Куда уехать на заработки из россии и как найти там работу: топ-10 стран + вакансии

В чем особенность трудоустройства и почему обязательно нужно заключать контракт?

Работа за рубежом манит многих, но не все хотят разбираться в тонкостях, оттого и разочаровываются потом. Знание прав и обязанностей обеспечивает половину успеха.

При оформлении бумаг для выезда, Федеральная миграционная служба требует стандартный набор документов, о котором речь пойдет ниже. Частные агентства обычно более щепетильны при оформлении, поэтому дополнительно просят показать дипломы, свидетельство о рождении, аттестаты и т. д.

Заключение контракта

На вопрос, почему лучше оформить контракт, следует просто прочесть список того, что он включает:

§  срок выезда;

§  величина заработной платы;

§  условия работы;

§  где будет проживать работник, и кто обязан платить за жилье;

§  медицинская страховка.

Иногда регламентируется схема действий при смерти работника. Процедура оговаривается вплоть до отправки тела на родину. Поставив подпись на контракте, работник получает гарантию своих прав, а работодатель – обязанностей сотрудника

Поэтому так важно читать каждый пункт договора

Контракты бывают двух типов:

  1. подразумевает получение только заработной платы, которой работник оплачивает жилье, еду, транспортные расходы и прочие услуги.
  2. регламентирует выдачу меньшей заработной платы, но обязывает работодателя покрывать вышеперечисленные расходы.

Следует обратить внимание на ставку налога – в большинстве случаев она может попросту напугать россиянина. Важным моментом станет описание форс-мажорных обстоятельств, по причине которых с сотрудником могут разорвать контракт

Стандартный перечень со стихийными бедствиями и обстоятельствами непреодолимой силы включает также и простое недовольство климатическими условиями

Важным моментом станет описание форс-мажорных обстоятельств, по причине которых с сотрудником могут разорвать контракт. Стандартный перечень со стихийными бедствиями и обстоятельствами непреодолимой силы включает также и простое недовольство климатическими условиями.

Говоря о законном трудоустройстве, следует признать большую длительность процесса оформления всех бумаг. Ждать придется не только визу, понадобится выполнить 5 шагов:

  1. Отправить резюме работодателю.
  2. Ждать, когда нанимателю официально разрешат принять на работу иностранца.
  3. Получить приглашение на въезд.
  4. Подготовить пакет документов.
  5. Приехать в желаемую страну и получить вид на жительство.

Учеба в Бангкоке

Университеты в Латинской Америке требовали знания испанского, который я никогда не учила, поэтому мой взгляд обратился в сторону Юго-Восточной Азии. Так с одним чемоданом и путеводителем Lonely Planet в руке (он в чемодан не поместился) я оказалась в Бангкоке – городе, до сих пор остающемся для меня квинтэссенцией Азии. 

В университете Чулалонгкорн студенты обязаны носить форму – сшитую, надо заметить, не из самой комфортной ткани для +35°С

Новый континент, живущий по совершенно иным правилам, покорил меня красками, запахами, суетой и атмосферой легкого сумасшествия: как сказал телеведущий Энтони Бурден в одном из выпусков своего шоу о путешествиях, побывать в Азии впервые – это осознать, что вся твоя жизнь до этого была черно-белой, и открыть для себя целую коробку карандашей цветов, о существовании которых ты даже не догадывался. 

Бангкок запомнился вечеринками в небоскребах, бассейнами на крышах отелей и выходными на райских островах – и все это в рамках скромного по европейским меркам студенческого бюджета

Легко адаптируясь к новым местам и обстоятельствам, я обычно употребляю словосочетание «культурный шок» исключительно иронически, но в Бангкоке он впервые настиг меня – привыкание к жаре и влажности, безумному трафику и совершенно новой вкусовой палитре заняло время. 

Несмотря на это, жизнь в Таиланде была похожа на сказку: «общежитие» представляло из себя кондоминиум с бассейном, предметы в университете были довольно простыми, а еда, алкоголь и авиабилеты – недорогими, поэтому мы мало учились, много путешествовали и исследовали ночную жизнь Бангкока: для меня это были последние беззаботные месяцы, когда можно было не думать о будущем и взрослой жизни, которая неумолимо подкрадывалась.

Конец семестра в Бангкоке мы отметили коллективным прыжком в бассейн нашего кондо прямо в университетской форме

Приземлившись на пересадке в Иркутске в январские -30°С в шароварах и сандалиях, я мгновенно начала скучать по Азии.

работа за границей

Как найти легальную работу за границей самому (для мужчин и для женщин)? Вы решились поехать работать за границу, но накопились тревожные вопросы? Насколько серьезная компания? Не будет ли проблем? Не потеряю ли я свои деньги? Действительно ли получу официальную работу и легальное трудоустройство? Работа за границей для Украинцев без посредников легально. Если вы задаетесь вопросом: «ищу работу за границей» — статья для вас.

Данная статья-инструкция — как найти работу за границей

Мы расскажем, как определить, предлагают ли вам официальное трудоустройство по контракту, или это обман. и вы сможете определиться, с кем сотрудничать для получения работы за границей. 

Признаки легального трудоустройства за границей

Если вам обещают всё сделать быстро и требуют поскорее внести деньги, задумайтесь! Официальное получение визы, перевод документов, согласование договора на трудоустройство, само собеседование и аттестация с работодателем занимают несколько недель. Например, оформление на работу за рубежом в компании Nautilus LT длится около 1,5 месяца.

Обратите внимание, на каком этапе вам нужно платить за официальное трудоустройство. В серьёзной компании вы начинаете платить только после того, как прошли собеседование с работодателем, и начинается этап оформления
Если же вам говорят, что СНАЧАЛА заплатите, а потом мы вам предоставим работу, задумайтесь! Сейчас на рынке труда есть такие компании, которые сначала оформляют визу, берут оплату за трудоустройство, а потом начинают искать вам работу. Нередко — без каких-либо гарантий

Важно понимать: серьёзная компания даёт вам возможность получить работу на уже существующее рабочее место, реальную вакансию.
Легальная работа за границей возможна в тех странах, с которыми Украина заключила договора о взаимном трудоустройстве. Вот их перечень: Литва, Польша, Россия, Молдова, Азербайджан, Латвия, Белоруссия, Армения, Португалия, Вьетнам, Словакия

Например, компания Nautilus LT на текущий момент активно подбирает квалифицированных рабочих в Литву.

Будьте решительны и используйте те шансы, которые вам даёт жизнь! Проясняйте для себя возможности и перспективы, которые вам может дать серьёзная компания. Спрашивайте, уточняйте, сообщайте о такой возможности своим друзьям, знакомым, родственникам.

Работа за границей плюсы и минусы (таблица)

ПлюсыМинусы
Большая
зарплата, особенно в пересчёте на гривны
Психологический
дискомфорт из-за разлуки с семьёй и
из-за отсутствия знакомых и друзей
Возможность
заработать внушительную сумму за
короткий период
Непростая
адаптация на работе, где всё не так, как
было на родине (условия труда, график,
контроль)
Возможность
«пристреляться» к последующему переезду
на ПМЖ
Трудности
в перестройке на режим полной экономии,
когда основная цель — максимально
сэкономить на еде и проживании, чтобы
привезти с собой ощутимую сумму
Новые
знакомства, которые в будущем могут
помочь в трудоустройстве на более
выгодную работу
Возможное
несовпадение ваших ожиданий и реальности,
когда работодатель оказался недобросовестным
и обманул вас с деньгами или условиями
труда и проживания
Возможность
посмотреть мир, ведь на любой работе
есть выходные, которые можно провести
за осмотром достопримечательностей
 
изучить
азы языка той страны, где будете работать.
Вдруг пригодится?)
 

Польша

После вступления страны в ряды ЕС поляки с высоким уровнем квалификации получили возможность работать в странах, где оплата труда гораздо выше. В результате за последние несколько лет количество рабочих рук значительно снизилось. Многие владельцы небольших фирм вынуждены были брать на работу людей из ближайшего зарубежья. После 2012 года наблюдается большой наплыв рабочих из России и Украины.

Людей привлекает более высокий уровень оплаты. Средняя зарплата в Польше по данным на 2018 год составляет 3,5 тысячи злотых (60 тысяч рублей). Сюда не входят сверхурочные выплаты, а также отпускные. Интересы легально трудоустроенных иностранцев защищаются трудовым кодексом. Поэтому люди могут рассчитывать и на страховые выплаты.

Польша очень лояльно относится ко всем желающим заработать. Наиболее востребованными остаются сельскохозяйственные специальности. Многие уезжают на сезонные работы, связанные со сбором урожая. Всего за несколько месяцев в Польше удается заработать сумму, равную шести минимальным заработным платам в России.

Востребованными остаются также рабочие специальности. Польша сегодня активно развивается, появляются новые жилые комплексы и торговые центры. Официально трудоустроиться здесь смогут как разнорабочие, так и специалисты (плиточники, сварщики, монтажники и т. д.).

В Польше предлагается также немало нелегальной работы. Такие работодатели не платят налоги, поэтому предлагают более высокую зарплату. Однако среди таких представителей попадается немало мошенников. Есть риск провести немало времени за границей и при этом не получить обещанные деньги. Чтобы избежать неприятностей, устраиваться на работу в Польше рекомендуется через проверенных посредников, заранее заключать трудовые договоры.

Популярные сайты

Если в поисках вакансии за рубежом обращаться к интернету, стоит начать со следующих ресурсов:

  • американская профессиональная соцсеть LinkedIn;
  • ее европейский аналог Viadeo (здесь же можно найти вакансии в Китае);
  • аналогичными ресурсами являются Monster и Indeed;
  • универсальная сеть Craigslist позволит не только найти работу, но и жилье, друзей, а также завести романтические отношения;
  • в Фэйсбуке и во Вконтакте есть тематические паблики, где публикуются вакансии для русскоязычных мигрантов («Работа в Европе для тех, кто говорит по-русски», «Умная Заграница: гранты, вакансии, бизнес» и др.)

Желающим начать за рубежом свое дело, стоит обратить внимание на следующие сайты:

  • http://venturevillage.eu;
  • http://berlinstartupjobs.com;
  • http://www.gruenderszene.de/jobboerse/;
  • http://www.deutsche-startups.de/startups-jobs/stellenangebote/.

Через агентство

Самостоятельные поиски не всегда результативны. Обращение к посредникам сэкономит время и повысит шансы на успех. Но 100% гарантий агентства не дают. Специалисты ведут базы данных соискателей и работодателей. Посредник помогает при составлении резюме на иностранном языке. Примеров подобных организаций множество: вакансии за границей можно искать с помощью ЕвроДжобс.

Работа за границей без знания языка в 2020 году

Множество людей в 2020 году желают найти работу за границей, потому что считается, что за рубежом намного выше шансы найти высокооплачиваемую работу, при этом не знать иностранный язык.

Также распространились схемы обмана иностранных работников, могут обманывать с трудоустройством или выплатой зарплаты и так далее. Лучше всего рассматривать варианты вакансий с официальным трудоустройством, потому что в последующем, если вы захотите получить постоянный вид на жительство, опыт работы и постоянная официальная работа могут положительно сказать на более быструю выдачу документов и статуса ПМЖ.

Работодателям проще всего брать мигрантов на сезонную неофициальную работу, чтобы не заниматься оформление дополнительных документов, не выплачивать некую сумму налогов и так далее. Но тогда вероятность того, что вы можете быть обманутыми сильно увеличивается, поэтому все-таки лучше рассматривать официальное трудоустройство.

Чтобы не попасться в сети мошенников лучше всего искать вакансии на официальных площадках, сайтах и агентствах. Также рассмотрите официальные сайты компаний и предприятий, потому что они часто публикуют различные вакансии, которые могут подойти именно вам.

Лучше всего обращаться в проверенные рекрутинговые компании и агентства, чтобы не нарваться на мошенников. Но скорее всего вам придется заплатить энную сумму денег агентству, чтобы вам предоставляли актуальные и интересные вакансии.

Самоопределение по вакансия для поиска работы

Определитесь с тем, что вы можете выполнять, каким набором качеств и умений вы обладаете и так далее, для того чтобы выбрать необходимую вам сферу и искать вакансии именно по данной тематике. Лучше всего отслеживать вакансии на разных сайтах, распространять свое резюме или портфолио в разные организации, агентства и онлайн площадки, таким образом, у вас будет больше шансов быстрее найти подходящую вакансию.

Также изучайте подробно информацию и материалы об иммиграции, поиске работы, вакансиях и прочее. Большое количество подобной информации можно найти в Интернете, а именно видео-блоги, форумы, социальные сети, печатные форумы и так далее.

Если вы хотите трудоустроиться за рубежом, то обратите свое внимание на такие государства, как:

  • Польша
  • Чехия
  • Германия
  • Португалия
  • Израиль
  • Франция
  • Объединенные Арабские Эмираты
  • Италия

Работа за границей без знания языка не приносит большого количества денег, но при этом вы сможете наработать опыт, набраться необходимых навыков и умений, обзавестись новыми знакомствами и связями и выучить язык на базовом уровне, а в последующем вы сможете получить постоянный вид на жительство в данном государстве.

Проверенные сайты для поиска работы за рубежом

Искать работу проще всего через сайты (если нет знакомых, готовых вас принять, конечно же). Но, на малоизвестных страницах большая вероятность попасть на аферистов и получить неточную информацию. А также на больших сайтов хороший выбор.

В любой стране есть свой сайт, на котором легко найти профессию. Начнём с международных.

Monster является самым крупнейшим сайтом для поиска вакансий, на нём можно найти более миллиона вакансий. Причём сначала вам предложат выбрать страну, чтобы проще было искать.

Также стоит поискать на Indeed. На сайте также больше миллиона вакансий. Но Indeed выполняет функцию посредника, то есть переправляет вас на другие страницы. Очень удобно, так вам не придётся самим искать сайты из нужной вам страны.

В США есть локальный сайт поиска работы – CarierBuilder. В Англии аналогичную функцию выполняет Reed. А в Германии найти работу можно на Jobs. А в непопулярной Канаде самый известный сайт с вакансиями – CareerBeacon.

Как я искала работу в Европе

Последний семестр магистратуры представлял из себя написание диплома в Лиссабоне и поиск работы. К тому времени у меня уже не оставалось ни малейшего желания возвращаться в Москву, и я нацелилась на стартовые позиции в маркетинге в европейских компаниях, наслушавшись друзей-иностранцев и поверив в то, что все двери открыты – тут-то реальность и окатила меня ушатом холодной воды.

За написанием диплома в одной из лучших съемных квартир, где я жила за годы переездов. Высокие потолки, солнечный свет и красные крыши Лиссабона за окном заряжали энергией на написание диплома и рассылание резюме

«Выпускники – это всего-навсего commodity (сырьевой ресурс), все они практически взаимозаменимы» – заметил кто-то вскользь, и эта мысль меня ужаснула не столько своей циничностью, сколько правдивостью. Статус недавнего выпускника с российским паспортом и без каких-либо специальных навыков и языков, кроме английского, отсутствие контактов внутри компаний и желание работать исключительно в маркетинге (крайне конкурентной отрасли) автоматически отправляли мое резюме в низ стопки. 

Немецкие однокурсники имели в активе по три стажировки и могли выбирать любую работу в любой стране, тунисцы свободно говорили по-французски и легко устроились в Париже, португальцы имели необходимый социальный и культурный капитал в Лиссабоне, где они прожили всю жизнь, – я же оставалась не у дел.

Компании выражали интерес к моему резюме, я проводила по нескольку дней готовясь к интервью, в конце которого меня спрашивали о визовом статусе в Европе.

Компаний, готовых инвестировать в визовую поддержку иностранцев на стартовых позициях, оказалось невероятно мало: в основном это были транснациональные гиганты (такие как H&M, Heineken, Arla, Hilton), предлагавшие привлекательные схемы развития выпускников с ротациями между странами и отделами.

Разумеется, программы эти широко рекламировались и привлекали десятки тысяч кандидатов: шансы пройти туда есть, но они очень невелики. Я несколько раз доходила до последних стадий отбора, посвящала недели изучению отраслевой литературы и всего, что можно узнать о компании, специально летела в другую страну на интервью – и не проходила его.

Через полгода удача, казалось, наконец повернулась ко мне лицом: я получила оффер из парфюмерной компании в Париже, на седьмом небе от счастья подписала контракт, уже начала искать квартиру – и через месяц получила звонок от HR’а с неискренними сожалениями о том, что они не смогут сделать мне рабочую визу, поэтому не станут даже пытаться подавать документы. 

Тогда казалось, что мир рухнул, и все усилия были потрачены зря, и что такого непрофессионализма в большой международной компании просто не может быть. Впоследствии я слышала несколько похожих рассказов о французских работодателях от российских и других неевропейских знакомых: грустная и несправедливая история оказалась далеко не уникальной. 

Несостоявшийся сотрудник в таких случаях не имеет никаких прав: все рабочие контракты привязаны к разрешению на работу и без него не имеют юридической силы.

В каких странах лучше зарабатывать

Первой на ум приходит США. В штатах хорошие зарплаты, возможности и популярный язык. Америка одна из мировых держав, поэтому перспективы хорошие. В США следят за соблюдением прав, поэтому

Но не всё так просто, не каждому подойдёт другой менталитет, конкуренция в Америке серьёзная, ведь туда хотят попасть все

Также толерантность в штатах часто переходит все границы разумного, поэтому за своей речью вам придётся следить вдвойне осторожно

Дальше по популярности идёт Великобритания. Но попасть туда тяжело. Дело в том, что нужно получить специальное разрешение на работу. В Британии ценятся в основном профессионалы причём в сферах, где требуется качественное образование. Если вы хотите трудоустроиться без образования, то лучше поискать другой вариант.

Например, в Германию. Без знания немецкого выбор невелик:

  • Разнорабочий
  • Уборщик
  • Горничная

Но, достаточно знания языка и сертификата о прохождении специальных курсов, чтобы устроиться:

  • Няней
  • Учителем и.т.д.

Опять же, другой менталитет может стать барьером. Если вы не готовы к дисциплине и педантичности, то жить будет трудно. В остальном же жить и трудиться в Германии интересно и достаточно легко.

Ещё одним важным преимуществом является поддержка мигрантов. Если возникают споры и конфликты, правительство Канады вам поможет.

Как искать работу за рубежом: пошаговое руководство

У граждан России, которые приняли решение ехать в другую страну на заработки, есть два варианта поиска подходящей работы:

  1. Самостоятельно.
  2. При помощи агентств-посредников.

Первый способ, хоть и требует больших усилий и временных затрат, считается более надежным.

Для молодых людей, желающих уехать в Америку, существует еще один вариант — по специальной программе обмена студентами. Такая программа называется Work and Travel.

Размер оплаты будет зависеть от того, знает ли студент иностранный язык, и какую сферу выбрал для работы. Преимуществом такой программы является не только возможность подработать, но и получить бесценный опыт, улучшить знание языка, посмотреть мир. Программа включает две обязательные части:

  • Заработок в ресторане, парке развлечения, магазине, отеле и т. д.
  • Путешествие, в которое должен отправиться молодой человек по завершению первой, рабочей части. Работать в этот период ему запрещено.

После того, как вакансия будет найдена, следует позаботиться о сборе пакета документов и получении рабочей визы. Другие виды виз для работы за рубежом не годятся. Иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность по таким визам, ждет наказание в виде штрафа, депортация и возможный отказ во въезде в эту страну в будущем.

Гражданам России для легальной работы в странах ЕС также потребуются специальные разрешительные документы.

Поиск работы самостоятельно

Если вы приняли решение искать работу без посредников, можно воспользоваться следующими способами:

Поиск объявлений от работодателей. Такие объявления имеются на сайтах посольств разных стран, или же на сайтах компаний. В таком случае общение происходит напрямую с работодателем

При подаче резюме важно узнать у него требования, касающихся знания языка и наличия опыта.

Поиск работы через знакомых, которые уже успели поработать в другом государстве. При наличии таких знакомых можно заранее узнать из первых уст об условиях труда, особенностях переезда и проживания, реальной заработной плате

Такие знакомые могут порекомендовать проверенных посредников или помочь устроиться.

Поиск работы через агентства

Тем, кто решил искать подходящее место не самостоятельно, а через агентства, нужно соблюдать предельную осторожность. Контакт с недобросовестным посредником может обернуться в лучшем случае потерей денег за не предоставленные услуги, а в худшем — нелегальным проживанием в какой-либо европейской стране без средств и возможности вернуться на родину

Из-за участившихся случаев шарлатанства на сайте ФМС была размещена информация с советами для россиян, желающих поехать на заработки в иностранные государства.

Прежде, чем обращаться в компанию, следует внимательно изучить такие данные:

  • Номер лицензии. Первые три цифры должны быть «152». Если номер лицензии начинается с других цифр, значит, ее выдала не Миграционная служба. Чтобы получить доступ к лицензии, необходимо сделать запрос в выбранную компанию.
  • Предоставляемые услуги. Легально работающая компания занимается не только предоставлением информации, но и помощью в заключении договора. При отсутствии договора необходимо требовать немедленного возвращения залога.
  • ФИО директора компании. Рекомендуется внимательно просмотреть сайт ФМС, где обязательно должна числиться фамилия руководителя выбранной компании. При ее отсутствии заключать договор не стоит.

Первыми признаками мошенничества являются:

  • Обещание ставки в размере 200 долларов в Европе, Америке или другой стране.
  • Требование перед началом трудовой деятельности сначала внести оплату за обучение.
  • Предоставление компанией ссылок на частные объявления, а не официальные сайты работодателей.
  • Попытки получить от собеседника по телефону или при общении через Интернет конфиденциальную информацию.

Оплата удаленной работы за границей

Если заказчик не имеет представительств в России, или не желает передавать им ответственность за выполнение поставленных задач, Вы будете вести расчеты непосредственно с заграничной компанией. Оплата услуг фрилансера за рубежом производится в форме электронных платежей на кошельки WebMoney, PayPal и подобные. Никто не отменял и банковский перевод на карты Visa или MasterCard.

Особенность расчетов за удаленную работу с зарубежной компанией касается налоговой базы. Глубоко погружаться в тему отчетности сегодня мы не станем. Тема достойна отдельной статьи. Отмечу, что вопрос необходимо обсудить с потенциальным клиентом заблаговременно. Если заказчик обязуется платить налог внутри своей страны самостоятельно, он должен предоставить Вам соответствующий документ о том, что платеж с переведенных Вам средств произведен.

Эту бумагу Вам следует предъявить в налоговый орган по месту прописки (физ. лицо) или регистрации компании (физ.лицо — ИП, юр. лицо). Если бремя налогообложения полностью ложится на Ваши плечи, процедура будет стандартной — сдача декларации о доходах, как при работе с отечественными заказчиками.

Проверка документов

Если вы не владеете языком той страны, где собираетесь работать, требуйте нотариально заверенную копию контракта на вашем родном языке. Не поскупитесь на услуги юриста — в трудовом договоре могут присутствовать подводные камни, которые лучше выявить в процессе подписания.

Трудоустройство в Польше всего за €190!

Мы подберем для Вас вакансию не требующую знания языка,поможем с оформлением визы, а также оформим все документы. На каждой нашей вакансии гарантированная минимальная зарплата – 500 долларов!

Предложение доступно для граждан: России, РБ, Украины, Молдавии, Армении и Грузии.

Работа гидом и аниматором после открытия границ

Устроиться на работу экскурсоводом или аниматором можно следующим образом:

В местный отель, куда держит путь соискатель. Для этого достаточно отправить свое резюме, на которое обычно отвечают быстро

Важно владеть иностранным языком, знать культуру страны, иметь опыт работы в данной сфере и хорошо поставленную речь.
В крупную российскую турфирму (имеются представительства за рубежом). Одними из самых известных и стабильно работающих компаний являются «Coral Travel», «Pegas», «Tez Tour»

Достаточно зайти на сайт турфирмы, выбрать раздел «вакансии» и отправить резюме. Как правило, требуются люди с опытом работы.
В зарубежную турфирму. Также резюме отправляют на сайте компании или через специализированный сайт по поиску работы.

Средняя заработная плата гида составляет 300-400 долларов, индивидуальные экскурсоводы могут зарабатывать в пределах 800-900 долларов. Нужно быть готовым к тому, что чуть ли не ежегодно придется подтверждать свою квалификацию.

Гиды в зарубежных странах делятся на 3 основные типа:

  • отельный,
  • трансферный,
  • экскурсионный.

Отельные сотрудники работают при отеле, их основная задача – максимально красиво описать местность, культуру, достопримечательности курорта и как можно больше продать экскурсионных туров.

Трансферный гид работает в транспорте и отвечает за встречу и отправку туристов в аэропорту.

Экскурсионный гид проводит экскурсии для группы или одного человека по достопримечательным местам. Обычно составляются специальные маршруты, по которым он работает. Есть еще и те, которые работают без посредников. Их заработок выше, но нужно самому искать клиентов, оплачивать жилье, проезд и т.д.

Для работы аниматором также желателен опыт работы, но можно и устроиться без него. Главное – это возраст до 30 лет, креативность, стрессоустойчивость, позитивное настроение, хорошо поставленная речь, знание языка и желательно яркая внешность.

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Легальная и нелегальная работа в Европе без знания языка

Для легальной работы в Европе необходимо оформлять рабочую визу. НО не каждый работодатель и работник относится добросовестно к данному пункту. Легальная работа имеет массу преимуществ, а именно:

  • Возможность закрепиться в иностранном государстве
  • Обеспечивает социальную защищенность 
  • Достойная заработная плата

Вы имеете право по туристической визе посетить страну и найти за это время работодателя, которые выдаст вам приглашение на работу. Затем придется вернуться на Родину, чтобы оформить рабочую визу, а уже потом можно легально работать за рубежом. В некоторых случаях необходимо дополнительно получать разрешение на работу, обычно этим занимается работодатель.

Нелегальная работа без документов может обернуться в огромные штрафы, депортация на Родину, запрет на дальнейший въезд в страну и так далее. Также работодатели не хотят рисковать, поэтому редко берут на работу нелегальных работников. Даже если вам посчастливится работать нелегально в Европе, то на достойную оплату труда не стоит рассчитывать.

Теперь – Сингапур

Когда у тебя уже есть опыт в Европе, тем более в известной международной компании, поиск работы представляет из себя совершенно другой процесс: ты больше не сырьевой ресурс, а специалист с уникальным опытом и набором навыков. 

Я знала, что на этот раз все будет легче и быстрее, но не ожидала, что через месяц после подачи первой заявки уже получу оффер: мой опыт и навыки идеально совпали с тем, что искала компания, а роль и зона ответственности – с тем, что искала я.

Единственное, по чему я скучаю в Дюссельдорфе, – это возможность ездить на работу на велосипеде вдоль Рейна и наслаждаться видом

Дальше были непростые переговоры о дате ухода, расторжение бесконечных немецких контрактов, продажа половины личных вещей на ebay, методичное упаковывание и взвешивание чемоданов, затянувшийся визовый процесс – и через полтора месяца я оказалась в Сингапуре. 

Приземляясь после долгого перелета в городе огней и небоскребов, я поймала себя на мысли, что я дома: Азия не отпускала меня с той самой первой встречи в Бангкоке и вот снова призвала меня к себе.

Аренда в Сингапуре дороже немецкой в три раза, но кондоминиум, выглядящий как пятизвездочный курорт с огромным бассейном, помогает смириться с ценами. Вид с балкона моей квартиры

Моя новая позиция менеджера по офлайн-маркетингу в foodpanda – совершенно новый для меня опыт. Сверхконкурентная отрасль доставки еды, незнакомые маркетинговые каналы и существенно расширившиеся обязанности, азиатский рынок с совершенно другой психологией потребителей, непривычный стиль менеджмента, очень высокая скорость принятия и внедрения решений по сравнению с Германией – каждый день приносит новый рабочий челлендж. Параллельно с этим приходится в очередной раз с нуля устраивать свой быт, интегрироваться в город и искать новый круг общения.

Central Business District, деловой центр Сингапура, весь состоящий из небоскребов, вписанных между историческими зданиями и пагодами Чайнатауна – когда я только мечтала о работе за рубежом, эта мечта выглядела именно так

Первые месяцы после переезда – это тот самый случай, когда нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, что, конечно, утомительно, но зато это период самого интенсивного личностного и профессионального роста, ради которого все это и затевается. 

Новый город проверяет на прочность, дает возможность стереть прежние ошибки и начать с нуля, предлагает изменить привычки, вдохновляет незнакомыми пейзажами, манит соблазнами, тестирует твой внутренний стержень – и в конечном итоге формирует нового тебя.

***

Если выбирать самые важные навыки, приобретенные мной благодаря жизни «серийного экспата», то это:

  • способность находить общий язык и точки соприкосновения с самыми разными людьми, 
  • умение адаптироваться к непривычным обстоятельствам и находить в них себя, 
  • а главное – готовность открыться неопределенности и впустить ее в свою жизнь.

Невозможно заранее предсказать, будете ли вы счастливы в том или ином городе, встретите ли вы там близких людей, станет ли он вам домом, или, наоборот, поможет понять, что дом – в том городе, который вы оставили. 

Любой переезд – это большой риск, серьезная инвестиция времени и пугающий прыжок в неизвестность. Понять, какой будет ваша жизнь в месте, в которое вас тянет, можно только совершив этот прыжок. Не оглядывайтесь на других, не слушайте советов, не бойтесь писать свою историю. Прыгайте.

Фото в материале и на обложке: архив автора

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Если отечественный трудовой мигрант, который нелегально устроился в стране Евросоюза, будет пойман полицейским, он и работодатель столкнутся с серьезными проблемами. Предприятие, предоставляющее работу, в таком случае уплачивает крупный штраф и находится минимум год под присмотром миграционной службы. Если далее в этой компании будут находиться нелегальные рабочие, и за каждого из них оштрафуют.

Некоторые государства предпринимают более серьезные меры наказания в виде тюремного заключения. Нелегала в Эстонии могут осудить на 3 года тюрьмы. Самого работника (негражданина) обязывают оплатить штраф в размере от 500 евро, а далее ему грозит депортация без возможности вернуться туда даже в качестве туриста. Депортацией является процесс отправки иностранца в родную страну из европейской. Нелегалов часто депортируют без возможности возвращения в государства Европейского Союза.

Работа в крупных компаниях

Лучше всего оплачиваются должности, занимаемые людьми в крупных компаниях, деятельность которых связана с нефте- и газодобывающей промышленностью. В их число входят «Газпром» и «Сургутнефтегаз». В последней заработок шофера начинается от 40 тысяч рублей. Работникам, которые задействованы в других сферах, можно выбрать должность и работодателя, руководствуясь рейтингом «100 лучших работодателей России». Мы приведем первые пять позиций:

  1. «СИБУР» — лидер Российской нефтехимии.
  2. ПАО «Газпром нефть» — известная нефтяная компания.
  3. Госкорпорация «Росатом» — объединение предприятий атомной отрасли.
  4. «МТС» — телекоммуникационная компания.
  5. «Норильский никель» — производитель цветных и драгоценных металлов.

Работа в нефтедобывающей промышленности

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий