Зарплаты в google: сколько зарплат у ее сотрудников? 2020

Детство и юность

О личной жизни Андрея Дороничева известно куда меньше, чем о его достижениях в IT-сфере. Информацию приходится собирать по социальным сетям и интервью.

Андрей Дороничев в детстве с родителями

Так, из ленты «Инстаграма» известно, что отец YouTube Mobile родился 8 июля 1982 года в Москве, столице России. Детство и осознанная юность прошли в Медведково — спальном районе на северо-востоке города. Его родители — инженеры, которые достатком не выделялись. Когда Андрею Дороничеву исполнилось 13 лет, финансовая ситуация в семье ухудшилась. И вдруг он понял, что обладает знаниями, которые полезны бизнес-индустрии.

В 2005 году создатель приложения YouTube окончил Московский государственный институт электроники и математики им. А. Н. Тихонова. Судя по информации в «Фейсбуке», в 2011–2012 годах он также учился в Школе бизнеса им. Уолтера Хааса при Университете Беркли, штат Калифорния.

Зарплаты программистов по конкретным технологиям и языкам

Зарплаты Java и Kotlin программистов

Разработчики Java и Kotlin считаются одними из самых высокооплачиваемых. 

В Москве и Санкт-Петербурге им предлагают 150-180 тысяч рублей в месяц. Требуют знание Java EE, опыт разработки на С/С++, владение английским языком.

Зарплаты Python программистов

Python — относительно молодой и весьма популярный язык программирования, который активно используется для разработки нейронных сетей и анализа данных, поэтому в России программистам на питоне предлагают от 100 тысяч рублей в месяц.

Зарплаты C# и F# программистов

Программистам C# и F# могут предложить 80-100 тысяч рублей в месяц и больше, но лишь в том случае, если они имеют опыт работы от 1 года. Студентов и стажеров-разработчиков приглашают на частичную занятость и обещают от 30 тысяч рублей в месяц.

Зарплаты C++ программистов

Программисты С++ являются востребованными и высокооплачиваемыми по сравнению с большинством коллег. В Москве им предлагают 100 тысяч рублей в месяц и больше. Требуется высшее образование, опыт работы от 1 года, знание Linux, Bash, других технологий.

Сколько зарабатывают JavaScript программисты

Программисты JavaScript должны владеть технологиями разработки под web, уметь работать с популярными фреймворками React, VueJs, Angular и другими. Фронтенд разработчики могут рассчитывать на зарплату в 70-80 тысяч рублей, если имеют опыт работы от 1 года. Квалифицированные специалисты с опытом от 3 лет и высшим образованием оцениваютсяв 100-150 тысяч в месяц.

Сколько зарабатывают PHP программисты

PHP программисты считаются недооцененными, их часто называют разработчиками, а не программистами. Уровень оплаты на 20-50% ниже, чем у коллег, которые работают на C++ и Java.

Язык можно выучить на несколько месяцев, еще столько же понадобится на усовершенствование работы с выбранным фреймворком. Результатом станет предложение зарплаты в размере 30-60 тысяч рублей в месяц в регионах и от 60 тысяч в Москве.

Сколько зарабатывают web-программисты

Специалист, занимающийся разработкой веб-сайтов и других сервисов для интернета, должен владеть PHP, JavaScript, HTML, другими технологиями и может рассчитывать на зарплату от 60 тысяч рублей.

Топовым специалистам предлагают от 100 до 200 тысяч.

Сколько зарабатывают программисты под Android

Android программисты — одни из самых высокооплачиваемых в сфере IT. Они — разработчики Java, которые отдали предпочтение мобильной разработке, или специалисты по Kotlin, Corona, PhoneGap.

Средняя зарплата в России, посчитали в Indeed, — 93 тысяч рублей в месяц.

Сколько зарабатывают программисты под iOS

iOS-разработчики — самые высокооплачиваемые среди тех, кто занимается созданием сервисов для мобильных устройств. Средняя зарплата в России, по данным Trud.Com, — 112 тысяч рублей.

Сколько зарабатывают программисты Unity и Unreal Engine

Рынок разработки на Unity и Unreal Engine постоянно растет, зарплаты программистов — тоже. Разработчику уровня senior готовы платить от 80 до 150 тысяч рублей в месяц и больше.

Технические вопросы и задания

Именно в этом разделе автор делится подборкой задач, которые встречаются на собеседованиях в больших компания и стратапах всего мира.

Автор разработал схему, как стоит решать технические задачи на собеседовании, и она укладывается в 7 простых шагов.

Также в книге рассмотрены правильные и неправильные варианты ответов, как реагировать на правки и корректировки от интервьюера. Разобрал структуру «хорошего кода» глазами компании, состоящую из 5 главных вех: правильность, эффективность, простота, «удобочитаемость» и удобство сопровождения.

В книге «Карьера программиста» вы найдете задачи и технические вопросы, которые я рекомендую сначала решить самостоятельно, потом, если возникнут проблемы – воспользоваться подсказками и уже в финале – проверить свои результаты. Даже если вы не планируете в ближайшее время менять работу, освежить свои знания и потренироваться всегда полезно.

Задания технического раздела содержат задачки по деревьям и графам, головоломкам (на логику), ООП, масштабированию и проектированию систем, сортировке и поиску, тестированию, С++, Java, базам данных и т. д.

Я очень рекомендую прочитать эту книгу всем, первая часть книги «Карьера программиста» будет полезна любому соискателю, а вторая часть – любому специалисту, работающему в IT индустрии.

Поведенческие вопросы

Не стоит забывать о том, что интервьюеры допускают вас до технического интервью не сразу, а, как правило, первоначально проверив ваши «soft skills». Нередко именно в ИТ индустрии специалисты «отваливаются» именно на этапе проверки поведенческих навыков. Но и к таким вопросам можно подготовиться. Автор рекомендует пройтись по всем компонентам резюме и проекта и разложить их в таблицу. Найдите несколько слов по каждому вопросу и убедитесь, что вы можете это все обсудить.

Также в книге есть рекомендации о том, какие вопросы вам стоит задать интервьюеру, чтобы получить полную картину о компании и должности. Ведь собеседование – это обоюдный процесс, компания собеседует вас, а вы ее.

Важные моменты, которые я вынес для себя и, возможно, они помогут вам

  • На собеседовании стоит больше рассказывать о себе, а не команде.
  • Воспользуетесь методами SAR (Situation, Action, Result – ситуация, действие, результат) или «Сначала суть», которые помогут дать структурированные ответы на поведенческие вопросы.
  • Даже правильное окончание беседы может сыграть в вашу пользу.
  • Потренируйтесь рассказывать о себе перед интервью, структурируйте ответ

И именно на этой главе заканчивается разбор общих аспектов, которые подойдут любому соискателю, и автор переходит к техническим аспектам собеседований. Именно после  6 главы начинается, на мой взгляд, самое интересное – погружение в алгоритмы и технические задачки.

IT как высокооплачиваемая сфера

Высокие технологии неуклонно внедряются не только в производственный процесс, но и во все сферы человеческой жизни. Программирование становится не просто решением стандартных задач. Профессия требует нетривиального и творческого подхода. А за это компании готовы платить немалые деньги.

Преимущества работы в web-индустрии не ограничиваются только высокой зарплатой. Другие плюсы профессии:

  • востребованность (часто компании берут работников без специального образования, главное – талант);
  • финансовая стабильность (заработок будет неуклонно расти);
  • мобильность (многие профессионалы работают не по стандартному офисному графику, а удаленно, в режиме онлайн).

Андрей Дороничев сейчас

Фильм Юрия Дудя, вышедший на ютьюб-канале «вДудь» 23 апреля 2020 года, предоставил Андрею Дороничеву и сооснователю инвестфонда Gagarin Capital Николаю Давыдову, еще одному герою 3-часовой истории о Кремниевой долине, возможность для запуска проекта «Место». Это онлайн-пространство позволит стартаперам «питчить» (то есть раскручивать) свои идеи и находить последователей.

Андрей Дороничев и Юрий Дудь

Впервые о «Месте» Андрей Дороничев рассказал в «Инстаграме» 13 мая 2020 года. Запуск ожидался в июне.

Фильм Юрия Дудя в принципе сделал бизнесмена популярным в России. Наталья Синдеева уже взяла у него интервью для телеканала «Дождь», а блог отца YouTube Mobile в «Инстаграме» с каждым днем становится все более посещаемым. Его выражения из выпуска о Кремниевой долине разошлись на цитаты.

Сколько получают программисты в России

Уровень зарплаты программиста зависит от региона РФ. Тот же калькулятор «Моего круга» выдает следующие цифры месячного дохода по специальности «Разработка программного обеспечения» (квалификация: любая):


Уровень зарплат программистов в России.

У российских компаний есть офисы за границей, в том числе в Минске, Киеве, Таллине и Риге. Газета «Коммерсантъ» даже писала, что в последние годы наметился массовый исход из России. Конечно, в основном это касается международных корпораций.

Например, Microsoft перевела разработку Skype из Зеленограда в Прагу и другие города, перевезла российских программистов в офисы в Калифорнии, Европе и т.д. Уходят и чисто российские компании: полностью переехал офис крупного разработчика игр Game Insight, а компания Luxoft перевела сотни программистов из России в другие страны.

Есть и необычные направления: например, компания Parallels открыла офис в Таллине. Откуда появилось такое неординарное решение, есть объяснение сооснователя и вице-президента по виртуализации ПК в Parallels Николая Добровольского:

Таллин для нас — это прежде всего доступ к редким в России специалистам: в Европе в целом и в Эстонии в частности мы ищем проджект-, программ- и продукт-менеджеров, у которых есть многолетний опыт создания глобальных продуктов. В Таллин лучшие специалисты переезжать готовы, а в Москву — нет, вот и всё объяснение.

Николай Добровольский

сооснователь и вице-президент компании Parallels

В заграничных филиалах зарплата может отличаться от московской. Фактически компании подстраиваются под условия местного рынка рабочей силы. Естественно, что после переезда в Калифорнию зарплата тех же российских разработчиков увеличилась.

Правда, у «Моего круга» не очень большая база вакансий (около5000 по разработке ПО), так что данные по зарплатам нельзя назвать абсолютно точными. Пользователи здесь самостоятельно указывают свою зарплату. По статистике за октябрь2017 года, в России насчитывается 70,3 тысячи разработчиков и аналитиков программного обеспечения и приложений.

Согласно официальным данным, их средняя заработная плата составила78 557 руб. в месяц. Это больше, чем у любых других специалистов средней и высшей квалификации в России, кроме работников фитнес-клубов (413876 руб. в месяц!).

Поскольку некоторые компании до сих пор выдают «серые» зарплаты в конвертах, официальные данные Росстата еще менее точные, чем статистика «Моего круга», несмотря на обширную статистическую выборку. Попросту говоря, у Росстата заниженные цифры.


Динамика заработных плат специалистов в сфере вычислительной техники и ИТ в России в 2013–2016 году

Сколько зарабатывают «амазонцы»

Тем, кто трудится в столь жестких условиях «на выживание»,  в Амазоне платят невысокие зарплаты.

Складовщики

По информации Государственной комиссии США по ценным бумагам (SEC), зарплата среднестатистического «амазонца» составляла в 2018 году $ 28 446 в год или 1 832,8 тыс. руб. Это около $ 13,68 (881,4 руб.) в час и прибыль Безоса в каждые 10 секунд.

Во многих Штатовских городах таких денег не хватало рабочим даже на аренду жилья. Именно поэтому тысячи сотрудников складов компании были реально бездомными и не могли обходиться без господдержки, типа талонов на питание.

Когда в конгрессе появился новый законопроект, направленный лично против владельца Amazon, он сдался. С 1 ноября 2018 г. в компании прошло самое большое в ее истории одномоментное повышение зарплат.

Теперь работникам складов начали платить не меньше $ 15 (966,5 руб.) в час. Это коснулось 250 тыс. постоянных сотрудников и 100 тыс. сезонных, которых нанимают под праздники. Таким образом, средняя зарплата за 40-часовую рабочую неделю повысилась до $ 31 200 (2 млн руб.) за год.

Справка. Порог бедности в США составляет $ 25 000 (1, 61 млн руб.) в год.

Повышение затронуло не только США, но и Великобританию, где в Amazon трудятся 37 тыс. сотрудников. В час складские работники под Лондоном будут получать £ 10,50 (1 093,3 руб.), а в других частях Британии – от £ 9,50 (763,7 руб.).

Но с повышением заработков была убрана «из-за ненужности» программа поощрений, действовавшая ранее. Суть ее сводилась к следующему:

  • каждый рабочий склада Amazon получал при найме две акции компании. Стоимость каждой сегодня ‒ порядка $ 1 950 (125 638,5 руб.), и они дорожают;
  • распоряжаться ими разрешалось по прошествии двух лет работы в компании;
  • кроме того, имелась возможность каждый год получать еще по одной такой акции.

Для Амазона такие условия стали невыгодными.

Это интересно! Как работают кэшбэк-сервисы: инструкция и советы для покупателей.

Корпоративные работники

Эти труженики зарабатывают больше. По данным Glassdoor, инженеры-программисты и менеджеры по маркетингу и продуктам получают более $ 100 000 (6 443 тыс. руб.) в год.

Таблица 1. Доходы программистов склада Amazon

ДолжностьБазовая заработная плата, $ тыс. в годПодписной бонус, $ тыс.Акции, штСправочно, базовая зарплата в тыс. руб.
Разработчик7325354 703,4
Постпроизводственный сотрудник50353 221,5
Координатор производства65204 188,0
Менеджер по найму в колледже18912 177,3
Старший инженер-программист18050Первые 18 месяцев 600, ежеквартально по 100;

800 за 4 года

11 597,4
Инженер по разработке ПО9850на сумму ~$70 тыс. на 4 года6 314,1

Пример того, как менялись заработки специалиста подобного ранга:

Таблица 2. Изменение уровня зарплаты с карьерным ростом

КарьераВсего, $ тыс. / млн руб. в годБазовая заработная плата,

$ тыс. / млн руб.

Бонус, $ тыс.Акции, шт.Другое
Наем на работу в 2011 в Сан Франциско150 / 9,796 / 6,220160 за 4 годаоплата переезда
Повышение в Сан Франциско в 2013170 / 10,95110 / 7,1168
Перемещение в Сиэтл190 / 12,2125 / 8,1на сумму ~$160оплата переезда

Сравните с заработками врачей в Америке

Сотрудники Амазона поясняют, что первоначально акции предоставляются в форме Ограниченных фондовых паев (RSU). А дальше по определенной схеме:

  • первый год – 5% заработка;
  • второй год – 15%;
  • каждые последующие шесть месяцев ‒ 20%

Рис. 3. В Центральном офисе

Генеральный директор Amazon Джефф Безос

Сам владелец компании в 2017 году зарегистрировал общую компенсацию в размере $ 1 681 840 (108,4 млн руб.). Она в 59 раз выше среднего показателя по Амазону.  Это деньги за личную безопасность.

Его зарплата за этот период составила $ 8 840 (569,6 тыс. руб.).

Доход главы Амазона в 157 раз превышает оклад обычного рабочего его компании.

Если бы Джэфф Безос уже не был миллиардером, то таковым он мог бы стать уже через 228 часов работы.

Зарплата по специальностям

В Google негативно относятся к любого рода дискриминации, будь то дискриминация по возрасту, полу, национальности, расе, ориентации

В Google негативно относятся к любого рода дискриминации, будь то дискриминация по возрасту, полу, национальности, расе, ориентации. В любой момент, когда сотрудник может почувствовать, что его дискриминируют, он может обратиться к HR, и это чревато серьезным разговором.

В Google считается, что open workspace помогает коллаборации. Так, менеджеры и директора сидят за такими же столами, как и рядовые работники. Я чувствую себя комфортно, находясь в шумном офисе. Это мне не мешает.

Если посмотреть в общем, в Google 80 тысяч full-time работников. При этом у нас такая культура, что все друг друга уважают. Все работают на равных, несмотря на жизненные взгляды. К тому же, большая часть работников старается помочь обществу. Делая технические открытия, они готовы делиться ими с окружающими.

О планах

В компании все развиваются по различным «лестницам». У каждой роли своя «лестница», которая состоит из разных уровней. На каждом уровне человек имеет четкие критерии. Для того чтобы перейти на другой уровень, человек должен соответствовать требованиям следующего уровня. Философия в компании такая, что человек получает повышение, когда на текущий момент уже работает, соответствуя требованиям следующего уровня. Процесс повышения довольно честный.

Программист, дорастая до пятого уровня, может перейти на более менеджерскую позицию или остаться на «лестнице» программиста.

Пока мне тяжело сказать, как я продолжу путь. Меня привлекает что-то связанное с менеджерскими обязанностями. Раньше мне казалось, что в этой позиции нет ничего сложного, но, наблюдая за работой моего менеджера, я понимаю, как это тяжело: много решают личные качества, коммуникативные навыки. Пока я не знаю, будет ли такая работа доставлять мне больше удовольствия, чем написание кода. К тому же, оставаясь на «лестнице» программиста, можно дорасти до технического руководства по другим проектам. Думаю, это то, что нужно.

Я чувствую, что узнаю новые вещи, развиваюсь в профессиональном плане. Если я почувствую, что не расту, то задумаюсь, что делать дальше.

Личная жизнь

Как легально трудоустроиться в Америке

Уехать в США и стать программистом в одной из американских компаний непросто. У русского специалиста есть следующие варианты:

  • Выиграть Грин Кард.
  • Получить рабочую визу H1/B.
  • Получить визу L1.
  • Получить визу J1.

Розыгрыш DV-2021 состоится в октябре 2019 г. Возможность заполнить анкету появится 4 октября.

Рабочая виза H1/B

Переехать в Америку специалист в области IT может по рабочей визе H1/B. Но здесь есть риск наткнуться на один из подводных камней.

Количество выдаваемых виз ограничивается квотой в 85 000 / год. Общая квота составляет 65 000 виз. 20 000 из них предназначаются обладателям степени магистра.

Сложность заключается в том, что в те дни, когда чиновники принимают заявления, накапливается более 200 000 ходатайств. Принимается решение устроить лотерею. Рабочую визу получает тот, кому повезло.

Шансы получить визу могут быть увеличены. Для этого можно подать одновременно несколько ходатайств от различных спонсирующих лиц.

Виза L1

Образец визы L1

Для того чтобы устроиться в одну из американских компаний, нужно в течение 12 месяцев проработать там удалённо.

Визу L1 может получить сотрудник международной фирмы, переходящий в ее «дочку», которая находится на территории США.

Важнейшим условием является опыт работы в этой компании удаленно в течение 1 года за последние 36 месяцев. Квот на визу L1 не имеется. Специалист может поработать в канадском офисе компании Гугл, а через год перевестись в Америку. Спустя еще некоторое время можно подавать документы на грин кард.

Стажировочная виза

Студентам по обмену и стажерам необходимо получить визу J1. Почти все крупные компании берут на стажировку специалистов — выпускников вузов или студентов. В некоторых компаниях вакансии открыты 365 дней в году.

У Google много направлений, и работа непосредственно над поисковиком — не самое крупное

У Google много направлений, и работа непосредственно над поисковиком — не самое крупное. Есть еще YouTube, Карты, Реклама.

Я работаю в инфраструктуре над проектами, которые направлены на создание компонентов, которыми могут пользоваться другие команды. Используя наши компоненты и создавая поверх свои, им проще работать. Результаты моей работы не видно снаружи, на странице. Я работаю конкретно с базами данных.

О сложностях

У меня не было конкретных индивидуальных сложностей, которые, кроме меня, никто не переживал. Но мне понадобилось время, чтобы адаптироваться к новому месту работы.

Я перешла в новую команду и поэтому переживаю что-то схожее. Мне нужно понять, над какими проектами ведется работа, определить приоритеты. Предыдущий проект был большой, а сейчас нас двое.

У офиса в Калифорнии есть один недостаток — Google нанимает людей постоянно. Всем сотрудникам нужно где-то сидеть, и офис, который работает в формате open space, похож на большой муравейник. Там шумно, и к работе в таком пространстве нужно суметь приспособиться.

О планах

Для работы в Google важно уметь программировать и работать с людьми. Вся философия компании построена на культуре уважения друг к другу.

О конкуренции в доставке

Мы не конкурируем с Glovo или Raketa. Мы хорошо исследовали рынок доставки в начале пандемии и даже думали запустить свою, но пока решили не идти в фудтех. Это могло стать отдельным большим проектом, который потребует больших вложений. А мы — компания, которая уже 11-й год как прибыльная. И все, что мы зарабатываем, мы реинвестируем в рост. Мы ни разу не привлекали инвестиции.

К тому же агрегаторы доставки могут обслужить клиента в радиусе 5 километров от заведения. Мы же помогаем ресторанам доставить еду и тем клиентам, которые находятся на расстоянии 15-20 километров от них. Нами можно пользоваться в критических ситуациях — когда ресторан не работает с агрегаторами или находится далеко от места клиента.

Мы точно не конкуренты Glovo и Raketa. Человек может сделать заказ в той же «Касатке» и не знать, что ему доставляют именно через UKLON. Просто доставили и все. А мы в этом случае — логисты. Мы внедрились в CRM, которые используются в ресторанах, и взаимодействуем бесшовно.

Вечер

Лавский едет по вечерней Москве. Он считает одной из главных необходимостей человека понимание, от чего он заряжается. От сноуборда, просто прогулок, музыки? Рутинную жизнь, занятую монетизацией себя, надо чем-то разбавлять. Вот есть у него друг, музыкант. Тоже приехал в Москву. Спрашивал: «Сань, как мне выстрелить?» Ютуб, ответил Лавский. Выстрелил. Уже в Москве дал два сольных концерта. Количество подписчиков — четыреста тысяч. Лавский понял, что свою жизнь тоже надо чем-то разбавить, и запустил в том же ютубе проект — делает обзоры автомобилей. «Смотрите выпуск и не переключайтесь!» — Лавский вспоминает картинку: он стоит рядом с дорогим мерседесом и поднимает вверх большие пальцы. Надо же откуда-то заряжаться, повышать свой кругозор, общаться с людьми. От этого тоже сильно заряжаешься — от живого общения. Раньше, до Москвы, Лавский ходил в Арктику в составе лоцмейстерского отряда. Это было очень круто. Назовите людей, которые были в Арктике. Единицы! Это же дорого. Но понимаете, там так красиво, ну как же круто, от этого так заряжаешься, что воспоминания об Арктике остаются в тебе навсегда. И вот что Лавский видел: идет твое судно, а рядом всплывает вот такой кит, и у него плавник хвоста больше, чем твое судно. Как это забыть? Ты такие чувства переживаешь — страх и удовольствие. Но больше удовольствия, чем страха. Ну, страх… а что тебе делать, если кит судно перевернет? Ничего ты в холодной воде не сделаешь. Это же безысходность. А во время безысходности что нужно делать? Наслаждаться процессом.

Скоро Лавский встретится в районе МГУ с Орешкиным. Тот тоже вышел из дома ради общения. Общение — это то единственное, ради чего стоит выходить из дома. Деньги — ничто. Только время и общение имеют в человеческой жизни значение. Сегодня Орешкин рассчитал сервисный контракт на четыреста единиц сетевого оборудования. Сделал расчет, составил документы, перечислил риски, которые возникнут, если что-то исключить. К Андрею почему с этим обращаются? Он в этом силен. Но теперь после работы надо обязательно поехать и встретиться с другом.

Орешкин смотрит на механические часы на запястье. Это такие стереотипы, что айтишники обвешаны гаджетами. Ну да, ноут валяется в багажнике на случай войны. Он дает возможность из любой точки мира решить любую проблему. Не уехать ли в Таиланд на зимовку? Спать по восемь часов, работать по восемь, есть фрукты, отдыхать на море. В принципе, можно. Но в России любая погода прекрасна: дождь — прекрасен, снег — прекрасен, слякоть… ну, слякоть пройдет. Орешкин любит Россию. И ценит время, ему некогда лень лезть за телефоном в карман. Посмотрел на часы, и все. Второй такой же минуты нам не дадут. Минута прошла, и мы ее не вернем.

В это время на плече Саукова спит маленький сын. Рабочий день Саукова еще не закончен. Жена в последнее время часто говорит: «Да ты достал со своим телефоном. Тили-тили, тили-тили. Сколько можно — даже на природе, на шашлыках?» А как по-другому? Ну а как? Один сотрудник пишет, что у него что-то не получается. Второй программист из Сочи на связь не выходит три дня, и его бабушка говорит, что он уехал отдыхать с друзьями. У Саукова все горит!

Звонит телефон: потенциальный клиент. Сын просыпается. «Папа!» — говорит он. Да, Сауков такой — папа-мама. Его жена не досидела в декрете, и семья приняла решение: в декрете будет досиживать он, все равно из дома работает. Многие клиенты к этому привыкли: Сауков разговаривает с каким-нибудь Новороссийском, а на другом ухе — «Папа! Мама!». Некоторые этого не понимают. Спрашивают: «Это что за компания такая, позиционирующая себя серьезной, в которой рядом дети кричат?» И тогда Сауков думает: «Ну и иди ты…» Люди должны стать проще.

Зарплаты в Google

Старшие инженеры-программисты . Разработчики программного обеспечения являются основой Google. И это хорошо к ним относится. В то время как вы получаете все бесплатные услуги, доступные в разных местах — например, еду, игровые комнаты, прачечную и т. Д. — они платят их в размере 139 084 долларов. То есть средняя зарплата старшего программиста в Google составляет почти 140 000 долларов.

Ученые-исследователи . Google взяла на вооружение некоторые проекты, не связанные с компьютером, такие как автомобили без водителя. Эти задачи нужны ученым-исследователям, которые хорошо разбираются и добиваются успеха. Приблизительная зарплата ученых-исследователей в Google составляет около 130 000 долларов. Опять же, эта цифра не включает никаких дополнительных льгот.

Менеджеры продуктов . Менеджеры продуктов — это те, кто изо всех сил старается сделать продукты Google успешными. У них есть задача взаимодействовать почти со всеми, кто связан с продуктом, запускать продукт с нуля и даже правильно его продвигать. Хотя зарплата менеджеров по продуктам может зависеть от типа проектов, которые они обрабатывают, средняя зарплата менеджера по продуктам в Google составляет 120 000 долларов.

Инженеры-исследователи аппаратного обеспечения . Они отличаются от ученых-исследователей и работают на основе определенных навыков. Они рассматривают задачу облегчения работы с аппаратной частью продуктов и проектов. Средняя зарплата исследователей в Google составляет около 118 000 долларов.

Инженеры-исследователи программного обеспечения . Опять же, они также нанимаются на основе различных навыков. Заработная плата может варьироваться для разных навыков, но средняя зарплата инженеров-исследователей программного обеспечения в Google составляет 117 000 долларов.

Менеджеры по маркетингу продуктов . Как следует из названия, они занимаются маркетингом различных продуктов. Они могут обрабатывать один или несколько продуктов — в зависимости от требований Google. Средняя зарплата менеджеров по маркетингу продуктов в Google составляет 107 000 долларов.

Финансовые аналитики . Google нужно следить за тем, что она зарабатывает на разных продуктах, какие продукты приносят прибыль, а какие требуют внимания. Для этой цели нужны финансовые аналитики, которые могут работать с одним или несколькими продуктами. Средняя зарплата финансовых аналитиков в Google составляет 105 000 долларов в дополнение к другим льготам, таким как бонусы и бесплатные вещи.

Администратор базы данных . Вы не согласитесь с тем фактом, что у Google есть обширные базы данных, которыми нужно правильно управлять, чтобы поисковые системы и другие продукты не допускали ошибок. Работа администраторов баз данных в Google может быть сложной или простой в зависимости от баз данных, с которыми они работают. Средняя зарплата администратора базы данных в Google составляет 95 000 долларов. Это выглядит немного меньше по сравнению с работой, которую они должны сделать. Но поскольку я не являюсь инсайдером, я оставлю это на усмотрение сотрудников Google и других, чтобы выяснить, будет ли зарплата меньше, чем я считаю.

Диспетчер учетных записей . Всем компаниям необходим отдел учета для проверки прибылей и убытков, регулярного бухгалтерского учета и т. д. Менеджер таких команд, менеджер учетных записей в Google, зарабатывает около 90 000 долларов.

Стажеры-разработчики программного обеспечения . Этот раздел, как мне кажется, предлагает гораздо больше денег, чем любая другая компания платит за эту должность. Стажеры-программисты в Google зарабатывают до 82 000 долларов, что вполне прилично по сравнению с другими компаниями.

Источник : Glassdoor.

Выше не только сообщения, доступные в Google. Есть много других. Проверьте этот пост, если вы ищете Вакансии в Google .

Если вы хотите узнать о Microsoft, прочитайте нашу статью — Зарплата в Microsoft.

Зарплаты программистов в Европе

Как устроиться на удаленную работу в Google?

Компания Google не нанимает асессоров напрямую, а набирает их через аутсорсинговые компании. Обычно называют три таких компании:

  1. Lionbridge (Лион бридж). Вакансии данной компании можно посмотреть здесь. Выберите интересующую страну на карте. Откроется список актуальных вакансий удаленной работы для данной страны (например, России).
  2. Appen (Аппен). Вакансии данной компании можно посмотреть здесь.
  3. Leapforce (Липфорс или Лип форс). К сожалению, сайта данной компании найти не удалось, а найденные ссылки переводили на сайты Lionbridge или Appen. Возможно, Липфорс уже не нанимает асессоров или с кем-то объединилась.

В Интернете советуют выбрать одну компанию, которая набирает асессоров для Гугла и подать туда свое резюме. Для этого необходимо:

Зайти на сайт компании, например, на «Лион бридж» или «Аппен» и найти там вакансию асессора (по-английски может называться Raters, Search Engine Evaluator, Social Search Engine Evaluator, Search Quality Judge, Internet Safety Evaluator и т.п.). Иногда открытых вакансий нет. Тогда нужно подождать либо искать активную вакансию в другой компании, с которой сотрудничает Google.

Если вы нашли вакансию асессора, отправьте на нее заявку. Для этого нужно заполнить форму и приложить к ней свое резюме. Иногда требуют приложить сканы документов об образовании. Заполнять форму нужно очень внимательно и без ошибок

Особенно важно не допустить ошибок в имени и фамилии – иначе потом не сможете получить деньги. Указывать недостоверные данные нельзя: могут отклонить заявку или уволить потом, если вскроется обман

Также не рекомендуют заходить на сайты работодателей через VPN. Важно, чтобы ваш IP был российским.

Обычно в течение 5 дней вы получаете ответ на поданную заявку, но он может прийти и позже. Если все хорошо, вас пригласят пройти тест. Для прохождения теста потребуется изучить инструкцию для асессоров на английском языке. Инструкция большая – порядка 150 страниц. Прочитать нужно очень внимательно.

На прохождение теста дают неделю. Учитывая необходимость прочитать инструкцию, это не так много времени. Тест состоит из теоретической и практической части.

После тестирования и сдачи экзамена вы получаете доступ в систему, где выполняете задания. В первые дни и недели заданий может быть немного. Если вы успешно с ними справляетесь, число заданий и нагрузка увеличиваются.

Первая зарплата обычно приходит через 2-3 месяца после начала работы. Возможно, сейчас уже что-то поменялось.

Задания нужно выполнять внимательно и в соответствии с инструкциями. За нарушение инструкций увольняют, поэтому что-то делать по своему усмотрению без опоры на требования инструкций не получиться.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий