Сервис поиска работы за рубежом

Основные вакансии за границей для граждан Казахстана

На мировом рынке труда казахстанцы, в первую очередь, считаются недорогой рабочей силой, так же, как и выходцы из других республик бывшего СССР. Поэтому чаще всего они востребованы как низкоквалифицированный персонал на все виды строительных работ, погрузку, сортировку и фасовку товара, уборку урожая и т. п.

Среди востребованных вакансий для женщин можно назвать следующие: домработницы, няни, сиделки, обслуживающий персонал гостиниц и ресторанов, сборщики овощей и фруктов и другие.

Мужчины чаще востребованы на следующие вакансии: работники автозаправок, грузчики, водители, электрики, сварщики, каменщики, маляры, слесари, бетонщики, плиточники, штукатуры и другие.

И также достаточно много вакансий и для мужчин, и для женщин, не требующих специальных навыков.

Как искать работу за рубежом гражданам Казахстана

Сейчас существует довольно большое количество интернет-ресурсов, специализирующихся на оказании помощи по трудоустройству заграницей. Как правило, с этими компаниями подписывается договор, и они предоставляют вакансии на выбор в той или иной стране, а также оказывают услуги сопровождения от оформления визы и до окончания пребывания в стране трудоустройства.

Работа волонтером без знания языка за границей

Многие люди отправляются за границу, не зная языка, чтобы работать волонтером. Такая работа может подходить, как студентам и молодым людям, так и взрослым людям.

Множество людей выбирают волонтерство, чтобы получить:

  • Бесценный опыт и знания
  • Повысить большое количество самых разных навыков и умений

Устроиться на работу за рубеж без знания языка вполне возможно и реально. Но нужно запастись терпением, чтобы преодолеть данный трудоемкий путь и все этапы трудоустройства.

Если вы едите за границу в качестве волонтера, то вы сможете расчитывать:

  • Опыт в данной профессии
  • Путешествия совершенно бесплатно

Сначала вам найти волонтерский центр или волонтерское движение и подать заявку. Чаще всего рассматриваются и одобряются заявки людей, которые позиционируют себя, как:

  • Активных
  • Коммуникабельных
  • Общительных
  • Интересных и умных личностей

Необходимо внимательно изучить всю информацию об условиях выбранной программы. Некоторые программы включают в себя полностью бесплатное проживание, питание и так далее. А некоторые предоставляют лишь частичное обеспечение волонтеров.

По волонтерским программам вы сможете поехать на:

  • Обучение
  • Тренинги
  • Семинары
  • Стажировки
  • Работу и так далее

Волонтерских программ, центров и движений достаточно большое количество. Поэтому вы обязательно сможете найти то, что вам будет по душе.

После того как вы какое-то время проработаете на работе без знания языка, вы сможете за это время выучить язык. Ну и получить повышение по работе, а также вы сможете рассчитывать на ВНЖ или ПМЖ.

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Советы по поиску работы в Европе для граждан Казахстана

К выбору страны следует подходить с особой тщательностью. Необходимо учитывать не только экономическую и политическую ситуацию, но и такие нюансы как климат или особенности менталитета коренных граждан. К сожалению, именно два последних пункта часто становятся причиной увольнений иностранных сотрудников.

Часто работа за границей воспринимается как приключение, поэтому некоторые молодые специалисты выбирают фриланс. Они могут заниматься проектами, не посещая при этом офис, при этом достаточно своевременно выполнять поставленные задачи. Доступ в Интернет и специальные программы значительно упрощают взаимодействие с работодателем.

Работа в Польше для казахстанцев часто бывает сезонной. Чаще всего это относится к курортным зонам, которые нуждаются в обслуживающем персонале, а также к сельскохозяйственным фермам, где необходимы разнорабочие и сборщики ягод

При устройстве на работу в Европе из Казахстана важно заранее ознакомиться с обменными курсами, поскольку каждый работодатель сам определяет валюту для оплаты труда

Если вы ищете подходящую для себя должность, воспользуйтесь сервисом EuropeWorkPro. Мы предлагаем быстрый поиск вакансий, официальный договор и доступные цены на услуги. Измените свою жизнь всего в несколько кликов!

Работа за границей без знания языка в 2020 году

Ищете работу за границей?

Работа за границей интересует многих, но часто остается всего лишь идеей или добавляется в список невыполненных планов. На самом деле, найти работу в Европе, Америке или других странах больше не проблема, если выбрать правильный сайт для поиска.

В большинстве случаев пользователей пугают слишком выгодные условия, которые кажутся подозрительными, мало гарантий, недостаток информации или подобные технические моменты. Работа.нур — это сайт, который делает поиск работы за рубежом  намного проще.

Почему работу в Европе или работу в Америке лучше искать с Работа.нур? 

Во-первых, сайт предлагает широкий выбор вакансий. Из-за предубеждений, у многих работа за рубежом ассоциируется прежде всего с тяжелым физическим трудом. Выбор на нашем сайте не ограничен только рабочими профессиями.

Здесь работодатели из других стран и правда ищут

  • арматурщиков,
  • электрослесарей,
  • монтажников и водителей.

Также они готовы взять на работу

  • учителей иностранных языков,
  • переводчиков,
  • SMM и Digital-специалистов,
  • менеджеров по продажам,
  • программистов и врачей.

Во-вторых, работа за рубежом — это длинный список стран, где вы можете найти интересные предложения:

  • Польша,
  • Монголия,
  • Узбекистан,
  • Россия,
  • Беларусь,
  • Турция,
  • Бахрейн,
  • Китай,
  • Венгрия и другие.

Одно из главных преимуществ — ежедневное обновление вакансий. Вы увидите более сотни новейших предложений, среди которых точно есть что-то подходящее для вас. Не стоит забывать об удобстве сайта. Кроме функции поиска, множества фильтров и детальных описаний, вы можете подписаться на рассылку, чтобы точно ничего не пропустить.

Почему работа за границей — хорошая идея?

Если вы сомневаетесь, стоить ли уезжать, — это нормально. Смена работы — всегда волнительное событие, тем более когда идет в комплекте с переездом. Каждый найдет свои “за” и “против”. Попробуйте составить список аргументов и посмотрите, каких же больше. Лучше начать с положительных моментов.

Например, объявления о работе за рубежом на нашем сайте публикуются только проверенные пользователи. Если у вас возникают вопросы, можете уточнить детали у работодателя. При регистрации компании оставляют контактные данные, чтобы вы могли воспользоваться формой обратной связи.

Работа за рубежом — это возможность получить уникальный опыт, узнать об особенностях вашей профессии на рынке других стран, взглянуть на выбранную сферу по-другому. Вы сможете остаться за границей или вернуться домой с новыми идеями. Главное — не бояться пробовать.

Средние зарплаты по странам

В России домашний персонал из Казахстана в среднем может заработать по меньшей мере в два раза больше, чем у себя на родине. Так, если рассматривать вакансии в крупных городах Казахстана, то няня с педагогическим образованием и опытом работы в среднем может рассчитывать на 75–100 тыс. тенге в месяц за полный рабочий день (230–310 долларов США). Средняя зарплата для вакансии няни в Москве, по данным ресурса Яндекс. Работа, составляет 57 тыс. рублей или около 980 в долларовом эквиваленте.

Работа в США также привлекает казахстанцев возможностью получать достойную плату за свой труд. Так, в строительной сфере в среднем можно зарабатывать 100–130 долларов США в день. Средняя ставка обслуживающего персонала в заведениях общепита – 8–10 USD в час. Приблизительно столько же – 8 USD в час в среднем получают на сортировке фруктов. Обычно переработка оплачивается больше. Грузчики в среднем могут зарабатывать 12–14 USD в час. Приблизительно такие же зарплаты и в Канаде.

При выборе вакансии в другой стране следует обратить внимания на условия работы, кто оплачивает перелет, предоставляется ли работодателем жилье и за чей счет организуется питание. Далеко не все работодатели берут на себя расходы по проживанию и питанию наемных работников. И этот может стать достаточно серьезной статьей расходов и сказаться на величине общего дохода от работы.

Куда уезжают граждане Казахстана

Чаще всего граждане Казахстана уезжают работать в Россию, Украину и Беларусь. Это отчасти обусловлено тем, что у многих русскоязычных казахстанцев проживают родственники в этих странах.

В России граждане Казахстана относятся к льготному списку трудовых мигрантов в силу подписанного в 2014 году Россией, Республикой Беларусь и Казахстаном соглашения о создании Евразийского экономического союза. Сейчас казахстанцы могут работать в России без специального разрешения.

Среди других стран, куда часто казахстанцы уезжают работать, можно назвать США, Израиль, Канаду, Великобританию, Германию. Меньшей популярностью пользуются прибалтийские и скандинавские страны.

Южная Корея

— Во время учебы на магистратуре в Южной Корее узнал, что мама заболела и ей нужна операция. Я настоял на том, чтобы ее привезли на обследование в Корею, где медицина очень хорошо развита. Здесь оказалось, что ей поставили неправильный диагноз и операция ей не нужна. Корейские врачи прописали медикаментозное лечение, и мама полностью вылечилась. С моим дедушкой до этого произошла похожая история: в Казахстане ему поставили неправильный диагноз, а в корейской клинике его поставили на ноги за 10 дней. После этого ко мне начали обращаться родственники и друзья с просьбой помочь, и я понял, что этим надо заниматься профессионально.

— Так у меня и родилась идея создать собственный бизнес-проект. Сейчас я являюсь сооснователем и генеральным директором компании KMK KAZMEDIKOR, которая занимается медицинским туризмом в Южной Корее. Мы официально работаем с Национальной организацией туризма Кореи (KNTO), Министерством здравоохранения Южной Кореи и мэрией города Инчхон. Наша миссия — сделать медицину мирового уровня доступной для всех.

— Самое сложное для меня — совмещать работу и учебу. Поэтому я рад, что мне помогает моя команда. В Корее очень развита корпоративная культура: люди здесь очень трудолюбивые. В стране почти нет никаких природных ресурсов, поэтому самым ценным ресурсом является человеческий капитал. Про нашу страну сказать такое будет очень сложно, у нас я не замечал такой отдачи. Одна из главных причин — низкая заработная плата, которая никак не мотивирует на какие-либо достижения.

— Главное, что я вынес для себя — что тот, кто не хочет меняться, в итоге проиграет. Технологии стремительно врываются в нашу жизнь и меняют наш образ жизни. Нужно уметь адаптироваться. Корейцы верят, что залог успеха человека — его знания, поэтому нужно всё время продолжать учиться.

— Сейчас мы планируем внедрить технологии IT и IOT («интернет вещей» — прим. авт.) в сферу медицинского туризма и создать автоматизированную платформу, которая будет сама подбирать подходящие клиники для пациентов, учитывая их состояние здоровья, финансовые возможности и пожелания. Эта платформа будет доступна на казахском и русском языках. Это бы облегчило поиск информации для наших соотечественников и дальнейшее лечение в Южной Корее. Для реализации этого проекта нам необходимо финансирование, и сейчас мы находимся в его поиске.

Поиск работы в Польше для казахстанцев – На что следует обратить внимание?

В последнее время вопрос выезда за границу в целях иммиграции, учебы или трудовой деятельности становится все более популярным. Многие работодатели также способствуют этой тенденции, поскольку они заинтересованы в квалифицированных и трудолюбивых сотрудниках. Однако, при выборе подходящей должности в Польше, любые предложения следует рассматривать более подробно. Так, вы сможете тщательно проанализировать современный рынок труда и подобрать вакансию, которая подходит вам наилучшим образом.

Работа в Европе для граждан Казахстана достаточно разнообразна. Вы можете занять должность учителя, программиста, разнорабочего, работника сферы обслуживания, строителя, сиделки, няни и так далее. При помощи нашего сервиса вы сможете использовать разные опции для трудоустройства за границей. При предварительном поиске достаточно указать название должности, город или почтовый индекс, а также выбрать тип деятельности.

Если вы хотите сузить параметры отбора, укажите в профиле следующие пункты:

  • тип вакансии – временная, постоянная, неполная занятость или фриланс
  • штат – выбор конкретного региона в стране
  • оплата труда – расчет за час, неделю или месяц
  • карьерный уровень – стажер, специалист или опытный работник
  • опыт – указываете количество лет на должности
  • индустрия – выбор подходящей отрасли
  • квалификация – наличие документа, который подтверждает ваш опыт и квалификацию

Дополнительно указывается пол, поскольку некоторые должности рассчитаны исключительно на женщин или мужчин. Если вам необходимо, чтобы работодатель предоставил вам жилье, это момент также следует отметить в профиле.

Как найти работу за границей без знания языка?

США

— Летом я должна была поехать по очень популярной программе на работу в Америку. Я впервые ехала в другую страну одна, и что меня там ждет, представляла себе очень смутно: по рассказам других ребят, по фильмам и сериалам об Америке. Ехать я должна была в Северную Дакоту, в город Ривердейл — прямо как в сериале. Там находилась гостиница-ресторан, в которой я должна была работать в качестве горничной-официантки.

— Уже в день приезда я столкнулась с реальностью: городок оказался крошечным, с неразвитой инфраструктурой: чтобы купить себе воды или каких-то лекарств, мне нужно было бы ехать 2 часа на машине до соседнего города. Зарплата оказалась меньше, чем было написано в предложении, а мои коллеги не говорили на английском. Возможно, это нормально, но я от Америки ждала другого: культурного обмена, практики языка.

— Я cразу ясно дала понять, что мне это неприятно, но так как всё продолжалось, я поняла, что нужно уезжать. Мой друг и коллега из Якутии посоветовал мне поехать в Нью-Йорк и обещал, что меня там встретят его друзья. Когда я сказала боссу, что уезжаю, он начал угрожать мне тем, что расскажет всё моему агентству, и мою визу аннулируют. Тогда я показала ему все скриншоты его сообщений, видео- и аудиозаписи — доказательства того, что он ко мне приставал — и сказала, что сообщу обо всём полиции. Он испугался.

— Я беспрепятственно уехала в Нью-Йорк, познакомилась с ребятами из СНГ и провела там несколько чудесных дней — правда, без работы. Нужно было найти работу, чтобы пройти проверку в июле, иначе пришлось бы вернуться в Северную Дакоту. Я решила ехать в Вирджинию: показалось, что мне там понравится. Так и вышло. Заселилась в мотель для студентов, познакомилась с ребятами, и они посоветовали место для работы. Мне повезло: я устроилась в магазин продавщицей мороженого и проработала там до сентября.

— В Вирджинии было классно. Я там подружилась со студентами из разных стран — Турции, Румынии, Армении, Эквадора, — мы вместе гуляли по вечерам и разговаривали. Со многими из них я до сих пор поддерживаю связь через соцсети. В Северной Дакоте, несмотря на ту ситуацию с боссом, временами тоже было хорошо: я каталась там на мотоцикле, видела красивые места и даже ездила на рыбалку с гостями.

— Я безумно рада, что приобрела такой опыт. В чем-то я горжусь собой, потому что в Америке поняла, что одна я не пропаду. Временами мне было и страшно, и плохо, но все ситуации решались — и решались мной. И я никогда не оставалась одна: мне помогали люди — коллеги, знакомые, даже просто прохожие. Все трудности, через которые я проходила — всё это было для меня в первый раз, и это ощущение новизны придавало всему привкус приключения. Я окупила свои затраты на поездку, но не привезла с собой 10 тысяч долларов, как делают некоторые ребята. Для меня деньги оказались на втором месте, хотя изначально я ехала туда с целью заработать.

— Сказала, потому что это красиво звучало и я подумала, что мне дадут визу. А в итоге так всё и получилось. До сих пор, когда меня спрашивают о самом счастливом дне в моей жизни, я вспоминаю какой-то из дней в Америке.

Фото: Unsplash

Айман

ОАЭ

— Я почти пять лет жила в Объединенных Арабских Эмиратах, в Дубае. Поехала туда, так как получила повышение в должности.

Фото: Andreas, Unsplash

— Сложности, с которыми я столкнулась, были связаны с полным погружением в англоговорящую среду. Так как компания у нас международная, офис в Дубае был очень многонациональным — 26 национальностей. Первые 2–3 месяца было трудно постоянно общаться на другом языке. Ну и, конечно, сложно было оказаться вдали от близких, без друзей. Адаптация к языку в итоге произошла.

Фото: David Rodrigo, Unsplash

— Я работала в той же компании, что и в Казахстане, поэтому в самой работе большой разницы не было. Но заметила одну вещь: в Казахстане на высоких должностях достаточно много женщин. В нашей компании в региональном офисе мы с моей руководительницей оказались фактически одни. Все остальные руководящие должности занимали мужчины. Сейчас эта ситуация поменялась.

Фото: Zosia Korcz, Unsplash

— Другой момент: ОАЭ оказались религиозной и классовой страной. В плане религии сюрпризов для нас не было, конечно. Было непривычно, что национальным праздником является день рождения Пророка Мухаммеда.

— Из смешного: на должности регионального CFO (финансовый директор — прим. авт.) приходилось общаться с самым высоким руководством компании. Было страшно представлять и защищать бюджет региона перед аудиторией из 10 человек начальства и еще 15 коллег из других регионов. Нанимала себе коучера, который обучал не бояться публичных выступлений. Но со временем и этот навык пришел.

— Самый большой приобретенный опыт — знакомство с другими культурами. Там я на самом деле научилась уважать другие традиции. И хотя в Эмираты возвращаться мне не хочется, я бы с удовольствием поехала поработать в другие страны. Но паспорт менять не хочу. На пенсии хочу жить в Казахстане.

Поехать работать за рубеж — значит бросить себе вызов, на что способен далеко не каждый. Но именно приобретенный таким образом опыт позволяет людям сравнить свою и чужую культуры и найти в каждой что-то для себя.

Плюсы и минусы работы за границей

Конечно, любая деятельность имеет свои преимущества и недостатки, а когда это происходит в другой стране, то количество нюансов значительно увеличивается.

Работа за границей имеет следующие преимущества:

  • Высокий уровень заработной платы (сравнительно с Россией и СНГ). Доход начинается от 1000—1500 долларов и может достигать невероятных сумм;
  • Работа практически везде поставлена четко, а вся деятельность регламентирована на бумаге. Вам не придется придумывать какие-то новые инструменты для работы – практически все иностранцы прорабатывают механизм взаимодействия до мельчайших деталей.

Но, помимо приятных плюсов, есть и существенные недостатки:

  • Жесткие критерии для получения приглашения к сотрудничеству. Далеко не каждый подходит под все параметры, поэтому поиск работы может занять длительное время;
  • Могут не продлить рабочую визу. Если нарушить законодательство, либо условия трудовых отношений, то при следующем оформлении визы реально получить отказ. Поэтому, необходимо строго придерживаться всем прописанным правилам и нормам для того, чтобы не потерять занимаемую должность;
  • Большое количество мошенников. Риск нарваться на «кидал» крайне велик, поэтому необходимо проверять информацию о каждом потенциальном работодателе.

Конечно, все эти преимущества и недостатки индивидуальны – для одних они создают негативное мнение, других, наоборот, толкают на осознанный поиск. Каждый выбирает для себя самостоятельно, исходя из потребностей и рисков. Для одних такая деятельность становится постоянной, другие выбирают поработать с целью последующего туризма по стране.

Работа за границей имеет свои особенности, которые по нраву далеко не каждому. Несмотря на высокую зарплату, есть риск остаться обманутым, из-за чего большинство не рискует менять работу. Лучше ехать в другую страну, имея профильное образование и опыт, чтобы значительно увеличить шансы на получение оффера. Поэтому, заранее определитесь с профессией, основательно подготовьтесь: разошлите свое резюме, пройдите удаленно интервью, получите первый оффер. Только так вы получите хотя бы небольшую гарантию на успешное трудоустройство.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий