Работа учителем в китае: как стать китайским педагогом

Агенты-паразиты

Сколько стоит

Стоимость программы зависит от исходных данных кандидата, условий программы, запросов участника по работе в конкретных городах, длительности поездки, а также дополнительных расходов – например, курсов TESOL, типа визы. Варианты программы и стоимость приведены в таблице ниже, а для более подробного расчёта обращайтесь к нашим менеджерам!

Вариант А — вакансия подбирается агентством в указанных ниже регионах

Вариант Б — индивидуальный подбор вакансии под запрос кандидата

Срок контракта

4 месяца, 6 месяцев, 1 год

От 1 года

Регион работы

Пекин, Шанхай, Сиань, Changchun

работа в разных городах по запросу

Заработная плата

4 месяца – стажировка со стипендией $400 (2500 CNY) и $1000-$1500 (8000-14000 CNY) – при годовом контракте

$900 — $1500

Требования к участникам

На 4-месячную стажировку: среднее образование

На годовой контракт: Высшее образование

высшее образование

Расходы на визу

10000-20000 рублей в зависимости от типа визы и срока поездки

10000-20000 рублей в зависимости от типа визы и срока поездки

Что входит в стоимость

— Бесплатное проживание либо компенсация стоимости проживания

— Бесплатное питание (на стажировке)

— Визовая поддержка (рабочая виза)

— Рекомендация от работодателя

— обратный билет (на годовом контракте)

— Бесплатное проживание либо компенсация стоимости проживания

— Визовая поддержка

— Рекомендация от работодателя

— обратный билет (на годовом контракте)

Стоимость программы

СТАЖИРОВКА — БЕСПЛАТНО, рабочий контракт — 10 000 рублей

20000 рублей

Востребованные вакансии в Китае для русскоговорящих: русских, украинцев, казахов, белорусов

Большинство выходцев из стран СНГ востребованы в узких сферах, к примеру, промышленности или строительстве, образовании, медицине, авиации, модельном бизнесе или сфере услуг.

Иностранцы, которые не имеют опыта или специальных навыков, часто сталкиваются с конкуренцией со стороны местных жителей, поэтому не целесообразно выбирать Китай для трудоустройства на стройке или в ресторане.

Врач

Получить медицинскую лицензию в Китае достаточно просто. Много российских граждан уже занимается врачебной практикой в этой стране, поэтому есть высокие шансы на получение хорошей работы. После получения предложения о трудоустройстве, работодатель должен оплатить сдачу экзамена на получения лицензии. Экзамен проводится на английском языке.

Инженер

Инженеры смогут найти работу в Китае вне зависимости от специальности, но среди наиболее востребованных можно выделить программистов, конструкторов, технологов и работников в сфере контроля качества.

Средняя заработная плата инженеров – 1 500 долларов в месяц, высококвалифицированные специалисты получают около 4 000 долларов. При этом иностранный гражданин должен владеть китайским или английским языком на среднем уровне и иметь соответствующее образование.

Учитель английского языка

Особенно востребована специальность в Китае – учитель английского языка, потому что изучение начинается еще в начальной школе и специалисты нужны во всех городах. Иностранцы могут работать в детских садах, начальных школах, университетах или проводить частные занятия. Наиболее высокие заработные платы получают носители языка из США, Австралии и стран Европы, потому что по закону преподавать английский язык могут только носители языка.

Средняя заработная плата учителей английского языка из стран Европы – 3 000 долларов, что является высокой оплатой труда для многих учебных учреждений, поэтому приглашают граждан из России.

Оплата труда зависит от учреждения, к примеру, в частных школах учителя английского языка получают около 2 000 долларов, а в частных детских садах – 1 500 долларов. Многие преподаватели получают почасовую оплату, как и репетиторы.

Русский язык преподается в немногих учебных заведениях, в университетах русскоговорящие граждане более востребованы.

Повар

В Китае есть множество заведений с китайской, азиатской, европейской и интернациональной кухней, где нужны ответственные работники. Повара получают заработную плату в зависимости от должности и уровня заведения, но средняя заработная плата около 1 000 долларов.

Музыкант

В Китае есть открытые вакансии как для сольных исполнителей, так и музыкальных коллективов. Условия, заработная плата и сроки оговариваются с работодателем в индивидуальном порядке. Многие работодатели оплачивают музыкантам перелет и проживание.

Размер заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, программы выступлений, а также востребованности. В среднем музыканты получают от 1 000 д 1 500 долларов ежемесячно.

Устроиться можно в ресторан или клуб, также многих приглашают играть на торжественных мероприятиях или презентациях.

Работа в Китае без знания языка: на что можно рассчитывать

Китайский язык достаточно сложный, поэтому выучить без посторонней помощи почти невозможно, но все же стоит перед посещением Китая с целью трудоустройства выучить хотя бы основы. Незнание языка может стать существенной преградой при переезде и писке работы.

Иностранные граждане, которые не владеют английским и китайским языками, могут столкнуться со многими трудностями не только во время трудоустройства, но и в повседневной жизни. Если иммигрант владеет только русским языком, то может попробовать устроиться в компанию, которая работает с российскими туристами, или учреждение, где нужны специалисты со знанием российского языка. Стоит учитывать, что предложений на рынке труда значительно меньше, а также заработная плата может быть существенно ниже.

Экономическая ситуация в стране

По данным Всемирного банка и Международного валютного фонда экономика Китая (по ВВП) находится сейчас на втором месте после США. Сегодня сфера услуг стала крупнейшей даже по сравнению с развитым промышленным и строительным сектором. По прогнозам экспертов Китай станет самой крупной экономикой мира уже к 2030 году.

В последнее время темпы роста экономических показателей государства несколько замедлились. Причиной тому стала торговая война с США. Однако правительство утверждает, что ситуация стабильна.

В помощь экономике предпринимаются следующие меры:

  • снижены налоговые ставки для промышленных, строительных и транспортных компаний;
  • увеличены на 10% субсидии в социальной сфере;
  • региональным властям разрешено выпускать собственные облигации;
  • продолжается наращивание темпов роста промышленной сферы.

Рынок труда

Китай – самая населенная страна мира. На данный момент здесь проживает более 1 400 тысяч граждан. Сейчас перед властями стоит проблема миграции грамотных специалистов в другие страны, где работа оплачивается выше. За год из страны выехало более 370 тысяч человек.

На данный момент коэффициент демографической нагрузки – 35,9%, что говорит о том, что численность трудоспособного населения превышает более чем в 2 раза численность нетрудоспособного.

Кроме этого на рынке труда существуют и другие проблемы:

  • падение качества специалистов;
  • дефицит рабочих мест для грамотных работников;
  • высокий уровень молодежной безработицы (сложность в трудоустройстве выпускников);
  • высокий уровень общей безработицы.

Структурно можно выделить 3 категории рабочей силы в Китае:

  • квалифицированные специалисты и научно-технические работники;
  • квалифицированные рабочие;
  • неквалифицированные рабочие.

По данным на 2015 год большая часть населения трудится в сельском хозяйстве (около 70%), на втором месте стоит занятость в промышленной сфере (20%), оставшиеся 10% относят к сфере услуг, что не характерно для развитой экономики. Но в последнее время эта тенденция меняется, все больше работников переходит от сельского хозяйства к сфере услуг.

Причиной тому становится и увеличение урбанизации, в 2018 году городское население достигает 60%. На 2017 год распределение трудящихся по сферам деятельности выглядит уже так:

В связи со всеми вышеперечисленными факторами возникает такая ситуация. С одной стороны не хватает рабочих мест для образованных специалистов, с другой стороны не хватает работников в сельскохозяйственной сфере и рабочих специальностях, работодатели вынуждены привлекать рабочую силу из-за рубежа, постоянно повышая заработную плату при этом.

Работа инженером в Китае

Зарплата учителя в КНР

Средний заработок китайских учителей в среднем составляет 7-8 тыс.юаней (от 65 до 75 тыс.рублей). Столько получают учителя математики, китайского, других предметов.

Работа учителем английского языка в Китае более выгодна, за нее полагается самая высокая оплата. Преподаватели английского зарабатывают 100–150 тыс. рублей в месяц и более, но в маленьком городке зарплата не составит выше 1 000 долларов.

При этом средние расходы городского жителя на жилье, питание, одежду, медицину составляют чуть больше 2 тысяч юаней (20 тыс. рублей).

Примерные цифры заработка и расходов выглядят так:

  • Зарплата учителя английского в Китае – 12 тыс. юаней в месяц (примерно 120 тысяч рублей) при нагрузке 30 часов в неделю: 22 часа – уроки, 8 – присутствие на рабочем месте.
  • До 2 000 юаней выплачивают на аренду жилья.
  • 60-70 юаней стоит час переработки (600–700 рублей), но может быть и выше, в зависимости от города, места преподавания.
  • Около 10 000 рублей выплачивают как бонус по окончании контракта. Есть много других бонусов и премиальных.
  • Виза стоит от 10 000 руб., билеты до Пекина, Шанхая – 20 000 руб. (из Москвы, Санкт-Петербурга), 10 000 – из Владивостока.

О программе

Мы предлагаем несколько вариантов программы для преподавателей английского языка в Китае. Выбор варианта зависит от вашего уровня квалификационной подготовки, знания языка и опыта работы в данной сфере. Кандидатов, имеющих хорошее произношение и диплом об образовании в любой сфере мы можем трудоустроить бесплатно. Но даже если вы не соответствуете этим критериям, мы можем предложить БЕСПЛАТНУЮ стажировку в Китае с зарплатой $400 в месяц, по окончании которой можно остаться на рабочий контракт с высокой зарплатой!

Для участников программы без опыта преподавания и профильного образования мы пройти онлайн-курс для преподавателей TESOL, который поможет вам чувствовать себя увереннее перед классом. Обращайтесь, мы поможем подобрать работу в Китае, подходящую именно вам!

Всё ещё сомневаетесь, почему стоит ехать на работу в Китай? Вот преимущества:

  • бесплатное трудоустройство (в зависимости от данных кандидата)
  • недорогая жизнь
  • Заработная плата от $1000 (в среднем $1200-1500)
  • бесплатное проживание (в зависимости от региона предоставляется проживание или выплачивается компенсация)
  • возможность увидеть кардинально другую страну
  • возможность накопить довольно большую сумму
  • дополнительные бонусы в виде обратного билета, бесплатных тренингов и прочего

Стать участником можно в любое время года, но самое большое количество вакансий появляется к началу учебных семестров: к сентябрю и к марту.

Процедура официального трудоустройства

Процесс приёма на работу в Китае проходит по следующей схеме:

  1. Поиски работодателя, успешное прохождение собеседования;
  2. Заключение контракта;
  3. Получение рабочего разрешения;
  4. Оформление визы.

Где оформить визу в Китай

На территории РФ работает одно Посольство Китая. Оно находится в Москве по адресу улица Дружбы, дом 6. Телефон — +7(499)951‑84-43. Консульский отдел принимает посетителей по будням с 9 до 12 часов.

Оформить визу на территории России также можно в генеральных консульствах КНР:

  1. Во Владивостоке. Адрес — улица Крыгина, дом 3, телефон — (423)249‑50-37, режим работы — понедельник, среда и четверг с 9:30 до 12:30.
  2. В Екатеринбурге. Адрес — улица Чайковского, дом 45, телефон — (343)253‑57-78 и 253‑57-84, режим работы — понедельник, среда и пятница с 9:30 до 12.
  3. В Иркутске. Адрес — улица Карла Маркса, дом 40, телефон — (3952)78‑14-46 и 78‑14-40, режим работы — понедельник, среда и пятница с 9 до 12.
  4. В Санкт-Петербурге. Адрес — набережная канала Грибоедова, дом 134, телефон — (812)714‑76-70, (812)495‑17-71, часы работы — по будням с 9 до 18.
  5. В Хабаровске. Адрес — улица Советская, дом 1, корпус 5, телефон — (4212)30‑61-63 и 30‑25-90, режим работы — будни с 9:30 до 18.

Разрешение на работу

Для трудоустройства необходимо предварительно получить рабочее разрешение на тот или иной вид деятельности. Использовать его для работы по другой специальности нельзя, но на практике встречаются исключения. Разрешение оформляют только работодатели на основании тех документов, которые предоставляет соискатель.

В перечень документов для разрешения на работу в Китае включены:

  • Образовательные документы (дипломы и сертификат), подтверждающие квалификацию;
  • Нотариальный перевод на английский или китайский язык образовательных документов;
  • Копия загранпаспорта;
  • Справка об успешном прохождении медкомиссии;
  • Подтверждение 3-х летнего трудового стажа по специальности в виде копии трудовой книжки с переводом (при наличии);
  • Письменные рекомендации от предыдущих работодателей;
  • Резюме на английском или китайском языке;
  • Одна фотография паспортного размера.

Вышеперечисленные документы высылаются в отдел кадров китайской компании по электронной почте. Разрешение изготовляют 10 рабочих дней.

Рабочая виза в Китай для россиян

Большинство жителей стран СНГ работают в Китае по туристическим или бизнес визам. Однако это всегда риск быть депортированным. Чтобы получить рабочую визу, нужно приглашение работодателя. Об этом лучше побеспокоиться заранее. Процесс оформления может занять до 3 месяцев. Необходимо подготовить следующий пакет документов:

  1. Загранпаспорт;
  2. Трудовое соглашение (контракт) от китайского работодателя;
  3. Письменное приглашение от китайской компании на официальном бланке;
  4. Рабочее разрешение;
  5. 3 фотоснимка 35 на 45 мм;
  6. Аттестаты и дипломы об образовании;
  7. Сертификаты о знании языков (английского, китайского);
  8. Заявления по форме V2011В и V2011А;
  9. Справку из медицинского учреждения о состоянии здоровья (можно использовать ту, что требовалась для рабочего разрешения);
  10. Справку об отсутствии судимости.

Визовый сбор составляет 2-4 тыс. руб. Его размер зависит от срочности изготовления документа. Несрочное рассмотрение — 5 суток, срочное — 1-2. С комплектом документов следует обращаться в китайское Посольство или в Генеральное консульство в городах РФ.

По прибытии в Китай нужно зарегистрироваться в полиции, повторно пройти медицинскую комиссию и обратиться в Бюро по вопросам миграции.

Китайская виза в Гонконг

Гонконг является особым административным регионом Китая. Это один из крупнейших финансовых центров мира, оживленный транспортный узел. Туристам из России и других стран СНГ нужна виза для посещения этого города, она оформляется по прилёту сроком на 2 недели. Для работы в Гонконге нужна отдельная рабочая виза. Запрашивается она в дипломатических представительствах КНР. Период рассмотрения документов – до 6 недель.

Особенности работы в КНР

Работа преподавателя русского языка в Китае не так востребована, как учителя европейских языков, вакансий преподавателя английского намного больше. Чтобы стать учителем иностранного языка, не требуется знание китайского: на практике любой житель СНГ, знающий английский разговорный на уровне intermediate и выше, может заняться преподаванием.

Обычно работодатели заключают с «нон-нейтивами» трудовой контракт на 6 месяцев. Педагоги, приезжающие из России, могут рассчитывать на определенную помощь и льготы.

В провинции, например, в Маньчжурии, учителям могут бесплатно предоставить 1-комнатную квартиру, в крупных городах – Пекине, Шанхае, Гонконге, Гуанчжоу – комнату в 3-комнатной квартире. Средний уровень оплаты – примерно от 1 000 долларов США в месяц.

Принимающая сторона обычно оплачивает страховку, покупает обратный билет. Отдельно необходимо оговорить сверхурочную работу и оплату за нее.

В то же время жизнь в Китае для европейцев имеет множество неудобств: непривычные запахи, еда, приготовленная необычным способом, отсутствие круга общения. Взрослые китайцы не владеют английским, поэтому европейцу сложно решать многочисленные жизненные вопросы: найти дорогу, купить что-то в магазине, взять билет на транспорт, просто найти собеседника.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Как работают педагоги

Работать можно в детском саду, языковой школе, на курсах. Требования и организация будут разными, но везде английский изучают в форме игры, живого общения.

Понятно, что в плане методики проще работать с самыми маленькими. Как правило, на занятии с ними необходимо выучить 3-4 слова, но их надо правильно произнести, добиться такого же произношения от каждого ребенка 3-4 лет.

В языковой школе есть интерактивные доски с картинками и видео. На занятиях поют песенки, делают поделки из бумаги, рисуют, бросают мячик – главное, чтобы все пояснения звучали по-английски.

Знания китайского желательны, но не обязательны. В основе обучения – показ карточек с рисунками. Дети повторяют слова за учителем: car, flag, rat. Используется язык жестов, например, учитель показывает на себя и называет свое имя, а ученики называют свои.

В каждом классе есть ассистент-китаец, который в трудных случаях поможет с переводом, пояснит проблемное слово.

«Вероятность попасться есть всегда»

Как найти работу в Китае

Социальные сети — самый популярный метод поиска. В соцсетях (Вконтакте, Fb, Telegram и др.) есть множество тематических групп о работе в Китае. Также можно зарегистрироваться в профессиональной сети linkedin.com. Отдельно стоит упомянуть о wechat. Это одна из социальных сетей, где предлагается огромное количество работы в тематических группах. Большинство крупных агентств пользуется именно этой соцсетью.

Часто соискатели пользуются специализированными сайтами, такими как:

  • 51job;
  • Careerjet;
  • Chinajob;
  • Echinacities;
  • Eslcafe;
  • Indeed;
  • Learn4good;
  • Zhaopin.

Среди иностранцев особенно популярен англоязычный сайт thebeijinger.com, на котором можно найти предложения из различных отраслей.

Студенты могут пройти стажировку в рамках программ обмена, а затем получит постоянную работу. То же касается и волонтёров.

Некоторые соискатели заранее составляют перечень компаний, куда хотят попробовать устроиться. В этом случае можно посетить их официальные сайты и оставить там резюме. Помочь могут родственники и друзья, постоянно проживающие в Китае. Помимо этого, можно воспользоваться помощью рекрутинговых агентств, но здесь большой риск столкнуться с мошенничеством. Лучше найти агентство заблаговременно, проверить его репутацию, наладить контакт. Стоит заранее выяснить, кто покупает билеты, оформляет визу, подбирает жильё

Важно понять кто, когда и в каком размере будет платить зарплату (агент или работодатель)

Идеальный вариант — устроиться к работодателю напрямую, чтобы не отдавать часть своего дохода посредникам. Кстати, стандартная схема при трудоустройстве в Китае — это когда агент получает часть вашей зарплаты от работодателя. Вы не можете об этом знать точно, так как это составляет коммерческую тайну. Комиссию с вас агентство брать не должно, тем более заранее. Остерегайтесь тех агентов, кто просит внести предоплату за подбор вакансий. Агент получает комиссию с работодателя за поиск персонала.

Находясь непосредственно в Китае, получить работу проще, ведь можно сразу же пройти интервью с работодателем и показать свои навыки. В этом случае целесообразно поискать вакансии в периодических изданиях, например, в China Daily, South China Morning Post и др.

Варианты трудоустройства в Китае

Трудоустройство в Китае возможно перечисленными ниже способами.

  1. Постоянное — по бессрочному контракту.
  2. Временное — по контакту на определенный срок. Как правило, временные вакансии связаны со строительством (контроль качества, монтажные работы, чертежи).
  3. Сезонное. Обычно на сезон нанимают студентов, им платят от $600 до $1000. Обычно это работа в сфере сельского хозяйства, ресторанного бизнеса или туризма. Но есть и масса других вариантов. Работать по студенческой визе в Китае нельзя, но на практике это мало кого останавливает.
  4. Волонтёрская деятельность. Волонтёрам обычно оплачивают жильё, питание и медицинскую страховку. Работа обычно предполагает благотворительную деятельность. Очень популярен уход за пандами в заповедниках и зоопарках.
  5. Au Pair — это международная программа для студентов 18-30 лет, в рамках которой они должны работать с детьми в китайских семьях и учить их английскому языку. Ежемесячно выдаётся стипендия $100-300.
  6. Стажировка в Китае — это возможность выучить или подтянуть китайский язык, усовершенствовать свой английский, получить бесценный опыт работы. К стажировке допускаются молодые люди 18-30 лет, окончившие обучение не более 2 лет назад. Работать можно в разных сферах – дизайн, туризм, гостиничное дело, промышленность, информационные технологии. Продолжительность – от 3 месяцев до года. Стажёры получают стипендию от $400 до $1300.

Как составить резюме для китайской компании

Резюме для работы в Китае составляется по стандартной схеме, включающей следующие блоки:

  1. Название вакансии, на которую претендует соискатель;
  2. Полное имя и контактные данные соискателя;
  3. Краткая автобиография;
  4. Сведения о получении образования;
  5. Ключевые профессиональные навыки.

Некоторые работодатели принимают резюме на русском языке, но это скорее исключение. Также некоторые работодатели просят прислать видео с рассказом о себе, своих навыках и обосновать выбор профессии.

Интервью проводится на китайском или английском языке, к нему нужно заранее готовиться. Приходить на собеседование нужно в строгой деловой одежде, отвечать на вопросы дружелюбно и однозначно. И главное — искренне улыбайтесь: на Востоке это весомый аргумент.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Как трудоустроиться: пошаговая инструкция

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Подготовка к поездке и оформление визы

Гражданам России и Армении для путешествия в Поднебесную нужны визы. Мы на тот момент были в этом вопросе совсем неопытными, а подсказать  было некому. Поэтому я согласилась оформить простую визу категории L (туристическую), которую по приезду обещали заменить рабочей и продлить на год для всех членов семьи. Забегая вперед, скажу: этот вариант ни в коем случае нельзя рассматривать!

Итак, нам сделали туристические визы на всех. Они позволяли находиться на территории страны 30 дней, после чего нужно было пересечь границу, вернуться и жить спокойно еще месяц. Вопрос с продлением после 60 дней агент обещала решить. Все это время мы общались не только с компанией из Еревана, но и с китайским представителем (есть такой китайский  мессенджер  «WeChat», все вопросы местные компании решают через него).  После оформления виз купили билеты, собрали чемоданы и … полетели! Весь процесс после собеседования занял, в общей сложности, где-то три недели. Визы нам делали в московском посольстве.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Какие визы нужны соискателям

Если россияне едут на работу легально, по запросу учебного заведения, они обязаны иметь заграничный паспорт, документ об образовании, официальное приглашение от школы/вуза, разрешение на работу от китайских властей типа ESL. Только при этих условиях вам сделают рабочую визу, позволяющую работать в детском саду, школе, языковом центре, получая гарантированную зарплату и жилье.

Как стать учителем английского языка в Китае, если официального приглашения и разрешения нет, но вы уверены в своих знаниях английского? Тем, кто не боится проблем и трудностей, можно ехать прямо в КНР: оформить бизнес-визу, дающую право на многократные деловые поездки.

Понадобится справка с последнего места работы и стандартный пакет документов (анкетные данные, фото, паспорт и т. д.) После приезда в страну придется искать занятие на свой страх и риск: стать репетитором дома у ребенка, обеспечить учебу персонала в отеле.

Тут можно как выиграть, так и проиграть, попав на недобросовестных работодателей. При этом вы занимаетесь нелегальным заработком, а значит, пожаловаться некому и некуда.

Заключение

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий