Работа, цены, налоги, пенсии во вроцлаве в 2020 году

Налоги в Польше

Налоги в Польше рассчитываются по прогрессирующим ставкам. В 2020 году была сделана корректировка по исчислению подоходного налога с физических лиц. Налоговое управление уменьшило ставку с 18% до 17%, но по второй ступени ставка осталась неизменной – 32%.

По сравнению с развитыми европейскими государствами, эксперты по налогам в Польше не стали сильно разделять налогооблагаемый доход своих граждан и для расчета Income Tax предложили воспользоваться следующей таблицей:

Уровни зарплатДиапазон доходов в годПроцентная ставкаПримечание
1-ыйот 0 до 85 528 злотых17%Индивидуально применяются налоговые льготы в размере 1440 злотых и более
2-ойот 85 529 злотых и более32%

Дополнительные условия действуют для лиц младше 26 лет, они не платят подоходный налог в случае, если годовой заработок ниже 85 528 PLN.

Физические лица, у которых годовой заработок составляет 1 млн. злотых, должны платить налог солидарности в размере 4%. Данная сумма отправляется в государственный Фонд для последующих трат, связанных с национальными проектами.

Помимо подоходного налога с польского сотрудника удерживаются:

  • пенсионные взносы – около 10%;
  • взнос на страховку по инвалидности – 1,5%;
  • на медицинскую страховку – около 2,5%;
  • на медицинское страхование – около 9%.

Так же отдельно за сотрудника работодатель вносит сумму в государственный фонд по следующим статьям:

  • пенсионное страхование;
  • страховка по инвалидности;
  • страховка от несчастных случаев на производстве;
  • в Фонд труда;
  • в Фонд гарантированных выплат.

Если просчитать зарплату-нетто по онлайн калькулятору, то со средней зарплаты удерживается 27-30%. Остальную часть выплачивает работодатель – около 20%.

 По онлайн калькулятору так же легко рассчитать другие налоги, например, стоимость товара по критерию нетто плюс ват.

Стоимость питания в Польше

Питание в Польше довольно дешево, особенно по сравнению с такими странами, как Великобритания или Франция. Например цена мяса является одной из самых низких во всем Европейском Союзе.

Стоит помнить, что в дни больших официальных праздников продуктовые магазины и другие заведение не работают. Поэтому будьте готовы на Пасху или в Сочельник столкнуться с тем, что если не купили еды заранее, можно остаться без обеда. В будние дни супермаркеты обычно работают обычно с 8.00 до 22.00

Практика показала, что два человека на еду в Польше расходуют около 800-1200 злотых в месяц. Поначалу у многих уходит даже больше денег. Это связано с тем, что качество продуктов совсем не такое, как в Украине и во многих случаях «дозировка» нужна совершенно иная.

Если постоянно питаться в кафе и в разных других точках общественного питания, то за каждый прием пищи для двух человек будет уходить примерно 50 злотых.

Перевод денег из Польши в Украину

Рассмотрим несколько простых способов, как лучше переслать деньги из Польши в Украину.

Ниже в таблице приведены цены на некоторые продукты питания в Польше:

ПродуктСредняя стоимостьдиапазон
Молоко, (1 литр)2,45 PLN2-3 PLN
Буханка свежего белого хлеба (500 г)2,64 PLN2-3 PLN
Рис (белый), (1кг)3,33 PLN2.10-5 PLN
Яйца (12)6,28 PLN4.80-8.40 PLN
Местный сыр (1кг)21.47 PLN18-25 PLN
Куриные грудки (без костей, без кожи), (1кг)15.55 PLN14-17 PLN
Бедро (1кг)31.34 PLN24-40 PLN
Яблоки (1 кг)2,72 PLN2-3 PLN
Банан (1кг)4,34 PLN3.50-5 PLN
Апельсины (1кг)4,46 PLN4-5 PLN
Помидоры (1кг)4,78 PLN3.50-6 PLN
Картофель (1кг)1,66 PLN1-2.05 PLN
Лук (1кг)1,96 PLN1.20-3 PLN
Листья салата (1 головка)2,64 PLN2-3 PLN
Вода (1,5 литра бутылка)1,86 PLN1.50-3 PLN
Бутылка вина (средний уровень)20 PLN15-30 PLN
Местное пиво (0,5 л бутылки)2,92 PLN2.50-3.50 PLN
Импортное пиво (0,33 л бутылки)4,15 PLN3-5 PLN

Как сэкономить на продуктах питания в Польше — Каждый магазин пытается привлечь как можно больше покупателей и для этого использует различные приемы: скидки и акции. Старайтесь покупать такие товары со скидками прозапас. Также, часто  в магазинах действуют бонусные карты постоянного клиента, которые помогут сэкономить — обязательно заведите себе такую.

Кроме этого, в каждом продуктовом магазине есть специально отведенное место, где выставляются товары со сроком годности который закончится через несколько дней, на которые действуют скидки даже до 50%.

В крупных супермаркетах представлены товары собственной марки, как правило они дешевле, чем известные бренды, а по качеству не хуже, потому, что произведены на томже самом заводе.

Минимальная зарплата в Польше по состоянию на 2017 год

С 1 января 2017 года минимальная заработная плата в Польше составляет 2000 злотых (или 1459 злотых без учета налогов). По сравнению с прошлым годом минимальная ставка выросла аж на 150 злотых или на 8,1%. Нововведение касается только тех работников, которые подписали со своими работодателями трудовой договор (umowa o pracę). По подсчетам, таких лиц, которые работают в Польше по трудовому договору и получают минимальную зарплату, около 1,3 млн.

А для тех, кто работает в Польше на основе гражданско-правовых договоров, таких как договор поручения (umowa zlecenia), или договор подряда (umowa o dzieło), установили уровень минимальной ставки за час работы — с 2017 года она составляет 13 злотых с учетом налогов. Интересно, что отныне в Польше выплачивается одинаковая ставка и за час работы в будние дни, и за работу на выходных.

Минимальная ставка для молодых специалистов в Польше в 2017 году

Вместе с повышением уровня минимальной зарплаты, в польском законодательстве относительно трудоустройства появились некоторые другие изменения. Так, с 2017 года на минимальную ставку в Польше могут претендовать все кандидаты, независимо от стажа работы. Такое нововведение пойдет на руку тем, кто только начинает свою карьеру, ведь раньше зарплата молодого специалиста в Польше не могла быть меньше чем 80% от минимальной ставки. Отныне таким работникам будут платить минимум 100% от минимальной зарплаты, то есть от 1459 злотых «на руки».

Доплата до минимальной зарплаты в Польше за работу ночью

Если работник в Польше вынужден выходить на работу в ночную смену (то есть в период с 22:00 по 7:00), работодатель должен доплачивать ему 20% от ставки за час работы, исходя из минимальной зарплаты. Это означает, что за каждый рабочий час в ночную смену работник получает дополнительно от 2,3 до 2,5 злотых (в зависимости от месяца).

Оплата за трудоустройство на полставки в Польше

Если работник подписал в Польше договор о трудоустройстве не на полную ставку, то минимальная зарплата в таком случае должна исчисляться пропорционально ставке. То есть, если вас приняли на работу на полставки, в соответствии с уровнем минимальной зарплаты в Польше по состоянию на 2017 год, вы будете получать минимум 1000 злотых с учетом налогов.

Оплата за простой на предприятии в Польше в 2017 году

Если из-за независящих от вас обстоятельств вы вынуждены отложить выполнение своих рабочих обязанностей, работодатель должен возместить вам время простоя на предприятии. С 2017 года такое возмещение в Польше не может быть меньше, чем уровень минимальной зарплаты. Аналогичное правило касается случаев, когда работодатель платит работнику материальное возмещение за дискриминацию или моббинг (форма психологического давления в виде травли сотрудника) на рабочем месте.

Подписание трудового договора в Польше

После того, как минимальная зарплата в Польше выросла, работодатель не обязан подписывать с наемным работником новый трудовой договор. То есть вы можете продолжать работать согласно договору, подписанному ранее, но работодатель в любом случае обязан платить не ниже чем установленная на данный момент минимальная заработная плата в Польше.

Наказания за нарушение законодательства по минимальной зарплате в Польше в 2017 году

Если зарплата работника является ниже минимальной в Польше, это считается прямым нарушением его прав и карается штрафом от 1 тысячи до 30 тысяч злотых для работодателя. За соблюдением законодательства в сфере трудоустройства следит Государственная инспекция труда Польши, которая в этом году анонсировала тщательные проверки польских работодателей. 

Прогнозы относительно уровня минимальной зарплаты в Польше на 2018 год

По прогнозам польского правительства, в 2018 году минимальная зарплата в Польше составит 2049 злотых с учетом налогов. Ставка за час работы возрастет соответственно до 13,30 злотых. Информация официально подтвердится 10 мая 2017 года, ведь тогда польское правительство будет обязано официально представить макроэкономические прогнозы.

Налоги

В польских объявлениях о вакансиях и при подсчёте статистики принято указывать зарплату «брутто», то есть до вычета налогов. На руки работник получает меньше. С заявленной суммы вычитается подоходный налог и страховые платежи. Дополнительно может взиматься процент (обычно 1,8%) в Фонд страхования от несчастных случаев. Но это только по желанию работника. На сайте wynagrodzenia.pl есть точный калькулятор для расчёта налоговых ставок.

Подоходный налог платят граждане и резиденты Польши (проживающие более 6 месяцев в году). С временных работников он не взимается. Если годовой доход не превышает 85528 PLN, ставка будет 18%. При заработках больше этого снимается фиксированная ставка 15395,04 PLN и 32% от суммы, превышающей пороговую.


Декларация по подоходному налогу подается самим работником ежегодно

На самом деле сумма подоходного налога выше, так как в неё дополнительно включаются ежемесячные авансовые платежи (zaliczka na PIT). Процент отчислений разный, все зависит от величины заработка. К примеру, при месячной ЗП в 2000 PLN — это 5,3%, а уже при 3000 PLN — 6,47%. Перерасчёт делается бухгалтером предприятия перед составлением декларации в налоговый орган. Декларация подаётся самостоятельно за предыдущий год в апреле следующего.

Таблица: структура социальных взносов

Показатель Процент отчислений работникаПроцент отчислений работодателя
Пенсионное страхование9,76%8,09%
Страхование по инвалидности(пенсионное)1,5%5,39%
Страхование на случай болезни2,45%
Медицинское страхование7,77%
Страхование от несчастных случаев1,49%
Фонд труда2,03%
Гарантированный фонд вознаграждения работникам (FGŚP0,08%
Итого:21,48%17,08%

Видео: подоходный налог и оформление больничного в Польше

Watch this video on YouTube

Польская экономика постоянно испытывает потребность в притоке трудовых иммигрантов. Квалифицированный специалист всегда найдёт интересную работу с достойной оплатой. Год от года она будет расти. Сложнее приходится рабочим без образования и опыта. Их зарплаты невелики, и в будущем не стоит надеяться на тенденцию к повышению.

Минимальная, средняя и максимальная зарплата в 2019 году

С начала 2019 года минимальный размер за 1 час составил 13,7 злотых, что пребывает в соответствии со среднемесячным доходом, равным 2100 злотых (490 евро). Эти цифры характеризуют зарплату «брутто», т. е. полную сумму без вычета налогов и взносов. Работодатель не имеет права на установление размера оплаты трудовой деятельности, который меньше, чем данный показатель. Размер «чистой» зарплаты равен порядка 70% от этого показателя.

Что касается средней официальной заработной платы поляков, ее размер по статистическим данным составляет 4500 злотых или 1 090 евро. То есть «чистая» прибыль работника, которую он получает на руки ежемесячно, составляет 800 евро. Эти цифры нестабильны и непостоянны, поскольку они колеблются, исходя из региона осуществления деятельности, пола, возраста, стажа специалиста.

Средняя начальная зарплата иногда на 40% меньше. Зато через 1-3 года трудовой деятельности можно рассчитывать на зарплату специалиста среднего уровня.

Если говорить о максимальном уровне заработной платы, он существенно различается, исходя из профессии специалиста. Так, неквалифицированные невостребованные мастера зарабатывают от 300 евро в месяц, в то время как высококлассные профессионалы получают до 3000 евро в месяц и более.

Какие профессии востребованы в Польше

Польша остро нуждается в рабочих руках. Стране не хватает кадров в связи с тем, что продолжается тенденция оттока польских специалистов в более благополучные западные европейские страны.

На сегодняшний день сформировалось 3 направления, в рамках которых вот уже 10 лет ежегодно увеличивается потребность в работниках:

  • сельское хозяйство: на фермах не хватает трактористов, комбайнеров, слесарей по ремонту техники, сборщиков фруктов, овощей и ягод;
  • строительство жилых домов и промышленных объектов;
  • производственные предприятия (на производство мебели, на предприятия пищевой промышленности).

Работодатели указанных сфер деятельности готовы нанимать трудовых мигрантов из стран СНГ бригадами или по отдельности. Остро нуждаются в специалистах компании, специализирующиеся на:

  • оказании медицинских услуг. Можно устроиться не только врачом – в Польше требуется персонал всех уровней подготовки;
  • сфере обслуживания (гостиничный, ресторанный бизнес);
  • разработке программного обеспечения и оказании услуг в области информационных технологий (высокий спрос на программистов, системных администраторов, специалистов по защите информации);
  • социальной сфере.

Достаточно быстро можно устроиться на следующие востребованные профессии:

  • водитель (проще устроиться водителем тяжелого грузового транспорта, общественного транспорта), дальнобойщик;
  • штукатур, а также отделочники других специальностей;
  • сварщик: имеется возможность получить работу в польско-норвежских фирмах, где зарплата намного выше средней.

Если выбирать среди предложений, предполагающих неквалифицированный труд, для женщин всегда найдется работа официанткой, горничной, уборщицей, экскурсоводом. Спросом пользуются няни с хорошим знанием польского языка и сиделки с медицинским образованием.

Вакансию можно подобрать даже для пенсионера: например, заработок сборщика фруктов зависит от количества собранных плодов, и к тяжелому труду принуждать никто не будет.

Проще всего в Польше получить сезонную работу, особенно для мужчин. Но и желающих трудоустроиться среди иностранных граждан достаточно много, поскольку это шанс трудоустройства для семейных пар, и зачастую супруги приезжают не первый год.

Если решено отправиться в Польшу именно на сезон, лучше заранее побеспокоиться о получении рабочей визы, потому что с наступлением сезона консульства и посольства будут перегружены.

Следует иметь в виду, что шансы на трудоустройство значительно повышаются у тех, кто владеет польским языком. Такие сотрудники ценятся наиболее высоко, и если придется выбирать между работником, говорящим по-польски, и мигрантом, прибывшим в страну без знания языка, место получит первый.

Сезонная работа

Сезонные работы выполняются на протяжении определенного периода из-за климатических или других природных условий. Сезонные работы делятся на:

  • весенне-летний;
  • осенне-зимний периоды.

Сезонная работа связана с сельским хозяйством. Сезонные работы имеют множество положительных и отрицательных сторон. Сезонная работа дает возможность заработать деньги за относительно короткий срок. Подходит для тех, кому не удается по каким-либо причинам трудоустроиться на постоянной основе.

Сезонная работа за границей дает возможность попрактиковаться иностранному языку, познакомиться со страной, посмотреть как живут люди. К минусам относят физические нагрузки, которые люди переносят по-разному, малое количество времени на отдых, самые непредвиденные обстоятельства в которые может попасть работник.

Обязаны собирать урожай по строго установленной схеме, всячески стараясь не испортить товарный вид (за подобное могут оштрафовать). Сезонная работа – отличный опыт и знакомство со страной. Если у вас в планах – иммиграция, то этот шаг станет первым в осуществлении мечты.

Поехать и увидеть все своими глазами в страну, куда собираетесь иммигрировать, лучше, чем слушать рассказы от людей. Польша привлекательна сравнительно близким расположением, значит для поездки не потребуется большая сумма денег. Польский язык довольно похож на украинский, русский, позволяющее легко преодолеть языковой барьер.

В Польше большой выбор сезонной работы по уборке фруктов, овощей, в обслуживании теплиц. Сбор клубники, малины, черной, красной смородины, яблок – самые популярные варианты работ, хороши тем, что не требуют больших языковых знаний, позволяет заработать денег, познакомиться с жизнью людей в стране.

Приблизительно периоды сезона выглядят:

  • сбор черешни и клубники – май-июнь,
  • малины — конец июля, начало августа,
  • голубики – июль-август,
  • сбор овощей — период длится с июня по сентябрь,
  • сбор яблок – сентябрь-октябрь.

Перечень самых популярных вакансий в Польше для сезонных работ:

  • Горничные, администраторы в отели.
  • Работники летних кафе, продавцы торговых палаток.
  • Повара, помощники на кухне, официанты, посудомойщики.
  • Уборщики супермаркетов.
  • Рабочие на мясокомбинаты, рыбные заводы.
  • Работники на сельскохозяйственные фермы.
  • Строители, подсобные рабочие.

Зарплата зависит от объема выполненных работ — сдельная/почасовая. Длительность работы определяется работодателем – 1-ни фермы приглашают работников до конца октября, 2-е – на несколько недель или месяцев. Большинство работодателей оплачивает проживание, питание (овощи).

Рабочий режим достаточно жесткий, проводится с раннего утра до позднего вечера с обеденным перерывом. Обычно длится 10-12 часов с 1 выходным в неделю или вовсе без выходных. Потенциальные работодатели отдают предпочтение тем работникам, уже привлекавшиеся к подобной деятельности.

Также есть много вакансий в летний период, связанные с пляжным отдыхом, туризмом, появлением открытых кафе, закусочных на улицах городов. Следует помнить, что, несмотря на сезонность, работа должна быть оформлена официально дабы обезопасить и защитить себя.

Какие преимущества дает трудоустройство в Польше

Несмотря на то, что Польша несколько проигрывает наиболее развитым странам Евросоюза по уровню жизни, она в значительной степени опережает в своем развитии страны бывшего СССР. Если опираться на экономические показатели, польский ВВП в данный момент является шестым в Европе.

Позитивная динамика темпов роста экономики сохраняется, даже несмотря на мировой кризис. В стране стабильно растет внешнеторговый оборот.

Для дальнейшего развития стране нужна рабочая сила, а потому польский работодатель предлагает трудовым мигрантам весьма комфортные условия работы и конкурентоспособные заработные платы.

Среди основных достоинств работы в Польше можно отметить следующие:

  1. Строгое трудовое законодательство. Трудовым мигрантам предлагается официальное трудоустройство, а вместе с ним – достойные условия социального обеспечения. Трудовой кодекс уравнивает права иностранных и польских рабочих.
  2. Лояльное отношение польских работодателей к иностранной рабочей силе. В отличие от нанимателей из большинства других европейских стран, в Польше руководители предприятий не относятся к выходцам из стран СНГ как к людям второго сорта.
  3. Простая процедура получения рабочей визы. В сравнении с другими европейскими государствами, Польша не обременяет жителей стран СНГ лишними бюрократическими моментами и без проблем выдает визы для трудоустройства через свои представительства.
  4. Широкий выбор вакансий в любой сфере экономики. После вступления страны в Евросоюз значительная часть населения выехала на заработки в более развитые страны Западной Европы. К тому же Польша находится в стадии всестороннего развития, а потому в данный момент работу можно подобрать не только по способностям, но и по предпочтениям.
  5. Наличие возможностей для трудоустройства сотрудников с различным уровнем квалификации: работу найдут и представители востребованных профессий, и сезонные рабочие.
  6. Территориальная близость к странам СНГ. При трудоустройстве на длительный срок у мигрантов будет возможность совершать поездки домой.
  7. Своевременная оплата труда. Зарплату на польских предприятиях не задерживают, в то время как в странах СНГ подобная практика перестала быть редкостью.
  8. Большое количество трудовых мигрантов, особенно из Украины, Беларуси и России. Близость соотечественников позволяет делиться информацией об условиях работы и вакансиях в местных компаниях.
  9. Возможность для осуществления полноценной иммиграции. Легально устроившись на работу в Польше, в дальнейшем можно оформить вид на жительство для всех членов семьи, а впоследствии – получить польский паспорт.

Как и при переезде в другие страны Европы, для лучшей интеграции в общество и получения гражданства трудовым мигрантам придется изучить польский язык. И здесь можно говорить о дополнительном плюсе – изучение государственного языка Польши выходцам из стран СНГ покажется более простым, чем, например, освоение датского языка. Многие слова понятны на интуитивном уровне.

Очень полезные советы по поиску работы в Польше

Если решили сами заняться поиском работы:

  1. Не используйте для поиска украинские сайты, агентства, которым они принадлежат, зарабатывают на соискателях, планирующих трудоустроиться за границей.
  2. Хоть агенты утверждают, что расходы по оформлению оплачивает работодатель, это не соответствует действительности.
  3. Лучше искать работу на польских сайтах, многие составлены на русском, украинском языках для большего удобства.

Как сделать машинный перевод понятным для носителя польского языка:

  • Качественными получаются машинные переводы с украинского языка на польский, чем с русского на польский. Украинский язык имеет больше общих черт с польским.
  • Делайте предложения короткими, с четко выраженной основной мыслью.
  • Готовый перевод на польском, вставьте обратно в окно переводчика, переведите. Если текст нормально читается, основной смысл понятен, то текст считают подходящим для размещения в резюме. Если текст получился с искаженным смыслом, либо стал вовсе непонятным, попробуйте изменить отдельные предложения, выражения и попробовать перевести на польский язык еще раз.
  • Самый популярный онлайн переводчик является Google, понятен, удобен в использовании. Чтобы перевод был корректным, не забывайте ставить пробелы после разделительных знаков.
  • Удобнее переводить текст по частям. В первом окне выбираете русский/украинский язык, во втором – польский.

Помимо правильного составленного резюме, существует несколько важных моментов:

Польские работодатели обращают внимание на то, владеет ли соискатель украинским языком. Если вы, хоть немного, знаете украинский, обязательно укажите. Знание украинского языка даст возможность освоить минимальный запас польских слов

Если вы уже бывали в Польше или любой стране, укажите этот факт в резюме. Если вы сотрудничали с польскими работодателями и у вас есть возможность получить рекомендации, укажите контактные данные. Планируя устроиться на рабочую должность, имея достаточный опыт, укажите это в резюме, отмечая, что при выполнении работы, соблюдаете технику безопасности. В Европе серьезно относятся к безопасности труда, ответственность за травмы несет работодатель. Укажите хобби, интересы, это поможет раскрыть вас как человека и вызовет к вам симпатию

Знание украинского языка даст возможность освоить минимальный запас польских слов. Если вы уже бывали в Польше или любой стране, укажите этот факт в резюме. Если вы сотрудничали с польскими работодателями и у вас есть возможность получить рекомендации, укажите контактные данные. Планируя устроиться на рабочую должность, имея достаточный опыт, укажите это в резюме, отмечая, что при выполнении работы, соблюдаете технику безопасности. В Европе серьезно относятся к безопасности труда, ответственность за травмы несет работодатель. Укажите хобби, интересы, это поможет раскрыть вас как человека и вызовет к вам симпатию.

Получая ответы кадрового агентства, работодателя, обязательно напишите письмо с благодарностью, даже если вакансия не подходит.

Средняя зарплата в Польше в 2018 году, исходя из специальностей

Средний заработок жителя Польши может варьироваться в зависимости от ряда факторов. Например, в Варшаве граждане получают больший доход, чем жители провинций. В частности, средняя зарплата в столице Польши в 2018 году в долларах составляет 1100 долл. Субъекты, проживающие в небольших городах, в среднем зарабатывают 900 долл.

Безработица находится, в среднем, на отметке 8% и практически никогда не превышает указанного значения.

Также объем доходов разительно отличается в зависимости от сферы деятельности субъекта. Наиболее высокооплачиваемыми профессиями в Польше считаются IT-специальности. Меньшее количество средств получают сотрудники сферы обслуживания, розничной торговли и государственного сектора.

Средний курс одного польского злотого к доллару составляет 3,65. Объемы средних доходов (брутто) в зависимости от выбранной профессии составляют:

  • у сотрудников государственного сектора – 4500 злотых, что равняется приблизительно 1233 долл.;
  • работники коммерческих компаний могут, в среднем, рассчитывать на 5000 злотых или на 1370 долл. ежемесячно;
  • работники системы здравоохранения в Польше получают приблизительно 3500 злотых или 960 долл.;
  • средний доход IT-специалистов может составлять около 8100 злотых, что в долларовом эквиваленте равняется 2220;
  • в сфере обслуживания отелей и ресторанов средний доход фиксируется на отметке 3290 злотых (900 долл.);
  • строители в среднем получают 4100 злотых (1123 долл.) и т.д.

Невысокими доходами считаются зарплаты приблизительно 2000-2500 злотых. Например, польская швея получает в среднем 2200 злотых, слесарь – 2400. Рядовой сотрудник банка может рассчитывать на 3000 злотых.

При этом высокие доходы ожидают высококвалифицированных врачей (более 6000 злотых), ученых (около 4500-5000 злотых), рабочих добывающих отраслей (более 6000 злотых).

Самые востребованные профессии для иностранцев в Польше 2018

Производство — более 14 тысяч объявлений. Зарплаты, которые обещают польские наниматели в этой отрасли – разные. Здесь можно зарабатывать и порядка 7000-8000 злотых, а можно и до 2500 злотых. Все зависит от города, в котором есть вакансия и от самого производства, где предстоит трудиться. Вакансий, связанных с физическим трудом, в Польше очень много, но местные жители не стремятся их занимать. Этот сегмент остается основным для иммигрантов.

Разнорабочие -В Польше немало вакансий для неквалифицированной работы (расфасовка овощей, разделка рыбы, упаковка товаров, работа горничной в гостинице). Вариантов много. Есть вакансии и на сельскохозяйственных предприятиях (сбор овощей и ягод). Зарплата по украинским меркам достаточно солидная – от 16 до 22 тысяч гривен. Однако, нужно быть готовыми к восьми или двенадцати часовому рабочему дню, рабочей неделе в шесть дней. На некоторых рабочих местах (к примеру, на птицефабрике) могут потребовать санитарную книжку. Грузчики, разнорабочие или сиделки получают вполне приличный оклад, особенно по меркам других государств Восточной Европы.

Сфера торговли — Ежемесячный доход, на который вы можете рассчитывать в отрасли торговли в Польше – 2500-3000 злотых. Торговые агенты, продавцы и торговые представители требуются компаниям, занимающимся продажами лекарств, электроники, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туристических путевок и недвижимости. Очень востребованы продавцы услуг банков и консалтинговых фирм. Достаточно много вакансий в сегменте биржевой торговли.

Водители — водителем в Польшу можно зарабатывать порядка 6000-7000 злотых в месяц. Все зависит от опыта работы и открытых водительских категорий. Постоянно актуальны вакансии для водителей дальнобойщиков категории С+Е это обусловлено растущим количеством транспортных и логистических компаний. Нужно учитывать тот фактор, что для работы водителем-дальнобойщиком необходимо оформить немало документов, а это затраты времени и материальных средств. В большинстве случаев ищут водителей для международных перевозок, поэтому одним из основных требований является опыт грузоперевозок по Европе.

Строительство и ремонт — многие объявления начинаются с фразы «Эта вакансия открыта для украинских работников». Требуются практически все специальности — каменщики, сварщики, электрики, сантехники, плотники, монтажники и другие. Нет жестких ограничений по возрасту, строителями могут работать люди 20 — 60 лет. В то же время, условия для работы достаточно разнообразные: продолжительность работы составляет от 8 до 12 часов, при пятидневной рабочей неделе, но может быть и шесть дней в неделю. В основном, работник использует выданную рабочую одежду. Бывает и труд, связанный с ночными сменами.

Работники пищевой промышленности, особенно повара. В польских кафе и ресторанах заработать можно как 2000 злотых так и 7000 злотых. Все зависит от того, кем вы будете там работать: шеф-поваром, официантом или помощником на кухне.

Специалисты со знанием иностранных языков — Благодаря развитию польского сектора современных услуг, растет спрос на специалистов, свободно владеющих иностранными языками. Помимо специалистов со знанием английского языка на рынке труда работодатели ищут специалистов, которые знают немецкий, французский или испанский. Также интересуются специалистами со знанием скандинавских или восточно-европейских языков.

Обслуживание клиентов — Здесь предлагают работу в сервисных центрах и разных телефонных линиях, а также в химчистках и прачечных разных польских городов.

Работа в офисе — примерно 5 200 предложений от польских работодателей. Кстати, здесь требуются не только руководители в польские фирмы и офисы, но и их заместители и просто секретари.

Информационные технологии — Нехватка профессионалов в сфере информационных технологий является общей для европейских стран, поэтому эта тенденция наблюдается и в Польше. Остро необходимы высокооплачиваемые услуги таких специалистов.

Как найти работу в Польше — список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По…

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий