Сезонная работа за границей для граждан снг: основные сведения

Определяемся с временем

В основном ищут работу за границей по заработку, давайте сразу посмотрим, в каких областях какая заработная плата за рубежом.

Ни для кого не секрет, что поехать можно поработать не большое время и для это вполне подойдет и сезонная работа. Так же молодые люди вполне могут подобрать и краткосрочную поездку на каникулы. Но есть и те, которые хотят поехать и в дальнейшем получить гражданство другой страны. Здесь два совершенно разных подхода и соответственно поиск несколько разнится. Давайте рассмотрим это все с практической точки зрения:

  • Если вы ищете для переезда на постоянное место жительства, тогда стоит стазу посмотреть на страны, которые наиболее привлекательны в этом вопросе. Ведь во всех странах есть специальные программы для переезда, которые значительно облегчают этот вопрос.
  • Так же определяемся с профессией, по которой хотим поехать. Для этого есть списки, например для Европы или специальности для США. Именно эти профессии нужны для страны и такие работники будут наиболее желанными;
  • Если у вас нет хорошей практики или вы не обладаете профессией из списков, тогда стоит посмотреть на иммиграцию в Польшу. Здесь есть масса работы, которую вполне возможно получить от прямых работодателей. Ведь именно эта страна нуждается в рабочей силе и привлекает потенциальных соискателей;
  • Ели вы профессионал своего дела, тогда вполне можно рассчитывать на работу в Германии или в США. Ведь здесь такие люди нужны постоянно и для переезда есть масса программ;
  • Если у вас ест много идей или вы творческий человек, тогда сразу надо посмотреть программы для переезда в Америку.

Конечно, лучше всего перед принятием решения для иммиграции поехать посмотреть на страну и узнать о ней более подробно. В этом и поможет временная работа за границей, давайте теперь посмотрим как ее найти.

Правила поиска сезонной работы

Прекрасно было бы разослать резюме прямым работодателям, но его надо сначала правильно составить и перевести. Тогда вы не будете платить посредникам. И сразу будете договариваться на прямую.

Большой перечень сайтов по поиску работы за рубежом представлен здесь. Самое главное не торопиться. Ведь перевести и разместить резюме никогла не будет лишним. Вполне вероятно, что работа будет найдена, вернее сказать она точно будет найдена, главное не отступать от намеченной цеои. Собирайте по больше информации, в статье выбор работы без посредников за рубежом есть довольно много дополнительной полезнвй информации.

С приходом лета, как всегда, появляется масса предложений о сезонной работе за рубежом. Временная работа за границей позволяет провести лето не только для отдыха, но и с позволяет существенно улучшить свое материальное положение.  Конечно, офисную работу, особенно на короткое время подыскать не реально. А вот рабочие специальности (горничные, официанты, бармены, посудомойки, реже аниматоры), а также связанные с сельскохозяйственными работами, снова в дефиците. Посмотрев на сайтах по поиску работу можно найти много предложений. В этом вопросе главное не попаст в неприятную ситуацию.

Для справки. Причин того, чтобы отправиться за рубеж и выполнять подобного рода работу, может быть несколько. Кто-то пытается банально улучшить материальное положение, а для кого-то это основной шанс пройти языковую или трудовую практику. Таким образом, студенты часто выбирают летнюю стажировку.

Если они хотят заработать в  индустрии услуг гостеприимства,  например, то их принимают очень охотно, но желающим практиковать свои навыки и умения в серьезных зарубежных фирмах в большинстве случаев приходится работать за символическое вознаграждение.Особенности работы за рубежом летом

В текущем году сезонные работы пользуются высоким спросом.  Например, предложение собирать ягоды в Финляндии. За собранный килограмм морошки здесь можно получить от 7 до 8 евро. Если вы соберете столько же брусники, то получите чуть меньше полутора евро, а за чернику – не более 2 евро. Придется платить за проживание не менее 5-7 евро. Вполне вероятно питание будет за свой счет.

На что можно расчитывать без знания языка

Есть люди, которые вообще не знают языка. Не стоит расстраиваться, на видео показано, что надо делать и как вести поиск работы.

Отзыв о работе в Австрии

Анна: Предложили работу в Австрии торговым менеджером, долго сомневалась. Проблема заключалась в плохом знании языка. Все же, решила рискнуть, Заключила договор на 3 месяца, чтобы за это время понять мое или нет, если понравится, продлю. Уже после первого месяца работы, я поняла.что не ошиблась. Жилье, условия работы, отношения работодателя, все на отлично!

Для незнающих язык предоставился наставник, помогающий в адаптации и изучению языка. За месяц я заработала 1760 евро, что по нашим Российским меркам великолепно. Контракт мне к счастью продлили и намекнули на увеличение зарплаты после наработки 6-ти месячного стажа.

Особенности работы за рубежом летом

В текущем году сезонные работы пользуются высоким спросом. Например, предложение собирать ягоды в Финляндии. За собранный килограмм морошки здесь можно получить от 7 до 8 евро. Если вы соберете столько же брусники, то получите чуть меньше полутора евро, а за чернику – не более 2 евро. Придется платить за проживание не менее 5-7 евро. Вполне вероятно питание будет за свой счет.

Опытные люди говорят, что если вы не будете жалеть усилий, то в течение 1 только месяца вы сможете заработать не менее 1-1,5 тыс. евро. И в течение сезона у вас накопится от 2 до 4 тысяч евро. Достаточной популярностью среди наших соотечественников пользуется и работа в польских теплицах. Тем не менее, в размере не менее, при норме уборки 12 кг овощей в час, при том что рабочий день длится в течение 10 часов, заработная плата не слишком порадует вас. Ведь заработок составит от 2,5 до 4 тысяч евро в месяц.

Открываются вакансии и в более экзотические рабочие места — потрошитель, упаковщик и даже предлагают солить рыбу в Норвегии. Правда следует сказать, что такой контракт заключается на срок, не менее чем на шесть месяцев, поэтому у студентов на лето отправиться туда не получится. Хотя средняя зарплата здесь составляет целых 3000 евро в месяц.

Популярные среди студентов вакансии на кругосветных лайнерах в большинстве своем представлены такими специальностями, как: бармены, официанты, повара, фотографы. За стирку или уборку здесь платят от 500 до 900 долларов, бармены получают от 1500 долларов (плюс чаевые).

Специальные программы, позволяющие устроиться на работу за границей

Те же потенциальные временные эмигранты, которые не готовы участвовать в пополнении рядов низкоквалифицированной рабочей силы, обычно пользуются специальной программой AIESEC .Она обеспечивает четыре направления стажировок: управленческие, образовательные,  социальные и технические. Выбрав именно то направление, которое соответствует специализации или интересам стажера, он оплачивает сбор в размере 10 тысяч рублей, 5000 из них сразу идут на счет организации. Тогда уже ее работники приступают к поиску соответствующей вакансии, что занимает от одного до двух месяцев, в редких случаях — до шести месяцев.

Если организация не может найти работу за границей, он возвращает 5000 рублей заявителю. В большинстве случаев, если работа найдена, то работодатель сам приобретает билет для соискателя и обеспечивает ему проезд до места работы.

Стажировки по программе AIESES проходят практически в каждом уголке земли: в Турции, в Индии, Германии, в Китае  а иногда стажеров забрасывает даже в Латинскую Америку.

Для справки. В большинстве случаев географическое направление зависит от того, какое профессиональное  направление вы указали при заполнении анкеты-заявки. Так, например,  социальные проекты реализуются в Индии или в Китае, а в странах Западной Европы — технические и бизнес-проекты.

Есть некоторые принципы, по которым делается отбор

Возрастная категория слушателей, стажеров колеблется в промежутке от18 до 32 лет. Для того чтобы пройти стажировку в сфере управленческих специальности и путешествий, отбираются студенты только старших курсов и так же молодые специалисты. Для социальных проектов – представители 2 – 3 курсов. Опять же в зависимости от направления, стажировка может длиться в течение полутора месяцев или 1,5 лет.

За это он получает некоторое количество карманных денег, которых вполне достаточно для того чтобы посещать развлекательные учреждения, что-то покупать и даже скопить небольшие сбережения. Кроме того, программа включает в себя языковой курс. Участие в  ней тоже платное, но оно достаточно быстро и легко окупается.

При выборе того или иного направления для сезонной работы, помните, что как и в любой другой компании, агентства занятости должны быть легализованы и оформлены юридически. Сезонные работы за границей 2014, это хорошо. Но это не значит, что доверять можно всем. Фирму надо проверить хотя бы в интернете и собрать отзывы.

rabota za rubejom находится не редко. Только не стоит надеяться только на посредников. Всегда есть вероятность, что временная работа будет совсем не такая, как вы ожидали. И даже если это просто сезонная работа, лучше всего взять координаты работодателя и связаться с ним.


 

Условия работы и оформление документов

Для сезонной работы за рубежом у работодателей есть следующие условия:

  • Необходимо быть совершеннолетним, и не старше 60 лет.
  • Желательно не иметь вредных привычек.
  • Иметь возможность оформить рабочую визу.
  • Владеть хотя бы одним иностранным языком, что может повлиять на заработную плату.
  • Минимальное время работы – 8 часов в день, оплата будет выше, чем аналогичная работа в странах СНГ, но ниже, чем на постоянных работах.

Сезонный сбор клубники

Следует знать, что минимальная оплата на сезонных работах стартует от 500 евро в месяц и в среднем может достичь 1000 евро. В случае, если непрерывная работа займет более 90 дней, требуется разрешение на вид на жительство или оформление разрешения на работу. Поиск работы осуществляется самостоятельно или через посреднические фирмы. За помощью посредников обращаются часто при поездке в первый раз, далее можно обращаться к тому же работодателю.

Прежде всего нужно ознакомиться с правилами трудового законодательства того государства, куда вы едете работать. Лучше заключить трудовой договор. Он должен быть письменным, с описанием всех условий работы. Необходимо заранее уточнить все нюансы по дороге к месту работы, питания и проживания.

Рабочая виза оформляется на основании договора с работодателем. Лучше за 2–3 месяца до начала работ позаботиться о подаче документов на визу. Например, в Норвегии существуют следующие условия по приему на работу:

  • Трудовые отношения между работником и работодателем должны иметь разрешение от управления труда в Норвегии.
  • Заработная плата должна соответствовать утвержденной шкале оплат для данной отрасли. Если такой на данном предприятии нет, то оплата труда соответствует минимальному тарифу почасовой оплаты.
  • Работник должен быть оформлен на полную ставку.
  • Надо не забыть об оформлении страховки. Ее следует оформлять в иностранной компании и без франшизы, во избежание лишних трат.
  • Следует обсудить, куда будет переводиться зарплата. Было много случаев, когда деньги переводятся на счет фирмы-посредника, и работник рискует остаться с пустыми руками. Поэтому нужно придирчиво изучить документы перед их подписанием.

Работа в отеле на лето

Если вы ищете работу в Интернете, не поленитесь найти отзывы о посреднической компании. Более защищены работники отелей и супермаркетов, так как деньги поступают на счет предприятий.

Как получить работу на ферме

Прежде чем ехать в Германию на работу, стоит ознакомиться с правилами трудоустройства и условиями труда, чтобы легче было найти общий язык с работодателем и быстрее освоиться в новых условиях. Для того чтобы устроиться на работу на ферму, не обязательно обращаться к посредникам: можно воспользоваться интернет-ресурсами, на которых работодатели сами размещают вакансии.

В этом случае продолжительность пребывания работника в Германии может колебаться от 3 месяцев до года. Рабочий день длится 8-10 часов.

Следует иметь в виду, что если вы намерены работать на животноводческой ферме, то придется рано вставать – обычно немецкий фермер начинает уход за животными еще ночью, в 2-3 часа. Однако усердие и трудолюбие здесь очень высоко ценятся и хорошо оплачиваются.

Более детальную информацию о том, как найти подходящую работу, вы сможете получить, прочитав статью «Трудоустройство в Германии».

Каким требованиям должен соответствовать соискатель

Чтобы получить предложение о работе с приличной заработной платой, соискателю нужно знать немецкий язык на уровне В2 или, как минимум, английский на таком же уровне. Кроме того, работник должен иметь хорошую физическую форму, так как предстоит тяжелая работа, требующая немалых усилий.

Выставляя вакансию, работодатель обычно дает информацию о самой ферме и указывает, какие работы придется выполнять. Например, если это молочное производство, то, кроме ухода за крупным рогатым скотом, нужно будет работать с доильными аппаратами и автоматами по обработке молока.

В объявлении также могут быть оговорены условия проживания и питания работника, указана должность, например, помощник фермера, место работы, распорядок рабочего дня, оплата труда. Также могут быть изложены требования относительно знания немецкого языка, опыта работы, гражданства, возраста.

Следует отметить, что требования к соискателю могут быть самыми разными. Но чем больше требований, тем выше оплата.

Документы, которые необходимы для трудоустройства

Прежде чем пригласить иностранного работника, работодатель должен получить разрешение у государства и только потом размещать вакансию. В свою очередь соискатель, заинтересовавшись предложением о работе, должен отправить работодателю резюме, к которому обязательно следует приложить фото с жизнерадостным выражением лица (немецкие фермеры остерегаются хмурых людей).

Получив приглашение на работу, соискатель должен подать в немецкое консульство пакет документов на получение визы, что фактически означает получение вида на жительство.

Обо всех тонкостях оформления документов можно узнать из статьи «Рабочая виза в Германию».

Для людей с высшим образованием действует программа Голубая карта (Blue Card), которая дает больше преимуществ, чем рабочая виза. Чтобы получить Голубую карту, необходимо убедиться в том, соответствует ли ваша специальность международным стандартам. Проверить это можно .

И главное: для того, чтобы выехать на работу в Германию, нужен заграничный паспорт, отсутствие судимостей и проблем с иммиграционными законами.

Полезные ресурсы для поиска вакансий

Найти работу на ферме в Германии можно с помощью агентства по трудоустройству или самостоятельно. Как правило, немецкие работодатели – владельцы небольших ферм – ищут работников по интернету. Для поиска имеющихся вакансий существуют специальные поисковики, на которых можно ознакомиться с рынком труда, условиями работы и зарплатами, а также выяснить, какой пакет документов вам понадобится.

К сожалению, на сайтах , , , нет возможности создания резюме, что не очень удобно, поэтому лучше воспользоваться онлайн-биржей труда, где работодатели размещают вакансии, а соискатели – свои резюме. Вот некоторые из них:

  1. – ресурс для студентов и начинающих специалистов.

Соискатель также может воспользоваться . Этот ресурс идеально подойдет для человека без образования и специальных навыков работы.

Очень часто немецкие работодатели используют для размещения вакансий печатные издания Die Zeit, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung. Также можно воспользоваться , где множество свежих вакансий на 2019 год.

Пользуясь русскоязычными ресурсами, необходимо учитывать, что большинство из них предлагают работу через посредников. Поэтому, чтобы избежать обмана, нужно сразу проверять контакты работодателей.

Сначала взвешиваем

Вакансии сезонная работа довольно часто можно увидеть и в инете и в объявлениях. Но сначала надо понять, на сколько это вам подойдет. Если обобщить преимущества и недостатки сезонного вида заработка, можно понять, почему такое большое количество людей делает выбор в пользу сезонной работы. Итак, к плюсам относятся:

Что привлекает

  • Шанс заработать за относительно небольшой срок крупную сумму денег.
  • Сезонная работа – это возможность трудоустройства для людей, в силу каких-либо причин, не имеющих постоянного источника дохода.
  • Сезонная работа позволяет освоить иностранный язык, познакомиться с иностранцами или даже побывать за границей.

Что отталкивает

Также работы сезонного характера не лишена и ряда минусов, среди которых:

  • Прежде всего вам надо будет рабочая виза. Получить ее сложнее, чем туристическую;
  • Отсутствие стабильности в работе, и, соответственно, заработке. Редкая сезонная работа длится дольше 3-4 месяцев.
  • Тяжелый характер труда (особенно что касается физического труда). Порой приходится работать ежедневно.
  • Форс-мажор и вы сможете в одну минуту остаться безработным безо всяких средств к дальнейшему существованию. Ситуация еще более плачевна, если Вы находитесь в чужой стране.

Однако бояться сезонной работы не стоит. Необходимо лишь до начала работы тщательно изучить предстоящие условия труда и характер работы.

  • Если предстоит работа за рубежом – собрать как можно более полную информацию о программе и работодателе;
  • При составлении контракта это надо оговорить. Ведь по условиям договора вас работодатель будет обязан обеспечить работой, но только надо детально оговорить, что это будет за работа;
  • Так же вам надо внимательно и правильно оговорить условия медицинского страхования. Ведь за рубежом оно обязательное. А там есть много видов страховки. Надо выбрать нужную.

Внимание: Выбирая сезонную работу, немаловажным является определить, каким именно видом деятельности Вы будете заниматься

Что больше всего подходит Вам подходит, исходя из способностей, возможностей и опыта работы? Важно не ошибиться. В противном случае, ближайшие несколько месяцев станут для Вас настоящей каторгой, вместо ожидаемых приключений и путешествий.

В противном случае, ближайшие несколько месяцев станут для Вас настоящей каторгой, вместо ожидаемых приключений и путешествий.

На что можно расчитывать без знания языка

Есть люди, которые вообще не знают языка. Не стоит расстраиваться, на видео показано, что надо делать и как вести поиск работы.

Особенности сезонной работы в Европе

Европейские страны очень популярны у сезонных трудовых мигрантов из стран постсоветского пространства. Этому способствует их географическая близость и перспектива высоких заработков. Популярность европейского направления во многом обусловлена ещё и тем, что некоторые сезонные трудовые мигранты впоследствии переезжают в Европу на постоянную работу, наладив связи с работодателями ещё во время сезонной работы.

Но какие бы цели ни преследовал трудовой мигрант, он должен понимать, что ему придётся работать в сложных условиях, порой сверхурочно. Подавляющее большинство вакансий для сезонных трудовых мигрантов предполагает физический труд

Поэтому европейские работодатели практически не интересуются образованием своих сезонных работников, но обращают внимание на их физическую подготовку и состояние здоровья

Основными сферами деятельности, в которых заняты в Европе сезонные трудовые мигранты, являются:

  • сбор урожая сельхозпродукции: картофеля, моркови, фруктов, клубники, а также сбор дикорастущих ягод и грибов;
  • работа в гостиничном и ресторанном бизнесе в роли поваров, официантов, горничных и другого обслуживающего персонала;
  • работа в туристическом бизнесе.

Существует ещё множество вакансий и в других сферах деятельности, но они менее распространены и популярны, поэтому систематизировать их довольно сложно. К примеру, в странах Скандинавии летом идёт массовая вырубка леса. Поэтому без особых проблем можно найти работу специалистам в области лесозаготовки и деревообработки. Но с приближением суровой скандинавской зимы все подобные работы прекращаются до наступления тепла.

Без особых проблем в странах Скандинавии можно найти сезонную работу специалистам в области лесозаготовки и деревообработки

Плюсы и минусы

Достоинства и недостатки

Сам принцип сезонности для одних – преимущество, а для других негативный фактор:

  1. для людей, не имеющих постоянного источника дохода – это минус;
  2. для тех, кто просто хочет заработать о время каникул или отпуска – плюс.

К достоинствам также относятся:

  • большое количество предложений;
  • знакомство со страной и перспектива найти работу на постоянной основе;
  • необязательное владение языком с одновременной практикой в нем;
  • невысокие требования к квалификации относительно многих направлений деятельности;
  • возможность:
  • официального трудоустройства на срок от 3 до 9 месяцев;
  • получения рабочей мультивизы;
  • планирования занятости в течение года.

Среди недостатков, способных не только испортить настроение, но и подорвать здоровье:

  • тяжелый физический труд;
  • слабая социальная защищенность или отсутствие таковой;
  • в случае сбора урожая, работа на открытом пространстве и вне зависимости от погоды, что может привести к простуде, радикулиту, остеохондрозу, заболеваниям суставов;
  • ежедневный график по 12–16 часов;
  • ограниченное время отдыха;
  • жесткие нормы выработки;
  • требования к товарному виду фруктов и ягод;
  • штрафы за плохое качество собираемой и фасуемой продукции;
  • большие расходы на проживание и питание, способные превысить заработок;
  • опасность быть похищенным и попасть в рабство.

Советы

Хотя сезонные работы могут не требовать высокого профессионализма, нужно иметь некоторые знания в правой сфере, для чего стоит не только внимательно прочесть контракт, но и понять, насколько он отвечает законодательству страны, где предлагается вакансия.

Не помешают знания административного и криминального кодексов, поскольку даже если с работой все будет хорошо, нарушения общего характера могут быть причиной репрессивных санкций и депортации. Отметка об этом станет препятствием для посещения других государств Шенгенской зоны в течение пяти лет.
Не стоит нарушать законы и участвовать в сомнительных авантюрах.

Оформление соответствующего въездного документа. Если предлагается вакансия с условием наличия гостевой, студенческой или туристической визы – это нарушение закона. Если есть документ, разрешающий трудовую деятельность, это убережет от депортации и других неприятностей.

Если предполагается устроиться через посредника, нужно удостовериться в законности деятельности, проверив лицензию, где должна присутствовать информация:

  1. о странах, куда разрешено набирать персонал;
  2. из каких государств его можно рекрутировать;
  3. виды работ и квалификаций.

Если посредник – туроператор, предлагающий отпариться за кордон с туристический визой, нужно его поменять.

Заключение официального договора. Например, в Финляндии часто предлагают бесконтрактное устное соглашение. Это может привести к обману относительно расчетов, а в худшем случае к принуждению и даже рабству.

Нужно иметь при себе контактную информацию посольства (консульства) в стране, где предполагается работать. Также будут полезны телефоны и адреса общественных правозащитных организаций, помогающих в случаях торговли людьми. В критических ситуациях нужно обращаться и в местную полицию.
Нельзя отдавать паспорт ни посреднику, ни нанимателю, ни под каким предлогом.

Нужно иметь с собой ксерокопии всех документов и хранить их в секретном месте. Если отберут паспорт, это поможет удостоверить личность в консульстве и в правоохранительных органах.

Целесообразно попытаться самостоятельно выйти на фермера или руководителя компании, что позволит сэкономить на посреднических услугах.

Как найти работу за границей без знания языка?

Поиск работы не всегда простой, как может показаться на первый взгляд. Многие не понимают, с чего начинать процесс поиска вакансий.

С чего начать поиск?

Для того, чтобы найти вакансии без знания языка, вам могут помочь:

  • Доски объявлений. Например, на Авито можно найти огромное количество предложений по работе за рубежом с довольно высокой оплатой;
  • Тематические форумы. На них следует внимательно выбирать заказчиков, так как попадается множество мошенников. Определить их можно по множеству факторов, таких как: требование паспортных данных или предоплаты, слишком «сладкие» условия труда и т.д;
  • Знакомые. Если есть такие люди, которые работали или работают за границей, то можно попросить у них узнать о наличии вакантных мест. Быть может вам повезет, и вы сможете устроиться в компанию к товарищу.

Конечно, лучше всего получить работу от прямых работодателей без посредников – так вы получите и оффер, и достойные условия. Старайтесь писать напрямую, чтобы получить приглашение на удаленное собеседование, а затем на основании положительных результатов визу.

Агентство по трудоустройству – стоит быть осторожным!

Агентства по трудоустройству на самом деле не всегда занимаются подбором вакансий. Многие из них являются мошенническими, и единственная их цель – получить ваши деньги или данные. Некоторые вообще предлагают заключить договор о НПФ, тем самым получая процент с продаж. После оформления договора вам выдают контакты «якобы» работодателей. На самом деле большинство из них недоступны или устарели.

Формально они выполняют свои обязательства, но на деле вы лишь получаете дополнительную головную боль.

Перед тем, как выбрать кадровое агентство, почитайте отзывы о компании. Негативные отзывы о работе помогут создать объективное впечатление, ведь в большинстве случаев это является правдой.

Крайне редко такие компании предлагают высокооплачиваемые должности, поэтому старайтесь избегать такого содействия. Чтобы получить должность с хорошей зарплатой, придется хорошенько поискать вакансии, а также пройти большое количество интервью.

Агентство может быть выгодным в том случае, когда вы решите поехать учиться за границу по обмену. С помощью этого вам подготовят документы в посольство РФ, а также помогут решить вопрос с биометрическим паспортом. Вы снимите все вопросы, связанные с документацией и оформлением – это очень выгодно в том случае, если у вас нет времени заниматься этим самостоятельно.

Популярные страны и виды сезонных работ за границей

Польша

В силу удобного географического положения и лояльной законодательной политики РП выступает одним из самых популярных направлений для украинцев в плане сезонного трудоустройства. В основном предлагаются вакансии в области сельхоз производства с мая по октябрь, сроком на 2-3 месяца. Есть и предложения, которые доступны в период отпусков поляков: для водителей, официанток, разнорабочих, сиделок и официанток. Легальное трудоустройство осуществляется на основании приглашения от работодателя, подписанного контракта и национальной визы. Оплата почасовая, сдельная, в среднем от 1700 до 2500 PLN.

Финляндия

Основным видом сезонной работы за границей для украинцев в Финляндии является сбор клубники, морошки, садовой и лесной черники, малины, грибов реже картошки. Сезон сборки ягод и урожая длиться от 2 недель до одного месяца. Созревание ягод зависит от погодных условий, поэтому определить точные рамки старта работ практически невозможно. Подавать документы на получение визы лучше всего заблаговременно, примерно за 2-3 месяца до начала выполнения по трудовому контракту. Оплата зависит от выработки, график часто не нормирован, есть overtime (переработки), Питание и проживание чаще всего оплачивается самостоятельно.

Норвегия

Популярными направлениями сезонной работы за рубежом в Норвегии является трудоустройство на животноводческих и сельскохозяйственных фермах. Иностранцев нанимают сроком до 3 месяцев для сборки ягод, заготовки сена, прополки, обрезки деревьев, ухода, кормления и уборки за животными. Норвегия – «рыбное государство» — поэтому здесь можно попытаться найти работу по чистке, потрошению, засолке и упаковке рыбы и морепродуктов. Как и в других странах ЕС, основанием для трудовой деятельности является приглашение от норвежского работодателя.

Швеция

Сезонников из других стран привлекают для сбора овощей и ягод (морошки, черники, брусники), в фермерские хозяйства, на поля и в теплицы Термин трудового контракта — 2-3 месяца. На сборке оплата идет от выработки в зависимости от количества собранного урожая и ягод. На фермах зарплата почасовая (график от 8до 12 часов в сутки, шесть дней в неделю). В среднем ставка составляет 10 евро.

Германия

Больше всего вакансий о временной занятости можно встретить летом. Есть предложения для студентов, женщин, мужчин и семейных пар. Есть работа и в холодное время года (с октября по апрель): на уборку снега и обработке солью дорог и тротуаров. Главными направлениями для сезонников является:

  • Строительство (разнорабочие, маляры, штукатуры, строители всех категорий);
  • транспорт и перевозки (водители, грузчики);
  • сфера обслуживания (официанты, бармены, помощники шеф-повара, кухонные рабочие);
  • сельское хозяйство (выращивание, сбор урожая);
  • пищевая промышленность (сортировка, укладка, упаковка, фасовка);
  • туризм.

Искать вакансии можно самостоятельно, используя различные зарубежные и русскоязычные форумы, сайты печатных изданий, специализированные украинские и европейские порталы, к примеру eurabota, workua. Часто сезонную работу в Европе ищут с помощью посредника.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий