Страна трудоголиков: средняя зарплата в корее

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

Получение вида на жительство: способы

Претендовать на получение ВНЖ может иностранный гражданин, заключивший трудовой контракт с корейским работодателем. ВНЖ он получает на год, но разрешение на пребывание разрешено продлить. Менять работодателя иностранцу нельзя.

Вид на жительство выдается мигранту, который вступил в брак с гражданином ЮК. За редким исключением сразу выдается ПМЖ. Основанием для получения ВНЖ также считается воссоединение с семьей. Но получить такой документ может только претендент, который финансово обеспечен и не имеет судимостей на родине. ВНЖ оформляют иностранцы, приехавшие на обучение, беженцы, а также инвесторы, предприниматели и бизнесмены. Корейское образование считается перспективным. Местные законы не запрещают студентам работать во время учебы и каникул. Это хороший способ не только заработать, но и найти себе компанию для трудоустройства.

Зарплаты в Южной Корее в 2020 году

Уже довольно давно на таблоидах экономических ресурсов отведено лидирующее место Южной Корее. Эта страна, расположенная в Восточной Азии, переступила порог «развивающегося азиатского государства»

Привлекшая внимание иностранных специалистов, в том числе русских и украинцев из-за высокого уровня жизни. Средняя зарплата здесь намного выше чем в России и в других государствах

От чего зависит размер зарплаты в Южной Корее

Быстрый темп экономического развития в Южной Корее дал ей особый статус. Сегодня, это унитарное государство, входящее в группу «Четырех азиатских тигров» наравне с Сингапуром, Гонконгом и Тайванем. Азиатские страны преуспели во многих областях благодаря обновленным реформам в послевоенные годы.

Рассвет экономики выпал на 60-е годы, именно с этого периода вводится программа «пятилетка», с нее и начинается бурное развитие легкой промышленности и продуктов народного потребления. Подходя к XX веку весь мир претерпел изменения, наступила индустриальная эпоха. В этот момент Корея делает ставку на судостроение, тяжелую промышленность и высокие технологии.

В тот же период создаются конгломераты, корейские «Чеболи», сегодня их насчитывается около тридцати.

Под этим понимают группу объединенных финансово-промышленных компаний, которые принадлежат влиятельным семьям и поддерживаются правительством.

Именно их продукция пользуется всемирным спросом, и именно их финансовые отчеты показывают динамику роста в отраслях и назначение среднего показателя по зарплатам.

Экспорт корейских товаров – электроника, телекоммуникационное оборудование, бытовая техника, мобильные телефоны имеют глобальные масштабы. Российским потребителям знакомы компании LG electronics, Samsung, Korea Electric Power.

Также знакома южнокорейская автомобилестроительная компания «Hyundai Motor» – это крупнейший автопроизводитель, занимающий 4-ое место в мире.

По ВВП экономика Республики Кореи занимает 11-ое место и 15-ое место по номинальному ВВП. Еще один макроэкономический показатель как ВНП достиг невообразимой отметки $35000, в 1963 году его размер составлял всего лишь $100.

Страна постоянно нуждается в квалифицированной рабочей силе, и в качестве претендента видит, как коренного жителя, так и иностранца. Здесь востребованность в экспатах высокая, местные работодатели ценят: опыт, высокую ответственность, дисциплину и знание корейского языка.

Средний заработок в месяц в 2020 году

Эксперты ежеквартально отслеживают ситуацию трудоспособного и нетрудоспособного населения. В 2020 году занятых насчитывается немного больше 60%. Процент по мировым стандартам считают ниже среднего, но все равно большая часть населения имеет стабильную работу и зарплату.

Корейцев относят к трудоголикам, но нельзя сказать, что это добровольно.

По законодательству страны рабочая неделя составляет 68 часов, огромная разница с российским и украинским графиком, который составляет 40-48 часов.

Счастливцами корейцев вряд ли назовешь, но средний уровень зарплаты квалифицированного специалиста в $3400 в месяц смягчает трудные обстоятельства. Такая цифра была опубликована в 2018 году.

Средняя заработная плата в Корее зависит от образования, квалификации, опыта и статуса компании. К тому же, следует учитывать местность, чем крупнее город, тем выше уровень жизни. Самые крупные города: Сеул, Пусан, Инчхон, Тэгу, Тэджон, Кванджу. Проживать благополучно в таких городах может житель с годовым доходом в $22000 (сумма показана после удержания налогов).

Большую популярность Южной Корее приносят айдолы – это вокалисты поп-групп. Они получают самые большие зарплаты от $7000-20000. В состав групп входят как девушки, так и парни. Чтобы попасть в ряды айдолов нужно пройти тяжелый путь.

По профессиям

Если брать конкретные цифры по профессиям, то среднестатистическая зарплата составляет $2900, цифра немного не дотягивает до Японии, разница всего лишь в $100. На такие зарплаты претендентов из России и стран СНГ становится больше и больше.

В настоящее время поступает много предложений для этнических корейцев, проживающих на территории постсоветского пространства. Рекрутинговые компании публикуют специальные объявления через онлайн-ресурсы, и корейцы охотно на них откликаются. Также на заработки едут жители из Бурятии.

Рабочий контракт заключается на один год и может пролонгироваться. Но стоит отметить, что по условиям страны иностранец не может работать больше 5 лет.

Официальное трудоустройство

Этапы официального трудоустройства следующие:

  • договорённость с работодателем и заключение контракта;
  • получение разрешения на работу (если оно нужно, занимается этим вопросом работодатель);
  • оформление рабочей визы;
  • въезд в страну и получение временного вида на жительство и карты иностранца.

Часто возникают вопросы с легализацией в Южной Корее тех или иных документов, представляемых работником. Здесь всё достаточно просто. На территории Южной Кореи действует Гаагская конвенция. Это значит, что официальные документы, выданные в другой стране, не требуют легализации. Для подтверждения, к примеру, российского диплома на документе должен быть только проставлен апостиль Федеральной службы России по надзору в сфере образования и науки. Однако для некоторых видов деятельности потребуется получение корейской лицензии.

Листок с апостилем прикрепляется к диплому и служит подтверждением его действительности за границей

Рабочая виза

Получить рабочую визу в Южную Корею довольно сложно. В первую очередь на это могут рассчитывать этнические корейцы. Также ценятся разноплановые специалисты, имеющие высокую квалификацию и большой опыт. Документы, необходимые для оформления визы, подаются в консульский отдел посольства Южной Кореи в стране пребывания заявителя. Зачастую работодатель сам оформляет рабочую визу, получив перед этим разрешение миграционной службы.

Рабочая виза выдаётся сроком от одного до трёх лет и может быть продлена дополнительно ещё на два года.

Таблица: типы виз в зависимости от вида занятости

Вид занятости Виза
На кратковременный период С-4
На правах самостоятельного трудоустройства D-10–1
Организация бизнеса D-10–2
Научная, профессорская работа E-1
Учителя иностранного языка (на общих основаниях) E-2–1
Ассистенты преподавателя E-2–2
Преподаватели иностранного языка (на основаниях FTA) E-2–91
Исследовательская деятельность E-3
Технический инструктор E-4
Медицинская, бухгалтерская, юридическая деятельность E-5
Артистическая деятельность E-6–1
Гостиничный бизнес и развлечения для взрослых E-6–2
Спортивная деятельность E-6–3
Иностранный консультант E-7–1
Независимый профессионал (на основаниях FTA) E-7–91
Специалист с редкостным талантом F-5–11
Производство E-9–1
Строительство E-9–2
Сельское хозяйство E-9–3
Рыбный промысел E-9–4
Сервис и обслуживание E-9–5
Рыбный промысел — занятость на берегу E-10–1
Рыбный промысел — занятость на воде E-10–2
Занятость на круизных судах E-10–3
Деятельность помощника дипломата F-1–21
Деятельность помощника крупного инвестора F-1–22
Деятельность помощника инвестора в сфере высоких технологий F-1–23
Деятельность помощника специалиста-профессионала F-1–24

Необходимые документы

Стандартный набор документов для получения рабочей визы в Южную Корею:

  1. Заполненная лично заявителем анкета.
  2. Цветная фотография 3,5х4,5 см.
  3. Загранпаспорт. Действовать этот документ должен ещё как минимум полгода после выезда из Южной Кореи.
  4. Загранпаспорт, уже утративший силу. Представляется только при наличии.
  5. Гражданский паспорт (копия).
  6. Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья. Обязательной является проверка на туберкулёз.
  7. Документ, подтверждающий отсутствие судимостей.
  8. Краткие автобиографические данные.
  9. Подтверждение оплаты визового оформления.
  10. Дополнительные документы в зависимости от типа визы. Это может быть копия контракта с работодателем, регистрационное свидетельство компании, разрешение на работу, подтверждение уровня квалификации (копия диплома, рекомендации с прежнего места работы и др.).

Могут потребоваться и некоторые другие документы по усмотрению чиновника, занимающегося визовыми вопросами. Всё бумаги должны быть переведены на корейский язык и заверены нотариусом.

Перевод заверяется подписью и печатью нотариуса

Обзор вакансий

Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.

Востребованные профессии:

  1. IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
  2. Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
  3. Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
  4. Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
  5. Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
  6. Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
  7. Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
  8. Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
  9. Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
  10. Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.


Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника

Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.

Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.

Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.

Цены в Южной Корее

Цены в Южной Корее, мягко скажем, зрелище не для слабонервных. В Сеуле вся ваша зарплата и вовсе будет уходить на еду и аренду квартиры.

Жилье

Стоимость квартиры начинается от 450 тысяч вон (385 долларов). Еще 6 миллионов вон (5 тысяч долларов) нужно положить на депозит. Но за эти деньги вы получите непрестижное жилье на окраине небольшого городка. В таких часто селятся студенты и молодые специалисты.

В Южной Корее есть необычная форма оплаты за съемное жилье. Квартиросъемщик кладет на депозит большую сумму в 95 миллионов вон (80 тысяч долларов) и платит только за коммунальные услуги. Через 2 года собственник возвращает всю сумму арендатору. В течение двух лет владелец квартиры может вложить эти деньги в ценные бумаги или положить на депозит.

Транспорт

Транспортная сеть тут довольно развита — в одном только Сеуле насчитывается 200 автобусных маршрутов.

Стоимость проезда следующая:

  • автобус — 1200 вон (1 доллар);
  • метро — 1250 вон (1 доллар);
  • транспортная карта T-money — 2500 вон (2 доллара);
  • такси — 2800 вон (2 доллара) за посадку и первые 2 км, потом по 700 вон (60 центов) за каждый километр.

Продукты

Стоимость на продукты напрямую зависит от места покупки. Лучше всего покупать их на местных рынках. Может, даже получится выбить скидку.

Все в Южной Корее можно купить на рынках. Фото: pixabay.com

Средняя стоимость продуктов следующая:

  • 1 литр молока — 2400 (2$);
  • буханка хлеба — 2800 (2,5$);
  • 1 кг белого риса — 4400 (3,7$);
  • 12 яиц — 3100 (2,65$);
  • 1 кг сыра — 19 700 (16$);
  • 1 кг куриного филе — 10 600 (9$);
  • 1 кг говядины — 33 200 (28,4$);
  • 1 кг яблок — 7800 (6,6$);
  • 1 кг бананов — 4200 (3,5$);
  • 1 кг апельсинов — 5800 (4,9$);
  • 1 кг помидор — 6800 (5,8$);
  • 1 кг картофеля — 4200 (3,5$);
  • 1 кг лука — 3000 (2,5$);
  • полуторалитровая бутылка воды — 1200 (1$).

Одежда

Цена на одежду в Южной Корее сравнима с московским масс-маркетом. К тому же, летом и зимой тут проходят крупные распродажи для иностранцев. Так что можно закупиться на весь сезон качественной одеждой из натуральных тканей от местных брендов. Синтетику тут не очень ценят.

Пара фирменных джинсов обойдется в 90$. Простое повседневное платье стоит 50$. За 100$ можно купить хорошие фирменные кроссовки от Найк или Адидас.

Требования к соискателю

Никаких тесных культурных или экономических связей между Южной Кореей и Россией нет. Поэтому надеяться на то, что при трудоустройстве с вас не потребуют знания языка, — не лучшая идея. С русским можно ехать только в качестве туриста, и то рядом нужен русскоязычный гид.

Во всех остальных случаях не обойтись без знания одного из двух языков — корейского или английского. При этом какой из них учить, значения не имеет. Местные жители полностью двуязычны. Хотя знание корейского может стать вашим преимуществом на собеседовании.

Требования, предъявляемые к соискателям в Южной Корее, нельзя назвать стандартными

На собеседовании обращают внимание на:

Профессиональные навыки. Образование тут никого не волнует, главное хорошо делать свое дело.
Внешность. Да-да, это буквально ключевой параметр. Берут молодых и красивых, даже если в остальных показателях они проигрывают.
Знание этикета и традиций

Любой неправильный жест или неосторожно брошенная фраза может стать страшным оскорблением. Вас уволят моментально.

Поиск работы и трудоустройство

Для того, чтобы найти найти работу в Южной Корее, не требуется лично приезжать в страну. Существуют надежные интернет-площадки, которые помогают подобрать подходящие вакансии:

  • work.go.kr —государственный сайт с интересными вакансиями и программами профессиональной подготовки;
  • alba.co.kr — специальный ресурс для тех, кто ищет подработку, в том числе краткосрочную или на несколько часов в день;
  • peoplenjob.com — международная площадка для поиска вакансий в сфере гостиничного бизнеса (есть раздел с корейскими предложениями о трудоустройстве);
  • global.seoul.go.kr — сайт, специально предназначенный для трудовых мигрантов, проживающих в Южной Корее. Там собрана информация об адаптационных программах для иностранных граждан.

Есть и другие интернет-платформы, которые посвящены отдельным отраслям промышленности и бизнеса, или международные биржи труда для фрилансеров. Там тоже можно поискать разделы, посвященные Южной Корее, и попытаться связаться с работодателями.

Процедура трудоустройства

Получение официального разрешения на работу в Южной Корее проходит в несколько этапов.

  1. Экзамен на знание корейского языка. Тест можно сдать дважды в год: в апреле и октябре; заявки подают на три-четыре месяца раньше (в январе и июле). От соискателя требуются базовые навыки общения на корейском и основные знания о корейской культуре и трудовом законодательстве. Максимальное количество баллов за экзамен — 200, но проходным считается уровень от 80 баллов и выше.
  1. Всех, кто успешно сдал экзамен и подал заявление о предоставлении работы, вносят в список трудовых мигрантов. Работодатели выбирают кандидатов и готовят трудовой договор для будущего сотрудника.
  1. После того, как договор подписан, проходит предварительная работа с иностранными мигрантами. По форме это краткосрочные курсы (от 7 до 20 дней в зависимости от того, как был сдан языковой тест). Задача курсов — помочь адаптироваться в новой языковой и культурной среде.
  2. Выдача визы и прибытие в Корею. В зависимости от вида занятости мигранты получают разные виды виз. Наиболее распространены:
  • Е-9 — непрофессиональная занятость;
  • С-4 — временная занятость;
  • Е-8 — педагогическая деятельность;
  • Е-1-7 — виза для представителей специализированных профессий.

Виза выдается после сдачи языкового экзамена и прохождения вспомогательных курсов.  Для оформления визы понадобится пакет документов:

  • анкета;
  • копия загранпаспорта;
  • автобиография;
  • диплом об образовании;
  • медицинская страховка;
  • свидетельство о трудовом договоре с работодателем в Корее.
  1. В среднем визу оформляют за месяц. Она действительна в течение года, если мигрант не меняет место работы. Через год визу можно продлить, не покидая страны, но это правило не распространяется на визы категории Е. Для их перерегистрации иностранному гражданину придется вернуться на родину.

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.

Самые востребованные профессии для иностранцев в Южной Корее

В ходе переговоров Южнокорейского и Российского Правительства было подписано соглашение о безвизовом въезде для россиян со сроком на 60 календарных дней. Целью может быть – туристическая или деловая поездка, лечение в местных клиниках или оздоровительных центрах. Благодаря таким условиям, граждане РФ все чаще отправляются в Южную Корею и некоторые за время отдыха успевают найти работу.

Востребованность в иностранцах имеет следующие причины:

  1. В корейские компании требуются молодые и талантливые специалисты, страна за креативность и модернизацию в любой сфере.
  2. На производства и в строительные фирмы нужны мужчины c крепкой физической формой, в предпочтении славяне, так как корейцы физически более слабые.
  3. В сфере туризма нанимают девушек и юношей европейской внешности.

Стоит заметить, что корейские работодатели предъявляют строгие требования по возрасту. Кандидатуры рассматривают в возрасте от 20 до 45 лет. Много россиян, украинцев, белорусов ищут работу в Сеуле, именно в столицу требуются энергичные люди в такие отрасли:

  • IT-технологии;
  • банковская сфера;
  • техника и электроника;
  • туристический сектор, анимации, развлечения;
  • торговля;
  • сельское хозяйство;
  • пищевая промышленность.

Для женщин есть возможность устроиться на фабрики пищевой и легкой промышленности, текстильное производство или в кондитерские. В некоторые отрасли даже не требуется опыт, корейские работодатели готовы обучить всем навыкам на месте.

В список не входит медицинская сфера – это потому-что корейские врачи настоящие профессионалы. Многие русские и украинцы отправляются в южнокорейские центры на лечение от различных недугов или в целях пластической хирургии. Местные врачи используют множество методик восточной медицины, которые не свойственны славянам. Поэтому они редко предлагают работу врача иностранцам, даже пластические хирурги для них неактуальны. В стране большое количество пластических клиник, где проводят операции корейские профессионалы, которые давно набили руку в этом деле, но попытать удачу все же можно. Зарплата врачей варьируется от $3400 до $4700.

Также не столь востребованы учителя со стороны, если только не преподаватели английского языка. Работать в средних и высших ВУЗах в Корее очень престижно. Зарплата учителя в частной школе составляет от $3100, в университетах педагоги получают от $3700.

Чтобы устроиться на работу в Сеул или в другой крупный город на профильную позицию придется пройти серьезный отборочный конкурс. Но в последнее время все больше вакансий публикуется на непрофильные позиции. Здесь требований меньше – крепкое здоровье, дисциплинированность и трудоспособность. Много позиций открыто для трудоустройства в судостроении, строительства, промышленности. Даже имеются вакантные места в крематориях. Попасть легально рынок труда можно самостоятельно или через агентства, которые следует выбирать внимательно.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий