Есть ли смысл посвящать свою жизнь науке: зарплата преподавателя вуза

Содержание

Кто же такой учитель физкультуры

Урок физического воспитания не ограничивается спортивной подготовкой, закаляющей тело ребёнка. Для человека, выполнявшего зарядку только в школьном спортивном зале, это прозвучит странно, но физвоспитание играет заметную роль в личностном развитии подростка. Когда выполняются групповые упражнения на соревнованиях и массовых мероприятиях дети учатся общаться друг с другом, работать в команде, плечом к плечу добиваясь победы. Командные игры развивают ловкость и выносливость: в тренировочном зале подростки обретают уверенность в себе, укрепляя волю. Вместе с первыми победами юных атлетов ждут первые поражения, закаляющие психоэмоциональное здоровье школьников. Кроме этого, уроки физкультуры прививают детям интерес к ЗОЖ, а педагог, по-настоящему влюблённый в свой предмет, становится образцом для подражания. Человек, следящий за здоровьем поколения, которому суждено прийти нам на смену, должен пройти свою «школу жизни», иначе он не справится со своими будущими выпускниками.

Зарплаты ректоров российских вузов в 2020 году

Заработная плата ректоров России зависит от большого количества параметров:

  • стажа, звания и занимаемой должности;
  • надбавок за ненормированный график работы, сложности и объема выполняемых работ;
  • премиальных выплат;
  • надбавок и компенсаций;
  • региона.

Узнать о среднемесячной заработной плате ректора любого вуза можно на их официальных сайтах, данная информация находится в открытом доступе. Главным условием является то, что размер зарплаты ректора не может быть больше, чем 5 зарплат обычного преподавателя. Предлагаем вашему вниманию список среднемесячных зарплат различных специалистов высших учебных заведений, чтобы иметь представление, сколько составляет зарплата ректора:

  1. У ассистентов и начинающиз педагогов средний доход находится на уровне 18 тысяч российских рублей.
  2. Порядка 20 тысяч рублей получают кандидаты наук.
  3. Среднемесячная заработная плата профессора России колеблется в пределах 30 тысяч рублей.
  4. Достойную зарплату имеют историки, ее размер достигает 44 тысяч рублей в месяц.
  5. Доценты кафедр зарабатывают меньше всего, размер их средних зарплат за месяц может достигать только 15 тысяч рублей.
  6. Около 55 тысяч рублей ежемесячно имеют заведующие кафедрами.
  7. Проректора зарабатывают в пределах 100 тысяч рублей.
  8. 50 тысяч рублей составляет заработная плата проректора.

Как уже говорилось, размер заработных плат ректоров варьируется в зависимости от города и региона. Так, в Белгородской области их зарплата составляет 57 тысяч рублей, в Воронежской – 58 тысяч рублей, в Рязанской области – 59 тысяч рублей, в Тверской – 54 тысячи, в Туле – 72 тысячи рублей, в Калининградской области – 63 тысячи рублей, в Ростовской – 56 тысяч, в Ставропольской – 51 тысяча, в Перми – 71 тысячу рублей, в Свердловской доходы составляют 71 тысячу рублей ежемесячно. Заработные платы ректоров Московской области, разумеется, самые высокие и составляют порядка 90 тысяч российских рублей, в то время как московские ректоры зарабатывают в месяц 145 тысяч рублей.

Достойные зарплаты имеют ректора масштабных высших учебных заведений, таких как МГУ. За год ректор данного вуза имеет 4 миллиона российских рублей. Казанская государственная академия ветеринарной медицины оплачивает своему руководителю порядка 2,8 миллиона рублей. Горный университет города Санкт-Петербурга платит за год своему ректору более 41 миллиона рублей. Гораздо меньше оплачивается работа ректора Казанского государственного университета энергетики, его доход составляет 8 миллионов рублей за год работы.

На сегодняшний день самый высокооплачиваемый ректор Горного университета Санкт-Петербурга, его доходы сейчас составляют 365 тысяч рублей в месяц. Помимо этого, он имеет свой бизнес, который также приносит прибыль. Благодаря этому В. Литвиненко был включен в список самых богатых людей Российской Федерации. К тому же в данном вузе доходы обычных штатных преподавателей также являются самыми высокими по всей территории Российской Федерации. В то же время меньше всего зарабатывает ректор Челябинска, его зарплата за год не превысила 600 тысяч рублей.

Рассмотрим среднемесячную заработную плату ректоров разных стран:

  • в Украине такие специалисты получают в 2020 году примерно 16,5 тысячи гривен;
  • Казахстан платит своим профессионалам около 80 тысяч тенге;
  • в Великобритании доходы таких работников составляют порядка 258 тысяч фунтов стерлингов за год;
  • ориентировочно 2,5 тысячи белорусских рублей в месяц получают ректоры Беларуси.

Наибольшие заработные платы имеют ректора Соединенных Штатов Америки. Так, в Бостоне доходы составляют 69 тысяч американских долларов, в Гарварде – порядка 111 тысяч долларов, в Чикаго – 100 тысяч долларов, во Флориде – 90 тысяч, в Висконсине – 88 тысяч долларов, в Калифорнии – 130 тысяч долларов, в Виргинии среднемесячная зарплата ректора составляет 135 тысяч американских долларов в месяц.

Проведя анализ среднемесячных заработных плат ректоров различных регионов РФ, можно сделать вывод. Ректоры Алтайского края зарабатывают около 417 американских долларов в месяц. 447 долларов составляет доход ленинградских ректоров. Порядка 522 долларов получают директора вузов Брянской области. Почти 2 тысячи долларов в месяц получают ректоры города Москва и ее области.

Выйдя на заслуженную пенсию, данные работники имеют достойные выплаты. В результате неравномерного распределения финансов доходы ректоров разных регионов очень существенно отличаются. Надеемся, статья была вам полезной. Главное – помните, какой бы ни была заработная плата, а работа должна приносить удовольствие.

Как устроиться на работу в вуз

Вкратце алгоритм, по которому становятся преподавателем в университете, может выглядеть так:

  • Выбор вуза по душе, окончание бакалавриата, затем магистратуры. При этом желательно учиться хорошо, демонстрировать способности в избранной специальности, вести активную исследовательскую деятельность.
  • Поступление в аспирантуру. Неплохой вариант – работать ассистентом на кафедре того же вуза. После того как соискатель защитил диссертацию и стал кандидатом наук, при наличии вакансии он может быть назначен старшим преподавателем. В противном случае нужно или ждать своего шанса или подыскивать для себя другое место трудоустройства.
  • Защита кандидатской диссертации, за которой следует присуждение степени доцента университетским ученым советом. Большинство преподавателей останавливается на этом рубеже. Самые упорные поступают в докторантуру, где в течение нескольких лет пишут, а затем защищают диссертацию. И все это для того, чтобы получить звание доктора наук, открывающее путь к профессорской должности.

Найти место в вузе бывает непросто, очень многое зависит от его расположения и уровня престижа. Нередко в региональных университетах готовы взять на работу сотрудника, только вчера защитившего диплом. В столичных же высших учебных заведениях открытия вакантной должности приходится ждать годами.

Обязанности учителя физкультуры в школе

Что относится к профессиональным обязанностям «физкультурника»? Заглянем за кулисы школьной жизни.

  • Проведение спортивных праздников, «дней здоровья», внеклассных мероприятий.
  • Организация соревнований различного уровня (от школьного до всероссийского).
  • Забота о соблюдении правил техники безопасности во время занятий в спортивном зале или на улице.
  • Заполнение классного журнала (во многих учебных заведениях — электронного), составление методических программ, сценариев мероприятий, эстафет для спортивных состязаний.
  • Непосредственно проведение уроков физкультуры.
  • Дежурство на школьных мероприятиях, уход за спортивным инвентарём.

Среднее специальное и высшее образование

Минимальную зарплату в 330 белорусских рублей для преподавателя предлагает УО «Полоцкий государственный медицинский колледж» в отделении повышения квалификации и переподготовки.

Наниматель предъявляет к кандидатам 2 основных требования: опыт практической работы и право на преподавательскую деятельность.

Ту же зарплату предлагают еще 3 колледжа:

  • Политехнический колледж в г. Молодечно;
  • Гуманитарный колледж УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»;
  • МГПУ им. И. П. Шамякина.

Средняя зарплата преподавателя в колледже составляет 500 белорусских рублей. Такую оплату труда предлагают УО «Оршанский государственный аграрный колледж» и УО «Борисовский государственный колледж».

Максимальную зарплату на должности «Преподаватель» предлагает Минский государственный лингвистический университет. Преподаватель МГЛУ способен заработать от 750 белорусских рублей.

Стало известно, что с 2020 года в Беларуси заработает новая система оплаты труда бюджетников: сокращение количества тарифных разрядов и ввод базовой ставки. Каким образом будет выплачиваться зарплата педагогов подробно описано в постановлении Министерства образования.

Средняя зарплата учителя физкультуры

Средний оклад преподавателя физвоспитания российской школы составляет приблизительно 27 000 рублей. Он зависит от стажа работы, квалификации, премий за победы учеников на соревнованиях. Совмещая должности классного руководителя, педагога дополнительного образования (например, тренера школьной баскетбольной секции) и учителя физической культуры работник может существенно повысить свой оклад. Средняя зарплата по регионам также различается. Например:

  • средний должностной оклад учителя физкультуры по Московской области составляет 50 000 рублей;
  • по Ленинградской области — 45 000 рублей;
  • для сельской местности этот показатель — не более 25 000 рублей.

Чтобы зарабатывать больше, многие преподаватели уходят из школы, становясь тренерами в фитнес-центрах, тренажёрных залах, секциях.

Какая зарплата у преподавателей ВУЗов в России в 2020 году

Высшие учебные заведения в России есть государственные и частные. В свое время их количество вместе с филиалами достигло заоблачных высот. На первый взгляд могло показаться, что это хорошо, ведь больше людей получают образование.

Однако на деле все обстояло совсем не так радужно. Были большие претензии к качеству получаемого студентами образования. ВУЗы:

  1. институты;
  2. академии.
  3. университеты;

В 2013 году правительство страны пришло к выводу о необходимости серьезных реформ.

В период с 2014 по 2020 год было закрыто большое количество учебных заведений. Например, если в 2014 году в РФ насчитывалось 2484 высших учебных заведений (вместе с филиалами), то к началу 2020 года их осталось 1171.

Системные особенности формирования зарплат преподавателей высшей школы

Заработная плата вузовских преподавателей формируется по той же системе, что используется для всех педработников нашей страны. Таким образом, зарплата этой категории работников состоит из двух частей – это фиксированный оклад и доплаты. Выделяют три группы доплат, которые отличаются своим назначением:

  1. Премии. Они могут быть регулярными или однократными. Решение о премировании сотрудников принимает ректор учебного заведения.
  2. Надбавки к окладу. Величина надбавок зависит от размера сэкономленных средств организации высшей школы, например, за счет совмещения ставок и должностей преподавательского состава.
  3. Вознаграждения. Примером может служить 13-я зарплата или денежное вознаграждение за выслугу лет. На размер вознаграждения влияет величина среднего оклада работника.
  4. Компенсации. Это выплаты по возмещению расходов сотрудников в интересах учебного заведения. Так, преподаватель, участвующий в научных симпозиумах, конференциях рабочих командировках, может претендовать на компенсации. Также ежемесячно преподавателям вузов предусмотрена компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий.

Откуда берутся мифические цифры?

Невольно возникает вопрос: откуда же чиновники берут столь баснословные показатели, которые приводят в докладах? Все достаточно просто. Политики любят оперировать таким понятием, как «средняя зарплата». И вот из чего она выводится.

В реальности месячная базовая ставка за преподавательскую деятельность работников ВУЗов, имеющих ученую степень, такую как доцент или кандидат наук, составляет не более 9-10 тысяч рублей. Но к ним прибавляются различные премии и единоразовые доплаты за научно-исследовательские работы, различные гранты, плюс к этому они могут получать дополнительные выплаты за контрактных студентов.

Ежемесячное денежное довольствие преподавателя ВУЗа может и дотягивать до 40-50 тысяч. Но только в том случае, если, помимо всего перечисленного, он возьмет на себя дополнительную ставку, то есть еще больше увеличит и без того огромный объем работы, умудряясь вдобавок выполнять административную или общественную работу заведующего кафедрой или его заместителя. Альтернатива – кураторство и организация конференций.

Преподаватели, особенно молодые, желающие честно зарабатывать действительно попадаются, однако при такой работе буквально на износ запала хватает ненадолго, да и здоровье откровенно не выдерживает.

Еще стоит заметить, что деканы факультетов могут получать около 100 000 рублей. Доходы проректоров и ректора ВУЗа иногда способны достигать от 300 000 до миллиона российских рублей. Они тоже нередко совмещают свою деятельность с частичным преподаванием. В результате доходы всех работников сферы образования суммируются и попадают в общую статистику под названием «средняя зарплата преподавателя», которую и любят приводить в отчетах. Однако пропасть между этими окладами огромна.

Такая плачевная ситуация наблюдается даже в ведущих государственных учебных заведениях. К примеру, в Санкт-Петербургском государственном университете профессор и заведующий кафедрой может получать сравнительно неплохие деньги – около 54 000 рублей, но вот у доцента и кандидата наук за преподавание зарплата чуть более 14 000 рублей. И это при том, что у данного ВУЗа особое госфинансирование, и он обладает значительным статусом.

Правда, стоит отметить, что есть несколько высших учебных заведений, получивших федеральный статус, и на этой почве заработавших некоторые субсидии. Так, например, в ЮФУ (Южном федеральном университете) зарплата доцента может чуть превысить 25 000 рублей. Однако и здесь есть свое «но». Вся сумма состоит из оклада, то есть ставки примерно в 15 600, а остальная часть является федеральной премией или надбавкой, которую в любой момент могут урезать в связи с шаткой экономической ситуацией.

Требования к преподавателю колледжа

Основное требование это, конечно же, блестящее знание того предмета, который сотрудник собирается преподавать. Также нужно добавить к этому знание современных методик в сфере образования, законодательства, которое касается этого направления деятельности, государственных стандартов и т.д. Кроме того, даже если формально такие требования не предъявляются, от преподавателя ожидают наличия следующих личных качеств:

  • стрессоустойчивость (работать приходится с разными учащимися, и конфликты неизбежны, особенно если преподаватель достаточно строг),
  • коммуникабельность,
  • знание основ психологии,
  • умение работать с информацией – искать актуальные сведения в интернете, правильно оценивая качество источников, из которых она поступает,
  • наблюдательность,
  • умение вести дискуссии и разрешать конфликтные ситуации.

Разумеется, преподавателю колледжа также важны и качества вроде терпения, толерантности, умения слушать, заинтересованности в тех дисциплинах, которые он преподает.

Как изменятся зарплаты преподавателей в московской Вышке

С 1 сентября 2020 года в московском кампусе ВШЭ оплата труда штатных сотрудников профессорско-преподавательского состава станет еще более конкурентоспособной.

В общем виде реформу зарплат можно охарактеризовать так: минимальный размер оплаты труда, закрепляемой в трудовом договоре, для большинства категорий ППС повышается вдвое — за счет включения в него надбавок первого уровня и некоторых стартовых грантов. Одновременно будут повышены и базовые квалификационные требования (оба вопроса обсуждались на заседании ученого совета 22 декабря).

Это изменение потребует усилий по поддержанию активной творческой атмосферы в департаментах и школах университета, считает ректор .

— Нужно не только в два раза повысить базовую зарплату, но и включить академические требования, характерные для ведущих университетов мира, в жизнь наших преподавательских коллективов.

Сколько получает преподаватель колледжа в России?

В Москве

Согласно данным официальной статистики, средняя зарплата преподавателя колледжа составляет 26 тысяч рублей. Это показатель по России в целом. В столичном регионе зарплаты выше. При прочих равных условиях преподаватель колледжа в Москве и Подмосковье может получать и до 45-47 тысяч рублей.

В СПБ

В Санкт-Петербурге доход преподавателя составляет порядка 30 тысяч рублей (в Ленинградской области он ниже – до 26 тысяч рублей). В Крыму, в Воронежской и Саратовской областях средний уровень заработка составляет 16-17 тысяч рублей. В Омске оклад преподавателя колледжа составляет порядка 15 тысяч рублей.

Дело в том, что, несмотря на знаменитые “майские указы”, преподавателей колледжей не затронули. В отличие от институтских преподавателей, им до сих пор рассчитывают зарплаты без учета районных коэффициентов. Очень часто для экономии бюджетных средств преподавателей переводят на полставки. Так что даже при хорошей величине ставки и с применением всех надбавок там, где должно было бы быть 35 тысяч рублей, сотрудник получает от силы 17 тысяч.

Кому всё-таки подойдёт эта профессия?

  • человеку с железными нервами, не склонному к вспышкам агрессии, перепадам настроения, депрессии;
  • тому, кто искренне любит детей, умеет находить подход к каждому ребёнку;
  • коммуникабельному, ответственному, пунктуальному человеку;
  • бывшему спортсмену или человеку, обладающему крепким телесным и душевным здоровьем, ведь упражнения нужно показывать на себе, а в общении с детьми всегда оставаться человечным;
  • творческой, креативной личности;
  • тому, что ведёт здоровый образ жизни и может стать примером для нового поколения школьников;
  • требовательному, но справедливому человеку.

Сколько зарабатывает преподаватель вуза в России

Среднемесячная доходность преподавателей в России колеблется 40-45 тыс. рублей в месяц. Зарплата деканов факультетов крупных вузов колеблется в пределах 100-120 тыс. рублей.

Ректоры могут заработать от 300 тыс. до 1 млн. рублей ежемесячно. Если сравнивать со среднемесячными заработками россиян — 35 тыс. руб., то это значительно выше. Причем темпы роста заработных плат у работников высшей школы обещают расти и в ближайшие годы.

Зарплаты в Москве

Московские преподаватели вузов за свою работу в месяц могут рассчитывать на 30-150 тыс. рублей, в средние показатели зарплат – 80 тыс. руб. и существенно превышает заработки преподавателей в других регионах России.

  • так преподаватели РГУ инноваций и предпринимательства за свой труд получают ежемесячно 97 тыс. руб.;
  • в МГЮА им. Кутафина – 82 тыс. руб.;
  • у сотрудников МГУ заработки скромнее – 56 тыс. руб.;
  • обидно мало за свой труд получают преподаватели МГА ветмедицины и биотехнологий – 22 тыс.руб.;

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Университетские работники Санкт-Петербург месяц зарабатывают 40-60 тыс. руб.

Больше всех в Петербурге получают за свой труд в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский горный университет» — 75 тыс. руб. и в ЛЭТИ – 68 тыс. рублей.

Преподаватели знаменитой Вагановки зарабатывают в месяц всего 60 тыс. руб. Меньше других в северной столице заработки у педагогов ГХПА – 23 тыс. руб. и ГАУ – всего 20 тыс. руб.

Величина зарплат педагогов в вузах провинциальных городов России

Больше всех в РФ зарабатывают педагоги Ханты-Мансийска, которые трудятся в Институте дизайна и прикладных искусств – 78 тыс. руб.

В Салехарде сотрудники Тобольского филиала ГСПА в месяц зарабатывают около 68 тысяч, а преподаватели Анадырьского филиала Санкт-Петербургского ГИЭУ – 67 тыс. руб.

Среднемесячные показатели зарплат вузовских российских преподагогов вузов составляет 45 тыс. руб. Минимальные зарплаты у университетских педкадров Саратова, Самары и Пензы – 30-33 тыс. руб., в Краснодаре – 15-26 тыс. руб.

Плюсы и минусы профессии

Учитель — сложная профессия, для которой требуется особая подготовка. Многие полагают, что это не профессия, а призвание. Чем трудовые будни педагога привлекают, а чем отталкивают молодых специалистов?

Плюсы:

  1. стимул для работы над собой, поддержания собственного тела в хорошей форме;
  2. с детьми интересно работать;
  3. отпуск педагога всегда приходится на летние месяцы и длится целых 56 дней! Весомый плюс, особенно при наличии дачного участка — за сезон можно успеть вырастить урожай;
  4. поездки на соревнования, курсы повышения квалификации, профессиональные конкурсы дают возможность развиваться как специалисту.

Минусы:

  1. работа с детьми предполагает высокую степень ответственности, а уроки физвоспитания само по себе травмоопасны. Учитель несёт ответственность за жизнь и здоровье учеников;
  2. стрессы на работе, нервное переутомление, профессиональное «выгорание»;
  3. во многих регионах нашей страны — низкая оплата труда.

История

Педагогической деятельностью люди занимались с давних времен. Учителя были в Древней Греции и Риме, Египте и Вавилоне. Первые университеты были созданы в IX–XI столетиях в Фесе, Салерно, Болонье, Париже. Однако в современном виде высшие учебные заведения начали появляться с XII–XIII века (Оксфорд, Кембридж, Неаполь, Саламанка).

В этих учреждениях под руководством опытных ученых и практиков студенты обучались различным прикладным наукам, самыми популярными среди них были богословие, философия, медицина, юриспруденция. Профессорами и преподавателями вузов становились самые талантливые мыслители своего времени, которые занимались исследовательской деятельностью, развивая науку.

Зарплаты выпускников-разработчиков из ВУЗов остальных городов России

Название ВУЗа (Город)Текущая медианная зарплата выпускников
МГУ им. Н.П. Огарёва (Саранск)160000
МИЭТ (НИУ) (Зеленоград)150000
ТвГУ (Тверь)150000
ИГЭУ (Иваново)150000
КФ МГТУ им. Н.Э. Баумана (Калуга)145000
СибГИУ (Новокузнецк)140000
ОрелГТУ (Орел)139000
УлГТУ (Ульяновск)130000
БГТУ-Брянск (Брянск)130000
СКФУ (бывший СевКавГТУ) (Ставрополь)130000
ВлГУ им. А. Г. и Н. Г. Столетовых (Владимир)127500
МФТИ (Долгопрудный)126000
ИАТЭ НИЯУ МИФИ (Обнинск)125000
БелГУ (Белгород)120000
ТулГУ (Тула)120000
РГРТУ (Рязань)120000
ВоГУ (бывш. ВоГТУ) (Вологда)120000
СевНТУ (Севастополь)120000
ЯрГУ им. П. Г. Демидова (Ярославль)120000
ТГТУ (Тамбов)120000
ИрНИТУ (Иркутск)120000
АлтГТУ им. И.И. Ползунова (Барнаул)112500
АлтГУ (Барнаул)110000
КемГУ (Кемерово)110000
СевГУ (Севастополь)110000
РГАТУ (Рыбинск)110000
ТПУ (Томск)110000
ТГУ (НИ) (Томск)105600
ДВФУ (Владивосток)105000
ПетрГУ (Петрозаводск)105000
ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова (Новочеркасск)102500
ИжГТУ им. М.Т. Калашникова (Ижевск)100001
СГУ им. Н.Г. Чернышевского (Саратов)100000
ПГТУ «ВОЛГАТЕХ» (Йошкар-Ола)100000
ПГУ (Пенза)100000
ЧГУ им. И.Н. Ульянова (Чебоксары)100000
ТУСУР (Томск)100000
Иннополис (Иннополис)100000
ТюмГУ (Тюмень)100000
БГТУ-Белгород (Белгород)100000
ТОГУ (Хабаровск)100000
ОГУ (Оренбург)100000
ТТИ — ТФ ЮФУ (Таганрог)100000
СГТУ им. Ю.А. Гагарина (Саратов)100000
УлГУ (Ульяновск)100000
ТПУ (НИ) (Томск)100000
ИТА ЮФУ (Таганрог)100000
ТНУ-Симферополь (Симферополь)100000
ТГУ (Тольятти)96000
УдГУ (Ижевск)95000
МГТУ им. Г.И. Носова (Магнитогорск)93000
ТУИТ (Ташкент)93000
ИГУ (Иркутск)90000
ВятГУ (Киров)90000
БФУ им. И. Канта (Калининград)90000
С(А)ФУ им. М.В. Ломоносова (Архангельск)90000
ПензГТУ (Пенза)85000
ЮЗГУ (Курск)80000
СГУ им. П. Сорокина (Сыктывкар)80000
КГУ (Курган)80000
АГТУ (Астрахань)80000

калькулятора зарплат «Моего круга»в прошлом полугодии

Зарплата преподавателя ВУЗа

  Наука — это отрасль, куда люди идут по призванию, велению сердца. Преподавателей ВУЗов даже можно отнести к двум отраслям — научных работников и педагогов — людей, которые стоят на последнем этапе перехода молодого поколения во взрослую, самостоятельную жизнь. От того, как выполнит свою работу педагог высшего образовательного учреждения зависит судьба страны.

Такая ответственность за результат требует серьезного уровня подготовки и концентрации внимания в своем труде. Но уделять много времени своему профессиональному развитию и качеству услуг способны только те специалисты, которых меньше заботят бытовые неурядицы, связанные с финансовым состоянием. Для того, чтобы понимать, каково  материальное положение педагогического состава, нужно знать, какая зарплата у преподавателей ВУЗов.

К сожалению, картина для молодых людей, желающих заканчивать аспирантуру и претендовать на должность в любимом учебном заведении на сегодня не самая оптимистичная. Преподаватель без ученой степени в заурядном ВУЗе без регалий зарабатывает 12-15 тысяч рублей. Доход доцента с хорошим опытом работы — 17 тысяч рублей. Больше остальных приближен к средним показателям зарплат по стране доход профессора — около 30-45 тысяч рублей.

Учитывая реальный рост цен в 2015-2016 году на 30 процентов, можно констатировать, что преподавательский состав учебных заведений стал зарабатывать еще меньше по сравнению с 2012-2014 годами, несмотря на плановое повышение зарплат. Однако, людям, желающим связать свою жизнь с преподавательской деятельностью, не стоит обреченно опускать руки. Можно и нужно претендовать на более высокую оплату труда в любом учебном заведении. Для этого нужно понимать, из чего складывается зарплата преподавателей ВУЗов.

  Система оплаты труда схожа с общими правилами для всех педагогических работников России. Помимо фиксированного дохода существуют стимулирующие и компенсирующие денежные поощрения. Эта система применяется в Российской Федерации с 2008 года. Но если с окладом все должно быть понятно, то о дополнительных выплатах следует рассказать подробнее.
Допвыплаты по своему значению разделяются на три группы:

  •   вознаграждения;
  •   премии;
  •   надбавки к фиксированному окладу;
  •   компенсации.

Вознаграждения, в свою очередь, также подразделяются на несколько подвидов — поощрение за выслугу лет и тринадцатая зарплата. Данная выплата производится по решению ВУЗа или по приказу государственных органов. Размер выплаты зависит от среднего оклада сотрудника и часто ему соответствует.

Премирование может быть регулярным и однократным. В первом случае решение о премировании принимает ректор учебного заведения, однократная премия — это поощрения за достижения в труде, выплачиваемое по приказу.

Надбавки к фиксированному доходу могут быть начислены из сэкономленных средств ВУЗа или при совмещении преподавателем должностей, ставок.

Компенсации выплачиваются в целях возмещения расходов работника в интересах ВУЗа, например, когда представитель учебного заведения участвует в научных конференциях или отправляется в рабочую командировку.

Основная причина – пассивность

Четко ясно, что в вырисовывающейся картине преобладают мрачные оттенки. Работников одной из самых важных и ответственных сфер, труд, который буквально является залогом будущего всей Российской Федерации, достаточно сильно обделяют.  Преподавателя остается только пожалеть. Ему приходится брать на себя невероятное количество обязанностей и дополнительную работу, чтобы получать хотя бы минимальную сумму, достаточную для проживания.

Вместе с тем наблюдается удивительная пассивность с их стороны. По какой-то причине эти люди предпочитают молча переносить неблагодарное отношение к собственной профессии, вертеться, как волчок, чтобы свести концы с концами и не выказывать собственного недовольства.

Конечно, преподавателя ВУЗа можно вынудить работать на две ставки, совмещая их с еще парой-тройкой административных обязанностей, чтобы выходила более-менее стоящая зарплата, но такие темпы работы чреваты значительным подрывом здоровья.

Некогда было высказано мнение о том, что причиной данного явления является преобладание в преподавательских кругах среднестатистического ВУЗа Российской Федерации преимущественно пассивного, инертного и антиинтеллектуального общества, обделенного чувством собственного достоинства, оставшегося еще с советских времен. С этим можно поспорить, да и вовсе не хочется верить в подобные слова. Но реакции работников сферы образования на такие условия труда по сей день носят единичный и очень локальный характер.

Сколько зарабатывает доцент – обзор доходов

» Доцент — это должность преподавателя в высших учебных заведениях. Чтобы работать на этой должности, следует получить ученое звание кандидата или доктора наук.

Рассмотрим, сколько зарабатывает доцент в России и других странах. Средняя зарплата доцента в России на 2020 год составляет 25 000 рублей. Отчет, сколько получают доценты в разных регионах страны (руб.):

  • Воронежская обл. — 29 000; Краснодарский край — 22 200; Кемеровская обл. — 22 000; Иркутская обл. — 21 300; Красноярский край — 20 300; Калининградская обл. — 15 500; Владимирская — 15 200; Алтайский край — 11 000; Республика Башкортостан — 10 600.

Средние з/п рассчитаны на основе открытых вакансий по профессии.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий