Тарифные разряды лиц начальствующего состава управлений внутренних дел

Денежное довольствие: что входит в него

Довольствие, согласно ч. 3 ст. 2 ФЗ № 247, состоит из:

  • оклада по должности;
  • оклада по званию;
  • ежемесячных выплат.

Также в состав включаются дополнительные и стимулирующие выплаты.

Оклад по должности: ставки, установленные на 2020 год

О том, какая зарплата у полицейских, а именно, каковы размеры окладов по должностям, говорится в Приложении 1 к Постановлению Правительства № 878 от 3. 11. 2011 года “Об установлении…” (далее – Постановление 878). Так, простой полицейский в небольшом городе будет получать оклад 9000 рублей в месяц.

Оклад по званию: размер, установленный на 2020 год

Оклады по званию утверждены Приложением 4 к Постановлению 878. Минимальный оклад – у рядового полиции (6000 рублей), максимальный – у Генерала полиции РФ (27000).

Надбавки к окладу за выслугу лет, установленные на 2020 год

Согласно ч. 7 ст. 2 ФЗ № 247, сотрудники полиции каждый месяц получают надбавку за выслугу, исчисляемую от суммы оклада по званию и по должности.

Размеры указаны в таблице:

Выслуга, летСколько процентов надбавка
2 — 510
5 — 1015
10 — 1520
15 — 2025
20 — 2530
25 и более40

Надбавки за особые условия службы, предусмотренные в 2020 году

Согласно ч. 10 ст. 2 ФЗ № 247, зарплата в полиции (денежное довольствие) также включает в себя такую доплату. Размер – до 100 % именно от оклада по должности. Конкретный размер определяется по нормам Постановления № 1021 от 8. 12. 2011 “О ежемесячной…”.

Районный коэффициент для полицейских

Если полицейский (до 2012 года – милиционер) работает в районах Крайнего Севера или приравненных, а также в отдаленных городах, то ему положена надбавка в виде районного коэффициента, исчисляемая со всего денежного довольствия в совокупности (ч. 15 ст. 2 ФЗ № 247).

Материальное стимулирование: премии для сотрудников полиции

Согласно ч. 12 ст. 2 ФЗ № 247, зарплата за добросовестную службу в полиции может включать в себя премию. Размер такой премии – сумма месячного оклада по должности и по званию, умноженная на 3. Указанная премия может выплачиваться ежегодно.

Компенсации и выплаты к отпуску для работников ОВД

Судя по Главе 8 ФЗ № 342, оперуполномоченный, патрульный сотрудник ДПС или иное должностное лицо полиции имеет право на основной, дополнительный, каникулярный и иные виды отпусков.

Исходя из ч. 2 ст. 3 ФЗ № 342, в части, не урегулированной ФЗ № 342, применяются нормы ТК РФ. А это значит, что расчет отпускных при помощи или без помощи калькулятора производится бухгалтерией так же, как и для граждан, работающих по трудовому договору.

Что касается иных выплат к отпуску, то основная из них – оплата проезда к месту отдыха полицейского во время отпуска туда и обратно 1 раз в год, если он работает на территории, в отношении которой установлен районный коэффициент (ч. 6 ст. 3 ФЗ № 247).

Также платится возмещение за неиспользованный отпуск при увольнении (ч. 11 ст. 3 ФЗ № 247).

Иные надбавки и компенсации для работников полиции

В структуру денежного довольствия сотрудников полиции могут включаться и иные надбавки, выплачиваемые, если сотрудник:

  • достигнет особых заслуг (ч. 13 ст. 2 ФЗ № 247);
  • будет выполнять задачи, связанные с риском (ч. 14 ст. 2 ФЗ № 247).

А еще положено:

  • возмещение суточных расходов при направлении в командировки(ч. 1 ст. 3 ФЗ № 247);
  • ежегодная матпомощь в размере суммы 1 оклада по должности и 1 оклада – по званию (ч. 2 ст. 3 ФЗ № 247).

Оклады по специальному званию полицейским с 2019 года

Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.

Звание2018 г/тыс.рублей2019 г/ тыс.рублей
Генерал-майор2020,86
Полковник1313,56
Подполковник1212,516
Майор11,511,99
Капитан1111,47
Ст.лейтенант10,510,95
Лейтенант1010,43
Мл.лейтенант9,59.9
Ст.прапорщик8,58,87
Прапорщик88,34
Старшина7,57,83
Ст.сержант77,3
Сержант6.56,78
Мл.сержант66,26
Рядовой55,22

Сколько зарабатывали блюстители закона за последние 5 лет

Наиболее значимое повышение заработной платы полицейских произошло после проведенной в 2011 году реформы. Доход офицеров вырос примерно вдвое, а у сотрудников, не имеющих офицерского звания, доходы увеличились в полтора раза. В связи с экономическим кризисом, с 2012 по 2018 годы индексация не производилась, и усредненные суммы доходов в зависимости от звания, выслуги и должности выглядели так:

  • рядовой состав с выслугой от 0 до 5 лет — 25000 руб.;
  • офицеры с выслугой от 10 до 15 лет 36000 руб.;
  • офицеры с выслугой 15+ лет 42000 руб.;
  • руководящий состав территориальных органов 100000 руб.

Эти данные получены нахождением среднего арифметического, в реальности суммы выплат полицейским отличаются в зависимости от региона несения службы и сложности возложенных задач.

Заработная плата хранителей правопорядка других стран

Полицейские США

Развитые страны мира высоко оценивают работу полицейских. Помимо годовых выплат в 30 тысяч для рядового, 40 тысяч для офицера и 100 тысяч для руководящего чина, правоохранители и члены их семей имеют достойную социальную защиту:

  • пенсия через 20 лет службы;
  • льготная стоимость медицинского страхования всей семьи;
  • сниженные цены на аренду и приобретение недвижимости;
  • продолжительный оплачиваемый отпуск.

Интересный факт! Прибавка за выслугу лет у штатовской полиции не предусмотрена, а уровень заработной платы полицейских одинаков по всей стране.

Правовой статус сотрудника полиции в РФ, действующий в 2020 году

Работник правоохранительных органов, согласно ч. 1 ст. 25 ФЗ № 3 от 7. 02. 2011 “О полиции” (далее – ФЗ № 3), это гражданин РФ, который был принят на должность госслужбы в ОВД и которому было присвоено спецзвание (рядовой, младший сержант полиции, лейтенант и др.).

Полицейским должны исполняться определенные обязанности. Они определяются согласно ч. 3 ст. 25 ФЗ № 3 и ст. 12 ФЗ № 342 от 30. 11. 2011 года “О службе…” (далее – ФЗ № 342). Например, сотрудник полиции обязан:

  • немедленно прибывать на место совершения преступления;
  • обеспечивать охрану общественного порядка на улицах, площадях, стадионах и в иных общественных местах;
  • осуществлять оперативно-розыскную работу в соответствии с 144-ФЗ от 12. 08. 1995 года “Об оперативно-розыскной…” и др.

Права предусматриваются федеральными законами, а также должностным регламентом (инструкцией). Основные из них:

  • полномочие на ношение огнестрельного оружия и на его использование с учетом ограничений, установленных в ст. 23 ФЗ № 3;
  • полномочие на отдых, на денежное довольствие, на защиту персональных данных;
  • полномочие на применение физической силы и спецсредств (шокеров, газовых баллончиков, служебных животных и др.).

За неисполнение законных требований офицера, находящегося при исполнении, граждане несут ответственность по действующему административному законодательству – стат. 19.3. КоАП.

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И РАЗМЕРЫ МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАНИМАЕМЫМИ ВОИНСКИМИ ДОЛЖНОСТЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

Наименования воинских должностей Тарифные разряды по штатным воинским должностям Размеры окладов по воинским должностям (в рублях)
Воинские должности, подлежащие комплектованию солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами
Курсант военного образовательного учреждения высшего профессионального образования (для военнослужащих из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования либо поступившим на обучение в эти образовательные учреждения из запаса, со дня вступления в силу подписанного ими контракта о прохождении военной службы)  983
Первичные воинские должности солдат и матросов <*>, стрелок, помощник гранатометчика 1 1405
Снайпер, гранатометчик, пулеметчик 2 1545
Старший гранатометчик 3 1615
Командир отделения 4 1685
Заместитель командира взвода 5 1756
Начальник клуба 6 1826
Старший инструктор службы собак 7 1896
Начальник службы собак 8 1966
Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи) 9 2037
Курсант военного образовательного учреждения высшего профессионального образования (для военнослужащих, поступивших на обучение в период прохождения военной службы по контракту) По воинским должностям, занимаемым до поступления на обучение
Воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами
Командир взвода <*> (кроме особо поименованных) 10 2247
Командир взвода специального назначения 11 2317
Заместитель командира роты 12 2388
Помощник начальника штаба полка 13 2458
Командир роты <*> (кроме особо поименованных) 14 2528
Командир роты: специального назначения; учебной; отдельно дислоцированной (более 50 км) 15 2598
Заместитель командира батальона (кроме особо поименованных) 16 2668
Заместитель командира батальона: отдельного; учебного 17 2739
Командир батальона <*> (кроме особо поименованных) 18 2809
Командир батальона: отдельного; учебного 19 2879
Заместитель командира полка 20 2949
Заместитель начальника штаба дивизии 21 3019
Начальник физической подготовки и спорта округа внутренних войск МВД России 22 3090
Командир полка <*> 23 3160
Начальник отделения управления округа внутренних войск МВД России 24 3230
Секретарь военного совета округа внутренних войск МВД России 25 3300
Командир бригады <*> (кроме особо поименованных) 26 3370
Командир отдельной бригады 27 3441
Начальник группы (в Главном командовании внутренних войск МВД России) 28 3511
Заместитель командира дивизии 29 3651
Заместитель начальника отдела (в Главном командовании внутренних войск МВД России) <*> 30 3792
Командир дивизии <*> 31 3932
Заместитель начальника военного института 32 4002
Начальник отдела (в Главном командовании внутренних войск МВД России) <*> 33 4073
Начальник академического ансамбля песни и пляски внутренних войск МВД России 34 4213
Начальник Главного военного клинического госпиталя внутренних войск МВД России 35 4353
Начальник военного института 36 4424
Заместитель начальника штаба округа внутренних войск МВД России 37 4494
Заместитель начальника управления (в Главном командовании внутренних войск МВД России) <*> 38 4564
Первый заместитель начальника штаба округа внутренних войск МВД России 39 4634
Первый заместитель начальника управления (в Главном командовании внутренних войск МВД России) 40 4704
Заместитель командующего войсками округа внутренних войск МВД России 41 4775
Начальник управления (в Главном командовании внутренних войск МВД России) <*>; первый заместитель командующего войсками округа внутренних войск МВД России 42 4915
Начальник штаба авиации — заместитель начальника авиационного управления (в Главном командовании внутренних войск МВД России) 43 4985
Заместитель начальника главного штаба внутренних войск МВД России 44 5245
Первый заместитель начальника главного штаба внутренних войск МВД России; командующий войсками округа внутренних войск МВД России 45 5371
Заместитель главнокомандующего внутренними войсками МВД России <*> 46 5477
Первый заместитель главнокомандующего внутренними войсками МВД России <*> 47 5687
Главнокомандующий внутренними войсками МВД России <*> 48 6193

Примечание: <*> — Типовые воинские должности, оклады по которым установлены Постановлением Правительства Российской Федерации <*> с учетом повышения, установленного Постановлением Правительства Российской Федерации <**>.

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 26, ст. 2603; 2005, N 2, ст. 163; N 8, ст. 663; 2006, N 35, ст. 3760.

<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 40, ст. 3897; 2004; N 7, ст. 519; 2006, N 3, ст. 297.

Приложение N 2 к Приказу МВД России от 8 августа 2002 г. N 754

Особенности для бюджетных организаций, МВД, ИП и др.

Бюджетные учреждения для подсчета зарплаты своим работникам применяют единую тарифную сетку (ЕТС). Эта поразрядная шкала состоит из 18 квалификаций. Восемь из них относятся к тарификации обыкновенных работников, следующие четыре – к расцениванию высококвалифицированных. Состав же руководителей, специалистов и служащих тарифицируется со 2 по 18 разряд.

Ставку и оклад в бюджетной сфере теперь устанавливает руководитель организации, учитывая сложность исполняемой деятельности и квалификационный уровень сотрудника. А зарплаты обыкновенных рабочих взаимосвязаны с заработками руководства. При этом фонд оплаты труда распределяется верно между всеми сотрудниками.

Заработная плата бюджетников должна состоять из оклада, стажевых, ранговых или классификационных надбавок, премий и компенсаций. Тарифная сетка закрепляется коллективным договором, положением о зарплате и премировании и другими соглашениями. Сотрудники организации могут легко узнать все о своей зарплате именно из этих документов и штатного расписания.

ИП составляет таблицу тарификации своих работников сам. Он не должен строго действовать установленным нормам от государства и может назначать столько разрядов, сколько ему необходимо. При этом реально оценивается рабочая специфика компании и выдвигаются оправданные требования к деятельности сотрудников.

Разрабатывая действующую тарифную систему, руководителю фирмы придется не только составить тарифную сетку, но еще и зафиксировать тарификационные правила

Важно, чтобы зарплаты работников не были меньшими, чем актуальный МРОТ.. При тарификации не должно происходить дискриминации по отношению к подчиненным

Начальник фирмы имеет право устанавливать оклады своим работникам по своему желанию. Сотрудникам, занятым подобной деятельностью, необходимо начислять одинаковый коэффициент

При тарификации не должно происходить дискриминации по отношению к подчиненным. Начальник фирмы имеет право устанавливать оклады своим работникам по своему желанию. Сотрудникам, занятым подобной деятельностью, необходимо начислять одинаковый коэффициент.

Тарифная сетка разрабатывается следующим образом:

  • вначале определяют все должности и специальности по отделам компании;
  • затем функции делят на разряды;
  • устанавливают квалификационные коэффициенты;
  • закрепляют получившуюся систему локальным нормативным актом.

Заработки фирмы обосновываются указанием в штатном расписании надбавок и размеров окладов.

Для оплаты труда сотрудников МВД тоже применяется единая тарифная сетка, утвержденная госорганами, но каждому званию еще доплачиваются свои компенсации и надбавки в определенном процентном соотношении. Кроме того, муниципальные органы намерены ежегодно поднимать зарплаты категориям таких служащих на конкретное количество процентов. На данный момент это 4%.

С тарифной сеткой оценочные критерии работ становятся прозрачными, а зарплата увеличивается по мере повышения как должности, так и квалификации. Если администратор правильно создаст благополучные условия на своем предприятии, то оно постоянно будет достигать всех поставленных целей и планов.

Различия между тарифной сеткой и системой грейдов представлены в данном семинаре.

Сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом

Наверняка у вас возник вопрос: «А сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом?» Это зависит от конкретной страны и уровня жизни и социальной защищенности в ней. Попробуем разобраться в этом вопросе более подробно.

В Америке профессия полицейского считается одной из наиболее престижных и достаточно высокооплачиваемых. Средняя зарплата полицейского в США колеблется в пределах от 2 349 200 до 4 111 100 рублей в год в пересчете на наши деньги. Путем несложных математических исчислений получается от 195 66 до 342 591 рублей в месяц, что, как минимум, в 3–4 раза больше, чем в России. К тому же полицейские здесь имеют очень много полномочий, она в любом случае правы и при малейшем сопротивлении могут открывать огонь. Численность копов на улицах американских городов очень большая, однако если вы ведете себя подобающе и ничего не нарушаете, они вас не будут беспокоить.

Но если вы столкнулись с полицейскими, не делайте резких движений и строго выполняйте все их указания. Например, если остановили ваш автомобиль, ни в коем случае не пытайтесь выйти из него, а просто положите руки на руль и слушайте указания патрульных.

В странах наших соседях дела с полицией и уровнем оплаты труда состоят куда хуже, чем в США. Средняя зарплата полицейских в Казахстане достаточно низкая, поэтому люди массово уходят из полиции. Среднестатистический коп в дорожной полиции получает в пересчете на рубли 10 508,10, а участковые инспекторы 24 518,9. При этом средняя зарплата по стране составляет 25 219 российских рублей. Напомним, что изменения в работе полиции Казахстана произошли несколько лет назад, когда милиция была реорганизована в полицию. Также были созданы новые направления работы. Однако из-за низкого уровня оплаты труда и непомерной нагрузки вакансий для младшего полицейского персонала более чем достаточно.

Зарплата полицейского в Украине примерно такая же, как средняя зарплата по стране. И составляет примерно 14 932–17 229 рублей. Престиж патрульных полицейских здесь за последние несколько лет значительно вырос, как и уровень доверия населения к полиции.

Что касается Европы, ситуация здесь схожа с ситуацией в Америке. Профессия хранителя правопорядка пользуется большим уважением и достойно оплачивается. Так, зарплата полицейского в Германии составляет 274 482 рубля максимально, при минимуме 181 537 рублей в месяц. Это выше средней зарплаты по стране. К тому же полиция имеет много льгот и право достаточно раннего выхода на пенсию. Полиция в Германии имеет свою четкую иерархию и в ней даже имеются отдельные подразделения, сотрудники которых вообще не имеют своей утвержденной формы. Имеются также подразделения, где форма имеется, но ее ношение не является обязательным. Некоторые сотрудники полиции, которые обеспечивают работу ведомства, не являются сотрудниками государственной службы.

Где учатся на оперуполномоченного

Должность оперативного сотрудника является офицерской, поэтому необходимо наличие высшего образования. Лучше поступать в вузы системы МВД. По качеству преподавания среди лучших можно назвать следующие учебные заведения:

  1. Санкт-Петербургский университет МВД России;
  2. Московский университет МВД России;
  3. Уральский юридический институт МВД России;
  4. Краснодарский университет МВД РФ;
  5. Воронежский институт МВД РФ.

Подобные вузы есть в Калининграде, Владивостоке, Казани, Ростове-на-Дону, Хабаровске, Иркутске, Улан-Удэ и других крупных городах. Выпускники полицейских вузов освобождены от службы в армии, потому что получают военные навыки во время обучения.

Как получить работу в 2020 году

Чтобы получить работу оперуполномоченным, необходимо:

  • быть годным по состоянию здоровья, не иметь серьезных болезней, угрожающих жизни;
  • иметь высшее юридическое образование;
  • пройти службу в Вооруженных силах РФ;
  • не иметь судимостей или ближайших родственников с ними;
  • пройти профессиональный отбор и собеседование на должность.

Карьерный рост

В зависимости от подразделения существует градация должности:

  • оперуполномоченный;
  • старший оперуполномоченный;
  • оперуполномоченный по особо важным делам;
  • старший оперуполномоченный по особо важным делам;
  • в оперативно-сыскных подразделениях УМВД РФ на транспорте предусмотрена должность младшего оперуполномоченного.

Для перечисленных должностей предусмотрены различные предельные звания:

  • младший оперуполномоченный — до старшего прапорщика (включительно);
  • оперуполномоченный — до капитана полиции;
  • старший оперуполномоченный — до майора;
  • оперуполномоченный по особо важным делам и старший оперуполномоченный по особо важным делам — до подполковника.

Оперативный сотрудник имеет хорошие перспективы карьерного роста.

Выплаты курсантам, вольнонаемным и внештатным сотрудникам

Помимо работы «полноценных» полицейских (аттестованных сотрудников МВД со спецзваниями) и полицейских-стажеров, в функционировании системы правоохранительных органов РФ активно задействуется труд еще нескольких категорий граждан: вольнонаемных, внештатных сотрудников полиции, а также курсантов учебных заведений МВД, которые в свободное от учебы время также могут привлекаться к выполнению отдельных задач, возникающих перед полицией (например, к охране порядка при проведении массовых мероприятий).

Работу (учебу) всех вышеперечисленных категорий сотрудников в МВД оплачивают, но по разным схемам.

Курсанты

До 2013 г. учащиеся профильных полицейских вузов получали обычную (небольшую по размеру) стипендию — как и студенты «гражданских» вузов России. Однако после принятия ФЗ № 247-ФЗ от 19.07.2011 г. и утверждения Приказа МВД РФ № 65 от 31.01.2013 г. курсантам высших учебных заведений МВД (институтов, университетов и академий) стали платить по-другому.

Согласно вышеуказанному 65-му Приказу МВД, ежемесячное ДД курсанта складывается из:

  • ОЗ — 5000 руб.;
  • ОД — 6500 руб.;
  • надбавки за особые условия службы (15 % от ОД).

Помимо этого, за добросовестное исполнение служебных обязанностей (получение положительных отметок за учебу) курсанту по итогам года начисляется премия из расчета до 3 ежемесячных служебных окладов. Кроме того, начиная с 3 курса, курсанты получают надбавку за выслугу лет (10 % от ОЗ+ОД).

Вольнонаемные

Работники из числа гражданского персонала МВД (вольнонаемные) не имеют спецзваний в системе МВД и не проходят обязательную аттестацию, предусмотренную для полицейских со званиями. Трудятся они в полиции по обычному трудовому договору и получают не денежное довольствие, а заработную плату, величину которой определяет Трудовой кодекс РФ. При этом достаточно часто вольнонаемные выполняют ту же по объему работу, что и их коллеги со званиями, но получают за это гораздо меньшие деньги.

До 2019 г. данный вопрос был самом «болезненным» для вольнонаемных — их зарплаты едва дотягивали до 9–15 тыс. руб., т. е. были в 1,5–2 раза ниже ДД аттестованных полицейских, что приводило к большой текучке кадров среди специалистов гражданского персонала в полиции. Однако 13 июля 2019 г. был утвержден Приказ МВД РФ № 480, цель которого состояла в повышении размеров зарплат вольнонаемных до уровня жалования их аттестованных коллег со спец. званиями.

Внештатные сотрудники

В силу ФЗ № 44-ФЗ от 02.04.2014 г., внештатный сотрудник полиции сотрудничает с органами правопорядка на полностью безвозмездной основе — т. е. никаких ежемесячных выплат за свою помощь Министерству внутренних дел «внештатный полицейский» не получает.

Единственное, на что может рассчитывать такой добровольный помощник полицейских, — это возмещение его личных расходов (оплата проезда на общественном транспорте или стоимость бензина — в случае использовании личного автомобиля при исполнении его обязанностей как внештатного сотрудника).

Кроме того, если работа «внештатника» признается эффективной руководством того подразделения полиции, с которым он сотрудничает, то по итогам года его могут поощрить материально. Однако подобное денежное поощрение не является обязательным, а зависит как от деятельности самого «внештатного полицейского», так и от финансовых возможностей конкретного ОВД.

Зарплата МВД (полиции) в 2019 году

Вот почему, когда стало известно о постепенном росте зарплат полицейских вплоть до 150%, новость была воспринята с осторожностью. На самом деле, глава государства издал указ, в котором сказано о том, что росту – быть

И данный процесс растянется до 2024 года – на несколько этапов.

Тем не менее, новая реформа в силовых структурах стартовала в 2019 году, хотя слухи о ней велись с прошлого года. Таким образом, новый закон предусматривает ряд следующих изменений:Планируется, что в середине осени этого года заработная плата для работников правоохранительных органов вырастет на 4, 3%. Примечательно, что реформа коснется не только должностных окладов, но довольствований, которые начисляются за звания.

Получается, что в конце 2019 года у работников полиции зарплата составит примерно 39000 рублей. Итак, ранее мы говорили о том, что повышение будет касаться не только должностного оклада, но и за звания. Пока что не будут изменены надбавки по выслуге лет. В зависимости от того, какое звание носит правоохранитель, будет расти надбавка. Например, обычный рядовой получит не 5800, а 6060 рублей, а лейтенант – не 11000, а 11480 тысяч рублей.

Система правоохранительных органов в последнее время пережила массу изменений. Так, милиция стала полицией, изменилась численность сотрудников, которая структура ведомства. Тем не менее, изменения не коснулись самого главного – зарплаты для полицейских.

Итак, что будет с зарплатой в этом году у работников полиции? Какие новшества еще планирует внести в Министерство внутренних дел правительство? Должностные Оклады в Полиции 2019 году Таблица

Читайте на сайте «Россия-Украина»:

  • Дом в Собственности а Земля Нет что делать Год
  • Дополните Таблицу Нормативы Допустимого Воздействия на Окружающую Среду
  • Дополнительное Соглашение к Договору Аренды Транспортного Средства
  • Дополнительное Соглашение о Дистанционной Работе
  • Дополнительное Соглашение о Повышении Квалификации Работника Без Отрыва от Производства

Внимание!
В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже.

Что такое квалификационное звание в МВД

Помимо спецзвания вроде майора или старшего прапорщика, представители правоохранительных органов имеют квалификационное:

  • специалист 1,2 или 3 класса;
  • мастер.

В зависимости от уровня квалификации рассчитывается сумма положенной человеку доплаты.

Этот показатель учитывается также при присвоении очередных и внеочередных спецзваний

При его подсчёте принимается во внимание образование, стаж работы полицейского, знания и навыки, которыми обладает сотрудник

Для определения последних введены нормативы на классность МВД, проверку на соответствие которым проходят добровольно и только по заранее предоставленному списку.

Служащие полиции, успешно прошедшие квалификационный отбор, получают отличительные нагрудные знаки, отображающие присвоенную категорию, а также финансовые доплаты.

Таблица и сумма оклада по званию в полиции в 2020 году

В рамках реформирования Министерства внутренних дел отдельные полномочия ведомств были переданы другим органам, некоторые объединили, изменился оклад по званию в полиции, внесены коррективы в порядок проведения аттестации сотрудников, а ещё закон грозит сокращением рабочих мест.

Выслугу увеличили до 25 лет, планируют увеличить и заработные платы. А пока очередного повышения зарплат не состоялось, расскажем из каких пунктов состоит их заработная плата, при чём здесь звание и что нужно для получения очередного.

Как формируется зарплата полицейского

В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2018 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ.

В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2019 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.

Условия формирования финансового довольствия служащих полиции остались неизменными – она состоит из индексируемого месячного оклада и прилагающихся выплат:

территориальный коэффициент и условия труда;

  • надбавки за звание, выслугу лет, должность;
  • место службы (тип отделения), численность жителей населённого пункта.

Размеры оклада в зависимости от звания

Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2020 году:

  • размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
  • мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
  • старшине будут начислять 8 135,4 р.;
  • прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
  • сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
  • капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
  • старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
  • высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.

В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.

Таблица

Среди служащих полиции выделяют рядовой и младший состав, заработные платы которых отличаются в зависимости от населённого пункта, в котором они несут службу.

  • Полицейские, получающие в Москве и Санкт-Петербурге 14 101,36, в населенных пунктах, где проживает более 100 тыс. человек имели бы 11 931,92, а в городках поменьше 9 762,48.
  • Служащим старшими полицейскими сотрудникам выплачивают в столице 14 643,72, в крупных городах России – 12 474,28 руб., а в городах с населением ниже 100 000 чел. – 10 304,84.
  • Младшим инспекторам Москвы и Петербурга положено 15 186,08, крупных городов – 13 016,64, а городов поменьше – 10 847,2 р.
  • Сотрудники, служащие на должности зам.ком.взвода, в российской столице получали бы 15 728,44 руб., в городах с населением больше 100 тысяч – 13 559, а в населенных пунктах, где живёт меньше 100 тыс. людей – 11 389,56.

В больших городах действуют иные тарифы. Предлагаем ознакомиться с полной таблицей, где представлены оклады МВД по должностям и званиям.

Планируется ли повышение в 2020 году

Бюджет страны регламентирует увеличение денежного содержания полицейских. На 2019 год заложена цифра 4,3%, рассчитанная на основе показателей инфляции, в следующем году согласно документа цифра уменьшится, и прирост составит 3,8%. Ориентировочные данные на 2021 год – 4%.

Порядок присвоения званий в полиции

Проходив определённый период в текущем спецзвании, сотрудник может рассчитывать на присвоение очередного. Для высшего руководства сроки не установлены.

Рядовой1 (год)
Мл.сержант
Сержант2
Ст.сержант3
Старшинанет фиксированного срока
Прапорщик5
Ст.прапорщикнет фиксированного срока
Мл.лейтенант1
Лейтенант2
Ст.лейтенант3
Капитан
Майор4
Подполковник5

Важно понимать, что для новых звёздочек нужно не только 1-2-5 лет отслужить в полиции, но и встать на должность, предусматривающую более высокое спецзвание

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий