Необходимые документы для продления патента на работу для иностранных граждан

Содержание

Как перейти на патент

Как стать обладателем патента?

Как получить патент на определённый вид деятельности

Необходимые бумаги

Для начала вам потребуется собрать следующий перечень документов:

  • Заявление на продление патента (приложение N 2 к Приказу МВД России от 14 августа 2017 г. N 635).
  • Загранпаспорт.
  • Миграционная карта.
  • Документ о временной регистрации.
  • Перевод паспорта, выполненный нотариусом.
  • Сертификат, который подтверждает знание русского языка.
  • Справка, подтверждающая то, что медкомиссия была пройдена.
  • Ходатайство от работодателя.
  • Копия трудового договора.
  • Чеки, подтверждающие ежемесячную оплату налога НДФЛ (можно ли вернуть НДФЛ и какие еще налоги и страховые взносы придется оплатить иностранцу с патентом?).
  • Полис о медицинском страховании на весь год.

Ходатайство

Ходатайство – необходимый документ от работодателя, чтобы продлить патент на работу. Без данного документа получить продление патента на работу невозможно. Его обязательно нужно предъявить в ГУВМ МВД.

Стандартной формы оформления ходатайства нет. Имеется только определённый перечень тех данных, которые вы обязаны написать:

  1. Направление в ГУВМ МВД и сведения о юридическом лице — работодателе.
  2. Все данные патента, который вы переоформляете.
  3. Обязательные данные работника:
    • ФИО, дата и место рождения;
    • гражданство;
    • реквизиты паспорта (серия и номер).
  4. Также нужно указать данные работодателя, если он является физическим лицом:
    • ФИО;
    • все реквизиты паспорта (где и кем выдан включительно);
    • место регистрации паспорта.

    Если же в качестве работодателя выступает Индивидуальный предприниматель, то указываются следующие данные:

    • полное название организации работодателя;
    • юридический адрес, по которому находится организация;
    • ИНН.
  5. Также в ходатайстве обязательно нужно указать дату документа, подпись работодателя и печать.

Скачать бланк ходатайства о продлении патентаСкачать образец ходатайства о продлении патентаМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-29-87Москва

Когда патент не стоит оформлять

Как определить срок действия патента на работу?

На самом бланке срок действия нигде не обозначается, наличествует только дата выдачи документа. Определить сразу действительно ли данное разрешение по нему невозможно. Нанимателю, прежде чем принять на работу иностранного гражданина, не лишне удостовериться, что последний имеет не только право на официальное трудоустройство, но и временную регистрацию по адресу и в нужном регионе. Проверяя подаваемые документы, стоит проверить подлинность и действительность патента на работу, убедиться что оплата налога произведена, определить, на какой период имеется право трудиться иностранец.

Чтобы узнать срок действия патента для мигранта, достаточно проделать не хитрые арифметические действия. Сумму, указанную в квитанции об оплате налога, делят на величину платы, установленной в регионе нахождения.

Например, мигрант уплатил 15000 рублей, а налог за месяц составляет 3000 рублей. 15000/3000 = 5. Значит, патент действителен пять месяцев. От даты выдачи документа нужно отсчитать вперед пять месяцев и отнять один день.

Например, патент выдан 1 апреля, оплачен на пять месяцев, получается, он действителен по 31 августа.

Мигрант может продлевать патент не один раз, внося оплату за следующие месяцы. Не лишним будет поинтересоваться, все ли квитанции показал.

Надо Знать! В срок до трех дней руководителю предприятия следует известить миграционную службу о приеме на работу иностранца.

В договоре с таким работником кроме сведений, установленных ст. 57 ТК РФ, должна обязательно содержаться информация о патенте (ст. 327.2 ТК РФ). При переоформлении пластиковой корочки, дающей право официально трудиться сроки действия и номер документа меняются. Их следует добавить в трудовой договор.

Порядок внесения в договор измененных сведений регламентируется ч. 3 ст. 57 ТК РФ. Запрещено перечеркивать уже имеющиеся до этого сведений. Обязательно указывается когда внесены новые данные. Допускается внесение изменений и путем подписания дополнительного соглашения. Решение вопроса остается за нанимателем.

Документы для патента на работу

При подаче иностранному гражданину потребуются подготовить следующие документы для патента на работу:

  • Заявление на патент иностранному гражданину (скачать бланк);
  • Загранпаспорт;
  • Нотариальный перевод паспорта;
  • Миграционную карту (с целью въезда – работа);
  • Полис ДМС (страховка);
  • Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
  • Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
  • Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
  • Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
  • Фото 3х4;
  • ИНН;
  • Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).

Стоимость патента и порядок его оплаты

Оплата патента

В обязанности мигранта входит своевременная оплата базовой ставки налога в виде ежемесячного авансового платежа. Эта фиксированная сумма, ее размер составляет 1200 руб.

Однако эта сумма ежегодно индексируется и зависит от:

  • Региональных коэффициентов, которые каждый субъект РФ устанавливает самостоятельно. Так для Москвы на 2019 год он составляет 2,4099, для Санкт-Петербурга — 1,8315;
  • Коэффициента-дефлятора. На 2018 год он был  установлен в размере 1,686 (был 1,425 – в 2017, 1,329 – в 2016; 1,307 – в 2015-ом). В 2019 году – 1,729.

К примеру, если мигрант трудится в Москве, то сумма налога за один месяц в 2019 году составит: 1200 * 2,4099 * 1,729 = 5000 руб. Соответственно, для Санкт-Петербурга — 1200 * 1,8315 * 1,729 = 3800 руб.

После трудоустройства мигранта расчетом и перечислением налога с его заработной платы занимается работодатель. При этом налоговая ставка составляет 13 процентов. Авансовые платежи, которые иностранец ранее перечислил в бюджет могут быть засчитаны в счет уплаты налога с доходов, получаемых мигрантом после трудоустройства.

Порядок трудоустройства иностранцев

Трудоустройство иностранного гражданина в РФ сопровождается оформлением некоторых документов. Их перечень будет зависеть от того, из какой именно страны гражданин прибыл в Россию. Если с данной страной у РФ установлен безвизовый режим, то для трудоустройства в первую очередь потребуется оформление патента на работу.

Важно! Трудиться без патента в 2019 году могут граждане Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии. Российские работодатель могут принять на работу иностранца только в том случае, если он имеет патент на работу (ст

13.3 закона 115-ФЗ). Данный документ имеет вид розовой карточки, на лицевой стороне которой указана такая информация:

Российские работодатель могут принять на работу иностранца только в том случае, если он имеет патент на работу (ст. 13.3 закона 115-ФЗ). Данный документ имеет вид розовой карточки, на лицевой стороне которой указана такая информация:

  • серия, номер патента;
  • фото иностранца (3х4 см, цветное);
  • ФИО иностранного гражданина;
  • дата его рождения, а также гражданство;
  • паспортные данные;
  • специальность (профессия).

На оборотной стороне карточки указана следующая информация:

  • регион, в котором патент будет действовать;
  • работа у юридического или физического лица.

Важно! В патенте не указывается конкретный работодатель, но если он оформлен с целью работы у физлица, то трудится у юрлица уже не получится, как и наоборот. Работать иностранный гражданин вправе только по специальности, которая указана в документе и только на территории указанного в нем региона. Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ, вправе трудиться без патента в любом субъекте страны

Те иностранцы, которые получили разрешение на временное проживание (РВП) на работу могут устраиваться только в том регионе РФ, в котором они проживают

Работать иностранный гражданин вправе только по специальности, которая указана в документе и только на территории указанного в нем региона. Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ, вправе трудиться без патента в любом субъекте страны. Те иностранцы, которые получили разрешение на временное проживание (РВП) на работу могут устраиваться только в том регионе РФ, в котором они проживают.

Иностранцам следует помнить, что после трудоустройства необходимо в ФМС предоставить договор с работодателем. Это может быть трудовой или гражданско-правовой договор. Сделать это нужно в срок до 2 месяцев с момента получения патента. Предоставить документы иностранец может лично, либо направив по почте письмо с уведомлением о вручении. Если в установленный срок копия договора не будет предоставлена, то ФМС аннулирует патент на работу иностранца.

Порядок получения трудового патента иностранным гражданином

Некоторые иностранные граждане имеют возможность приезжать в Россию и трудиться на ее территории, имея лишь один документ. Им является патент. Он дает разрешение иностранному гражданину работать в Российской Федерации легально, получая за это денежные средства. Однако получить его могут только те иностранцы, которые имеют право въезжать в Россию без оформления визы.

Оформление и получение этого документа – трудоемкая процедура. При въезде иностранцу выдается миграционная карта, в которой в качестве цели визита он должен указать «работа». Без данной пометки оформление дальнейшей документации не будет иметь смысла, поскольку патент без этого не выдадут.

За короткий промежуток времени иностранец обязан будет собрать пакет документов, получить сертификат о знании языка, законов и истории России и подать заявление на получение патента. Оформить заявку на данный документ можно несколькими способами.

Варианты подачи заявления на получение патента

  1. Классический способ подачи прошения о получении данного документа. Иностранец, имеющий возможность осуществлять деятельность в России по патенту, с готовым пакетом документов направляется в уполномоченные органы, занимающиеся обработкой заявок и выдачей данного вида документов.

Находясь в отделении МВД, иностранец заполняет заявление, отдает его и документацию на проверку служащему. Некоторые сотрудники советуют заполнять заявление заранее дома, чтобы не переписывать его несколько раз в отделении и никого не задерживать. Бланк можно распечатать и вписать собственные данные по образцу.

После того как служащий МВД примет пакет документов и заявку, наступает время ожидания. В течение десяти рабочих дней информация об иностранце будет проверяться. По истечении данного срока заявителя уведомят о решении, принятом уполномоченными органами.
Менее распространенный и не дающий гарантий вариант – обращение в агентство. Сегодня на территории России появляется большое количество организаций, которые предлагают услуги помощи иностранным гражданам в получении разрешения на работу, в частности, патента.

Иностранец может обратиться в такое агентство, где ему помогут оформить всю необходимую документацию, правильно заполнить заявление и получить сертификат о знании языка, истории и законодательства России. За это организации берут плату, как правило, небольшую. Агентство упрощает и ускоряет процесс получения патента в разы.

Такая перспектива привлекает иностранных граждан. Однако они должны помнить о том, что в связи с повышением спроса на данные услуги на ряду с добросовестными организациями стали появляться мошенники, которые берут денежные средства с иностранца и пропадают. Некоторые подобные агентства выдают своим клиентам поддельные патенты. Поэтому иностранец должен ответственно подходить к выбору такой организации.

Оба способа могут привести как к выдаче патента, так и к отказу в его оформлении. Однако первый способ дает больше гарантий на оформление подлинного документа.

Как поступить в случае, когда у работника закончился срок действия патента?

В этом случае сотрудник отстраняется от работы со следующего за датой окончания свидетельства даты и до переоформления документа. Иначе допуск его к работе является незаконным. Этот момент отражен в ст. 327.5 Трудового кодекса.

Закон No115 оговаривает такие случаи. Нанимателю следует расторгнуть договор и отправить уведомление об этом в ГУВМ МВД. Мигрант оформляет новый патент — работодатель вновь составляет и подписывает с ним трудовое соглашение и в трехдневный срок подает уведомление в ФМС о приеме на работу иностранного гражданина.

Согласно Российскому законодательству наниматель должен отстранить сотрудника от работы на срок до одного месяца и предложить ему переоформить патент. Если за это время нанимаемое лицо не получило нового разрешительного документа, его можно уволить по собственному желанию либо по инициативе работодателя по п. 1 ст. 327.6 ТК РФ, даже если работник находится в очередном оплачиваемом отпуске или по уходу за ребенком.

Плюсы и минусы ПСН

Плюсами данного режима налогообложения можно назвать то, что:

  • переход на ПСН и возврат к иным режимам осуществляются предпринимателем добровольно и на необходимый ему срок. Данное обстоятельство очень выгодно тем предпринимателям, чья деятельность носит сезонный характер;

  • перейти на него можно в течение всего календарного года, в отличие от упрощенки;

  • существует возможность приобрести несколько патентов в разных регионах и на разные виды деятельности;

  • отсутствует обязанность представлять отчетность по данному спецрежиму, а значит, и необходимость заполнять декларации и посещать налоговые инспекции;

  • сумма налога известна заранее и является неизменной в течение периода действия патента;

  • отсутствует обязанность по применению контрольно-кассовой техники при наличных расчетах при условии выдачи документа, подтверждающего прием денежных средств (товарного чека, квитанции);

  • для данного режима установлены пониженные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ за работников, занятых в деятельности, указанной в патенте. Их размер составляет 20% от суммы начисленной заработной платы. Исключение составляют такие виды деятельности, как сдача в аренду недвижимости, торговля и общепит. По ним страховые взносы уплачиваются в общеустановленном порядке;

  • действует освобождение от уплаты торгового сбора для предпринимателей, осуществляющих деятельность в области торговли.

Однако при наличии массы достоинств ПСН, у нее есть и свои недостатки. К ним можно отнести:

Различные случаи подписания трудового контракта

Стоит рассмотреть несколько примеров подписания контракта с резидентом другой страны.

Что делать нанимателю, если нерезидент РФ пришёл по опубликованной где-либо вакансии?

Если в самой вакансии не указано, что должность актуальна только для гражданина РФ, то могут возникнуть некоторые трудности. Дело в том, что иностранное гражданство человека проявляется не сразу. В частности, об этом можно узнать на стадии отправки контракта о приёме на должность в кадровый отдел. В том случае, если наниматель действительно хочеттрудоустроить именно этого резидента другого государства, придётся быстро выяснять его статус.

Как происходит процесс стандартного устройства на работу резидента другой страны?

Далее будут использоваться аббревиатуры:

  1. ВНЖ – вид на жительство.
  2. РВП – разрешение на временное проживание.

Нужно проверить, сколько ещё действует ВНЖ или РВП, а также уведомить ФМС о намерении устроиться на работу.

Для резидентов стран-участниц ЕАЭС действуют те же правила, что описаны выше.

Люди с гражданством страны-участницы ЕАЭС при трудоустройстве равны в правах с гражданами РФ. Им не нужно получать никаких допразрешений, они вправе пользоваться всеми соцльготами, которые им предоставляются. Для них не актуальны никакие трудовые квоты, а дипломы о высшем образовании университетов стран ЕАЭС признаются в РФ без каких-либо дополнительных проверок.

Иностранцам, которые приехали в Россию по визе и хотят получить рабочее место, нужно сначала получить разрешение на работу. Данный документ выдаётся в МВД. Эта же государственная структура имеет право забрать бумагу у гражданина из-за каких-либо нарушений. Чаще всего в оформлении разрешения на работу принимает участие сам наниматель.

В разрешении указывается следующая информация:

  1. Название организации, куда производится трудоустройство.
  2. Дата выдачи документа.
  3. Срок действия документа (1 год).
  4. Территория страны, где нерезидент РФ имеет право трудиться.

Даже если резидент иной страны уже работал где-то в РФ и его трудовое разрешение не истекло, при повторном устройстве на работу всё равно потребуется оформлять новый документ. Без этого нельзя заниматься продлением трудового договора с иностранным гражданином.

«Продлеваться» – не то слово, которое применимо к заключению контрактана выполнение работы с нерезидентом РФ.

Нанимателю следует знать, что за составление разрешения на работу платится пошлина в размере 3 500 р.

Резидентыиных государств, которым для законного пребывания в РФ не нужна виза, могут трудоустроиться, используя патент на работу. Документ также выдаётся органами МВД.

Прежде чем устраиваться при помощи этого документа на работу, резиденту другой страны нужно проверить, когда закончится срок действия данного документа и для каких субъектов РФ он актуален.

Сроком трудового договора с иностранным гражданином не ограничен период действия его трудового разрешения, но, наоборот, эта фраза звучит корректно.

Компании, которые находятся в одном регионе страны, могут принять на работу резидента иной страны, патент которого выдан в другом регионе России. Тогда в трудовой контракт, заключённый при помощи патента, нужно вписать место работы, которое должно находиться в том субъекте, где оформлен документ.

Цена за оформление патента меняется в зависимости от:

  • срока действия;
  • региона действия;
  • места, где он выдан.

Нерезиденты РФ обязаны:

  • каждый месяц платить аванс за право трудиться в РФ;
  • иметь активный полис медстрахования.

Работать непрерывно можно не более 2-х лет подряд, после чего резидентам другой страны необходимо покидать территорию РФ, чтобы потом вернуться и устроиться на работу снова.

Если наниматель принял на работу иностранца с патентом, то последний обязан уведомить миграционные госорганы о трудоустройстве в течение не более трёх дней с момента заключения рабочего контракта.

Отдельно нужно обговорить приём на работу высокопрофессионального специалиста (ВПС) с гражданством другой страны. У этого человека есть ряд привилегий при трудоустройстве в России. Как определить, является ли нерезидент РФ ВПС? Достаточно убедиться, что он отвечает условиям первого пункта 13.2 статьи 115 ФЗ, который упоминался ранее.

Наказания за нарушения

Как уже упоминалось, выход на работу гостей из-за рубежа без патента, независимо от того, кто является нанимателем, карается законом.

Что грозит иностранцу за нелегальную работу

Статья 18.10 КоАП РФ гласит, что за труд без патента мигранты получают административный штраф на сумму 2000-5000 рублей. Если нарушение совершено в Москве или Санкт-Петербурге, размер санкции составит 5000-7000 рублей.

Штраф нанимателю за найм на работу нелегально

Руководители предприятий не вправе брать в штат гостей из-за рубежа без специальных документов, в том числе, патента, иначе их ожидает штраф:

  • должностным лицам — 35-70 тысяч рублей;
  • юрлицам – 400-1000 000 тыс. и остановка производства на 14-90 суток.

Минусы патентной системы налогообложения

Разумеется, есть и подводные камни – давайте перечислим недостатки, которые у патентной системы тоже есть:

  • Работать по патенту могут только индивидуальные предприниматели. Юридическим лицам этот налоговый режим недоступен (о разнице между ООО и ИП мы как раз недавно говорили);
  • ПСН подходит не для всех видов деятельности (например, с 2020 года предприниматели не могут использовать патентную систему для торговли обувью и изделиями из меха, а также лекарственными средствами;
  • Площадь магазина или кафе применяющего ПСН предпринимателя, не должна превышать 50 квадратных метров – при ЕНВД помещение может быть втрое больше;
  • Средняя численность персонала при патентной схеме не должна превышать 15 человек – это самый низкий порог из всех возможных по другим налоговым режимам;
  • Доходы от деятельности предпринимателя по всем его патентам не должны превышать 60 миллионов рублей в год;
  • Если налоги по УСН и ЕНВД можно снизить на сумму уплаченных страховых взносов, с ПСН такой фокус не сработает. Можно лишь вычесть уплаченные за себя самого взносы, если ПСН используется одновременно с другим налоговым режимом (например, часть деятельности ведётся по патенту, а часть – по ЕНВД или УСН). Взносы за сотрудников, работающих по тому направлению, которое «запатентовано» никак засчитать не получится;
  • Патентная система налогообложения подходит лишь для мелкой торговли и некоторых услуг. Заниматься производством по патенту нельзя (кроме случаев, когда производство является частью услуги – об этом расскажем чуть ниже). 

Для каких видов деятельности подходит патентная система налогообложения (ПСН)

На самом деле, перечень видов деятельности, для которых разрешено применение патентной системы налогообложения практически совпадает с тем, что предусмотрен для ЕНВД. 

Среди недостатков патентной системы мы упомянули невозможность её применения для производств. Тут есть небольшая оговорка. Использовать ПСН всё-таки могут те предприниматели, которые оказывают так называемые «услуги производственного характера». Крайне странная формулировка, но уж какая есть. 

Например, можно получить патент на полиграфические услуги. Производство при этом является неотъемлемой частью таких услуг. Другими словами, вы как бы продаёте услуги, а не товары. То же касается гончарных, ковровых, колбасных изделий, а также народных промыслов. Можно производить инвентарь для сельского хозяйства, бочки, лодки и очки. 

Набор странный, но определённая логика прослеживается. Патент, как бы, можно получить на то, что предприниматель делает сам, более или менее кустарно. То есть если вы бондарь и организовали вокруг себя ещё несколько таких же бондарей – всё хорошо. А если у вас фабрика по производству бочек – давай, до свидания.

Любопытный казус связан с валенками. Делать валенки по патенту можно – это тоже  производственная услуга. И продавать сделанные валенки – тоже можно. При этом с 2020 года получить патент на продажу обуви – нельзя. То ли валенки в России перестали считаться обувью, то ли у малых производителей валенок существует какое-то мощное лобби.

Изначально, статья 346.43 Налогового кодекса России предусматривала 47 видов деятельности, для которых может применяться ПСН. В 2020 году их уже 63. Как мы уже говорили, из перечня исключены торговля обувью и меховыми изделиями (кстати, меховые изделия можно ремонтировать). 

Не подходит патентная система и аптекам. Кроме того, для розничных магазинов и предприятий общественного питания ограничена максимальная площадь помещения – придётся уложиться в 50 квадратных метров. Это, на наш взгляд, очень мало.

Вообще, мы не хотели втягивать в статью список видов деятельности, для которых применима ПСН, но раз вы его то и дело ищете… 

Основания для отказа в выдаче разрешения на работу

Итоговое решение по выдаче разрешения на работу принимается отделением ГУВМ МВД. Ведомство вправе отказать мигранту или аннулировать ранее выданное разрешение на работу.

Веские основания для отказа в выдаче разрешения следующие.

  1. Мигрант не имеет временной регистрации.
  2. Просроченный срок действия загранпаспорта.
  3. Отсутствие необходимого для работы возраста (меньше 18 лет либо пенсионный возраст).
  4. Подача неверных сведений о работе или о себе в анкете.
  5. Совершение административных или уголовных преступлений.
  6. Подозрение, обвинение или осуждение мигранта.
  7. Наркомания или психические отклонения.
  8. Несоблюдение правил трудоустройства в России (работа в другом регионе или компании).

Особенности патентной системы налогообложения для индивидуальных предпринимателей

Чтобы бизнесмен мог использовать ПСН, средняя численность наемных работников по всем видам деятельности не должна быть более 15 человек.

ВАЖНО! Учитываются не только сотрудники на патенте, но и прочие работники, задействованные в деятельности фирмы на других режимах налогообложения. Чтобы не потерять право на ПСН, коммерсант должен следить за доходами от всех видов деятельности на патенте: они не должны превышать 60 000 000 руб (пп.1 п.6 ст

346.45 НК РФ)

Чтобы не потерять право на ПСН, коммерсант должен следить за доходами от всех видов деятельности на патенте: они не должны превышать 60 000 000 руб (пп.1 п.6 ст. 346.45 НК РФ).

Уплата патента заменяет собой НДФЛ, налог на имущество физлиц (в части доходов и имущества, относящегося к патентной деятельности) и НДС (кроме редких случаев, установленных Налоговым кодексом).

Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев в пределах календарного года. Как его получить?

За 10 дней до начала деятельности следует подать в налоговую инспекцию по месту осуществления коммерческой деятельности заявление по установленной форме (приказ ФНС РФ от 11.07.2017 № ММВ-7-3/544@). Затем налоговый инспектор в течение 5 дней выдает бизнесмену патент или отказывает в его выдаче.

Почему могут отказать? Причин несколько:

  • неверно оформлено заявление (например, допущена ошибка в виде деятельности или сроке действия патента);
  • предприниматель нарушил условия перехода на ПСН;
  • имеются долги по оплате предыдущего патента.

Дата начала действия патента совпадает с датой постановки предпринимателя на учет в качестве плательщика. Если же деятельность бизнесмена перестала соответствовать требованиям применения ПСН, то он может купить новый патент не ранее следующего календарного года. Налоговый период по ПСН совпадает со сроком действия патента.

Для подсчета стоимости патента используется потенциально возможный к получению коммерсантом денежный доход за год, который умножают на налоговую ставку в размере 6 процентов.

Пример. Рассчитаем стоимость патента на 11 месяцев для бизнесмена, который решил открыть в Москве салон красоты:

  • потенциальный доход для парикмахерских и косметических услуг — 990 000 руб.;
  • налоговая ставка — 6%;
  • срок действия патента — 11 месяцев;

Размер налога рассчитывается так:

990 000 руб. / 12 месяцев × 11 месяцев × 6% = 54 450 руб.

Таким образом, предприниматель заплатит за 11 месяцев работы налог по патенту в размере 49 500 руб.

ВАЖНО! Если патент был куплен на срок до 6 месяцев, то его нужно оплатить полностью не позднее срока окончания действия патента. Если срок действия патента от 6 до 12 месяцев, то треть суммы вносится не позднее чем через 90 календарных дней после начала действия патента, а оставшаяся сумма погашается до окончания действия патента

Предприниматель из нашего примера должен в течение 90 дней оплатить 18 150 руб., а затем до конца работы — еще 36 300 руб.

Коммерсант не сдает никаких деклараций, а лишь ведет по каждому полученному патенту книгу учета доходов ИП, применяющего ПСН (по форме, установленной приказом Минфина РФ от 22.10.2012 № 135н).

По окончании срока действия патента или же при получении от бизнесмена заявления о прекращении деятельности, по которой применялась ПСН, налоговая инспекция снимает его с учета в течение 5 дней.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий