Средняя зарплата в дубае

Требования к иностранцам

Помимо обязательного знания английского или арабского языка, работодатель может выдвигать дополнительные условия. Если речь идет о квалифицированном персонале, то потребуется диплом об образовании международного образца. Также придется пройти профильный экзамен уже в Эмиратах.

Карьерный рост

Работа в дубайском филиале крупной компании — отличный шанс продвинуться по служебной лестнице. Именно поэтому многие сотрудники главных офисов соглашаются на временный переезд в ОАЭ. Если же специалист не входит в их число, перспектива построить карьеру в Дубае у него все равно остается. Главное здесь — иметь высокую квалификацию. Кроме того, по возвращении домой строчка в резюме об опыте работы в Эмиратах точно не помешает.

Отпуск

В отличие от некоторых других стран, где работники-иностранцы лишены многих прав, которыми пользуются местные граждане, в ОАЭ большинство работодателей предоставляет своим сотрудникам, приехавшим из-за рубежа, оплачиваемый отпуск. Обычно для этого необходимо отработать 11 месяцев. Но если при трудоустройстве был заключен только годовой контракт, то на отпуск рассчитывать не стоит.

Прохождение стажировки

Студенты старших курсов учебных заведений, специализирующихся в управлении гостиничным бизнесом, могут попытаться найти временную работу в крупных сетевых отелях, имеющих свои филиалы в Дубае. Это предполагает знание английского языка на разговорном уровне. Персонал из европейских стран в Эмиратах ценится довольно высоко, поэтому пройти стажировку здесь вполне реально.

Относительно других специальностей, не связанных со сферой обслуживания, то тут все немного сложнее. Однако если регулярно просматривать новости сайтов по рекрутингу, можно найти подходящее предложение.

Официальное оформление трудоустройства

Получить гражданство ОАЭ довольно сложно, а вот процесс официального трудоустройства здесь максимально упрощён. Он включает в себя следующие этапы:

  1. Легализация диплома об образовании (если требуется).
  2. Оформление рабочей визы.
  3. Въезд по рабочей визе.
  4. Заключение трудового договора.
  5. Оформление резидентской визы и электронной трудовой карты.

Въезд по туристическим и временный визам с целью работы запрещён. Подробная информация об аспектах официального трудоустройства содержится на портале МВД ОАЭ.

Требования от соискателей

Потенциальные трудовые иммигранты должны:

  • знать английский, арабский и другие языки на разговорном уровне (если это требование работодателя),
  • иметь хорошее здоровье,
  • быть психологически уравновешенными,
  • быть не старше 50 лет,
  • не иметь проблем с законом и наркотиками.

Самые хорошие шансы на трудоустройство у мужчин до 35 лет, а также у замужних женщин старше 30.

Знание английского языка можно подтвердить официальным сертификатом

Легализация российских дипломов

Для соискателей, планирующих работать по специальности, процедура подтверждения квалификации не нужна, но сам диплом требует консульской легализации. Для этого предусмотрена следующая схема:

  1. Сделать копию диплома.
  2. Взять справку из вуза, что он действительно выдал данный диплом.
  3. Сделать перевод этих документов на арабский язык.
  4. Заверить перевод и копию в нотариальном порядке.
  5. Поставить печать в Министерстве юстиции РФ.
  6. Поставить печать в МИД РФ.
  7. Обратиться в посольство ОАЭ в Москве за подтверждением подписи и печати сотрудника МИД РФ. Далее в консульском отделе ставится ещё одна печать, после чего документ считается действительным в ОАЭ.

После прохождения этой процедуры можно высылать копию диплома работодателю в ОАЭ.

Рабочая виза и въезд в страну

Рабочая виза необходима для въезда в ОАЭ и последующего получения электронной трудовой карты и резидентской визы. Она оформляется работодателем через Минтруда ОАЭ. Фирма подаёт туда следующие документы:

  1. Заявление на выдачу визы в двух экземплярах.
  2. Регистрационную карточку предприятия.
  3. Копию лицензии на осуществление экономической деятельности.
  4. Копию загранпаспорта соискателя.
  5. Копии легализованных дипломов и сертификатов об образовании.
  6. Цифровую фотографию соискателя 240×360 пикселей формата jpeg не больше 60 кб.

Разрешение на въезд необходимо для получения рабочей визы

После того как работодатель согласует с Минтруда выдачу иностранцу рабочей визы, он высылает цветной скан разрешения на въезд формата А4. Его нужно предварительно распечатать. По предъявлении этой бумаги в пунктах пограничного контроля работнику в паспорт вклеивается визовый стикер. Он действителен в течение 60 дней.

Заключение трудового договора

Договор необходимо заключить в период действия рабочей визы, то есть в 60-дневный срок. В это время соискатель должен пройти профтестирование и медицинское освидетельствование в одном из местных учреждений здравоохранения на предмет профпригодности и отсутствия серьёзных заболеваний. Контракт заключается в электронном виде и обязательно регистрируется Министерством труда.

Электронная трудовая карта и виза резидента

Трудовая карта — аналог разрешения на работу. А резидентская виза или ID-карта — удостоверение личности наёмного работника в ОАЭ. Оформление и продление этих документов является ответственностью работодателей. Трудовые карты запрашиваются организациями в Министерстве труда, а ID-карты — в Департаменте по вопросам иммиграции.

ID-карта резидента оформляется на 3 года

Первые 180 дней после получения ID-карты работнику запрещено покидать территорию ОАЭ. Нередко работодатели забирают у своих сотрудников паспорта и выдают им их заверенные копии. Трудовые карты и резидентские визы действуют в течение 3 лет и подлежат продлению по окончании этого срока. За продлением работодателю необходимо повторно обратиться в вышеуказанные инстанции.

Способы поиска работы

До того как начать поиски работы, нужно составить резюме (CV — Curriculum Vitae). В нём указываются опыт и образование соискателя, сведения о достижениях и наградах, рекомендации с прошлых мест работы. После этого приступаем непосредственно к поиску вакансий, способов существует несколько.

Самостоятельный поиск

Личный контакт — довольно эффективный, но затратный способ поиска работы. Он заключается в том, что соискатель оформляет туристическую визу или провизу в ОАЭ, покупает авиабилет и летит туда. Виза будет действовать в течение месяца. Именно за это время и нужно найти работу. Также стоит заранее договориться о жилье.

Поискать вакансии можно в местных газетах и журналах, а также воспользоваться сайтами:

  • Amito jobs,
  • Jobs in The Middle East,
  • bayt,
  • dubizzle (работа в Дубае),
  • Международная биржа труда,
  • портал Минтруда ОАЭ.

Если вы нашли подходящую вакансию (а лучше несколько), свяжитесь с работодателем и отправляйтесь на собеседование. Существенный недостаток способа — дороговизна. Соискатель должен иметь порядка тысячи долларов для проживания в стране первое время. К тому же нужно заранее взять билет на обратную дорогу с возможностью переоформления на другую дату. Это будет страховкой на случай, если трудоустроиться не удастся.


Чтобы попасть на собеседование, нужно предварительно связаться с работодателем

Удалённый поиск — малоэффективный способ. Вакансий в ОАЭ много, но работодатели с очень малой долей вероятности сразу пригласят на работу человека по интернет-заявке. Этот способ подходит исключительно для высококвалифицированных востребованных специалистов, в частности для менеджеров высшего звена, программистов, медработников.

Поиск через рекрутинговые агентства

Весьма эффективно искать работу через специализированные кадровые или рекрутинговые агентства. Самые надёжные из них:

  • Глобал Вижн,
  • DOGLOBAL,
  • Job Travel Possible.

Обычно их услуги оплачивает соискатель в размере 600–1000 долларов. Реже агентству за подбор персонала платят непосредственно работодатели.

Возможные трудности и санкции за нелегальное трудоустройство

Власти ОАЭ создали все условия для того, чтобы иностранцы легально здесь работали. Единственная сложность, возникающая при трудоустройстве — выбор добросовестного работодателя.

До заключения контракта необходимо собрать максимально достоверную информацию о потенциальном нанимателе и изучить отзывы о нём в интернете. Иначе соискатель может фактически попасть в рабство. Прежде всего должны насторожить объявления, где работодатель обещает золотые горы и требует минимальное количество навыков от соискателя.

Стать нелегальным трудовым иммигрантом в Арабских Эмиратах можно тремя путями:

  • иметь туристическую или временную визу,
  • попасть к недобросовестному нанимателю,
  • сменить место работы, но при этом не оформить новую визу.

Иммиграционные власти ОАЭ очень строго относятся к нелегалам. За каждые сутки нелегального пребывания в стране нужно заплатить 100 дирхам, то есть порядка 30 долларов. Если же иностранец не в состоянии оплатить эту сумму и имеет проблемы с местным законом, ему грозит тюрьма. Каждый нелегальный иммигрант после оплаты штрафа и отбывания тюремного заключения депортируется на родину.

Для иностранцев, которые хотя бы раз попадались на нелегальном трудоустройстве, путь в ОАЭ закрыт навсегда. И обойти этот запрет не получится. В пунктах пограничного контроля работает система сканирования сетчатки глаза, что исключает возможность въезда в страну нежелательных лиц.


Нелегально трудоустроенные лица подлежат обязательной депортации на родину

За последние годы процент зависимости от нефти спал с 70 % до 40 %

Нефтегазовая отрасль была основным источником дохода страны, но за последние годы процент зависимости от нефти спал с 70 % до 40 %. При этом развитие промышленности не стоит на месте. Крупные компании строят новые заводы и фабрики и оснащают их современным оборудованием.

Самые популярные застройщики в ОАЭ — Nakheel, Emaar Properties PJSC и Damac Properties.

Основной заказчик компании — Национальная Нефтяная Компания или ADNOC. Это крупнейшая структура в нефтегазовом секторе ОАЭ.

Средняя зарплата архитектора в ОАЭ — 5500 $ в месяц. Новички получают от 2000 $ в зависимости от квалификации.

Я работаю пять дней в неделю, с восьми утра до шести вечера. Часто выезжаю на замеры и разговариваю со строителями. Обсуждаем план действий и разбираем важные моменты объекта.

О планах

Меня устраивает работа в ОАЭ. Планирую провести тут еще два-три года и оставить след в местной промышленной архитектуре.

Социальные выплаты

Эмираты получают большие доходы от нефти, туризма и из иных сфер. Поэтому правительство имеет все возможности оказывать поддержку своим гражданам. Социальная политика ОАЭ направлена на полную ликвидацию бедности. В рамках данной программы выплачиваются пенсии и пособия, выделяются гранты на бесплатное обучение внутри страны и за рубежом. ОАЭ поддерживает культурные учреждения и церковь.

Если сравнивать, сколько дают за рождение ребенка в Эмиратах и РФ, победит арабская страна. На каждого новорожденного, появившегося на свет у представителей коренного населения, заводится счет, куда поступает сумма, эквивалентная 50 тысячам долларов США. Дополнительно родителям предоставляется жилье и иные преференции.

Конечно, столь щедрая социальная программа заставляет многих мигрантов задумываться об оформлении государственной принадлежности к стране. Однако до того как стать гражданином Арабских Эмиратов, придется пройти множество процедур. Натурализация иностранцев не соответствует государственным интересам ОАЭ.

Пенсия

Работоспособное население Эмиратов обязательно получает социальное обеспечение по достижении преклонного возраста. Жители ОАЭ выходят на пенсию уже в 50 и 55 лет (женщины и мужчины соответственно). Размеры пособия зависят от должности и доходов. Пенсионер будет получать примерно 80% от своей последней зарплаты. Если уйти раньше, размер пособия снизят.

Пенсионеры в ОАЭ: уровень и качество жизни

На законодательном уровне обеспечивается регистрация граждан в аналоге российского Пенсионного Фонда. Эта процедура производится работодателем в течение 10 дней с момента, когда работник поступил на службу.

Денежный фонд формируется следующим образом: 5% зарплаты работника вычитается в пользу его будущей пенсии, 15% оплачивает работодатель, 6% остается на ответственности правительства, которое вносит в Фонд эту сумму. Это цифры, которые касаются Абу-Даби.

Во сколько лет пенсия в ОАЭ в 2021 году

Пенсионное законодательство имеет множество положений и отдельных постановлений. Однако, пенсионный возраст, в основном, составляет 60 лет для мужчин. Цифра для женщин в этом случае составляет 55 лет.

Сколько получают пенсионеры

Ежемесячная минимальная пенсия составляет примерно 3 000 долларов. Также существует система надбавок, которая заключается в том, что пенсия может быть увеличена на 3,2% за каждый год, если гражданин работал более 15 лет. Чтобы получать максимальную пенсию (это 80% зарплаты, которую вы получали на работе), необходимо документально доказать, что вы не менее 25 лет производили выплаты в фонд.

Продолжительность жизни мужчин и женщин в ОАЭ в 2021 году

Мужчины в государстве живут примерно 77 лет, женщины – 79 лет. В мировом рейтинге это 43 позиция. Ведущими причинами смертности остаются ишемическая болезнь сердца, инсульт и сахарный диабет.

Финансовый вопрос

Обязательные траты включают в себя оплату жилья, питания, минимальных услуг. Уровень жизни в стране определяется во многом путем сравнения этих платежей и доходов человека. В рассматриваемом плане ОАЭ напоминает развитые европейские державы. Здесь высокие зарплаты. Государство предоставляет льготы гражданам, хороший климат для ведения бизнеса. Все это позволяет судить о том, что уровень жизни в 2019 году в Эмиратах достаточно высок. Но разберемся в деталях.

Цены на продукты

Продовольственный рынок Арабских Эмиратов наполняется в большей степени за счет импорта. В пустынном климате трудно вести сельское хозяйство и животноводство. Поэтому при сравнении России и ОАЭ по стоимости продовольствия дешевле будет питаться на родине.

  1. В местных ресторанах порция супа обойдется приблизительно в 400–500 рублей.
  2. Горячее блюдо из рыбы стоит минимум 700 рублей.
  3. Мясное меню немного дешевле – по 500–600 рублей за порцию.
  4. Западный сандвич можно купить за 250 и запить его банкой кока-колы за 50 рублей.
  5. Пицца обойдется в 750 рублей и выше.

Стоимость недвижимости

Квадратный метр жилья среднего уровня обойдется в 120–150 тысяч рублей. Однако можно купить дом в Дубае и за 4–5 миллионов в пересчете на российскую валюту. На местном рынке жилья приняты предложения долгосрочной аренды – до 99 лет с правом продления.

Цены на недвижимость в ОАЭ достаточно высоки, потому что страна небольшого размера, а пригодная для жизни территория ограничена пустыней. На то, сколько стоит дом, влияют многие факторы. Пентхаус в небоскребе или элитный коттедж будут дороже квартиры в глубинке.

Плюсы и минусы работы в Дубае

Достоинства работы в ОАЭ Недостатки работы в ОАЭ
Все трудовые контракты находятся в электронной базе Министерства труда страны, которое следит за соблюдением договоров и трудовых прав иностранцев Паспорта иностранных сотрудников отбирают работодатели, хотя это и незаконно
Высокая заработная плата и низкие налоги Жаркий климат, высокая влажность, к которым трудно приспособиться жителям средней полосы или Европы
Большинство работников в ОАЭ — это иностранцы, поэтому сайты трудоустройства в основном рассчитаны на приезжих Мусульманские традиции в области поведения и дресс-кода, многие из которых обязаны соблюдать и иностранцы
Все бюрократические процедуры оформления рабочей и резидентской визы, а также трудовой карты, совершает работодатель. Он же несёт ответственность за пропущенный срок и платит штрафы В ОАЭ работают люди разных национальностей, со своими привычками и предрассудками, и нужно быть чрезвычайно вежливым, чтобы никого не обидеть
Компании Эмиратов организовывают курсы подготовки иностранных сотрудников, обучают их после окончания контракта и выдают рекомендательные письма и международные сертификаты В этой стране нет краткосрочных контрактов. Трудовой договор заключается минимум на год
Все официально устроившиеся наёмные работники становятся на три года резидентами страны с правом открывать банковский счёт и приглашать родственников Нельзя перейти на другое место работы просто так. Нужно получить согласие работодателя и заплатить пошлину
Работодатели обеспечивают сотрудникам не только высокие и стабильные доходы, но социальный пакет, в том числе оплачиваемый отпуск Рабочая неделя длинная, выходной всего один (очень редко — два)
За счёт работодателей сотрудники, как правило, питаются и живут. Им также обеспечивается перелёт в обе стороны Дорогое медицинское обслуживание и образование
Рабочие карты можно продлевать при условии заключения нового трудового контракта Гражданство ОАЭ получить чрезвычайно сложно, поэтому всё время приходится продлевать резидентскую визу

Особенности трудового законодательства

Особенности трудового законодательства

В 1980 году в эмиратах был принят закон о труде. Между трудовым законодательством в ОАЭ и европейских странах существуют определенные отличия. По закону, действующему в арабской стране, предполагается оплата внеурочного времени сотрудника в размере 125% от установленного ему оклада. Оплата за работу в ночной период осуществляется с использованием коэффициента 150%.

При приеме на работу иностранного резидента уведомляют о продолжительности испытательного срока. Он варьируется в зависимости от особенностей компании. Согласно трудовому законодательству, действующему на территории ОАЭ, его длительность может составлять 4-6 месяцев. Наемный сотрудник получает оклад в период прохождения испытательного срока.

Заработная плата в это время может выдаваться в полном объеме, либо частично. Это зависит от работодателя

Именно поэтому до трудоустройства важно уточнить данный пункт договора, чтобы в будущем у сотрудника не было материальных претензий к нанимателю

Остановимся на основных требованиях, которые выдвигаются в эмиратах к иностранным работникам. Правительство ОАЭ заинтересовано в применении недорогой рабочей силы. Но, несмотря на это, наблюдается тенденция роста спроса в стране на квалифицированные кадры. Соискатели должны соответствовать следующим критериям:

  • Свободно владеть английским языком (приветствуются и иные языки);

  • Приятная внешность (отсутствие лишнего веса);

  • Аозраст от 18 до 30 лет (для руководящих должностей до 35 лет);

  • Согласие на заключение контракта на срок более 12 месяцев.

Если соискатель не владеет английским языком, он сможет рассчитывать только на получение низкооплачиваемой работы. При наличии в заграничном паспорте отметки о посещении Израиля, во въезде в ОАЭ будет отказано.

  • Около 90 процентов рынка труда в Объединенных Арабских Эмиратах занимают иммигранты. Именно поэтому правительством страны систематически разрабатываются законодательные нормы для безопасной и комфортной деятельности этой категории граждан.
  • Рабочую визу для иностранных сотрудников оформляет работодатель. У иностранца нет прав работать в иной компании, он должен трудиться только там, куда первоначально был трудоустроен. Наниматель обязан заключить с работником трудовой договор, в котором подробно указываются все условия работы. В стране нельзя трудоустроиться по туристической, либо гостевой визе. При выявлении подобных нарушений, гражданин депортируется из страны.
  • Продолжительность рабочей недели в эмиратах составляет 48 часов. Дополнительно осуществляется оплата всех сверхурочных часов. Многие компании оплачивают не только питание, перелет, проживание, но и медицинский полис. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28-30 дней. У иностранных граждан есть право и на оплату больничного листа (до 90 суток).

Каждый иностранный резидент, который официально устраивается на работу в Эмиратах, получает трудовую карту. Она дает право на проживание в ОАЭ в течении 3-х лет (при необходимости ее можно продлить). Основная масса вакансий предлагается в Дубае.

Требования к иностранным соискателям


Список требований может быть большим

Для того чтобы найти неплохую вакансию на территории Эмиратов, необходимо знать английский язык (владеть арабским необязательно). Свободный английский язык открывает перед иностранными гражданами прекрасные вакансии. Если соискатель знает только русский и базовый английский, размер заработной платы будет существенно ниже.

Работодатели в ОАЭ охотнее берут на работу иностранцев в возрасте от 18 до 30 лет (для высококвалифицированных специалистов возрастные рамки расширены до 35, а иногда и до 50 лет). Минимальный срок контракта составляет 12 месяцев. Арабские работодатели предпочитают длительное сотрудничество с профессиональными и исполнительными работниками.

  1. Для тех вакансий, которые предлагаются высококвалифицированным сотрудникам, требуется подтверждение диплома об образовании. В стране всегда есть спрос на хороших медицинских работников, но и отбор соискателей проводится достаточно жестко. В стране качество оказываемых населению медицинских услуг считается одним из лучших в мире. Для того чтобы утроиться на работу в одну из клиник Дубая, соискатель обязан пройти специальный экзамен, доказать уровень своего образования, подтвердить опыт (экзамен состоит из теоретической и практической частей). Для открытия собственной медицинской клиники на территории Эмиратов необходимо сначала получить специальную лицензию.
  2. В стране три министерства, курирующих здравоохранение. Каждое из них занимается выдаче документов для осуществления медицинской деятельности на территории определенного эмирата. Процедура легализации диплома занимает несколько недель. Его функциональность подтверждают в консульстве страны. Для проведения процедуры соискатель обязан предоставить следующие документы. Архивную справку из высшего учебного заведения (академии, университета, института), которое им было окончено. Перевести диплом на арабский язык, заверить переведенный документ у нотариуса (его полномочия подтверждаются в Министерстве юстиции), затем поставить печать в Министерстве иностранных дел.
  3. Все документы предоставляют в консульство страны.До того как устраиваться на работу в Эмиратах, необходимо изучить культурные особенности этой мусульманской страны. Несмотря на то, что в последние годы в ней происходят существенные изменения, соблюдение традиций по-прежнему является национальной особенностью.
  4. Например, по улицам женщинам не разрешают ходить в коротких юбках и брюках. Во время священного Рамадана пить и кушать до захода в кафе и ресторанах запрещено.

Есть и иные особенности, которые должны знать иностранные граждане, трудоустраивающиеся в Арабских Эмиратах:

  • влюбленным парам запрещается публично демонстрировать свои взаимоотношения (держаться за руки, целоваться, обниматься);
  • нельзя жить с представителем противоположного пола официально, если нет официальной регистрации брака (если соседи донесут в полицию, нарушителям грозит тюремное заключение);
  • приобретение алкогольной продукции разрешено только в барах и в специальных магазинах (при покупке продавец может попросить справку от работодателя о том, что он не против подобной пагубной привычки).

Наказание за преступления, совершаемые на территории ОАЭ, очень строгие. Нарушителей представители надзорных органов отыскивают довольно быстро. Камеры слежения во всех эмиратах установлены не только в кафе, ресторанах, гостиницах, магазинах, но и на автобусных остановках. Именно поэтому арабская страна является одним из самых безопасных мест на планете. Местные жители, уходя из дома, не закрывают двери на замок. В ночное время можно спокойно гулять, посещать магазины, не опасаясь нападения.

В стране существует определенная цензура. Действует официальный запрет на публикацию негативных отзывов о шейхе и о государстве в интернете, на распространение слухов, выкладывание фотографий с драками, ссорами, стихийными бедствиями. Страна следит за своим положительным имиджем. Любые поступки, связанные с негативными высказываниями о шейхе или о стране, караются крупными штрафами или депортацией.

Средние показатели дохода

Объединенные Арабские Эмираты – одно из немногих государств, не имеющих проблем с безработицей. Более того, работодатели предлагают комфортные условия и достойную оплату труда каждому желающему специалисту.

Коренные арабы получают в среднем $10 тысяч в месяц. Оклад квалифицированного мигранта составляет не более $7000.

Иностранцы, приезжающие на сезонную работу, получают в пределах $1500–2000 в месяц. Для сравнения стоит отметить, что зарплата многих высококвалифицированных специалистов в странах бывшего СНГ едва ли дотягивает до $1000, в то время как в Арабских Эмиратах эту сумму зарабатывает обычный укладчик плит или садовник.

Заработные платы по профессиям

Ниже представлена таблица с самыми распространенными должностями в ОАЭ и месячной зарплатой в долларах (рублях):

Профессия Зарплата, $
Ассистент на предприятии 1100
Доставщик, водитель такси 1500
Хаускипер (няня, уборщик, выгуливатель собак и пр.) 1500
Преподаватель английского языка 1800
Работник в сфере туризма 2100
Продавец дорогостоящих товаров (техника, мебель и пр.) 2100
Администратор 2200
Стилист, визажист, фитнес-тренер, диетолог 2800
Фармацевт 3200
Оператор сall-центра 3500
Артист, музыкант 3600
Педагог в школе, университете 3700
Социолог 3700
Строитель, архитектор 3800
Бухгалтер, финансовый аналитик 4000
Менеджер высшего звена 4000
Дизайнер 4100
Инженер 4600
Маркетолог 4800
IT-специалист 4900
Научный сотрудник 5000
Пожарный, охранник 5300
Модельер 5400
Эколог 5600
Бизнес-аналитик 5800
Банкир 6400
Врач 6800
Пилот 7100
Энергетик 7400
Адвокат 9200

Из приведенных в таблице данных следует вывод, что самыми высокооплачиваемыми профессиями в ОАЭ на сегодняшний день являются юристы, промышленные и авиационные работники, медики и банковские деятели. Замыкают список руководители, директора и частные фермеры, месячный доход которых составляет от $12 тысяч и выше.

Самые низкие зарплаты

Статистика трудового рынка в 2020 году гласит, что минимальная зарплата в ОАЭ насчитывает от 600 до 1200 дирхам ($200–300). Такой оклад получают, как правило, разнорабочие, приезжающие в Эмираты посезонно исключительно с целью заработка.

Русские мигранты всегда претендуют на более высокие оклады – не менее $2500 в месяц.

Средняя зарплата разработчика в ОАЭ — 3800 $

Другая причина популярности разработчиков в Эмиратах — заработная плата. Средняя зарплата разработчика в ОАЭ — 3800 $, но с опытом работы от пяти лет доход будет значительно выше.

Сосредоточенность предпринимателей в ОАЭ предоставляет обширные возможности для молодых IT-компаний. Найти инвестора в Дубае проще, чем в Лондоне или Пекине. Чем лояльнее инвестор, тем качественнее продукт.

Рынок высоких технологий динамично развивается, но количество представителей малого и среднего бизнеса все еще мало. Через три-четыре года ситуация изменится, и Дубай будет известен так же, как и Кремниевая долина в США.

О планах

Больше года я работаю над созданием собственной компании, которая будет предоставлять услуги телекоммуникационным компаниям. Мы хотим сконцентрироваться на анализе и сортировке данных, чтобы мобильные операторы и интернет-провайдеры оперативно реагировали на нужды пользователей.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий