Статистика населения, труда и уровня жизни

3.2. Экономические последствия безработицы

Экономические последствия безработицы и их структура весьма многообразны и сложны. При исследовании этой проблемы целесообразно выделить экономические последствия безработицы на национальном уровне, на уровне предприятий и человека.

Сравнение показателей общего уровня безработицы и ее естественного уровня в России и странах с рыночной экономикой показывает, что в нашей стране этот разрыв больше.

В конце 80-х – начале 90-х гг. он составлял в странах с рыночной экономикой 0,1–2,7 процентных пунктов, в России – 2,3–4,3 процентных пункта. Подобное положение определяется тем, что в нашей стране слишком велика численность безработных, обусловленная экономическим кризисом, так называемая циклическая безработица. И именно на основе численности таких безработных можно определить убытки производства ВВП. Наши расчеты показали, что в 1997 г. потери от безработицы могли составить 124–180 трлн. руб., или 4,8–6,9% к объему производства ВВП.

Безработица, уменьшая объемы ВВП, приводит к сокращению налогов, которые поступят государству. Это обусловлено, с одной стороны, снижением налогооблагаемой базы, образуемой юридическими лицами, а с другой – уменьшается поступление налогов от физических лиц.

Безработица увеличивает расходы государства по мере ее роста. Основная масса расходов осуществляется за счет фонда занятости. Источниками же его пополнения являются, как известно, не только обязательные страховые взносы работодателей и отчисления из заработков работающих, но и ассигнования из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, добровольных взносов юридических и физических лиц. В 1993 г. расходы государственного фонда занятости составили 377 млрд. руб., в 1996 г. – 7284 млрд. руб., в 1997 г. – 8822 млр. руб. (в ценах соответствующих лет) или 0,2%, 0,3% и 0,3% от ВВП. В результате, соответственно, уменьшается доля всех других участников распределения ВВП.

Рост безработицы свидетельствует и об общем неблагополучии в экономике, ошибках в экономическом курсе правительства.

Для отдельного человека безработица означает прежде всего потерю постоянного и регулярно получаемого дохода. В России, где доходы находятся на низком уровне и человек не имеет возможности создать какие-либо денежные и другие накопления, потеря постоянного источника средств существования грозит большой бедой.

Безработицу как сложное социально-экономическое явление невозможно оценить однозначно. Однако она имеет не только негативное значение. Безработица – одно из важнейших условий нормального и бесперебойного функционирования экономики. Она обеспечивает формирование резерва рабочей силы как важнейшего фактора развития рыночной экономики, которая постоянно предъявляет спрос на труд. Это обусловлено необходимостью ввода в действие новых объектов хозяйственной деятельности. Их комплектование кадрами не может быть обеспечено только за счет естественного прироста экономически активного населения. В этом случае пришлось бы открывать многие новые предприятия, учреждения и организации только в летние месяцы, когда молодежь заканчивает обучение и начинает трудовую жизнь. В то же время действующее производство систематически предъявляет спрос на дополнительную рабочую силу в связи с пополнением естественной убыли и текучестью кадров. Удовлетворить этот спрос можно лишь за счет резервирования рабочей силы, поскольку многие из уволенных работников нуждаются в переподготовке, повышении квалификации и т.д., часто с отрывом от производства.

Безработица обеспечивает необходимое производству перераспределение кадров, их сосредоточение в тех видах деятельности, которые сегодня нужны потребителям. Правда, такие переливы кадров не всегда проходят безболезненно для отдельного человека. И здесь весьма велика роль государства, которое должно смягчить негативную сторону этих позитивных для производства и населения процессов.

Таким образом, безработица, ее рост, дают весьма эффективный «сигнал» работнику о том, что его профессия, специальные знания, навыки труда устарели, уровень квалификации не соответствует требованиям сегодняшнего дня. Все это определенным образом стимулирует работника к систематическому повышению своего профессионального мастерства.

Размер пособия по безработице в Москве и других городах России в 2020 году

В связи с распространением пандемии коронавируса в 2020 году и связанных с этим карантинных мер, большое количество предприятий бизнеса было вынужденно закрыться либо приостановить свою работу. В связи с этим большое количество населения России столкнулось с безработицей. Именно поэтому сегодня многих интересует размер пособия по безработице в 2020 году.

В этой связи максимальный размер пособия по безработице во всех регионах страны (без учета региональных надбавок) до конца 2020 года будет составлять до 12 130 рублей или величине равной МРОТ. Минимальный размер пособия остался на прежнем уровне — от 1500 рублей. Текущие размеры пособия по безработицы действительны до конца 2020 года.

Расчет пособия по безработице зависит от среднего заработка за последние 3 месяца. Первые три месяца пособие платят в размере 75 процентов от средней зарплаты за 3 последних месяца, а следующие 3 месяца — 60% от той же базы.

Помимо этого допустимы региональные надбавки. Так, в Москве, мэр города Собянин повысил размер пособия по безработице до максимального размера на уровне 19 500 рублей. Из них 12 130 рублей — это размер пособия на федеральном уровне и дополнительные 7 370 рулей — доплата из московского бюджета. Пособие размером 19 500 могут получить работники проработавшие не менее 60 дней в 2020 году и имеющие регистрацию по месту жительства в г. Москве. Однако на пособие размером 19 500 рублей не могут рассчитывать те, кто был уволен за нарушение трудовой дисциплины или иных виновных действий.  Период выплат назначается с 1 апреля по 30 сентября 2020 года.

ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА ЗАНЯТЫХ ЛИЦ

Общая численность занятых в экономике определяется как сумма работников предприятий, организаций всех форм собственности, деятельность которых оформлена  юридически, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, и неоплачиваемых работников семейных предприятий.

Все лица, занятые в экономике в зависимости от вида исполняемой работы

( занятия) и, в соответствии с общероссийским классификатором видов деятельности,  распределяются по видам занятий.

На уровне предприятия в настоящее время выделяют следующие основные категории персонала:

  • Руководители
  • Специалисты
  • Служащие
  • Рабочие (основные и вспомогательные)

Анализ

Поскольку численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом:

Кэ = КзУз + KбУб

где Кэ — коэффициент роста численности экономически активного населения; Кз и Kб — коэффициенты роста численности занятых и безработных; Уз и Уб — уровни занятости и безработицы в базисном периоде. Абсолютное изменение уровня безработицы, выраженное в пунктах

Существенность различия по полу в доле безработных, зарегистрированных в службах занятости, может быть оценена с помощью F-критерия Фишера:

F = Dфакт : Dост

где Dфакт и Doст — факторная и остаточная дисперсии на одну степень свободы. Для определения этих дисперсий можно использовать следующие формулы, учитывающие правило сложения дисперсий альтернативного признака:

где pj — доля безработных, зарегистрированных в службах занятости, в общей численности безработных (отдельно среди мужчин и среди женщин); — средняя доля безработных в целом по населению; nj — численность безработных — отдельно для мужчин и женщин; n — общая численность безработных; k — число групп населения по полу. Вначале определяется, как изменилось за период между двумя последними обследованиями соотношение общей численности безработных, полученной по данным обследования, и численности незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости. Предположим, что по данным последнего обследования численность безработных в регионе составила 180 тыс. человек (хn), а в службах занятости на конец месяца обследования числилось 30 тыс. человек (уn). Следовательно, соотношение численности безработных по двум источникам информации составило 6 : 1 (сn). Аналогично по результатам предыдущего обследования численность безработных 160 тыс. человек (С); в службах занятости состояло на конец месяца, в котором проводилось обследование, 40 тыс. человек (y), соотношение этих данных равно 4 (С). Изменение этих соотношений между двумя последними обследованиями

∆=Сn-С=2

или в среднем за месяц:

где t — число месяцев между двумя смежными обследованиями.Если обследование проводилось лишь раз в год, например в октябре, то t = 12 и = 2/12=0,16667 . Если предположить, что ежемесячно данное соотношение возрастает на одну и ту же величину, то общая численность безработных на конец рассматриваемого месяца

где t — порядковый номер месяца после даты предыдущего обследования:Yt — численность незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости на конец рассматриваемого месяца t.С этой целью определим общий коэффициент роста данного соотношения:

ko = Cn/Co,

т.е. коэффициент роста соотношения данных за период между двумя смежными обследованиями. В нашем примере он составит ko= 6/4 =1,5.Средний ежемесячный коэффициент роста данного соотношения найдем как

Тогда, предполагая, что ежемесячно данное соотношение изменяется в одно и то же число раз , численность безработных в месяце t можно оценить по формуле:

Похожие работы

  • Политика муниципальных образований в сфере занятости населения
  • Макроэкономическое неравновесие: безработица
  • Занятость и безработица
  • Динамика и региональные особенности занятости населения в России
  • Рынок труда и безработица (причины безработицы)
  • Рынок труда и безработица (причины и формы)
  • Макроэкономическое неравновесие: безработица
  • Рынок труда и безработица (регулирование занятости)
  • Безработица и ее формы в России
  • Безработица в РФ и её структура
  • Рынок труда и безработица (последствия безработицы)
  • Экономическая система и ее типы. Социально-экономические последствия безработицы (Вариант 4)
  • Рынок труда и безработица
  • Безработица: экономические и социальные издержки
  • Рынок труда и безработица (особенности безработицы)
  • Безработица. Рынок труда и занятость населения
  • Взаимосвязь инфляции и безработицы
  • Безработица и ее особенности в современной России
  • Безработица как макроэкономическое явление
  • Рынок труда и безработица (государственное регулирование)

Помощь в написании работ

Подробнее

Прогнозы

Некоторые демографы прогнозировали, что в период с 2014 по 2017 годы экономически активное население России (20-64 года) будет ежегодно сокращаться в среднем на 0,7 %, что повлияет на уровень безработицы. По другим прогнозам, в период с 2014 по 2025 год экономически активное население в России может сократиться на 6-7 миллионов человек, за 2010—2050 годы — на четверть, на 23 миллиона человек. К 2030 году трудоспособное население в России, по оценкам «Минэкономразвития» (2012 г.), может сократиться на 12 %. Однако, эти прогнозы пока не подтверждаются статистикой (см. выше табл. 2 настоящей статьи).

Помощник Президента РФ, Андрей Белоусов считает, что за счёт роста производительности труда и повышения пенсионного возраста, количество «лишних» людей трудоспособного возраста к 2025 году может увеличиться на 10 млн человек. По оценкам аналитиков SuperJob и РАНХиГС (2016 год), за счет сокращения рабочих мест, уровень безработицы в России к 2022 году может вырасти в несколько раз, — до 20-25 %.

Причины низкой безработицы

Если сравнивать уровень безработицы в России с ситуацией за рубежом, то получится, что нашим достижениям могут позавидовать многие государства. Правда, если копнуть глубже и понять причины, по которым у нас фиксируется столь низкий уровень безработицы, то картина будет уже не столь веселой.

А все дело в том, что снижается численность рабочей силы, при этом эти процессы уже приобретают лавинообразный характер. Например, в рамках свежего исследования РАНХиГС и Института Гайдара эксперты сообщили, что в первом квартале 2019 года рабочая сила в стране сократилась на 0,8 млн человек, если сравнивать с показателями аналогичного квартала прошлого года. Для сравнения, за весь прошлый год показатель сократился лишь на 0,1 млн человек.

В таких условиях у работодателей исчезает возможность для полноценного выбора, поэтому они все чаще готовы оформлять любых граждан, которые согласны работать.

Возможно, с точки зрения простого гражданина, которому сегодня проще устроиться на работу, складывающаяся ситуация несет в себе плюсы, однако для экономики страны позитива в этом мало, поскольку сокращение рабочей силы ведет к ограничению потенциального экономического роста. В последние годы экономика РФ показывает очень скромные темпы роста, которые для развивающейся страны являются крошечными, и, возможно, не последнюю роль в этом играет сокращение рабочей силы.

Рабочая сила в стране сокращается, а доля нетрудоспособного населения растет, что создает большую нагрузку на бюджет. Для решения этой проблемы и был недавно повышен пенсионный возраст. Подробнее об этом читайте в нашем материале «Пенсионный возраст в разных странах мира». Цель реформы не только в том, чтобы снизить нагрузку на бюджет, но и оставить на рынке граждан, которые сегодня бросают работать и выходят на пенсию. По мнению экспертов, только вовлекая на рынок граждан старшего возраста, мы можем хотя бы удержать на определенном уровне долю экономически активного населения.

ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА ЛИЦ, ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИИ.

На предприятиях всех форм собственности на каждую дату определяются абсолютные показатели численности персонала:

АБСОЛЮТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ЧЕЛ)

  1. Списочное число работников (СЧ).

В списочную численность включают:

  • постоянных работников предприятия
  • временных работников предприятия
  • сезонных работников предприятия, принятых на работу на срок 1 день и более.

Не включают в списочную численность:

  • лиц, работающих по договорам подряда;
  • лиц, привлечённых для выполнения случайной разовой работы;
  • лиц, проходящих стажировку и практику без зачисления в штат.

Совместители  отражаются в отдельном списке.

Списочный состав устанавливается на каждый календарный день периода (моментный показатель).

  1. Явочное число работников – численность лиц являвшихся на работу каждый рабочий день (моментный показатель).
  2. Численность фактически работавших лиц – это лица, являвшиеся на работу и приступавшие к ней каждый рабочий день (моментный показатель).

СРЕДНИЕ ПОКАЗАТЕЛИ:

  1. Средняя списочная численность (ССЧ) – показывает число работников, состоявших в списках предприятия в среднем каждый день календарного периода.

Списочная численность работников в выходные дни определяется по предыдущему рабочему дню.

Если предприятие начало свою деятельность не с начала месяца (периода), методика расчета ССЧ не меняется.

  1. Средняя явочная численность работников (СЯЧ) – среднее число работников, являющихся на работу каждый рабочий день

 

ЦДП – целодневные простои

  1. СФР – среднее число фактически работающих лиц

 

Коэффициент использования ССЧ

Коэффициент использования средней явочной численности

3.1. Социальные последствия безработицы

Последствия безработицы имеют больше негативных составляющих, чем положительных компонентов.

Рассматривая безработицу, как «благо», нужно иметь в виду, что речь идет только об умеренной безработице:

1.С экономической точки зрения  безработица представляет собой резерв не занятой рабочей силы, которую всегда можно задействовать.

2.С психологической точки зрения  безработица повышает дисциплину труда, т.е. здесь действует такой стимул, как риск потерять работу.

3.С демографической точки зрения  безработица может содействовать оптимизации структуры занятости по половому признаку.

4.С политической точки зрения  безработица способствует предпринимательской деятельности, «охлаждая пыл» наемных работников и профсоюзов, которые выдвигают непомерно высокие требования в области повышения зарплаты и улучшения условий труда.

Отрицательными сторонами безработицы является:

— снижение объема ВВП;

— падение покупательского спроса;

— сокращение сбережений;

— спад производства и другие факторы.

— безработица содействует криминализации общества.

— ухудшение психического здоровья нации.

— безработица может усиливать политическую нестабильность общества.

Безработица уничтожает важнейшую компоненту привычного для граждан России образа жизни — уверенности в праве на труд, в полной занятости, в трудоустройстве на интересную, выгодную работу.

Оценивая последствия безработицы для человека, нельзя забывать того, что длительное время трудоспособное население в России практически не сталкивалось с такими фактами. Более того, как труд был дефицитным фактором производства. Трудящиеся имели определенную «неформальную» возможность оказывать влияние на условия труда и его оплату. Сегодня они этого практически лишены.

В сознании людей появление безработицы неразрывно связано с экономическими реформами. В связи с этим негативное отношение населения к безработице может выражаться и в неприятии процесса трансформации экономики. А это сужает социальную базу реформ, сдерживает рост экономики в стране.

Важнейшим социальным последствием безработицы является потеря квалификации. Практика показала, что человек, не работающий более года, фактически будет не в состоянии, если ему предоставят работу по его специальности, успешно работать, обеспечить необходимое качество работ и надлежащую производительность труда. В том случае, если человек не работает два года, он не сможет осуществлять вообще какую-либо профессиональную деятельности. Этим людям необходимо пройти обучение новым профессиям, но для этого им нужна помощь и психолога и социолога.

Последствием безработицы необходимо считать и усиление конкуренции на рынке труда — между людьми за наиболее престижные рабочие места. Высокая конкуренция на рынке труда может привести к тому, что отдельные и достаточно значительные группы населения будут вынуждены замещать непрестижные, неинтересные для них рабочие места.

Анализ статистических данных показал, что от безработицы зависит число совершенных браков — чем выше уровень безработицы, тем меньше заключается браков. В то же время с падением уровня безработицы после 1998 г. число заключенных браков начало расти.

Рост безработицы увеличивает и расходы государства. Их основная масса осуществляется за счет фонда занятости. Источниками же его пополнения являются, как известно, не только обязательные страховые взносы работодателей из заработков работающих, но и ассигнования из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, добровольных взносов юридических и физических лиц.

И здесь весьма велика роль государства, которое должно смягчить негативную сторону этих, в целом позитивных для производства и населения, процессов.

Таким образом, социальные последствия безработицы поражают как своими масштабами, так и своей жестокостью. Борьба с наркоманией, беспризорностью, алкоголизмом должна быть выдвинута на первый план, если мы хотим вырастить здоровую нацию.

2020

4,5 млн безработных или 6,1% рабочей силы

Число безработных в мае 2020 г. возросло до 4,5 млн россиян или 6,1% всей рабочей силы, что является максимумом с 2012 года, следует из оценки Росстата. С начала пандемического кризиса безработными стали свыше 1 млн россиян.

1,4 млн зарегистрированных безработных: рост в 2 раза за месяц на фоне эпидемии COVID-19

В мае 2020 года на фоне эпидемии COVID-19 число официально зарегистрированных на бирже труда безработных граждан составило 1,4 млн человек – вдвое больше, чем по состоянию на начало апреля. Реальные цифры числа безработных могут существенно превышать отметку в 1,4 млн человек, так как далеко не каждый потерявший работу гражданин встает на официальный учет. Так, «Интерфакс» со ссылкой на слова президента Конфедерации труда России Бориса Кравченко сообщает, что при оценке по методике Международной организации труда, в которой учитывается число не только зарегистрированных безработных, но и всех фактически незанятых трудоспособных граждан страны, в РФ на текущий момент может насчитываться около 8 млн неработающих.

Скрытая безработица

Основная статья: Скрытая безработица

По определению Международной организации труда (МОТ), скрытая безработица — вид безработицы, когда отсутствует занятость при формальном сохранении трудовых отношений с работодателем. Объяснялось это тем, что работодатели продолжали по разным причинам поддерживать занятый статус фактически неработающего персонала, отправив персонал в неоплачиваемые отпуска или сократив количество рабочих дней и зарплату до минимума. Данный феномен характерен для сельского населения РФ вообще, регионов Дальнего Востока, Северо-Запада, а также тех национальных республик, в которых ещё не завершился демографический переход.

Многие скрытые безработные не встают на учёт из-за сложности процедуры и низкого пособия по безработице — оно не меняется с 2009 года и составляет 850-4900 рублей. Статус безработного можно получить лишь в том случае, если биржа не находит человеку никакой оплачиваемой работы (с зарплатой выше установленного прожиточного минимума) в течение 10 дней. Если безработный дважды откажется от предложений биржи по трудоустройству, он автоматически лишается пособия и снимается с учета.

По результатам опроса ВЦИОМ, опубликованным 22 июня 2015 года:

В последние несколько месяцев работу потеряли близкие каждого третьего участника опроса (30 %), в том числе у 21 % респондентов — двое-трое знакомых, у 9 % — четверо и более. Чаще подобные случаи отмечаются в кругу людей с высшим образованием (32 %), 25-44-летних (37 %), реже — среди знакомых малообразованных (20 %) и 18-24-летних (22 %)

Факторы, способствующие безработице в России

Проблему безработицы усугубляет трудное материальное положение, толкающее искать работу домохозяек, пенсионеров, учащихся.

В соответствии с уже накопленным службой занятости опытом и мнением экспертов увеличение числа безработных в РФ будет способствовать наличие следующих факторов:

· подавление безработицы (досрочные проводы на пенсию мужчин в 58, женщин в 53);

· частичная принудительная безработица (сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя, удлинение отпусков);

· условная безработица (непостоянная работа);

· временная безработица (декретный отпуск, уход за ребенком, за инвалидами детства, тяжелобольными и стариками, отпуск без сохранения содержания);

· потенциальная безработица (в связи с выходом на инвалидность);

· безработица в связи с высвобождением женщин из производства с вредными и опасными условиями труда;

· структурная безработица (переориентация, закрытие, банкротство);

· вынужденная безработица (вследствие отсутствия сырья, энергии, комплектующих, приведшего к остановке предприятия);

· безработица вследствие повышения производительности труда и его интенсификации;

· безработица вследствие демобилизации, увольнения в запас и структурной перестройки в армии;

· безработица членов семей военнослужащих и военных советников, возвращающихся в РФ из-за рубежа;

· безработица в закрытых городах в связи с конверсией и городах-заводах вследствие остановки предприятий;

· первичная безработица (выпускники школ, ПТУ, техникумов, ВУЗов);

· безработица молодежи, отчисленной из учебных заведений или прекратившей обучение по собственному желанию;

· безработица вследствие недостаточной профессиональной квалификации;

· безработица субъективная вследствие нежелания или неспособности переквалифицироваться и получить иную профессию;

· безработица вследствие вынужденной миграции (беженцы)

· безработица специалистов работавших по долгосрочным контрактам за рубежом;

· безработица возвращающихся из мест лишения свободы;

· безработица тех, кто после длительного перерыва хочет возобновить работу;

· безработица вследствие стихийных бедствий и экстремальных ситуаций (аварии, землетрясения, наводнения, разрушение предприятий и учреждений в результате взрывов или военных действий);

· безработица в связи с невозможностью без нарушения паспортного режима и утраты жилья перемещаться из мест с избытком трудовых ресурсов в регионы с избытком рабочих мест.

· Здесь перечислены далеко не все реально существующие пути пополнения армии потенциальных безработных. Под неучтенными источниками подразумеваются несколько групп населения. Как и в каждом государстве в России есть определенная часть населения не желающая работать. Эта группа постоянный иждивенец государства, на биржу труда не пойдет и не будет зарегистрирован в качестве безработных. Однако эта масса людей, достигающая по некоторым оценкам несколько миллионов человек, не оказывая давления на рынок труда, тем не менее, будет постоянно оказывать давление на бюджет, особенно когда войдет в силу закон о пособиях на бедность. Вторая группа — прямо или косвенно связанные с криминальным миром. По мере борьбы государства с преступностью, люди входящие в преступные группировки пополнят ряды безработных. Третья группа — люди состоятельные, но официально нигде не работающие, тоже формально являются безработными.

Уровень безработицы в странах мира

Лидерами среди стран мира с самым высоким уровнем безработицы на март 2020 года являются:

  1. Намибия — 33.4%
  2. Босния и Герцеговина — 32.75%
  3. Ангола — 31.8%
  4. ЮАР — 29.1%
  5. Косово — 25.9%

Страны мира с самым низким уровнем безработицы:

  1. Катар — 0.1%
  2. Камбоджа — 0.1%
  3. Беларусь — 0.2%
  4. Нигер — 0.3%
  5. Лаос — 0.6%

Среди самых крупных экономик мира лидерами по самому низкому уровню безработицы являются Сингапур (2.3%), Япония (2.4%) и Швейцария (2.9%). В России текущий уровень безработицы находиться также на низком уровне 4.6%.  Однако, ситуация может резко изменится в связи с кризисом 2020 года, вызванным пандемией коронавируса. Так за 1 месяц, с февраля по март 2020 года уровень безработицы в США подскочил с 3.5% до 4.4%, что важнее уровень безработицы скорей всего продолжит расти до тех пор пока будут применяться карантинные меры. Аналогичная ситуация будет наблюдаться и в других странах с высоким уровнем мер изоляции, включая Россию. Поэтому в скором времени следует ожидать всплеск безработицы во всем мире. Хотя на март 2020 года уровень безработицы в мире подошел к рекордно низкой отметке (5% в 1980 году) и составил около 5.2%.

Полный список стран по уровню безработицы на март 2020 года вы можете просмотреть ниже под спойлером в таблице:

1.2. Уровень безработицы

Естественный уровень безработицы – это такая ситуация на рынке труда, при которой спрос на труд и его предложения совпадают. К естественной безработице относятся: фрикционная, структурная.

Причины естественного уровня безработицы — сбалансированность рынков труда, когда количество работников, ищущих равно, совпадает с числом вакантных рабочих мест. Поэтому под полной занятостью подразумевается не 100% отсутствие безработицы, а всего лишь определенный минимально необходимый уровень естественной безработицы. Естественный уровень безработицы в определенной степени является положительным явлением.

Уровень безработицы можно вычислить по формуле:

Уровень безработицы = безработные/рабочая сила * 100%

При этом безработных подсчитывают на основе тех данных, которые представляют соответствующие органы, а рабочая сила определяется как разница общего показателя численности населения страны и определенных групп населения, которые составляют:

-лица, не достигшие трудоспособного возраста;

-лица, находящиеся в специальных учреждениях (местах заключения, психиатрических клиниках);

-лица, выбывшие из состава рабочей силы (пенсионеры, инвалиды и т.д.).

Уровень безработицы (отношение общей численности безработных к экономически активному населению, %) показан на рисунке 1.

Рисунок 1 — Динамика безработицы в России с 1992 по 2008 г.

Минимальный уровень безработицы за анализируемый период был в 1992 г. — 5,2%. Своего максимального значения уровень безработицы достиг в 1998 г. — 13,2%. К 2007 г. уровень безработицы снизился до 6,1 %, а в 2008 г. процент безработных увеличился до 6,3%. Необходимо отметить, что наиболее остро проблема безработицы проявляется не в целом по крупным регионам, а на локальном уровне: в малых и средних городах с концентрацией военной и легкой промышленности, на незавершенных стройках крупных предприятий, в горнорудных поселках Крайнего Севера, «закрытых» зонах и т.д.

Таким образом, понятие уровня безработицы играет большую роль в определении экономической политики, он обладает определёнными недостатками. Несмотря на то, что он является одним из важнейших показателей экономического положения страны, его нельзя считать безошибочным барометром здоровья нашей экономики.

Безработица — это неотъемлемая часть рыночной экономики. Запас рабочей силы в пределах естественной нормы является одним из факторов ее эффективного функционирования.

Молодёжная безработица

Основная статья: Молодёжная безработица

По официальным данным Росстата, молодёжная безработица в России относительно невелика, хотя и увеличилась после мирового финансового кризиса 2008 года. В то же время, наибольшее количество безработных в России — среди молодежи.

По данным Росстата (учет по методике МОТ) в апреле 2015 года, среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы составил 15,1 %. При среднем уровне безработицы по России в тот же период в 5,8 %, коэффициент превышения уровня безработицы среди молодёжи возрастной группы 15-24 лет, по сравнению со средним уровнем по стране, составил 2,6 раза, по сравнению с уровнем безработицы населения в возрасте 30-49 лет — в 3,1 раза.

Молодёжная безработица также связана с низкими зарплатами в производственном секторе экономики России и, соответственно, с непривлекательностью инженерных и рабочих специальностей для молодежи. Из-за этого наблюдается явный перекос в российском высшем и среднем профессиональном образовании. Большинство выпускаемых ВУЗами молодых специалистов — это юристы, экономисты и гуманитарии. Высоким спросом у молодежи пользуются некоторые высокооплачиваемые медицинские специальности — например, стоматология, где конкурс в ВУЗы достигает 29 человек на место. При этом, конкурс в ВУЗ на специальность, например «лесозаготовительное дело» или «конструирование и технология электронных средств» — всего 1 человек на место. Из инженерных специальностей у молодежи наиболее востребован только «нефтегазовый сектор» — 13 человек на место.

Сбор и анализ информации

Статистика труда и занятости населения:

  • осуществляет сбор, анализ информации о численности трудоустроенных и безработных граждан;
  • изучает основные тенденции на рынке труда;
  • изучает состав занятых граждан по возрастным признакам, полу, распределению по регионам страны.

Показатель статистики занятости и безработицы отмечает снижение количества граждан состоящих на учете на 3%. Точнее оценить ситуацию сложно, поскольку учет скрытой безработицы не ведется. Многие люди не состоят на учете в центре занятости из-за бюрократии. При сборе данных учитывается:

  • количество обращений на биржу труда;
  • информация от предприятий о планируемых сокращениях;
  • результаты социологических опросов в регионах.

Каждый регион страны имеет свой центр занятости. Статистика о численности трудоустроенных и безработных гражданах стекается в Роструд. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет контроль над соблюдением законодательства, оказывает помощь населению при трудоустройстве, регулирует трудовые споры. Статистика центра занятости населения (2007–2017 гг.):

Самый низкий показатель был в 2009 году. Статистика занятости РФ связывает отрицательную динамику с началом экономического кризиса в стране. Впоследствии численность трудоустроенных граждан начала расти.

Статистика занятости населения в России выражена коэффициентом, который определяет отношение общего количества трудоспособных граждан к численности людей старше 15-летнего возраста. В конце 2017 года статистика занятости населения в РФ была на уровне 52% от общего количества жителей страны. В 2018 году показатель вырос до 59,3%.

Большую роль в стабилизации экономики играют инвестиции. На одной из пресс-конференций В. Путин заявил о двойном увеличении прямых иностранных инвестиций по сравнению с предыдущим годом.

Статистика занятости в России отмечает ЦФО (Москва, СПБ) как регион с самым низким показателем безработицы. Средний показатель – 1,3%. Самый высокий уровень безработицы наблюдается в Северо-Кавказском регионе, Чувашии. Показатель достигает 26,8%.

Вывод

Итак, каков уровень безработицы в России? Для Российской Федерации свойственен низкий уровень занятости в слабо урбанизированных регионах и, наоборот, в крупных мегаполисах по-прежнему много свободных рабочих мест. К 2020 году показатель занятости повысился еще на 0,7 пунктов, что в целом является очень хорошим показателем.

Однако, официальная статистика не отражает реальную ситуацию на рынке труда из-за широкого применения «теневых» расчетов. Поэтому в 2020 году не следует ожидать резкого падения официально зарегистрированной занятости в стране, фактическое падение этого показателя тоже маловероятно. Станет проблемой в ближайшее время разве что уменьшение заработных плат в реальном выражении.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий