Зарплата мчс в 2020 году

Последние новости в сфере зарплат МЧС

После громких разбирательств и появления указа президента, средняя зарплата в ближайшие дни должна была вырасти до 24 т.р. Те, кто внимательно изучает последние новости в этой области, уже знают, что ситуация по словам представителей МЧС была уже скорректирована и люди получают положенные средства. По факту изменения есть, но далеко не такие радужные, хотя рапорт о выполнении указа уже предоставлен властям. При этом многим сотрудникам такая прибавка даже «не снится».

Более того, многие пожарные и спасатели часто работают сверх нормы часов по причине нехватки рядовых сотрудников. По сути часто группы реагирования не укомплектованы нужным количеством лиц или в них присутствуют люди, не отдохнувшие полноценно из-за вынужденного выхода на работу в качестве подмены отсутствующих сотрудников.

Столь парадоксальная ситуация нисколько не смутила представителей власти. Было проведено разбирательство в ходе которого и выяснилась столь «вопиющая» вещь, как посуточный график работы. Именно малым количеством дней и объясняется зарплата в 12-13 тысяч рублей калининградских пожарных. При этом количество отработанных ими часов соответствует полной ставке по ТК РФ.

Чтобы действительно получить реальную картину ситуации с доходами, нужно в докладах чиновникам подавать средние данные по должностным срезам, т.е. полностью разводить цифры рядовых сотрудников и управляющих кадров. В идеале, необходимо привязать доходы начальства в процентах к базовым зарплатам младших работников, чтобы первым было искренне интересно заботиться о росте благосостояния вторых.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

  • Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
  • Надбавка за сохранение тайны государства.
  • Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
  • Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
  • При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
  • Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

  • полковник – 13000 рублей;
  • подполковник – 12000 рублей;
  • лейтенант – 10000 рублей;
  • сержант – 6500 рублей;
  • рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.

За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.

За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.

За сведения гостайны

25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

  • за добросовестное выполнение обязанностей;
  • за особые достижения по службе;
  • выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Материальная помощь и компенсации

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

  • в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
  • за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Зарплаты сотрудников МЧС

В МЧС работают гражданские и военные сотрудники, последние получают больше, потому что им положены дополнительный оклад за звание, надбавки за особые условия службы и выслугу лет в увеличенном размере, премиальные, единовременная материальная помощь.

Как формируются зарплаты сотрудников МЧС

Ежемесячное денежное довольствие работников ведомства формируется из нескольких частей:

  • оклад по должности (устанавливается каждым субъектом РФ, корректируется на районный коэффициент);
  • надбавка за выслугу лет (до 40 % для тех, кто имеет стаж более 25 лет);
  • квалификационные выплаты (специалисты высшей категории дополнительно получают 40 % от оклада);
  • надбавки за особые условия труда (высокий уровень готовности, сложность, специальный режим работы, доступ к информации, составляющей государственную тайну, неблагоприятные химические или биологические условия);
  • премиальные за отсутствие дисциплинарных взысканий;
  • добросовестное выполнение обязанностей;
  • компенсации за работу в праздничные и выходные дни, в ночное время, переработки.

Такой состав зарплаты установлен для граждан РФ, которые заключили трудовой договор с организациями и учреждениями МЧС.

Опасная работа: на тушении лесных пожаров спасатели иногда работают в течение суток

Сотрудники, имеющие звания внутренней службы, дополнительно получают оклад по званию.

Сколько платят в МЧС в 2019 году

Индексация зарплат сотрудникам ведомственных учреждений проходит ежегодно. Оклады увеличиваются примерно на уровень инфляции. С 1 января 2018 года доходы сотрудников МЧС повысились на 4 %. Всего в бюджете было заложено 2,5 млрд рублей на увеличение зарплат в 2018 году, 3,1 млрд рублей — на 2019 год, 5-8 млрд рублей — на 2020 год. В последнее время произошли и планируются в ближайшем будущем еще несколько повышений.

О реальных зарплатах сотрудников МЧС:

Сколько зарабатывают спасатели МЧС

Работники военизированных структур МЧС (спасатели, летчики, пожарные) в среднем получают 40 тыс. рублей. Сумма условная, поскольку зарплата зависит от обязанностей специалиста, величины риска для его жизни и здоровья, должности, региона, специальных условий службы.

Спасатели оказывают помощь пострадавшим от паводка в Хабаровском крае

Пожарные, согласно порталу поиска вакансий Indeed.com, в среднем по России получают 17 474 рублей. HR-сайт Trud.com приводит другие данные:

  • Ярославль — 18 тыс. рублей;
  • Астрахань — 23–44 тыс. рублей;
  • Калининград — 24 тыс. рублей;
  • Санкт-Петербург — 28–32 тыс. рублей;
  • Москва — 30–40 тыс. рублей;
  • Воронеж — 40 тыс. рублей.

Стартовая зарплата спасателя-пожарного в Москве, согласно HeadHunter.ru, — от 40 тыс. рублей.

Сколько получают сотрудники МЧС

В МЧС работают не только пожарные, члены аварийно-спасательных и поисково-спасательных бригад, но и техники-программисты, психологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, юристы, социальные работники, водители, еще есть административные и управляющие должности в управлениях.

Психологи МЧС оказывают экстренную помощь пострадавшим и их родственникам

Гражданские работники в МЧС, согласно Indeed.com и Trud.com, получают в среднем:

  • 15 тыс. рублей — делопроизводитель;
  • 15 тыс. рублей — инспектор;
  • 18 тыс. рублей — главный специалист;
  • 18 500 рублей — старший дознаватель;
  • 18 500 рублей — старший юридический консультант;
  • 18 928 рублей — водитель;
  • 19 тыс. рублей — главный инспектор;
  • 19 тыс. рублей — заместитель главбуха;
  • 20–22 тыс. рублей — военный психолог;
  • 21 500 рублей — главный бухгалтер;
  • 22 097 рублей — социальный работник;
  • 29 тыс. рублей — диспетчер.

Указаны оклады по должности без надбавок, компенсаций и увеличивающих коэффициентов.

Средняя зарплата в МЧС России

Назвать среднюю зарплату по всему ведомству достаточно сложно: оклад зависит от множества факторов. Согласно информации Trud.com, среднемесячный доход в МЧС — 40 538 рублей по состоянию на июль 2019 года. В отчетах ведомства приведены другие цифры: около 60 тыс. рублей

Даже если принять во внимание эти цифры, учесть инфляцию и снижение стоимости рубля, то окажется, что реальные доходы уменьшились на 30 %

Под «кадровый нож» в МЧС в 2017 году могут попасть 3,5 тысячи сотрудников

Цифры объясняются реализацией программы «масштабной оптимизации», к которой в МЧС приступили еще весной 2014 года. Тогда планировалось на 9,5% сократить численность военнослужащих и на 16,5% — высокопоставленных пожарных. Гражданский персонал собирались сократить на 15% к 2017 году. Как видим, руководство министерства выполнило и даже перевыполнило план.

Гражданский персонал собирались сократить на 15% к 2017 году. Фото Дмитрия Резнова

Наблюдатели связывали неожиданную «оптимизацию» в МЧС, во-первых, с экономией госбюджета, и, во-вторых, с повышением зарплат работникам госслужб. Последнее, с очевидностью, также было вызвано намерением Кремля вызвать симпатии силовиков (при том, что, по разным данным, в 2015 году многие работники силовых служб, в том числе и региональные управления ФСБ, лишились определенных премиальных и дополнительных выплат), которое натолкнулось на, скажем так, «физические законы»: бюджет и так не резиновый, а с охлаждением отношений с западными партнерами, падением курса рубля и т. д. пришлось считать каждую копейку.

Именно такое положение финансово-административного цугцванга, когда любой ход Кремля вел к ухудшению позиций, привел к тому, что приказы президента о повышении зарплат пришлось воплощать в жизнь на местах самым простым способом: путем сокращения числа тех, кому эти высокие зарплаты достанутся. Как писал в разгар оптимизационной встряски в МЧС портал «Закон», многим бюджетным ведомствам пришлось инициировать процесс оптимизации численности своих сотрудников — «не удалось избежать и сокращений в Министерстве чрезвычайных ситуаций». Штат министр МЧС Владимир Пучков решил сократить за счет раздутого (как обычно…) управленческого аппарата, кадровых, финансовых и обеспечивающих структур — «полевых» работников решили пощадить, но и то по вполне банальным обстоятельствам. Понятно, что если МЧС лишится штата профессиональных спасателей, число жертв катастроф вырастет, и само министерство можно будет смело ликвидировать за ненадобностью, а его функции передать Минобороны РФ (о том, что МЧС может войти в Минобороны РФ как отдельное подведомственное ему подразделение, в последние годы говорили чаще всего).

В результате «мозгового штурма» во властных кабинетах министерства было принято решение об уменьшении численности и офицерского состава спасателей на 10% (2 тыс. человек), процент сокращаемых пожарных вырос в 2016 году до 17% — не первый год именно среди сотрудников пожарных частей отмечается недовольство материальным обеспечением (это ведомство находится в подчинении у спасателей и обеспечивается средствами по остаточному принципу). Еще в конце 2015 года, «некоторым сотрудникам, уже достигшим предельного возраста, были отправлены соответствующие уведомления о предстоящем увольнении», писали СМИ. Численность штата планировали сократить к концу 2017 года до 14,6 тыс. человек. Учитывая, что с 2015 года МЧС «отправило в увольнение» более 3,1 тыс. человек, достичь необходимой планки в 2017 году вполне можно, придерживаясь похожих темпов: уволить придется еще 3,5 тыс. человек. Сами работники МЧС, как и знакомые с работой этого министерства, винят во всем новое руководство, угрюмо замечая, что «при Шойгу такого не было». Однако, несмотря на то, что политический вес бывшего министра МЧС действительно был выше, чем у Пучкова, сомнительно, что проблемы кроются лишь в харизме отдельного руководителя.

«Полевых» работников решили пощадить, но и то по вполне банальным обстоятельствам. Фото Олега Тихонова

Как устроиться на работу в МЧС?

Несмотря на то, что работа в ведомстве сопряжена с серьезными рисками для жизни и здоровья, многие хотят узнать, как попасть на службу в МЧС. Это связано с тем, что государство гарантирует сотрудникам службы полную социальную защищенность, льготы и привилегии, а также возможность карьерного роста. Как стать сотрудником МЧС и что для этого нужно?

Устроиться на работу в МЧС можно двумя способами:

  1. Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
  2. Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.

Общие требования к соискателям:

  • Возраст от 18 до 40 лет (строго)
  • Хорошая физическая подготовка, отсутствие хронических заболеваний
  • Наличие образования и опыта, соответствующих вакантной должности
  • Гражданство РФ
  • Отсутствие судимости, в том числе с условными сроками
  • Кандидат должен предоставить полный пакет документов и успешно пройти тестирование

МЧС – это военизированная структура, поэтому туда особенно охотно принимают граждан, прошедших военную службу. Отсутствие армейского опыта как такого формально не может стать причиной отказа. Однако, каждый кандидат мужского пола обязан предъявить военный билет или другие военные документы, положенные ему по закону.

Большую роль играет наличие профильного образования. Диплом пожарного или водительские права повысят шансы на получение работы.

В стандартный пакет документов, которые необходимо предоставить входят:

  • Паспорт гражданина РФ
  • Документ о высшем или среднем специальном образовании
  • Военный билет (для лиц мужского пола)
  • Трудовая книжка (если имеется)

Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.

Для тестирования специалисты кадровой службы, как правило, используют широкопрофильные (СМИЛ, опросник Лери, тест Люшера) и узконаправленные (Басс, Спилберг) тесты. Тестирование обычно занимает несколько часов, после чего каждый претендент проходит индивидуальное собеседование с психологом.

https://youtube.com/watch?v=gMy9tlRc8Hc

Работа в МЧС не подходит для тех, кто ищет легких путей. Она престижна, требует стойкости и мужества, но не принесет больших денег. Сотрудники МЧС служат по призванию, а государство, в свою очередь, не оставляет их без поддержки.

Работа такая — в горящую избу входить…

Сотрудники пожарных частей работают сутки через трое (в свободное время подрабатывать еще где-то официально запрещено). Утром бригада принимает дежурство от предыдущей смены, до полудня пожарные пишут конспекты по теории тушения и проводят практические занятия. После обеда бригада занимается обслуживанием техники, мониторят район выезда (быстрые маршруты, пробки, ремонт дороги). Это о своем типичном рабочем дне рассказал редакции базы вакансий Job.ru Юрий Вдовиченко — сержант МЧС, инструктор химической и радиационной разведки.

Одним из главных требований к пожарным является хороший уровень физической подготовки

Все сотрудники раз в полгода сдают нормативы: челночный бег, подъем по штурмовой лестнице, преодоление полосы с препятствиями на 100 м, подтягивания, наклоны туловища, отжимания, бег на 1 км, кросс на 5 км, плавание на 100 м, лыжная гонка на 5 км.

Слова Владимира Путина

На прямой линии с президентом Российской Федерации обсуждался вопрос о том, что командир отряда МЧС зарабатывает 16 000 рублей в месяц. На этой же Линии Владимир Путин пообещал, что рост заработных Плат для сотрудников ведомства МЧС вырастет в два раза – до 32 000 рублей в месяц.

Путин сделал акцент на том, что представители ведомства получает неплохие зарплаты, но только если у них на плечах находятся погоны. Гражданский служащий зарабатывает на порядок меньше. Речь президента касается именно гражданских сотрудников, и это очень хорошая новость, потому что параллельно с этим увеличиваются выплаты и для тех, кто имеет воинское звание, значит ставка работника МЧС в РФ будет меняться.

Предварительные данные по поводу индексации

Единственным доступным методом увеличения заработной платы на данный момент является индексация выплат. На 2021 год, однако, по предварительным данным она запланирована на уровень 6,8 процентов однако стоит помнить о том, что индексированию подвергаются только оклады.

Производится процедура обычно в октябре, но параллельно к зарплате прибавляются ещё и стимулирующие выплаты, которые составляют большую часть заработка. Ориентировочно индексация заработных плат МЧС в 2021 году в России запланирована на октябрь, и дополнительных новостей по поводу того, что планируется выделить и ещё какие-то средства из бюджета на реализацию, как минимум, того, о чем сказал Владимир Путин на прямой линии, пока нет.

Компенсации, надбавки да внеурочную деятельность и опасную работу не дают сотрудникам МЧС достаточного уровня финансового довольствия. Соответственно, проблему нужно решать на уровне официальных окладов, потому что только так можно улучшить работу ведомства и предотвратить текучку кадров. Если зарплаты будут низкие, то избежать текучки просто не получится.

Что известно по поводу сокращений?

Естественно, нельзя игнорировать тему того, будет ли сокращение работников МЧС в 2021 году, в особенности на фоне того, что не так давно пресса обсуждала новости о реорганизации структуры МЧС.

Watch this video on YouTube

Последние сокращения, имеются ввиду масштабные, были произведены в 2018-м году, Тогда были сокращены некоторые звенья управленческого звена, а также уделялось время проблеме с дублированием функций у некоторых сотрудников.

На 2021 год не планируются сокращения сотрудников, поэтому прибавка к зарплате работникам МЧС в 2021 году в России будет осуществляться за счет средств государственного бюджета, хотя раньше власти использовали средства, которые освобождались в результате сокращения, для того, чтоб сделать прибавку к зарплате.

Похожие Новости:

Зарплаты сотрудникам ФСБ в 2021 году в России

Зарплата депутатам Госдумы в 2021 году

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2021 году в России

Повышение зарплаты (окладов) помощникам судей в 2021 году в России

Повышение зарплаты работникам культуры в 2021 году в России

Будет ли повышение зарплаты судебным приставам в 2021 году?

Размер средней заработной платы 2021 в России

Повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2021 году в России

Повышение зарплаты преподавателям вузов в 2021 году в России

Повышение зарплаты учителям в 2021 году в России

Повышение зарплаты врачам в 2021 году в России

Повышение зарплаты соцработникам в 2021 году в России

Какие льготы есть у пожарников

Право на льготы пожарным МЧС России и работникам добровольной пожарной охраны предусмотрено ФЗ № 283.

На службе у пожарных современная техника

В период прохождения службы гарантировано:

  • денежное довольствие: оклад по должности + оклад по званию + дополнительные выплаты;
  • материальная помощь (не менее одного содержания в год);
  • возмещение командировочных;
  • получение досрочного пенсионного обеспечения;
  • компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
  • компенсация расходов за аренду квартиры или оплату ЖКХ;
  • полная оплата проезда при следовании к месту лечения, реабилитации, отпуска и обратно, если служба проходит на отдаленных территориях;
  • пособие при увольнении (при выслуге более 20 лет пожарный получит 7 окладов месячного содержания, менее 20 лет — 2 оклада);
  • подъемное пособие при переезде на новое место службы;
  • дополнительное материальное обеспечение в размере одного оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды;
  • компенсация транспортных расходов при переезде на новое место жительства сразу после увольнения;
  • первоочередное предоставление мест в д\с, школах, летних лагерях детям пожарного.

Право на льготы распространяется на членов семьи пожарного: супруг/супруга (в том числе после смерти получателя льгот), несовершеннолетние дети, дети-инвалиды, дети до 23 лет, проходящие обучение на очной форме в техникумах или вузах, лица, находящиеся на содержании сотрудника МЧС. Пожарный продолжит получать льготы после увольнения, если выслуга превысила 20 лет. Это право не сохраняется, если увольнение вызвано нарушениями по вине сотрудника (даже при 20 годах выслуги).

Принцип формирования оплаты труда


Принцип формирования оплаты труда.

В связи с изменением порядка оплаты труда в МЧС следует рассмотреть, как именно формируются новые оклады пожарных и надбавки к ним.

Зарплата (денежное довольствие) – сумма двух окладов за должность и звание (при наличии). После 2018 г. сотрудники ФПС и ГПС получают оклады согласно приказам МЧС №195 и №595 (по замещению). В них приводятся оклады всех должностей и званий.

Оставшаяся часть зарплаты формируется за счет ежемесячных надбавок к окладам, премиальных поощрений и коэффициентов (территориальных).

Доплаты за звание

Помимо оклада звание дает добавку – в случае подтверждения квалификации специалиста (1, 2, 3-го класса) или мастера. Размеры доплат прописываются п. 26 приказа МЧС №195 – 5–30 % от должностного оклада.

Премии и надбавки

Чтобы ответить на вопрос, почему повышение зарплаты пожарным в 2020 году не пройдет массово, приведем список надбавок, которые получает состав ГПС.

За что полагается надбавка (компенсация)Размер в процентах от оклада
Юридическое образование10–20 %
Сверхурочные, ночные смены1,5–2-часовые ставки, 35% от ставки за каждый отработанный час
Гостайна5–75% должностного оклада
Особые климатические условия службыДо 100%
Опасные и тяжелые условия трудаДо 100%
Численность населения в обслуживаемых городах15–25%
Выслугу лет (с непрерывным стажем)10–40%
За качество работ (добросовестность, профессионализм, дисциплинированность, оперативность)По усмотрению начальства
Особые условия службы (специфичные должности)5–100%
Служебные достижения (награды, спортивные звания)До 100% (и выше)
Рисковые задачиДо 100%

Это лишь малая часть норм, касающаяся обычных пожарных, без учета различного рода спасателей – водолазов, парашютистов и т. д.

Материальная помощь

Пожарные хорошо защищены государством на любой случай – оплачиваемые путев-ки (по РФ) каждый год, медобслуживание, всевозможные компенсации, помощь семье при заключении брака и рождении детей. В свежей редакции приказа (приложе-ние 4, п. 10 №747) прописываются условия получения матпомощи.

Следует отметить, что получают средства далеко не все. Помимо мотивированного рапорта сотрудника или начальства, требуется доказать, что деньги жизненно необходимы, т. к. финансирование таких затрат возможно лишь в условиях экономии. То есть если бюджет позволяет, их начисляют. Какая пенсия сотрудников МЧС

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий