Статистика зарплат учитель начальных классов в санкт-петербурге

Из чего складывается зарплата учителя в России

Зарплата учителя — это:

• Базовый оклад ‒ за ведение уроков, проверку тетрадей и дополнительные занятия
• Стимулирующие надбавки ‒ за олимпиадников, стаж, квалификацию, внедрение новых технологий
• Надбавка 5000₽ за классное руководство
• Компенсации ‒ за работу с детьми-инвалидами, сельским учителям за коммунальные платежи
• Премии ‒ устанавливаются самим образовательным учреждением

Зарплата учителей даже в одной школе может существенно отличаться и зависит от стажа, категории, нагрузки и, наконец, самой школы.

А ещё ‒ от преподаваемого предмета.

Среди предметников самую большую зарплату предлагают учителям английского языка ‒ 32 160₽. Это связано с большим количеством вакансий частных языковых школ, где зарплата выше, чем в общеобразовательных школах.

Вот какую среднюю зарплату предлагают осенью 2020 в вакансиях для учителей-предметников.

Большинство российских учителей сегодня работает на полторы ставки, каждый седьмой учитель ‒ на две ставки.

В Госдуме пообещали рассмотреть законопроект об увеличении базового оклада учителей до 2 МРОТ ‒ но вряд ли пострадавший от ковида бюджет позволит принять такое решение.

Ученико-часовая оплата труда

По сути, это почасовая оплата труда, где доход сотрудника зависит от объема выполненной им работы. Чаще всего ее применяют в отношении совместителей.

Руководство устанавливает определенную стоимость одного академического часа (одного урока в школе, половины пары в колледже или вузе). Но иногда в формулу включается и количество учеников в каждом классе. В среднем профессиональном и высшем образовании на число студентов ориентируются только при расчете оплаты приема экзаменов и зачетов.

Согласно письму Минобрнауки №ИК-244/03, оклад педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его заработная плата рассчитывается по каждому предмету и классу отдельно. Посчитаем, сколько примерно получает педагог-математик, если он:

• обучает 525 человек во всей школе;
• работает 36 часов в месяц;
• за сложность предмета получит коэффициент 0,1, а за категорию — 0,2;
• стоимость ученико/часа — 20 руб.

Подставляем в формулу и получаем:

Помимо этой суммы, ему доплатят за проверку тетрадей, классное руководство, ведение кабинета, иные обязанности.

Как считать зарплату по новой системе

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений совместно с Минобрнауки в 2020 году разработала новые единые рекомендации на 2020 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, протокол №11). Они предписывают вносить в трудовой договор следующие компоненты оплаты:

• должностной оклад в фиксированном размере;
• ставку заработной платы;
• предусмотренные компенсационные выплаты и их размер;
• условия получения стимулирующих надбавок.

Ставка устанавливается за календарный месяц или за норму труда. Имеется в виду количество академических часов, которые следует отработать в определенный период за ставку заработной платы. Обычно норма устанавливается из расчета 18 часов в неделю.

К выплатам стимулирующего характера, согласно письму Минобрнауки от 29.12.2017 №ВП-1992/02, относятся:

• за интенсивность (например, работу на 2 ставки);
• за высокие результаты (достижения учеников, правительственные награды);
• за стаж непрерывной работы;
• за качество работы (например, применение инновационных педагогических технологий);
• премии по итогам отчетного периода.

Компенсационные выплаты предусмотрены за работу в экстремальных климатических условиях, сверхурочные часы, совмещение должностей, выход в выходные или праздники.

В качестве примера рассмотрим, какая зарплата получится у учителя русского языка и литературы высшей категории со стажем 16 лет при следующих начальных данных:

• должностной оклад — 5 000 руб.;
• работает в неделю 20 часов;
• надбавка за стаж — 500 руб.;
• повышающий коэффициент за высшую квалификационную категорию — 0,2;
• доплата за проверку письменных работ — 0,1.

Получаем за нагрузку: 5 000 руб. / 18 × 20 = 5 555,56 руб.

За категорию доплата составит: 5 555,56 х 0,2 = 1 111,11 руб.

За проверку работ: 5 555,56 х 0,1 = 555,56 руб.

Добавляем еще 500 рублей за непрерывный стаж.

В итоге получим:

Новая система оплаты труда

С 1992 по 2008 год в РФ работникам бюджетной сферы, включая учителей, платили с учетом единой тарифной сетки — системы разрядов, которая позволяла посчитать зарплату учителя с учетом уровня его квалификации. С 01.12.2008 от такого метода начали отказываться, но реформа и внедрение новой системы оплаты труда (НСОТ) длится до сих пор.

Те, кто уже перешел на новый метод, в заработную плату работников сферы образования включает:

• оклад;
• стимулирующие выплаты;
• компенсационные надбавки.

Начисляет дополнительные суммы работодатель, исходя из установленного положения об оплате труда. Но некоторые руководители, имея доступ к финансам, не только не выплачивают надбавки, но и занижают оклады. Чтобы не допустить ситуации, когда оклад ниже МРОТ, чиновники предлагают в законе прописать необходимость соблюдать пропорцию «70/30», где 70% приходится на оклад, а остальные — на надбавки.

Руководство образовательных организаций обязано знакомить сотрудников со штатным расписанием и тарификационным списком (абз. 4 п. 3.1 постановления Минтруда от 10.10.2003 №69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»).

Как рассчитывается зарплата учителя начальных классов и как ее считают предметникам:

Перспективы роста заработной платы

Кто же может рассчитывать на увеличение зарплаты в дальнейшем? Наиболее ощутимо увеличиваются доходы специалистов в сфере IT и высоких технологий. Причем подобная ситуация характерна не только для Санкт-Петербурга, но и для страны в целом.

Эксперты отмечают, что доход IT-специалистов вырос в среднем на 10%, в то время как для других отраслей – всего на 4-7%. Объясняется это тем, что спрос на таких сотрудников увеличивается, и пока что не достиг своего пика, следовательно, работодатели, заинтересованные в привлечении профессионалов, будут использовать различные инструменты, в том числе и материальную мотивацию.

В прочих же сферах рост заработных плат происходит медленно. Эксперты выделяют такой тренд, как точечное индексирование – поощрение тех сотрудников, которые оказались наиболее эффективными и принесли компании большую пользу. Например, группа специалистов трудилась над общим проектом, но увеличат зарплату только тем, чей вклад оказался наибольшим. При этом не учитывается профессиональная принадлежность или специальность отличившихся сотрудников.

Также увеличится заработная плата у сотрудников с «цифровыми» навыками

Если вы планируете освоить новую перспективную профессию – обратите внимание на данную сферу деятельности

Эксперты считают, что в текущем году на рынке труда в Санкт-Петербурге не стоит ждать серьезных изменений. При этом нельзя исключать вероятность как улучшения, так и ухудшения ситуации. Планируется поднять уровень заработных плат петербуржцам, задействованным в бюджетной сфере, на 5% от их оклада.

Плюсы и минусы профессии

Как уже было упомянуто, профессия учителя создана для тех, кто искренне любит детей. Если человеку нравится общаться с дошкольниками, то контакт с малышами уже сам по себе является преимуществом профессии. Кроме того, к числу ее достоинств следует отнести:

возможность творческой самореализации, а сегодня, учитывая проекты вроде электронной школы, они стали еще шире,
наличие длительного отпуска,
возможность вносить элементы новизны в рабочий процесс в отличие от офисной рутины,
наличие четкого плана занятий – для многих людей это тоже довольно важно.

Но у профессии есть и не менее весомые минусы: высокий уровень ответственности, который ведет к стрессу и эмоциональному напряжению, а также постоянные административные проверки, большой объем бумажной работы и главное – невысокий уровень зарплаты.

Что входит в обязанности учителя начальной школы?

Профессия учителя начальных классов включает в себя достаточно широкий перечень обязанностей. К сожалению, далеко не все они касаются непосредственно учебного процесса.

Итак, педагог должен, в первую очередь, выполнять учебно-воспитательную работу в соответствии с федеральными стандартами в данной сфере, а также формировать у детей навыки и умения, соответствующие их возрасту. Считается, что педагог должен всячески способствовать раскрытию творческого и академического потенциала учеников, хотя на практике этого очень нелегко добиться.

Также учитель знакомит детей с правилами безопасности, организует праздники и внеклассные занятия. По мере необходимости он помогает детям в индивидуальном порядке преодолевать трудности, связанные с запоминанием сложного учебного материала.

Самые высокооплачиваемые профессии

Но не все жители Санкт-Петербурга получают зарплаты, равные усредненным показателям. Для получения среднего дохода складывают все зарплаты горожан, а получившееся число делят на количество трудящихся жителей. Поэтому в некоторых сферах специалисты могут получать большую или меньшую сумму.

Наиболее высоко, по данным госстатистики, оплачиваются отрасли:

• Высший менеджмент. В Санкт-Петербурге находится большое количество государственных структур, осуществляющих свою деятельность как на уровне города, так и на уровне всей страны. Руководители в крупных компаниях могут получать от 350 000 до 450 000 рублей в месяц;
• Сфера информационных технологий. На сегодняшний день специалисты в ней наиболее востребованы. На ежемесячный доход в 200 000-450 000 рублей могут рассчитывать востребованные программисты и директора IT-компаний;
• Финансы. Данный сектор продолжает развиваться, поскольку многие бизнесмены заинтересованы в предоставлении услуг такого рода, а состоятельного населения среди горожан достаточно. В Санкт-Петербурге работает большое количество банков и других финансовых организаций. Экономисты и финансисты, имеющие квалификацию и опыт, получают от 150 000 рублей;
• Маркетинг. Если вы занимаетесь рекламой, продвижением товаров или услуг, то вполне можете зарабатывать от 100000 до 150000 рублей;
• Юриспруденция. Адвокаты и юристы получают в среднем около 100 000 рублей в месяц, однако точная сумма оклада зависти от количества проведенных дел.

Кроме того, одной самых прибыльных отраслей является добыча полезных ископаемых, хотя в регионе их практически нет. В северной столице имеется множество офисов организаций, ведущих такую деятельность – в основном, крупных нефтяных компаний, уровень дохода в которых весьма высок.

Работники бюджетной сферы в Санкт-Петербурге также получают неплохой доход. Оклады у профессиональных военных, пожарных, учителей выше, чем у их коллег в других регионах России. Услуги здравоохранения также востребованы: в городе имеется большое количество государственных и частных клиник, работники которых получают немалые оклады.

Та же ситуация складывается и с образованием – существуют как государственные, так и частные учреждения. В последних уровень дохода преподавателей гораздо выше.

Самые низкие зарплаты – у работников сельского хозяйства и сферы обслуживания. Специалисты, трудящиеся в данных отраслях имеют доход ниже среднего по стране.

Блог школы — Средняя общеобразовательная школа 337

Сколько в среднем получают учителя

Независимо от метода начисления заработной платы, ежегодно бюджетникам повышают выплаты на уровень инфляции и выше. В бюджете на текущий год запланировано повышение на 5,4%, в 2021 году обещают поднять оклады на 6,6%, а еще через год — на 6,1%. Есть еще так называемые «майские указы», которые предусматривают, что зарплаты школьных учителей власти обязаны поднять до 100% от средних трудовых доходов по региону, а вузовских педагогов — до 200%. Поэтому у некоторых номинальные размеры зарплат вырастут значительно.

Пока же ситуация с зарплатами учителей такая (по данным Росстата за I квартал 2020 года):

От чего зависит зарплата?

Существуют нормативы, которых должны придерживаться все школы. На одного специалиста должна быть определенная нагрузка – не более 24 рабочих часов в неделю. На самом деле она, конечно, значительно выше, но время подготовки к занятиям и написания отчетности не учитывается. Кроме того, по нормативам должно быть 25 человек в классе, но некоторые педагоги берут еще детей (до 35 человек). Ведь за каждого ученика сверх норматива доплачивают 800 рублей к основному окладу.

Зарплата учителя состоит из оклада и надбавок. Для педагогов младших классов применяется повышающий коэффициент 1.2. Кроме того, педагог, имеющий звание заслуженного учителя, получает доплату в 10 тысяч рублей. Остальное это стимулирующая часть зарплаты. Ее получают педагоги, которые занимаются внеклассной работой – например, проводят экскурсии и культпоходы (детские представления), организуют тематические кружки по интересам. За это им начисляют баллы, а уже исходя из этого распределяют надтарифный фонд школы в определенном проценте.

Следует учесть, что зарплата педагога во многом зависит от места работы. Даже в государственных школах дополнительный фонд может быть разным. Что же касается частной школы, то там изначально оклады значительно выше, и там педагог может получать до 80 тысяч рублей в месяц.

Оклады по профессиям

Не стоит тешить себя надеждами на то, что все вакансии хорошо оплачиваются. Если претендент не обладает достаточным опытом работы и необходимыми навыками, то он вряд ли сможет рассчитывать на оплату труда в 50 000-60 000 рублей. Соискатель, стремящийся к карьерному росту, должен обладать такими личными качествами, как коммуникабельность, ответственность, целеустремленность и умение работать в команде.

Реальные доходы жителей Санкт-Петербурга сильно разнятся. Так, сотрудники начального уровня получают примерно 28,9 тысяч рублей, опытные специалисты имеют доход в 51000 рублей, для ведущих специалистов планка еще выше – от 75000 рублей. Однако следует учесть, что эти суммы помимо оклада включают в себя бонусы и премии. Кроме того, в статистике указывается размер заработных плат до удержания налогов.

На размер заработной платы петербуржцев влияет сразу несколько факторов: учитывается возраст соискателя, опыт работы, предполагаемая занятость, специфика деятельности, дополнительные навыки, надбавки за качественное выполнение должностных обязанностей.

Большая часть жителей Санкт-Петербурга работает в таких сферах, как:

• промышленность;
• торговля;
• финансы
• транспорт и связь.

Богатое историческое наследие ежегодно привлекает в Санкт-Петербург туристов из разных городов России и других стран. Это также является одним из перспективных направлений в экономике. Так, за минувший год в северной столице побывали более 8,2 млн гостей.

Весьма востребованной в северной столице является профессия врача. Ежемесячные доходы специалиста в месяц находятся в диапазоне от 22 000 до 200 000 рублей. На размер заработной платы влияет квалификация врача и его специальность.

Заработная плата учителей в Санкт-Петербурге зависит от учебного заведения и выслуги лет преподавателя. В государственных школах оклады специалистов-предметников составляют от 29000 до 36800 рублей.

Воспитатель в государственном детском саду в среднем получает 27500 рублей, а в частном – 30000 рублей. Оклад помощника воспитателя в дошкольном учреждении составляет от 20000 рублей, школьный воспитатель в группе продленного дня получает всего 19000 рублей.

В высших учебных заведениях оклад преподавательского состава начинается с 32500 (преподаватель русского языка), и достигает 41875 рублей – такое жалованье получает преподаватель немецкого языка. Оклад проректора – 50000 рублей, руководителя отдела образования – 62500 рублей.

Средний доход сотрудников различных отраслей можно узнать из таблицы ниже.