Заработная плата в китае

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2020 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия Минимальная зп, в юанях Минимальная зп, в рублях Максимальная зп, в юанях Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе 5720 56 000 10 000 98 000
Танцовщица 6300 63 000 12 000 117 000
Маркетолог 6300 63 000 15 000 147 000
Финансист 8000 78 000 12 000 117 000
IT-специалист 9000 88 000 25 000 250 000
Няня 6000 58 000 9 000 88 000
Бухгалтер 8000 78 000 11 000 108 000
Веб-дизайнер 9000 88 000 15 000 147 000
Актер 12 000 115 000 21 000 208 000
Преподаватель по английскому 13 000 127 000 24 000 235 000
Врач 7000 68 000 9000 87 000
Программист 11 000 108 000 25 000 250 000

Минимальная

Минимальные зарплаты в большинстве профессий выше, чем в России или на Украине. Граждане на низких должностях получают от 3000 юаней (30 000 рублей). На эти деньги они могут в основном заплатить за квартиру, купить себе еды и оплатить своим детям образование. Нужно учитывать, что в провинции у людей доход выходит меньше.

Средняя

Средние зарплаты среди специалистов позволяют китайцам путешествовать, покупать нужные им вещи и хорошо проводить время. Месячный доход получается около 10 000 китайских единиц (100 000 р.).

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Для иностранцев-специалистов средние зарплаты получаются выше. Доход выходит 12 000 (120 000 рублей). Мигранты за эти деньги могут свободно снимать жилье, покупать полезную еду, развлекаться, оплачивать медицинские услуги.

Вам также могут понравиться

Стартовые зарплаты выпускников местных ВУЗов начинаются от 3500 юаней в месяц.

Максимальная

Чтобы выйти на максимальные зарплаты в Китае, нужно обладать множеством полезных навыков и знаний. Доход в 25 000–30 000 юаней (253 000–292 000 р.) позволяет большинству граждан инвестировать деньги, открывать бизнес, ездить в другие страны и пользоваться нужными им услугами.

Оплата труда по городам и регионам

Ситуация с зарплатами в Китае аналогична России. Если в Москве человек в среднем ежемесячно зарабатывает 70 000 рублей, то житель провинциального городка получает в 3 раза меньше. Точно так же и в Китае. Например, в Гонконге обычный китаец имеет доход в 12 000 юаней. В Карашаре же заработок обычно не превышает 4000 за 30 дней.

Процедура официального трудоустройства

В китайском законодательстве определены категории лиц, которым необходимо получать разрешение на работу. Также прописан порядок действия для оформления полного перечня документов.

Очередность действий

Гражданам иностранных государств разрешается сотрудничать только с компаниями, которые получили разрешение на работу иностранца.

Вот какие действия требуется предпринять, чтобы начать работать в КНР:

  • Связаться с работодателем и предоставить ему полный пакет документов для оформления приглашения.
  • Получение разрешения на работу иностранного специалиста.

  • Обращение в визовый центр или консульство КНР (находятся в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Иркутске и Хабаровске).
  • Заполнение анкеты-заявления на получение рабочей визы и предоставление полного пакета документов.
  • Получение визы.

После прибытия в Китай необходимо оформить у работодателя трудовую книжку и получить разрешение на работу. Также необходимо обратиться в местные органы безопасности для получения разрешения на временное проживание на территории Китая.

Виды разрешений на работу

Категория визы Целевая аудитория Срок действия
Z Для большинства иностранных специалистов 30 дней, затем осуществляется пролонгация. Заканчивается вместе с истечением срока действия контракта.
C Для экипажей морских судов До 1 года
J1/J2 Для корреспондентов и журналистов До 180 дней – J1, свыше 180 дней – J2
S1/S2 Для родственников иностранного гражданина, который работает в Китае на легальной основе До 180 дней – S1, свыше 180 дней – S2

Кому не нужно разрешение на работу в Китае

Разрешение на работу требуется всем иностранцам, согласно действующему законодательству. Исключение составляют бипатриды, то есть лица с двойным гражданством. При этом одно из гражданств должно быть китайским.

Список основных документов

Для получения разрешения на работу работодателю необходимо предоставить:

  • действующий загранпаспорт;
  • диплом с переводом на китайский язык;
  • резюме на китайском или английском языке;
  • фотография, как на паспорт;
  • трудовая книжка с переводом на английский или китайский язык;
  • свидетельство о прохождении медицинской комиссии с переводом при необходимости.

Для получения рабочей визы потребуется в визовый центр предоставить:

анкету-заявление;

  • загранпаспорт;
  • контракт с работодателем;
  • разрешение на работу;
  • приглашение от китайской стороны.

Важно, чтобы загранпаспорт на момент подачи документов действовал минимум еще 6 месяцев.
Приехав в Китай, потребуется получить вид на жительство предоставив:

  • приказ о приеме на работу;
  • резюме;
  • загранпаспорт и его перевод на китайский язык;
  • 2 фотографии 3,5 на 4,5 мм;
  • свидетельство о регистрации по месту жительства;
  • свидетельство о регистрации работодателя;
  • свидетельство о постановке на учет в местных органах миграционной службы.

Это полный список документов, который требуется для легальной работы в Китае.

Особенности оформления рабочей визы

Существует три категории отбора кандидатов, в зависимости от количества накопленных баллов. Баллы присуждаются, в зависимости от опыта работы, квалификации, возраста и других нюансов.

Категория A (от 85 баллов) Категория B (60–85 баллов) Категория C (до 60 баллов)
Специалисты, отобранные по правительственной программе найма международных экспертов. Иностранные специалисты, которые имеют квалификацию и опыт работы в требуемой сфере. Лица, которые претендуют на вакансии без специальной квалификации.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Критерии отбора кандидатов для получения визы обычно ограничиваются наличием диплома и опытом работы в интересующей сфере. Также требуется знание английского или китайского языка. Других ограничение при трудоустройстве нет.

При наличии непогашенной судимости или наличии статуса персоны нон-грата визу не предоставят.

Продление рабочей визы

Продлевать визу можно непосредственно в Китае, пока действует договор с работодателем. Для этого необходимо обратиться в миграционный центр и предоставить загранпаспорт, контракт и действующую визу.

Какие могут быть зарплаты в Китае

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2018 году достигла 6527 юаней или 950 долларов в месяц, что на 6% выше, чем год назад. Конечно, оценивать общий уровень дохода всех граждан Китая не совсем правильно, ведь жизнь в таких крупных городах, как Пекин, Шанхай и городах в глубинке кардинально отличаются друг от друга. Но и сказать, что все китайцы бедствуют тоже нельзя, ведь средняя зарплата в Китае на начало 2017 года составила в Шанхае 1050 долларов, а в сельской местности – 450 долларов.

Для меня всегда был удивителен тот факт, что многие россияне (да и не только) с полной уверенностью полагают, что Китай – это бедная страна и рабочие там получают такие низкие зарплаты, что хватает лишь на тарелку риса. Так ли это на самом деле, давайте выясним, проанализировав, какова средняя зарплата в Китае.

Китай активно развивается и даже претендует на звание самой развитой страны мира

Возможно по мировым меркам это и не огромные суммы, но стоит учитывать, что жизнь в Китае не такая уж и дорогая, поэтому, даже зарабатывая 400-500 долларов, среднестатистический китаец может прожить месяц, практически ни в чем себе не отказывая.

Китай активно развивается и даже претендует на звание самой развитой страны мира, поэтому количество заводов, фабрик и других государственных учреждений растет, вместе с ними и растет средняя зарплата в Китае, даже несмотря на мировые экономические кризисы. Повышается также и уровень минимальной заработной платы. Кстати, приведу один очень интересный факт: Китай, наверное, единственная страна, в которой за невыплату рабочему заработной платы можно лишиться жизни. А это уже не шутки, а очень хорошая гарантия того, что деньги за работу вы обязательно получите.

Хотя, конечно, не во всей стране все так радужно. Как и в любом другом государстве, в Китае страдает глубинка. Жители сельской местности при самых хороших раскладах могут получить 150 долларов в месяц. Владельцы заводов и больших производств намерены увеличивать выплаты своим работникам, для этого часто привлекаются различные инвесторы. Таким образом, даже тут работать перспективно.

Выше мы выяснили, какая средняя зарплата в Китае, однако, я думаю, что стоит рассмотреть уровень зарплат по отраслям. Самый большой доход получают работники таких сфер, как образование, финансы, программирование и IT-коммуникации, медицина, наука и спорт. А меньше всего получают работники сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, производства.

Если вы соберетесь переезжать в Китай на постоянное место жительство, еще раз изучите все источники по спросу и оплате вашей профессии, возможно и не стоит рисковать.

Также в связи с тем, что в Китае очень большая численность жителей, возникают трудности с количеством рабочих мест. Очень часто китайцы, имеющие высшее образование и профессию устраиваются на работу на заводы и фабрики и получают копейки по сравнению с тем, что могли бы получить, работая по своей профессии.

Хочу еще затронуть тему пенсионных выплат в Китае. Дело в том, что по непонятным мне причинам многие, с кем мне выпадала честь пообщаться на эту тему, уверены, что в Поднебесной пенсию старикам-китайцам просто не выплачивают. Пенсионные выплаты далеко не такие высокие, как средняя зарплата в Китае, однако они есть, составляют приблизительно 200-230 долларов.

Можно сделать вывод, что те, кто считает, что все жители Поднебесной живут за чертой бедности, а средняя зарплата в Китае приравнивается к тарелке риса, абсолютно не правы

С каждым годом сумма начислений пенсионерам растет. Но здесь все зависит от того, как провел человек свою жизнь, если он все время работал, то пенсия есть, если же не работал, то содержание от государства может быть 100 юаней в месяц и меньше (а это уже ниже черты бедности).

Таким образом, можно сделать вывод, что те, кто считает, что все жители Поднебесной живут за чертой бедности, а средняя зарплата в Китае приравнивается к тарелке риса, абсолютно не правы. Да, далеко не все китайцы живут богато, однако, страна имеет огромные перспективы, которые способствуют постоянному увеличению рабочих мест и повышению минимальной заработной платы. Поэтому если вы намерены сменить место жительства на Китай, то смело в путь.

Если вы интересуетесь зарплатой в Китае, потому что собираетесь учиться в Китае и потом работать, то ознакомьтесь с нашим спецпредложением по получению грантов на обучение по программам длительных языковых курсов, бакалавриата, магистратуры, а также не так давно появившихся программ «1+3» и «1+4» .

Оплата труда иностранцев

Законодательство КНР не предоставляет никаких преимуществ местным жителям в плане доходов. То, сколько получают в Китае, не зависит от гражданства и национальности. Однако иностранцы обычно зарабатывают больше, так как трудовая миграция имеет смысл только при получении места, требующего высокой квалификации.

Также европейцев охотно берут в сферу услуг, в киноиндустрию, в театры и в качестве танцовщиков. В шоу-бизнесе Поднебесной ценятся лица с европейской внешностью. На должности без требований к квалификации устроиться сложно из-за засилья собственной дешевой рабочей силы – местные едут в города из деревень; в развитые юго-восточные регионы переселяются из бедных, расположенных на северо-западе.

Доплата при переработке

Трудовое законодательство требует поощрять сотрудника за сверхурочные часы и трудовую деятельность в выходные. Дополнительное рабочее время в Китае компенсируется следующим образом:

  • первые 2 часа переработок оплачиваются по коэффициенту 1.5;
  • за последующую переработку устанавливается двойная надбавка к обычному заработку;
  • труд по выходным оплачивается по двойному тарифу.

Стандартная рабочая смена в КНР – 8 часов. Однако благодаря предусмотренным надбавкам китайцы стараются работать сверхурочно.

Работа инженером в Китае

Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.

Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.

Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.

Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.

Оплата труда иностранцев

Иностранные работники получают заработную плату на уровне с местным населением, а порой даже выше. Разница в зарплатах обусловлена специальностью, занимаемой должностью, а также местом работы – в зависимости от города. Ниже представлена сравнительная таблица оплаты труда в разных административных центрах страны:

Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США)

Шанхай 712
Бэйцзин 705
Тибет 663
Тяньцзинь 536
Чжэцзян 446
Гуанчжоу 445
Цзянсу 430
Иньчуа́нь 402
Цинхай 396
Ляонин, Чунцин 372

Как следует из таблицы, работу лучше искать в больших городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.

Отметим самые высокие зарплаты в Китае по профессиям в 2017 году:

Фармацевты

840$

Биотехнологии 1 160$
Таможенники 1 300$
Финансисты 1 400$
Переводчики 3 000$

Кроме того, достойные заработные платы получают также специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.

Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. В силу того, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности получить достойное образование и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.

Власти Китая развивают и совершенствуют систему образования, стремясь в будущем получить больше дипломированных специалистов

Особое внимание уделяется изучению иностранных языков, в особенности английского. Поэтому зарплата учителя в Китае ничем не хуже, чем у представителей других профессий – в среднем учитель получает в месяц от 1000$

Поэтому работа преподавателем – неплохой шанс для иностранца.

В последнее время по уровню зарплаты Китай обогнал многие развитые страны. Так, если раньше зарплата в Китае и в России была приблизительно одинаковая, то теперь почасовая средняя оплата труда в Китае на 0,5-1$ больше.

Заработная плата в Пекине

Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300$.

В больших городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000$ в год.

Оплата труда в Шанхае

Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300$ в день.

Заработная плата в Гуанчжоу

Самые высокие заработки в Гуанчжоу у работников сферы образования, науки и финансов. В городе расположено огромное количество банков и различных предприятий, связанных с финансами. В Гуанчжоу всегда востребованы учителя и преподаватели иностранных языков, так как здесь сосредоточено огромное число образовательных учреждений и действует множество специальных курсов. Средняя заработная плата репетитора по английскому языку составляет 30$ в час, а инженера-технолога транспортных путей от 1000$ в месяц.

Перспективы иностранцев

Получить вид на жительство при наличии работы сравнительно просто. Иностранных специалистов здесь любят и даже платят им больше, чем местным. Самые востребованные специальности:

  1. Программисты и IT-специалисты,
  2. Пилоты самолетов,
  3. Преподаватели английского языка,
  4. Инженеры на производство,
  5. Научные сотрудники в университеты,
  6. Танцовщицы и хостес.

Если вы являетесь опытным сотрудником со знанием английского языка по одной из вышеуказанных специальностей, считайте, что в Китай вам открыт зеленый коридор. Вам помогут оформить рабочую визу, подберут жильё и сделают всё, чтобы ваш переезд был максимально комфортным.

Пожалуй, единственный минус этой страны — здесь сложно получить гражданство. Его дают только тем, кто продемонстрировал свой серьезный вклад в жизнь и экономику страны. То есть, нужно быть признанным, высококвалифицированным специалистом, руководителем высокого уровня, либо представителем эстрады, бизнеса или науки.

Типы трудоустройства

Иммигранты, которые обладают различными специальностями, могут легко найти работу. Особенно ценятся специалисты из России, Украины и Белоруссии, которые имеют опыт работы в IT-сфере, в сфере управления персоналом, владеют техническими специальностями или в совершенстве знают английский язык.

Работа без знания языка

Незнание языка является основной преградой при трудоустройстве. Но есть возможность найти несколько вариантов.

Обычно это:

  • филиалы русских компаний, которые работают с российскими туристами;
  • профессии, не требующие специальной квалификации и не требующие общения с клиентами (водитель, повар);
  • профессии, где общение происходит на английском языке.

Найти работу, где востребованы специалисты со знанием английского языка довольно легко. Для этого достаточно зайти на один из указанных выше сайтов.

Сезонная работа

На нее обычно претендуют студенты. Они приезжают самостоятельно или по программе обмена. Чаще всего это обслуживающий персонал в туристической сфере. Но также можно найти и другие специальности в области сельского хозяйства. Воспользовавшись программой по обмену опытом, можно найти достойный вариант. Но оплата, как правило, не превышает 700–1000 долларов в месяц.

Временная работа

Чаще всего она связана с возведением различных объектов. Китаю требуются высококвалифицированные специалисты для работы с чертежами, контроля за проведением работ и так далее. Когда объект сдается, специалистам необходимо возвращаться обратно домой.

Прочие варианты

К ним относится работа вахтовым методом и по контракту. Все условия работы и проживания обсуждаются индивидуально. Чаще всего принимающая сторона самостоятельно оплачивает проживание и медицинскую страховку, а также занимается оформлением документов специалиста для получения разрешения на работу.

Подоходный налог в Китае

В Китае действует прогрессивная шкала налогообложения от 10 до 45%. Кроме этого китайские работодатели делают отчисления в социальные фонды. Согласно местному трудовому законодательству, граждане Китая обязаны уплачивать налоги с общемировых доходов. Иностранцы — только с сумм, заработанных на территории страны. С 1 января 2019 года люди, имеющие доходы менее 5000 юаней в месяц были освобождены от уплаты налога.

Доход в юанях Доход в долларах Ставка налога
до 5000 0 — 707 0%
5000 – 11999 707 – 1738 10%
12000 – 24999 1739 – 3621 20%
25000 – 34999 3622 – 5070 25%
35000 – 54999 5071 – 7967 30%
55000 – 79999 7968 – 11689 35%
80000 и выше 11589 и выше 45%

Ставки различных социальных взносов:

  • Социальное страхование от безработицы — 0,2%;
  • Фонд медицинского страхования — 2%;
  • Фонд пенсионного страхования — 8%.
  • Фонд накопления на приобретение жилья (необязательно) — 12%.

Сверхурочный труд

Многие слышали, что в Китае является нормой работа по 12 часов в день, 6 дней в неделю. На самом деле, всё зависит от договора с конкретным работодателем. Трудовое законодательство позволяет закрепить в договоре практически любой объем сверхурочных часов. Как правило, он оплачивается следующим образом:

  • Первые пара сверхурочных часов в день оплачиваются по ставке в 1,5 раза выше,
  • Последующие сверхурочные часы в тот же день оплачиваются по ставке в 2 раза выше,
  • Все часы, отработанные в выходной день, оплачиваются по ставке в 2 раза выше.

Налоги с зарплаты

В настоящее время в Китае действует прогрессивная система налогообложения, в которой предусмотрено около 20 видов налогов на заработную плату. По понятным причинам основной из них – подоходный.

Например, при зарплате более 100 001 юаней её «счастливый обладатель» вынужден будет отдать родному государству 45% от этой суммы.

Не подлежащий налогообложению зарплатный минимум составляет 4 000 юаней.

Далее следуют НДС, включаемый в стоимость товара, и потребительский налог. Причём НДС в размере от 9 до 13% установлен на группу товаров, подлежащих обязательному лицензированию – алкоголь, табачные изделия и другие аналогичные товары. Ставка потребительского налога составляет от 3 до 50% и также определяется видом товара.

Пенсионный налог не превышает 25% от средней зарплаты на периферии – китайским пенсионным законодательством просто не предусмотрены какие бы то ни было фиксированные взносы на базовую пенсию. Причём подобные выплаты должны осуществляться в течение не менее 15 лет.

Налог на детей – здешняя налоговая «фишка» и напоминает о событиях 1979 года, когда в Китае был принят особый закон, регулировавший количество детей в китайских семьях – не более одного ребёнка на семью. Однако, в связи с очевидным старением населения Китая, в 2016 году в данный законодательный акт были внесены соответствующие поправки, разрешающие иметь двух детей.

Этот налог имеет, скорее, значение штрафа – при рождении третьего ребёнка китайская семья должна выплатить государству эквивалент суммы 3 500 долларов США в юанях.

Причём, третьего ребёнка в семье могут, точнее, имеют право завести только родители, являющиеся в своих семьях единственными детьми.

Средние заработки в различных отраслях экономики КНР

Отрасль профессиональной деятельности и квалификация служат основными факторами, определяющими, сколько сможет заработать человек, вне зависимости от того, является ли он приезжим или коренным жителем Китая:

  1. Наибольшие оклады получают работники банков и другие специалисты, чья работа связана с финансами.
  2. IT-специалисты занимают второе место по уровню доходов, причем руководители компаний, оказывающих услуги в данном секторе экономики, зарабатывают 14–19 тыс. юаней ежемесячно (135 265–183 574 руб.).

Рисунок 3. Китайские программисты

Таблица 2. Средняя заработная плата в Китае в месяц по различным отраслям экономической деятельности, 2018 г.*

Отрасль экономики Зарплата, юани Зарплата, руб.
Управление финансами 9 565 92 415
Информационные технологии 9 337 90 212
Научная деятельность 7 451 71 990
Поставки электроэнергии, газоснабжение 6 574 63 517
Отдых, развлечения, культурная и спортивная деятельность 6 064 58 589
Лизинг 6 041 58 367
Социальная деятельность и охрана здоровья населения 5 969 57 671
Логистика, услуги в области транспортировки грузов и их хранения 5 735 55 410
Предоставление образовательных услуг 5 549 53 613
Административная работа 5 194 50 183
Торговля (опт, розница) 5 027 48 570
Добыча полезных ископаемых 4 958 47 903
Промышленное производство, труд на заводах 4 610 44 541
Ремонт и строительство 4 074 39 362
Поставки и отведение воды, утилизация отходов 3 627 35 043
Гостиничный и ресторанный бизнес 3 401 32 860
Сельское хозяйство 2 662 25 720

Особенности заработка по регионам и отраслям

Сколько можно заработать в Китае зависит от конкретной области. Большой уровень зарплат в регионах – Тяньцзинь, Цзянзу, Чжэцзян и Гонконг.Маленькие зарплаты в регионе Цзянси, Ганьсу и Гуйчжоу.

Оплата по регионам во многом совпадает с российской действительностью. Если средняя зарплата в Москве составляет 70 тыс. рублей, то в жители других городов получаю в 3-4 раза меньше. Также заработок в Китае в Гонконге в разы отличается от оплаты труда в провинции.

Самые высокие зарплаты – в Шанхае и Пекине. В Пекине развита индустрия моды. Девушки с европейской внешностью могут попробовать себя в качестве модели. Зарплата в день составляет примерно 300 долларов. Начинающие актеры могут получать 250-300 долларов в день.

Шанхай представляет собой культурный центр Китая. Именно в этом городе проходят съемки фильмов о стране.

В Гуанчжоу самый большой уровень дохода у специалистов сферы образования, финансов и науки. В городе находится большое количество предприятий и банков.

Средняя зарплата определяется образованием. Лидером по зарплате является фармацевтическая отрасль. Работники, занятые в производстве медикаментов, получают примерно 10 тыс. долларов в год. Сотрудники, работающие в сети, могут зарабатывать 12 тыс, а специалисты в безопасных технологиях примерно 14 тыс.

Таможенные служащие зарабатывают примерно 1,3 тыс. долларов в месяц. Аналитики, специалисты – аудиторы и бухгалтера ценятся в любой стране. Такие профессионалы получают до 17 тыс. долларов в год.

Стоит отметить следующие особенно востребованные и высокооплачиваемые специальности:

  1. Переводчики с английского ценятся в Шанхае и других крупных городах. Такие специалисты в месяц зарабатывают до 3,4 тыс. долларов.
  2. Профессионалы 3 G сферы внедряют новые технологии. Средняя зарплата равняется 3 тыс. долларов в месяц.
  3. Зарплата инженера по интеграции сетей составляет 2,5 тыс. долларов в месяц.
  4. Работники сферы страхования получают 2 тыс.
  5. Разработчики веб-сайтов зарабатывают примерно 2 тыс. в месяц.

Большие зарплаты и у работников тяжелой промышленности. К престижным относится и работа в сфере услуг.

Высокий уровень безработицы характерен для районов занятых в сфере сельского хозяйства. Работу лучше искать в крупных городах.

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки

Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

  • программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
  • маркетологи и менеджеры высшего звена;
  • специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
  • преподаватели и переводчики;
  • работники страховых компаний;
  • научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
  • врачи и фармацевты;
  • логисты;
  • таможенные служащие;
  • инженеры;
  • рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
  • специалисты в области экологии и охраны труда.

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

  • работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
  • персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
  • сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
  • промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшее образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (220 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от их формы организации
Тип компании Зарплата
Открытые акционерные общества Китая 1210 $
Компании, полностью, принадлежащие иностранным владельцам 1200 $
Государственные предприятия 1180 $
Совместные предприятия китайских и зарубежных инвесторов 1180 $
Госучреждения 1180 $
Частные китайские компании 1070 $
Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от численности их сотрудников
Численность сотрудников Зарплата
Менее 20 чел. 980 $
20 – 99 чел. 1030 $
100 – 499 чел. 1090 $
500 – 999 чел. 1160 $
1000 – 9999 чел. 1210 $
Выше 10000 чел. 1240 $

Особенности женского труда

Времена, когда права женщин в Поднебесной всячески притеснялись, стремительно уходят в прошлое. На данный момент заработная плата у женщин в Китае, согласно законодательству Республики, не должна быть меньше, чем у мужчин. Тем не менее на деле всё выглядит несколько иначе. Как показывает практика, средняя заработная плата у слабого пола практически на 10% ниже. Две трети малооплачиваемых должностей на территории КНР занимаются именно женщинами, тогда как мужчины чаще могут претендовать на чуть более престижные должности. Однако эта тенденция не касается сотрудников передовых компаний и предприятий, особенно международных. Так, если женщина может похвастаться наличием хорошего образования и нужных профессиональных качеств, она имеет все шансы занять престижную должность в организации и получать не меньше представителей сильного пола, а иногда и больше. Ориентируясь на европейские стандарты, многие общественные деятели поднимают тему неравенства прав мужчин и женщин в современном Китае и призывают исправить эту оплошность.


Проблема полового неравенства всё ещё остро стоит в КНР

Тем не менее китайские женщины среднего и пожилого возраста больше внимания предпочитают уделять семье и воспитанию детей. Молодые же девушки стремятся построить карьеру и обеспечивать себя самостоятельно, активно идя против общественного мнения.

Видео: отзыв россиянина о жизни и работе в Китае

Watch this video on YouTube

В последние годы зарплаты в Китае стремительно растут. Сейчас самые высокие доходы у программистов, инженеров и специалистов по международным отношениям. А вот с рабочей профессией рассчитывать на высокую зарплату не приходится. Однако работа в Китае может стать отличным опытом, ведь там можно действительно многому научиться, а также это уникальная возможность освоить неповторимый язык, который становится всё более востребованным в мире.

Сколько зарабатывают китайцы

Вместо того, чтобы разводить полемику, стоит привести несколько цифр, взяв их из официальных источников. Согласно этим данным, среднестатистический китаец получает около 6 тыс. юаней в месяц, что эквивалентно 60 тыс. российских рублей. Наверное, прочитав эти строки, кто-то возмутится, приведя в качестве противовеса Москву и другие российские мегаполисы, где заработная плата достигает отметки в 100 тыс. рублей и выше.

И пусть речь не идет о величине постоянной, поскольку этот показатель пересчитывается в индивидуальном порядке для каждой провинции Поднебесной, но на 3 тыс. юаней можно смело прожить как в глухой деревне, так и в шумном Гуанчжоу. Да, жизнь эта будет довольно скромной, но на поесть, попить, доехать на работу и обратно, а также заплатить коммуналку, отдохнуть и собрать детей в школу  – вполне хватит.

Зарплата в 6 тыс. является средним показателем для небольших городов, тогда как в том же Пекине, Шанхае и Гонконге актуальны совершенно другие заработки, часто переваливающие за отметку в 10-12 тыс., что позволяет китайцам оплачивать свои первичные потребности и ежемесячно откладывать солидную сумму, ну, или распоряжаться ею по своему усмотрению.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий