Работа в южной корее для иммигрантов из европы и стран снг

Содержание

Можно ли работать в Корее нелегально?

Можно найти и нелегальную работу, где, возможно, вы будете получать больше зарплату без какого-либо официального оформления трудоустройства. Некоторые мигранты находятся в Южной Корее по туристической визе 60 дней и в этот период работают. Затем они покупают дешевые билеты до Филиппин и там проживают 3-4 месяца, после чего снова возвращаются в Корею на нелегальную работу.

Так работать, конечно, можно, но опасно

А с каждым годом правила прохождения границы ужесточаются и к мигрантам относятся всё с большим вниманием. И высок риск в таком случае быть пойманным на нелегальном положении

После чего вас депортируют на Родину. При этом работодателя и работника ждут штрафы, а мигранту могут и вовсе запретить въезд в страну на определённый срок.

Средняя зарплата в Южной Корее

Согласно официальной статистике, средняя заработная плата в стране составляет 3200 долларов в месяц. За вычетом всех налогов среднестатистический кореец получает на руки около 2300 долларов. Да, налоги тут колоссальные, но идут они на дело. Южная Корея занимает 22 место в рейтинге всех стран по уровню средней зарплаты, находясь рядом с Францией и Канадой.

Минимальная оплата труда в стране — 1128 долларов. После вычета всех налогов работнику остается около 800 долларов «чистыми». Этого достаточно для комфортной жизни в небольшом городе.

Корея находится на 22 месте по показателю средней заработной платы. Фото: Pixabay

Представителям востребованных специальностей платят намного больше. Средняя зарплата врача — 3700-4400 долларов в месяц. Юристы получают от 4000 до 6000 долларов в месяц.

Работник фабрики зарабатывает меньше — 1800-2400 долларов, если трудится без переработок. Строители могут получать от 2000 до 3500 долларов за месяц, в зависимости от квалификации.

Учитель английского языка получает в среднем около 2000 долларов в месяц. Хостес зарабатывает в районе 2500 долларов. Водитель машины около 3000 долларов.

Особенности стажировки в стране

Знакомиться с гостями или ждать приглашения? Что выбрать?

В Корее есть два варианта
работы для девушек. Первый – это работа в караоке барах. Здесь система устроена
так, что девушки не знакомятся с мужчинами первыми. Они просто сидят и ждут,
когда их пригласят в румку*

*Румка – караоке-комната.

Второй – работа в ночных
клубах Кореи. В них девушки могут подходить первыми к гостям и предлагать им
свое общество.

Работа в клубах и в караоке – это две совершенно разные системы. Подробные условия работы в караоке и в клубах Кореи ты можешь прочесть в разделе.

Лиля из Херсона
отработала в караоке Кореи три месяца. Примерно через месяц контракта, менеджер
по регламенту агентства связывается с девушкой, чтобы поинтересоваться – как
она обжилась. Какие впечатления спустя месяц работы? Сколько заработала за
первый месяц. С теми же вопросами менеджер позвонил Лиле. Вот ее впечатления:

Есть девушки, которые наоборот выбирают работу в ночных клубах, так как привыкли держать ситуацию под контролем. Привыкли знакомиться, с кем хотят, и когда хотят. Работать активно, для них – это возможность зарабатывать больше. О ночных клубах Кореи девушки рассказывают, что доходы здесь очень высокие. Корейцы податливые и доверчивые. Они как дети. Поэтому, когда красивая девушка хостес с порога «цепляет» мужчину, предлагает ему выпить, что-то ему рассказывает, улыбается – он от нее никуда деться не может.

«Раскручивать» корейцев на стаканы в ночном клубе – проще, чем фоточки в Инстаграм постить!

С другой стороны, ночной клуб в Корее – это стандартная консумация. Такая же, как по всему миру. Дискотека, музыка, общий танцпол, заработок на стаканах. Менеджер написал Насте, которая уехала работать в ночной клуб Пусана: «как работа идет, как заработки? После Турции не сложно в Корее?». Вот ответ, который прислала Настя:

В караоке барах Кореи
совершенно другая история. Здесь и ловить никого не нужно, и количество
стаканов роли не играет. Девушки получают деньги просто за то время, которое
проводят с гостями в румках. Юля поблагодарила своего менеджера за
трудоустройство и среди прочего написала:

Говядина дорогая, а овощи и фрукты — на химии

О соотношении зарплаты и цен в Южной Корее судите сами. На обычную месячную зарплату можно было купить тогда новую модель телефона Samsung galaxy, оплатить квартиру и питаться весь месяц без больших ограничений. Говядина дорогая, видел только мраморную, 3000 рублей за 1 кг, свинина 400 за кг. Фрукты и овощи стоят так же как и в России, но все выращено только на химических удобрениях. Одежда стоит на 20% дешевле, чем у нас. Местные туристические бренды Black Yak, Eider и т. п. стоят на 35-40% дешевле, чем в России.

Один из коллег по работе. Занимался прополкой
Фото: личный архив героя статьи

Что касается быта, то обычно жилье у работников в сельской местности — это дом с несколькими комнатами, где живут по несколько человек в комнате, а спят на полу. Прямо как гастарбайтеры в Красноярске. Если живёшь и работаешь в городе, то снимаешь квартиру или комнату, что стоит порядка 17,5 тыс. рублей. На питание в неделю уходит около 3-5 тысяч рублей, если готовишь сам. В свободное время в основном общались между собой, в выходные гуляли по окрестностям или ездили в соседние города. За всё время пребывания в Южной Корее я жил и работал в пригороде Пхёнчхана, в Кванджу и в Ымсонге.

Официальное трудоустройство

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Южной Корее можно по-разному. Это поиск работы через аффилированные с правительством организации, коммерческие рекрутинговые агентства, специализированные сайты, международные ресурсы, местную прессу. Часто предложения о трудоустройстве публикуют крупные компании.

Следует учитывать, что в первую очередь доступ к вакансиям открыт для граждан Южной Кореи. Высокооплачиваемую работу несложно будет найти опытным специалистам. Знание английского при этом является обязательным. Да и корейский придётся выучить.

При поиске работы в первую очередь следует сосредоточиться на тех городах Южной Кореи, где можно гарантировано найти вакансии. И первым в перечне идёт, конечно же, Сеул. Собственно, высокооплачиваемую работу можно найти в любой из восьми провинций страны.

Таблица: города и провинции Южной Кореи для поиска работы

Город или провинцияСайт
Сеул (сайт столичного правительства)nlrc.go.kr
Пусанenglish.busan.go.kr
Тэгуenglish.daegu.go.kr
Инчхонenglish.incheon.go.kr
Кванджуeng.gwangju.go.kr
Седжонгsejong.go.kr
Кёнгидо — самая густонаселённая провинцияenglish.gg.go.kr
Провинция Канвондоeng.gwd.go.kr
Провинция Чхунчхон-Пуктоeng.cb21.net
Провинция Чхунчхон-Намдоchungnam.net
Провинция Чолла-Пуктоjeonbuk.go.kr
Специальная самоуправляемая провинция Чеджуenglish.tour2jeju.net

Таблица: ресурсы поиска работы в Южной Корее

Информация о ресурсеАдрес сайта
KEIS — специализированное агентство по трудоустройству. Занимается анализом тенденций в области занятости и помогает в поиске высококвалифицированной работы.keis.or.kr
KEAD — агентство по содействию занятости для инвалидов.kead.or.kr
KLF — «Корейский фонд труда». Поддерживает инновационную деятельность в бизнесе и способствует созданию новых рабочих мест через собственную биржу труда. Предотвращает дискриминационные проявления в сфере занятости со стороны работодателей. Фонд помогает трудоустроиться людям средних лет и преклонного возраста.inosa.or.kr
Korea International Cooperation Agency (KOICA) — корейское агентство международного сотрудничества. Реализует и администрирует программы грантовой помощи и технического сотрудничества, предоставляемые правительством Южной Кореи.koica.go.kr
Популярные специализированные южнокорейские сайты по трудоустройству.work.go.kr/index.jspjobkorea.co.krsaramin.co.kr/zf_userglobal.seoul.go.kr/index.dogone2korea.comhigheredjobs.comhanlist.com
Международные ресурсы.careerjet.co.krkr.indeed.comkoreajob.ru/services-priceslearn4good.com
Местные газеты.koreatimes.co.krkoreaherald.com
Сервис поиска работы для учителей.footprintsrecruiting.com
Ресурс поиска работы для студентов.studyinkorea.go.kr

Стажировка в Южной Корее

Южнокорейская практика — хорошая база для дальнейшего развития карьеры. К тому же стажировка даёт возможности ближе узнать страну, куда планируется иммигрировать с целью работы. Есть самые разные предложения по обмену опытом для профессионалов или ознакомительные для студентов. Широко распространены стажировки в области пластической хирургии, кардиологии, нейрохирургии и другие. Студентам доступна языковая практика или имеющая непосредственное отношение к специализации.

Чтобы иметь возможность устроиться на стажировку в Южной Корее, нужно подготовить следующие документы:

  • анкету заявителя,
  • резюме на родном языке, а также на корейском, английском языках,
  • копии значимых страниц паспорта,
  • справку с места работы или из вуза,
  • для выпускников вузов копию диплома,
  • рекомендательное письмо,
  • свидетельства о наградах, достижениях, исследованиях.

 Медицинская практика (обмен опытом) возможна на следующих условиях:

  • возраст стажёра не больше 45 лет,
  • стажёр является практикующим врачом,
  • опыт работы не менее трёх лет,
  • владение английским языком.

Nana

http://bizkorea.ru/topic/207-prokhozhdenie-stazhirovki-v-koree-po-studenchesko/#entry288

Требования к соискателю

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Поиск вакансий

Тем, кто хочет найти работу в Корее без посредников, следует посетить наиболее авторитетные виртуальные биржи труда в стране:

  • – сайт полностью на корейском языке, содержит множество актуальной информации и свежих вакансий;
  •  – просмотр информации только на корейском языке, большой выбор вакансий;
  • – ресурс на корейском языке с большим количеством предложений;
  •  – сайт государственной организации, оказывающей содействие в интеграции и адаптации иностранных граждан на территории Южной Кореи;
  • – подработка для иностранцев в торговых точках и на предприятиях;
  • – корейский сайт для поиска вакансий на короткий срок, в том числе на неполный рабочий день;
  • – корейский ресурс, где можно найти вакансии удаленной работы, временные и постоянные;
  •  – государственный ресурс, предлагающий вакансии и варианты профессионального обучения.

Из международных интернет-ресурсов желающим уехать в Корею на работу имеет смысл обратить внимание на следующие:

  • – сайт с разделом на корейском языке, с возможностью оставить резюме и просматривать вакансии без регистрации;
  • – раздел сайта на корейском языке с универсальной формой поиска вакансий на главной странице;
  • – англоязычный ресурс с возможностью поиска не только рабочих вакансий, но и обучающих программ.

Кроме того, можно поискать работу на специализированных ресурсах:

  • Торговля – ;
  • Спорт – ;
  • Гостиничный бизнес – ;
  • Переводы с иностранных языков – ;
  • Репетиторство – ;
  • Удаленная работа:
    • ;
    • ;
    • ;
  • Фриланс – .

Если у вас недостаточно времени, знаний или опыта, чтобы найти подходящую вакансию, на помощь придут специализированные кадровые агентства. Вот несколько проверенных фирм:

  • – работает с 1997 года, имеет несколько филиалов на территории РФ, предлагает широкий спектр вакансий по рабочим специальностям.
  • – информационно-кадровой агентство с 17-летним опытом работы, предлагает вакансии не только в Южной Корее, но и в КНР, Израиле, Европе.
  • – кадровое агентство во Владивостоке, специализируется на поиске вакансий в РК.
  • – рекрутинговая компания из Львова, предлагает работу в Южной Корее, работает по всей Украине.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Находиться на территории Республики Корея без визы в течение 60 дней могут жители России и Украины. Для граждан Казахстана продолжительность безвизового пребывания в стране — 30 дней. Жителям других стран СНГ для въезда и осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза.

За нелегальное трудоустройство работнику грозит крупный штраф и запрет на въезд в страну в течение 5 лет

Видео: нелегалы в Южной Корее

https://youtube.com/watch?v=4QsMA33Wykg

За нелегальное трудоустройство работник может быть наказан крупным денежным штрафом и запретом на въезд в страну в течение 5 лет. Работодатель может быть оштрафован на сумму до 20 тыс. $ или привлечён к уголовной ответственности за использование труда нелегалов.

Посещение КНДР

Важные факты:

  • Сразу стоит заметить посетить Северную Корею из Южной – не выйдет никак.
  • Простой турист может попасть в КНДР вместе с организованной туристической группой, как правило, из Владивостока. Самостоятельно путешествовать в стране запрещается.
  • Виза оформляется легко, ее наличие не влияет на въезд в иные страны, и наоборот.
  • Сотовые телефоны по приезду уже не забирают, однако позвонить с них нельзя – нет международного роуминга. Тем не менее, интернет и связь в стране есть – на первом этаже отеля для иностранцев размещают переговорный пункт.
  • Разрешены фотоаппараты и ноутбуки.
  • Запрещено покидать территорию гостиницы. В лучшем случае персонал будет расспрашивать, зачем иностранец это сделал, в худшем – в гостиницу доставит патруль.
  • Действует правило – одна группа получает двух проводников. Лучше всего попасть в большую группу, там надзор мягче.

Гиды бывают разными – как идеологически-фанатичными, так и лояльными. Как повезет.

В Северной Корее действует очень много ограничений, за которыми следят гиды. Нельзя как попало складывать газету с изображением вождя, фотографировать военных, вызывающе одеваться для посещения общественных мест, музеев и мемориалов вождей.

Оплата принимается только наличными: доллары, евро, юани.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Обучение в Южной Корее для иностранцев

Рыба, солнечные батареи и редиска

Основные условия процедуры

Страна выдает разрешение гражданам, имеющим в наличии полный пакет документов. Стоит помнить, что он может меняться в зависимости от типа визы.

Требуемые бумаги

Без визы находиться на территории Кореи можно в течение 60 суток. Дни начинают отсчитываться с момента пересечения границы. Для въезда потребуется иметь в наличии действующий загранпаспорт.

Кроме этого в наличии должны быть:

  • билеты на самолет, в которых указывается дата вылета;
  • подтверждение брони отеля;
  • приглашение от гражданина Кореи;
  • бумаги, отражающие состояние банковского счета, справка с работы.

Туристическая виза выдается при наличии определенного пакета документов.

В него входят:

  • загранпаспорт, который должен оставаться действительным на протяжении полугода с момента подачи заявления;
  • копия первого разворота загранпаспорта, отметок о визах;
  • два экземпляра анкеты, заполненной заявителем;
  • бронь отеля или приглашение от гражданина Кореи;
  • выписка из банковского счета;
  • справка с места трудовой деятельности с указанием занимаемой должности, трудового стажа и заработной платы;
  • фотография размером 35*45 мм;
  • квитанция об оплате консульского сбора в размере 50 долларов.

Если в Корею отправляются несовершеннолетние граждане, нужно взять свидетельство о рождении. В случае путешествия его только с одним из родителей, второй должен дать нотариально заверенное согласие.

Образец справки с работы для визы

Правила согласно видам

Миграционной службой Кореи выдаются различные виды виз. Они подразделяются в зависимости от целей пребывания, длительности нахождения в стране.

Выделяют несколько основных категорий: С, D, E, F:

Краткосрочные визы категории СВыдаются при нахождении в Корее на протяжении периода до трех месяцев. После этого можно продлить разрешение, если осуществляется лечение в стране. В остальных случаях обязательно нужно вернуться на родину.

Краткосрочные разрешения подразделяются на несколько подвидов:

  • для журналистов (нужно удостоверение журналиста, справка с места работы и приказ, согласно которому осуществляется командировка);
  • общая для посещения родственников, друзей, лечения (требуется приглашение, письмо гаранта помимо основного пакета документов);
  • деловая для ведения переговоров с бизнес-партнерами в Корее;
  • временная, дающая право работы в Корее в течение трех месяцев (требуется приглашение, трудовой договор, а также подтверждение регистрации фирмы-работодателя).

Остальные виды виз относятся к долгосрочным. Выдача производится в особенных случаях. У заявителя в обязательном порядке должен быть поручитель в Корее. Он подает документы в консульство.

Если регистрация заявления пройдет успешно, то выдается номер сертификата подтверждения. Также предъявляется справка об отсутствии туберкулеза.

Визы категории DВыдаются:
  • студентам вузов;
  • стажерам корейских компаний;
  • сотрудникам иностранных организаций, работающих в южнокорейских отделениях;
  • представителям духовенства.

В соответствии с этим возможна выдача разрешений студенческого, религиозного, корпоративно-инвестиционного, внешнеторгового типов.

Рабочие визы категории ЕОни подразделяются на несколько подвидов:
  • Е-1 для деятелей науки, которые будут преподавать в вузе (должен быть в наличии трудовой договор, диплом с подтверждением научной степени, документ о преподавательской деятельности, бумаги, касающиеся учебного заведения);
  • Е-2 для преподавателей иностранных языков;
  • Е-3 исследователям иностранных государств (обязательно нужна трудовая биография);
  • Е-4 внедряющим новые технологии гражданам;
  • Е-5 высококвалифицированным специалистам сложных профессий;
  • Е-6 иностранным деятелям культуры;
  • Е-7 специалистам особенных, включенных в реестр, областей;
  • Н-2, если обращается этнический кореец старше 25 лет.
Визы категорий FПредоставляются членам семей корейских граждан, а также лицам, которые хотят переехать в страну на постоянное жительство.

Среди типов разрешений выделяют:

  • визу для совместного проживания;
  • визу иждивенцев;
  • резидентское разрешение;
  • постоянный вид на жительство;
  • брачную визу.

При наличии разрешений данного типа работать на территории страны запрещается.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Поиск работы и трудоустройство

Варианты занятости для трудовых мигрантов в Южной Корее

Типы трудоустройства в Южной Корее разнообразны. От выбранного варианта зависит время пребывания в стране, необходимые документы, условия, которые предоставит работодатель.

Сезонное трудоустройство

Чаще всего связано с работой на сельхозугодьях или на морских фермах. Рабочих нанимают на время сбора урожая, переработку рыбы и морепродуктов, посадку овощей и обслуживание парников.

Вахта

Вахтовики приезжают в страну на срок от двух месяцев и работают на стройках, в общепите, автомобильных предприятиях и на промышленном производстве. Твердой привязки к сезону нет, поэтому спрос на вахтовиков стабилен в течение всего года.

Русские девушки часто работают вахтовым способом в хостес-индустрии: барах, ресторанах, развлекательных клубах. В их обязанности входит встреча и обслуживание гостей, управление низшим персоналом (официантами).

Краткосрочная занятость

Предполагает пребывание в стране не более 60 дней. На такое время гражданам РФ не нужна виза, поэтому таким образом чаще всего нанимают персонал на крупные разовые мероприятия (праздники, спортивные соревнования). Кроме того, так оформляют разнорабочих и подсобников на стройках, фермах, общепите (так называемый «арбайт»).

Контрактные отношения

На заключение контракта могут рассчитывать ценные специалисты или служащие, которые уже проработали на предприятии какое-то время. Серьезные работодатели стараются удержать сотрудников, предлагая им контракт на несколько лет.

Стажировка

Предполагает приглашение от образовательного или научного центра. Чаще всего договор на стажировку заключают с перспективными студентами или молодыми учеными. Попасть в число счастливчиков можно после победы в международном конкурсе научных работ или в результате студенческого обмена.

Предложения для семейных пар

Хозяева морских ферм приглашают на работу супружеские пары, которые готовы заниматься выращиванием ракушек и культурных морских водорослей, обслуживанием оборудования и другой похожей деятельностью. В этом случае нет необходимости учить корейский язык и заботиться о месте проживания: семейная пара общается преимущественно между собой и живет прямо на рабочем месте.

Стажировка для русских, украинцев и других граждан стран СНГ

Одним из лучших способов получить опыт работы в корейской компании, а также подтянуть знание корейского языка является стажировка в Южной Корее. Устроиться на такую стажировку можно, обратившись в один из образовательных центров, которые специализируются на организации подобных мероприятий, или приняв участие в конкурсе студенческих проектов. Победители таких конкурсов получают возможность отправиться в Республику Корея для продолжения учёбы и прохождения стажировки на одном из корейских предприятий.

Видео: стажировка в Южной Корее

В роли организаторов студенческих конкурсов выступают учебные заведения, между которыми заключён договор об обмене студентами-стажёрами. Принять участие в стажировке могут как студенты, так и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет.

От претендента на прохождение стажировки, как правило, требуются:

  • заполненная анкета;
  • резюме на английском или корейском языке;
  • копия загранпаспорта;
  • справка с места учёбы или работы;
  • копия диплома;
  • при наличии профессиональных достижений — копии документов, подтверждающих таковые;
  • рекомендательное письмо.

«Петь не умею, но люблю» – идеально для Кореи

Есть среди отзывов о
работе в караоке Кореи и такая мысль. «Нужно обязательно уметь петь для этой
работы». На самом деле, корейцы больше хотят веселиться, нежели слушать красиво
поющих вокалисток. Поэтому большая часть девушек, работающих в караоке – точно
не выиграли бы премию Грэмми. И, кстати, то, что все корейцы хорошо поют – очередной
миф. Они такие же люди, как и все на этой Земле. И точно так же, как в наших
караоке здесь встречаются «поющие» и те, кому медведь на ухо наступил.

Карина, опытная девушка хостес,
отработала два месяца в караоке и общалась с менеджером по поводу следующего
контракта. Между делом поделилась впечатлением о Корее:

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Иностранный гражданин, устроившийся на работу в Корее нелегально, может быть оштрафован на сумму от 5500 руб. Эта же мера наказания применяется к лицам, нарушившим миграционное законодательство, находящимся в Корее с просроченной визой и т. д. В особо серьезных случаях государство имеет право депортировать нелегала на родину и запретить ему приезжать в Корею в течение 5 лет.

Наказание распространяется не только на работника, но и на работодателя, его могут оштрафовать на сумму до $ 20 000 или привлечь к уголовной ответственности за использование труда нелегалов. Чтобы избежать трудностей при трудоустройстве, почитайте отзывы и рекомендации от тех людей, кто успешно устроился на работу в Корее.

Работа в Корее может помочь поправить финансовое состояние. Однако устроиться на легальную работу в Корее не так просто, поэтому большинство рабочих по-прежнему ездят на нелегальные заработки, рискуя быть оштрафованными или депортированными. Оформите рабочую визу и найдите легальную работу, чтобы не попадать в неприятные ситуации.

Обзор вакансий

Виды работ: поля, стройки, заводы, клубы, почта, моря

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий