месяц на работе, месяц – дома. Работа физически тяжелая, но платят за нее неплохо, плюс выдают форму и, если работодатель попадется хороший, могут даже повысить. В качестве жилья обычно выступает общежитие.

Упаковщик же для тех, кто любит работать в относительно спокойной атмосфере, с сырьем, а не с людьми.

Автомойщик, комплектовщик

Автомойщиками и комплектовщиками в России берут обычно мужчин — эта работа требует физической выносливости. При этом у комплектовщиков нет перспективы карьерного роста, а вот автомойщик может однажды перебраться в кресло кассира или даже стать автомехаником.

Разнорабочий на стройку

На эту работу вахтой в России для белорусов более охотно берут мужчин. Это объяснимо: те задачи, которые не требуют профильного образования, легче выполнить физически сильному человеку, а среди мужчин таких больше, чем среди девушек.

Кроме того, разнорабочих обычно набирают бригадами, собирая по признаку пола.

Популярные среди белорусов специальности в РФ

Обе союзные страны во многом близки. Они имеют одинаковые отрасли экономики, и белорусы могут без необходимости адаптации устраиваться практически на любую работу.

Но есть ряд позиций, которые используются больше всего:

  • Работа вахтовым методом;
  • Работа на севере;
  • Работа водителем.

Кстати. Специальности преимущественно мужские, но на них принимают на работу и женщин, без каких-либо гендерных ограничений.

Вам также могут понравиться

Водители и права

Особенным спросом в России пользуются белорусские водители. В связи с этим у многих возникает вопрос – как быть с правами на вождение, полученными в РБ?

Важно! Менять права или сдавать какие-либо экзамены белорусам не нужно. Они могут работать со своим водительским удостоверением в любой категории, в том числе и связанной с транспортным бизнесом.. Водителями работают как в промышленности, так и в отрасли габаритных грузоперевозок, общественном транспорте, такси, строительных отраслях

Водителями работают как в промышленности, так и в отрасли габаритных грузоперевозок, общественном транспорте, такси, строительных отраслях.

Помимо профессий, напрямую связанных с вождением, в России актуальны водители, которые разбираются в устройстве транспорта и механики. Также популярны среди белорусов вакансии:

  • Бульдозеристов;
  • Трактористов;
  • Экскаваторщиков.

Вахта

Чаще всего по данному методу трудоустройства берут строителей. Но также это могут быть и другие специальности, связанные с нефтедобычей и нефтепереработкой, добычей золота, в лесной промышленности.

В данном случае белорусы находят для себя много бонусов:

  • Процедура приема на работу проста;
  • Не требуется высшего образования, много вакансий с низкой квалификацией;
  • Все оформление официально, с оплатой больничных и отпусков;
  • Зарплата, особенно в удаленных регионах, гораздо выше, чем в Беларуси;
  • Работодатель часто предоставляет жилье и даже питание;
  • Вахты бывают от 20 до 60 дней с разными периодами отдыха, в которые работник может уезжать домой.

Существует и женская вахта. Наиболее востребованные здесь:

  • Горничные;
  • Бухгалтеры;
  • Работницы общепита;
  • Кладовщицы;
  • Обслуживающий персонал.

Работа на севере

Крайний Север – часть России, которая всегда будет нуждаться в рабочих руках. Связано это как с климатическими особенностями регионов, так со спецификой работы.

Здесь востребованы сферы:

  • Строительство и обслуживание железных дорог;
  • Добыча нефти и газа;
  • Угольная промышленность;
  • Добыча драгоценных металлов;
  • Перевозка крупногабаритных грузов;
  • Заготовка леса.

На север едут на заработки не только трудовые мигранты, но и сами россияне, причем из вполне благополучных районов. Поскольку зарплаты там в четыре и более раз выше, чем средние по стране.

Совет. Главное – найти добросовестного работодателя и заключить с ним официальный трудовой контракт с оплатой больничных, переработок, премий и предоставлением максимальных бонусов и льгот.

Россияне охотно нанимают белорусов. Оформлять их не сложнее, чем граждан РФ. Белорусские работники имеют возможность трудиться без патента и специальной документации. Пенсионный стаж учитывается, а проживающие постоянно и работающие в РФ белорусы пользуются всеми социальными льготами граждан России.

Видео по теме:

Выбор сферы деятельности

При выборе подходящей сферы деятельности нужно учитывать:

навыки. Тот, кто хоть что-то умеет, ценится выше, чем тот, кто не умеет ничего. Потому вспомнить нужно вообще все, что есть в активе. Если девушка сидела в детстве с детьми соседки, она может устроиться няней. А если парень подрабатывал на фабрике составителем готовой продукции, он может реализовать себя на заводе;

склонности

Тоже важно. Из человека, который боится электричества, не выйдет электрик, электромонтажник и электрогазосварщик

А активному и общительному человеку скучно будет работать охранником — ему скорее подойдет место диспетчера или клерка, который работает с просителями в госучреждении;

мобильность. Кому-то нравятся постоянные переезды и командировки, а кто-то привязывается к месту — это тоже нужно учесть.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий