Работая участковым, скучать не придется! чистая правда о работе в полиции от опытной сотрудницы

Зарплата полицейского в ЕС

В Германии

Германия также отличается достаточно сложным устройством полицейской службы, и участковых здесь также нет. Выделяют окружную и федеральную полицию. Последняя занимается только очень серьезными правонарушениями (криминальное бюро). Также к ней относятся такие подразделения как полиция бундестага и военная полиция. Относительно соответствуют участковым сотрудники окружной полиции. Их заработная плата зависит от сложности службы (она может быть обычной, средней, высокой и даже наивысшей).

В данном случае уместно сравнивать зарплату сотрудника обычной службы. Ее начисляют в соответствии с разрядами, в данном случае это диапазон от А2 до А6. Самый низкий уровень – А2, здесь базовый доход составляет от 2300 евро в месяц в зависимости от региона. Для полицейских средней службы зарплата уже составляет до 4500 евро. Но стоит отметить, что приведенные цифры это только оклад, а каждый полицейский получает еще различные надбавки, так что итоговая сумма будет выше.

Во Франции

Во Франции в больших городах работает полиция, а в маленьких городках и сельской местности – жандармерия, которая также подчиняется Министерству обороны и построена по образцу военных организаций. Средняя зарплата и в полиции, и в жандармерии составляет 3900-4000 евро в месяц, что считалось еще относительно недавно неплохим уровнем. Но, как показали события 2018 года, во Франции все не так благополучно. В частности, после акций «желтых жилетов» протестовать начали уже полицейские, и в результате государство было вынуждено пообещать повышение зарплаты на 120 евро в месяц. Также государство пообещало ликвидировать задолженность за сверхурочные, которая накопилась за последние 10 лет (более 270 млн. евро). Интересы полицейских защищают несколько профсоюзов, представители которых и ведут переговоры с органами власти.

Это поможет повысить их социальную защищённость, считает член Комитета Совфеда по обороне и безопасности Сергей Аренин

Сергей Аренин. Фото: 4vsar.ru

По официальным данным МВД, в России насчитывается 48,5 тысячи участковых. Каждый из них обслуживает в среднем три тысячи граждан. При этом участковых уполномоченных в стране дефицит. Почему граждане зачастую недовольны их работой и что нужно сделать для её оптимизации, «Парламентской газете» рассказал член Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности, до недавнего времени начальник Главного управления МВД России по Саратовской области Сергей Аренин.

— Сергей Петрович, на ваш взгляд, почему граждане не очень хорошо знают о работе своего участкового?

— Да, люди часто говорят о том, что в глаза не видели участкового уполномоченного полиции, а при необходимости не могут его найти. В ответ могу спросить: а почему граждане не ходят на встречи с участковыми, которые те организуют? Почему не являются на масштабные отчёты перед жителями, которые те устраивают раз в полгода? В конце концов на официальном сайте МВД есть вкладка «Ваш участковый», и там по адресу можно найти всю информацию о своём начальнике участка, о его работе, прочитать отчёты.

— Сколько преступлений выявили и раскрыли участковые за уходящий год?

— У меня есть данные за первое полугодие 2017 года. За это время было выявлено 177 тысяч преступлений, раскрыто — 172 тысячи преступлений, кроме того, было пресечено 1 миллион 648 тысяч административных правонарушений.

— У участковых есть, так сказать, «постоянные клиенты»?

 — Разумеется. Это особенно неспокойные жители, злоупотребляющие спиртным, семейные дебоширы, бывшие заключённые, мигранты. Есть много несовершеннолетних, которые состоят на учёте в полиции, и их жизнь тоже находится под наблюдением уполномоченного на участке. В результате активной работы участковых уполномоченных удалось сократить более чем на 11 процентов число тяжких и особо тяжких преступлений на бытовой почве и на 13 процентов уголовно наказуемых деяний несовершеннолетними.

— Местных владельцев оружия участковые знают?

— С ними они знакомы напрямую. Несмотря на то что подразделения лицензионно-разрешительной системы выведены из полиции и переданы в Росгвардию, они по-прежнему напрямую контактируют с участковыми уполномоченными в вопросах проверки хранения оружия. Именно участковые знают всех районных владельцев ружей и пистолетов, смотрят за их поведением и просчитывают возможные риски.

— А как строится работа участковых с мигрантами?

— В первую очередь получают информацию, в каких квартирах проживают иностранные граждане, не являются ли эти квартиры «резиновыми». Успешно помогает местное население и, конечно, миграционная служба, которая оперативно предоставляет информацию.

— Как оцените степень социальной защищённости участковых?

— Средне. Давно нужно индексировать им зарплаты. Об этом руководство МВД ведёт речь давно. Кстати, во многих регионах есть программы защиты участковых. Например «сельский участковый»: в рамках этой программы выделяются квартиры и рабочие кабинеты на местах. Много внимания уделяется общественным организациям участковых.

— Что это?

— Это организации, в которых состоят обычные граждане, изъявившие желание помогать участковым в их работе. Например, в Татарстане есть развитая сеть общественных пунктов охраны порядка. То есть местная администрация работает вместе с участковыми и оказывает им существенную помощь.

Именно участковые знают всех районных владельцев ружей и пистолетов, смотрят за их поведением и просчитывают возможные риски.

В заключение хочу напомнить, что 10 ноября заканчивается ежегодный Всероссийский конкурс «Народный участковый», который проводится уже в седьмой раз. 20 ноября в МВД России планируется подведение итогов и награждение народного участкового с вручением главного приза — внедорожника УАЗ «Патриот» Ульяновского автомобильного завода.

Поздравляю всех сотрудников органов внутренних дел с профессиональным праздником, желаю здоровья, семейного благополучия, спокойных дежурств и поменьше происшествий на обслуживаемых участках.

Сколько получает полицейский в России

Зарплаты полицейских четко регламентированы, поэтому, повышения заработка, просто сменив место работы в одном участке, на работу в другом, полицейскому не получить. Незначительные изменения затронут лишь части зарплаты за должность, если, например, участковый из сельского поселения переведется в Москву или город-миллионник.

Всё больше женщин можно видеть сегодня в рядах полицейских

По информации из журнала «Профикомитет» мы вывели сводные данные оплаты работы по должности полицейского в зависимости от населенного пункта, вот несколько примеров в таблице:

ДолжностьВ субъекте с >2,5 млн населения, в рубляхВ субъекте с <2,5 млн населения, в рубляхВ районных территориальных органах МВД, в рублях
Следователь178981681316271
Старший следователь189831789816813
Следователь по особо важным делам2006718440
Начальник отделения211521898317898
Начальник отдела233222223720610
  • рядовой — 5423;
  • сержант — 7050;
  • старшина — 8135;
  • прапорщик — 8677;
  • лейтенант — 10 847;
  • капитан — 11 932;
  • майор — 12 474;
  • полковник — 14 101;
  • генерал — 27 118.

Экспертов и специалистов принимают с высшим образованием по профилю работы. Чтобы устроиться инспектором или оперуполномоченным, достаточно среднего образования, но для офицеров нужно высшее.

Генерал-майор полиции Юрий Петрович Алтынов (Тюмень)

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Чтобы повысить привлекательность службы в ГУ МВД по Москве, его сотрудникам введут прибавку к жалованию до 60%. Как и обещал на последней ежегодной коллегии в ГУ МВД по Москве министр внутренних дел России Владимир Колокольцев, в ближайшее время столичным полицейским прибавят зарплату. В первую очередь это коснется сотрудников подразделений, которые непосредственно борются с преступностью и охраняют порядок в городе.

С 1 июня в зависимости от условий службы полицейские будут получать доплату — 35–60% от своего должностного оклада. Таким образом в МВД хотят исправить нынешнюю ситуацию, при которой столичные полицейские получают меньше, чем их коллеги в регионах, а также повысить привлекательность службы. Поводом для решения МВД стала сложная кадровая ситуация в столичной полиции.

На очередной ежегодной коллегии в полицейском главке Москвы глава МВД Владимир Колокольцев признал, что во время недавней инспекторской проверки были выявлены проблемы в кадровой сфере, непосредственно влияющие на эффективность работы сотрудников, — в подразделениях высока текучесть кадров.

Самая сложная ситуация отмечалась в службах, которые непосредственно борются с преступностью и охраняют порядок — в уголовном розыске, вневедомственной охране.

Кроме того, в Москве сложился зарплатный парадокс: полицейские получают меньше, чем их коллеги в регионах. — Сейчас уровень зарплат отдельных категорий сотрудников ГУ МВД по Москве, особенно тех, кто занимается охраной общественного порядка и обеспечением общественной безопасности, ниже уровня зарплат в целом по стране, — сообщили «Известиям» в МВД.

Это привело к тому, что столичные полицейские увольняются, а их коллеги из регионов не спешат занимать вакантные должности. — Оклад в МВД по всей стране одинаковый, люди охотно приезжали служить в Москву, но быстро понимали, что стоимость жизни здесь значительно выше: на еду, квартиру и быт уходит больше чем в регионах, — рассказал «Известиям» председатель профсоюза сотрудников милиции по Москве Михаил Пашкин.

Теперь московские полицейские станут получать надбавку в зависимости от условий службы и риска. Так, за особые условия службы — ненормированный график, работу в атмосфере социальной напряженности, доступ к секретной информации — станут доплачивать до 35%, а за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — до 60%.

Таким образом большую доплату будут гарантировано получать сотрудники подразделений уголовного розыска, собственной безопасности, вневедомственной охраны, центра «Э», ОМОНа, экономической безопасности и противодействия коррупции. Меньше всего прибавят к окладу кинологов — 20%.

Для этого будут внесены изменения в два приказа МВД — № 1259 (выплаты за особые условия службы) и № 106 (выплаты за риск), которые устанавливают «общефедеральные» надбавки сотрудникам. Первый приказ дополнят пунктом 24, по которому всем сотрудникам полиции Москвы добавят 35% от оклада.

Новая система оплаты в ГУ МВД по Москве должна вступить в силу уже с 1 июня 2014 года.

Сейчас согласно постановлению правительства от 3 ноября 2011 года максимальный размер оклада полицейского в России без учета надбавок и социальных льгот составляет 45 тыс. рублей (заместитель министра), а минимальный — 6,5 тыс. рублей (курсант). До 2009 года столичные милиционеры получали от мэрии доплаты по 16 тыс.

Сами полицейские пока осторожно комментируют инициативу министерства. — Сейчас вся зарплата вместе с надбавками, льготами и прочим приходит разом на карточку, и каждая ее часть регламентируется таким количеством бумажек, что сразу не разберешь, где надбавка за опасность, а где за сложность, ненормированный график и социальную напряженность, — рассказал «Известиям» один из сотрудников группы немедленного реагирования

Павел Кочегаров

— Сейчас вся зарплата вместе с надбавками, льготами и прочим приходит разом на карточку, и каждая ее часть регламентируется таким количеством бумажек, что сразу не разберешь, где надбавка за опасность, а где за сложность, ненормированный график и социальную напряженность, — рассказал «Известиям» один из сотрудников группы немедленного реагирования . Павел Кочегаров

Непосредственно работа

Заступив на должность участкового, я, в первую очередь, стала заполнять служебные документы: паспорта на административный участок и жилые дома, карточки на лиц, состоящих на учете. В паспорт на административный участок заносятся все объекты, которые расположены на его территории: образовательные учреждения, объекты питания и т. д. На каждый дом, который расположен на закрепленном административном участке, ведется паспорт, где указываются все лица, проживающие в доме, а так же информация о них.

Так же ведутся дела и карточки на лиц, которые состоят на учете. К ним относятся:

  • несовершеннолетние правонарушители;
  • освобожденнные условно-досрочно;
  • лица, в отношении которых установлен административный надзор;
  • владельцы оружия;
  • лица, которые состоят на учете в психоневрологическом диспансере;
  • осужденные лица, чье наказание не связано с лишением свободы (например исправительные работы).

Всех этих людей необходимо ежеквартально проверять, кроме тех, кто относится к категории административного надзора. Эти лица подвергаются еженедельной проверке, и за ними необходим строгий контроль. Составляется график проверки, согласно которому работает сотрудник. О каждой проверке заносится соответствующая запись в карточке. Были и дневные, и ночные рейды, так как многие должны находиться дома после 23.00.

У участкового много бумажной работы.

Рабочий день

Мой рабочий день начинался в 8.00 утра. До 8.10 я вооружалась табельным оружием, в 8.15 проходила инструктаж, где ознакамливалась со сводкой за прошедшие сутки: ориентировки по розыску без вести пропавших; лиц, совершивших преступления; угнанного транспорта. После инструктажа в 9.00 проходил строевой смотр: проверка форменного обмундирования, наличие удостоверения, жетона, табельного оружия. После этого я отправлялась на административный участок, на каждом из которых есть пункт приема граждан. А заканчивался мой рабочий день порой и после 22 часов вечера.

Прочие обязанности участкового

Так же в обязанности участкового уполномоченного полиции входит отработка сообщений о преступлении или правонарушении. К примеру, дежурная часть приняла вызов о том, что муж нанес жене побои. На происшествие выезжает участковый и собирает материал (принимает заявление, опрашивает всех участвующих лиц), после чего принимает решение по заявлению (выносится постановление о передаче материала в суд или отказной материал).

Основная масса материалов, поступивших в дежурную часть, направляется для рассмотретния участковым. Поэтому бумажной работы много.

Так же в обязанности участкового входит привлечение граждан к административной ответственности, составление административных протоколов по  таким нарушениям как:

  • нахождение в состоянии алкогольного опьянения в общественном месте;
  • нарушение паспортного и миграционного режима;
  • употребление наркотических веществ;
  • мелкое хулиганство;
  • порча или уничтожение чужого имущества;
  • мелкое хищение;
  • нарушение административного надзора.

Таким образом, по моему мнению, осуществляется профилактика.

Интересные случаи

За время моей службы в органах внутренних дел на должности участкового уполномоченного полиции было много интересных случаев. К примеру, позвонила мне на мобильный телефон женщина, которая проживает на моем административном участке, и сообщила, что они очень сильно поругались с мужем. На тот момент они находились в стадии бракоразводного процесса. Я женщине объяснила: если она не хочет доводить конфликт до преступления, то пусть выйдет из дома и ждет меня. На место я приехала минут через 15. Когда мы с женщиной поднялись в квартиру, то увидели, что ее муж практически всю мебель и вещи разрезал и разрубил напополам. Сейчас эта супружеская пара живет вместе, и все у них хорошо.

Еще один случай был: позвонила в дежурную часть бабушка 80 лет и сообщила, что у нее украли паспорт. Я поехала на место происшествия. Когда приехала, увидела бабушку, проживает она одна. Бабушка мне пояснила, что когда она пришла домой, то обнаружила, что нет паспорта. Где в последний раз она видела документ, сказать она не могла, так как не помнила. Уже имея опыт общения с бабушками, я предложила ей поискать вместе паспорт. После 4 часов поиска паспорт мы нашли под матрасом. О чем меня бабушка очень благодарила.

По моему мнению, служба участковых — одна из главных. От умения и компетентности участкового зависит жизнь людей. Я считаю, что для того, чтобы служить участковым уполномоченным полиции, нужны такие качества как трудолюбие, знание закона, коммуникабельность, владение оружием и боевыми приемами борьбы, терпение, стрессоустойчивость, смелость.

При работе с людьми часто происходят курьезные случаи.

Должностной оклад в полиции

Усреднённые данные по стране демонстрируют разницу в выплатах для разных полицейских чинов.

Первый замминистра в МВД располагает окладом в 40000 рублей. Начальник главного управления по России – 37000, начальник же конкретного отделения главного управления – 27000.

По территории региона руководитель подразделения МВД имеет в месяц 33000 рублей, начальник управления – 25000, старший следователь – 17500. Специалист-эксперт, уполномоченный оперативник, следователь – 16500. А вот по званиям оклады выстраиваются следующим образом.

ЧинОсновная выплата в месяц (рубли)
Генерал-майор21 000
Полковник14 000
Подполковник13 000
Майор11 500
Капитан11 000
Старший лейтенант10 700
Лейтенант10 400
Младший лейтенант10 000
Старший прапорщик8 400
Прапорщик8 200
Старшина7 800

Особенности работы полицейским

Более 5 лет прошло с тех пор, как милиционеров переименовали в полицейских. Предполагалось, что вместе с названием изменится и система Министерства внутренних дел. На практике изменилось многое: выросла ответственность сотрудников, произошли структурные изменения органов, жестче стали критерии отбора новых сотрудников. Однако на окладах это особо не отразилось. В полицейских нуждаются во всех регионах Российской Федерации.

Полицейский – одна из самых востребованных и важных профессий в стране. Но чтобы надеть форму, нужно соответствовать критериям отбора.

Как происходит отбор на службу

Несмотря на то что вакансии по профессии открыты во всех регионах РФ, стать полицейским не так просто.

Соискатели должны подходить по возрасту: поступающие в образовательные учреждения – до 25 лет, замещающие должности в ОВД – до 35 лет. Чтобы стать полицейским, нужно пройти целый ряд проверок:

  • профессиональный психологический отбор;
  • военно-врачебная экспертиза;
  • психофизиологическое обследование;
  • тестирование, цель которого – выявление зависимости от наркотических и психотропных препаратов, алкоголя и токсических веществ;
  • проверка уровня физической подготовки.

Все кандидаты проходят собеседование, где должны обосновать причину принятия решения поступить на службу в органы защиты правопорядка. Если есть необходимость, собеседование проводится и с супругой (супругом) соискателя.

Не будут приняты в органы Министерства внутренних дел граждане:

  • имеющие документ, дающий им право постоянного проживания на территории иного государства;
  • обвиняемые либо подозреваемые по уголовному делу;
  • подвергавшиеся административным наказаниям.

Полицейским можно стать без опыта работы в органах, если уровень доверия к соискателю позволяет поручить ему ответственные задания.

Привилегии и льготы полицейских

При рассмотрении вопроса, сколько зарабатывают в России представители органов защиты правопорядка, следует обратить внимание на ситуацию со льготами. На данный момент у защитников закона не так много льгот:

  • дополнительных 10 дней к основному отпуску;
  • бесплатные путевки для всех членов семьи в санатории ведомственного подчинения;
  • уникальное и эксклюзивное медицинское обслуживание за счет государства, в том числе стоматологические услуги и оперативное вмешательство;
  • предоставление бесплатного служебного жилья;
  • бесплатный проезд, но только при выполнении служебных обязанностей;
  • компенсирование стоимости билетов на проезд до мест лечения или реабилитации.

Как видно, благосостояние полицейских зависит не только от заработной платы, но и от привилегий, которых еще несколько лет назад было больше.

Подводя итоги, отметим, что многим российским полицейским приходится искать источники дополнительного заработка. Кризис мешает правительству реализовывать планы по улучшению уровня жизни сотрудников органов правопорядка.

Сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом

Наверняка у вас возник вопрос: «А сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом?» Это зависит от конкретной страны и уровня жизни и социальной защищенности в ней. Попробуем разобраться в этом вопросе более подробно.

В Америке профессия полицейского считается одной из наиболее престижных и достаточно высокооплачиваемых. Средняя зарплата полицейского в США колеблется в пределах от 2 349 200 до 4 111 100 рублей в год в пересчете на наши деньги. Путем несложных математических исчислений получается от 195 66 до 342 591 рублей в месяц, что, как минимум, в 3–4 раза больше, чем в России. К тому же полицейские здесь имеют очень много полномочий, она в любом случае правы и при малейшем сопротивлении могут открывать огонь. Численность копов на улицах американских городов очень большая, однако если вы ведете себя подобающе и ничего не нарушаете, они вас не будут беспокоить.

Но если вы столкнулись с полицейскими, не делайте резких движений и строго выполняйте все их указания. Например, если остановили ваш автомобиль, ни в коем случае не пытайтесь выйти из него, а просто положите руки на руль и слушайте указания патрульных.

В странах наших соседях дела с полицией и уровнем оплаты труда состоят куда хуже, чем в США. Средняя зарплата полицейских в Казахстане достаточно низкая, поэтому люди массово уходят из полиции. Среднестатистический коп в дорожной полиции получает в пересчете на рубли 10 508,10, а участковые инспекторы 24 518,9. При этом средняя зарплата по стране составляет 25 219 российских рублей. Напомним, что изменения в работе полиции Казахстана произошли несколько лет назад, когда милиция была реорганизована в полицию. Также были созданы новые направления работы. Однако из-за низкого уровня оплаты труда и непомерной нагрузки вакансий для младшего полицейского персонала более чем достаточно.

Зарплата полицейского в Украине примерно такая же, как средняя зарплата по стране. И составляет примерно 14 932–17 229 рублей. Престиж патрульных полицейских здесь за последние несколько лет значительно вырос, как и уровень доверия населения к полиции.

Что касается Европы, ситуация здесь схожа с ситуацией в Америке. Профессия хранителя правопорядка пользуется большим уважением и достойно оплачивается. Так, зарплата полицейского в Германии составляет 274 482 рубля максимально, при минимуме 181 537 рублей в месяц. Это выше средней зарплаты по стране. К тому же полиция имеет много льгот и право достаточно раннего выхода на пенсию. Полиция в Германии имеет свою четкую иерархию и в ней даже имеются отдельные подразделения, сотрудники которых вообще не имеют своей утвержденной формы. Имеются также подразделения, где форма имеется, но ее ношение не является обязательным. Некоторые сотрудники полиции, которые обеспечивают работу ведомства, не являются сотрудниками государственной службы.

Что усложняет работу участкового полицейского

Прежде всего, стоит отметить, что в типовой должностной инструкции для такого сотрудника в список должностных обязанностей включает в себя практически 90 пунктов. Выполнять блестяще все эти обязанности как минимум очень тяжело. А к этому следует прибавить еще такие сложности, как ненормированный рабочий день и серьезные ограничения по использованию табельного оружия. Последние являются настолько строгими, что многие участковые оружия и вовсе не носят, но в то же время это серьезно повышает их риски для жизни и здоровья.

К числу негативных моментов относится также то, что очень часто на одного сотрудника приходится сразу несколько участков, что очень сильно увеличивает нагрузку. При этом не на каждом участке у полиции есть возможность обеспечить участкового транспортом, и ему для служебных целей приходится использовать собственный автомобиль. Это увеличивает его собственные расходы, но без транспорта выполнять обязанности практически нереально, особенно если участков несколько.

Зарплаты российских полицейских в 2014—2015 годах падали

Отчасти недоукомплектованность может объясняться снижением зарплат сотрудникам МВД: с 2014 года она упала на 5% (–2,6 тыс. рублей) и составила в 2017 году 54,8 тыс. рублей. Тем не менее она все-таки намного выше средней зарплаты по стране, которая в 2017 году составляла чуть больше 39 тыс. рублей.

Только в шести регионах зарплата за 3 года выросла, впрочем, в пяти из них (Ярославская область, Забайкальский край, Еврейская автономная область, Амурская область, Челябинская область) — прямо скажем, несущественно. Только в Томской области рост может показаться взрывным: зарплату томским полицейским с 2014 года подняли более чем в два раза — с 25,8 тыс. рублей до 58 тыс. рублей. Впрочем, это действительно только кажется — дело, судя по всему, в указанном выше переподчинении. Для сравнения, средняя зарплата в Томской области в 2017 году составляла 38,4 тыс. рублей).

В остальных же регионах отмечается тенденция, повторяющая среднероссийскую. В Хакасии, например, зарплата упала аж на 25%, но стоит заметить, что она все равно остается выше «средней полицейской» по стране — 63,7 тыс. рублей (и уж тем более выше средней зарплаты в самой Хакасии — 34,3 тыс. рублей). Так же как и в Чечне, несмотря на рекордный рост численности сотрудников МВД и почти полную укомплектованность, с 2014 года здесь зарплата упала на 14%, до 58 тыс. рублей (но это более чем в два раза выше средней зарплаты обычных чеченских работников — 23,1 тыс. рублей). Тройку регионов, где затягивают пояса, закрывает Дагестан, который урезал зарплаты полицейским на 11% — с 59,1 до 52,4 тыс. рублей (это в дополнение к сокращению численности — см. выше), что на на 30,6 тыс. рублей выше, чем средняя дагестанская зарплата.

Если даже брать самые низкие зарплаты полицейских, они все равно будут выше средней российской зарплаты. Фото Максима Платонова

Впрочем, в 2017 году сразу в 37 регионах зарплаты начали расти. Татарстана, к сожалению, среди них нет. Зарплаты татарстанским полицейским снизились с 2014 года на 3%, до отметки в 45,2 тыс. рублей, а это меньше, чем «средняя полицейская» по стране. Но, разумеется, выше средней зарплаты по РТ (32,5 тыс. рублей в 2017 году).

Башкортостан потерял пальму первенства с зарплатами полицейских в ПФО — здесь она составила в 2017 году 49 тыс. рублей, тогда как в Удмуртии — почти на 1 тыс. рублей больше.

Вообще, если даже брать самые низкие зарплаты полицейских — в Белгородской, Тамбовской, Владимирской, Пензенской, Брянской и прочих областях — они все равно будут выше средней российской зарплаты. Так, «средняя полицейская» в Белгородской области — самая низкая в России, в 2017 году она равнялась 41,6 тыс. рублей, при этом средняя зарплата в области по всем работникам составила 29 тыс. рублей.

Самые высокие зарплаты — что объяснимо «северной надбавкой» — на Чукотке (115,2 тыс. рублей), Камчатке (95,1 тыс. рублей), в Магаданской области (92,7 тыс. рублей), Ненецком и Ямало-Ненецком АО (87,6 и 84,7 тыс. рублей).

Среднемесячная начисленная зарплата работников МВД (без выплат социального характера), руб.

Регион 2014 2015 2016 2017
Чукотский автономный округ 117.432 114.354 116.876 115.230
Камчатский край 95.511 85.195 102.227 95.101
Магаданская область 102.433 101.952 97.474 92.715
Ненецкий автономный округ 89.638 82.829 81.493 87.563
Ямало-Ненецкий автономный округ 86.369 85.743 81.556 84.682
Мурманская область 87.338 86.328 84.174 83.316
Республика Саха (Якутия) 87.786 83.415 82.479 82.334
Республика Тыва 79.251 74.396 77.620 74.487
Сахалинская область 75.559 74.750 73.073 74.069

Зарплата участкового уполномоченного полиции

Давайте рассмотрим, как изменилась ситуация с оплатой труда правоохранителей более детально. Зарплата участкового состоит из нескольких частей. К окладу, предусмотренному действующим законодательством, полагаются разного рода надбавки – за звание, выслугу лет, районные коэффициенты, и так далее. Поэтому зарплата участкового в Москве и, скажем, Краснодаре, может существенно отличаться. Боле того, по-разному оплачивается труд таких полицейских даже в одном населенном пункте. Ведь на размер заработной платы влияют и другие факторы, помимо места работы.

Приведем несколько цифр. В среднем по стране зарплата участкового уполномоченного в настоящее время составляет около 40 тысяч рублей. Сложно сказать, много это или мало. С одной стороны, многие сегодня получают гораздо более скромные зарплаты. С другой, не стоит забывать, что работа любого полицейского связана с риском для жизни. Участковые в данном случае не являются исключением. К сожалению, печальная статистика погибших при исполнении своего долга сотрудников продолжает увеличиваться.

Повышение зарплат участковым – это достаточно острая тема. Да, ситуация здесь действительно изменилась к лучшему. Однако недовольство текущим уровнем зарплаты в настоящее время не редкость. В первую очередь это касается молодых сотрудников, только пришедших в полицию. Ведь у них нет весомых надбавок за звание и выслугу лет. Те, кто смотрит вперед, прекрасно понимает перспективы дальнейшего карьерного роста. Однако нередко сотруднику нужно, как говориться, много и сейчас. Поэтому тема поднятия зарплат постоянно муссируется, как рядовыми сотрудниками, так и руководством МВД.

Проблема заключается в том, что в госбюджете отсутствуют средства на улучшение оплаты труда сотрудников полиции. Возможно, поможет решить проблему оптимизация штата. Иными словами, определенное количество сотрудников планируется уволить. Это, конечно, позволит повысить зарплаты оставшимся полицейским, однако вряд ли прибавка получится действительно весомой. Вместе с тем не стоит забывать, что итогом сокращения штатов станет увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников полиции. Получается, что за более высокую зарплату придется проделывать больший объем работы.

Еще один вариант материального стимулирования сотрудников полиции, в том числе и участковых – разного рода льготы, такие как очередь на бесплатное жилье, путевки в ведомственные санатории, дополнительный отпуск и так далее. Возможно, вскоре это даст реальный результат. Пока же говорить о чем-то просто преждевременно

Тем не менее власти прекрасно понимают важность эффективной работы правоохранителей для государства в целом. Поэтому в правительстве периодически обсуждаются различные варианты повышения зарплат сотрудникам полиции, вне зависимости от их должности и звания

Судя по всему, данные идеи будут реализованы на практике, как только появится такая возможность. Иными словами, здесь все зависит от наполнения госбюджета.

Справедливости ради стоит отметить, что сегодня далеко не все стремятся стать участковым только лишь из-за зарплаты. Некоторые идут служить в полицию по зову души. Такие люди искренне стремятся искоренить преступность, и материальные блага для них явно не на первом месте. Кстати, на таких энтузиастах в свое время держалась милиция в лихие 90-е, после распада СССР. Тогда, как известно, дела с финансированием правоохранительных органов обстояли не самым лучшим способом. Кроме того, как мы уже отмечали выше, многие прекрасно понимают, какие перспективы открываются на данной должности. Нужно просто лишь суметь воспользоваться этими возможностями. Да, на первых порах будет нелегко. Однако старательность и упорный, добросовестный труд, как известно, достаточно быстро помогают добиться желаемого результата.

Как вычисляется оплата для полицейских?

В формировании ежемесячных начислений выплат за труд для полицейских роль играет несколько причин:

  1. Оклад – «тело» зарплаты, без которого невозможно её получение в принципе. Данная составляющая – «твёрдая» сумма, она и повысится после реиндексации.
  2. Множитель по региону – определяется условиями проживания в конкретном субъекте России.
  3. Прибавки – определяются званиями (присвоенным чином), выслугами, награждениями за отличия, успехи в служебной и политической подготовке.
  4. Доплата – определяется выслугой лет, дальнейшей работы и продвижения по карьерной лестнице. Пятилетка службы в рядах полиции приводит к увеличению надбавки на десятую часть от оклада. За 10 лет выдают уже 15%. При 25 годах работы в полиции надбавка составит уже 30%.
  5. Если полицейский получил в вузе диплом – ему выдают ещё 20% надбавки.
  6. К внеочередным надбавкам относят также высокий риск (например, в режиме контртеррористических операций, действия в боевых условиях). Сюда же относят и сверхурочные часы.
  7. Наконец, за безупречное несение службы, чёткое и срочное выполнение поставленных задач полицейским полагаются годовые, квартальные премии.

Если два соседних отделения полиции расположены по разные стороны административной границы, то зарплаты в них отличаются.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий